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員工宿舍簽訂安全承諾書篇一

1、堅持24小時值班制度，堅持工作崗位，遵守工作紀(jì)律。

2、實行封閉管理制度，按時開、關(guān)宿舍大門，在上課、自習(xí)課期間，學(xué)生一律不得入內(nèi)。

3、實行巡查記錄制度。每天進(jìn)行四次檢查，即早上上課后、下午上課后、晚自習(xí)上課后、學(xué)生就寢后。檢查內(nèi)容包括：①有無學(xué)生滯留宿舍、②電源是否關(guān)閉，③宿舍門窗是否關(guān)、鎖好，④有無其他安全隱患。

4、督促學(xué)生保管好自己的衣物、錢物、貴重物品，教育學(xué)生愛護(hù)公物，禁止出現(xiàn)學(xué)校財物、學(xué)生財物被盜現(xiàn)象。

5、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線和其他電器，不得在宿舍內(nèi)吸煙、喝酒、點蠟燭、玩弄明火，不得出現(xiàn)打架斗毆，嚴(yán)禁學(xué)生攜帶管制刀具、鐵制刀具進(jìn)入宿舍，防止一切意外事故發(fā)生。

6、學(xué)生宿舍嚴(yán)禁外人留宿，住校生不得隨意在校外留宿，不準(zhǔn)外人進(jìn)入宿舍區(qū)，如有家長來訪，必須進(jìn)行登記，經(jīng)管理員批準(zhǔn)后方可由學(xué)生帶入。

7、建立健全報告制度。定期或不定期地對宿舍進(jìn)行安全檢查，做好預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報，堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

本責(zé)任書一式二份，期限一學(xué)年。

學(xué)校簽字：

管理員簽字：

員工宿舍簽訂安全承諾書篇二

為了能使員工有一個清潔舒適、秩序良好的住宿環(huán)境，現(xiàn)將員工宿舍安全使用管理規(guī)定做如下說明及承諾：

1、教育各員工自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，以保持宿舍衛(wèi)生；

2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外；

3、自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償，并追究責(zé)任；

4、檢查員工物品需擺放整齊，不亂擺亂放，不存放易燃雜物；

5、員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁使用明火，違反取消住宿資格；

6、愛護(hù)公務(wù)、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電；

7、員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來人員，嚴(yán)禁男女混居，晚21：00前外來人員必須離開宿舍，男女員工禁止竄房，違反取消住宿資格。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁以任何形式聚眾，違反取消住宿資格；宿情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理；

9、未經(jīng)同意不得私自用別人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷盜他人財物之行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除并移交公安機(jī)關(guān)處理；

10、講社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大放音樂，出門關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁食用制作非清真食品，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣。

1、嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通；

2、教育員工人人知道消防滅火器位置，嚴(yán)禁隨意挪放；

3、教育員工人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救；

4、嚴(yán)禁住宿員工私拉電線插座及使用電炒鍋、電熱水壺等大功率電器，以免引起電線短路失火；

5、教育員工每天做好“人走燈滅”、關(guān)閉電源，鎖好門窗”；

6、工程人員定期維修、檢查宿舍內(nèi)照明及用電設(shè)備；

7、公司每月抽查宿舍安全使用情況，主管人員每周不低于一次對宿舍使用情況檢查。

承諾人：

日期：20xx年x月x日

員工宿舍簽訂安全承諾書篇三

為進(jìn)一步明確學(xué)校對宿舍管理員安全工作的責(zé)任，切實落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，確保學(xué)校無安全事故。根據(jù)縣教育局的指示，對學(xué)校各級要層層簽訂責(zé)任書的要求，在學(xué)校內(nèi)形成安全綜合治理、齊抓共管的局面，結(jié)合我校實際情況，高廟王中學(xué)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你簽訂如下責(zé)任書：

1、宿舍責(zé)任人負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域所使用的設(shè)施、工具、電氣線路的管理，并對使用過程中造成的.事故負(fù)責(zé)。

2、宿舍責(zé)任人負(fù)責(zé)在所管理的住宿生進(jìn)行必要的安全常識教育、用電安全教育、學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度和有關(guān)防火防盜、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。

3、宿舍責(zé)任人應(yīng)經(jīng)常檢查宿舍的電器線路，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，若自己不能整改的立即通知學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行整改。

4、宿舍責(zé)任人要對本班學(xué)生所發(fā)生的一切可能避免的防火防盜、交通安全、食物中毒等進(jìn)行經(jīng)常性的教育。

5、宿舍責(zé)任人要認(rèn)真組織、管理好本班參加的一切集體活動，并對此進(jìn)行安全教育。

6、宿舍責(zé)任人要利用時間培養(yǎng)住宿生的安全意識、自我防范意識，并對宿舍內(nèi)發(fā)生的安全事故及時處理、及時報告。

7、宿舍責(zé)任人要堅持請假制度、事故報告制度，對所發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，由于玩忽職守、懈怠引起和發(fā)生的安全事故要全負(fù)責(zé)。

