無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

急診崗位職責試卷 急診崗位職責工作流程篇一

一、按規定的時間站崗和坐崗，崗位為流動崗。不做與值勤無關的事情，在崗時要站直坐端，始終保持良好的精神狀態，不抽煙、吃零食、與人閑聊，不準脫崗、誤崗、漏崗、睡崗，不準看書看報、聽收音機或玩手機。

二、嚴格控制傳銷，揀拾垃圾，散發小廣告，醫托、號販子、外部打水、乞討、等人員進入樓內。

三、

四、對急診大門、通道進行清理“行軍床”保證大門、通道暢通，注意觀察外傷嚴重者及時匯報如；刀傷、槍傷人員。

五、制止未經批準的拍照、錄象、散發張貼小廣告及各種違反醫院規定的行為。

六、值勤區域發生事件及時記錄上報。

急診崗位職責試卷 急診崗位職責工作流程篇二

急診藥房人員崗位職責

1.配方

（1）配方藥師根據計算機打出的清單調配藥品，做到準確無誤。

（2）調配時注意藥品的效期，保證無過期失效藥，同時檢查藥品的外觀質量，如有問題，不得配方，并通知質量監督員做好記錄。

（3）及時補充藥品并遵循近期藥品前臵的原則。

（4）每日清點貴重藥品、做到帳物相符。

（5）每月負責管轄內藥品的盤點，做到帳物相符。

（6）保證工作區內衛生整潔。

2.發藥

（1）藥師收到處方后。對處方進行一般審查，內容包括：患者姓名、性別、年齡、科室及臨床診斷。對藥品名稱、規格、劑量、用法及藥價確認準確無誤。

（2）對處方進行藥理及配伍審查，排除配伍禁忌后按處方發藥。

（3）若處方上的藥品名稱不清楚或對所用劑量有疑問，應該向開具處方醫生詢問或咨詢其他藥師，必要時向醫生提出修改意見。

（4）處方如有超劑量使用、重復用藥或更改時，需醫生重新簽字確認后方可調配。

（5）發藥時再次核對藥品、規格、數量及藥品的效期，并在處方上簽字、發藥。

（6）仔細交待用法并加貼用法標簽，需特殊條件保存的藥品，向患者提出警示，對患者的提問要耐心解釋和解答。

（7）協助調配人員備藥及參加盤點。

（8）保持柜臺整潔干凈。

（9）每日工作完畢時清點處方，按日裝訂，并應與計算機發藥數一致。

3.藥品管理

（1）分組負責重點藥品的每日清點和對帳工作，帳物不符時要及時查找原因，定期檢查藥品的有效期。

（2）實行藥架個人負責制（包括藥架清潔、藥品上架和擺放，藥品的有效期管理等工作），當效期近至3個月時及時同質量監督員或與組長聯系或報告。

4.藥物咨詢

（1）負責解答患者提出有關部門藥品名稱、異名和商品名、劑型及含量、使用方法、劑量及療程、適宜癥、禁忌癥、慎用癥、特殊人群（孕婦、哺乳婦女、兒童、老年患者）用藥注意事項、藥品不良反應、配伍藥物間的相互作用，藥品的貯存及有效期等與藥學有關的問題。

