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個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇1

男

年齡： 26 身高： 169CM

工作經(jīng)驗(yàn)： 6-10年 婚姻情況： 未婚

院校： 職業(yè)技術(shù)學(xué)校 主修： 汽車(chē)維修

學(xué)歷： 中專(zhuān) 電腦水平： 良好 英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向

工作職位： 司機(jī)/駕駛員

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 司機(jī) 輔警 教練 汽車(chē)銷(xiāo)售

培訓(xùn)教育

2011年07月畢業(yè)

職業(yè)技術(shù)學(xué)校 中專(zhuān) 汽車(chē)維修

技能專(zhuān)長(zhǎng)

汽車(chē)維修

工作經(jīng)歷

2014年08月 - 2017年07月（2年11個(gè)月）

瑜發(fā)駕校汽車(chē)培訓(xùn)/教練員

工作內(nèi)容：教學(xué)員學(xué)車(chē)

離職原因：因時(shí)間太長(zhǎng)沒(méi)得休息

2013年02月 - 2014年07月（1年5個(gè)月）

中國(guó)郵政局 /封發(fā)統(tǒng)計(jì)員

工作內(nèi)容：掃描每份郵件一、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作 1、 每月一次對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、返工率、廢品率、計(jì)劃工時(shí)利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百 萬(wàn)分之不合數(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃完成率、設(shè)備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 2、 每月對(duì)所統(tǒng)計(jì)的各類(lèi)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并輸入計(jì)算機(jī)。 二、負(fù)責(zé)每日入庫(kù)單的輸入工作 1、 根據(jù)入庫(kù)單，輸入成品入庫(kù)數(shù)，每月統(tǒng)計(jì)一次成品數(shù)，并編制《在制品報(bào)表》，在當(dāng)月內(nèi)交財(cái)務(wù)部。 2、 根據(jù)入庫(kù)量，制作《入庫(kù)通知單》，本部門(mén)內(nèi)保管、留存，以備檢查。 三、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車(chē)間各班組月度工時(shí)進(jìn)行審核，并匯總 1、 每月25日前，收齊各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表。 2、 每月30日前，完成各班組工時(shí)統(tǒng)計(jì)表的匯總工作，并報(bào)人力資源部。 四、負(fù)責(zé)技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作 1、 根據(jù)生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙（如：下線表、打卡表等）、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各 班組。 2、 依據(jù)工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。 五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

離職原因：上班時(shí)間不穩(wěn)定

2011年01月 - 2013年01月（2年）

帝雅邦裝飾有限公司 /司機(jī)兼?zhèn)}庫(kù)材料管理員

工作內(nèi)容：1、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的帳務(wù)工作。

2、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗(yàn)收要求做好材料驗(yàn)收工作。

3、不合訂購(gòu)要求的或不合格的材料堅(jiān)決不予驗(yàn)收。

4、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)季報(bào)、工程項(xiàng)目竣工材料決算表工作。

5、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)材料的分類(lèi)擺放和保管工作。

6、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)安全防范及倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生工作。

7、認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)發(fā)料工作。發(fā)料原則：憑工地主管簽名的領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放；材料必須送至倉(cāng)庫(kù)門(mén)口處交接（重物品除外）；先進(jìn)倉(cāng)的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實(shí)際情況合理利用。

8、認(rèn)真做好退料工作。退料原則：不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù)；工地完工的剩余材料及時(shí)回收倉(cāng)庫(kù)保管。 9.認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。避免重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費(fèi)。 10.認(rèn)真做好手動(dòng)工具和機(jī)具的借收登記工作。

11、有責(zé)任提出倉(cāng)庫(kù)管理的合理建議。

12、認(rèn)真配合各工地做好各項(xiàng)材料管理和保護(hù)工作。

離職原因：拖欠工資

2010年07月 - 2010年12月（5個(gè)月）

偉經(jīng)五金日用品有限公司 /倉(cāng)庫(kù)雜工

工作內(nèi)容：、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使物流部門(mén)工作流程規(guī)范 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)來(lái)料；成品入庫(kù)，出貨產(chǎn)品要輕拿輕放，并要核實(shí)數(shù)量與實(shí)物是否一致。 3、在日常過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有包裝，數(shù)量，標(biāo)示，質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)； 4、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔、服從分配、聽(tīng)從指揮，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，使物流部門(mén)工作流程規(guī)范 2、對(duì)倉(cāng)庫(kù)來(lái)料；成品入庫(kù)，出貨產(chǎn)品要輕拿輕放，并要核實(shí)數(shù)量與實(shí)物是否一致。 3、在日常過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有包裝，數(shù)量，標(biāo)示，質(zhì)量有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)； 4、節(jié)約能源、愛(ài)惜材料，對(duì)落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費(fèi)因素； 5、要對(duì)碎料機(jī)械操作熟練并熟悉拌料標(biāo)準(zhǔn)6、積極完成其它工作交辦事項(xiàng)

