時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
國企監督檢查工作計劃篇一
（一）抓好思想建設，發揮領導班子表率作用。以成立公司黨工委為契機，發揮領導班子的表率作用，以改革創新的精神和求真務實的作風，突出黨的先進性建設和執政能力建設，不斷加強企業黨建工作，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育；嚴格落實意識形態工作責任制，把思想和行動統一到^v^^v^關于意識形態工作重要講話精神上來，主動搶占意識形態話語權，切實擔負起黨管意識形態的政治責任。
（二）抓好政治建設，夯實黨之根基。今年上半年，公司成立黨工委，公司黨支部認真學習和貫徹^v^^v^系列重要講話精神和黨的十九大精神和中央、省市區委重大決策部署。堅決執行黨章和新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規矩。貫徹^v^^v^關于加強和維護^v^集中統一領導的若干規定精神，在思想上政治上行動上堅決維護^v^^v^^v^的核心、全黨的核心地位。
（三）抓好組織建設，打造牢固堡壘。公司始終堅持黨管干部原則，貫徹執行黨的干部路線方針政策，堅持德才兼備的選拔干部原則，努力實現干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。從政治上、廉潔上、工作實績上嚴格把關，突出政治標準，強化黨員干部的政治敏銳性，把政治標準放在首位，對干部的政治表現考準考實。
（四）抓好作風建設，強化擔當作為。堅決貫徹落實上級黨委政府重大決策部署、重要會議、重點工作，狠抓從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法情況，用好執紀監督“四種形態”，努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強干部隊伍作風建設，認真落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”。
（五）抓好廉政建設，提升廉潔自律意識。認真落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，強化紀律執行，自覺履行“一崗雙責”，完善規范制度，切實控制“三公”和會議等經費開支，加強職責范圍內的黨風廉政建設，嚴厲打擊不正之風和腐敗問題。7月份廉政談話13人次，上繳違規收取購物卡1000元。
（一）推動政治監督常態化。認真落實《^v^中央關于加強黨的政治建設的意見》精神，強化國有企業的政治導向，履行政治責任，加強監督檢查，堅決糾正巡察指出的公司黨建工作弱化、虛化，意識形態工作落實不到位、責任落實軟化等突出問題。加強對決策程序的監督，明確黨組織研究作為公司董事會、經理層決策重大問題的前置程序。加強對權力運行的監督，緊盯“關鍵少數”、關鍵崗位，圍繞權力運行各個環節，糾正偏差，壓減權力設租尋租空間。
（二）持之以恒的推動“四風”問題整治。認真貫徹^v^^v^“鍥而不舍、持續發力、再創新績”重要批示精神，堅持日常監督和專項督查相結合，一個節點一個節點堅守，重點監督違規收送禮品禮金、違規吃喝、違規發放津貼補貼、違規公務用車、酒違規參與局牌局等典型問題。
（三）加強重點領域的風險防控。強化內控監督，針對工程建設、工程計量、竣工結算、工程變更、財務審批報銷、融資、大宗物資采購等各環節可能存在的廉政風險，通過認真梳理廉政風險點，建立整改清單，加強事先防控、事中監督、事后追責，逐步健全廉政防控機制。更加靈活的運用執紀監督“四種形態”，加強對重點崗位人員的扯袖咬耳，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，加強廉政風險教育，提高員工防腐拒變的意識。
（四）把制度建設作為推動巡察整改的重要保障。督促公司建立和完善“三重一大”決策實施辦法，完善黨工委、董事會、經營會議議事規則。督促企業完善財務管理辦法，規范會計核算管理，出臺公司賬戶開立及存款競爭性存放制度，完善大額資金使用審批流程。督促企業做好成本控制，完善員工績效考核度和薪酬分配制度，出臺招待費、津補貼、福利費等相關細則。督促企業加強內部管理，出臺或完善招標采購辦法、合同管理辦法、檔案管理辦法、印章管理辦法、資產管理辦法、公車使用管理辦法等。督促企業做好經營管理有關的制度建設，出臺工程項目管理、投資決策、融資擔保、安全生產等相關制度。
國企監督檢查工作計劃篇二
一、注重經濟發展，努力壯大地方財源
1、加大對優勢企業的政策支持力度。堅持扶優扶強戰略，運用財政杠桿、政策扶持、信用擔保等手段，支持園區優勢企業的發展。用好、用活、用足財稅政策，支持企業改進工藝設備、擴張生產規模，引導企業加大技術創新和人才引進，提高企業市場競爭力，促進企業做優、做大、做強，提高企業的財政貢獻率。
2、加大對重大項目的支持力度。全力參與項目提升年活動，積極配合推進城鎮建設三年大會戰，及一江兩岸等重點項目的建設工作。積極配合華信通訊3g手機項目建設，培養發展新興電子通訊產業，為財政發展培植新興財源。
二、注重收支管理，努力做大財政蛋糕
1、加強收入組織和分析。建立并完善稅源動態監控體系，做到以票控稅，繼續實行財稅庫聯席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。建立財政收入穩定增長的長效機制，確保收入持續較快增長
。配合稅收部門依法治稅，依率計征，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應收盡收。
2、加強非稅收入征管。強化收支兩條線管理，深化財政票據電子化管理，嚴格以票管費，規范收繳程序。充分發揮非稅收入在推進收入分配改革、調控單位苦樂不均等方面的作用。
3、加強支出管理。優化支出結構，嚴格預算執行。堅持開源與節流并舉，大力壓縮一般性支出，嚴格控制財政供養人員增加，繼續堅持財力向重點領域和民生傾斜。細化支出項目，嚴格預算約束，建立支出預算執行責任制度，提高預算編制和執行的嚴肅性。加快支出速度，提高預算支出執行的均衡性。按照保工資、保運轉、保重點的順序，加強資金調度，妥善安排支出。
三、注重民生公益，努力支持社會事業發展
1、落實強農惠農政策。整合支農資金，加大三農投入；深化村級公益事業一事一議財政獎補試點。扶持以綠色水稻、四大家魚、肉牛為主的特色農業產業。支持農村小型水利設施、飲水安全等項目實施，完成萬畝灌溉面積改造，7處農村安全飲水工程建設。多方籌措資金，推進農業產業化。繼續做好糧食直補、農資綜合直補、良種補貼、家電下鄉和汽車摩托車下鄉等涉農補貼發放，促進農民收入和消費水平持續增長。
2、落實社會保障政策。健全城鄉一體的社會保障制度，鞏固城鎮職工醫療保險、城鎮居民醫療保險和農村新型合作醫療的覆蓋面，提高保障水平；提高城鄉居民最低生活補助標準，擴大保障范圍。認真落實就業再就業扶持政策，全方位促進就業。
3、落實民生工程資金。落實民生工程縣級配套資金；完善義務教育經費保障機制，繼續加大中小學校舍建設投入；積極落實推進醫藥衛生體制改革所需資金，強化基層衛生服務設施建設；支持科技、文化教育、生態環境等社會事業蓬勃發展。
四、注重管理創新，努力深化財政改革
1、完善部門預算改革。將所有部門納入部門預算范圍，完善定員、定額標準，細化基本支出和項目支出預算編制，將預算外資金全部納入預算管理，提高年初預算到位率。
2、完善國庫集中收付改革。強化銀行賬
國企監督檢查工作計劃篇三
2022年，是中國^v^第二十次全國代表大會勝利召開之年，是落實集團十四五戰略、實現“穩外拓內、創出新高”奮斗目標的關鍵之年，也是x集團組建及“兩個中心”職能定位明晰后的工作元年。為深入落實x集團“固強拓新、創出新高”發展理念，確保完成x公司全年生產經營任務指標，努力做強做大做久，充分發揮紀檢機構監督保障執行、促進完善發展職能作用，深化推進x公司高質量發展，制定2022年度工作要點。
工作總體要求：以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及十九屆中央紀委六次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固深化黨史學習教育成果，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。要認真落實集團2022年度工作會議精神，緊緊圍繞x公司生產經營任務指標和重點工作，強化政治監督，不斷推進三不一體戰略目標，以永遠在路上的堅定執著，打好打贏黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰，努力營造x公司平穩健康的發展環境和風清氣正的政治環境，以一流發展業績向黨的^v^勝利召開獻禮。
工作總體思路：x公司紀檢機構將2022年確立為“工作提升年”，以“六位一體”監督協同機制建設為工作主線，狠抓夯實基礎、強化執行、創新突破“三個提升”，強化教育預防、監督檢查、正風肅紀、保障發展“四項職能”，實施每季度一個工作主題、一項專題活動、一次督導檢查、一次廉潔教育及一項創新課題的“五個一工程”，致力于“營造一流政治生態”的工作目標。
一、筑牢政治思想基石，保持全面從嚴治黨堅定自覺
1.持續夯實政治思想基石。要在學懂弄通做實^v^新時代中國特色社會主義思想方面持續發力，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要在鞏固拓展黨史學習教育成果方面持續發力，引導紀檢工作人員堅定歷史自信，堅定推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心，把忠誠于黨和人民事業體現在開創物業公司改革發展工作新局上。
2.深化落實全面從嚴治黨。要嚴明政治紀律規矩，持續強化黨員干部的政治自覺，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要強化政治監督，明確監督重點，確保黨組織決策部署指向哪里，紀檢戰斗崗位就在哪里，不偏向、不變通、不走樣。要充分發揮紀檢機構監督專責機關作用，協助黨組織落實全面從嚴治黨責任，逐步健全完善“六位一體”監督體制機制。
3.大力加強紀檢隊伍建設。要進一步強化紀檢機構規范化建設，健全完善紀檢機構工作規則。要堅持加大學習培訓力度，增強紀檢業務能力水平，練就過硬斗爭本領。要始終增強政治定力，堅守職責定位，弘揚“嚴真細實快”工作作風，踐行“有為有位有威”理念，做物業公司改革發展的忠誠衛士。
二、從夯實基礎上抓提升，筑牢高質量發展根基
4.健全完善紀檢制度體系。緊盯“關鍵少數”，制定對“一把手”和領導班子監督的工作細則，破解“一把手”監督和同級監督難題。研究出臺黨員領導干部行為規范、紀檢工作考核辦法、紀檢工作通報辦法等規章制度，提升工作制度化，確保依規依紀開展工作。
5.堅持強化學習交流機制。繼續深化紀檢業務學習，在積極參加集團紀委、建設集團紀委學習培訓基礎上，將采取專題學習、座談交流、會后自學、以考促學等多種方式不斷豐富物業公司紀檢機構學習方式，提升學習成效和業務水平。
6.統籌推進工作謀劃調度。統籌部署督導工作重點任務，積極參加建設集團工作調度會。進一步加強工作經驗交流分享，整體推進紀檢業務水平提升，全年參加工作交流會或現場會不少于x次。
7.拓寬豐富紀檢監督渠道。要進一步完善紀檢與審計、財務、法律、巡視巡察監督協作配合，加強問題整改監督力度，開展“回頭看”督查不少于x次。充分發揮黨風廉政建設特約監督員的監督作用，為其履職盡責創造必要條件和保障，不斷延伸監督觸角，提升監督報告質量，全年召開特約監督員座談會x次。
8.健全實施廉潔風險防控。進一步厘清崗位職責，再次全面啟動廉潔風險防控體系建設，準確識別各崗位廉潔風險，制定針對有效的風險管控措施，夯實“廉潔x基石。
三、從強化執行上抓提升，增強過硬高強斗爭本領
9.結合生產經營強化監督。要找準紀檢監督與生產經營業務的契合點，圍繞x公司全年主要任務和主攻方向，在落實中央八項規定精神、糾治“四風”、物資采購和管理、招投標管理、合同管理等重點領域開展監督，并督促做好問題整改，提升監督質效和服務保障能力。全年開展監督檢查不少于x次，并形成監督檢查報告。
10.扎實開展紀檢調研指導。持續轉變工作作風，采取點穴式或蹲點式方式，深入企業一線開展調研，全面了解、整體把握紀檢工作開展情況，增強工作針對性，推動紀檢重點工作落地落細。全年開展工作調研不少于x次，并形成工作調研報告。
11.堅定不移狠抓正風肅紀。要堅持嚴的主基調不動搖，保持全面從嚴治黨永遠在路上的政治清醒，堅持以零容忍態度懲治腐敗。要保持反腐敗政治定力，深化運用好監督執紀“四種形態”，公.文思.享文.庫出.品，以案促改、以案促治，不斷完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。要持續加固中央八項規定堤壩，鍥而不舍糾“四風”樹新風，堅決查處違規違紀、失職失責、不作為、慢作為等行為，精準規范實施問責。
12.強化紀檢考核激勵作用。堅持工作結果導向，結合物業公司工作實際，制定出臺紀檢工作考核辦法，并抓好組織實施，考核結果將作為紀檢干部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。
四、從創新突破上抓提升，涵養風清氣正政治生態
13.嚴格落實政治生態分析研判。充分履行政治生態“專業護林員”職責，協助黨組織深化推動全面從嚴治黨落實落地。每半年，督促黨組織向上級紀委提報一份政治生態建設情況報告（含政治生態分析），紀檢機構提報一份政治生態分析研判情況報告。
14.深化運用監督執紀“四種形態”。堅持懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力，不斷涵養風清氣正的政治生態。要用活用好第一種形態，對癥下藥，抓早抓小，立改快改，全年開展約談、談話提醒等不少于x次。精準規范推進紀檢監察建議工作，切實推進問題整改，做好紀檢監督“后半篇文章”。
15.努力創新打造廉潔品牌。進一步解放思想，提高創新意識，全年完成x項以上創新課題。不斷強化黨員干部廉潔意識，加強廉潔文化建設，踐行“崇廉尚儉、風清氣正”廉潔理念，全年開展黨風廉政建設專題教育或學習不少于x次，加強紀檢工作宣傳報道，倡樹典型、弘揚正能量，努力打造公司廉潔品牌。
國企監督檢查工作計劃篇四
為了財政審計處工作更好地開展，現將財政審計處工作計劃如下：
一、創新審計理念不斷深化全部政府性資金審計
全部政府性資金審計是一個全新的理念，有著豐富的內涵和不確定的外延，需要我們在審計中逐步穩定鞏固，不斷探索深化。要從理論上完善全部政府性資金審計，總結以往經驗，將全部政府性資金審計系統化、體系化是進一步深化全部政府性資金審計的根本要求。要不斷深化全部政府性資金審計內容，“從大處著眼，摸清全部政府性資金總量、規模、支出重點和支出方向，從小處著眼、由表及里對全部政府性資金使用過程中的突出問題進行審計和規范”。
二、完善預算管理審計，促進預算管理體制的建立
作為改變舊的政府性資金管理理念、模式的三個關鍵環節，也是加強和規范全部政府性資金預算管理的必經程序，推進預算民主化進程。
三、深化政府負債審計，規避和防范風險
適度的政府負債是地方經濟建設不可或缺的資金來源，但政府負債過多過重，則會制約地方經濟持續健康的發展。財政審計工作，仍然把審計重點之一集中于《__省地方政府債務管理實施暫行辦法》執行情況的檢查，尤其關注了負債計劃是否統一歸口管理，負債率、債務率、償債率指標有無突破的警戒線標準以及債務風險預警體系、償債準備金制度的建立和償債準備金的足額計提等內容，更好發揮審計的免疫系統作用。
四、以政策為導向，加強對宏觀調控措施落實情況的審計監督
進一步發揮審計在促進宏觀調控中的作用，把貫徹落實國家宏觀政策的情況作為審計的一項主要內容，當前財政管理中突出的問題主要有六個方面：
一是預算管理；
二是收支兩條線管理；
三是財政專項資金使用；
四是轉移支付；
五是土地出讓金的管理；
六是政府負債問題。
這些問題應引起我們的高度重視。通過審計，及時發現宏觀調控政策執行過程中存在的問題和隱患，找出其中具有規律性和普遍性的現象，探究成因，尋求對策，為政府制定貫徹和落實國家宏觀經濟政策的措施和對策提供參考依據。
總之，在實踐中探索財政審計轉型，在深化中體現科學發展的核心價值，把創新深化審計理念、審計實務、審計目標、審計方式、審計技術、審計管理作為重點。要根據履行職責的要求，學習相關領域的知識，不斷完善知識結構，提高業務素質，在實踐中才能不斷深化認識、增長才干。
國企監督檢查工作計劃篇五
2021年，x公司黨委深入學習^v^新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和中央人才工作會議精神，堅持黨管干部、黨管人才，緊緊圍繞公司改革發展的目標，著力提高選人用人公信度，全面加強干部人才隊伍建設，為生產經營、改革發展提供了堅強的組織保證和人才支持。
一、選人用人工作開展情況
公司現有中層干部x人，其中，正科級x人，副科級x人，二線x人。2021年，公司新提拔任用干部x人，其中正科x人、副科x人，退二線x人，年末中層管理人員人數同比下降x人。