（2）負責解答其他相關的藥學保健問題，必要時應向臨床醫師咨詢或查找資料后再做答復。

（3）記錄咨詢內容，注明解決的問題，若屬藥物不良反應要及時報告。

（4）及時收集、整理藥物不良反應事件，并報告本科藥物不良反應監測人員。

（5）定期匯總藥物咨詢內容，歸納典型案例向其他藥師反饋交流。

5.麻醉藥品、一類精神藥品的發放

（1）收方后審查處方各項目填寫是否完整，排除禁忌癥；審查醫生是否有處方權，處方若有涂改須請醫生簽字認可；審查癌癥患者專用卡期限，驗明取藥者身份證。

（2）收回空安瓿，門診病人一次性使用注射用麻醉藥品時，藥品一律交醫護人員并收回空安瓿。

（3）填寫麻醉藥品處方登記表，空安瓿回收記錄表。

（4）在處方上須有配方和發藥藥師雙簽名。

急診崗位職責試卷 急診崗位職責工作流程篇三

急診西藥房崗位職責

組長崗：同“門診藥房” 急診藥房調劑人員崗位職責

1.按照國家有關規定，參加調劑的工作人員需要具有全國藥學專業技術資格證書；應屆畢業生允許在有資格證書哦上級藥師的指導下，進行臨床實習和工作，但必須及時考核并獲得全國藥學專業技術資格證書。

2.嚴格遵守、執行科室的各項規章制度。

3.堅守崗位，不得擅離職守。必須離開時，應經組長批準并安排人員代班；無特殊原因不得自行換班和無故缺勤，對違反者按有關規定處理。

4.認真執行《中華人民共和國藥品管理法》，嚴格執行麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。 5.藥師調配處方時必須做到“四查十對”。查處方，核對科別、姓名、年齡；查藥品，核對藥名、劑型規格、數量；查配伍禁忌，核對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，核對臨床診斷。6.調配處方要求準確、迅速，盡量減少患者排隊取藥的等候時間；調配中，應注意藥品外包裝的完整、清潔，遇到標簽模糊、標識不清應及時更換。若遇特殊搶救時，值班醫師可憑工作證或胸牌向急診藥房借取所需藥品，搶救結束后，到藥房補齊手續。7.發藥時需對調配好的藥品進行復核，確認無誤后才可發放給患者，同時按照藥品說明書或處方醫囑，耐心的向患者進行用藥交代與指導如：用法、用量及注意事項等。

8.每月配合對全部藥品進行一次盤點，并檢查藥品效期。 9.積極參加科室繼續教育學習，不斷提高業務水平。

急診崗位職責試卷 急診崗位職責工作流程篇四

急診護士工作職責

1.在護士長領導下進行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，根據患者情況決定優先就診，必要時請示醫生決定。

3.急診患者來就診，應立即通知值班醫生，在醫生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執行醫囑，協助醫生進行搶救。

5.負責危重患者的巡視、觀察，及時完成治療與護理工作，搜集整理嚴密觀察并記錄患者的病情變化。

6.認真執行各種規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7.嚴格執行各項無菌操作規程，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。