1、宿舍責(zé)任人對住宿學(xué)生進(jìn)行所有安全事故案例教育，()對由于沒有盡到責(zé)任所發(fā)生的事故，按其情節(jié)對宿舍責(zé)任人進(jìn)行記過處理。

2、學(xué)生在宿舍內(nèi)或院內(nèi)打架：管理員及時發(fā)現(xiàn)并處理的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人事后處理到位而且沒有留下隱患的不予追究責(zé)任、宿舍責(zé)任人在校不處理且對事故熟視無睹的給予警告處分、宿舍內(nèi)事故出現(xiàn)流血等事故的給予校內(nèi)記過并例會通報處理。

3、宿舍內(nèi)學(xué)生有攜帶匕首、短刀等不利于住宿學(xué)生安全物品的且管理員沒有發(fā)現(xiàn)，后被政教處檢查發(fā)現(xiàn)沒有出現(xiàn)傷害事故的處以警告處分、出現(xiàn)流血的事故的`對宿舍管理員處以免職處分。

4、宿舍內(nèi)學(xué)生請假，對請假理由一定要認(rèn)真與班主任核實或電話與家長核實，對不認(rèn)真或敷衍、隨意而學(xué)生請假后又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分。

5、宿舍責(zé)任人工作時間不擅自離崗，按時開關(guān)宿舍區(qū)大門，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍區(qū)，對違反此項的處以警告處分；

6、學(xué)生單獨進(jìn)入宿舍，必須持有班主任或政教處開具的證明、熄燈后，加強(qiáng)對各宿舍的巡查，杜絕明火現(xiàn)象；

7、學(xué)生無逃夜現(xiàn)象、并經(jīng)常性點名，對學(xué)生逃夜而管理員沒有發(fā)現(xiàn)又出現(xiàn)事故的對管理員處以免職處分；

8、對以上沒有涉及到的安全事故，按照事故的大小對管理員進(jìn)行處理。

承諾人：

日期：20xx年x月x日

員工宿舍簽訂安全承諾書篇四

本人申請入住宿舍，愿意遵守公司《員工宿舍管理規(guī)定》

1.基于宿舍安全考慮，可由公司管理人員在必要時抽檢宿舍私人物品；

2.注重宿舍安全，保管好宿舍鑰匙，禁止私配或隨意將宿舍鑰匙轉(zhuǎn)給他人；

3.嚴(yán)禁留宿他人（含本公司非住宿員工），本公司非住宿人員如因加班或特殊天氣原因需留宿宿舍，必須提前向行政辦公室申請方可入住；

4.禁止擅自調(diào)換或變更房間或床位；

5.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、、打架、私藏兇器、吸毒等；隨時保持高度防火意識不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器。

6.妥善使用宿舍公物，禁止在墻體亂貼亂畫，如有損壞必須照價賠償，從當(dāng)月工資扣除；

7.禁止在宿舍內(nèi)豢養(yǎng)寵物；

8.不準(zhǔn)隨地吐痰、果皮紙屑丟入垃圾桶內(nèi)，維護(hù)宿舍及樓道衛(wèi)生；各宿舍自行安排值日表并嚴(yán)格按值日表值日，保持宿舍內(nèi)外清潔

9.私人貴重物品妥協(xié)保管，不得隨意放置在宿舍內(nèi)，若因自身保管不當(dāng)丟失，將由個人承擔(dān)全部損失；未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.對偷盜他人財務(wù)之行為，公司予以開除并交公安機(jī)關(guān)處置。

10.講究社會公德，宿舍里不準(zhǔn)大聲放音響,外出關(guān)門應(yīng)輕聲，上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴(yán)重者將無薪解雇。

11.基于公司發(fā)展需要，住宿員工要服從公司管理；

12.退宿按規(guī)定辦理相關(guān)退宿手續(xù)，交回宿舍鑰匙，經(jīng)檢查攜帶物品及所使用公物后，搬離宿舍。

13.離職員工應(yīng)于當(dāng)日離開宿舍，絕不滯留或暫宿。由行政辦公室收回鑰匙并開以證明后方可到人事辦理離職手續(xù)。

14.在宿舍內(nèi)的人身自身安全將由個人負(fù)責(zé)，若發(fā)生任何意外，將由個人承擔(dān)，與公司無關(guān)。

15.違反上述規(guī)定者將由公司視嚴(yán)重情況做出相應(yīng)的處罰。

我承諾如違反上述規(guī)定，愿無異議接受公司處分或移送法辦。

承諾人：

日期：20xx年x月x日