（一）加強黨對選人用人工作的全面領導。牢牢把握黨的領導這一根本原則，充分發揮黨委在選人用人方面“把方向、管大局、促落實”的領導作用，嚴把德才兼備、以德為先標準，切實樹立正確用人導向。堅持把政治建設擺在首位，以政治堅決、作風優良、業績突出、廉潔自律、群眾公認作為基本原則，對政治上不合格的“一票否決”、廉潔上不過關的堅決排除、群眾口碑較差的甄別使用，切實打造聽黨指揮、忠誠擔當的干部隊伍。認真貫徹好干部標準和國企領導人員“20字”要求，切實把政治可靠、能力突出、作風過硬、職工信任的優秀人員選拔到干部崗位。
（二）嚴格履行選拔任用程序。堅持對干部選拔任用的全過程管理，認真執行動議醞釀、民主推薦、考察考核、民主測評、個別談話等制度。對擬提拔、交流任用的干部在提交黨委會議審議前，廣泛征求意見進行充分醞釀，過程中收到黨風廉政否決意見的不安排上會。標準落實“三重一大”事項議事規則和決策制度，黨委審議前按規定傳簽議案、征求意見，決策時嚴格執行民主集中制。堅持干部考察預告制、任前公示制、任職試用期制度，暢通監督舉報渠道，充分落實職工群眾對選人用人的知情權、參與權、選擇權和監督權，保證了選人用人質量和公信度。充分發揮紀檢^v^門作用，對選人用人全程監督，嚴肅任職前廉政談話，切實提升選人用人質量。
（三）建設高素質年輕化干部隊伍。對x個基層班子進行調整，不斷優化各班子結構，增強干部隊伍活力。堅持在完成重大任務中考察和識別干部，在生產工作一線考察干部、在解決實際問題中識別干部、在有效破解難題中發現干部、在推進工作發展中檢驗干部，實現干部管理監督“日常化”“常態化”，促進日常表現與年底考核掛鉤，與薪酬掛鉤。大力發現培養選拔年輕干部，健全年輕干部實踐鍛煉機制，啟動年輕干部雙向交流掛職工作，x名機關干部兼任基層黨支部書記，x名年輕干部到x工程、x車間等一線崗位培養鍛煉。以黨史學習教育為抓手，強化干部政治素養和理論培訓，舉辦黨史培訓班、讀書班、支部書記培訓班x期，培訓中層干部x人次，不斷提升干部理論素養。組織黨建、監審、人資、方案、財務、檔案等領導干部業務培訓班共x次，開展規章制度大學習活動，著力完善中層干部知識結構，提升依法依規治企能力。
（四）不斷夯實干部管理根底。修編《x公司中層干部管理規定》《x公司競爭性選拔實施方法》等規章制度7項，從制度上標準管理。堅持嚴管就是厚愛，層層強化日常監督，常態化開展談話提醒，標準開展績效考核和民主評議。嚴格執行領導干部重大事項請示報告制度，對“影子公司”“影子股東”等靠企吃企問題進行排查，催促中層干部如實填寫個人有關事項報告。持續標準干部人事檔案管理，著重對新提拔干部及近三年內即將退二線、退休領導人員的干部人事檔案加強“三齡兩歷”審核。
二、存在的主要問題和解決思路
回憶2021年，公司干部和人才隊伍建設工作取得了一定成績，但也存在一些缺乏，主要表現在：一是個別部門和公司的領導班子整體功能發揮不到位，應急處突、防范風險、狠抓落實的能力有待于進一步增強。對此，方案以開展作風和執行力建設為抓手，引導廣闊干部不斷提升政治能力、研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。健全競爭上崗、“能上能下”和容錯糾錯機制，引導干部擔當作為。二是“80后”“90后”干部占比偏少，年輕干部和后備人才的選拔培養需要加大力度。對此，將實施年輕干部培養專項工程，進一步運用交流、掛職、輪崗等手段，選調優秀干部參加上級“青干班”學習，著力推動事業后繼有人。三是人才隊伍建設存在短板，特種設備操作人員、注冊平安工程師等關鍵崗位人才儲藏缺乏，制約未來公司工程建設和改革發展。對此，將大力推進持證上崗和取證等工作，催促人力資源、財務審計、平安管理等業務管理人員及時考取技術資格，不斷滿足事業所需、發展所需。2022年，公司黨委將繼續深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實^v^^v^關于選人用人和人才工作的系列重要講話精神，落實黨管干部、黨管人才原則，堅持正確用人導向，加強干部人才隊伍政治建設，在公司x激發干事創業的活力，著力打造與x目標相匹配的一流人才隊伍，以優異成績迎接黨的^v^勝利召開。
國企監督檢查工作計劃篇六
20xx年，在公司的正確領導下，緊緊圍繞公司的整體工作思路及工作重點，不斷提高工程監理的水平，杜絕重大安全事故的發生。以公司質量目標為工作目標，本著嚴格監理、熱情服務、守法公正、科學誠信的企業精神，通過一年的努力，本人基本實現了本年度的工作目標。作為監理公司的一員，現將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報：
一、現場工作總結
1、在工程進行過程中掌握工程設計圖紙，找出質量控制難點確定控制目標，同時查閱本工程各種專業的施工規范和質量檢驗標準以滿足本工程的需要。對進場的專業施工單位進行資質及方案審查。
2、重視對進場材料、構配件的檢查和驗收，要求施工單位進場材料必須附產品出廠合格證，并及時報監理部進行進場材料的外觀檢驗和質量證明文件審查，并簽署合格材料報審資料。對于外觀檢驗和檢測結果不合格的材料，要求承包單位立即清出現場，不得使用。同時在監理過程中對使用的材料采取跟蹤監督，杜絕承包單位在使用材料時存在以次充好，偷梁換柱的現象發生。
3、對隱蔽工程和關鍵部位的施工實行旁站監理，并要求監理人員做好旁站監理記錄。嚴格要求承包單位分項分部的施工報檢程序，避免工程實體與資料脫節，確保施工進度與資料同步進行。對于施工過程過程中存在的質量、安全及進度問題先口頭交流，再書面要求并追蹤最后開專題會議進行解決。組織召開專業質量專題會議、安全會議及進度專題會議，并協調現場相關人員每周對施工現場進行安全大檢查。
4、與建設單位做好緊密配合，對施工單位編制的施工進度計劃進行提前審查，經與業主協商并征得同意，對施工單位不合理的工序安排提出意見，要求其合理調整，使進度計劃滿足實際工程需要，對于每個工種施工前必須做樣板間經我監理部及業主檢查驗收合格方可大面積展開，并同時形成書面記錄。施工過程中的每單項工程工程量完成情況做到心中有數，每完成一個項目工程及時報業主進行確認。
二、存在的不足和建議
1、在工作過程中我發現自身業務水平、專業技術之局限，知識面的不足。如
a、對部分細部驗收規范、強制性規定的界限不明確;
b、在工作中，對施工單位的口頭指令比較多;
c、與施工方溝通不夠等造成監理工作很被動。在以后的工作中，對工程進度的控制還應該從實施情況著手，避免進度計劃與實體脫節。同時加強自身安全生產管理專業知識的學習積累，以滿足安全生產需要。
2、建議公司可以在適當的時候多組織經驗豐富的專業人員，對我們監理人員進行培訓，以增強專業水平。
三、下一步工作打算和體會
我做為監理工程師，從事工程師工作時間不算太長，工作中還存在許多不足之處，今后我會更加的嚴格要求自己，努力鉆研業務、不斷更新和補充新的知識，提高業務水平和工作能力，總結經驗，更好的完成監理工作。
國企監督檢查工作計劃篇七
（一）狠抓組織收入，確保穩步增長。xxxx年，在實體經濟發展趨緩、營改增減收、減稅降費政策效應的壓力下，我區財政部門克難攻堅，全力抓好組織收入工作，實現財政收入穩步增長。預計xxxx年一般公共預算收入可實現xxxxx萬元，同比增長。
（二）突出民生保障，助推海島振興。預計xxxx年一般公共預算支出將突破xx億元，增長以上。設立海島振興引導基金x億元，助力“海島振興”發展戰略；統籌資金x億元保障“花園xx”、“花園村莊”、“一事一議”村級公益項目、農村生活污水治理等建設。
（三）加大政策扶持，助推經濟發展。認真落實五大產業培育提升扶持政策、就業創業貼息、招商引資等優惠政策，切實減輕企業負擔，有效激發經濟發展內動力，營造良好營商環境。預計全年兌現政策資金將突破x億元，占全區一般公共預算支出約。
（四）全力籌資融資，化解政府債務。全面清理核實政府性債務，加大籌融資力度，著力防范化解債務風險。預計xxxx年完成籌融資xx億元，有效保障重點項目建設資金需求。
（五）深化各項改革，規范財政管理。加強ppp項目管理，被_表彰為推廣政府和社會資本合作（ppp）模式工作有力、社會資本參與度較高的市、縣（市、區、旗），為x省唯一獲表彰地區。啟動國資國企體制機制改革，完成改革方案制定、國企高管招聘等，全面梳理國有資產并注入實體公司。全力推進“政采云”平臺深度應用，完善政府購買服務項目支出預算管理和績效管理，將全區所有預算單位全部入駐“政采云”平臺。全面貫徹落實稅務機構改革決策部署，穩妥推進機構掛牌、職能劃轉、人員分流等工作。
二、xxxx年重點工作思路
（一）實現收入穩步增長。緊盯收入目標，培育和壯大重點稅源企業和納稅大戶，不斷優化收入結構，保障存量稅源穩定。聚焦招商引資，推動項目落地投產，特別關注重點板塊及支撐產業、企業，耐心培育xlng項目、x交通建筑工業化項目等重點招商引資項目，充分挖掘增量稅源。xxxx年一般公共預算收入預計實現億元，同比增長x%。
（二）做好重點支出保障。xxxx年一般公共預算支出預算安排億元，同比增長x%。突出民生保障，全力支持十大民生建設；強化優惠政策兌現機制大清理、增效益。設立x億元“海島振興引導基金”，促進金融服務創新、產業轉型升級，實現“海島振興”經濟社會全面發展。大力扶持花園村莊、鄉村振興示范帶、海島田園綜合體和村莊經濟總部園等建設，督促一事一議助推美麗鄉村項目建設進度，保障惠農政策兌現時效，為xx個花園村莊有序建成做好資金保障。
（三）積極向上爭取資金和政策。提前謀劃撤縣設區財政管理體制過渡期到期后，xx納入x市財政管理體制的有利政策。主動對接財政事權和支出責任改革，爭取保留省對xx原補助基數。同時，強化項目包裝、儲備，爭取上級專項資金支持。
（四）做好融資及債務管理。想方設法多渠道籌集資金，繼續做好棚戶區改造二期項目、旅游項目融資、企業債發行申報等工作，緩解地方償債壓力。完善區級國資國企體制機制，厘清企業主體責任，壯大公司資產，逐步建立財政支持機制，加快推進公司實體化轉型。按照“開前門、堵后門”的原則，積極爭取省級一般政府債券和棚改、土地儲備等專項政府債券，支持和保障全區政府投資項目資金需求；同時，強化地方政府債務限額管理和預算管理，積極化解政府隱性債務，防范政府債務風險。
（五）加大財政資金監管。啟動“財務云”、“資產云”上線，深化推廣“政采云”，開通“統一公共支付平臺”，實現財務管理、政府采購、資產管理、資金支付等全部統一云服務平臺，真正實現財政資金監管的電子化、高效化、透明化，全面助力“最多跑一次”改革不斷深化。同時，將所有項目支出納入績效目標管理，并選取xxxx年度xxx個預算項目進行績效評價，探索績效評價結果運用；對綠化建設、固定資產管理等重點領域及社會影響面較大的項目深入開展財政監督檢查，有效發揮財政監督和績效管理的“指揮棒”作用，增強財政資金的使用效益。
以下是與區財政局2021年工作亮點及重點工作計劃相關的文章
國企監督檢查工作計劃篇八
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照中央、省、市、縣紀委部署，緊扣縣委縣政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
1、不斷完善和嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設工作責任書。對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。
1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。嚴格執行單位主要負責人“五不直接分管”制度。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責;加強監督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責，確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關科室落實到位。
2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”等規定。
3、定期組織召開黨風廉政工作會議和局機關支部黨員民主生活會，加大對機關效能建設規定執行情況的監督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。
5、大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓縣領導放心，讓廣大群眾滿意”的服務理念，廣泛接受社會各界的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續深化“作風建設年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續開展“基層走親”活動和黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。
1、深入學習黨的十八大精神和省、市、縣委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統^v^員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學習《中國^v^黨內監督條例》、《中國^v^黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定(試行)》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
5、積極營造廉政文化氛圍，以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。
1、貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督;嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。
2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。
3、加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾的滿意度。
國企監督檢查工作計劃篇九
今年，我們將正確分析形勢，積極應對困難，壓縮“三公”等政府行政經費支出，下大力抓好增收節支，促進全縣經濟社會協調可持續發展。重點做好以下幾項工作：
鞏固傳統財源，培育新增財源，全力提升財政質量。今年將繼續發揮財政資金的引導作用，引領傳統花炮行業進行機械化、集團化升級。大力培育新興和特色產業，在礦山機械、新材料、節能環保行業培育一批重點企業，提高財政收入質量。通過培育大財源，及時準確掌握重點企業產銷和稅源構成等情況，采取應對措施，幫助企業解決實際問題，堅決保證財政收入按質按量增長。
按照中央反對“xx”、嚴格執行中央“八項規定”和“六項禁令”的要求，加強預算管理，嚴格控制行政開支，降低行政成本，對會議經費、公務用車經費和公務接待經費等“三公”經費實進行大幅壓縮，將有限財力投入到衛生、教育、保障性住房建設、環境保護等民生工程中去，努力實現全年預算收支平衡。
充分利用嘉和投資公司，統籌運作，支持項目建設以做活財政。利用財政資金的杠桿作用，進一步整合行政事業單位經營性資產，收儲土地，盤活存量，籌集增量，提升社會資金配套使用水平。通過“財園信貸通”等中小企業貸款平臺，切實解決無抵押企業貸款問題，幫助企業做大做強。
以改革創新為工作動力，著力打造“五型財政”。加快推進部門預算公開、國庫集中支付、公務卡消費、政府采購電子化等改革。加強政府投資評審，加快審核進度，提升審核質量。不斷加強財政財務監督，加強對小金庫回頭看、城鎮低保、中職補助、征地拆遷資金等涉及群眾切實利益的民生資金的監管。
國企監督檢查工作計劃篇十
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監督
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當的政治自覺思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環節，常態化做好疫情防控監督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監督服務保障定位，督促參戰單位提高政治站位、強化協同作戰，堅持問題導向，推動項目按期按質完成。緊盯巡視整改，持續推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監督。
二、發揮專責監督作用，聚焦監督首責，做實做細日常監督
一是突出重點領域專項監督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調研監督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發生。對檢查發現的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態。