8.負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態。

急診崗位職責試卷 急診崗位職責工作流程篇五

寧波市眼科醫院急診室護理質控檢查記錄

年度：

護理安全質控小組職責

1．質控小組在組長的指導下工作，質控組長合理調配本組工作任務，布置周 月檢查重點。

2．對本象工作認真負責，協助護士長監控本科室護理安全，及時發現并消除護理安全隱患。

3．熟悉各項護理安全管理制度，重點監控重危病人安全轉運，急診病人安全防范措施，“危急值”制度的執行。4．

按護理安全質控標準，檢查本科護理安全，記錄存在問題，及時反饋責任人。

5．及時分析存在問題的發生原因，提出整改措施并組織落實，對改進情況進行評價。

6．質控小組每月一次對護理部質控檢查反饋內容進行討論整改，每月在科室質控安全會議上進行當月質控工作反饋，分析和

總結

協助護士長做好護理不良事件，護理意外事件，護理隱患的預防措施落實及上述事件的報告，分析原因，整改，實行護理質量的持續改正。

8．檢查方法：一周一次，實地查看，詢問護士。

組長：

組員：

藥品，物品管理質控要求

1．掌握急救藥品，物品保管使用制度，急救藥品，物品完好率100%。

2．麻醉藥品使用，殘余量登記正確，符合要求。3．

各類消毒液妥善放置，危險藥品（易燃、易爆、腐蝕性強）專柜放置，上鎖保管。

4．搶救、備用藥品基數固定，定量、定點放置，班班清點，帳實相符，登記、簽名符合要求。

5．搶救藥品統一編號，位置固定，有使用年限，按有效期先后順序使用。

6． 藥品字跡清楚，無變質、無過期，儲藏條件符合要求，如避光、低溫保存等。

7．高危藥品有高危標識，氯化鉀，濃氯化鈉等單獨放置，標識明顯。

9．藥品冷藏符合保管要求，有冰箱溫度監測并記錄。10． 急救物品做到“五定”（定量貯存、定人管理、定點放置、定期檢查、定期消毒）、班班清點，帳實相符，登記、簽名符合要求。

11． 一次性耗材無過期，包裝無破損，無血漬，污漬。12． 掌握搶救藥品的序號、劑量、作用、副作用。13． 掌握備用藥品的劑量、作用、副作用。

儀器管理小組職責

1．質控小組在組長指導下工作，質控組長合理調配本組工作任務，布置周、月檢查重點。

2．對本項工作認真負責，協助護士長監控本科室各類搶救儀器，達到完好率100%的目標。

3．按儀器管理質控要求，定期檢查本科室各類搶救儀器運轉、維護、保養，記錄存在問題，及時反饋責任人。4．

及時分析存在問題的發生原因，提出整改措施并組織落實，對改進情況進行評價。

5．熟悉儀器功能，能指導本科護士解決在檢測、使用儀器時遇到的疑難問題。

6．搶救儀器妥善管理，儀器性能不良有警示標示，有故障及時維修，外借或維修有登記。

7．一周一次完成儀器性能自查及維護保養并登記，發現問題及時與設備科專管員聯系，隨時抽查儀器使用登記執行。

8．一周一次清點搶救車藥品、物品，帳實相符并簽名。9．

一月抽查2名護士搶救儀器操作，抽查結果有記錄。10． 質控小組每月一次對護理部質控檢查反饋內容進行討論整改，在科室質控分析會議上進行一季度質控工作反饋和總結。

11． 檢查方法：一周一次，實地查看，詢問護士。

急診科各班崗位職責

急診班：

1.晨集體交班，危重病人床頭交接班。

2.檢查各類急救儀器運轉情況并登記，發現儀器故障及時與設備科聯系、維修。

3.檢查各類操作盤用物準備情況，備用氧氣袋充滿。 4.負責急診病人的注射工作。

5.配合醫生做好各類急診病人搶救工作。 6.負責護送危重做好各類檢查。

7.下午上班更換干燥鑷子筒，備好各類消毒棉球、敷料、保持治療室整潔。

8.負責下午病人的基礎護理如：導尿等。

急診科各班崗位職責

主班：

1.晨間集體交班，危重病人床頭交接班。

2.巡視搶救室病人，了解病人病情、思想情況，嚴密觀察與記錄病人的病情、生命體征、發現異常及時匯報醫生及處理.3.檢查急救藥品（專柜）、搶救車內藥品、用物及有效期。 4.全面負責接診急診病人及搶救工作，做好分診工作，通知有關科室醫生及時應診救治。

5.準確及時記錄病人姓名、性別、年齡、家庭地址、病情診斷、治療及轉歸。

6.認真寫好交班報告及各項護理記錄。

7.負責護送危重病人住院、手術等并認真與交接科室做好交接。 8.督促衛生員做好出院病人的床單位終末消毒，防止交叉感染。9.隨時整理護士站臺面，保持環境整潔。10.負責做好病人各類費用結賬工作。11.下午調換濕化瓶內純凈水。

