人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇一

一、精心組織，制訂詳細的年度工作計劃，明確了工作目標分公司團支部于2月25日召開了團支部年度工作會議。圍繞實業公司團委和永州分公司制訂的年度工作發展方針，明確了“團結、朝氣、向上、奉獻”的工作主題，制訂了20xx年度空港實業永州分公司團支部重點工作活動計劃，計劃組織了一系列旨在提高團員青年們的政治思想教育、業務技能培訓的學習活動，以彰顯團員青年們朝氣蓬勃向上的精神面貌，鼓勵愛崗敬業奉獻的企業文化。

二、建立了“永州機場青年服務qq群”

三、組織開展可持續性的“導師帶徒”活動工作

從今年3月份開始，充分發揮一線青年崗位能手的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富團員青年們的崗位技能培訓，積極開展“導師帶徒”的培訓活動，截止目前，通過師徒雙方的雙向選擇，分公司團支部已正式促成師徒結對進行全方位培養的組合共有五對，并鼓勵青年員工們積極參加各類資質認定考試，先后有兩名青年員工通過了中級經濟師和會計統考。

四、與機場派出所組建了青年籃球隊

為豐富青年員工們的業余生活，提高員工們的身體素質，遠離亞健康，展現湖南空港年輕人朝氣蓬勃的形象，分公司團支部與機場派出所共同組建了一支青年籃球隊，制訂了嚴格的訓練計劃（每周的集體訓練時間不低于8小時），并與駐場部隊及政府單位組織了友誼籃球賽6場，雖屢戰屢敗，但青年球員們的拼搏精神獲得了一致好評，增進了友誼的同時，青年員工們的歸屬感和集體榮譽更強了。

五、與永州機場派出所，共建了一支青年治安聯防隊。針對20xx年度暴恐事件頻發，安全壓力驟增的情況，根據“平安機場”建設專項行動的工作要求，由分公司團支部發起，與機場派出所共同組建了一支青年治安聯防隊，由機場派出所負責對隊員進行相關法律法規、反恐器械、可疑人員車輛識別及處置等相關內容的培訓，并取得了很好的效果，聯防隊成功處置了7月26日、9月19日、10月25日三起在候機樓發生的詐騙治安事件。

六、積極組織開展專項主題活動，彰顯企業文化，凝聚團隊戰斗力

20xx年度分公司先后舉辦了“勇攀高峰，唱響理想”戶外拓展、“快樂空港人”象棋、軍棋、跳棋、乒乓球、卡拉ok等一系列群眾文體活動，增進了團員青年們的友誼，豐富了團員青年們的生活，充分彰顯了湖南空港企業文化。

七、積極開展公益活動

為弘揚中華民族“一方有難、八方支援”的傳統美德，為用實際行動支持湘西的抗洪救災活動，7月24日分公司團支部在機場候機樓開展了獻愛心募捐活動，得到廣大旅客和員工的支持，籌得善款1240元全部捐獻災區。

回顧20xx年度的分公司團支部工作，在組織建設和開展工作上還存在經驗不足、方式單一、創新不夠等問題，在即將到來的20xx年度，永州分公司團支部將繼續按照實業公司團委的統一部署，以充分發揮團員青年們的積極性、主動性、創造性為目標，開展一系列有益員工身心健康的活動，不斷提高青年員工們的勞動技能和安全服務意識，充分展示團員青年們的智慧與風采，將永州分公司團支部打造成一支學習型、服務型、戰斗型的隊伍。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇二

20xx年，x團委在黨委和上級團委的正確領導下，在廠行政的高度重視和大力支持下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞黨政工作中心，團結實干，開拓創新，突出特色，發揮優勢，以培養青年人才為重點，以“學、做、創”活動為載體，狠抓“一項工程、兩項建設、三項教育、四種活動，一個目標”，廣泛開展爭當“青年崗位能手”、創建“青年文明號”、青年志愿者、青年創新創效等富有成效的活動，團結、引導、帶領全廠團員青年堅持改革創新，堅持與時俱進，為企業改革與發展貢獻青春和力量，為實現我廠全年各項工作任務而努力奮斗。

一、堅持圍繞中心進行正面引導，狠抓思想素質教育工程

2.堅持做好改革形勢下青工的思想政治工作，確保青工隊伍穩定。我們加大對廣大團員青年改革形勢任務教育，引導廣大青工正確處理好改革發展穩定的關系，支持改革，參與改革，積極投身改革，確保青工隊伍穩定。各級團組織利用團支部、團小組政治學習、民主生活會、黨政領導與青工座談會等各種形式，分層次、有重點地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹，堅持把廠黨委、廠行政對改革的態度講清楚，把發展的思路講明白，把穩定的重要意義講到位，做細致的思想政治工作，解疑釋惑，化解矛盾，把全體團員青年的力量凝聚到實現我廠既定的各項目標和任務上來。

4.堅持以調查研究為手段，找尋解決青年思想工作的突破點。我們分別在年初及四月份開展了兩次不同主題的調研，摸清了團員青年對企業改革發展中的措施及青年工作的意見和建議，在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區，豐富了青年思想教育手段和方式方法。

二、堅持黨建帶團建，堅持五抓加強兩個(團組織建設和團干隊伍)建設，五四紅旗團組織創建工作再上新臺階。

1.抓組織健全。我們以團支部建設為重點，一年來，根據人事調整和實際情況，面對單位機構改革、人員重組、團支部變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配齊配好支部班子。一年來，我們調整團支部班子達十余次，并根據機構調整撤消了擴建團支部、成立了多產業團支部，使團組織機構設置始終于黨組織機構協調統一。

2.抓育苗推優工程。各級團組織從嚴格執行^v^三會兩制一課^v^制度抓起，強化了團員管理和團員意識教育，重視培養生產一線的優秀青工推薦入黨，提高^v^推優^v^質量，發揮了團員在企業文明建設中的先鋒模范作用。今年，經過支部考察，團組織推薦，黨支部審核討論通過，二名優秀團員光榮地加入了黨組織。

3.抓制度。針對團組織發展的新形勢，廠團委狠抓制度建設，以適應團組織發展要求。今年年初，經過團委委員們的一致討論，決定配合以往的團支部工作手冊及團組織建設工作條例，建立《團委培訓制度》、《團委獎懲考核制度》等制度，規范了團委外送及內培培訓的程序，加強了團委管理考核的力度。

4、抓規范，創新團組織工作機制。年初通過規范組織關系接轉、超齡離團等手續的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達100。一年來，團的各項基礎工作得以扎實推進，工作機制在務實中創新。

5、抓團干隊伍，涌現了一批團組織工作骨干。一方面，我們著力提高團干們的理論政治修養。堅持每月一次團委及支部書記政治理論學習，及時組織團干們學習黨組織及團組織的新政策、新理論及新知識，使廣大團干們牢固

樹立“永遠跟黨走”的信念。另一方面，我們通過舉辦攝影、管理知識討論、外送等形式多樣的培訓班，拓寬了團干的眼界，豐富了他們的知識層面。一年來，我們共組織團干集中學習十五次，開辦培訓班一次，外送培訓達x次。

三、著力通過三項教育，切實增強團員意識。

1.著力通過感恩教育，切實增強團員對企業的歸屬感。我廠的團員青年有90全是本廠子弟，為了使他們更深一步的了解廠史廠情，今年四月底，我們聯合工會舉辦了募捐活動，本次活動，以感恩為主題，既表達了我們對已故的黃電建設者們表達了感謝和緬懷之情，更加深刻地讓全廠職工，尤其是廣大團員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來之不易，更加堅定了對企業的歸屬感，紛紛表示今年后將對企業的熱愛之情充分體現到本崗位工作中去。

2.著力通過奉獻教育，切實增強團員對社會、企業的奉獻意識。今年我們以紀念學習雷鋒活動四十二周年為契機，組織了十余次青年志愿者活動，深入社區街道、農村鄉鎮、社會福利院等，廣泛開展了倡導節約、學雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內容豐富、形式多樣的公益服務活動，參加活動的青年志愿者達兩百余人次。這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關愛之心，激發了他們的奉獻意識，在企業和社會上樹立了單位青年的良好形象。

