在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

水資源宣傳招募公告篇一

^v^綠色環保，筷筷行動，從我做起，人人公益^v^

中國目前森林資源匱乏，每年消耗一次性木筷子800億雙，每年為生產一次性筷子要耗費木材166萬立方米，需要砍伐大約2500萬棵大樹，減少森林面積200萬立方米。而一棵生長了20年的大樹，僅能制成3000－4000雙筷子。經濟的迅速發展使得我國資源占有量迅速減小，而其中不當的消費使森林的破壞進一步加劇，^v^因此環境保護已刻不容緩，社會為此形成一股^v^環保節筷^v^的時尚潮流，碧源環協一直致力于環保理念，為環境保護貢獻力量。由于本校學生對一次性筷子使用很普遍，浪費嚴重，也對一次性筷子的危害，認識不夠，因此我們舉辦這次活動，從自身做起，響應社會，用自己的實際行動保護我們的家園。

1.使大學生了解一次性筷子的危害，爭取更多學生少用或不用一次性筷，從而改善公寓，食堂，學校的生活學習環境。

2.響應社會號召，在校園內進一步營造出^v^環保從我做起^v^的氛圍，提高大學生環保實踐意識，增強大學生的社會責任感。

武漢工程大學校團委

武漢工程大學環境保護與城市建設學院碧源環境保護協會

愛心社

環城院志愿者協會

10月20至10月22日

武漢工程大學流芳校區泰塑公寓門口及大禮堂前

武漢工程大學全體在校學生.泰塑食堂

（一）前期準備：

1外聯部做好各項前期洽談工作，包括與學校領導的`商談希望以^v^減少使用一次性筷子^v^的主題班會的形式號召學校師生參與，與愛心社以^v^筷樂捐^v^的合作形式組織筷子募捐，與環城院志協以^v^筷樂幅^v^的合作形式組織承諾拒絕一次性筷子的簽名活動，與校報，廣播站聯系跟蹤報道，廣播宣傳，與食堂協商拒夠一次性筷子，加強消毒措施，改善食堂環境，與寢室樓管合作拒絕帶進一次性碗筷，改良寢室環境

2申請泰塑公寓領導在泰塑公寓內做一次性筷子危害圖片展，擴大宣傳影響力

3 10月18日負責帳篷桌椅，場地申請等物資的落實到位，10月17日保證健康筷子及個性筷套（情侶筷袋，朋友筷袋。）的購置完畢，10月19日確保所有洽談完成，贊助組確保至少拉到兩條（一大一?。M幅。

4宣傳部在10月19日前確保做出一塊宣傳板（內容一次性筷子的危害及號召），10張海報，一個筷子樹（一次性筷子做的），展覽的圖片（已提供，但要附帶文字說明），食堂的桌簽（紙制過塑的），標語，對一次性筷子說no(紙板，做人體造型用的)

（說明：宣傳部的任務可能太多，到時可從外聯部調派人手幫忙）

5秘書部做好活動值班表，合理分配

6協會成員在活動前期幾天做人脈宣傳（在班級，院里介紹我們的活動動員別人活動當天參加）

1 10月20日正式設點，碧源環協.愛心社，環城院志協到時設點（位置不同），碧源負責賣筷子，愛心社負責募捐，環城院志協負責承諾簽名，并盡量向同學們介紹一次性筷子的危害，讓他們心有所撼。

2做好帳篷，桌椅的裝飾（帳篷上可掛起筷子，桌上貼圖片和注意事項）工作

3指定人員負責圖片展的相關事宜（盡量號召更多的人過來參看，特別是中午下課）為時兩天。

4廣播站做好中午或晚上關于一次性筷子危害及浪費的宣傳播報工作

5食堂當天配置購置好的多次使用健康筷，表示改良的決心，給學生心靈震撼（注意切實做好消毒工作），窗口老板也建議大家不要使用一次性筷子，倡導健康筷，環保節能

6樓管阿姨抓緊活動幾天碗筷帶入的監管督促工作（有環協人員協助），從勢頭上壓制使用一次性筷子的行為

7值班人員處理好換班交接工作，整理好物品和資料

8活動結束當晚做好物資的收回，保管，資料整理工作（最后一班要積極耐心點）

1遵照之前與學校的商討讓各院組織以減少使用一次性筷子為主題的班會，做好后期效應

2 20行動部做好后期的問卷調查工作，檢驗活動的成效

3我們碧源環協與愛心社，志協組成監管小組與食堂合作在食堂巡視督促大家減少使用一次性筷子

1活動當天下雨。人流量減少，影響當天的活動效果，以音像唱歌的形式帶起氛圍，橫幅簽名等雨后繼續進行

2我們協會可能與愛心社，環城院志協，食堂，宿舍樓協調不到位，負責人一定及時準備人手負責溝通解決。

白紙元

繩子，筆，顏料等15元

筷子、筷套（樣品）元

圖片資料打印20x3=60元

桌簽、標語等復印元

合計：410元

活動參與人員：主要負責人：張四維18778xxxx192（69xx92）

第二負責人：裴飛18771xxx131（64xx31）

李磊15071xxx877（61xx77）

水資源宣傳招募公告篇二

中國目前森林資源匱乏，每年消耗一次性木筷子800億雙，每年為生產一次性筷子要耗費木材166萬立方米，需要砍伐大約2500萬棵大樹，減少森林面積200萬立方米。而一棵生長了20年的大樹，僅能制成3000－4000雙筷子。經濟的迅速發展使得我國資源占有量迅速減小，而其中不當的消費使森林的破壞進一步加劇，“因此環境保護已刻不容緩，社會為此形成一股“環保節筷”的時尚潮流，碧源環協一直致力于環保理念，為環境保護貢獻力量。由于本校學生對一次性筷子使用很普遍，浪費嚴重，也對一次性筷子的危害，認識不夠，因此我們舉辦這次活動，從自身做起，響應社會，用自己的實際行動保護我們的家園。