二是深耕細作開展日常監督。持續加強對“三重一大”事項制度執行情況開展監督，延伸“觸角”，有效規范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發揮監督治理效能。
三是推動各類監督發揮監督合力。推動主體責任和監督責任高效聯動，統籌好紀檢監督、審計監督、職能監督，加強日常監督工作的聯動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節前提醒和節后常態化專項檢查相結合，讓廉潔過節成為習慣。保持政治定力，堅持節點堅守，持續教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監督執紀中，進一步壓實主體責任，持續整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業務支出等開展常態化專項監督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續整改，督促相關業務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是持續強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態處理xxx人次，進一步發揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統施治、標本兼治，注重發揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環節存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
三是著力夯實不想腐。加大對關鍵少數、年輕干部、采購分包等重點領域人員廉潔談話約xxx人次。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育，通過典型嚴重違紀違法案件通報、召開作風建設專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式，切實增強黨員干部知敬畏、明底線、守規矩的思想自覺和行動自覺
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質專業化紀檢鐵軍
一是提高政治能力。強化內部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執行監督執紀工作規則，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。堅持刀刃向內，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
國企監督檢查工作計劃篇十一
來到公司是我的機遇，讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方，在一年的時間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務，現總結如下。
一、在工作中遇到的困難
在工作中每一個人都會遇到困哪，我也不例外，我一開始沒有擺正自己的位置，始終保持著以前的心態，面對公司的工作，環境，人物，都懷著忐忑的心情，把自己的位置沒有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的讓人一時不好接受，讓工作不能夠順利的開展，感到非常的不適應，不知一次的沮喪過，滴落過，對自己也憤怒過，感到自己很沒有，簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創傷，經過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的事。
二、配合團隊工作
工作不是一個人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團推工作，在公司了企業中，我們永遠都是一個團隊，很多的工作都需要團隊共同完成，共同去努力，一個人的力量就如同一根筷子，很容易折斷，一個團隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團隊的力量是非常強大的，我在工作的時候，會積極配合好團隊工作，一團隊為榮，讓自己融入到團隊中去，和團隊共同努力，去完成目標，注重團隊的榮譽，遵守團隊的紀律，維護團隊的尊嚴，通過團隊工作讓工作變得更輕松，更簡單。
三、加強自身的建設
自身強才是關鍵，不然無論是在團隊中還是在企業中，自身不夠強永遠都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓，認真學習培訓期間的知識，努力做到學好用好，不斷的把所學的知識用到工作中去，通過工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態去工作，學習，遇到問題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時候指點自己，通過不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進步，讓自己在工作總補足自己的不會做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。
四、做好本職工作
在工作時認真，把工作做細做精，通過不斷的去工作去總結，把自己在工作的問題，解決，工作時堅守本心，不為外物所動，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著投建?；煌祽校J真對待，努力做好，在工作的時候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態度，給自己，給企業一份完美的答卷，做到自己應做的，報把本職工作做好，工作做完工作經常檢查，以防工作的過程中出現漏洞或者失誤，保證自己工作的質和量。
在工作中我始終保持這虛心好學，努力工作不讓自己工作出現問題，在今后的工作里，我還會一直按當前的工作方式工作。
國企監督檢查工作計劃篇十二
一、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，嚴格把關，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算，及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初報交會計做賬，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。
4、做好應對突發事件的應急工作。
5、堅持原則，秉公辦事，做出表率。
6、完成領導臨時交辦的其他工作。
二、加強學習
結合企業行業發展及自己的崗位上工作需求，加強相關業務方面的學習，提高自己的業務素質和綜合能力。
三、做好資金預算工作，加強成本控制
預算的目的是設法增加收入，減少成本，壓縮財務費用，管理費用，營業費用等各項支出。
1、預算一定要全員參與，絕不能少數人參與憑空捏造，想當然得出。既包括經營指標，也涵蓋費用開支預算，接待預算等等。
2、要求部門領導把預算工作放在心上，指導兼職預算員做好部門預算，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性，部門預算要求每月25日必須上報財務部，部門預算執行情況的分析必須于每月2日報送財務部。
3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內，只要能完成經營目標，錢怎么花都行;無計劃開支必須專項審批。
四、個人建議措施
要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。
下半年，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排，結合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：
1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經濟處和有關部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規范財務工作。
2、繼續做好會計規范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規范化檢查工作取得的效果看，規范會計基礎工作需要長期的堅持，既要做好日?；A建設，又要有長期制度的監督檢查做約束。今年下半年要繼續配合經濟處做好會計規范化檢查的抽查工作。
3、繼續做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統一工作。
4、完善20__年部門預算的精細化工作。根據省級部門預算編制的要求，為保證預算數據的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制20__年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執行過程進行跟蹤監督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執行的嚴肅性。
5、迅速適應角色，充分發揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規章制度，及時謀劃財務管理模式，提出周期工作思路。
6、完成體育局交辦的其他工作。
國企監督檢查工作計劃篇十三
（一）學習目標和學習目的不清晰
日常學習領會講話及文件精神時對于“為何而學”和“怎樣去學”兩個問題沒有認識把握到位，缺乏吃透弄懂的精神，對自我要求有所放松，面對問題思考不深，在自我完善自我提高上思想認識不足，導致黨性修養弱化，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力不強。究其原因，是在思想上對學習的重要性認識不足，沒有與時俱進的加強理論修養。
（二）自我完善、自我提高的緊迫感不足
自我要求還不夠嚴格，宗旨觀念有所削弱，工作中存在實用主義，從全局、長遠看待事物的能力欠佳，樹立全心全意為人民服務的意識還不夠，對于已經發現的問題欠缺果斷的分析能力和鐵腕的管理手段。日常工作中重安排重結果，求真務實的作風還不夠硬。
（三）工作作風仍需轉變
在實際工作中，站在大局層面思考問題還存在不足，對自己在工作、生活中發現的問題以及錯誤行為缺乏批評和自我批評的勇氣，工作作風仍需進一步的轉變，忽視了繼承和發揚勤儉節約、艱苦奮斗等優良傳統的必要性和緊迫性，沒有時刻秉持黨員吃苦在前、享受在后的優良品質，逐漸放松了黨性鍛煉，有時存在少說少惹禍等消極思想，沒有發揮出應有的黨員表率作用。
國企監督檢查工作計劃篇十四
20__年是“十二五”規劃的收官之年，也是“十三五”發展的謀劃之年，__區財政局將在區委、區政府的正確領導下，圍繞全區中心工作，認真落實區委四屆九次全會各項部署，認識新常態，適應新常態，堅持“解放思想、銳意進取、深化改革、不斷創新”，繼續為實現“打造臨空經濟區，建設世界空港城”的戰略目標發揮頂層引領作用。
一、工作思路
綜合考慮我區經濟發展的內外因素，堅持收支平衡、精打細算、嚴控三公、優化結構、保障重點，按照財政收入增長與經濟增長相適應的原則，結合“十二五”規劃確定的財政收支增長目標，落實新預算法的相關規定，20__年__區財政收支指標擬安排如下：一般公共預算收入億元，增長左右，加中央及市級返還及補助億元，上年專項結轉億元，調入政府性基金結余億元，市級提前告知20__年一般性轉移支付億元，提前告知20__年專項轉移支付億元，減上解市級支出億元,一般公共預算財力億元；一般公共預算支出億元，一般公共預算收支平衡。政府性基金預算收入億元，加上年專項結轉億元，減調出資金億元，市級提前告知20__年專項轉移支付億元，政府性基金預算支出億元。國有資本經營預算收入億元，上年結轉億元，國有資本經營預算支出億元。
著眼于以上目標，按照區委、區政府對20__年全區工作的統籌部署，我們確立了20__年財政工作的整體思路：牢牢把握順義發展的“三個階段性特征”，按照“四個轉型升級”的戰略要求，推動建立公開、透明、規范、高效的現代財政制度。加強財政收入綜合管理，按照財政收入增長與經濟增長相適應的原則，既要考慮經濟穩定增長的有利條件，又要慎重對待面臨的風險因素，努力化解財政收入中低速增長與支出剛性增長的矛盾。優化財政支出結構，按照“?；尽⒈＿\轉、保重點”的資金保障順序安排支出，加大環境保護投入力度，突出民生優先，大力推進改革創新，激發區域發展活力。
1.大力提升環境建設水平，增強城市可持續發展能力。
健全生態補償機制，完善污水處理制度，修訂老舊機動車淘汰更新補助辦法，創新公共交通補貼政策，切實改善城市生態環境。將財政資金重點用于提升環境治理水平上，支持節能減排和資源綜合利用，貫徹落實__市“清潔空氣行動計劃”，以降低濃度為重點，全面實施大氣污染治理措施，加大對環境的監測及保護，加強城鄉環境綜合整治，努力構建和諧宜居新順義。
2.公平有效地保障和改善民生，推進基本公共服務均等化。
健全公共服務財政投入長效機制。加大對衛生、社會保障及環境保護等方面的投入。健全教育經費保障機制，推進醫療、食品藥品等社會事業改革發展。加大基層公共文化建設，構建覆蓋全區、惠及全民的公共文化服務體系。完善社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，確保社會保障投入的可持續性。完善公共就業服務體系，加快保障性住房建設和回遷房安置，提高公共服務的質量和效率。
3.統籌安排財政資金，推進各項社會事業改革發展。
深化財政體制改革，使之不斷適應經濟社會發展。推進投融資體制改革，創新投入方式，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，釋放市場主體活力。不斷完善以績效為導向的預算管理制度，增強公共財政的整體效能。落實鎮級（街道）國庫集中支付改革工作，同時加強鎮級（街道）國庫集中支付監控管理，提高財政資金運行的規范性和有效性。深化區鎮、經濟功能區和街道試點改革，建立事權和支出責任相適應的財政體制，為協同提高行政效率和資源配置效率創造條件。
二、重點工作安排
(一)穩固稅源建設，實現財政收入穩定增長。
國企監督檢查工作計劃篇十五
一、xx年工會工作回顧
x年，在縣總工會和公司的領導重視支持下，公司工會認真貫徹落實上級工會會議精神，以服務公司發展大局、維護職工權益為出發點，凝聚職工力量，團結動員廣大職工，融入企業工作中心，積極發揮工會作用，為企業持續健康和諧發展做出了積極貢獻。在此，我謹代表公司工會委員會向一貫關心和支持工會工作的上級領導、公司領導、各位代表以及辛勤工作在各自崗位上的工會會員、全體職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
過去一年，工會主要做了以下九方面的工作：
一、堅持民主管理，維護員工的合法權益
維護公司員工權益，是激發全體員工積極投身和諧公司建設、促進企業穩定健康發展的重要保證。一是充分發揮職工代表大會作用，積極組織召開了二屆五次職代會，進一步暢通了公司員工民主參與、民主管理、民主監督的渠道，保障了公司員工的知情權、參與權、表達權、監督權。二是大力推行廠務公開制度，按照《公司法》《工會法》的要求，把公司管理的重點、職工關心的熱點及時公開，切實維護了職工的合法權利。x年召開的職代會，公司經理部提請表決通過的職代會表決通過公司經理部提請公司改制方案、確定“一升特”組卷標準的問題、新建辦公樓、預購“建設大廈”部分樓層、人力資源管理暫行辦法、公司機關考勤管理制度等多項議案都得到了落實。年度生產經營和企業中長期發展規劃，以及重大決定、改革和重大決策的出臺，都嚴格按照職代會程序經過職工代表充分討論后表決通過，切實加強民主管理，維護員工的民主權力。
二、關心職工生活，豐富業余活動
工會和公司黨支部聯合組織開展一些有意義的活動。x年5月以“運動·健康·快樂”為主題的登山活動舉行。參加本次活動的有公司機關全體工作人員和黨組織關系在公司的黨員，共75名。登山線路從公司大門口出發經解放大橋、縣交警大隊，縣法院，從縣“六館一中心”對面登山步道到塔山頂，下往塔山公園大門返回公司。在活動中，大家發揚不怕苦、不怕累、不怕流汗、敢于爭先的團隊協作精神，彰顯建筑員工的風采和良好的精神風貌，進一步增強了企業全體員工的凝聚力和向心力。通過開展登山活動，達到了培養員工勇敢頑強的斗志，集體主義團隊精神、健康平和的心理狀態和克服困難的勇氣的活動目的。
三、建設“職工之家”，豐富職工文化生活