3.大力開展團員意識教育，增強團員三種意識(組織意識、模范意識和政治意識)。今年十月，團委響應^v^的號召，在廣大團員青年中開展了增強團員意識主題教育活動，活動迄今為止，宣傳動員階段已經圓滿完成，學習教育階段已接近尾聲，各團支部相應開展了豐富多彩的學習和主題實踐活動，極大豐富了團員青年的理論學習內容，增強了團員對團組織的歸屬感，激發了團員對組織的熱愛之情，也進一步增強了團員的責任感和使命感。

四、精心組織四項活動，拓寬活動領域，充分發揮團組織生力軍和突擊隊作用

1、不斷深化“創爭”活動。一年來我們大力開展“創建學習型團組織，爭做知識型團員”活動，我們堅持把“爭創”活動與創建青年文明號活動相結合，拓展了“爭創”活動范圍。為推動“爭創”活動的深入開展，團委從宣傳廠情和形勢教育出發，通過開展讀書活動、我談愿景等活動，各團支部還緊密結合單位中心工作積極業務培訓、崗位練兵和技術比武活動，不斷增強青工的危機感、緊迫感和學習業務技術的自覺性。

2、大力開展“號”“手”創建活動。一年來，我們不斷加強對青年文明號集體的管理力度，通過“青年文明號文化節”活動，在青年文明號集體中開展了征文、征集職業警言、崗位練兵、優質服務等活動。在良好的創建氛圍下，信通中心維護班在今年提出了創建國家級青年文明號的目標。并在今年六月初，派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽，有三名選手榮獲了三等獎和優秀獎的好成績，其中兩位青年通過本次比賽晉升至維修電工技師，一名青年晉升至維修電工高級工，在全市青年中展示了我廠青年的良好風采和精湛的業務技術水平。

3.著力開展青年創新創效活動。各級“五小”qc、青年工程等活動，積極開展創新創效活動，充分發揮智力優勢，創造性開展工作，取得了突出成績。一年來，我廠團員青年上報五小成果八項，先進個人一名，團員青年在我廠創新、創效和“五小”qc活動中，攻克了一個又一個技術難關，創造了較好的經濟效益。

4.深入推進青年突擊隊和青年安全監督崗活動，發揮青年整體優勢，創建青年文明工程。我廠青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”任務中，在全年防汛、機組搶修活動中青工參與面60以上，發揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰斗力。青年安全監督崗繼續圍繞單位安全生產開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產示范崗活動，有的團支部通過征集職業警言、實行掛牌上崗等措施，有效地促進了安全狀況的好轉。

五、以活躍青年群眾為目標，貼近青年，為青年搭建展示風采的舞臺。

服務青年是共青團工作的出發點和落腳點。各級團組織堅持“以服務促建設，以服務求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動，如：管理知識競賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節文藝演出及篝火晚會等。各團支部也充分利用節假日開展了豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業余文化生活，如：開展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團誓詞”活動、戶外運動會等，這些活動，為廣大團員青年一展青春風采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養和綜合素質。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇三

xx年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

1、創新學習載體，豐富學習內容

2、健全組織建設，理順工作流程

根據團委的指示于 20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班干的組建工作。

1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年(歡)的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動92周年，同時增強團組織的凝聚力和戰斗力，營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部(集團)機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣^v^軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇四

2019年xx公司團支部在公司領導和公司團總支的正確領導下，緊緊圍繞著穩定員工隊伍、做好宣傳報道、組織開展文體活動以及協助公司各單位開展相關工作等方面，積極有序地開展各項工作，對穩定公司員工隊伍和積極宣傳企業文化發揮了重要作用。現將2019年工作情況總結如下：

1、通過多種渠道穩定員工隊伍

a、經常深入生產一線了解員工思想動態、發現管理中存在問題，對于能夠解決的問題及時給予解決，對于不能解決的問題，及時向上反映并及時溝通。

b、每周對分配大學生的各個車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學生本人等多個渠道進行溝通，了解見習大學生的工作情況、思想動態等方面。通過溝通及時發現問題，解決問題。

c、每月組織一次大學生座談會，讓大學生提出在見習過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時幫助協調解決，并鼓勵他們對車間的生產、管理提出自己的意見和建議。

d、每月召開團小組長會議，第一，可以傳達公司文件和會議精神，讓大家明確下一步的工作重點。第二，可以了解各單位員工思想動態和各單位存在的問題。第三，可以通過會議培養和發現后備人才。

e、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動態和各單位存在的問題，并給予及時解決。截至2019年11月xx公司在冊員工為593人，2019年xx公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4、6%，正式員工流失率2、5%，遠遠低于團總支規定的考核標準12%和4%。2019年新入職19名大學生，更是零流失。

2、做好xx公司宣傳報道工作，深入挖掘先進典型

a、組織各車間通訊員和大學生等一切可以組織的力量，針對各單位生產中的創新、管理中的亮點和工作中的先進，積極發表通訊稿件，弘揚公司發展的正能量。據不完全統計，2019年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。

b、加大對道德標兵的挖掘工作力度，在去年道德標兵評選xx公司零標兵和零候選人的基礎上，2019年共挖掘5名道德標兵，其中1人被評為誠實守信標兵和1人被評為孝老愛親標兵候選人。

3、以穩定員工隊伍和宣傳公司企業文化為目的組織開展和協助公司開展各項活動

a、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團支部共同組織開展臺球比賽、^v^娛樂身心，激揚青春^v^等多項活動。這些活動均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業余生活，穩定了員工隊伍，通過各種形式宣傳了公司企業文化，提高了員工的幸福感。

b、配合公司團總支組織開展2019年元旦晚會、煙臺市總工會^v^情系職工^v^慰問演出、迎七一文藝晚會、^v^新生活，新家園^v^大型文藝晚會及2019年新老大學生聯誼會，先后組織參加牟平區人事局主辦的^v^相約養馬島^v^相親文化節、第六屆大學生聯誼會和組織開展全員培訓拓展訓練等。

c、協助其他團支部組織開展其他團支部每周五晚組織的文體活動。

4、做好各單位監督管理工作，維護公司利益，保證各單位生產正常運行

a、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動紀律的現象發生。

b、對各單位的定崗定員進行監督審核，對于崗位定員不合理的現象，及時匯報公司領導進行解決，維護了公司利益。

c、對各個礦區和車間的考核進行監督，對于考核細則中存在的不公平、不合理的現象，及時進行調查并上報公司，督促其及時進行整改。

1、對xx公司各單位生產情況不能第一時間掌握，對xx公司專業知識了解不夠。

2、在生產一線的時間還是相對較少，導致一些信息不能第一時間發現。

3、對各單位宣傳報道工作落實不到位，對身邊先進典型挖掘、總結不夠，缺乏有深度的稿件和連續報道。

1、加強學習xx公司專業知識，在了解專業知識的基礎上，監督各單位生產和管理的實際情況，及時發現、解決問題。

2、盡量增加到生產一線的時間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動態，及時發現、解決問題。

3、深入生產一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進行宣傳，發揮正能量，提高員工工作積極性。

4、通過加強對各單位宣傳報道工作的落實，提高xx公司整體宣傳報道工作水平。

5、充分調動團小組組長和大學生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進xx公司各項工作順利開展。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇五

__年以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級團委的關懷指導下，我委堅持以_為指導，深入貫徹落實_，認真學習貫徹__、市委十二屆五次全會、全市經濟工作會議和__、共青團廣西區十二屆四次全委（擴大）會議精神，緊緊抓住創建“三個示范，一個打造”的戰略機遇，圍繞市委“保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭”的決策部署，堅持“抓項目、調結構、促和諧、強隊伍”的工作思路，以開展“服務基層年”、“項目建設年”活動和績效攻堅年為契機，以“我與祖國共奮進”為主題，堅持黨建帶團建，深入實施“團建基礎工程”，開展創建廣西非公團建示范市活動，不斷深化青年就業創業行動、溫暖同行—青年志愿者行動，廣泛開展“創國家園林城市，青年在行動”主題活動、“萬名青少年植樹造林綠化行動”和“唱響紅色旋律、弘揚民族精神”紅色文化進校園主題活動，整體推動共青團事業的科學發展。現將我委__年上半年工作總結匯報如下：

一、堅持思想教育經常化，繼續深化“與祖國共奮進，與同發展”主題活動，堅定廣大青少年跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念