1. 使大學生了解一次性筷子的危害，爭取更多學生少用或不用一次性筷，從而改善公寓，食堂，學校的生活學習環境。

2. 響應社會號召，在校園內進一步營造出“環保從我做起”的氛圍，提高大學生環保實踐意識，增強大學生的社會責任感。

武漢工程大學校團委

武漢工程大學環境保護與城市建設學院 碧源環境保護協會

愛心社

環城院志愿者協會

10月20至10月22日

武漢工程大學流芳校區泰塑公寓門口及大禮堂前

武漢工程大學全體在校學生.泰塑食堂

（一）前期準備：

1 外聯部做好各項前期洽談工作，包括與學校領導的商談希望以“減少使用一次性筷子”的主題班會的形式號召學校師生參與，與愛心社以“筷樂捐”的合作形式組織筷子募捐，與環城院志協以“筷樂幅”的合作形式組織承諾拒絕一次性筷子的簽名活動，與校報，廣播站聯系跟蹤報道，廣播宣傳，與食堂協商拒夠一次性筷子，加強消毒措施，改善食堂環境，與寢室樓管合作拒絕帶進一次性碗筷，改良寢室環境

2 申請泰塑公寓領導在泰塑公寓內做一次性筷子危害圖片展，擴大宣傳影響力

3 10月18日負責帳篷桌椅，場地申請等物資的落實到位，10月17日保證健康筷子及個性筷套（情侶筷袋，朋友筷袋。。。）的購置完畢，10月19日確保所有洽談完成，贊助組確保至少拉到兩條（一大一小）橫幅。

4 宣傳部在10月19日前確保做出一塊宣傳板（內容一次性筷子的危害及號召），10張海報，一個筷子樹（一次性筷子做的），展覽的圖片（已提供，但要附帶文字說明），食堂的桌簽（紙制過塑的），標語，對一次性筷子說no(紙板，做人體造型用的)

（說明：宣傳部的任務可能太多，到時可從外聯部調派人手幫忙）

5 秘書部做好活動值班表，合理分配

6 協會成員在活動前期幾天做人脈宣傳（在班級，院里介紹我們的活動動員別人活動當天參加）

1 10月20日正式設點，碧源環協.愛心社，環城院志協到時設點（位置不同），碧源負責賣筷子，愛心社負責募捐，環城院志協負責承諾簽名，并盡量向同學們介紹一次性筷子的危害，讓他們心有所撼。

2 做好帳篷，桌椅的裝飾（帳篷上可掛起筷子，桌上貼圖片和注意事項）工作

3 指定人員負責圖片展的相關事宜（盡量號召更多的人過來參看，特別是中午下課）為時兩天。

4 廣播站做好中午或晚上關于一次性筷子危害及浪費的宣傳播報工作

5 食堂當天配置購置好的多次使用健康筷，表示改良的決心，給學生心靈震撼（注意切實做好消毒工作），窗口老板也建議大家不要使用一次性筷子，倡導健康筷，環保節能

6 樓管阿姨抓緊活動幾天碗筷帶入的監管督促工作（有環協人員協助），從勢頭上壓制使用一次性筷子的行為

7 值班人員處理好換班交接工作，整理好物品和資料

8 活動結束當晚做好物資的收回，保管，資料整理工作（最后一班要積極耐心點）

1 遵照之前與學校的商討讓各院組織以減少使用一次性筷子為主題的班會，做好后期效應

2 20行動部做好后期的問卷調查工作，檢驗活動的成效

3 我們碧源環協與愛心社，志協組成監管小組與食堂合作在食堂巡視督促大家減少使用一次性筷子

1 活動當天下雨。人流量減少，影響當天的活動效果，以音像唱歌的形式帶起氛圍，橫幅簽名等雨后繼續進行

2 我們協會可能與愛心社，環城院志協，食堂，宿舍樓協調不到位，負責人一定及時準備人手負責溝通解決。

白紙元

繩子，筆，顏料等15元

筷子、筷套（樣品）150*元

圖片資料打印20*3=60元

桌簽、標語等復印200*元

合計：410元

活動參與人員：主要負責人：張四維18778****192（69**92）

第二負責人：裴飛 18771***131（64**31）

李磊 15071***877（61**77）

水資源宣傳招募公告篇三

20xx年底，青島地鐵集團有限公司整合成立，因工作需要，現面向全國重點院校招聘20xx年應屆大學畢業生。我們將遵循公平、公正的原則擇優錄用，歡迎積極報名應聘。相關專業招聘事宜如下：

一、招聘崗位和條件

1、政治覺悟高，思想品德良好，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的團隊協作精神，黨員和學生干部優先。

2、關心和熱愛軌道交通事業，具有良好的奉獻精神，工作態度積極。

3、理論知識扎實，學習成績優良，具有良好的計算機應用能力，本科英語水平達到cet-4及以上，研究生英語水平達到cet-6及以上，畢業時能獲得畢業證和學位證。

4、全日制普通高等院校20xx年應屆本科及以上學歷畢業生(個別崗位要求碩士及以上學歷)，符合崗位專業要求。招聘崗位詳見附件1。

二、報名方法

1、報名時間： 20xx年12月15日-12月25日(請務必在截止日期內發送簡歷)

2、所需材料：應聘信息表(含一寸電子版照片)。

3、報名方式：請按統一格式要求填寫附件2《應聘信息表》，發送應聘材料至指定招聘郵箱：，郵件標題和《應聘信息表》務必統一命名為“應聘崗位-專業-畢業院校-姓名”，如“會計核算-財務管理-中央財經大學-王萌”。注意：崗位名稱帶有數字1、2、3的，《應聘信息表》和郵件命名的時候必須把數字加上，以示區分。

4、每位人員只允許報一個職位，服從崗位調劑者可根據實際情況調劑至其他崗位面試。

5、資格審查辦法：應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實，取消其錄用資格。

三、招聘流程

1、篩選簡歷

我司將統一篩選簡歷，確定參加筆試和面試人員。

2、筆試和面試

報名截止7個工作日內，我司將通知符合條件者參加筆試、面試。筆試、面試擬定于20xx年1月中旬進行，具體時間地點另行通知。逾時未參加筆試、面試者視為放棄。參加面試人員，需攜帶的材料主要包括：應聘信息表(含1寸電子版照片)、畢業生推薦表(需學校蓋章)、成績單(需學校蓋章)及各類證書原件及復印件(英語四、六級、計算機等級證書、相關實習獎懲資料等)。