急診科各班崗位職責

中班: 1.晨間交接班,危重病人床頭交接班.2.晨間護理,整理床單位.3.檢查各種消毒包有效期及數量、清點體溫表，備好清潔體溫表。

4.做好消毒隔離工作：體溫表等。 5.負責上午、中午的干燥鑷子筒更換。6.準備急救所需的各類消毒棉球、敷料。

7.協助醫生做好眼外傷等病人清創、縫合工作，保持治療室整潔。

8.上午協助急診班注射工作 9.負責做好基礎護理工作。

10.下午負責搶救室病人的體溫測量并記錄。

11.每周二負責吸氧裝置、聽診器、血壓計袖帶消毒。

急診科各班崗位職責

前夜班：

1.聽取交接班，危重病人床頭交接班。 2.清點物品（急救藥品、器械、體溫表）3.負責急診病人的接診、搶救工作。

4.巡視病房，嚴密觀察和記錄觀察病人的病情，發現異常及時匯報。

5.認真寫好交班報告及各項護理記錄。 6.測18：00及24：00體溫并記錄。7.保持護士站臺面、配置室、治療室整潔。8.認真寫好交班報告及各項護理記錄準備交班 后夜班：

1.聽取交接班，危重病人床頭交接班。 2.清點物（急救藥品、器械、體溫表）。3.負責急診病人的接診、搶救工作。

4.巡視病房，嚴密觀察和記錄觀察病人的病情，發現異常及時匯報。

5.治療室、小輸液室做好空氣消毒。 6.保持護士站臺面、配置室、治療整潔。7.晨與病房護士共同化病房的第一瓶輸液。8.認真寫好交班報告及各項護理記錄準備交班。

急診崗位職責試卷 急診崗位職責工作流程篇六

第二節 急診科室人員崗位職責

一、急診科主任崗位職責

(一)在院黨委、院首長領導下,負責急診科醫療、護理、

教學

(三)負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護,適時組織院前急救。

(四)組織指揮大批創傷、中毒等重大急診病人的救治,并及時向醫務部(處)和院領導報告。

(五)經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

(六)參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態。

(七)負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。

(八)引進國內外先進技術,開展新業務和科學研究,及時總結經驗,撰寫學術論文。(九)督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常進行安全教育,嚴防事故、差錯。

(十)加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

急診科副主任在急診科主任領導下進行工作,按分工履行主任職責的相應部分。

二、急診科主任醫師崗位職責

(一)在科主任領導下,負責指導并參與急診、搶救、教學和科研工作。

(二)組織并參與急癥、危重癥傷病員的診斷、治療、搶救、監護和留觀傷病員的檢診、巡診,解決本科復雜、疑難技術問題。

(三)幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決較復雜、疑難技術問題的能力。

擔任臨床教學,指導進修、實行醫師的培訓。

(四)掌握國內外先進診療技術,開展科學研究、中西醫結合,及時總結經驗,撰寫學術論文。

急診科副主任醫師在急診主任領導和主任醫師指導下,按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三、急診科主治醫師崗位職責

(一)在科主任領導和正咱們主任醫師指導下,分擔急診、搶救、教學和科研工作。(二)負責急診接診、會診、危重傷病員搶救、監護和留觀傷病員的巡診,堅持首診醫師負責制,解決較復雜、疑難診療技術問題。發現疫情,及時報告。

(三)指導和培養醫師解決較疑難技術問題,并負責其技術考核。擔任進修、實習醫師的培訓。

(四)運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業務、新技術和科學研究,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫學術論文。(五)參加急診科值班。

四、急診科醫師崗位職責

(一)在科主任領導和上級醫師的指導下進行工作。

(二)參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作;實行首診醫師負責制。認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統計工作。(三)遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。

(四)負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。

(五)在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫師和醫務部報告,發現傳染病時,應按規定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。(六)需急診手術的傷病員,負責術前準備并護送到手術室。

(七)參加臨床教學,指導進修,實習醫師的工作,修改和審簽其書寫的醫療文書。(八)學習、運用國內外先進診療、搶救技術,開展新業務,新技術及科研工作,不斷 總結經驗,撰寫學術論文。(九)參加急診科值班。