（一）大力開展青少年理想信念教育活動。以三大節慶活動為結合點，以節促帶扎實推進各項思想教育活動。以紀念五四運動91周年為契機，在全市開展了紀念活動，組織團員青年代表開展了同升國旗、同唱國歌、同聲祝福、共話使命的“國旗下青春誓言”活動，“五四”主題團日活動競賽。4月29日，舉辦了“青春頌歌”—市紀念五四運動91周年文藝晚會。5月4日，舉辦了市新老團干聯誼會。

（二）廣泛開展青少年道德實踐教育活動。一是在小學生中，開展了爭當“四好少年”主題體驗實踐、“雛鷹爭章”、“手拉手”等活動；二是在中學生中，廣泛開展了“四個一”社會實踐活動、18歲成人儀式教育、青年文明禮儀教育等活動；三是在全市青少年中開展了以“唱響紅色旋律、開展民族精神”為主題的“紅文化進校園”活動，號召全市各級團組織“每天一唱，每天一學，每天一談”愛國活動，從而堅定青少年的理想新信念，從小樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養青少年堅忍不拔的毅力和艱苦奮斗的作風；四是在大學生中，扎實推進了大學生志愿者服務，組建了青年就業創業培訓服務隊、青年就業創業見習基地工作服務隊、貧困大學生摸底調查團、組織暑假大學生遠程教育志愿者隊伍等17個服務團隊開展“三下鄉”等實踐教育活動。

二、扎實推進五項重點工作，團結帶領廣大團員青年為“富裕和諧文明”做出新貢獻

（一)全面啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“創建國家園林城市，青年在行動”主題活動。按照團廣西區委的部署要求，緊緊圍繞市委、市政府打造國家園林城市的中心工作，3月份啟動市萬名青少年植樹造林綠化行動，不斷深化“創建國家園林城市，青年在行動”主題活動。一是依托載體，共建文明園。主動與其他部門聯系溝通，爭取支持和幫助。如與市交通局達成協議，并組織市交通局100多名團員青年到青年共種下名貴樹苗60多株，共同建成了交通青年文明園；二是培樹典型，示范帶動。充分發揮企業人力、財力、物力等資源優勢，打造青年綠化品牌工程，成立了廣西首家縣級青年企業家協會——市青年企業家協會。組織青年企業家自籌資金160多萬元，全面綠化市青年企業家創建國家園林城市示范路(高速路引道），打造青年創建園林城市的示范品牌；三是深化青少年綠化基地建設。組織青少年在結婚紀念、成年儀式、聯誼活動等喜慶日子里集中種樹，讓廣大青年參與到造林綠化行動中來，增強其植綠愛綠護綠意識。如組織高中及中專共600多名學生參加市18歲成人宣誓儀式暨集體植樹活動、舉行市未婚青年聯誼會暨集體植樹活動、每月組織“種下愛情樹，見證百年情”——市新婚夫婦集體植樹活動等，共種下桃花樹400多株。通過多形式組織全民參與義務植樹活動，建成青年“桃花林”，并于5月26日舉行“桃花林”揭牌儀式，打造了我市青年綠化形象標桿；四是強化門庭綠化美化意識，綠化家園從我做起。鼓勵引導青少年在房前屋后植樹美化家園，倡議每位青少年至少種植一棵樹以上，為創建園林城市增添新綠。大里鎮團委積極組織300多名青年團員及少先隊員開展了“植樹造林、美化家園、再現碧水藍天”的植樹活動，種下了800多棵青蔥翠綠的樹苗。通過一系列的主題實踐活動，提高了廣大團員青年愛綠、護綠的自覺性，進一步培養了青少年愛護環境、善待自然的精神，形成了植綠護綠、愛綠的良好風氣。

（二）進一步抓好“市青年就業創業行動”。按照^v^、團廣西區委和團市委的要求，牢牢把握市委、市政府開展“服務企業、推進項目年”活動的整體部署，積極推進青年的就業創業，認真做好大中專畢業生、農村返鄉青年的就業服務工作，鼓勵和扶持青年自主創業，以創業帶動就業。1月份與中國農業銀行支行達成合作意向并簽定協議。并下發了《關于推薦市農村青年創業農業銀行——小額貸款扶持對象的緊急通知》文件，幫助51名創業青年解決資金難問題，截止今年5月底共為創業青年貸款224多萬元。在11個廣西區級“青年就業創業見習基地”，1個國家級“青年就業創業見習基地”，為300多青年提供了見習實習崗位，培訓青年500多人次，幫助200多名青年就業。

（三）強力推進“非公”團建基礎工程

2、以 “三服務”促建設，確保非公團組織生機和活力。一是服務于黨政工作大局。堅持正確的政治導向，發揮團組織的獨特優勢和作用，及時了解青年工人的思想動態、傾聽青工的意見建議、解決青工的實際困難，使團組織真正成為了黨和政府與青工的橋梁和紐帶，成了抓青工思想政治工作的得力助手。同時，積極開展“推優育苗”工作，源源不斷地為黨組織和企業輸送新鮮血液和青年骨干，被列為入黨積極分子的有14人，被確定為發展對象的5人；二是服務非公企業發展。在工作中注重把青年突擊隊、爭創青年文明號、青年崗位能手等共青團特色工作和品牌活動嫁接到非公企業中，圍繞企業經濟發展和企業文化建設開展團的活動，促進了企業經濟效益、社會效益的提高，讓企業感覺到團組織在企業發展過程中發揮生力軍和突擊隊作用，促進企業發展。如在去年全市普降暴雨期間，大里大發淀粉廠生產材料面臨水浸的危險，該廠團委積極組織青年突擊隊率先到一線作戰，不分晝夜開展搶救工作，使企業的經濟損失降到最低，受到企業領導和廣大員工的好評。東南公司團支部開展創建“青年崗位能手”技術評比活動，青年團員紛紛磨練技能，整個公司員工勞動技能提高，受到公司的一致好評；三是服務團員青年職工成長成才。成長成才是非公企業青年的根本需求。我委結合企業生產經營的實際，積極開展職業技術以及各種新知識、新技能培訓，為非公經濟組織青年的工作、學習、生活提供服務，努力營造有利于青年人才成長的良好環境。

（五）繼續實施希望工程——圓夢大學行動。一是加大對貧困學生情況進行調查摸底，進一步完善貧困學子信息資料庫；二是拓寬助學資金籌集渠道，幫助更多的貧困學生解決實際困難。三是廣泛開展“雙百助困”即百名團干牽手百名貧困學子活動，廣開籌資門路，多方籌措資金，探索低收入農戶青少年關愛行動的長效機制，進一步發揮希望工程的品牌效應。營造全社會關心人才、愛護人才的濃厚氛圍。目前為止，已收到“希望工程愛心圓夢大學行動”捐款三萬多元，計劃8月資助貧困大學新生30多名。

三、抓好團的基礎工作和團屬組織建設，不斷提高工作水平和服務能力

（一）著力做好學校共青團工作。牢牢把握思想引領的根本任務，通過主題日、班會、主題宣傳、形式報告、演講辯論、參觀考察等形式開展思想政治教育活動。大力開展校園文化活動和社會實踐活動，提高中學生、中專學生的人文科技素質和社會觀察力。做好共青團基層組織建設和基層工作學校試點工作，推廣試點成功經驗，增強學校基層團組織的活力。

（二）充分發揮了12355青少年服務臺的重要作用。上半年市12355青少年服務臺共接到求助電話197個，受理案件是13個，其中心理咨詢77個、法律維權8個、就業指導35個、愛心助學23個，其他如志愿者報名、咨詢12355情況等42個，做到件件有回應、件件能落實、件件能回訪，辦結率100%。

（三）加強青少年權益維護和預防犯罪工作。一是開展 “依法禁毒，構建和諧”為主題青少年遠離毒物行動。聯合市禁毒辦、市教育局，在全市中小學開展了讀一本禁毒書籍、寫一篇禁毒心得體會、出一期禁毒主題黑板報、聽一場禁毒講座、看一部禁毒影視片、參觀一次禁毒展覽、開展一次禁毒主題團隊日活動、組織一次禁毒主題演講比賽的“八個一”為內容“不讓毒物進校園”主題教育活動；二是開展法制宣傳教育，扎實推進“預防青少年違法犯罪工程”。共開展青少年違法犯罪宣傳3場，共2300多名青少年參加法制宣講活動。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇六

xx團支部在集團公司黨委、團委，七分公司黨支部的正確領導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的^v^精神，深入貫徹落實科學發展觀，務實創新，開拓進取，加強團支部的基礎工作和組織建設，團結帶領團員青年積極投身企業建設，為促進企業的改革、發展和穩定發揮了應有作用。