3、體檢

根據筆試和面試綜合成績，確定擬參加體檢人員名單。具體時間和地點另行通知。

4、確定擬錄用人員名單

筆試、面試和體檢結束7個工作日后，確定擬錄用人員名單，并電話通知被錄用者，未被錄用者將不再通知。

5、簽訂協議

我司與擬錄用人員簽訂三方協議。

四、相關專業說明

1、請務必按照報名信息表及郵件要求填寫個人信息、應聘信息表名稱和郵件標題，原則上不接受其他格式的簡歷。

2、應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實，取消其錄用資格。

3、報名材料概不歸還。

水資源宣傳招募公告篇四

各州（市）團委，各高校團委，省交通運輸廳、云南機場集團有限責任公司、昆明鐵路局團委：20××年春運工作即將啟動，為充分發揮青年志愿者在春運工作中的重要作用，切實為人民群眾春運出行提供便利服務，引導廣大青少年以服務民生為載體踐行社會主義核心價值觀，共青團云南省委決定實施20××年青年志愿者服務春運“暖冬行動”?，F將有關事項通知如下。

20××年春運期間（1月1日—2月21日）

在全省范圍內組織實施

春運期間，各地各單位團委依托火車站（含高鐵站）、機場、道路客運站、港口碼頭、高速公路服務區等重要場所，動員各級團組織和志愿服務團隊，從旅客普遍性需求出發，圍繞引導咨詢、秩序維護、重點幫扶、便民利民和應急救援等方面集中開展春運志愿服務。

春運工作涉及廣大人民群眾的切身利益，是社會各方高度關注的一項重要民生工程。各地、各單位團委要積極參與，扎實推進，通過建立健全工作機制和保障制度，推動春運志愿服務工作實現科學化、制度化、常態化發展。

（一）加強組織領導

各地各單位團委要及時主動向各級春運協調機構（領導機構）匯報，將春運志愿服務納入春運整體工作安排，加強頂層設計。要主動加強與工會、發改、教育、工信、公安、交通、鐵路、民航等部門的溝通協調，共同做好春運志愿服務工作的組織領導、統籌協調和督促落實工作。各地各單位團委在建立完善相應工作協調機制基礎上，要著力推動“暖冬行動”領導和工作機制向縣級落實，為各個層級加強規劃、管理和保障工作夯實基礎。

（二）加強招募管理

各地各單位團委要結合今年春運工作特點，統籌協調，周密計劃，做好春運志愿者的招募管理工作。要積極發動大學生志愿者參與“暖冬行動”，配合各地各單位團委做好志愿者招募、管理等工作。要加強對各服務單位的協調，明確招募需求，加大面向社會公開招募力度，統籌做好崗位對接及統計工作（詳見附）。要堅持“誰用人、誰負責、誰培訓”的原則，圍繞春運志愿服務內容，加強服務禮儀、服務技巧、安全知識、突發事應急處理等方面的崗前崗中培訓。

（三）強化激勵保障

各級團組織要積極爭取黨委政府、用人單位給予政策資金支持，為志愿者提供誤餐、交通等經費補貼，力爭提供工作裝、飲用水、創可貼等后勤保障。要積極協調各服務單位，整合資，為春運志愿者開展服務提供必要的場地、設施、設備等保障。要根據春運期間出行旅客的需求，在火車站（含高鐵站）、道路客運站、機場、港口碼頭、高速公路服務區等場所，以新建、共建、掛牌等方式，抓好春運志愿服務站、志愿者之家等陣地建設，為“暖冬行動”志愿者提供配套激勵保障政策。

（一）提高認識，統籌協作

青年志愿者服務春運“暖冬行動”，是共青團組織圍繞中心、服務大局的重要舉措，是春運工作的重要補充和有力支持，是引導廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚志愿精神的具體行動。各地各單位團委要高度重視，加強領導，統籌推進，切實將各項工作落到實處。

（二）深化實施，集中啟動

“暖冬行動”涉及各類交通運輸方式，服務對象多、時間相對集中、社會關注度高。各地各單位團委要做好春運志愿服務動員招募、登記注冊、崗前培訓、標識配備、后勤保障等工作，確?！芭袆印庇行蛲七M。在春運啟動首日，各地要舉辦“暖冬行動”集中啟動儀式及統一上崗活動，邀請有關領導同志參加慰問活動，加大宣傳力度，力爭在當天形成較大聲勢和影響，提升“暖冬行動”社會影響力。

（三）加強宣傳，提升影響

力要結合重要工作節點加強宣傳，注重通過公益廣告、招募公告、宣傳短片等方式擴大社會影響。要及時發現服務過程中涌現出的典型人物、先進事跡，強化傳統媒體和新媒體的宣傳合作，加大宣傳力度，全力打造好“暖冬行動”項目品牌，推動“暖冬行動”深入持續發展。要指定專人負責宣傳工作，充分發揮傳統媒體和新媒體的作用，深入挖掘宣傳亮點，營造志愿服務春運的良好氛圍。請各州（市）團委和省交通運輸廳、云南機場集團有限責任公司、昆明鐵路局團委于1月12日前將“暖冬行動”工作方案及有關材料（附1、2）報送到團省委志工部電子郵箱。

水資源宣傳招募公告篇五

旅游頻道現因業務發展需要，招聘實習生一名。

有意者請通過e-mail方式(請勿使用壓縮包)，將應聘材料發至： ,請務必在郵件主題中注明“應聘旅游實習生”字樣。

職位描述：

1、旅游自媒體平臺運營，包括用戶維護、活動策劃、頻道建設、資訊發布等;

任職要求：

2、工作時間：工作日盡量全天上班，實習期在3個月以上，具體面議;

3、對文字、圖片有一定的鑒賞力，基本掌握ps技能，熟練應用office軟件，愛好旅游者優先;

4、能適應高強度、繁瑣的工作，細致耐心，用戶意識及責任心強。

工作地點：xx市xx區科學院南路媒體大廈

水資源宣傳招募公告篇六

為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業又好又快發展，現面向社會公開招聘20名導游。

年齡：20—26歲，男性4名（身高米以上），女性16名（米以上），熱愛旅游事業和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮。

1、被錄用的導游試用期三個月。

2、工資待遇：底薪+提成。

報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、學歷證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。