離職原因：實(shí)習(xí)期間

自我評(píng)價(jià)

我曾擔(dān)任過(guò)的職務(wù)有衛(wèi)生委員、組長(zhǎng)，有一定的管理能力，做事快而準(zhǔn)，辦事效率高，有團(tuán)隊(duì)精神，為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往， 在學(xué)校得到各科老師的好評(píng)價(jià)。擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，，具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；還具有較強(qiáng)的判斷能力和分析能力。本人對(duì)工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，熱情大方，能吃苦耐勞，喜歡聽(tīng)歌、打球，具有團(tuán)隊(duì)精神，能很好與別人相處合作。具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干與同事相處融洽，服從命令，喜歡有創(chuàng)意的完成工作/熟悉生產(chǎn)有較深刻的了解，對(duì)流水線生產(chǎn)有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)。工作細(xì)致，耐心，善于思考，喜歡學(xué)習(xí)，從而提高自已的能力。 個(gè)性開(kāi)朗，獨(dú)立自主，真誠(chéng)坦率，對(duì)生活充滿(mǎn)熱情。謙虛好學(xué)，積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意嘗試新鮮事物

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇2

男

年齡： 39 身高： 170CM

工作經(jīng)驗(yàn)： 11-15年 婚姻情況： 未婚

院校： 廣東石油化工學(xué)院 主修： 建筑工程技術(shù)

學(xué)歷： 大專(zhuān) 電腦水平： 精通 英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向

工作職位： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管采購(gòu)管理

清遠(yuǎn)市東莞市

求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。

發(fā)展方向： 倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)管理師、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師

本人曾任職于英港美臺(tái)千人以上的外資倉(cāng)庫(kù)，擁有玩具（毛絨/塑膠/電子/五金）、五金（分條/沖壓/鈑金）與板式家具、英式沙發(fā)的倉(cāng)儲(chǔ)管理與JIT物流配送經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用PDCA、5S、目視管理與倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)盤(pán)點(diǎn)流程管理倉(cāng)庫(kù)，具備ISO9000倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)版塊的ISO文件與倉(cāng)庫(kù)管理制度的編寫(xiě)能力，能根據(jù)物料種類(lèi)特性編寫(xiě)各種收管發(fā)作業(yè)程序，有第三方管理咨詢(xún)顧問(wèn)公司的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office軟件，精通編制各種倉(cāng)庫(kù)表格！善于解決物料/倉(cāng)賬/員工的定期稽核！對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各種問(wèn)題盡量做到“預(yù)防勝于解決”

培訓(xùn)教育

2015年05月畢業(yè)

廣東石油化工學(xué)院 大專(zhuān) 建筑工程技術(shù)

2006年09月畢業(yè)

南晟德咨詢(xún)顧問(wèn)公司 高中 管理培訓(xùn)

1998年07月畢業(yè)

陽(yáng)山第二中學(xué) 高中 理科

技能專(zhuān)長(zhǎng)

1：兩間公司的倉(cāng)庫(kù)整頓整改經(jīng)驗(yàn)（榮德船舶制造與杰聲五金分條沖壓鈑金），主要解決倉(cāng)別的合理分類(lèi)和布局管理，倉(cāng)位的規(guī)劃與料架的裁定，解決手工賬與電腦賬的一致性，為ERP（榮德）準(zhǔn)入作好相對(duì)的鋪墊，完善賬物卡證的一致，培訓(xùn)與提高倉(cāng)庫(kù)各級(jí)員工的職業(yè)技能，解決物料與倉(cāng)賬的定期稽核，提高盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)確率，不良物料與呆滯料的預(yù)防與解決，按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)與物料特性制定與完善倉(cāng)庫(kù)各種收管發(fā)的程序文件與工作流程，各種管理制度，制定倉(cāng)庫(kù)的月周工作計(jì)劃，總結(jié)分析各倉(cāng)的工作情況與持續(xù)改善！