購置跑步機、乒乓球桌等健身文體設施，開展各類文體活動。設立閱覽室，發動機關職工捐書700多冊補充存書量，組織職工讀書讀報等活動，寓教于樂，豐富職工業余文化生活。
四、關愛健康，組織職工體檢
工會把“員工的事情無小事”落實到細枝末節。公司撥付員工體檢費3萬多元，組織員工參加體檢，及時發現問題及時醫治，保障職工的身體健康。
五、開展志愿服務活動，彰顯企業社會責任
積極組織員工參加環x國際公路自行車賽安保志愿者服務30余人次。服務x文明城市創建。圍繞文明城市創建，公司機關進一步深化青年文明示范行動，與縣直機關單位共同開展文明引導、衛生清掃、環境衛生整治等各類志愿服務活動100余人次。
服務生態建設。以植樹節為契機，組織10名員工與縣直機關單位一起參加了植樹活動，并號召公司廣大團員青年樹立生態環保意識，踴躍參與植樹護綠活動。
第9號臺風^v^納沙^v^登陸xx，面對臺風可能帶來的災害，公司把社會責任頂在頭上，各相關部門弘揚沖鋒在前，發揚勇于奉獻的志愿者精神，堅守崗位。20多位青年職工成立抗臺風應急隊伍，準備搶險救援設備，以確保及時開展搶險救援。這些彰顯社會責任正能量讓人深受鼓舞！
六、開展“送溫暖”和幫扶工作，為幫扶對象排憂解難
公司工會堅持以“溫暖、關心、幫扶”為內容，及時了解職工的實際情況，當好職工的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人，使職工真正感受到企業的關懷和溫暖，增強職工與企業的和諧度。落實縣委、縣政府精準扶貧工作精神，做好幫扶對象工作。繼續對x鎮黨委、政府統一安排的公司掛鉤10戶結對幫扶對象，公司高管進行全面走訪，推行“四問”親情工作法，帶著感情去幫扶，并為他們送上慰問金，幫助解決一些實際問題。
工會年終還開展了困難職工的走訪慰問活動，并引導職工之間積極開展互幫互助活動，通過對員工的關懷，使職工感受到了組織的溫暖。
七、發揮工會調解的職能作用，正確處理農民工欠薪問題
工會堅持預防為主的工作方針，正確處理好發展與穩定的關系。對農民工討薪事件，工會重點關注農民工群體對企業穩定的潛在隱患，協調各分支機構、項目部加大力度解決農民工工資問題，引導農民工以理性、合法的方式表達利益訴求，防止惡意討薪事件發生。同時，積極做好農民工信訪和調處工作，從源頭上防止群體性突發事件發生，及時消除誘發群體事件的各種因素，營造企業安定穩定和諧的良好環境。
八、組織職工技術創新，增強企業創新能力
本年度積極配合項目部改革創新，尋找新的工藝，編制了全新的6篇施工工法，上報《x施工工法》等7篇省級施工工法，其中“施工升降機導軌式附著設計與安裝施工工法”獲得通過。獲得省總工會、省安監局授予的“安康杯先進班組”榮譽稱號。負責質量管理體系認證工作，增加了環境、職業健康和安全管理體系認證，順利通過考核。
xx同志上報9項專利獲得國家級正式受理通知，其中5項實用新型專利已獲得通過。公司榮獲“福建省科技型企業”，順利通過福建省第二十一批省企業技術中心認證。
xx在福建省施工企業誠信綜合評價中竣工結算信息填報百分百。
九、大力實施職工培訓規劃，人才隊伍建設進一步加強
公司人力資源部門持續做好人力資源調配、增員、儲備等工作，出臺《人力資源管理暫行辦法》《注冊執業資格、評聘、專業崗位及解聘人員等相關管理的試行規定》，繼續與有關教育培訓機構開展了一級建造師考前集中培訓合作和各類形式的教育培訓與換證取證。x年度一級建造師申報（xx、省直）兩地共47人，公司機關通過3人，實際初始注冊與轉注人員共10人，建筑增項2人，市政增項2人，公路增項1人，二級建造師申報人員（xx、省直）兩地共102人，通過8人。二級建造師繼續教育（含臨時）26人，注冊監理工程師新增1人。非公高級工程師申報4人，通過2人。非公工程師申報1人，通過1人，公有助理工程師申報42人全部通過。申報八大員115人，通過85人，年檢98人。安全生產考核證申報34人，通過34人，安全生產考試申報25人，通過18人。社保新增112人，醫保新增34人，住房公積金新增24人，辦理社保退休及轉移34人。公司各層級人才的總量、質量與結構得到了改善，進一步滿足了企業管理與生產經營需要。
各位代表、各位會員、同志們，回顧過去一年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要表現在：工會服務于企業發展大局的能力水平有待進一步增強；工會人員自身的素養、工作能力及工作方法與新形勢的要求還有差距；工會深入各基層開展調研、監督和指導力度不夠等等。這些問題將在今后的工作中采取有效措施，切實加以解決。
二、xx年工會主要工作內容
x年是公司“轉型升級、加快發展”承上啟下的關鍵之年，這就為我們做好今年的工會工作提出了新的要求xxxx年工會工作總體思路是：在上級工會和公司的正確領導下，圍繞x年公司主要工作目標，認真履行工會職能，融入中心創實效 精準服務促發展，為實現公司轉型升級跨越發展而努力奮斗。
重點做好以下四方面工作：
一是加強思想凝聚。充分發揮工會大學校作用，通過集中座談研討等多種形式，學習公司工作會議精神，引導職工正確認識和適應面臨的新常態和趨勢性變化，匯聚職工支持、參與改革的正能量；發揮工會組織優勢，通過開展職工講堂、先進典型選樹、身邊的感動評選等活動，把培育和踐行社會主義核心價值觀與弘揚公司所倡導的“智慧、勤奮、誠信、奉獻”核心價值觀，與培養職工思想品德、社會公德、職業道德、家庭美德有機融合。圍繞公司每年開展的職工主題教育活動，弘揚“敬業、責任、進取、高效、創新”的企業精神，開展豐富多彩的職工文化活動。
二是推進民主管理。按照“組織健全、制度完善、內容豐富、程序規范、形式多樣、運行良好、成效顯著”的標準，進一步推動各企業廠務公開工作；注重提升職代會的職工參與度，使職代會真正成為職工共謀發展、共享成果的平臺；創新職代會日常民主參與方式，細化完善提案制度、職工代表巡視檢查制度，形成源頭參與、監督檢查和工作結果評估的工作機制；充分發揮工會專門工作委員會的職能和作用，分別圍繞“工會組織如何在安全生產工作中發揮作用”“進一步推動廠務公開和民主監督的措施和手段”“工會組織如何做好職工權益保障”等主題開展調研。
國企監督檢查工作計劃篇十六
集團公司各分公司黨委，各直屬黨支部：
根據省^v^黨委、省紀委駐省^v^紀檢組2019年紀檢監察工作安排部署，按照集團公司黨委工作要求，制定2019年度紀檢監察工作要點。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。
(一)強化政治建設，加強黨內監督
1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。
2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執行情況。四是嚴明政治紀律政治規矩，協助公司黨委加強政治建設。
3、嚴明政治紀律，加強黨內監督，著力營造風清氣正的黨內政治生態。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。加強對省^v^黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監督檢查。
(二)聚焦主責主業，強化責任落實
1、根據省紀委駐省^v^紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監督、責任追究等關鍵環節，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。
2、完善責任清單，明晰責任內容，持續加強標準化建設，確?！皟蓚€責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監督責任，使全公司上下形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調監督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監察工作大格局。
(三)強化日常監督執紀問責，構建作風建設長效機制
1、加強監督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰略目標，加強對各單位各支部執行黨政紀律的監督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業的全面貫徹落實。
2、加大問責力度。按照省^v^的要求，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發頻發等現象，都將依規依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。
3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發生在企業物資采購、招標投標、工程建設、協作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環節的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規定精神的案件。加大對基層干部違規違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。
4、深入開展巡察式監督檢查。在全集團公司繼續深入開展巡察式監督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執行情況等進行巡察式監督檢查，進一步完善內部管理制度，規范公司業務運行，強化廉潔從業意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。
5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發揮家庭成員對領導干部的監督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態。
6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業氛圍。
(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線
1、結合公司黨委活動安排，繼續認真抓好黨規黨紀教育和警示教育，創新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。
2、創新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協同辦公系統“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業特色的廉潔文化體系。
國企監督檢查工作計劃篇十七
為進一步貫徹落實縣委、縣政府關于基層黨建工作的相關要求和精神，公司領導班子高度重視，積極開展有關黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進，現將本人20__年履行基層黨建工作責任述職如下：
一、 履職工作情況
20__年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發區黨工委的正確領導下，在縣國資辦的指導下，堅持以^v^理論、十八屆四中全會精神為指導，以?爭創一流班子?為目標，全面落實國有企業黨建工作責任制和?一崗雙責?制，緊密結合我公司工作實際，扎實推進黨建工作，為順利推動開發區各項工作作出了努力。20__年來，作為 公司黨支部書記，帶領公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。
(一)加強政治理論學習，努力貫徹黨的路線方針政策。深入學習黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學，擠時間學和向同志們學;每月主持召開一次公司理論學習會集中學;組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學習黨建知識，并對黨員干部進行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育;注重引導公司黨員干部、職工學習身邊的先進事跡、先進人物，牢固樹立立黨為公，執政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調動廣大企業干部職工的積極性、主動性和創造性，在公司內部形成了干事創業、創先爭優的良好氛圍。
(二)完善組織建設，提高組織戰斗力。一是堅決貫徹執行中央和上級黨組織關于基層黨建工作的決議、決定和指示，結合公司實際，研究制定基層黨建工作計劃及措施;二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用;三是高度重視支部班子建設。20__年10月，公司黨支部經報請開發區黨工委，進行了換屆，黨支部班子成員素質好，團結協作，分工明確，支委工作正常;四是加強制度建設，緊密結合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學習，?三會一課?學習、組織生活民主評議、黨員發展、支部建設、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進。
(三)強化班子建設，提高組織凝聚力和戰斗力。一是堅持民主集中制原則，堅持集體領導下的個人分工負責制。在抓黨建工作中強化領導責任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認真履行黨要管黨、從嚴治黨的職責。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。二是抓班子、帶隊伍，作風正、樹形象。充分認識加強和改進黨的作風建設和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領導帶頭，做好表率。
(四)優化人事結構，提高整體素質。通過公開考聘的方式，引進年輕人才加入公司發展，提高隊伍整體素質，提高辦事效率和執行力;積極服務于經開區全局工作，努力造就一支政治素質高，業務能力強的復合型人才隊伍。
(五)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設。一是公司領導認真履行?一崗雙責?，樹立黨政主要領導干部廉政建設?第一責任人?的責任意識。二是開展崗位警示教育。認真執行公司黨政領導上廉政黨課制度，組織黨員領導干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責任書》，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。三是加強廉政監督。召開了以?踐行群眾路線，堅決反對‘四風’問題，切實轉變工作作風，加快推進開發區發展?為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴格車輛使用管理規定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規定的行為。規范公務接待制度，對公務接待的審批、規格標準等都作了明確的規定，公務招待費得到了有效控制，全年公務招待費控制在定額范圍內。嚴格遵守財務收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了?收受紅包 ?、?亂發錢物?以及?庸懶散浮拖?等問題專項治理。
二、存在的主要問題
一是支部活動開展還不夠扎實。公司以年輕同志居多，支部對于年輕黨員的培養工作還稍顯落后;二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。
三、 今后工作重點的思路
今后， 公司基層黨建工作要以黨的十八屆四中全會精神為指導，圍繞加強黨的執政能力建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發區的中心工作，充分發揮公司職能作用，為維護社會和諧、保障經濟穩定，河東的開發建設做出貢獻。一是要繼續在圍繞經開區中心工作任務，力爭在服務于招商企業、服務于城市建設方面有新的突破。二是堅持整體推進全面提升戰斗力，帶領公司干部職工迅速適應政治經濟新常態。三是繼續強化黨建工作責任制，做細做實。發揮黨組織的優勢，充分調動廣大黨員干部的工作積極性，團結一心，真抓實干、開拓創新，為促進公司又好又快發展提供堅強的組織保證。
國企監督檢查工作計劃篇十八
^v^曾在全國國有企業黨的建設工作會議上指出，要堅持黨對國有企業的領導毫不動搖。一直以來，堅持黨的領導、加強黨的建設，始終是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。作為企業黨組織，充分發揮黨建引領，推動中心工作極為重要。近年來，xxx黨支部，在xxx黨委的支持下，克服重重困難，支部黨員凝心聚力，在高效率的工作節奏下，加緊完成支部建設，一方面充分夯實黨建基礎，一方面不斷推動黨建工作擴散延伸，各項工作均有條不紊的開展，現結合實際，將近期我支部有關工作情況簡要匯報如下：