五、急診室護士長崗位職責

(一)在護理部主任(總護士長)、醫務科或門診部領導下,進行工作。

(二)組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員,按醫囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

(三)督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,復雜的技術要親自執行或指導護士操作,嚴防差錯事故。

(四)加強對護理人員的業務訓練提高急診搶救業務的基本知識和技術水平。

(五)組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經常檢查補充、消毒、更換。

(六)負責護理人員排班,制定工作計劃,檢查護理質量,總結經驗。(七)負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。(八)督促護士做好隔離消毒,防止交叉感染。

(九)督促護士、衛生員保持室內外清潔、整齊、安靜,做好隔離消毒。

六、急診室護士崗位職責

(一)在急診室護士長領導下進行工作。

(二)做好急診病員的檢診工作,按病情決定優先就診,有困難時請示醫師決定。

(三)急癥病員來診,應立即通知值班醫師,在醫師未到以前,遇特殊危急病員,可行必要的急救處置,隨即向醫師報告。(囚)準備各項急救所需用品、器材、敷料,在急救過程中,應迅速而準確地協助醫師進行搶救工作。

(五)經常巡視觀察室病員,了解病員病情、思想和飲食情況,及時完成治療及護理工作,嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化,發現異常及時報告。

(六)認真執行各項規章制度和技術操作常規,做好查對和交接班工作,努力學習業務技術,不斷提高、分診業務能力和搶救工作質量,嚴防差錯事故。(七)準備各項急救所需藥品、器材、敷料。(八)護送危重病員及手術病員到病房或手術室。(下一頁)

一、門診部主任職責

(一)在院長領導下,負責門診部的醫療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作 (二)組織制訂門診部的工作計劃。經院長、分管副院長批準后組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。(三)負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應措施。

(四)定期召開門診系統會議,協調各科關系,督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度,醫護常規技術操作規程。整頓門診秩序,改進醫療作風,改善服務態度,簡化各種手續,方便病員就診,不斷提高醫療護理質量,嚴防差錯事故。

(五)負責組織門診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。(六)組織門診醫務人員,到所屬地段、工廠、機關、醫院建立家庭病床,搞好預防保健和愛國衛生運動。

(七)領導所屬人員的業務訓練,妥善安排進修、實習人員的工作。(八)領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

門診部副主任協助主任負責相應的工作。

二、門診部主任醫師崗位職責

(一)在門診部主任領導下,負責指導并參與門診醫療、預防、保健、教學和科研工作。(二)負責接診師職以上傷病員,參加危重、疑難傷病員的門診、會診和搶救,解決本專業疑難技術問題。

(三)組織擔任教學,幫助下級醫師提高專業理論、技術操作水平和解決復雜、疑難技術問題的能力。指導進修、實習醫師的培訓。

(四)掌握國內外本專業技術發展動態,開展科學研究、中西醫結合,總結經驗,撰寫學術論文。

門診部副主任醫師在門診部主任領導和主任醫師指導下,按分工履行主任醫師職責的相應部分。

三.門診部主治醫師崗位職責

(一)在門診部主任領導和正咱們主任醫師指導下,分擔門診醫療、預防、保健、教學和科研工作。

(二)負責門診、會診、接診、出診和危重傷病員搶救,解決較復雜、疑難診療技術問題。實行首診醫師負責制,根據病情,確定傷病員門診或住院治療。發現疫情,及時報告并妥善處理。

(三)擔任教學及進修、實習醫師的培訓,指導住院醫師處理一般疑難技術問題,并負責其技術考核。

(四)學習和運用國內外先進診療技術,開展科研和中西醫結合,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫學術論文。(五)參加門診部值班。

四、門診部醫師崗位職責

(一)在門診部主任領導和上級醫師的指導下進行工作。(二)參加門診、會診、出診和危重傷病員的搶救工作,實行首診醫師負責制;認真書寫門診病歷和各種檢查、治療單,及時做好醫療、預防等各種登記。(三)對入院的傷病員,及時收容入院,發現疫情,及時報告。(四)參加臨床教學,指導進修、實習醫師的門診工作。