報名地點：甘肅黃河三峽旅游投資開發有限公司

地址：永靖縣三峽天然氣公司五樓綜合辦公室

水資源宣傳招募公告篇七

為了讓當代更多的人關注社會，擔當起社會的責任，也為了幫助更多需要幫助的人，更為了創建和諧社會，讓更多的人加入到愛心舉動行列中來。我們將開展以“愛心義賣為主導，幫助更多貧困朋友的公益活動為主體，微笑服務為后盾”為主題的義賣公益活動。這些積少成多的愛心，就能讓他們的未來充滿陽光，讓我們用行動奉獻愛的陽光。

1、讓更多的人加入到承擔社會責任的行列中來

2、幫助需要幫助的朋友，獻上我們的微薄之力，積聚更多人的愛心。

3、增強社會的責任感，在活動中體會到奉獻快樂的精神。

當今社會缺乏愛心義賣與募捐活動，但作為募捐者和購買者往往不確定資金的流動方向。這種不確定性造成他們的懷疑，然而，我們的優勢在于公開性、公正性與明確性。開展義賣公益活動，體現了社會人士對社會強烈的責任感。

1、大多數學生在周末為了放松回到縣中心逛街或購物，一些上班族也會為放松自己選擇到縣中心購物或游玩。因此，從客觀分析，是不缺乏客源。

3、同時，也可以體現當代社會人士為公益事業獻出的愛心，只要做好前期準備工作，做好宣傳工作，會有更多的人承擔起這份責任與奉獻自己的力量。

4、現在一些公司于廠家不知道可以以何種名義做慈善活動。通過民間人士和學生自愿的義賣公益活動，不僅可以推廣公司品牌知名度，更可以貢獻公司與廠家的愛心。

5、公司于民間公益團體共同合作，通過義賣公益活動。不僅可以鍛煉社會人的社交能力，更好的認識與了解社會，同時，公司形象也能更好的展現在社會人士中。

6、服務宗旨：微笑服務，讓顧客買的放心。

1、由外聯部負責在威寧各大公司與廠家取得聯系，并確定公司于廠家參與這次義賣活動。

2、義賣物品：礦泉水。茶葉，義賣物品需由我方審核。

3、義賣物品的資金將用于社團日常開支，助學，扶貧，由辦公室財務部負責資金的審核。

1、宣傳工作：見策劃書附一頁

水資源宣傳招募公告篇八

招聘啟事一般都要簡單明了，張貼出來的啟事一定要清晰，常用的招聘啟事的格式是這樣的：

標題： __有限公司公司招聘要求

招聘要求：__有限公司公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

__有限公司責任公司成立于__年__月__日，屬于民營企業，截至目前為止，__公司一直是行業的“領頭羊”，年營業額達到___元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內容!

3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。

4.面試具體描述：___月__日 在___進行面試或者復試!

落款_有限公司責任公司人事部

聯系地址：____省___市___

聯系人：某某

電話：_____

水資源宣傳招募公告篇九

山東出版集團有限公司是有著60多年發展歷史，集出版、印刷、發行、物資供應、對外貿易完整產業鏈于一體的全流程、全環節、新業態融合發展的大型文化產業集團，先后投資文化地產、文化金融、藝術品經營等產業新領域，是山東省經濟規模最大的國有骨干文化企業，發展規模和效益在全國出版企業中均居于前列，連續6屆入選全國文化企業30強。

山東出版傳媒股份有限公司是山東出版集團整體重組和股份制改造的控股子公司，承接集團出版主業運營，并大力發展數字出版、手機出版等新興業態，是擁有編印發供全產業鏈和新技術、新媒體、新業態的現代出版傳媒公司。榮獲xxx“五個一”工程獎、中國出版政府獎、中華優秀出版物獎155項。

為適應出版產業發展的需要，進一步優化人才隊伍結構，提高專業技術人員素質，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘部分專業技術人才，具體事宜如下：

一、招聘條件

1.遵守國家憲法和法律，政治思想素質過硬，具有干事創業，追求卓越的事業心和責任感。

2.具有履行崗位職責所需的專業知識和良好的職業素養，勤勉盡責，無不良履職記錄，具有良好的心理素質，身體健康。

3.年齡要求。以崗位設定為準，沒有設定年齡條件的崗位均應為30歲以下(1987年9月1日以后出生)。

二、報名時間、方式及有關要求

1.報名時間。報名時間自招聘公告發布之日起至4月9日止。

郵件主題格式：“姓名+ 應聘職位”。

3.有關要求。(1)每位應聘者僅限報一個崗位(報考多崗位者取消其應聘資格)。應聘者需對報名材料的真實性負責，弄虛作假者一經查實，即取消考試或聘用資格。報名材料不予退還。公司承諾對應聘者所提供的信息保密。

(2)各位報考者公開發表的論文、作品及有關獲獎證書等，請以復印件的形式，在筆試時帶到考場，交監考人員。這些材料，將作為錄取的參考。

三、考試及錄用

水資源宣傳招募公告篇十

薪酬：5-10k

工作主題（負責新門戶的運營支持體系的搭建，運營，管理）

１、整體行政支持體系搭建，協調，管理（標準化，流程化，規范化）

２、配合公司要求根據加盟商需求制作行政支持運營方案；

３、行政支持體系高效服務新門戶的全國加盟商

４、制定公司行政運營管理等有關制度；

５、組織實施和監督各項行政運營支持部門的執行情況，并根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度；

６、負責處理公司的日常行政事務，及時發現并解決問題；

７、不斷創新，優化提升運行政營支持體系的品質，服務力

１、本科以上學歷，在中大型公司有高管經歷優先，具備專業的行政管理知識和經驗；

２、具備良好的領導管理能力；

３、具備良好分析判斷能力；

４、善于培養人才、發掘人才；

５、具備良好的團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協調能力；

６、具備開拓創新能力，具有強烈責任心。

水資源宣傳招募公告篇十一

（一）調查目的：經過了解大學生手機使用情景，為手機銷售商和手機制造商供給參考，同時為大學生對手機消費市場的開發供給必須的參考。

（二）調查對象：在校生。

（三）調查程序：

1、設計調查問卷，明確調查方向和資料；

（1）根據樣本的購買場所、價格及牌子、月消費分布狀況的均值、方差等分布的數字特征，推斷大學生總體手機月消費分布的相應參數；

（2）根據各個同學對手機功能的不一樣要求，對手機市場進行分析；

大學生手機使用情景調查問卷。

根據以上整理的數據，我進行數據分析，得出結論：學生手機市場是個很廣闊的具有巨大發展潛力的市場。

（一）根據學生手機市場份額分析。

（二）學生消費群的普遍特點。

作為學生我對這個群體做了一些了解，對于我們共同的特點進行分析，得出手機市場應當針對不一樣學生群體開發產品或進行針對性的營銷手段，才能夠搶占市場。下頭我們就來對學生群體的特點來進行分析。