一、條件充足，支部現狀基本穩定
xxx黨支部成立于xxx（時間），……（支部現狀）目前黨員13名。
二、探索發展，支部建設穩步開展
（一）夯實基礎、擴大隊伍一是進一步搭建支部委員隊伍，已完成支委改選，形成支部書記、紀檢委員、組織委員三人的支部班子；二是全面完善支部制度，修訂十一項黨支部規章制度形成匯編，并明確支委職責分工；三是嚴格按照有關上級黨委要求，在做好黨費及時收繳的同時，建立黨支部專戶并計提黨建經費；四是充分發揮黨組織凝聚力，完成絕大部分黨員的關系轉移，并積極鼓勵新同志入黨，目前已收取xx名同志遞交的入黨申請書；五是多方收集宣傳材料，在充分調研、吸收經驗的基礎上，制作黨支部學習宣傳展板并粘貼上墻。
（二）學習強化、經驗分享一是倒排計劃，分月度形成全年學習計劃，確保學習有方向；二是理論與實踐結合，形成黨支部主題黨日活動計劃，并已組織全體黨員進行了一次廉政教育與實地參觀活動；三是購買學習書籍xx本，分發學習筆記本，要求黨員同志注重平日理論學習；四是第一時間觀看紅色教育影片，各名黨員撰寫觀影心得并集中交流；五是利用“不忘初心、牢記使命”主題教育契機，在按照實施方案完成規定學習動作的同時，一方面加強調研力度，積極分享各公司之間好的經驗做法，另一方面強化學習效果，通過“比學趕超”的學習方式，公布黨員在學習強國上的積分情況，帶動廣大黨員學習積極性。
（三）三會一課、臺賬完備一是嚴格按照三會一課的要求分時段開展支委會并成功舉辦一次組織生活會，達到會議舉辦初衷，取得了良好成效，黨員之間互評，批評與自我批評使黨員充分了解自身不足；二是一次不少的形成了各類會議記錄并裝訂成冊，有板有眼的完成臺賬建設，資料完備；三是在全體黨員層面，由xx名領導班子進行了“上黨課”教育，從更高層面講學習教育落實；四是在主題教育期間，堅持經常性撰寫學習簡報，宣傳教育情況，營造良好學習氛圍。（四）廉潔自律、強化監督鑒于目前支部已配備紀檢委員，一是全面落實紀檢監督職能，明確紀檢工作計劃及內容；二是進一步將監督工作貫穿于企業日常經營管理工作中，公布紀檢委員聯系方式；強化日常監督；三是加強中秋、國慶期間“四風”民主監督，通過廉潔短信、隨時抽查等方式強化節日期間黨員干部廉潔意識，營造“風清氣正”的企業環境。
三、全面總結，支部工作仍需完善
一是理論學習的強度還需加強，在已制定計劃的前提下，各項學習還需抓緊，嚴格按照計劃安排，落實學習內容；二是學習效果不夠顯著，雖然利用公布成績的方式推動學習的進展，但還缺少學習效果抽樣檢查，檢查筆記、問卷考察等手段不夠明顯，在未來工作中需要再有一定突破；三是仍有個別黨員關系轉移停滯不前，相關工作推動稍有滯后，下一步還需加速黨組織關系轉移，確保黨員關系應轉盡轉。
國企監督檢查工作計劃篇十九
20——年是公司進一步轉變經營方式，調整企業經營戰略和管理機制，不斷完善企業內部目標考核，繼續深化改革、挖潛增效的關鍵之年，也是提高效率，加快發展速度，提高經營效益，增強發展后勁，大力推進企業基礎管理和戰略管理，努力實現企業戰略創新和跨越發展的一年。在集團公司的正確領導下，全司上下根據年初確定的工作目標，齊心協力，做了很多的工作。截止10月底實現經營開拓億元，完成總產值億元（含海南分公司）?；仡欉^去的一年，公司主要做了以下幾項工作:
一、抓經營開拓，應對市場挑戰
至10月底，我司共參與投（議）標148項，中標87項，中標率58%，完成經營開拓億元，為全年計劃開拓量的98%。其中自營項目開拓量億元，占開拓總量的89%；合作項目開拓量億元，占開拓總量的11%。冶金行業開拓量億元，占開拓總量的47%。
一是公司班子成員身先士卒，帶領經營人員走南闖北，廣泛地收集、篩選信息，精心研究和運用投標策略，并與政府、業主及設計院所建立和堅持了良好的戰略合作關系。
二是實現生產任務的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自我的努力，成功地實現了就地開拓。
三是依托冶金行業，面向市場，繼續發揮我們的傳統優勢，今年以來先后承接了杭鋼燒結工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方期望鋁業公司溶出及稀釋安裝蒸發站工程等項目。
四是規范聯營管理，有效防范經營風險，把聯營合作進一步做好做大，使其步入健康發展軌道。
二、抓企業管理，增強企業競爭力
1、生產經營平穩進行。
公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現代城工程、株洲水岸春天房產工程等均能嚴格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區政府行政中心大樓工程、株洲天臺金谷1#、2#廠房工程被評為省優質工程獎，湘鋼新1#高爐、蘆淞區政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優秀質量管理小組，由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團（企業）級工法。
由于__年接轉至今年的任務過少，且今年承接的任務按合同大多推遲了開工時間，致使公司上半年產值完成不夢想，造成四季度生產壓力巨大。為此，在9月底，公司成立了重點項目施工調度領導小組，制定了《重點施工項目調度實施辦法》，加強對重點項目（杭鋼燒結工程、湘鋼工程、益陽銀色現代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程）的指導、監督和檢查，力爭完成集團年初下達給公司的各項指標。
2、人力資源管理做實做細。
一是深化內部用工改革，理順用工管理，公開公平地開展內外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度后，今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務負責人進行招聘，取得了良好的效果。二是進取推進培訓工作，使公司對培訓、資證的管理水平不斷上升。今年，共組織451人次參加各類培訓、考試、取證工作。三是認真組織學習《勞動合同法》，確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關系，保障公司利益，維護勞動者的合法權益。四是各項社會保險工作順利進行。
3、財務管理進一步完善。
一是進一步健全財務規章制度，規范財務管理工作；二是加大對財務人員的培訓力度，提高工作本事和業務水平；三是根據五礦和集團公司工作的安排，對固定資產、債權、債務進行進一步的清理；四是加大對項目成本的考核力度，發現問題，及時跟蹤檢查、糾正；五是下大力氣構筑融資渠道，與建行、農行、商行、中行建立了良好的銀企關系；六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款，本年度收回6679萬元，對原二公司破產清算組打包資產中的應收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收，我司僅依靠集團公司供給的1000萬元流動資金參與生產經營，在加速資金周轉和提高資金使用效率上取得了較好的成績，預計全年應收帳款周轉率可控制在6次左右。應收帳款總額控制在億元。截止9月30日，我司共完成銷售收入億元，收回資金億元。
4、工程結算與審計得到加強。
今年，公司在結算工作上下了大力氣，共報送結算量億元，其中一審、二審值為億元，已審定結算值億元，另有億元的結算已審定但未最終簽字，還有億元的結算正在待審、在審中。
經過完善項目承包職責制，抓好成本監控，建立項目預警機制，提高經營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽500ta海綿鈦等工程進行全面成本監控，做好項目人、材、機的檢查與監督記錄，并建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進行仔細的成本分析，核定材料量和價的控制計劃，改變過去由區域公司進行管理的傳統經營模式，實現由公司直接管理。
同時加大了對虧損項目的經營效益審計和對在建項目的過程審計力度，分析原因，并以此為鑒來不斷完善項目管理制度。審計部依據經營承包合同對直屬單位履行職責情景進行了重點審計，全年共完成了對三產實業公司、廣廈物業公司、項目管理公司、宏源勞務公司的經濟效益審計；完成了對內蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創業項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告；完成了對自控分公司財務情景的審計調查、山西王家大院財務往來的核實、物業公司與三產實業公司一季度財務收支情景以及海南分公司的調查核實報告。
根據集團公司要求，按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質詢和業績考核工作，并取得明顯效果。
5、安全生產形勢嚴竣。
在安全生產方面，盡管年初公司進一步落實了安全生產職責制，與各單位簽訂了安全生產職責狀，建立健全了安全生產保證體系，但仍發生了杭鋼“3·19”重大生產安全事故，其損失是巨大的，教訓是深刻的。之后，公司進行了全方位的對所有在建項目的質量、進度、安全、貫標、財務大檢查，并編制了技術質量管理和安全管理教育幻燈片。
7、推進內部深化改革，實現管理模式的創新。
一是對組織機構進行調整，根據業務結構、區位優勢調整和發展的需要，為爭取今年在規模上有大的突破，以區域公司和專業公司為基礎，將原有開拓本事不強、生產規模小的項目部進行整合。二是對總部部門負責人和員工以及各子分公司、項目部財務負責人實施競聘上崗。根據集團公司總體安排，從去年12月份起，公司組織對總部部門負責人和員工及各子分公司、項目部財務負責人實施了競聘上崗。經過公正、公平、公開競爭的選拔程序，結合部門職責，合理設置部門崗位和職數，以到達總部人員精干高效的目的?？偛坑稍鹊?21人減少到此刻的82人，優化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系，完善激勵與約束機制，同時建立了內部職責追究制度。為進一步規范項目管理，提高項目經營效益，公司制定了《項目工資實施辦法》。四是為強化對項目的監控和管理，對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進行管理，以提升項目運行質量和效益。
8、正確處理法律糾紛，依法維護企業合法權益。全年公司共接到訴訟案件23起，經過法律顧問和法律事務部的努力，均做到了有效的調解。
9、破產遺留問題處理在集團的統一安排和部署下，有條不紊地開展工作，努力維護企業的穩定，為企業的生產經營保駕擴航，做了很多扎實有效的工作。
三、加強思想政治工作，推動企業穩定發展
今年，公司緊緊圍繞生產經營和改革改制，做好職工思想政治工作。
1、堅持以教育疏導、更新職工思想觀念為指導，加強了黨員干部對政策和理論的學習。
2、堅持以穩定為大局，為公司改革改制創造良好的內外環境。
3、不斷加強領導班子和干部隊伍建設，把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，融入企業生產經營管理和各項工作中，嚴格要求領導班子自身做好表率，勤政廉政，勤下現場解決問題，起到了模范帶頭作用。5月份，公司組織總部和長、株、潭分公司、項目部領導和財務人員近100人到茶陵^v^理解反腐倡廉警示教育。
4、各級工會組織堅持圍繞生產經營中心開展工作，工會組織建設和民主管理工作得到進一步加強。
5、宣傳、女工和共青團工作服從經濟工作大局，努力為企業生產經營服務，受到公司上下的一致好評。
國企監督檢查工作計劃篇二十
__年，在局領導的高度重視和大力支持下，在各科、室、所和廣大信息員的積極努力和共同參與下，我局信息調研宣傳工作堅持反映重點、熱點和難點，堅持為領導、為部門、為基層服務，在宣傳財政政策和業務、發現和解決問題、樹立財政隊伍形象、打造學習型機關等方面發揮了積極的作用。現簡要總結如下：
全面落實《__區財政局信息調研工作獎勵考核辦法》，制定了《__區財政局宣傳工作考核辦法》，采用報送《財政調研課題計劃任務書》的方式，對調研文章報送進度作出了合理安排。實行了定期通報、定期調度、定期考核等辦法，及時通報信息調研、宣傳工作進度，進一步調動了各科室和廣大信息員的寫作積極性。
信息工作創新思路，多措并舉，開創了新局面。廣大信息員在做好業務工作的同時堅持勤動腦、勤練筆，進一步豐富了稿件來源。信息中心嚴把加工這一關健環節，提煉精品信息，并采用即時報送和定期報送相結合的方式，及時、全面地向上級部門、社會各界反映財政工作。累計上報信息519條，其中65條信息被區委、區政府采用，27條信息被市財政局采用，34條信息被市委、市政府采用，6條信息被省財政廳采用。
調研工作緊扣中心，把握重點，較好地指導了工作實踐。一是對全區115個預算單位進行的我區有史以來規模最大、調查內容最全面的調查摸底,為定額預算編制方法改革奠定了基礎。二是圍繞服務領導決策，形成了一批有價值的調研文章。其中財源建設、教育欠款、農村稅費改革、社會保障資金管理、教育收費一卡通等11篇論文反映了財政工作乃至全區工作的熱點、重點和難點問題，先后被區委、區政府采用，打破了既往“區級刊物多為科級領導編發文章”的框框，使財政調研工作出現了“領導和部門共同參與、調研成果百花齊放”的喜人局面。綜合科撰寫的《深化票款分離改革 規范教育收費行為》一文被省財政廳主辦的《河北財政》雜志（第12期）采用，體現出較高的學術價值。
宣傳工作把握特色，突出亮點，反映了財政工作風貌。以信息中心為龍頭，各科室廣泛參與，競相向各級媒體報送稿件。全年累計向各級新聞媒體投稿138篇，其中《今日__區》等區級媒體采用76篇，《秦皇島日報》、《秦皇島晚報》、市電視臺、《燕趙都市報》冀東版等市級媒體采用55篇，省電視臺采用1條，向全社會展示了__區財政工作的良好風貌。
首先，在區委信息中心悉心指導下，推出《風勁帆揚好行舟—__區財政體制改革走筆》、《情注“三農”促增收—區財政局支持農村經濟發展側記》、《百姓笑容社保情》三篇長信息，在區委信息中心特刊上刊載，收到良好效果；其次，緊抓建局二十周年這一良好契機，與局黨支部聯合舉辦了“紀念建局二十周年有獎征文”活動，對收到的42篇征文進行了評審，將15篇獲獎作品集錦成冊并刊發《__財政》特刊，還在區文聯《__區文藝》上刊載，引起了良好反響；再次，成功舉辦了__區20xx年財政理論研討會。對財政系統的54篇調研文章進行了認真評審，評選出14篇獲獎文章，在此基礎上舉辦財政理論研討會，共同探討了新形勢下財政管理與改革的思路與辦法。區委宣傳部《今日__區》將獲獎作品全文或縮寫刊發，較好地展現了財政戰線的理論成果。
結合全局的“創建學習型機關”活動，我局先后邀請省財政廳科研所所長宋立根、市委信息中心信息科科長田敬軍、《秦皇島日報》社會生活部主任錢欣同志分別就財政調研、信息寫作、宣傳寫作等內容做專題講座，對提高全局信息調研宣傳工作水平起到了積極作用。工作中廣大信息員撲下身子，勤于思考，認真寫作，不但形成了一批有價值的成果，更使自身的綜合素質得到了顯著提高，涌現出一批寫作能手。綜合科、農財科、文行科、采購辦編寫的信息被省財政廳采用。
國企監督檢查工作計劃篇二十一
20__年財政監督檢查工作的總體要求是：根據《^v^預算法》、《四川省財政監督條例》等法律法規的規定，緊密圍繞財政中心工作，以貫徹落實新預算法為契機，以服務民生工程為目標，以強化內部控制為抓手，堅持依法理財，嚴肅財經紀律，創新理念，突出重點，優化方式，深入開展各項監督檢查，及時反映經濟運行和財稅管理方面的問題，有效發揮對財政管理改革的保障和促進作用。認真完成省市財政統一組織的各項檢查任務，積極開展本級財政監督檢查工作。根據《四川省財政廳20__年財政監督檢查工作計劃》(川財監督〔20__〕5號)，結合我縣實際，制定20__年財政監督檢查工作計劃如下：
一、組織分工
由財監局牽頭，負責協調、匯總工作，相關業務股室負責具體檢查工作，分管領導任檢查組組長，股室工作人員為檢查組成員。
二、檢查單位及內容
(一)上級安排的監督檢查
1。完成三個股室的內部監督檢查。
2。20__年會計信息質量檢查。
3。20__年民生實事資金管理使用情況專項檢查：
(1)免作業本費和免學費檢查。
(2)建設公路安全護欄專項資金檢查。
(3)農村公共服務運行維護專項資金檢查。
4。開展省級和本級財政專項資金績效監督工作。
(二)本級財政監督檢查
1。縣教科局：20__年農村義務教育學生營養改善計劃專項資金檢查。(組長：姚啟全;責任股室：教科文股)
2?？h司法局：20__年司法所經費管理使用情況檢查。(組長：姚啟全;責任股室：行政政法股)
3。縣農業局：20__年現代畜牧業經費管理使用情況檢查。(組長：嚴明彥;責任股室：農財股)
4。縣民政局：20__年高齡老人補貼經費管理使用情況檢查。(組長：宋瑜;責任股室：社保股)