(五)學習運用國內外先進診療技術,開展新業務、新技術和科研工作,及時總結經驗,撰寫學術論文。

(六)參加門診部值班。

五、門診部保健室主治醫師崗位職責

(一)在門診部主任領導和正(副)主任醫師指導下,負責醫療、保健、預防和科研工作。(二)負責本院人員的醫療、預防、保健、急診搶救工作,并組織實施。建立健康檔案,堅持首診醫師負責制,解決較復雜、疑難診療技術問題。

(三)負責組織本院衛生防病工作,宣傳計劃生育和優生優育,定期對本院人員進行體格檢查、預防接種和食品衛生檢查。發現疫情,及時報告,并采取相應措施。(四)指導和培養醫師解決一般技術問題,并負責其技術考核。

(五)運用國內外先進診療技術,開展科研和中西醫結合工作,做好資料積累,及時總結經驗,撰寫學術論文。

六、門診部保健室醫師崗位職責

(一)在門診部主領導和上級醫師的指導下進行工作。

(二)參加本院人員醫療、預防、保健和急癥搶救工作,認真書寫門診病歷和各種檢查治療單,及時做好醫療、預防等各種登記和統計。

(三)根據病情,確定本病傷病員的住院、專科會診,提出病休建議。

七、門診部護士長崗位職責

(一)在護理部主任(總護士長)、醫務科或門診部領導下,負責門診護理行政管理,督促檢查護理人員和衛生員完成所分王的任務。

(二)制訂工作計劃,負責護理人員分工排班,經常深入各科門診檢查護理質量,復雜的技術應親自執行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶,不斷提高技術水平。

(三)督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前準備及衛生宣傳工作。

(四)督促教育護理人員改善服務態度,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。(五)督促衛生員保持門診的整潔,做好消毒隔離工作,并組織及時供應開水和飲具。(六)組織護士、衛生員業務學習,指導實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結經驗。

副護士長協助護士長負責相應的工作。

八、門診部護士崗位職責

(一)在門診部護士長領導下進行工作。(二)負責器械的消毒和開診前的準備工作。

(三)協助醫師進行檢診,按醫囑給病員進行處置。

(四)經常觀察候診病員的病情變化,對較重的病員應提前診治或送急診室處理。(五)負責診療室的整潔、安靜,維持就診秩序,做好衛生防病、計劃生育宣傳工作。(六)做好隔離消毒工作,防止交叉感染。

(七)認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故。

(八)按照分工,負責領取、保管藥品器材和其它物品。

九、實習護士崗位職責

(一)在護士長和護士的指導下進行護理實習工作。(二)嚴格遵守實習守則和醫院各項規章制度。(三)虛心好學、膽大心細,嚴格遵守操作規程,增強獨立操作能力。在老師的指導下認真做好所負責病人的三級護理、醫囑處理及填寫各種護理記錄,逐步掌握各種護理書寫的要求。

(四)經常巡視病人,對急癥危重病人隨時觀察,發現問題及時向醫師或老師報告。(五)隨時攜帶實習手冊,及時登記實習項目。

(六)嚴格要求自己,尊敬老師,團結同學,關心病人,服從安排。

十、掛號員崗位職責

(一)在醫務科科長或門診部主任領導下,負責掛號工作。

(二)掛號員在開診前半小時開始掛號,并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

(三)按規定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業、籍貫、工作單位、住址等項目。

(四)掛號員必須做好當天掛號前與次日掛號的準備工作,如各科掛號券、初診門診病歷、掛號收據等。

(五)掛號員每天必須向財務科交掛號金額一次,連同票證一并上繳,換回掛號收據備次日用。

(六)負責門診病歷查找、傳送、回收、整理、歸檔、管理工作。

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