學生消費群的普遍特點：

1）沒有經濟收入；

2）追逐時尚、崇尚個性化的獨特風格和注重個性張揚；

4）學生基本以團體生活為主，相互間信息交流很快易受同學、朋友的影響。

5）品牌意識強烈，喜愛名牌產品；

（三）學生消費者購買手機的準則和特點。

經過調查大學生購買手機主要研究因素是時尚個性化款式、功能、價格、品牌等，這也成為學生購買手機的四個基本準則。在調查中證明，大學生選擇手機時最看重的是手機的外觀設計，如形狀、大小、厚薄、材料、顏色等，占65%；但大學生也并非一味追求外表漂亮，“內涵”也很重要，所以手機功能也占有一席之位，占50%；其次看重的是價格，而較少看重的是品牌，看來此刻的大學生還是比較看重實際的。

水資源宣傳招募公告篇十二

招聘啟事怎么寫

標題： xx有限公司責任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：

詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業，目前為行業領軍企業，年營業額x元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年 齡：

性 別：

學歷要求：

能力要求：

崗位職責：

工作經驗：

其他要求：

工作待遇：

招聘啟事范文

因業務發展需要，xx公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：

一、招聘范圍：

紹興市區及鄉鎮的待業人員。

二、招聘條件：

1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

2、大專及以上文化程度。

3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。

4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。

5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。

6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

三、用工性質：

為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

五、報名方式：

水資源宣傳招募公告篇十三

誠聘：

職位信息【崗位概述】

1。 負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；

2。 負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；

3。 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品擺放；

4。 負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；

5。 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；

6。 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；

【任職資格】

a、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；

b、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求；

c、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。

（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）

【薪資福利】

一、薪資標準：

1、試用期（2個月）：2400元/月；

2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。

二、福利：

1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；

2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

【工作條件】

1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。

2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管mba等），提供全方位知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；

3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。

【工作時間】

1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；

2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；

3、月休4天，靈活調休制。

【工作地點】

郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點

【面試地點】

郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室

【聯系方式】

楚小姐：15197596856（同微信）

座機：0735—2266419

水資源宣傳招募公告篇十四

發布日期： 20xx-02-09

工作地點： 肇慶

招聘人數： 1

工作年限： 一年以上 學 歷： 中專

職位職能: 出納員 收銀主管/收銀員

職位描述:

1、 肇慶戶口，有會計從業資格證。

2、熟悉房地產工作流程。

3、為人心細有較強的責任心。

4、負責房地產項目的.收款工作。

員工福利待遇：

（一）員工享受國家法定帶薪假期

（二）全員購買社會保險

（三）員工活動與培訓學習

（四）年度優秀評選、年終獎

（五）每周天，可調休

（六）其他福利：季度福利用品、生日禮物、節日禮物、工地用鞋等

新中源集團

水資源宣傳招募公告篇十五

中心幼兒園開辦于1994年，是一間由xx鎮政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發展需要，現向社會招聘保育員、綠化保潔員、保安員、炊事員，具體要求如下：

一、招聘崗位

(一)帶班教師

招聘要求：

1、身體健康、品行端正，具有奉獻精神，較強的責任心，并敢于承擔責任，性格活潑開朗，樂于奉獻，團隊合作能力強。

2.取得大專以上相關專業學歷，取得幼兒園教師資格證、職稱證、普通話證等相關證書，有工作經驗者優先。

3.掌握幼兒心理學、教育學、衛生學等專業理論及幼兒園各科教學法，技能技巧突出。

(二)保育員

招聘要求：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。

(三)綠化保潔員

招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，有種植及管理綠化相關經驗優先。

(四)保安員

招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有保安證者優先。

(五)炊事員

招聘要求：初中以上學歷，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有烹飪工作經驗優先。

二、福利待遇

1、享受國家規定節假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。

2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。

3、工資待遇優厚，特殊人才面議。

三、應聘辦法

請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照發送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。

幼兒園地址：xx區xx鎮路號

咨詢電話：

郵 箱：

聯系人： 蘇園長 黎園長

水資源宣傳招募公告篇十六

因公司業務發展需要，現面向社會招聘行政文秘1名，具體要求如下：

1、協助領導做好各種會議的準備工作。

2、辦理公司文件起草，打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

4、協助領導做好各項接待工作。

5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

6、完成領導交辦的其他工作任務。

1、本科及以上學歷，文秘及中文相關專業。

2、五官端正、形象大方、普通話標準。

3、具有較強的文字功底和寫作能力。

4、打字速度快，能熟悉應用各類辦公軟件。

5、認真負責、思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業道德意識等。

1、試用期工資1000元，試用期3個月。

2、轉正后1400元，簽訂勞動合同。

1、聯系人：

2、聯系方式：

3、應聘地點：

xxxx有限公司

20xx年xx月xx日

水資源宣傳招募公告篇十七

國際大酒店是經國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現因業務發展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創美好事業!

1、餐飲部：服務員;

2、客房部：服務員、前臺接待、文員;

3、財務部：收銀員;

4、工程部：綜合維修工、弱電工。

以上崗位男女不限，年齡在50歲以內，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業標準;享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

所需資料：身份證原件及復印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業證原件及復印件1份，健康證、特殊工種證書等。

應聘地點：酒店五樓行政人事部

水資源宣傳招募公告篇十八

認真做好各項活動前的籌劃和活動后的總結，及時做好會議記錄，認真完成每一篇通訊稿，發揮出辦公室部在青協整體運作中的作用。同時要加強和其他各部門的溝通和協調，反思上學期工作中的不足，使辦公室真正起到聯結整個社團的作用，便于以后的工作能夠有序地展開。