5?？h衛計局：20__年執業醫師補貼經費管理使用情況檢查。(組長：宋瑜;責任股室：社保股)
6?？h城管局：20__年公廁經費管理使用情況檢查。(組長：朱月堂;責任股室：經建股)
三、檢查時間
上級安排的監督檢查，按上級文件執行;本級財政監督檢查，20__年4x10月完成，具體時間由各組組長確定。財監局根據各檢查組時間安排，按程序書面通知受檢單位。
四、檢查要求
各檢查組要從項目申報是否真實可行，資金撥付是否及時到位，資金使用是否符合財務制度，有無擠占挪用、虛報冒領、鋪張浪費等方面進行檢查，并對資金使用的社會效益和經濟效益進行客觀評價，提出加強財政管理的建議意見。
五、資料歸檔
各檢查組檢查完畢，將檢查記錄及相關材料交財監局，由財監局整理、匯總，形成檢查報告，并做好資料上報和歸檔工作。
國企監督檢查工作計劃篇二十二
2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神和十九屆中央紀委五次全會精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。
現將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：
第一部分2021年工作情況
一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監督
一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹^v^^v^重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會^v^^v^的重要論述，特別是^v^^v^在中央紀委五次全會、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國^v^成立100周年大會、黨的十九屆六中全會等一系列重要會議發表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力踐行“兩個維護”。
二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹^v^決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊密聯系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當的政治自覺思想自覺行動自覺。
三是在推動貫徹落實中強化政治監督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環節，常態化做好疫情防控監督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監督服務保障定位，督促參戰單位提高政治站位、強化協同作戰，堅持問題導向，推動項目按期按質完成。緊盯巡視整改，持續推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監督。
二、發揮專責監督作用，聚焦監督首責，做實做細日常監督
一是突出重點領域專項監督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調研監督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發生。對檢查發現的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態。
二是深耕細作開展日常監督。持續加強對“三重一大”事項制度執行情況開展監督，延伸“觸角”，有效規范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發揮監督治理效能。
三是推動各類監督發揮監督合力。推動主體責任和監督責任高效聯動，統籌好紀檢監督、審計監督、職能監督，加強日常監督工作的聯動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。
三、持續深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效
一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節前提醒和節后常態化專項檢查相結合，讓廉潔過節成為習慣。保持政治定力，堅持節點堅守，持續教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續鞏固和拓展落實中央八項規定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監督執紀中，進一步壓實主體責任，持續整治形式主義、官僚主義問題。
二是嚴字當頭，開展專項監督檢查。堅持把紀律和規矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業務支出等開展常態化專項監督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續整改，督促相關業務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動中央八項規定精神在xxx落地生根。
三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹^v^^v^關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統、優良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。
四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐
一是持續強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態處理xxx人次，進一步發揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現政治效果、紀法效果和社會效果相統一。
二是抓實抓細不能腐。堅持系統施治、標本兼治，注重發揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環節存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。
三是著力夯實不想腐。加大對關鍵少數、年輕干部、采購分包等重點領域人員廉潔談話約xxx人次。用好“活教材”，分級分類扎實開展警示教育，通過典型嚴重違紀違法案件通報、召開作風建設專題警示教育大會，觀看警示教育片等方式，切實增強黨員干部知敬畏、明底線、守規矩的思想自覺和行動自覺
五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質專業化紀檢鐵軍
一是提高政治能力。強化內部集體學習交流機制，深入學習貫徹^v^^v^重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。
二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。
三是強化自我約束。嚴格執行監督執紀工作規則，嚴格按照權限、規則、程序開展工作。堅持刀刃向內，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規黨紀和法律法規，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。
第二部分存在主要問題
一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。
一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現象。二是一些重點領域、重要環節廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩步提升，仍有大量工作要做。三是監督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業務和監督的工作關系，業務監督偏松偏軟，職能監督發揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。
第三部分2022年紀檢重點工作安排
一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的十九屆六中全會為契機，以迎接黨的^v^為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以^v^同志為核心的^v^周圍，認真學習領悟^v^^v^重要講話精神，把“兩個確立”轉化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監督責任貫通協同、形成合力，蹄疾步穩扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質量發展的新征程中貢獻力量。
二是突出政治監督，強化日常監督。堅持^v^重大決策部署到哪里、政治監督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實^v^決策部署、貫徹執行民主集中制、“三重一大”決策制度執行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監督，強化對權力運行制約和監督。堅持問題導向，立足實際，主動監督、靠前監督，健全協同監督機制，凝聚監督合力，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用。
三是堅持系統觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態勢不放松，持續正風肅紀反腐，把嚴的主基調長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環節，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態推動工作。
四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實中央八項規定精神，加強教育提醒、常態化開展監督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規違紀違法現象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。持續整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創業的良好政治生態。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統和優良作風，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。
五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，堅持邊學習邊調研邊工作邊總結，及時總結經驗、把握規律，不斷提高工作質量和水平。處理好監督和支持的關系，把監督和服務、監督和保障結合起來，不斷提升監督實效，為企業高質量發展提供堅強紀律保障。依規依紀依法行使權力，堅持刀刃向內，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛士、戰士。
國企監督檢查工作計劃篇二十三
為全面貫徹落實黨的“兩學一做”和^v^^v^系列重要講話精神，按照縣委、縣府的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設，突出“監督”主業，完善“預防”機制，對外促進先導區經濟發展環境進一步優化，對內促進系統廉政風險防范等級進一步提升,為先導區管委會的改革、建設和工作在清正、清明、清廉的前提下穩健、快速推進作出新的貢獻。
(一)認真開展黨紀教育。認真組織開展黨章及中央八項規定、約法十章、“兩學一做”會議精神的學習，提高黨員干部的政治素養和理論水平。加強黨內紀律教育，牢固樹立講黨性、講規矩、講程序、講紀律意識，引導和督促黨員干部嚴守黨紀黨規，恪守政治信仰，堅定政治立場，與^v^保持高度一致。增強黨性觀念，提高政治敏銳性和政治鑒別力的專題黨課，并建立健全常態化的學習制度。
(二)嚴格執行黨紀政令監督。確保全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規，做到有紀必執、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違，使紀律真正成為帶電的高壓線。
(三)加強民主集中制建設。堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本制度要求，切實加強民主集中制建設。以堅持和完善黨政正職三個不直接分管、“三重一大”集體決策等制度，加強對“三重一大”事項民主決策制度落實情況的監督檢查。組織開展一次對各部門(單位)、公司議事規則、辦文辦會、財務管理等各項內部制度建立健全以及落實情況的專項檢查。
(一)加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳教育的基礎性作用，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展理想信念和宗旨教育、從政道德教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，組織開展規章制度的宣導和學習，確保規章制度執行到位。堅持反腐倡廉宣教工作聯席會議制度，將廉政教育納入管委會干部培訓整體計劃。
(二)全面推動風險防控。以從源頭上預防腐敗為切入點，推進懲防體系建設以及廉政風險防控機制建設。組織開展系統廉政風險點排查工作，在促進部門、崗位的職權職責和行權流程進一步明晰的基礎上，找出廉政風險點，確定風險等級，實行風險的分級管理，完善風險防范體系，建立“職權公開化、辦事流程化、裁量規范化、風險顯性化、制度體系化、監督多元化”的廉政風險防控“六化標準”。深化制度廉潔性評估工作，加強防止利益沖突機制制度建設，進一步拓寬從源頭上防治腐敗工作領域。
(一)推進作風建設和廉潔自律。認真抓好縣委、縣府布置的作風建設以及厲行節約反對浪費等專項工作落實情況的監督檢查，個人重大事項報告為重點的制度建設，堅持一個時間節點一個時間節點地抓、一個問題一個問題地解決。將厲行節約的規定融入機關建設和日常管理，形成改進作風的常態機制。不定期開展作風建設和廉潔自律檢查，堅持抓早抓小、有病早治，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正，防止小毛病演變成大錯誤。
(二)推進群眾工作和優質服務。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線主題教育實踐活動。我委組織黨員干部認真學習領會縣委、縣府關于開展教育實踐活動、三嚴三實、加強作風建設的一系列重要文件精神，提高思想認識和宗旨意識，增強貫徹群眾路線的自覺性和主動性。各級黨組織要嚴格落實領導班子、黨員組織生活制度，組織黨員干部，緊密聯系實際，查擺“四風”問題，開展批評和自我批評，切實整改脫離群眾、作風漂浮等問題。重點解決思想上庸懶散、工作上蠻橫硬、生活上奢靡貪的問題。督促健全領導干部深入基層調查研究機制，完善直接聯系和服務群眾制度。
(一)抓好“一把手”的責任落實。繼續落實管委會中心工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核的工作機制。我委干部職工要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職、抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，嚴格履行“一崗雙責”。工作任務：對分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作每年至少進行一次安排部署;對分管范圍內的黨員干部講一次以上廉政課;主持召開一次以上匯報會，聽取所分管部門、領導有關黨風廉政建設情況的匯報;對關鍵崗位干部、新任職干部或群眾有反映的干部進行一次以上廉政談話;對分管范圍內的不正之風問題進行一次以上調研并提出解決措施。
(二)抓好責任制的分解與落實。認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，抓好責任的分解、落實情況的檢查考核，組織開展兩次以上責任制落實情況的監督檢查，對落實責任不好的集體、個人進行責任追究。