本年度在黨支部的領導下，青年團員積極投入生產工程工作，分公司取得了顯著成就。

分公司共有青年團員xx人，約占分公司現有員工四分之一，在工作中青年團員充分發揮生力軍左右，積極配合分公司各項目部出色完成了。為市場經營貢獻出了自己的一份力量。

積極參加集團及團委開展的一系列活動：參加公司舉辦的xx鐵軍杯籃球賽，測量大賽。團員們相互協助，順利完成比賽，讓大家在緊張、繁忙的工作中得到放松，充分調動和發揮了團員青年的積極性、活躍性，豐富了團員青年的文化生活，培養了大家都合作性，加強團員之間的團結意識。積極參與公司年會節目組織工作，在節目排練中，分公司團員積極準備，努力排練，最終七分選送節目《十分鐘》活動了公司領導及職工的一致好評。倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，動員青年團員積極參加志愿者活動；到以科學發展為重點的科學中心參觀學習，促進團員青年對當今社會科技形式，以及科學知識的了解，把對科學的熱情轉化到企業改革發展的實際行動中。

五月月初，大家通力合作，挖溝植樹,洗刷空地，既美化基地環境，提高綠化水平，又增強了團員之間的凝聚力。

月中，積極參加分公司為青年團員舉辦的講座，豐富了工作、學習外的人生哲理知識。組織團員集中學習，觀看教育影碟，了解國情，提高了團員的素質，加強文明建設。

1.團支部定期召開支部會議，溝通思想，做到上情下達、下情上傳，及時向公司團委及分公司黨支部反映青年團員情況，盡量幫助其解決存在的困難。

2.團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發的文件，支部計劃、總結，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。

3、認真做好年度的團費收繳工作。

不斷提高團員青年的思想政治素質 開展以學習踐行科學發展觀為主要內容的增強共青團員意識教育活動。通過一系列的教育活動，使廣大團員青年進一步增強了政治意識，堅定了永遠跟黨走的信念。團支部積極引導優秀團員青年向黨組織靠攏。大部分團員已向黨支部交了入黨申請書。他們正努力以黨員的標準來要求自己，政治素質不斷得到提高。

（一）積極參加文化業務知識學習。當今社會是知識的時代，是信息的時代，我們要跟上時代和社會前進的步伐，就必須養成終身學習的習慣。一是組織團員積極參加再教育繼續學習，不斷擴充知識面，提高自身綜合素質。二是積極參加現代化管理知識和業務知識，不斷提高自身的業務技能。七分團支部團員積極參加各類專業培訓課程，加強業務知識，工作中虛心向老職工請教，工作能力都得到了老員工的認同。

（二）積極參加理想信念教育。團支部積極響應集團公司團委宣揚愛國主義、弘揚民族精神，積極參與團委開展都一系列形式多樣，內容豐富的活動，此外，還組織全體團員開展道德教育和法制教育活動，使道德建設深入人心，全體團員青年道德意識得到了加強。

通過撰寫小結、自評、互評及集體交流的活動形式，各位團員匯報自己一年來的工作、生活、學習情況及存在的不足，大家取長補短，找出自身不足，正確對待，及時改正，并找到了以后前進的方向。

團員青年是黨的后備軍，認真做好團員發展工作，密切聯系團員青年，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，把青年緊密團結在一起，充分發揮先鋒隊作用。根據公司團委的要求，團支部認真抓好團員青年的教育培訓工作，積極向黨組織推薦優秀團員青年作為發展對象，不斷為黨組織輸送新鮮血液。

一年來，在集團公司團委和七分公司黨支部的領導和關心下，七分團支部的各項工作能順利開展，在各種集體活動中，青年團員積極配合、相互協調，增加了彼此之間的默契，關鍵時刻能夠擰成一股繩，在分公司需要的時候，迎難而上，合力完成分公司交給的各項任務，體現出集體的力量，體現出青年團員生力軍的力量。

回頭看一下一年以來的工作，團支部仍存在著不少問題和不足：

1、服務青年的手段和方法仍較為簡單，團支部在今后的工作中應更加努力的營造良好的工作、學習、生活環境，讓每個青年團員都感受到大家庭的溫暖。

2、團支部未能及時結合青年特點開展活動，在工作、生活中溝通還是不夠多，團支部會增加青年團員的座談會，及時了解每個青年團員的思想、需要，更細、更好的做好各項服務。

3、團員隊伍的思想仍待加強，還需繼續學習優秀團組織的各種先進事跡，加強青年團員隊伍的技術與知識文化水平等，這些都需要我們在今后的工作中進一步改進。

在新的一年里，團支部要緊緊圍繞生產經營開展工作，引導和調動青年團員的積極性和創造性，增強凝聚力，為公司“十二五計劃”的早日實現奉獻出一份力量。發揮青年團員的生力軍作用。青年團員要搶先執行和維護分公司的工作與決議，在工作中要起到先鋒模范作用，愛崗敬業，學習進步、努力把工作做好，為促進分公司的生產經營持續發展做出貢獻。

1、圍繞集團公司團委的工作安排，做好明年的每項工作與任務。

2、配合分公司生產會，進度會等，組織支部會議，及時總結，及時找出不足，及時安排工作與學習。

3、積極搜集社會志愿活動信息，積極參與，及時做好活動記錄、總結。

4、根據每個青年團員的學習需要，購買業務學習資料，定期學習專業技能知識，進一步提高青年團員業務水平。

5、組織2-4次崗位技術能手比賽、組織青年團員業余拓展訓練，增強團支部的凝聚力，豐富青年團員的工作生活。

6、認真組織“五四”等青年節日活動，調動青年團員的積極性，參與各種青年活動。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇七

在分公司黨委領導和集團公司團委的大力支持下，我們于20-年9月18日成立了燃料分公司團支部。成立團支部后，開展了一系列活動，由于剛剛成立團支部，在工作經驗和方法上還存在一定的不足，年終之際，在此進行總結，以便來年開創出一個團工作的新局面。

一、團建工作

1、團員青年概況：截止至20-年12月底，燃料分公司共有35歲以下青年135名，其中團員37名，女團員9名，占團員總數的24、32%。少數民族團員6名，占團員總數的16、21%，大本學歷的12名，占總團員人數的32、43%大專學歷的10名，占總團員人數的27、03%職高、技校學歷的15名，占總團員人數的40、54%。團員中，監控中心工作人員4名，辦事員5名，押運員8名，加氣工15名，庫管員2名，公務車司機2名，設備維修工1名。

2、于20-年6月開始團員大會籌備工作，20-年9月18日召開第一次團員大會，邀請集團公司團委副書記參加，成立了燃料分公司團支部，選舉出了三名團支部委員。

4、于20-年10月20日創建分公司團支部團刊——《燃料青年》

二、開展各類活動。

1、開展了“征集一句團員青年最真實的思想語錄”活動，通過征集上來的語錄發現團員工作、學習、生活中的閃光點。

2、結合防控“甲型h1n1”流感工作，開展“防控h1n1、從宣傳做起”活動，在各基層站洗手處張貼“六步洗手法”宣傳畫共計33幅。

3、號召團員積極參加集團公司團委舉辦的《我與企業同發展、我與企業共奮進》征文活動。9月初，分公司臨時團支部12名團員在東站黨支部書記王保琨和天然氣站黨支部副書記王海虹帶領下，在東站單店作業區開展了除草活動，完成了預定的消除火險隱患計劃。

4、于20-年9月27日，組織團員青年配合工會、安保部、辦公室、技術部等部門共同進行公交文物清掃工作。

5、于20-年11月中旬組建并成立了一支自己的青年足球隊——霹靂烽火狼隊。并在北京師范大學足球場開展了第一次訓練。

6、為了增強團員意識，提高服務意識，以一個嶄新的面貌完成全年計劃。燃料分公司團支部在團員中開展為期一個月的“樹立一個榜樣，制定一個計劃，反饋一份意見”活動(簡稱“三個一”活動)

