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易地扶貧搬遷典型事跡篇一
作為一名白手起家且小有成就的普通農牧民,考慮到需要肩負起全村百姓脫貧致富的重擔,對自己的生意也有一定的影響,扎西加起初不愿意擔任黨支部書記。與他風生水起的事業相比,莫合村這個一村一社的貧困小村,仿佛沒有任何出路。2014年,村“兩委”開始了換屆選舉,思路清晰、能力出眾的扎西加成為了群眾的希望,在群眾期盼的目光和老書記再三的邀請下,一粒渴盼家鄉脫貧致富的種子,悄悄發了芽,經過幾天的輾轉反側,他最終還是接過了老書記手中的接力棒。多年來,扎西加以舍小家為大家的xxx員品格,克己奉公,把黨和人民的利益放在前面,兢兢業業做出實實在在的業績。
上任伊始,扎西加就認識到,要想帶動群眾脫貧致富,黨的引領是發展壯大的“生命線”,從最基礎的規范“三會一課”“四議兩公開”等制度開始,他廣泛與全村黨員群眾交心談心,把自己在外地看到的一些好的經驗做法分享給大家,共同謀劃脫貧致富的工作思路。在努力統一全村思想認識的同時,他積極協調鄉黨委政府及上級相關部門,爭取各類惠民項目,在他的不懈努力下,莫合村異地扶貧搬遷項目得以順利實施。
“實踐其所信,勵行其所知”。改善了群眾的居住條件還不夠,還要強化大家增收致富的能力,但迫于切吉鄉地廣人稀的實際,全村黨員群眾討論來討論去,仍舊沒有很好的發展途徑。在與朋友一次偶然的交談中,扎西加了解到切吉鄉將作為全州重要的新能源基地,實施風電建設項目,善于把握機會的他,從中嗅到了全村脫貧致富的商機。他當機立斷,發動24名黨員帶頭,引領全村138戶入股創辦村級企業,成立了共和縣健美思水泥制品有限公司,生產水泥制品、建筑用材,為周邊建設項目提供建設用材,目前,每年收益達10萬元。
作為一名黨員,扎西加始終牢記初心和使命,在工作生活中處處作表率。異地搬遷后,老村土地荒廢嚴重,滿眼都是殘垣斷壁,部分群眾因老屋中建有“本康”,不愿意拆掉舊房屋。為了改變村民的觀念,他帶頭推平了自己家的舊屋,為全村群眾起到了模范帶頭作用。在老村的位置上,扎西加積極鼓勵全村黨員群眾以土地、草場入股,開辦畜牧業種養殖合作社,整合耕地草場資源,集約化規模化養殖黃牛、種植青稞、豌豆等農作物,截至目前,合作社已初具規模,年底村集體預計收益達7萬元。時值109國道建設之際,扎西加又想到馬路經濟,在鄉黨委政府的幫助下,他日夜奔波爭取各類項目,最終爭取到資金392萬元,實施了旅游扶貧產業園項目,目前,已建成產業樓2棟,收益12萬元;剩余7棟將在年內完工,全村村集體經濟正在蓬勃發展。
2019年初,面對突如其來的新冠疫情,扎西加義無反顧地投入到防控工作中去,緊急召集村“兩委”成員及村民小組長召開工作會議,做好疫情防控統籌安排,組建專項防控小組,協調調動農牧民黨員、志愿者、村民小組長等多方力量參與到疫情防控中來,為做好本村疫情防控提供了堅強的后盾。當群眾都在家安心吃一碗熱乎飯的時候,他在卡點值守,有時一碗泡面、一塊涼饅頭就著咸菜就是一頓飯;當群眾已進入溫暖被窩的時候,他還在村內巡邏,困了就在車上瞇幾分鐘。每當村民們勸他早點回去休息時,他總是說:“我作為支部書記,更要帶好頭,不僅白天要值好班,晚上更要給值勤的同志加油打氣,夜里零下六七度,他們還在堅守,我哪能安心在家里待著。”
在扎西加的帶領下,莫合村黨支部充分發揮基層黨組織示范引領作用,積極調動農牧民以多種形式參與村集體經濟發展,形成規模效應,帶領群眾謀發展、謀轉變,讓牧民由原來的“單打獨斗”到共同出謀劃策參與經營,真正享受村集體經濟發展所帶來的實惠,全村走上了健康可持續發展之路。