(三)抓好紀檢隊伍的自身建設。我委嚴格按照縣委、縣府的要求，抓好干部隊伍建設。一是突出主職主業，大力推動“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)。認真履行組織協調反腐敗職能，將工作著力點放在督促責任部門抓執行、抓落實上。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，做到依法限權、治權、用權。強化“再監督”理念，把不該管的工作交還主責部門，防止工作越位、缺位和錯位。切實轉變工作作風，敢抓敢管，敢動真格，進一步增強執紀力度。二是嚴格紀律管理，打造。我委牢固樹立執紀者更要自覺守紀、監督者更要接受監督的意識，不斷提升隊伍純度、硬度和韌度，自覺接受各方監督，爭做嚴守紀律、轉變作風、拒腐防變的表率。不斷提升全系統紀檢監察干部和風險防控隊伍的政治業務素質、能力與水平。三是充實隊伍力量，增強工作實效。
國企監督檢查工作計劃篇二十四
一是加強稅收征管督促。堅持定期召開“一財兩稅”調度會議，研究解決存在的問題，督促稅收進度，堅持依法治稅，深化稅收征管改革，整頓和規范稅收秩序，加強對重點稅源企業的監控，最大限度地將稅源轉化為稅收，確保實現應收盡收。二是繼續完善綜合治稅信息平臺建設，加強與國地稅的交流溝通，定期召開由財稅部門參加的聯席會議，實現涉稅信息的互聯互通、資源共享。三是緊跟改革步伐，推進稅收改革。結合中央稅收制度改革，積極搞好增值稅、消費稅、資源稅、個人所得稅等稅種的改革，逐步提高主體稅種占財政收入的比重。
20xx年將繼續加大在民生方面的投入，集中財力支持社會保障、醫療衛生、教育、基礎設施建設等社會事業發展。確保縣委、縣政府確定的民生實事所需資金全部落實到位。同時，積極支持城鄉基礎設施建設和環境衛生整治，全面提升城市品位。
一是成立公共資源交易中心。將建設工程、政府采購、土地使用權出讓、國有產權交易納入公共資源交易。二是將政府采購工作重點轉移到監督管理和處理質疑投訴上來。加強監督管理，實現“采管分離”，改變即當“運動員”又當“裁判員”的機制，將重點放到“裁判員”身上。三是進一步規范操作流程。從項目申請、采購方式確定，招標代理選擇，招標公告發布、招標文件編制，開標、評標、定標，中標結果公示，簽訂政府采購活動，每個環節要再細化，做好每個步驟的銜接工作。
嚴格執行評審項目方案報批制，實行評審質量源頭控制。所有評審項目，無論金額大小，一律明確項目負責人，由其制定出科學、規范、詳細、切實可行的評審方案，并逐級審批后方可實施。執行財政評審項目責任追究制度。按照“誰主管、誰負責、誰失誤、誰承擔”的原則，一旦出現評審質量問題，將嚴格按照有關制度和規定，追究項目負責人及相關人員的責任。
一是完善制度建設，根據上級文件精神，擬制訂出臺《xx縣國有資產有償使用管理辦法》、《xx縣國有資產有償使用收入收繳管理辦法》、《xx縣行政事業單位資產配置標準》、《xx縣國有資產管理辦法》等國有資產各個環節的規定辦法，完善資產管理的各項程序。二是加大監管力度，對擅自占有、使用、處置國有資產的，一經發現，責令限期改正，情節嚴重的，給予通報批評。三是加大行政事業資產收益征管力度，加強對事業單位所辦企業的資產監督管理。
加大對非稅收入“收支兩條線”管理和“以票管費”工作的檢查力度，深化非稅收入收繳制度改革，嚴格實行收（罰）繳分離，收支脫鉤。狠抓征收、匯繳、劃解等環節的日常監督和專項稽查，強化項目、票據、專戶和罰沒物資源頭控管。強化措施，加強對國有土地出讓金、國有資本經營收益等非稅收入清繳監管，確保各項非稅收入及時足額入庫。
一是加強鄉鎮資金、縣直部門資金管理，繼續完善鄉鎮財政應用支撐平臺，對鄉鎮資金全部納入統籌規劃管理。二是加大資金安全檢查力度。建立財政監督與預算管理相互協調的運行機制。加大對惠農資金、民生資金、重大項目建設資金、轉移支付資金的監督檢查力度，確保財政政策有效落實和財政資金安全運行。三是加強內部監督。各業務股室加強對自己分配、使用的專項資金的跟蹤檢查，促進內部管理水平進一步提高。四是加強會計隊伍建設。健全會計制度，搞好會計培訓，提高會計人員素質。
根據《財政部監督辦法》（財政部令第69號）的規定，按照省、市、縣20xx年財政監督檢查工作要求，為進一步規范財政收支行為，強化財政資金績效管理，切實加強財政監督基礎建設，全面提升全鎮財政監督檢查效能。
按照財政部關于“財政部門每年對有預算管理職能的內部業務管理機構重點檢查數不得低于30%”的要求，認真開展對內部機構的重點檢查。確定對社會事務管理辦，村級財務管理的村內項目建設資金以及財政所政策性補助（貼）資金進行重點檢查，內容包括內部控制度建立及執行，履行財政管理職責，接受鎮財政監督檢查機關發現問題的整改等情況。
時間安排：上半年內對財政所惠民補貼及政策性補助資金的監管進行檢查，同時對村級項目資金檢查，從工程合同到工程質量嚴格監督檢查；下半年對社會事務管理辦的民政資金檢查，對檢查情況匯總提出意見建議，并形成檢查報告、結論。
按照縣財政局統一部署，我鎮將對財政所會計基礎工作和核算情況、國有資產管理使用情況，以及內控制度建立和執行情況進行檢查，檢查各類?？钍欠褡龅綄？顚Ｓ?，財會業務經辦人是否擅作其他墊支或調賬。
對村鎮建設管理所年度收入收繳情況進行全面檢查。檢查內容包括，在執行過程中是否自立項目違規收費；是否截留、坐支非稅收入、擅自提高收費標準擴大收費范圍；是否應繳盡繳非稅收入；票據使用是否合規等。
按照上級規定的檢查內容和檢查時間，由鎮統一組織按規定程序實施，監督各項專項資金使用情況，防止擠占挪用，虛報冒領資金等問題，按質按量完成上級安排的各項檢查工作。
國企監督檢查工作計劃篇二十五
20xx年，xx鎮認真貫徹落實市委、市政府的決策部署，緊扣“全面對接長株潭，借勢發展促跨越”工作主題，迎難而上、頑強拼搏，積極發展鎮域經濟，全面優化發展環境，大力構建和諧社會，全面完成年度工作任務。
截止20xx年10月，我鎮已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。以花炮生產、機械制造和硬質合金為支柱的工業產業格局初步形成。慶泰煙花在我鎮投資的憶江南煙花公司已經全面投產;星火硬質合金也已建成投產;百草園項目穩步推進。
狠抓烤煙生產，今年我鎮種植烤煙畝，超額完成市政府下達的1200畝任務，烤煙總產量達到25萬斤。全鎮集中育秧共計12000畝，對育秧點實行種子、壯秧劑免費，投資超過20萬元。新購進插秧機、耕田機、收割機100臺，為農業機械化打下了良好基礎。
計生工作穩步提升，落實措施328例，征收社會撫養費萬元，符合政策生育率。建立健全社會保障體系，新農合參合率，新農保參保率。發放特困戶慰問款20余萬元，合作醫療窗口進行醫療報銷2531人次，共計145萬余元。投資500余萬元新建的，可以提供130個床位的敬老院項目工程接近尾聲，今年年底驗收;xx中學教師周轉房主體建設已完成，xx完小教師周轉房主體建設已完成一半工程;滬昆客專安置小區穩步推進，xx農商行建設用地已完成征拆。
扎實推進積極做好農村公路維修養護工作，大力支持村級硬化工程;投入690多萬元建成集鎮污水處理廠，率先在全市鄉鎮試運行;啟動了九龍垃圾焚燒爐的建設;萬伏變電站主體工程基礎設施建設完工運行;大力開展環境衛生整治，積極實施全民綠化工程，使鎮村面貌不斷改觀。
再奠新基xx新區建設已完成選址、測繪、初步規劃，各項手續正在申辦之中;已與投資商簽訂了前期萬元的投資協議，征地協議簽字率已達97%。目前正在啟動房屋拆遷、土地勘
界、花木移栽、遷墳等工作。新區的建設將為xx新一輪發展奠定堅實的基礎。
20xx年，是我鎮經濟社會發展史上的重要轉折點，也是我鎮推進轉型跨越發展的合力攻堅期。隨著瀏醴高速的順利通車，為我鎮跨越發展拓展了空間。我們一定要以此為契機，變廣闊空間為全新平臺，變發展藍圖為美好現實，進一步增強鎮域綜合競爭力，提高追趕崛起加速度，努力在新一輪趕超發展中把握先機、贏得主動，奮力譜寫xx發展新篇章。
國企監督檢查工作計劃篇二十六
20xx年，我局堅持以十八屆三中、四中全會精神為指導，在市委政府的正確指導下，緊緊圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”財政政策要求和市委政府的工作的任務，全面深化財稅改革，科學運作財政資金，積極組織收入，合理安排支出，較好地完成了財政各項工作任務，促進了我市經濟社會持續健康穩定發展。現將20xx年工作情況及20xx年工作計劃匯報如下:
一、20xx年財政工作總結
（一）強化征管，確保財政收入穩定增長。
20xx年，受房地產宏觀調控、營改增、政策性減稅等各類減收增支因素影響，我市財政收入形勢較為嚴峻，面對不利形勢，我們迎難而上，攻堅克難，確保我市財政收入穩步增長。全市公共財政預算收入完成6億元，同比增長，地方公共財政預算支出億元，同比增長50%。為組織好財政收入，我們主要采取了以下措施：
一是健全完善財稅收入增長監控、分析、預測新機制，積極推動實施新預算法，加強預算執行分析，提高準確性和科學性，及時發現和掌握財稅收入變動情況，實行收入進度跟蹤督查制度，抓好重點稅源、重點企業的稅收完成情況分析，使收入增長建立在真實、準確、科學、可靠的基礎上。
二是積極挖掘稅源，細化征收任務，加大征管力度。深入稅源企業進行調查，加強經濟稅收預測預警分析，切實提高組織收入工作的主動性和預見性，重點加大對園區新興稅源和工程類建設項目產生的一次性稅收的征管力度，規范園區稅收征管，加強對重點行業、重點戶欠稅的清理力度，明確目標任務和工作職責，層層細化分解征收任務，做到責任到人，征管到人。
三是強化財稅征管的協調和配合，形成征管合力。今年以來，我們繼續發揮市協稅護稅工作小組的綜合協調作用，進一步強化財稅征管過程中部門之間的協調和配合。堅持財稅工作聯席會議制度，建立信息溝通、數據交流、情況通報的工作機制，及時掌握收入入庫情況和妥善解決征管中遇到的新情況、新問題，每月的月中和月末都召開一次財稅等部門的碰頭會，認真研究稅收征管中遇到的問題和困難，收集意見、建議，改進強化征管措施，形成征管合力，共同確保實現財稅增收。
四是實行非稅收入征管分離，強化非稅收入征管。今年，我們繼續堅持非稅收入征收和管理剝離，由非稅局長局長（班子成員）具體分管非稅收入，強化征收職能。同時，繼續推進非稅收入信息化管理，對非稅收入實行實時監控，規范非稅收入征收行為，確保非稅收入及時全額入庫。實行政府統一預算，統籌調配非稅收入，做到預算“一盤棋”，做大財政“蛋糕”。
（二）重視理財，轉變理財理念。
在為政府當家理財上，我們牢固樹立全局意識，主動適應新時期財政管理的各項要求，轉變理財理念，積極籌措和盤活財政資金，為政府當好家理好財，支持南雄健康發展。
一是剛化預算執行，規范政府收支行為。以新預算法實施和市人大《關于加強預算審查監督的決定》為切入口，細化、剛化預算執行, 強化預算審查，規范預算追加程序和政府收支行為，對各單位、各部門的支出要求以經批準的預算為依據，未列入預算的不得支出，進一步提高預算剛化程度，強化預算約束，加強對不規范預算行為的法律責任追究。
二是加快財政資金支出進度，科學消化資金存量。根據上級文件精神，我們多次向全市下發盤活清理存量資金、加快財政資金支出進度的相關文件，組織召開會議，落實支出目標任務，堅持“主動對接、主動服務”的精神，一個一個部門、一個一個項目抓落實，盤活存量資金用于發展急需的重點領域和薄弱環節，科學消化庫存資金。地方公共財政預算支出億元，共消化20xx年及以前年度的財政資金存量億元。
三是加大跑項目爭資金力度，增加地方可用財力。緊緊抓住省委省政府關于進一步促進粵東西北地區振興發展的戰略部署，結合我市中央蘇區縣、國家限制開發的重點生態功能區、省直管縣、省貧困縣、省重點產業轉移園區等資源優勢，主動出擊，積極有為，多次召開專題會議進行研究部署，認真領會和把握政策內涵，全面科學分析政策，用好用活用足政策。積極配合相關部門做好項目申報和項目儲備工作，千方百計爭取工業化、城鎮化建設相關項目資金。上級補助收入億元，同比增長。
（三）優化支出，發展成果普惠于民。
堅持以民為本、為民解困、為民服務的工作宗旨，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優先位置，以公共教育、醫療衛生、社會保障等重點民生領域為突破口，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設，把發展成果普惠與民。全市地方公共財政預算支出共億元，同比增長50%。其中與人民群眾生活直接相關的教育、社會保障和就業、醫療衛生、住房保障、文化體育與傳媒支出是116788萬元；與民生密切相關的農林水事務、交通運輸、城鄉社區事務、節能環保支出是101071萬元。以上民生支出合計億元，占公共財政預算支出的。
一是加大財政投入，支持社會保障事業的發展。支持全面建立和完善城鄉最低生活保障制度，財政補助水平逐年提高，其中，低保補貼標準從每人每月147元提高到172元，城鎮保障補差標準從每人每月333元提高到374元，散居孤兒補助標準從每人每月700元提高到760元，在院的從每人每月1150元提高到1240元。20xx年，為113762名低保對象發放低保救助金1997萬元，為386戶五保家庭發放五保金797萬元，共發放孤兒補助金166萬元。
二是堅持教育優先發展，促進教育事業大繁榮。堅持把教育放在優先發展的戰略地位，多渠道籌集教育經費，不斷加大教育投入，優先安排教育支出，全力支持創建教育強市工作的開展。20xx年，全市撥付資金9013多萬元，用于教育創強和義務教育階段公用經費，投入790多萬元用于農村困難學生生活費補貼以及發放助學金等。落實山區教師崗位津貼發放政策，為20xx多名山區教師發放每月700元的崗位津貼，以穩定農村教師隊伍，鼓勵更多的教師到農村任教。
三是強化支農惠農力度，認真落實各項涉農補貼政策。20xx年發放生態公益林效益補償資金2947萬元，森林植被恢復費資金388萬元，森林碳匯重點生態工程建設資金1137萬元，良種補貼701萬元，農機購置補貼703萬元。
四是加大農村基礎設施建設投入，改善農村生產生活條件。大幅增加財政對農村基礎設施建設投入，重點支持基本農田建設、中小河治理、農業田間工程和道路硬底化等項目建設。1-12月，累計安排高標準基本農田建設補助資金23539萬元，中小河治理項目補助資金7314萬元，一事一議省級以上財政獎補資金617萬元，農業田間工程建設1076萬元，新農村公路路面硬化建設資金657萬元，鄉鎮自來水廠及飲水安全工程建設資金264萬元，農村崩崗工程建設167萬元，不斷改善農民生產生活條件。
五是大力支持環境保護和生態文明建設。今年，我們將環境保護和生態建設列為公共財政支出的重點，加大對環境保護和生態文明建設的投入力度。全市共投入鞏衛、愛衛資金2451萬元，推進我市今年順利通過鞏固“廣東省衛生城市”省級考核驗收。
（四）深化改革，確保財政資金安全有效。
一是繼續深化國庫集中支付改革，擴大直接支付，減少授權支付。強化財政支出平臺建設，重點建設金財工程應用支撐平臺和預算執行實時監控系統，實現財政信息實時共享和實時監控。國庫集中支付資金億元，其中直接支付億元，授權支付億元，直接支付率。
二是加強采購隊伍建設，推進政府采購制度化。認真貫徹落實《政府采購非招標采購方式管理辦法》和《政府采購法實施條例》，組織各行政事業單位采購專職人員參加全省舉辦的政府采購法實施條例培訓班以及全國政府采購法實施條例知識競賽，著力提高政府采購從業人員素質，推進政府采購工作規范化、法治化建設。1-12月，完成政府采購483宗，采購預算資金億元，實現采購金額億元,節約資金6344萬元，節約率。
三是進一步完善財政性建設工程項目評審工作流程，規范評審行為，提高評審效率。由市政府下發《關于進一步明確市級財政性資金投資項目評審管理有關事項的通知》，進一步規范財政資金撥付管理，提高評審質量和工作效率。對評審結果進行公示，加強對評審人員的廉政教育，主動接受社會各界的監督，做到公開公平公開。繼續引入三家評審中介機構參與項目評審，以搖號的方式確定各自的評審項目，減少評審項目積壓。20xx年審核工程項目719個，受審金額億元，審定金額億元，節約資金8850萬元，核減率。
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（五）強化監管，提高科學理財水平。
一是開展專項資金檢查，提高資金使用效益。根據《關于印發加強財政專項資金管理使用監督的實施方案的通知》（韶財[20xx]11號），我們聯合審計部門，開展了財政專項資金管理使用的監督工作，重點對專項資金預算執行、資金使用效益和財務管理進行督查，進一步規范和加強專項資金管理，提高專項資金使用效益，嚴肅財經紀律。
二是開展會計信息質量檢查，規范基層財務管理。今年，我局組織相關成員單位，深入各鎮（街道）開展會計信息質量檢查，對各鎮（街道）的會計憑證、會計賬簿、財務報表和其他會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查，進一步規范基層財務管理工作。