7、于20-年11月18日為超齡團員開展離團紀念活動，在活動中送上離團紀念卡并致以溫馨的祝福，鼓勵青年繼續進步，力爭早日加入黨組織。

8、于20-年12月中旬，依托工會、技術部兩個部室共同慰問患白血病的團員家屬。

三、活動中總結的經驗。

在分公司黨委領導和扶持下，燃料團支部開展了各類活動，其中有發揚團員精神，凝聚團員力量的除草活動，活動當天風力很大，任務很艱巨，200平米的雜草擺在大家面前，每棵雜草將近2米高，沒有一個人被困難嚇倒，盡管手上、胳膊上盡是血泡，但還是頂著風沙完成了任務。

還有集團公司團委組織的《我與企業同發展、我與企業共奮進》的征文比賽。各站團員積極參與，尤其是西站的馬森還有機關的孫浩，分別獲得了征文比賽的二、三等獎。

通過“三個一”活動，又一次對團員的思想狀況進行了解。這次活動提供了大量團員當前的思想動態，使團支部了解到他們在想些什么，喜歡什么，愿意做些什么。以便來年更好的開展符合青年特點的團活動。

半年來的工作揭示出兩個道理：

1、沒有完美的個人，只有完美的團隊。團支部也是一個團隊，如果沒有各個團員的支持，工作也將無法開展，這就說明一個有凝聚力的團隊是無往不勝的，如何更好的增強團員的凝聚力，是明年團建工作的一個重點。

2、用人之長，天下無不用之人，用人之短，天下無可用之人。共青團是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共-產主義的學校，黨的助手和后備軍。對于企業來講，就是后備人才庫。如何在團員青年中發現和使用人才，是一項重要任務。今年的活動中涌現了很多有才華的青年，要多鼓勵和培養他們。青年人身上或多或少都有一定的缺點，要幫助他們改正，揚長避短，發揚團隊精神。有句話說得好：好的在于把追隨者也培養成。如何使團支部真正成為企業的一支生力軍，還有后備人才庫，也是明年推優入黨工作的一個重點。

四、存在的問題和不足

由于剛剛成立團支部，對于各方面團工作經驗不足，工作思路不寬闊，開展工作不夠大膽，需要在來年的工作中加以改正。

幾個月來，我們在團建工作中做出了一些積極的探索和具體的工作。今后，將在分公司黨委和集團公司團委領導下進一步加強團建工作力度，發揮團組織的應有作用，為提高青年員工的整體素質、企業的健康發展作出貢獻。

工作總結

20--年，集團團委緊密圍繞“穩節奏、調結構、強管理、增效益、促發展”工作方針，在集團黨委和團市委的領導下，以服務生產經營工作為重點，以組織建設、文化建設、品牌建設為主線，加強宣傳發動工作，充分調動各級團組織的工作積極性，統一思想，凝聚力量，團結引領廣大團員青年投入企業發展各條戰線，為集團貢獻青春力量。

主要工作

(一)立足發展形勢，狠抓青年教育，增強團組織思想引領力

共青團是黨的助手和后備軍，京能集團團員青年1800多名，占據總人數的1/3，在集團的生產經營、改革發展中，占有重要地位。所以，把握好團員青年的思想動態，凝聚人心，是重要工作之一。一是貫徹落實了十七屆五中全會、團市委“五四”青年大會、團市委黨建帶團建工作會等重要會議精神，把團青工作的主要指導思想貫徹到基層團組織。二是組織集團團員青年開展了形勢任務教育，通過組織學習《京能集團2021年員工教育手冊》，幫助青年員工正確認識集團改革發展形勢，支持集團做出的各項經營決定，把團青工作融入企業發展中。三是加強推優入黨工作，組織團員青年參加入黨積極分子培訓班，全年集團系統共有22名團員青年加入黨組織。

(二)立足黨建根基，加快團建步伐，增強團組織向心凝聚力

加強基層團組織建設，是京能集團團委的一項重要工作。一是擴大團組織覆蓋面。今年以來，新能源公司、寧東發電公司、京能赤峰發電公司、源深公司、京隆發電公司、京科發電公司等家單位召開團員代表大會，選舉產生新一屆團委會。岱海發電公司、漳山發電公司任命了新的團組織負責人。目前，國際電氣公司、京橋熱電公司、京玉發電公司團組織籌建工作正在進行中。截至年底，集團基層團組織18家，團組織覆蓋率達到92%。集團系統35歲以下青年1822人，團員994人，同比分別增長18%和9%。二是規范工作制度，明確《“青年安全生產示范崗”創建活動的管理辦法》、《“紅旗團支部”創建及評比、考核標準與細則》、《新任團委書記談話制度》等工作標準和流程。三是根據團市委工作部署，開展黨建帶團建工作調研，從基層團組織情況、團干部隊伍情況、青年人才隊伍情況等多個方面進行摸底調查，掌握了集團共青團工作的基本情況。

(三)立足生產一線，服務經營管理，增強團組織生產貢獻力

集團團委號召廣大團員青年，認清集團2021年工作任務，圍繞各單位生產經營的需求，為生產經營貢獻力量。一是積極開展“號手隊”活動。京能熱電公司團委、京隆發電公司團委、京泰發電公司團委在機組小修時成立了青年突擊隊，青年隊員們日夜拼搏，按時、高效完成了機組檢修任務。京豐熱電公司團委、寧東發電公司團委、清潔能源公司團委開展了“優秀青工積分比武”、“再掀大干120天奮戰激情”、“多為首都輸送一度綠色能源”等特色活動。漳山發電公司團委結合燃煤摻燒等難題，組建青年突擊隊攻堅克難。岱海發電公司團委積極開展“qc”質量攻關小組活動，獲得全國電力行業qc小組活動優秀企業稱號。二是積極投身“京能杯”活動。京能赤峰、京泰發電、京科發電等單位開展了熱控、繼電保護等專業技術比武，京西發電公司團委開展水電技術比武，新能源公司團委在內蒙古地區9個風場開展風電技術比武。同時，各單位廣泛開展合理化建議活動，截至目前，共計提出建議3512條，已被采納736條，直接和間接產生的經濟效益4100多萬元。三是配合集團工會舉辦了電力生產、項目建設、化學危險品安全等“安康杯”安全知識競賽系列活動， 18家企業25支代表隊400多人參加比賽，在全系統形成了“學安全知識、守安全法則、保安全生產、作安全標兵”的良好氛圍。集團安全知識競賽活動，得到京陽熱電團委、源深公司團委、京西發電公司團委、國際電氣公司的大力支持。

(四)立足青年需求，服務青年成才，增強團組織文化吸引力

一是根據團市委工作安排，開展京能集團青年人才庫的建立工作，為企業發展儲備青年人才資源。二是開展傾聽活動。集團團委在岱海發電、岱海建發等單位組織開展青年員工座談會。京西發電公司開通“傾聽電話”，幫助青年員工解決問題。岱海發電公司團委聘請心理專家，幫助青年員工樹立陽光心態，寧東發電公司團委邀請老員工作輔導講座，引導青年員工與企業共榮辱，天創公司團委聘請專家為青年員工授課解惑。三是開展豐富多彩的文化體育活動，各單位組織團員青年積極參與集團第一屆職工運動會、第一屆書畫才藝展。活動開展以來，集團系統共有2544人次參加運動會羽毛球、籃球等15項比賽活動，發現了一批文體骨干。四是引導青年員工投身社會公益。集團團委開展“藍色風車”愛心助學助老活動。截至目前，捐贈圖書余冊，分批捐贈給內蒙、山西、寧夏等地希望小學。系統各單位積極響應，京能熱電團委與門頭溝區付家臺中學 結對子，開展“城鄉手拉手，助學種希望”活動，山西京玉發電公司為右玉縣右衛鎮右玉中學捐款5萬元，京科發電公司團委為查順花嘎查小學送去燃煤保冬季供暖，岱海建發公司團委為內蒙古烏蘭察布市涼城縣圓子溝村敬老院送關懷送文藝節目。在玉樹地震災害中，京能置業團支部、清潔能源團委等單位，組織團員青年捐款獻愛心。