2：熟悉大佛山的鋼材/勞保低值/小五金/辦公文體/設(shè)備車(chē)輛與相關(guān)配件的維修采購(gòu)，熟悉珠三角的焊材/焊割配件/油漆工具耗材的采購(gòu)，熟悉全國(guó)船舶各版塊的設(shè)備機(jī)械與耗材的采購(gòu)，熟悉大佛山的船舶機(jī)械打砂/酸洗/機(jī)加工，熟悉大佛山的各種計(jì)量設(shè)備的檢測(cè)渠道

工作經(jīng)歷

2016年05月 - 2017年07月（1年2個(gè)月）

廣東吉盛機(jī)電設(shè)備制造有限公司/倉(cāng)儲(chǔ)主管

工作內(nèi)容：管理人數(shù)(26)：文員2人、物料倉(cāng)3人、成品倉(cāng)6人、物流組8人、跟線組6人、叉車(chē)司機(jī)1人

負(fù)責(zé)公司物料倉(cāng)、成品倉(cāng)、物流組、客戶(hù)跟線組的全面工作的統(tǒng)籌安排、異常解決、KPI考核等工作

2013年06月 - 2016年03月（2年9個(gè)月）

東莞富宏家私有限公司/倉(cāng)庫(kù)主管

工作內(nèi)容：管理人數(shù)(31)：1文員7倉(cāng)管叉車(chē)司機(jī)2人3司機(jī)18雜工

1)處理材料倉(cāng)的日常事務(wù)，完善倉(cāng)庫(kù)各種作業(yè)流程與管理制度、對(duì)電腦帳的解決提出一定的建議與改善方法，對(duì)五金、板材，木皮、保利龍、包材等物料采取分類(lèi)管理并協(xié)助監(jiān)控5S的具體執(zhí)行，完善倉(cāng)庫(kù)的帳物卡證等

2)成品倉(cāng)的國(guó)內(nèi)外備貨、裝柜、物流配送、盤(pán)點(diǎn)的安排，制定每月的國(guó)內(nèi)配送計(jì)劃、國(guó)外的裝柜計(jì)劃等。

2008年11月 - 2013年05月（4年6個(gè)月）

臺(tái)山市榮德船舶制造有限公司/經(jīng)理：倉(cāng)庫(kù)/預(yù)算/采購(gòu)

工作內(nèi)容：管理人數(shù)：臺(tái)山倉(cāng)庫(kù)：5倉(cāng)管3雜工2叉車(chē)司機(jī)1文員，預(yù)核算：2預(yù)算2核算，共15人

佛山分部：2采購(gòu)1助理1倉(cāng)管1司機(jī)1雜工，共6人

1：2008年11月至2009年12月，重新規(guī)劃與整改倉(cāng)庫(kù)，完善倉(cāng)庫(kù)的手工賬與電腦賬，解決倉(cāng)庫(kù)帳物卡證的一致性與盤(pán)點(diǎn)問(wèn)題。

2：2010年01月至2011年11月：升任預(yù)算部經(jīng)理，統(tǒng)管船舶項(xiàng)目與工程項(xiàng)目制造的預(yù)算、核算與兼任倉(cāng)庫(kù)主管！創(chuàng)建各類(lèi)型項(xiàng)目的OA電子流程與單據(jù)流程，船舶制造的生產(chǎn)計(jì)劃等。

3：2011年12月至2013年05月：調(diào)到佛山總公司任臺(tái)山分公司的船務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)大宗物資（焊材、鋼材、勞保低值、焊割配件、船舶機(jī)械設(shè)備）采購(gòu)、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，船舶特殊配件的加工與深度訂制，協(xié)調(diào)各種與船級(jí)社的對(duì)外事務(wù)！

2005年04月 - 2008年10月（3年6個(gè)月）

杰聲金屬制品有限公司/資材副理

工作內(nèi)容：管理人數(shù)(16)：總廠倉(cāng)庫(kù)：5倉(cāng)管5雜工1文員，共11人

分廠倉(cāng)庫(kù)：3倉(cāng)管1雜工，共4人 采購(gòu)：1采購(gòu)