易地扶貧搬遷典型事跡篇二
今年是我市實施扶貧開發構建和諧社會示范點建設的第一年,半年來,我辦在市委、市政府的正確領導和中、省扶貧辦的具體指導下,堅持科學發展觀,努力建設和諧文明新村,以扶貧開發構建和諧社會示范點建設為契機,突出抓好整村推進、產業扶貧和勞務扶貧“一體兩翼”戰略,使我市的扶貧開發工作取得了突破性進展。
一、主要工作及成效
(一)積極爭取到扶貧開發構建和諧社會示范點落戶南充
從去年11月中旬開始積極爭取xxx扶貧辦在南充建立扶貧開發示范點項目,歷時半年多時間,通過大量的前期準備和基礎性工作,xxx扶貧辦于今年6月10日以國開辦發〔20xx〕號文件正式批準同意在我市開展搞好扶貧開發構建社會主義和諧社會試點工作。我們主要做好了四個方面的工作:
一是積極匯報南充扶貧工作情況。為認真貫徹落實“把xxx故里建設好”的重要指示,盡快改變老區落后面貌,創造貧困地區扶貧開發典型經驗,xxx扶貧辦決定把南充作為扶貧開發構建和諧社會示范點。我們了解到這一信息后,迅速向市委、市政府領導匯報,并由市委、市政府主要領導和分管領導帶隊多次前往北京和成都向中、省扶貧辦的領導匯報了南充這些年來的扶貧工作情況和自然、經濟、社會發展情況,既使上級領導了解到南充搞示范點建設的有利條件,同時也表明了南充為搞好扶貧開發構建和諧社會示范點建設的信心和決心。
二是多次邀請中央國家機關相關部委領導來南充調研考察。為了使上級領導進一步了解南充,我們多次邀請上級領導來南充考察調研。今年僅半年時間,xxx扶貧辦及中央國家機關相關部委的領導就4次共70多人前來南充深入農村、農戶和企業調研考察,具體研究落實扶貧示范點建設工作。特別是xxx扶貧辦副主任王國良4月、5月和6月三次來南充對示范點建設進行具體指導和落實。5月22日至24日xxx扶貧辦召集中央國家機關相關部委、總政治部、清華大學、浙江省幫扶辦等14個部門的領導共30多人來南充召開座談會,共商幫扶大計,他們都表示要積極支持南充扶貧開發構建和諧社會示范點建設。全國政協副主席、全國工商聯主席xxx率全國工商聯和xxx扶貧辦的有關領導,以及人民電器集團、廣西泰富黃金礦業開發有限公司、金鷹國際集團股份有限公司等18家全國知名企業的民營企業家,到考察扶貧工作。相關企業家向xx縣捐贈人民幣600萬元、100萬碼洋的圖書。xxx主席和xxx扶貧辦副主任王國良還親自到南充市財貿校為xxx扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地掛牌。6月28日,xxx扶貧辦幫我們請來了中國人民大學農業與農村發展學院院長、教授溫鐵軍為南充和干部作了題為“鄉村發展與和諧社會”的專題報告,幫助我們理清發展的思路。
三是認真編制扶貧開發構建和諧社會示范點建設實施方案。為了使示范點建設項目盡快得到上級批準并迅速啟動實施,我們組織力量認真編制了《扶貧開發構建和諧社會示范點總體方案》及《xx縣20xx年扶貧開發構建和諧社會示范點建設實施方案》,明確了示范點建設的指導思想、總體目標、范圍對象、基本原則、實施步驟、工作重點、配套政策和組織領導等。經數易其稿報省辦和xxx扶貧辦審批。為了提高扶貧開發的可持續性,使扶貧開發的目標瞄向更為準確,貧困群眾參與扶貧工作的積極性和主動性更高,扶貧資金的中間滲漏更少,使有限的扶貧資源更好地瞄準真正的窮人,有效地解決貧困村的脫貧和發展問題,6月下旬,在省扶貧辦的大力支持下,我們在組織全市9縣(市)區的扶貧辦主任和業務骨干,以及駐村指導員共170多人,進行了村級扶貧規劃培訓。