①本學期第一項工作為向廣大新生宣傳我社，招納愛好文學，有責任心的同學加入青協，為青協注入新鮮血液。

②招新時應著重注意宣傳階段，辦公室需和其他各部門及時溝通，做好宣傳資料的準備和印發，以及招新信息的通知工作；

③正式招新階段，應做好人員的安排，分工有序，使招新工作能夠有條不紊地進行； ④干事招聘要從社團利益出發，慎重選出對社團未來發展有利的人才。

⑤在此期間，也是各部部長工作的磨合期，要借此機會互相了解，交流感情，對工作中的不足及時予以改正。

①針對領導指出的工作中的不足加以改正，重點在于連結宣傳，文藝，外聯，組策各部，加強社團的凝聚力。

②辦公室重點在公文寫作能力，統籌安排能力的培養，所以在選出干事以后，要培養新干事的工作能力，并加強干事間的交流，及時了解他們的想法。

③在本學期各項活動的開展過程中，努力改變上學期整體部員參與積極性不高的狀況，保證各活動前期宣傳充分，準備完善，同時也要盡量貼近大學生的生活。

④另外，根據上學期我部門工作經驗的總結，本次招新的名額需要增加2至3名，便于后期能夠對部分新干事進行再一次的篩選和保留。

⑤對于本學期的會議記錄及通訊稿工作，經過和會長的討論后決定改變以往每次會議或活動只派一名部員去記錄的做法，在每次活動中將干事們分成兩人或三人一組，分組進行會議或活動記錄，并且互相協助完成通訊稿，這樣既可以調動干事們的活動積極性，同時也可以保證通訊稿的質量。

⑥在青協活動的宣傳階段，辦公室部可以加強與宣傳部的合作，利用辦公室部的文字寫作能力，

水資源宣傳招募公告篇十九

所謂抽樣設計，就是依據調查目的，在給定的人力、物力、財力等的條件下，在從一定總體中抽取樣本資料以前，預先確定抽樣程序和方案，在保證所抽取的樣本有充分代表性的前提下，力求取得最經濟、最有效的結果。

1.調查當代大學生的實際消費與自身條件之間的聯系”及沖突；

2.調查當代大學生消費的合理規劃性；

3.調查當代大學生消費結構和主要消費項目及消費心態及各人心目中理想的消費狀況。

1、目標總體和調查總體

目標總體指所有西安市的大學生。

調查總體為根據西安市的大學生實際情況設計形成的抽樣框。

2、調查內容

調查內容包括被調查人的消費結構和消費理念兩大部分，問題大致包括：月消費額及消費項目、消費方式、購物態度和理念以及消費的自我滿意度等。

3．選擇調研方法

入室調查法

第一步：確定抽樣方法

調查決定采用多階段抽樣與整群抽樣相結合的抽樣方法進行方案設計，調查的最小單元為大學生。決定調查的各個階段為學校、寢室、學生，在寢室利用隨機數表抽取學生。

第二步：確定樣本量及各階段樣本量的配置

按簡單隨機抽樣時，在置信度為t=95%時，絕對誤差為△p =5%，取方差大到最大的比例，則全市的樣本量應為：

n0=t2*p*q/△p2≈22**(人)

根據以往的經驗，估計回答的概率為a=90%，因此調整樣本量為：

n1=n0/a=400/≈445(人)

由于多階段抽樣的效率比簡單隨機抽樣的效率低，取設計效應deff=，則全市范圍內應調查的樣本學生為：

n2= n0*deff=445*（人）

（注：設計效應為某個特定抽樣設計的估計量方差v(θ)與相同樣本量(不放回)簡單隨機抽樣的估計量方差vsrs(θ)之比。）

各階段的配置分別為：

初級單元：10個學校

二級單元：150個寢室，每個學校抽25個寢室

三級單元：600個學生，每個寢室抽4名學生

第三步：抽樣過程 以全西安市的在讀大學生為總體，采用多階段抽樣方法抽取樣本。

第一階段，先以西安市的每個高等院校為初級單元。按不等概（即每個初級單元被抽取概率不等，大單位被抽中的機率大）的pps抽樣（抽取率與單位大小成比例的多階段抽樣，即按學校的人數確定相應的抽樣比率）從中抽取6個學校。

第二階段，在每個被抽中的學校中，將全校所有的寢室依次進行編號，賦予每個寢室一個與編號一樣的代碼；根據所有的寢室數除以樣本量25，確定抽樣間距；然后對代碼進行隨機起點的等距抽樣，則被抽中的寢室為樣本寢室。

第三階段，分別在每個樣本寢室中，按隨機二維數列表抽取4名學生（若寢室的人數不足，就從下一個寢室補充完整）。

水資源宣傳招募公告篇二十

市直各部門、各單位:

組織公民參與無償獻血，是創建全國文明城市的重要內容，是落實黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措。今年x月8日，是第67個世界紅十字日，為進一步貫徹《^v^紅十字會法》、《^v^獻血法》和《貴州省獻血條例》，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，構建獻血工作長效機制，經市政府研究同意，定于每年x月8日舉辦集中無償獻血活動。今年市紅十字會、市直機關工委、市文明辦定于x月8日在會議中心廣場舉辦大型無償獻血宣傳活動?，F將有關事宜安排如下:

無償獻血工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是關系人民群眾身體健康和生命安全的重大民生問題，是發揚人道精神、傳遞愛心、拯救生命的崇高社會公益事業，不僅是利人利己的善舉，也是社會文明進步的標志，充分體現了“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。國家提倡18-55周歲的健康公民自愿獻血，并鼓勵國家工作人員、現役軍人和社會各界人士積極獻血，為樹立社會主義新風尚作表率。

x年x月8日(星期四)9:30-17:00

會議中心廣場(xx區北路300號)

市紅十字會、市直機關工委、市文明辦、市公民無償獻血委員會、xx區政府

弘揚人道奉獻精神，推進公民無償獻血

年齡18-55周歲，身體健康，符合獻血指標的黨政機關、人民團體、企業事業單位干部職工，高校學生和社區居民。

(一)無償獻血活動;

(二)獻血知識宣傳;

(三)應急救護知識宣傳、培訓;

(四)紅十字知識、法律法規宣傳。

(一)精心組織動員。各部門要高度重視并指派專人負責，積極做好組織動員工作，本著主動、自愿原則，充分發動符合條件的干部職工及社會各界人士踴躍參加無償獻血活動，確保活動順利進行。