(五)立足信息質量

拓展宣傳渠道，增強團組織品牌影響力

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇八

_年，x企業共青團委員會在集團黨委和上級團委的領導下，緊緊圍繞企業改革、發展與穩定的工作大局以及廣大團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創新，于探索中前進，為推動x企業集團文明建設及企業發展注入了新的活力。 一、_年的主要工作

(一)緬懷革命先烈，激發工作熱情

x月x日，共青團委在保證生產和工作的前提下，組織團員青年，懷著無比崇敬的心情到_烈士陵園進行掃墓活動。使廣大團員青年受到了深刻的革命歷史教育和愛國主義教育，從而激發了奮發有為、崗位成才的工作熱情。x企業集團團委書記_x號召廣大團員青年，繼承革命先烈的遺志，學習革命先烈熱愛祖國、獻身民族解放事業的崇高精神，腳踏實地、恪盡職守，結合黨團共建創先爭優活動，立足本職、扎實工作，以實際行動為亞坤建設貢獻青春和力量。

(二)通過黨的教育實踐活動開展自我審查

x月x日，在總部機關會議大廳召開了“x企業集團黨的群眾路線教育實踐活動動員會”，集團黨委書記_x作動員講話，會議強調要在縣委的堅強領導下，全面貫徹落實縣

委關于開展教育實踐活動的工作部署，扎實有效地開展工作。并結合集團實際，要求黨員干部要發揚求真務實的優良作風，腳踏實地投入教育實踐活動，以黨章為鏡子，以群眾滿意不滿意為標準，以根剎不正之風為著力點，以解決根本問題為目標，使活動取得實效。借此機會，團委號召廣大團員青年以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極學習，對照自查，發展和解決自身存在的問題與不足。牢固樹立正確的人生價值觀，向黨靠攏，向黨看齊，充分發揮潮氣蓬勃的先鋒隊作用，為企業發展貢獻才華。

(三)開展體育活動，活躍文化生活

x月x日至x月x日，x企業集團總部廣場隆重舉行第六屆職工運動會。廣大員工以飽滿的熱情、昂揚的斗志、團結向上的爭先精神投入比賽，賽出了成績、賽出了水平、賽出了風格。通過舉辦和參與運動會，不僅展示了廣大員工奮勇拼搏、團結協作精神同時也磨練了意志，樹立了以廠為家，以優為榮的主人翁意識。也是續寫我們持之以恒、勇攀高峰的時代篇章。

(四)開展集團“山菊杯”手搟面廚藝大賽

x月x日，在x集團總部餐廳組織舉辦了“山菊杯”手搟面廚藝大賽。大賽參賽人員均來自我集團所屬各公司的，比賽活動以宣傳“山菊”面業為主題，以倡導健康食品為宗旨，參賽人員全心投入，收到了良好的效果。通過活動的開展，培養了員工熱愛生活，倡導文明，傳遞健康使命的良好風尚，為構建和諧社會發揮了積極作用。

(五)開展集團新聞攝影大賽

x月至x月，集團成功舉辦了新聞攝影大賽。本次大賽共收到投稿新聞21篇，大家都積極學習新聞攝影的基礎知識以及新聞攝影技巧，于此同時，我們將理論與實踐結合起來，關注生活、關注新聞，利用閑暇時間，以敏銳的洞察力、獨特的新聞敏感度，定格每一個精彩瞬間。本屆新聞攝影大賽，為所有新聞攝影愛好者提供一個溝通交流和展示自我的平臺。最后，大賽評出一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇九

回眸xx年，公司團委在公用局團委和公司黨委的正確帶領下，堅持以科學發展觀和團的xx大精神為指導，緊密地圍繞在公司黨委的周圍，努力拼搏、奮發進取，充分發揮團組織的自身優勢，切實抓好自身建設和新型基層團組織建設，使全公司共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。圍繞“服從大局，服務社會、教育青工、創先爭優”的工作大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。

(一)20xx年是“五四”運動xx周年，也是“青年文明號”活動開展的重要之年。為紀念“五四”運動xx周年，公司團委在局團委的號召和公司黨委的領導下，組織開展了形式多樣、內容豐富的主題教育活動，成效顯著。

1、通過開展以“節約挖潛、創新創效”為主題的“我行動、我奉獻”演講比賽和參加局團委舉辦的文體活動，積極宣傳“五四”運動“愛國、民主、科學、進步”的精神，較好地用“五四”精神激勵和凝聚青年職工多為公司出謀獻力。同時進一步提高廣大青年職工的資源憂患意識和節能意識，增強的主人翁精神，建設節約型企業的緊迫感和責任感，立志在企業發展的進程中展現青春、貢獻才智。

2、利用公司開展“安全月”活動為契機，組織青年志愿者走上街頭發放宣傳單，宣傳燃氣知識，并為有問題的燃氣用戶解答疑難。開展“捐獻一瓶水奉獻一片愛”向西南災區“捐贈一瓶飲用水”活動。號召全公司職工向旱情嚴重的西南災區捐增一元錢，幫助災區人民渡過難關，累計捐款61元。

(二)大力開展“導師帶徒”活動。通過“學幫帶”的形式幫助企業青年職工快速提高業務水平、技能水平，造就一支工人技師隊伍，加快培養一批技術技能型、知識技能型、復合技能型青年技術人才，使企業后續人才盡快抓緊抓穩接力棒，為燃氣事業持續發展貢獻力量。全年共結成師徒對子5對。通過這些活動進一步加大團委參與企業生產工作的力度。在安全月期間，開展了一系列豐富多彩的活動，在全公司青工中舉行“安全征文”活動，有力的促進了青工安全意識和安全素質的提高。

(三)開展青工技能培訓活動。為全面提高燃氣青年職工隊伍整體素質，進一步深化實施“青工技能振興計劃”，加強青工技能培訓。今年，公司團委組織廣大團員青年積極參加了由勞資科和保衛科主辦的防火專業知識、財務基礎知識、報表應用基礎知識、《勞動法》和《工會法》等技術培訓活動，并撰寫了心得體會，意在引導和動員廣大青年職工能夠更好地為企業服務，努力建設一支能夠在本職崗位上做出不平凡業績的高技能青工隊伍。

(四)緊緊圍繞全局經濟建設的開展，進一步深化“五四紅旗團組織”創建活動。開展“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動。一是從公司各團支部中選樹3名專業技術好、工作業績突出、語言組織能力強、綜合素質高的團員青年職工作為先進典型，從而激發團員青年勤奮工作，甘于奉獻的工作熱情。二是組織廣大團員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動，緬懷先烈，激發了團員青年的愛國熱忱，進而更大地為燃氣事業的發展貢獻自己的力量。

(五)深入開展青年文明號活動。今年年初以來，全市各級團組織開展了“青年文明號”創建活動。根據團市委要求我公司客服中心符合標準并參與了此次創建活動，通過上級團組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶服務中心榮獲市級“青年文明號”稱號。

(一)對團委原下設x個團支部進行重新規劃成5個團支部。為使共青團工作再上一個新臺階，今年由于新入廠團員青年職工數量的增加，根據所屬部門的團員實際情況將原有的x個團支部改編成x個。并通過民主評議投票的方式從xx名團員中選派出x名優秀團員擔任團支部書記。

(二)建立團費管理明細帳簿。由專人記帳，詳細記錄團費的用途和開銷并逐一進行登記，在使用團費時須由兩人以上在場并簽字，進而規范團費使用，完善團內制度。

回顧xx年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在:一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發展，缺乏創新意識;

二是部分基層團組織活力不夠，個別團員自覺性不強，有管理比較松散的現象;三是團費明細帳簿管理制度不健全，缺少團費使用票據。四是活動組織還不夠嚴密，缺乏部門之間的協調與溝通，很多活動沒有達到預期效果。

建議:在逐步完善公司團委各項機制的同時，可否建立團支部書記獎懲制度，對任命的各基層團支部書記給予一定的崗位津貼補助或物質獎勵，進而提高基層團支部干部的工作積極性。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇十