在堅持貧困人口優先受益、村民廣泛參與、綜合設計和全面治理、資金捆綁使用和發揮整體效益、可持續發展、量力而行和實事求是原則的前提下,全面掌握制定村級規劃的要領,科學規劃方法,重點學習制訂村級規劃的要求、重要工具、實施步驟、重點環節,要求對每一個實施扶貧項目的重點貧困村做到規劃先行。我辦主要領導親自帶隊,辦公室除留值班人員外,全部到參加培訓和現場搞點,在下村幫助規劃的10多天時間里,向所有扶貧干部提出“自帶干糧不擾民,冒著酷暑搞扶貧”,深受貧困村干部群眾的贊揚和好評。
四是全面啟動示范點項目建設。為了使示范點建設早啟動、早實施、早見效,我們一手抓前期準備,一手抓項目啟動。辦公室主要領導多次帶隊前往今年啟動的xx縣指導示范點建設工作,幫助協調和落實具體工作,幫助制定方案和確立工作重點,由于各級扶貧部門指導協調到位,使xx縣從4月開始就全面啟動了56個重點貧困村的項目建設。在示范點建設中,確定了38名副縣級以上領導干部定點聯系貧困村,安排了59個縣機關和企事業單位幫扶貧困村,并從縣、鄉(鎮)機關及企事業單位選派了59名優秀中青年干部擔任示范點重點貧困村建設指導員。市上也確定了56個市級部門和56名縣級領導定點幫扶示范點啟動的重點貧困村。同時制定了示范點建設工作職責,明確了工作目標,嚴格目標考核制度,對示范點建設情況10天一通報,及時總結先進典型,查找不足。扶貧部門還及時提出了示范村建設項目規劃編制意見和項目建設技術標準及單位投資概算標準。6月1日,xx縣召開了縣、鄉、村三級共300多人參加的動員大會,要求全縣上下統一思想、立說立行,要用扶貧開發構建和諧社會示范點建設的成果和典型經驗,向xxx扶貧辦交一份滿意的答卷,用**人民脫貧致富奔小康的喜訊和實績回報對xx人民的深切關懷。
(二)爭取到xxx扶貧辦勞動力轉移培訓示范基地落戶南充,進一步加強了勞動力轉移培訓的組織體系建設
從去年9月以來,我們積極向xxx扶貧辦爭取全國勞動力轉移培訓示范基地,示范點項目落實后,xxx扶貧辦一并批準我市為全國“勞動力轉移培訓示范基地”,并于5月23日在南充財貿校正式掛牌。為了加強對示范基地建設的組織領導,協調各方關系,解決具體問題,切實把基地建成我市培訓農民、轉移農民、致富農民和提高農民素質,輸送鄉土人才的搖籃,我辦向市委、市政府請示并批準成立了南充市扶貧開發培訓中心,同時又報請市委、市政府擬成立勞動力轉移培訓示范基地建設領導小組,并下設辦公室,加強對示范基地的領導和建設。在省扶貧辦的大力關心支持下,我市9縣(市)區全部納入省級勞動力轉移培訓示范基地,并給予了540萬元扶貧資金扶持。
(三)爭取大量扶貧資金對南充的扶持。今年已到位各類扶貧資金計劃萬元,其中:財政扶貧資金萬元,以工代賑資金3850萬元,信貸扶貧資金指導性計劃3000萬元。財政扶貧資金比去年增加762萬元。科技扶貧、產業化扶貧、移民扶貧等項資金計劃也將陸續下達。
(四)開展了對《中國農村扶貧開發綱要》的中期評估和《綱要》的修訂及對“”規劃的建議工作
6月上旬,按照省扶貧辦的要求,我們組織全市9縣(市)區扶貧辦對新世紀以來實施《中國農村扶貧開發綱要》的情況進行了中期評估。按照求真務實、突出重點、方法科學的原則,采取專題調研、抽樣調查、案例調查、參與式補充調查等定量和定性相結合的方法,完成了對《綱要》的中期評估報告、修訂方案和專題調研工作。對“”規劃的制定就扶貧工作提出了建設性意見。