統(tǒng)籌兩廠倉(cāng)庫(kù)工作與采購(gòu)部的除原材料的其他采購(gòu)工作，完善倉(cāng)庫(kù)各種作業(yè)流程與管理制度，配合公司ISO目標(biāo)編寫(xiě)倉(cāng)庫(kù)采購(gòu)版塊的ISO文件，對(duì)倉(cāng)庫(kù)整改，特別是庫(kù)位的規(guī)劃、料架的裁定、表格的編制、手工帳與電腦帳一致的解決等，檢查和審核倉(cāng)庫(kù)員工的工作進(jìn)度與績(jī)效，培訓(xùn)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)員工。嚴(yán)格監(jiān)控物料的ABC分類(lèi)管理與5S的具體執(zhí)行等。

自我評(píng)價(jià)

本人擁有玩具（毛絨/塑膠/電子/合金）、五金（分條/沖壓/鈑金）與板式家私的倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用PDCA、5S、目視管理與倉(cāng)庫(kù)的收管發(fā)盤(pán)點(diǎn)流程管理倉(cāng)庫(kù)，具備ISO9000倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)版塊的ISO文件與倉(cāng)庫(kù)管理制度的編寫(xiě)能力，能根據(jù)物料種類(lèi)特性編寫(xiě)各種收管發(fā)作業(yè)程序，有第三方管理咨詢(xún)顧問(wèn)公司的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用office軟件，精通編制各種倉(cāng)庫(kù)表格！善于解決物料/倉(cāng)賬/員工的定期稽核！對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各種問(wèn)題盡量做到“預(yù)防勝于解決”

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇3

年 齡：24歲

電 話：135 0000 0000

政治面貌：黨員

個(gè)人網(wǎng)址：

現(xiàn)居：廣東省廣州市

郵箱：

籍貫：

教育背景

20__.9-20__.6 藝術(shù)文學(xué)（本科）

主修課程：電影賞析，電影的起源、發(fā)展和成熟。學(xué)習(xí)世界著名電影的敘事結(jié)構(gòu)、電影語(yǔ)言及電影特技的發(fā)展和運(yùn)用。學(xué)習(xí)到許多的電影理論知識(shí)，以及電影的拍攝制作流程，包括攝像和后期剪輯等

技能特長(zhǎng)

熱愛(ài)影視后期制作和攝影攝像

熟練運(yùn)用Premiere、AE、大洋編輯等后期制作軟件

具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力

擔(dān)任雄鷹報(bào)的編輯

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

C1手動(dòng)擋駕駛證

中級(jí)攝影證

計(jì)算機(jī)初級(jí)證

校園任職

20__年9月至20__年6月我擔(dān)任一名初三學(xué)生的老師，通過(guò)我們一起的努力，中考時(shí)獲得了很好的成績(jī)

20__年上學(xué)期我擔(dān)任了__英語(yǔ)學(xué)校的兼職教師，帶了一個(gè)奧數(shù)班和兩個(gè)作文班

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

20__/7—20__/12任職公司名稱(chēng): 南昌大學(xué)；

工作職責(zé)和業(yè)績(jī):參與本版影視實(shí)驗(yàn)DV原創(chuàng)及公映活動(dòng)。這是本專(zhuān)業(yè)理論課程的重要實(shí)踐活動(dòng)，不但對(duì)導(dǎo)演、攝像、劇本創(chuàng)作、制片等工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，而且大大提高了專(zhuān)業(yè)方面的實(shí)踐能力

20__/9—20__/12任職公司名稱(chēng): 凱誠(chéng)文化傳媒有限公司；

負(fù)責(zé)攝像以及大洋后期制作。

20__/3—20__/10任職公司名稱(chēng): 雄鷹鋁業(yè)股份有限公司；

負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊《雄鷹報(bào)》的校對(duì)、編輯和排版攝影、攝像

自我評(píng)價(jià)

有工作責(zé)任心，為人誠(chéng)懇，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力。具有謙卑、虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。樂(lè)于助人，能夠和諧的處理好于同事的關(guān)系，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。社會(huì)實(shí)踐讓我對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí)和理解，在工作遇到的種種困難我都會(huì)盡快全力解決，因?yàn)槲疑钪颖苁遣荒軓母旧辖鉀Q問(wèn)題的，只能直面問(wèn)題，并在解決問(wèn)題的過(guò)程中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)！您一定會(huì)在工作中看到我的熱忱和毅力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇4