上半年，公司團委在公司黨委和指揮部機關團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育

1、創新學習載體，豐富學習內容

2、健全組織建設，理順工作流程

根據團委的指示于20xx年3月21日召開了第一屆公司團委換屆選舉會議。經等額選舉，黃瀅同志當選為團委書記，徐薛斌同志為組織委員，張慧為宣傳委員，順利產生了新一屆團委班干的組建工作。

二、抓好各項主題活動，增強團組織的凝聚力

1、3月12日是一年一度的植樹節，為給南京發展作貢獻，給家園增添一點綠色，市河西建設指揮部機關團委開展“建設青奧服務青奧”主題義務植樹活動在3月10日下午順利開展。此次活動同時也對團支部內部成員的相互協作能力起到了很好的鍛煉，大家共同協作圍繞指揮部機關黨委的總體部署和工作要求，高質量開展建設青奧、服務青奧的各項工作，努力用優秀的工作成績奉獻青奧，為青奧營造了良好的城市環境和生態氛圍，展現團員青年（歡）的爭先之氣和河西指揮部建設者的精神風貌。

2、為紀念“五四”運動92周年，同時增強團組織的凝聚力和戰斗力，營造各支部團員之間勇于爭先、樂于奉獻、團結互助的良好氛圍，指揮部機關團委5月14日、15日組織指揮部（集團）機關和下屬基層公司團員，赴安徽開展了“四渡徽水河”戶外拓展訓練和涇縣^v^軍軍部舊址紀念館參觀活動。此次活動讓公司團員都感悟艱辛。并達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的目的。

一、弘揚先進事跡，開展技術練兵。

（1）積極加強宣傳勞模的先進事跡，并參加上海市政協會先進人物事跡報告會，團支部積極利用這一平臺，宣傳公司“五一”勞動獎章獲得者邱建華黨員同志的先進事跡，讓市政工人邱建華的先進事跡在公司團員青年中得到發揚廣大，通過宣傳凝聚團員的向心力，培育團員積極向上看齊的良好氛圍，同時也宣傳了市政工人和基層黨員的新風貌。

（2）認真組織隊伍參加由區總工會、建管局組織的“迎世博樹新風、為市政立新功”為主題的閔行區市政行業技能競賽活動即：“人行道鋪設技能比賽”活動，公司團員青年參加了應知考試，取得了優良成績，并使總分獲得團體二等獎和團體三等獎的成績。

二、開展文體活動，關愛互助困難員工。

（1）組織全體團員積極參加建管局“全民健身，與奧運同行”運動會選拔賽，公司有9個人次通過選拔而入選代表隊，作為建管局代表參加了區“全民健身，與奧運同行”運動會，得到全區第三名的好成績。

（2）積極組織參加了建管局工會籌辦的《職工才藝展示》活動，團員青年共拿出二十八幅“十字繡”、油畫、攝影、書法、手工、集郵冊等作品參加了展示，獲得了一個二等獎、一個三等獎、一個鼓勵獎的好成績。

（3）開展青年志愿者活動，組織團員青年多次到因工作受傷的員工吳勤蘭家里進行衛生保潔活動，使該員工非常感激和欣慰。

（4）組織“20xx眾志成城、抗震救災”為四川受震災區募捐活動，為災區人發獻上一份綿薄之力。

（5）組織團員青年到上海展覽中心觀看抗震救災先進事跡圖片展，鼓勵大家學習抗震救災團結一致的精神，把自己的本職工作做得更好。

（6）組織團員青年參加“迎世博”志愿者活動。團員青年們都踴躍參與，冒著酷暑堅守在自己的崗位上。

（7）組織團員青年參加局運動會，獲得足球比賽第一的好成績。

三、進一步加強和改進工作作風，全面推進團支部的建設

1、切實加強和改進團的作風建設。組織支部全體成員認真學習xx大精神，重視團支部隊伍的自身建設，集中解決團員青年的思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，增強與時俱進的創新精神，增強引導青年、組織青年、服務青年的意識，增強求真務實的精神，增強團支部的民主觀念，努力以良好的作風創造優異的工作成績。

2、堅持黨建帶團建，切實加強團支部的組織建設。突出黨建帶團建，積極探索新時期、新形式下團的組織建設新思路。加強相互間的思想交流，加大工作力度，提高團員的思想覺悟，鼓勵優秀青年加入黨組織，今年已有4名青年要求加入團組織。進一步改進團支部的組織生活制度，力爭每季度召開一次團員工作例會，引導全所團員青年不斷增強團員意識，提高團員的光榮感、責任感和使命感，更好地發揮團員的模范帶頭作用。

3、完善支部組織，做好與兄弟單位的共建、聯建工作。擴大團支部的工作人員，吸收積極的青年參與到團支部活動的策劃組織中來，發揮支部每位成員的優點，積極做好對外交流聯系。

四、積極完成上級任務，協同其他部門做好工作

積極落實上級團委的工作部署，精心組織，認真完成。在工作全局中找準團的位置，發揮志愿隊作用，爭取各方支持，確保及時高效完成任務，力爭做好黨政助手。牢固樹立全局意識，積極配合其他部門完成工作，吸收借鑒別的部門適用經驗，與相關部門進行優勢資源互補，使團支部工作職能更好的得到發揮。

在20xx年工作中，團支部會不斷學習研究，不斷總結經驗教訓，改正不足，發揚優點，用xx大精神指導實踐，積極主動地開展各項工作，在抓好基礎工作的前提下，抓好團的組織建設，活躍團的工作，切實做團員青年的“貼心人”，更好地為他們服務，努力開拓創新，爭取使我團的工作更上一層樓，為我團的發展與建設做出更多貢獻。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇十一

_年即將過去，我團支部在公司黨總支和集團團工委的領導下，緊密圍繞公司經濟工作，充分發揮團組織作用，認真完成了各項工作任務。現總結如下：

一、緊跟形勢、抓住重點，做好團員青年政治思想工作。

1、團支部根據自身特點，堅持采取靈活有效方法，抓好各項理論學習。以^v^理論、__重要思想和學習科學發展觀等理論作為主要學習內容，同時結合當前形勢，開展討論學習，通過自學、筆記交流、座談會等形式，做到對理論學習工作常抓不懈。

2、結合學習科學發展觀活動，組織團員青年學習集團黨委書記、董事長_同志關于“加快青年干部培養”的調研報告和他在青年座談會中提出“五個思考”。團員青年們通過學習認識到一定要珍惜時間，把握機遇，要在工作中認認真真，腳踏實地;要謙虛好學，向老同志討教;要不計較得失，經得住考驗;要積極投身企業各項工作中，在實踐中不斷提升自身素質。

3、宣傳普及《國防法》、《國防教育法》等法律法規及國防知識，團支部組織團員青年參加了《全民國防教育知識競賽》，增強了大家國防觀念，提高國防素質。

4、今年正逢建團九十周年，團支部組織團員青年閱讀_、^v^一些重要講話，讓青年銘記要以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，認真完成做好自己本職工作。同時鼓舞青年人在實現中華民族偉大復興的歷史征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章。

二、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍。

1、__黨支部重視關心青年人成長，專門召開主題《我為公司繪彩圖》青年座談會。團員青年會前充分準備、會上暢所欲言，結合本職工作談了許多想法，公司黨總支林書記和__余總都為青年人提出了殷切的希望，指明了努力的方向，使青年人信心倍增，堅定信念努力工作，為企業發展獻出自己的光和熱。

2、認真做好推優工作，加強團內基礎工作建設。黨總支注重青年人的成長和發展，結合黨總支關于發展28歲以下團員入黨，須經過團組織推選，完善青年團員入黨機制。團支部積極了解青年情況，有義務做好優秀青年的凝聚、培養、推薦工作。現團支部9名團員青年，有2名黨員和3名入黨積極分子，今年又有1名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書。

3、在黨總支的大力支持下，團支部繼續開展“沉靜書香”的讀書交流活動。團支部發放書券，讓他們購買對自己有幫助的書籍。青年人養成讀書好習慣，提高自身修養和內涵，做一個在精神上充裕的人。

三、結合企業實際工作和青年人特點，開展各項有意義的活動。

1、團員青年積極投入公司舉辦建國60周年聯歡會籌備活動。為迎接建國60周年，_公司舉辦“迎國慶頌祖國”聯歡會，團員青年積極投入籌備工作，前期策劃、節目主持、場地布置等工作都留下團員青年們忙碌的身影。為了向建國60周年獻禮，部分團員青年還特意排練了小品《時空照相館》，大家發揮集體智慧，充實內容，認真排練，在聯歡會上展現團員青年的風采。