(二)營造良好氛圍。各部門要結合本部門特點積極開展無償獻血公益宣傳，宣揚無償獻血優秀人物的模范事跡，調動干部群眾參加無償獻血的積極性和主動性，在全社會弘揚“無償獻血、關愛生命”的無私奉獻精神，營造良好的社會環境和輿論氛圍。

(三)建立長效機制。為確保全市醫療用血供應和血液安全，弘揚人道主義精神，促進社會文明和諧，經市政府研究同意，定于每年x月8日舉辦集中無償獻血活動，促進我市社會主義精神文明建設。

(四)其他相關事宜。為開展好本次獻血活動，請各部門統計本部門自愿參加無償獻血的人數，于4月30日中午12:00前將加蓋公章的《無償獻血人員名單》報送貴陽市紅十字會業務處。

聯 系 人:蔣

水資源宣傳招募公告篇二十一

根據^v^《20*年九市7歲以下兒童體格發育調查研究實施方案》和本市的實際情況，制定本工作方案。

（一）組織領導

1、市衛生局成立“*市兒童體格發育調查領導小組”，負責調查工作的組織和協調；各區縣衛生局成立區縣的“兒童體格發育調查領導小組”，負責組織和協調轄區內調查工作的開展。

2、市衛生局聘請有關專家組成“*市兒童體格發育調查專家小組”，負責調查工作的各項業務指導。

3、市兒童保健所成立“*市兒童體格發育調查工作組”，負責起草具體工作方案、組建調查隊伍、培訓人員、進行監督指導、質量控制等各項業務工作。各區縣婦幼保健所組織轄區內相關機構，成立調查隊伍，按本工作方案的要求開展調查工作。

（二）調查隊伍組成

每個區縣均應組建一個調查組，每個調查組應配備10-13人。調查人員應由衛生專業人員擔任，其中應有2名以上（含2名）具有一定臨床經驗、主治醫師以上職稱的兒保醫生（1名負責測量數據的審核，1-2名負責體檢和疾病的診斷）。其它調查及測量人員可由醫（護）師及測量技術熟練的基層衛生人員擔任（體重測量2人、身高測量2人、頭、胸圍2人）。此外，還應配備1-2名問詢人員和1名組織巡視人員。

（一）調查范圍

本次兒童體格發育調查的范圍為*市19個區縣的所屬街道和鄉鎮。根據^v^第四次9市兒童體格發育調查工作的要求，結合本市的實際情況，本市20*年的調查點以1995年為基礎，同時考慮地域變化和前瞻性調查的總體設計和需要，由市調查工作組確定調查點（具體名單見附表）。如樣本量不夠需要擴充的，應向市工作組報告，由市工作組確定。

（二）調查對象

1、０～7歲的漢族兒童；

2、以本市戶口兒童為主。外地城市戶口兒童、遷入本市或臨時來本市居住者，其居住時間大于年齡2／3者，也可作為本次調查對象。

整理調查卡片時，凡屬下列情況者，均應剔出單獨存放（不作健康兒童卡）。

（1）居住或外地遷入本市時間小于年齡2／3者；

（2）早產或出生低體重兒（妊娠期在28～37周或出生體重<2500g）；

（3）雙胎或多胎；

（4）患以下疾?。盒呐K病、慢性腎炎、結核、遷延性肝炎、地方病、慢性支氣管炎、哮喘等；內分泌疾?。簧窠浵到y疾病；中度以上佝僂病或其它影響體格發育的畸形；四肢殘疾；急性?。ㄈ纾悍窝住⒘〖驳龋┏跤粷M一個月者；近二周內發熱7天以上或腹瀉每天5次以上，并持續5天以上者；

（5）明顯肥胖（病態）或明顯消瘦。

（三）抽樣方法

根據年齡組距的要求隨機整群抽樣。原則上每個調查點街道（鄉鎮）內所有年齡在調查范圍內的兒童都應納入調查范圍，如果人數不足，則向附近相似街道或鄉鎮擴充，原則相同。

3歲以下兒童以居委會為單位、3～6歲兒童以幼兒園為單位進行整群抽樣。

（四）年齡分組

1、共有22個年齡組，分別為：

初生（三天內）；1月～；2月～；3月～；4月～；5月～；6月～；8月～；10月～；12月～；15月～；18月～；21月～；歲～；歲～；歲～；歲～；歲～；歲～；歲～；歲～；6～7歲。

