范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
勞務報酬所得個稅計算公式篇一
1、應納稅所得額的確認
（1）含稅勞務報酬所得不超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得-800;
（2）含稅勞務報酬所得超過4000元的，應納稅所得額=含稅勞務報酬所得×(1-20%)。
2、個人所得稅應納稅額的計算
個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
注：按照應納稅所得額查對應適用稅率和速算扣除數
勞務報酬所得個稅計算公式篇二
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得-“五險一金”-扣除數）×適用稅率-速算扣除數
個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：
繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數
實發工資=應發工資-四金-繳稅
全月應納稅所得額=（應發工資-四金）-5000
扣除標準：個稅按5000元/月的起征標準算
勞務報酬所得個稅計算公式篇三
級數
平均每月收入
稅率(%)
速算扣除數
1
不超過1500元的
3
0
2
超過1500元至4,500元的部分
10
105
3
超過4,500元至9,000元的部分
20
555
4
超過9,000元至35,000元的部分
25
1,005
5
超過35,000元至55,000元的部分
30
2,755
6
超過55,000元至80,000元的部分
35
5,505
7
超過80,000元的部分
45
13,505
說明：1、本表平均每月收入為年終獎所得金額除以12個月后的平均值。
2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。
根據《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)文件的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳。
年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月平均收入金額來確定稅率和速度扣除數，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計 算方式不同。
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除"雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按上述確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
1、如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
2、如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許采用一次。
1、張三2016年1月份工資4000元，2015年度的年終獎金12000元，當月需繳納的各項社會保險費400元，那么張三1月應繳納多少個人所得稅？
工資應納稅所得額 = 4000 - 400 - 3500 = 100元。
工資應納個稅 = 100 × 3% - 0 = 3元。
年終獎金12000元，除以12后，每月平均1200元，對照上述年終獎稅率表得到，稅率3%，速算扣除數為0，則應納個稅為：
年終獎金應納稅額 = 12000 × 3% - 0= 360元。
2、李四2016年1月份工資4000元，2015年度的年終獎金36000元，當月需繳納的各項社會保險費700元，那么李四1月應繳納多少個人所得稅？
工資應納稅所得額 = 4000 - 700 - 3500 = -200元，小于0。
年終獎應納稅所得額 = 36000 - 200 = 35800元。
平均每月收入 = 35800 / 12 = 2983，適用稅率10%，速算扣除數105。
年終獎應納稅額 = 35800 × 10% - 105 = 3475元。
勞務報酬所得個稅計算公式篇四
1、勞務報酬 按次計算，800以下免稅，800-4000扣除800后20%計算4000以后扣除20%后再按照20%稅率。
2、每次收入在4000元以上的：應納稅額=每次收入額 ×(1-20%) ×20%
3、每次收入的應納稅所得額超過20000元的：
應納稅額=每次收入額×(1-20) ×適用稅率 - 速算扣除數
超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數2000
超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數7000
二、“對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。
根據《個人所得稅法實施條例》規定，“勞務報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對應納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，勞務報酬所得實際上適用20%、30%40的三級超額累進稅率。
應納稅所得額 = 勞務報酬(少于4000元) - 800元
應納稅所得額 = 勞務報酬(超過4000元) × (1 - 20%)
應納稅額 = 應納稅所得額 × 適用稅率 - 速算扣除數
1、勞務報酬所得在800元以下的，不用繳納個人所得稅。
2、勞務報酬所得大于800元且沒有超過4000元，可減除800元的扣除費用。
3、勞務報酬所得超過4000元的，可減除勞務報酬收入20%的扣除費用。