類(lèi)型： 全職

婚姻： 未婚

院校： ____大學(xué)

電腦： 良好

主修： 電子商務(wù)

英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)|電子商務(wù)專(zhuān)員/助理|網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo) 佛山市

求職狀態(tài)： 找工作，隨時(shí)到崗

發(fā)展方向： 我希望未來(lái)從事與電子商務(wù)行業(yè)，曾經(jīng)從事過(guò)網(wǎng)店設(shè)計(jì)以及網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)，熟悉電腦操作。

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2020年06月畢業(yè)

廣東東軟學(xué)院 大專(zhuān) 電子商務(wù)

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用、Photoshop圖片處理、office辦公軟件，flash，在校考取PS以及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用證書(shū)。

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2019年01月-2019年09月（8個(gè)月）

凱佛家具五金/網(wǎng)店美工和運(yùn)營(yíng)

工作內(nèi)容：日常分析阿里巴巴網(wǎng)店數(shù)據(jù)，裝飾阿里巴巴店鋪詳情頁(yè)等圖片，接待客戶(hù)，回答客戶(hù)疑惑，安排發(fā)貨，做出一定營(yíng)業(yè)額。

離職原因：想換個(gè)環(huán)境

2018年07月-2018年08月（1個(gè)月）

？魚(yú)肴餐飲有限公司/服務(wù)員

工作內(nèi)容：1、接待客戶(hù)，引導(dǎo)就坐，推薦特色菜肴。

2、跟蹤上菜進(jìn)度，安撫客戶(hù)不滿(mǎn)情緒。

3、搞好清潔衛(wèi)生，營(yíng)造良好的用餐環(huán)境。

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、承壓能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力善于溝通交際。懂得合理安排自己的時(shí)間，工作效率高，并可通過(guò)在學(xué)習(xí)和生活中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷自我激勵(lì)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇5

姓名：

性別：男

年齡：24歲

婚姻狀況：未婚

政治面貌：共青團(tuán)員

現(xiàn)居住地：江西南昌

籍貫：江西南昌

聯(lián)系電話：__________×

電子郵箱：

求職意向

工作類(lèi)型：全職

工作年限：4年

期望薪資：3000-5000元

工作地點(diǎn)：南昌市

求職行業(yè)：信息產(chǎn)業(yè)、計(jì)算機(jī)

求職職位：區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管

工作經(jīng)歷

20____-10-20____-02南昌__科技有限公司（實(shí)習(xí)）商務(wù)顧問(wèn)

工作描述：1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)，能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)潛在需求；2、通過(guò)電話溝通和外出拜訪，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，并努力完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、維護(hù)客戶(hù)檔案，對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行定期追蹤，達(dá)成客戶(hù)多次成交，為客戶(hù)提供持續(xù)服務(wù)；4、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，改善銷(xiāo)售渠道，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

20____-03-20____-07中國(guó)移動(dòng)通訊集團(tuán)__分公司客戶(hù)代表

工作描述：推廣移動(dòng)一般業(yè)務(wù)

20____-08-20____-10江西__科技發(fā)展有限公司商務(wù)主管

工作描述：1、推進(jìn)企業(yè)的信息化進(jìn)程；2、與社會(huì)精英階層（企業(yè)老板和高層管理者）打交道提升自己能力；3、與客戶(hù)簽定合作協(xié)議并實(shí)施信息化方案；4、定期的客戶(hù)回訪與服務(wù)；5、監(jiān)督與落實(shí)方案的執(zhí)行與效果；6、電話營(yíng)銷(xiāo)與體驗(yàn)式商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；7、與老客戶(hù)建立互信一長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

20____-04-20____-03____信息技術(shù)股份有限公司銷(xiāo)售工程師

工作描述：1、配合運(yùn)營(yíng)商定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪，面向行業(yè)客戶(hù)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)解決方案的銷(xiāo)售工作。2、客戶(hù)跟蹤、用戶(hù)需求溝通、方案介紹、合同簽訂整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)流程。3、參與和推動(dòng)負(fù)責(zé)區(qū)域地市業(yè)務(wù)政策落實(shí)和相關(guān)細(xì)化工作。4、負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)的欠款催收。5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)客戶(hù)部培訓(xùn)，使得渠道能夠更好的理解公司政策、產(chǎn)品。