2、年齡計算以公歷為準，計算出實足年齡。

（五）調查人數

1、市區各區正常兒童每個年齡組男、女檢查數各不少于18名，各區22個年齡組共計調查人數應不少于792名。

2、郊區各區縣正常兒童每個年齡組男、女檢查數各不少于21名，各區縣22個年齡組共計調查人數應不少于924名。

3、全市調查人數不少于16104人，其中市區不少于8712名，郊區不少于7392名。

（六）調查項目

1、體格測量：體重、身高（長）、坐高（頂臀長）、胸圍、頭圍。

2、營養狀況：1歲以下兒童喂養（母乳喂養、輔食添加）情況調查。

（七）調查（測量）方法

調查（測量）方法同前三次調查保持一致。按照^v^9市兒童體格方案的要求，全市統一選擇和購置測量器材；體檢場地要求地方寬敞、明亮，場地平整，進出口方便。

體檢流程：登記、問詢→測量體重→測量身高→測量頭圍、胸圍→體格檢查→回收和審核（初審）調查卡片（間隔15人左右復測一人次）

（八）調查質量控制

為保證調查數據的準確性和可靠性，應當在以下各個環節上嚴格把關，做好質量控制：

1、人員培訓：由市兒童保健所統一負責對每個調查組人員進行培訓，培訓項目包括調查卡規范填寫、正確體格測量和問詢技巧等。

2、現場工作的質量檢查：調查組在每次體檢前應由專人對測、量器具進行檢查和矯正；在體檢時按受檢兒童5%比例進行復測；建立現場調查組負責人審卡制度。

3、調查卡片的整理和審核：各區縣應有專人對卡片進行中審，市級調查工作組應有專人負責進行終審。

4、市兒童保健所工作人員分別于調查初始及調查中期到基層進行2-3次質量控制抽查。

（一）準備階段：20*年5月中、下旬

1、市衛生局召開“20*年*市兒童體格發育調查”工作會議，貫徹落實^v^“第四次9市兒童體格發育調查”工作要求，布置本市調查工作任務。

2、各區縣以婦幼保健所為主組建調查組，市兒童保健所統一完成對全市調查人員的技術培訓。

3、各區縣衛生局上報調查工作計劃、調查點落實情況和聯系人名單。

（二）調查實施階段：20*年6月～9月

開展全面現場調查、審卡、整卡工作。

1、6月-7月，各區縣先對調查點3-7歲的集體兒童進行調查；然后或同時進行0-3歲散居兒童的調查。8月底前各區縣對調查卡進行中審后將卡上交至市兒童保健所。

2、市兒童保健所于8月底起對調查卡進行審核、補漏和整理；9月底前將整理匯總的調查卡片統一上交^v^進行數據集中錄入和統計處理。

（三）調查總結階段：20*年11月-20*年6月

1、20*年11月-20*年1月，本市根據^v^統一分析處理的數據及結果，進行分類整理和分析，組織人員按^v^要求完成調查工作報告。

2、20*年2月-6月，市和各區縣按^v^要求完成有關論文的撰寫。

水資源宣傳招募公告篇二十二

上海吳萬實業有限公司，成立于20xx月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。

1.打版師2名，工資20xx-8000元，會工藝，打版，理論加實際，技術工齡達2-8年(具體工資根據工作經驗面談)

2.樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)

3.車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)

年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生

電話：xxx

報名地點：xxx

水資源宣傳招募公告篇二十三

紅十字會和紅新月會國際聯合會將每年9月的第二個星期六定為“世界急救日”，今年的“世界急救日”是9月13日。根據中國紅十字總會、省市紅十字會辦公室下發的《關于開展“20xx世界急救日”系列活動的通知要求，我校紅十字會現制定“世界急救日”活動方案如下：

1、活動時間：20xx年9月12日中午及下午第二節課(班隊會)

2、活動地點：各教室

3、活動對象：全體師生

4、活動內容：

今年“世界急救日”的主題是“急救與日常及災難中的危險”。我校圍繞主題于9月12日下午組織全體師生開展普及性急救培訓，一是邀請桃紅中學校醫進行一級培訓，二是各班級班主任開展二級培訓，通過視頻向師生們講解中暑、溺水、異物梗阻時的急救方法，同時介紹心肺復蘇的基本操作方法和一些簡單的創傷包扎處理。

5、活動要求：

(1)認真謀劃，積極營造“學習急救”的良好氛圍。圍繞活動主題傳播救護知識和理念，積極營造濃厚氛圍，確保開展的“世界急救日”活動取得實效，努力提高我校紅十字會應急救護培訓的知曉率和參與度

(2)做好活動資料的留存收集，于9月16日前將活動總結、培訓及宣傳活動圖片(4張)、普及性救護培訓學員登記表以電子文檔形式報區紅十字會賑濟救護部

水資源宣傳招募公告篇二十四

為規范全縣不動產權籍調查有關工作，做好與不動產登記工作的銜接，按照《不動產登記暫行條例》（^v^令第656號）、《不動產登記暫行條例實施細則》（^v^令第63號）、《^v^關于做好不動產權籍調查工作的通知》（國土資發〔20**〕41號）及所附《不動產權籍調查技術方案（試行）》有關規定，結合縣實際，制定本工作方案。

不動產權籍調查由麻江縣國土資源局承擔，具體工作由麻江縣不動產登記中心組織實施。

不動產權籍調查工作應當堅持便民利民原則，屬于以下情形之一的不動產申請登記時，應利用已有房屋、土地調查測繪成果，不再進行權籍調查，直接辦理登記手續。

（一）土地、房屋權利人名稱或者姓名變更的。

（二）土地、房屋坐落變更的。

（三）房屋所有權、土地所有權或土地使用權注銷的。

（四）土地、房屋權利人身份證明信息變更的。

（五）個體工商戶、個人獨資企業申請變更為出資人的。

（六）土地、房屋用途變更的。

（七）土地、房屋共有性質變更的。

（八）房屋性質變更的。

（九）同一權利人分割或者合并不動產的。

（十）空地及在建工程轉移的。

（十一）成套住宅、商品房項目等，房改房、經濟適用住房、限價商品房等保障性住房項目銷售給業主的，以及已購房屋再次轉移的。

（十二）使用國有建設用地的房地產開發項目、基本建設項目等連房帶地按項目整體轉移的。

（十三）城鎮私有房屋所有權轉移的（但未辦理土地登記手續，院落內房屋所有權全部登記在一個權利人名下且一次性整體轉移的除外）。

（十四）企事業單位使用的集體建設用地及房屋所有權整體轉移的。

（十五）一般抵押權或最高額抵押權設定、變更、轉移、注銷的。

（十六）地役權設立、變更、轉移、注銷的。

（十七）商品房等不動產預售、不動產買賣或抵押、以預購商品房設定抵押權等需要辦理預告登記的。

（十八）申請更正不動產登記內容的。

（十九）申請異議登記設立、注銷的。

（二十）申請補發、更換不動產權利證書的。

（二十一）查封登記（含輪候查封）、注銷查封登記（含輪候查封）的。

（一）申請。權籍調查由不動產權利人向縣不動產登記中心提出書面申請，填寫《麻江縣不動產權籍調查申請書》，并提供相關不動產的權屬來源證明文件、身份證明文件。權籍調查時應收的權屬來源證明文件原則上比照該類不動產申請登記時所列要求提交。

（二）收件和受理?？h不動產登記中心在縣政務中心設立服務窗口接收當事人提出的權籍調查申請。受理人員應當對照申請書中載明的不動產類型、范圍、對象、種類、數量等，認真審核申請人提交的房屋、土地、林木等不動產權屬來源證明文件，保證提交的不動產權屬來源證明文件齊全且與申請調查內容一致，并按照以下情況分別處理：

1.申請材料齊全，符合法定形式的，應當予以收件并向申請人出具《不動產權籍調查收件單》。

2.申請材料存在可以當場更正的錯誤的，應當告知申請人當場更正；申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在4個工作日內向申請人出具《不動產權籍調查補正材料告知書》，一次性告知申請人需要補正的全部內容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。

對屬于縣不動產登記中心職權范圍、申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按要求提交全部補正材料的，應當予以受理。不予受理的，縣不動產登記中心應當自收件之日起4個工作日內向申請人出具《不動產權籍調查不予受理通知單》，并說明相應的理由。