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇十二

尊敬的領導同志們：

首先對公司團委考評小組成員到我部進行年終考評工作表示熱烈的歡迎，下面我對一年來所開展的工作進行述職。

20-年是--公司完成第一輪技改，步入第二輪技改的轉折年，也是設備材料部保供工作異常繁重的一年。作為設備材料部團總支，如何圍繞公司生產經營，設備材料部的工作指標，發揮共青團組織作用，確保全年各項工作任務完成，成為團內各項工作的指導思想。為此，我在年團內的工作中，主要開展的工作總結如下：

一、加強學習，提高素質。一年來，我對工人報、-、--日報、《^v^員》等報紙和雜志進行了收集，挑選了優秀文章進行讀書活動，學習黨的十八大精神、黨的方針政策、優秀^v^員事跡及--公司有關文件精神，同時根據公司團委開展學習貫徹“十八大”直通車活動精神，參與和開展了一系列活動。在--公司“學習十八大，創造新業績”問題知識賽題活動中榮獲優秀組織單位獎，加強了青工思想政治修養，為實現我部全年奮斗目標營造了良好的內部環境。

二、崗位練兵，提高技能。在今年的工作中，我本著“提高技能，突出成效”的原則，結合本單位工作實際，扎實開展工作，一是夯實工作基礎，認真做好青年崗位能手的日常性的基礎工作，力求規范化和嚴謹化;二是獨立開展和協助做好青工技能培訓工作，有針對性地開辦各類-，組織技能考試等;三是積極組織青工參加--公司第十一屆青工技能大賽，挑選了二名選手參加了電工、汽駕二個工種的比賽，達到了提高青工技能，鍛煉隊伍能力的目的。

三、深化“三創”，培育創新。為進一步深化“三創”活動，降低采購成本，保障物資供應，設材部團總支一直進行探索，進行創新，取得了顯著成效。今年八月，鑒于煉鋼廠無法報出熱電偶、熱電阻型號情況下，根據以往的經驗，邀請生產廠家指定生產，由于沒有競價比價成本無法降低，在煉鋼廠急需的情況下，我邀請了實力相當的三個廠家到現場進行測量，寫出技術協議，并經過煉鋼廠認可的基礎上進行比價，最終成交價比沒有比價基礎上談成的價降低了11萬。通過此次事例,使我認識到“三創”活動必須更深、更廣地開展,要在廣大青工中培育創新意識和創新能力。

四、崗位監督，確保安全。設材部作為--公司生產、基建、大修所需設備、材料、備品、配件等物資的供應儲運任務，點多面廣，而且下轄兩個油化庫，危險源點多，安全工作壓力大。為此，我認真開展青年安全監督崗活動，結合團組織特點和本部實際情況，注重發揮宣傳教育作用，下大力氣提高青工安全意識。先后組織青安崗查崗活動，查出了五起安全隱患，并及時處理，為設材部今年安全事故為零作出了積極貢獻。在公司團委安全下，6月11日參與了第三片區夜間查崗工作，克服了困難，取得了成效。

此外，我在活躍青工文化生活，穩定青工隊伍等方面做了大量工作，取得了良好效果。十一月份舉辦的乒乓球賽，我部的團員在緊張的工作中得到了放松，又鍛煉了身體，加深了感情。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與上級要求相比，與先進單位相比，存在較大差距，特別是本人演講表達能力。為此，在今后的工作中，我將努力做好以下幾點：

1、提高隊伍素質，注重一專多能。首先提高自己的素質，在自己的不足之處加強練習，克服困難，作出表率，樹立良好形象，把設材部團總支隊伍鍛煉成一支強硬的隊伍，迎接新一輪技改工程開展。今年五月，我部又進行了崗位輪換，因此，要求在青工中大力提倡一專多能，適應新的發展要求.

2、抓好團支部建設，夯實管理基礎。針對老團員-，新團員較少的情況下，抓好團支部建設，為今后團組織發展奠定基礎，加大團員管理力度，鍛煉出一支精干的隊伍。

3、深化“三創”活動，適應新的形勢。明年是--公司“艱難之年，拼搏之年，關鍵之年”。因此“三創”活動開展的如何，直接影響到--公司的整體大局，為迎接新的挑戰，適應新的形勢，“三創”活動必須認真推廣.

企業團委工作總結計劃 企業團委工作總結報告1000篇十三

1、按照礦黨委“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動安排，認真組織團員青年查找問題，歸類梳理，開展批評與自我批評，深入剖析青年思想存在問題根源，要求每名團干寫一份學習心得，并對活動開展進行了總結。號召團員青年要率先解放思想，樹立獨立自主、自立自強的精神，努力為我礦實現大跨越、大發展做出了貢獻。

2、充分發揮“小紅帽”作用，積極為集團公司質量標準化現場會在我礦召開做貢獻。9月3日，組織了40余名青年志愿者為現場會搞好服務，青年志愿者幫助打掃了辦公大樓的衛生，布置了會議室現場，為來賓引導服務，“小紅帽”細致的服務工作，展示了四礦青年的良好精神面貌，成為了礦區一道亮麗的風景線，受到了領導和來賓的一致好評。

3、平煤勞動服務公司團委與我們聯合舉辦“創建青年安全崗”演講會，我們組織了十余名優秀選手，與勞動服務公司青年一起進行了交流學習，增進了彼此之間的友誼，同時又為創新共青團工作方式提供了新的活動模式。我礦選手的精彩表現，展現出了四礦青年良好的青春風采，不時贏得陣陣掌聲，受到了勞動服務公司青年的熱烈歡迎。

4、9月4日，迎接了團市委郭東曉副書記、集團公司團委余書記來礦調研，我們就四礦開展創建學習型團組織、導師帶徒活動、青年安全監督崗等工作開展情況和遇到的困難、問題一一向領導做了匯報，郭書記非常感興趣，一再將會議時間延長，并表示要根據四礦共青團工作開展的特色活動寫一篇調研報告，同時充分肯定了我們基層團組織工作開展的扎實有效，對我們在工作中遇到的困難和問題，表示要幫助我們盡快解決或利用團市委的影響力向有關部門反映解決。

5、9月xx日，組織了導師帶徒第四季度考試，并組織召開了由礦導師帶徒領導小組成員、系統技術主管、導師和徒弟共同參加的年度活動分析會。對在全年工作開展中出現的問題進行了剖析、梳理，制定了解決辦法，提高大家對導師帶徒活動的認識，以利于下一年度活動的順利開展。

6、組織選手參加了在市技校舉行的“河南省青工技術比武”選拔賽，此次活動由團市委組織，我礦工廠鉗工劉穩代表平煤參加了選拔賽。

7、認真組織“平頂山市青年技能大賽”報名工作。

8、、9月25日，在掘進二隊會議室組織召開了“快樂工作、快樂成長”為主題的“我的講臺活動”。

9、對“三新”大討論活動掛包單位通安系統進行調研督導工作。

xx、為十月份“敬老月”組織文藝骨干排練節目，配合勞保科開展社區活動做準備。

11、王海艷身殘志堅、自強不息的精神感動著許多人，她被評為了平煤集團公司“道德之星”十佳青年，團委代表四礦黨政工對她進行了慰問，并為她拍攝了頒獎專題片。

12、扎實開展青崗集中查崗與分散查崗活動，與紀委聯合組織了兩次“查三違”專項檢查，查處三違人員兩人次。本月組織集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報1xx余條。

20xx年xx月份工作安排

1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司礦文件精神及當前煤礦安全形勢教育，牢固樹立“只要用心抓安全，各類事故可避免”的安全思想。

2、對團干部進行業務技能脫產培訓。

3、協助勞保科開展“敬老月”社區活動。

4、做好xx年—20xx年度導師帶徒活動年度考核工作，做好導師帶徒活動新年度導師、徒弟資格推薦、認定工作。

5、組織團員青年參加平煤集團“道德之星”十佳青年頒獎大會，學習十佳青年的先進事跡和崇高品質。

6、在團員青年中開展主題為“創新發展”“我的講臺”活動。

7、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，確保安全生產。