教育經(jīng)歷

20____-09-20____-07江西先鋒軟件學(xué)院軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)大專(zhuān)

專(zhuān)業(yè)描述：Java程序設(shè)計(jì)，SQLserver20____數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，__ML基礎(chǔ)，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，jsp程序設(shè)計(jì)，javacript技術(shù)，Javaweb開(kāi)發(fā)(jsp+Aja__+Struts+Hibernate+Spring)大學(xué)英語(yǔ)3毛鄧思想，C語(yǔ)言。

20____-09-20____-07江西師范大學(xué)計(jì)算機(jī)電子政務(wù)本科

專(zhuān)業(yè)描述：公共管理學(xué)電子政務(wù)理論與技術(shù)政府經(jīng)濟(jì)學(xué)電子政務(wù)案例分析信息與網(wǎng)絡(luò)安全管理計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理電子商務(wù)概論行政法學(xué)項(xiàng)目管理公共政策信息化原理與實(shí)踐網(wǎng)站建設(shè)與管理。

自我評(píng)價(jià)

我性格開(kāi)朗，進(jìn)取心強(qiáng)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作態(tài)度積極，即能夠獨(dú)立工作，又極賦團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)具有良好的文化素質(zhì)；賦有進(jìn)取心，有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)，適應(yīng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，勤勉不懈，吃苦耐勞。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，能勝任現(xiàn)代化辦公的需求，如能給我機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇6

姓名：

性別： 女

民族： 漢族

政治面貌： 黨員

出生日期：

戶(hù)口：

婚姻狀況： 未婚

學(xué)歷： 本科

畢業(yè)院校： 財(cái)經(jīng)學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間： 2021年06月

所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 金融學(xué)

外語(yǔ)水平： 英語(yǔ) (CET-4)

電腦水平： 熟練

工作年限： 實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

聯(lián)系方式：

求職意向

工作類(lèi)型： 全職

單位性質(zhì)： 不限

期望行業(yè)： 金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教育、科研院所

期望職位： 金融/經(jīng)濟(jì)

工作地點(diǎn)： 杭州市

期望月薪： 不限/面議

教育經(jīng)歷

2012.10-2021.6

浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院 金融學(xué) 學(xué)習(xí)西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、國(guó)際金融、金融市場(chǎng)學(xué)等專(zhuān)業(yè)課程

工作經(jīng)驗(yàn)

2012.7-2012.8中國(guó)工商銀行杭州第一支行

行長(zhǎng)助理 整理員工履歷；輸入表格、數(shù)據(jù)等資料；整理資料庫(kù)資料

2013.9-2013.12杭州上城區(qū)青少年活動(dòng)中心數(shù)學(xué)“華杯賽”競(jìng)賽班

數(shù)學(xué)老師 數(shù)學(xué)“華杯賽”競(jìng)賽輔導(dǎo)

2014.9-2014.12浙商銀行城西支行

對(duì)公窗口柜員 填制票據(jù)、賬單；負(fù)責(zé)回單工作；審核支票

工作業(yè)績(jī)

課題“論人民幣升值對(duì)浙江房地產(chǎn)的影響-對(duì)比國(guó)外的情況做出建設(shè)性意見(jiàn)”于2007年12月15日結(jié)題。

自我評(píng)價(jià)

本人學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金。在校期間，擔(dān)任過(guò)系企劃部部長(zhǎng)、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書(shū)記等職務(wù)，工作態(tài)度認(rèn)真，工作能力突出，多次被評(píng)為校級(jí)、系級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部，組織過(guò)“跳蚤市場(chǎng)”、迎新晚會(huì)，班級(jí)聚會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)等，得到老師與同學(xué)的一致好評(píng)。本人思想上進(jìn)，積極進(jìn)取，在大學(xué)期間成為中國(guó)共產(chǎn)黨的一份子。具有自信、幽默、謙遜、熱心、執(zhí)著的個(gè)性，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，及與人交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇7

姓名：

國(guó)籍：中國(guó)

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶(hù)口所在地：河南

身材：158cmkg

婚姻狀況：未婚

年齡：26歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：5

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：

希望工作地區(qū)：廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：廣州市德弘物流有限公司起止年月：20__-06～20__-09