(五)組織力量對20xx年度的117個扶貧新村進行了檢查驗收,并順利通過省上驗收
今年3月初,根據省扶貧開發領導小組《關于對20xx年“五項扶貧工程”進行抽查驗收的通知》要求,我們立即對20xx年啟動實施的三項工程進行了復查驗收。在9縣(市、區)及鄉、村組織自查的基礎上,市扶貧領導小組組織扶貧辦、財政局、以工代賑辦、農行的有關人員,采取看、查、問、訪、計的辦法,分組對20xx年度實施的新村、移民、衛生扶貧工程進行了到戶調查和進村驗收。通過驗收,各縣(市)區在實施三項工程中切實做到了領導責任、扶貧項目、扶貧資金三落實,取得了明顯成效。20xx年度安排實施的117個扶貧新村、623戶移民扶貧和17所衛生扶貧項目己全面完成建設任務,并取得了三個方面的成效:
一是基礎設施得到改善。廣泛發動群眾以興水、修路、立產業為突破口,解決長期困擾貧困農戶的路、水、電、通訊等瓶頸問題。20xx年實施的117個扶貧新村共修建村道公路公里,修建便民路119公里,打衛生井618口,修石河堰10處,整治山平塘100處,建蓄水池744口,建供水站124處,建提灌站10處,維修引水渠公里,新增蓄水量萬方,解決飲水困難人數萬人,解決飲水困難牲畜萬頭,改造中低產田土453公頃。通過新村扶貧的項目實施,極大地改善了這些村的基礎條件。
二是產業建設得到加強。20xx年度扶貧新村栽植優質水果萬畝,稻果魚430畝,發展生豬萬頭,肉牛783頭,山羊萬只,飼養小家禽39萬只。項目村實現了村有1—2個有一定規模和特色、覆蓋面廣、農民穩定增收的骨干項目。達到“五個一”標準的農戶達95。117個村共轉移勞動力萬人,為每戶培訓有一個掌握1—2門實用技術的技術明白人萬人。20xx年項目村年人均新增純收入元。人均占有糧食公斤,解決637元以下尚未解決溫飽的貧困人口萬人,改善637元—1138元初步解決溫飽的貧困人口萬人。
三是人居環境發生變化。按照“一路、二水、三產業、四人居環境”的總體思路,對新村內的農戶住房實行“三建”(建家、建園、建池),“五改”(改路、改水、改廚、改廁、改圈),“五通”(通路、通水、通電、通廣播電視、通電話),“三化”(院壩硬化、廚廁衛生化、居住環境美化)建設,著力打造扶貧新村的亮點。扶貧新村完成五改三建的總戶數達11639戶。其中:改房萬平方米,改廁萬平方米,改廚萬平方米,改圈147902萬平方米,改院壩萬平方米,建沼氣池842口。實現了社間、戶間道路通暢。新村農戶都用上了清潔衛生水,房前屋后建有庭院經濟,住房裝飾一新,院落干凈、整潔,環境美化。20xx年實施的如高坪的青林村、白山溝村,營山的寨門村、窯口村,順慶的石元壩村等,這些村不僅在基礎條件上得到了極大改善,支柱產業基本形成,而且農民的生產、生活、生態條件明顯改善,人居環境發生了很大變化。
(六)加大了庫區扶貧力度。今年以來把升鐘水庫淹沒區扶貧擺在了突出位置,制定了“打基礎、興產業、強素質、抓生態”的十二字扶貧開發方針,確立了“自力更生、生產自救、多方支持、共同富?!钡闹笇枷?。6月中旬,市委、市政府主要領導帶領市級相關部門到升鐘水庫現場辦公,具體落實了對庫區貧困群眾交通難、用水難、用電難、增收難的扶持問題。我辦又積極向上爭取扶持,通過努力,已爭取省政府批轉國家財政部請求加大對庫區的扶持力度。
易地扶貧搬遷典型事跡篇三