三是結合三嚴三實教育實踐活動，深入開展“小金庫”專項整治活動。11月份，我們聯合監察、人社部門在全市范圍內開展了排查清理“小金庫”專項活動，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”問題，從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。
四是結合異地同步審計，開展基層財務督促檢查工作。以20xx年度鄉鎮（街道）黨政主要領導干部經濟責任異地同步審計為契機，多次由局紀檢組長和分管財政所領導深入各鎮（街道）及基層財政所開展財務督促檢查，對進一步加強鎮級財務管理提出具體要求，做到以點帶面，舉一反三，進一步規范資金使用審核流程，全面加強基層財務管理，確保各類資金安全。
（六）轉變作風，提升隊伍建設素質。
一是積極開展“雙學雙比”主題實踐活動。今年初，按照市委、市政府提出的開展“雙學雙比”主題實踐活動要求，我們以提升財政干部隊伍的學習力、凝聚力、服務力為抓手，不斷深化“雙學雙比”活動內涵，積極組織開展主題實踐活動，努力在干部隊伍中營造出“比學趕超”的良好氛圍。
二是深入開展政風行風民主評議活動。今年我局作為政風行風重點評議重點單位，我局緊緊圍繞經濟社會發展要求，以改正工作作風、強化效能建設為主線,結合黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展“三嚴三實”教育，深入查找存在問題，狠抓服務態度，提高服務效率和服務質量，全面整治慵懶散奢等不良風氣，扎實開展民主評議政風行風工作，推動財政系統作風建設，樹立財政為民、便民新形象。
三是進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，著力打造“廉潔型”財政。8月份組織干部職工到檢察院接受廉政從政警示教育，多次組織干部職工觀看紀律教育影片，不斷加強廉政知識宣傳，豐富機關廉政文化建設，努力打造廉潔奉公，勤政為民的財政隊伍。
二、20xx年工作打算
20xx年是“十三五”規劃的開局之年，做好20xx年的工作極為重要。我局將緊緊圍繞我市提出的“六大戰略”目標，加快推進“一園一區一副中心”建設，堅持依法理財、科學理財、民主理財，突出重點，統籌兼顧，推動我市經濟社會健康發展。為確保全面完成20xx年的工作任務，我們將重點抓好以下幾項工作：
（一）積極培植財源，增加地方財力。以工業園建設和省振興粵東西北為切入點，重點扶持園區企業、綠洲公司以及康綠寶建設，加大彤置富水泥廠、華電等重點項目支持力度，積極培植地方支柱產業，壯大地方經濟實力，增加地方財力。
（二）把握政策機遇，積極籌措建設資金。充分利用我市中央蘇區縣、省級產業轉移園以及我省進一步促進粵東西北振興發展政策，積極捕捉機遇，把握中央、省出臺的各項政策，認真做好項目包裝和儲備工作，爭取更多的政策支持和資金支持，增加地方可用財力。
（三）加強財稅征管，挖掘地方財源。進一步健全完善征管措施，改進征管手段，發揮協稅護稅工作小組的作用，充分利用房地產稅費一體化平臺，整合力量，全力做好土地使用稅，建筑、房地產業稅等的征繳。同時，加強園區企業稅源監控和分析，加大對園區新興稅源和工程類建設項目產生的一次性稅收的征管力度，堵塞征管漏洞，做到應收盡收。
（四）堅持科學理財，實施民生財政。繼續實施積極的財政政策，調整和優化支出結構，在保工資、保運轉、保穩定的基礎上，合理安排各項支出，進一步加大對教育、醫療、社保、就業、住房等重點領域的支出力度，使財政資金更多地向民生工程傾斜，穩步推進各項社會事業的發展。
（五）強化財政隊伍建設，提升工作執行力。通過進一步加強隊伍政治理論學習和業務培訓，健全績效考核辦法，強化黨風廉政建設，完善監督約束機制，扎實抓好財政干部思想建設、業務建設、作風建設，努力建立一支政治過硬，作風優良，業務精通的財政干部隊伍。
國企監督檢查工作計劃篇二十七
今年是公司飛速發展的一年，結合公司的實際情況，公司財務部將一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規范管理，為本公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。
為了使財務工作更好地為公司的業務發展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬定以下財務工作計劃。
一、指導思想
財務會計工作應發揮好“企業信息系統”的作用，為公司內部經營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實、可靠的會計信息。
財務部是企業財務工作的管理、核算、監督指導部門、其管理職能是根據企業發展規劃編制和下達企業財務預算，并對預算的實施情況進行管理，其核算職能是對公司的生產經營、資金運行情況進行核算，其預警提示職能是對于董事長、總經理反饋公司資金的營運預警和提示。
切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經濟效益。
二、目標和任務
(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率
1.嚴格遵守《會計法》、《企業會計制度》等有關會計法律法規進行會計核算和會計管理工作，完善公司內部會計管理與控制制度、內部審計制度和會計核算制度與方法。
2.完成指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。
3.做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結;嚴格支票領用手續，按規定簽發現金支票和轉帳支票。
4.做好會計檔案的管理工作。
(二)加強公司的資金管理
1.擬定公司的年度資金預算并提交公司董事會審批。
2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批。
3.調度公司資金，確保公司正常生產經營所需資金的集中使用。
4.加強公司的存貨管理、應收帳款管理。
(三)制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策
1.制定全面預算，提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。
2.按財務預算科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率。
(四)嚴格落實財務控制工作
1.嚴格抓好采購環節的財務控制、存貨控制、現金控制等控制環節，確保公司及其內部機構和人員全面實現財務預算，實現公司總體目標。
2.實施全方位財務控制機制，使財務控制工作滲透到公司組織管理的各個層次、生產業務的全過程、各個經營環節，覆蓋企業所有的部門和崗位。
(五)財務分析
及時利用財務業務、會計、統計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發展的未來。
三、加強素質養成、推進隊伍建設
隨著公司的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質日顯重要。
1、認真學習會計法、財務管理制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業道德，樹立牢固地依法理財的觀念，做到有法必依，執法必嚴，違法必究，貫徹執行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規，維護財經紀律，抵制不正之風。
2、加強業務學習，提高業務水平。定期進行業務培訓，更新業務知識，擴大知識面。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現階段財務管理的要求。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。
3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過交流可促進理論知識，有利于總結工作中的經驗，提高業務水平，還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。
四、工作重點與難點
增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃。根據我司20__年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司20__年總目能否實現的關鍵。在這個問題上財務部感覺壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發展所需資金，是財務部的工作重點和難點。
五、建議和措施
1、重大發生費用支出應報財務部備案，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。
2、加大新藥產品的開發力度，改善產品結構。
3、做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產品毛利率。
4、擴大產品銷售范圍，增加銷售收入。
5、量入而出，控制費用支出：
(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出，要量入而出。
(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹的報銷制度，而且要加強管理、監督、用較少錢辦更多事。
為全面搞好__年全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作
(一)根據上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
國企監督檢查工作計劃篇二十八
在上級紀委的正確領導和帶領支持下，×××公司紀委認真履行監督執紀專責，突出政治監督的首要地位，聚焦主責主業落實情況的監督，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為公司高質量發展提供政治保障?，F將工作情況報告如下：
一、強化政治監督，確保上級黨委重大決策部署落到實處
(一)提高思想站位，強化政治理論學習?！痢痢凉炯o委始終把學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，傳達學習十九大和十九屆歷次全會精神、十九屆中央紀委四次、五次全會精神、^v^^v^重要指示批示精神以及上級紀委最新文件精神和工作要求，進一步增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”，堅定“兩個自信”，做到“兩個維護”。
(二)強化政治監督，保障聚焦主責主業。公司紀委充分發揮監督執紀專責，強化對×××公司及出資企業聚焦主責主業專項監督檢查，重點對出資企業落實上級黨委各項決策部署的落實進行監督，對出資企業全面從嚴治企的履行及督導檢查。
(三)協助黨委推進全面從嚴治黨工作，壓緊壓實管黨治黨責任。年初按照要求，研究制定《落實全面從嚴治黨工作任務責任書》，召開×××公司全面從嚴治黨暨警示教育大會，組織各部門、出資企業主要負責人與公司黨委簽訂《責任書》。開展出資企業全面從嚴治黨責任落實情況半年總結，召開的下半年全面從嚴治黨暨警示教育大會調度工作，年底對全面從嚴治黨責任及“第一責任人”責任全年落實情況開展考評，結果計入年終績效考評分值并實行評優選先一票否決。
二、發揮監督專責，做實做細日常監督
(一)常態化開展紀法教育和警示教育。一是組織開展主題紀檢日學習。紀檢^v^開展主題紀檢日，制定學習計劃，紀委書記親自把關，出資企業紀檢工作人員組織本單位全體干部員工認真開展學習貫徹落實，做到每期一個主題。今年全年共開展主題紀檢日學習活動×××期。二是及時開展警示教育。利用黨委會、辦公會、組織生活會、黨員集中學習等開展學習貫徹及警示教育，對違法違紀案例、巡視反饋問題進行及時通報并轉發開展自查整改。三是強化廉潔過節警示。在春節、五一、端午等重要節點印發廉政提醒通知，截止現在已印發×××期，形成廉潔過節匯報×××篇，強化干部員工廉政意識和紅線意識。
(二)持續推進糾“四風”樹新風工作。一是堅持不懈抓好八項規定精神學習貫徹落實，認真組織學習上級紀委關于落實中央八項規定精神的有關規定和工作要求。二是監督財務部門嚴格“三公”經費支出控制管理及“三公”經費預算管理，全年共對×××家出資企業“三公”經費管理情況開展檢查。三是開展糾“四風”樹新風專項整治，形成公司黨委、紀委開展糾“四風”樹新風工作匯報及自查整改×××篇，并在工作總結座談會上典型發言。四是配合開展京外出資企業糾“四風”樹新風專項檢查工作，赴4家重點企業進行專項調研。
(三)強化廉政意識，緊盯關鍵少數。一是嚴格執行廉政談話制度開展廉政談話，提升領導班子責任擔當。今年開展個人廉政談話×××次，出資企業集體廉政談話×××次，新任職中層管理人員集體任前談話×××人次。二是組織指導出資企業紀檢工作人員開展廉政談話。三是制定并執行《廉政檔案管理辦法》，組織公司中層及出資企業領導班子集中填報并由專人負責匯總跟蹤。
(四)扎實推進日常監督。一是進一步明確工作重點，組織召開紀委會議×××次，制定下發《20xx年紀委工作要點》。二是扎實落實監督制約機制。開展對公司總部、出資企業招投標等活動開展重點監督×××次。三是加強重大事項請示報告制度執行情況監督并開展督導檢查，嚴格領導班子個人事項報備。
(五)深入基層調研，強化督導檢查。由公司紀委牽頭組成督導組，重點監督出資企業“一把手”履職盡責情況。今年，已完成×××家出資企業綜合調研督導，發現問題隱患現場通報整改并跟蹤督查。
(六)開展制度建設和執行情況專項檢查。修訂《紀委會議事規則》。對×××公司開展制度建設專項檢查并下發《整改建議書》，要求其開展限期整改，截至目前已整改完畢。利用一個半月時間，指導×××公司構建起包含40余項制度的制度體系，為企業發展提供制度保障。
(七)強化整改落實，保障企業合規發展。配合公司黨委做好總社巡視工作，完成相關匯報及報告、協助組織巡視動員會、意見反饋會議，根據反饋意見制定整改方案及巡視整改“四單一表”。嚴格按照巡視整改方案督促責任單位及責任人開展整改。
(八)強化監督執紀職責，做好信訪舉報線索處置。認真落實“三個區分開來”，開展線索處置，今年共收到轉來群眾問題反映×××件，均已全部處置完畢。
(九)強化紀檢人員隊伍建設。公司紀委積極組織紀檢工作人員參加上級紀委紀檢業務培訓;每季度公司紀委開展覆蓋各出資企業、基層黨組織紀檢工作人員的紀檢培訓，進一步提升履職能力和專業水平。
三、存在問題
(一)紀檢監察隊伍素質需要進一步提升。各出資企業紀檢監察人員仍以兼職為主，業務水平有待提高，工作能力還不能很好地適應新時期紀檢監察工作的需要。
(二)推動主體責任落實上還需創新方式方法。全面從嚴治黨責任貫徹落實力度還需進一步加強，尤其是屬地管理黨組織全面從嚴治黨主體責任還需要進一步細化和深入、日常監督檢查形式和手段還需要進一步創新。
(三)監督執紀全覆蓋工作力度還需加強。公司業務分布廣、從業人數多、股權結構復雜，監督執紀全覆蓋還需持續強化。
四、下一步工作
公司紀委將繼續按照上級紀委的工作部署和工作要求，持續落實監督執紀責任，推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。
(一)提高政治站位，強化責任擔當。深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、十九屆中央紀委五次全會精神以及^v^^v^重要批示精神。持續正風肅紀反腐，服務中心、保障大局，為公司健康持續發展提供堅強的紀律保障。
(二)扎實落實監督責任，深入推進全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深覆蓋。一是實行黨風廉政建設與經營管理工作“雙目標”管理。完善廉政責任與經營目標同步落實的工作機制。二是加強對上級各項決策部署落實情況的監督檢查;加強資金使用情況及重大項目的監督檢查;加強對關鍵崗位人員廉潔從業情況的監督檢查。
(三)增強紀法意識和規矩意識，深入開展紀法教育和廉政教育。進一步加強教育宣傳引導力度，持續推進主題紀檢日活動，加大廉政談話及綜合督導檢查的力度和廣度，增強全體干部員工紀法意識和規矩意識，樹牢紅線意識和底線思維，構筑拒腐防變“防火墻”。
(四)扎實落實八項規定精神，不斷強化作風建設。公司紀委扎實落實中央八項規定精神，鍥而不舍糾“四風”樹新風，扎實鞏固作風建設成果。一是加強宣傳教育，強化廣大黨員干部抵御“四風”的自覺性和主動性;二是不定期對出資企業落實從嚴治黨工作任務和反腐倡廉工作情況進行檢查，并做到常態化;三是嚴格“三公”經費管理，關口前移;四是深入督導檢查，確保實效，掌握基層工作實際。
(五)規范問題線索處置，落實“三個區分開來”。杜絕信訪舉報問題線索處置中的官僚主義、形式主義作風，既規范開展問題線索處置工作，同時嚴格貫徹落實“三個區分開來”，對于誣告陷害加以分辨，保護敢于擔當的干部，傳遞正能量，鼓勵擔當作為，營造風清氣正的政治生態和發展環境。