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸

擔(dān)任職務(wù)：人事專(zhuān)員

工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿(mǎn)足部門(mén)用人需求。

2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

3、辦理員工請(qǐng)假、休假、探親和離職事宜，并做好管理工作。

4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫(kù)。

5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。

離職原因：

公司名稱(chēng)：廣東發(fā)展銀行

起止年月：20__-05～20__-05

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)

擔(dān)任職務(wù)：客戶(hù)專(zhuān)員

工作描述：1、通過(guò)電話與客戶(hù)溝通，處理廣發(fā)信用卡客戶(hù)的各類(lèi)業(yè)務(wù)需求（包括咨詢(xún)、業(yè)務(wù)受理、投訴處理等）。

2、記錄客戶(hù)需求和評(píng)價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。

離職原因：

公司名稱(chēng)：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20__-12～20__-03

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場(chǎng)宣傳、新聞活動(dòng)。

5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)，記錄、提交會(huì)議及活動(dòng)紀(jì)要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)

學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20__-07-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

__-0720__-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書(shū)

20__-0220__-05南方人才市場(chǎng)人力資源管理師助理人力資源管理師

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀

粵語(yǔ)水平：一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、參加過(guò)正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過(guò)企業(yè)人力資源師（三級(jí)）考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書(shū)。

3、兩年客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

5、樂(lè)業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。

6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛(ài)學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來(lái)能夠在人力資源方向長(zhǎng)期發(fā)展。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市海珠區(qū)

聯(lián)系電話：020-00000000家庭電話：

手機(jī)：qq號(hào)碼：

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇8

目前所在： 廣州 年齡： 24

戶(hù)口所在： 東莞 國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 160 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 體重：

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 文秘/文員：文員助理，客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理/主管：，行政專(zhuān)員/助理：

工作年限： 0 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區(qū)： 東莞，廣州，

工作經(jīng)歷

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專(zhuān)獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-07

專(zhuān) 業(yè) 一： 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo) 專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2006-09 2009-07 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院 國(guó)際營(yíng)銷(xiāo) 未知 未知

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

勤勞踏實(shí)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注意細(xì)節(jié)，注重團(tuán)隊(duì)合作

詳細(xì)個(gè)人自傳

一個(gè)很平凡的人，誠(chéng)誠(chéng)懇懇地過(guò)好每一天

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的團(tuán)體觀念

樂(lè)于與人交往，平易近人

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇9

姓名：

民族： 漢族

性別： 女

年齡： 32

婚姻狀況： 已婚

戶(hù)籍： 廣西

現(xiàn)所在地： 廣東東莞

身高： 156cm

希望地區(qū)： 深圳、廣州、東莞

希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-分公司/辦事處經(jīng)理/主管、經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-部門(mén)經(jīng)理

尋求職位： 常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理

待遇要求： 可面議

最快到崗： 隨時(shí)到崗

教育經(jīng)歷

2010-09 ～ 2012-09 中山大學(xué) 工商管理 碩士

2001-09 ～ 2005-07 廣西大學(xué) 新聞專(zhuān)業(yè) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷

2009-03 ～ 2009-05 ____職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 人力資源管師 結(jié)業(yè)證

2008-09 ～ 2008-10 ____顧問(wèn)公司 ISO9000/ISO14000內(nèi)部審核員 內(nèi)審證書(shū)

工作經(jīng)驗(yàn)

____公司名稱(chēng) (2013-12 ～ 2021-04)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別： 快速消費(fèi)品

擔(dān)任職位： 行政人事部經(jīng)理

崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫(xiě)與實(shí)施；加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊(duì)組建、機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書(shū)面化質(zhì)量管理系統(tǒng)；

梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門(mén)職能，建立業(yè)務(wù)匯報(bào)及專(zhuān)線責(zé)任制，及時(shí)處理不良問(wèn)題，管理爭(zhēng)端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說(shuō)明書(shū)，建立晉升晉級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評(píng)審，完善績(jī)效考評(píng)體系，進(jìn)行績(jī)效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門(mén)業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開(kāi)發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績(jī)：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個(gè)提出及執(zhí)行‘限時(shí)解決問(wèn)題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問(wèn)題時(shí)間由原來(lái)的15-20天，縮減為3個(gè)工作日，并有效解決問(wèn)題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開(kāi)啟溝通快線，積極主動(dòng)與各層級(jí)溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生；

