每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
跳槽越跳越迷茫篇1
《跳槽不迷茫，理智定去留》告訴在職業(yè)十字路口的你：
跳槽可以不為難，不迷茫，不左右搖擺——
正確分析“去”與“留”問題，跳槽不是目的而是手段
結(jié)合自我現(xiàn)狀，規(guī)劃個人職業(yè)生涯，重新定位職業(yè)發(fā)展
理性看待老板挽留，堅持目標，有計劃有步驟提升自我內(nèi)容推薦
“
跳槽”
是職業(yè)生涯中一次機會或發(fā)展途徑。如果希望在職場上有所作為，應該擁有開放的心態(tài)，理性地分析和規(guī)劃自己的未來，而不僅僅是因為熟悉和了解就決定留下;同時，理性地看待老板的“挽留”，分析自己的優(yōu)勢和劣勢，至少在抉擇之前要確定，“留下”是否有利于自己職業(yè)生涯的發(fā)展。經(jīng)過認真仔細的分析之后，就不要對所作的決定感到后悔。總之，堅持自己的目標，有計劃有步驟地提升自己，即便沒有選擇回頭，也可以得到一片廣闊的天地。《跳槽越跳越迷茫》希望告訴讀者：跳槽不是目的而是手段，跳槽的意義在于找到適合自己職業(yè)發(fā)展的道路。對于跳槽需要理性思考，因為每一次跳槽都是對自己職業(yè)生涯和職業(yè)發(fā)展的重新定位。只有全面清晰地分析自己，規(guī)劃好自己的職業(yè)發(fā)展道路，才能做到有效合理的跳槽。《跳槽越跳越迷茫》讓你在難以抉擇的時候認清前方的路，破解頻繁跳槽的秘密所在。目錄
第一章 工作那些事兒——總是讓你愁
工作真的是這樣嗎
職位久無變化的背后
工作環(huán)境確實很重要
“似乎沒有什么發(fā)展機會!”
職業(yè)倦怠需要換工作嗎
累，我可以換工作嗎
矛盾需要化解，而不應躲避
與同事，同而不和很正常
與下屬，該走的不是你
不要因為同事的不熱情而走
對事不對人，這是領導的職責
剛愎自用的領導，該走
賺錢是我們工作的目的之一
待遇!越比越“憤青”