與同期相比，員工流失率由12%下降到5% 。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實(shí)際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對(duì)話平臺(tái)；

有效加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個(gè)以‘公平、公正、公開(kāi)’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

營(yíng)造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書(shū)面化管理制度，提高部門(mén)及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門(mén)間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫(xiě)及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級(jí)制度》，有效節(jié)約人工成本。

7、加強(qiáng)行政費(fèi)用控制，成功控制差旅、公務(wù)招待無(wú)控制、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、亂簽單等現(xiàn)象，年度對(duì)比下降了18%

8、非生產(chǎn)用品的采購(gòu)，采取‘貨比三家’及‘透明報(bào)價(jià)’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%

。

離職原因： 企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實(shí)行扁平化管理。

____公司名稱(chēng) (2005-02 ～ 2013-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

行業(yè)類(lèi)別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 工場(chǎng)長(zhǎng)助理兼管理課課長(zhǎng)

崗位類(lèi)別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對(duì)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門(mén)權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊(duì)組建與機(jī)制平臺(tái)構(gòu)建，優(yōu)化各部門(mén)人力資源配置；

就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出調(diào)整方案，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門(mén)的年度工作計(jì)劃及管控年度費(fèi)用預(yù)算和專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實(shí)施；

建立企業(yè)人才庫(kù)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持；監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎(jiǎng)懲、任免和績(jī)效管理工作。

6、參與ISO9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)ISO14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績(jī)：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長(zhǎng)安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。

同時(shí)，充分運(yùn)用管理知識(shí)，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長(zhǎng)安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱(chēng)號(hào)。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績(jī)效考核體系、人力資源成本控制，完善各項(xiàng)管理制度的制定及實(shí)施，降低公司經(jīng)營(yíng)成本；配合并參與公司經(jīng)營(yíng)及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來(lái)一直得到董事長(zhǎng)的高度贊譽(yù)！

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)，建立和完善資產(chǎn)管理制度；

向公司提供資產(chǎn)處置的各類(lèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備，優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵(lì)員工工作激情，從而提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、2010年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項(xiàng)預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：___________

電子郵箱：___@

個(gè)人簡(jiǎn)歷免費(fèi)模板網(wǎng)篇10

類(lèi)型： 全職

婚姻： 未婚

院校： ____大學(xué)

電腦： 一般

主修： 電工

英語(yǔ)： 無(wú)

求職意向INTENTIONOFJOB

工作職位： 電工 佛山市

求職狀態(tài)： 找工作，隨時(shí)到崗

發(fā)展方向： 能賺錢(qián)，什么環(huán)境去適應(yīng)

培訓(xùn)教育DESCRIPTIONOFJOB

2014年02月畢業(yè)

廣州羊城職業(yè)技工學(xué)校 初中 電工

技能特長(zhǎng)SPECIALSKILL

水電，，看線路圖接電箱，會(huì)用自己所學(xué)知識(shí)去找事故原因并且去外理掉，會(huì)燒焊，保養(yǎng)機(jī)器

工作經(jīng)歷EXPERIENCEOFWORK

2017年03月-2019年02月（1年11個(gè)月）

佛山市黛顏人美容有限公司/后勤電工兼跑政府部門(mén)

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)公司30家美容店2家醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)，兼職跑工商（注冊(cè)公司）和稅務(wù)（稅務(wù)報(bào)到，稅務(wù)申報(bào)，社保增減員，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，申領(lǐng)稅控盤(pán)………………）

離職原因：工資低（沒(méi)錢(qián)途）

2016年05月-2017年01月（8個(gè)月）

佛山友力智能機(jī)械廠/裝配電工

工作內(nèi)容：按圖接線和做電箱，和維護(hù)維修廠里的設(shè)備

2015年03月-2016年01月（10個(gè)月）

佛山恒心建材。/水電工

工作內(nèi)容：后勤保障，不修機(jī)器

2014年03月-2014年12月（9個(gè)月）

廣州利維燈飾/電工

工作內(nèi)容：跟主管，維護(hù)廠里的設(shè)備。偏向五金方面的。有沖床，銑床，線割，折彎?rùn)C(jī)，烤爐。……

離職原因：出去看看

自我評(píng)價(jià)EVALUATIONOFSELF

執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力，不抽煙喝酒