按照xxx、xxx關于扶貧開發和脫貧攻堅重大戰略決策,深入貫徹“四個全面”戰略布局和五大發展理念,全面貫徹落實省委、省政府的決策部署,著力改善貧困地區群眾生產生活條件,解決“一方水土養不起一方人”等地方貧困戶生存發展問題,我區經過精準識別、評議、審核等程序,最后鎖定易地扶貧搬遷戶153戶、512人?,F將我區落實有關工作情況匯報如下:
全區鎖定易地扶貧搬遷戶153戶、512人。涉及大幕鄉、汀泗橋鎮、官埠橋鎮、馬橋鎮、**奶牛場等5個鄉鎮(場)。集中安置點6個,分別是大幕鄉廣東畈集中安置點、大幕鄉西山下集中安置點、汀泗橋鎮大坪村西關集中安置點、八角邱集中安置點、官埠橋鎮窯咀村集中安置點、**奶牛場楊排洲集中安置點。
全區易地扶貧搬遷戶153戶、512人。截止目前,全區6個安置點均已開工建設,5個集中安置點主體工程基本完工。各鄉鎮(場)具體情況如下:
**奶牛場17戶54人,其中集中安置16戶50人,分散安置1戶4人。主體工程已完工,附屬工程基本完工。
汀泗橋鎮22戶66人,集中安置20戶61人,分兩處安置;分散安置2戶5人,主體工程已完工。
大幕鄉72戶273人。集中安置點49戶198人,廣東畈安置點正在進行附屬工程建設,西山下安置點正在進行主體工程建設;分散安置23戶75人。分散安置23戶主體工程已完工。
官埠橋鎮安置19戶45人,集中安置11戶20人,分散安置8戶25人,主體工程已完工,正在進行附屬工程建設。
馬橋鎮安置23戶74人,集中安置點已取消,分散安置主體工程基本完工。
一、要進一步加快西山下安置點主體工程建設進度,加快其他安置點的附屬工程建設進度,明確時間節點和負責人,確保如期完成建設任務。
二、加強安全監管,確保工程質量。易地扶貧搬遷工作是政治任務,也是民生工程。各鄉、鎮、場要將工程監理貫穿整個工程建設,每個環節都要實施監管,嚴防偷工減料、以次充好。
三、要充分考慮易遷戶幫扶措施。易地扶貧搬遷工作的最終目標是安居與樂業。各鄉、鎮、場要在易遷戶精準幫扶和配套產業上下功夫,要根據易遷戶實際情況進行政策疊加、樹立發展信心,解決搬遷的后顧之憂。
易地扶貧搬遷典型事跡篇四
跑馬村為略陽縣橫現河街道辦事處下轄建制村,地處略陽縣城以西16公里處,位于橫現河街道辦事處西北部9公里的半山腰,地域面積9平方公里,全村共有張家莊、馮家莊、徐家坎3個村民小組,戶籍人口179戶558人,常住人口165戶516人,其中建檔立卡貧困戶99戶336人(其中精準識別貧困人口68戶232人),屬深度貧困村。結對幫扶單位為xxx略陽縣委組織部,派駐駐村工作隊員5人(其中張方為駐村工作隊長兼第一書記,馬驍、鄧遠、劉治、張昌云4人為駐村工作隊員)。2013年全村人均可支配收入6735元,2019年全村人均可支配收入10568元,相比2013年提高。
新建通組水泥路3條公里,實現組組通水泥路,入戶道路、庭院硬化率,安全飲水率達100%,電力入戶率達100%,移動通訊全覆蓋,寬帶連接到組。建成標準化衛生室1個,建成高標準農田500畝,配套完成山水田林路綜合治理。
采取“黨支部+合作社+貧困戶”模式,4個農民專業合作社帶動貧困戶54戶,發展形成了核桃、中藥材種植和烏雞養殖三大主導產業,地存核桃2000多畝,中藥材1800余畝,年養殖烏雞2萬余只。在全縣率先完成了扶貧互助合作社組建和農村集體產權制度改革。全村年輸出勞力192人,其中貧困戶70余人。
全村累計實施移民搬遷49戶168人,其中易地扶貧搬遷28戶105人,同步搬遷21戶63人。實施危房改造17戶,2018年底已全部竣工入住。
到2019年底,全村共計脫貧退出98戶331人,其中2014年脫貧4戶9人,2015年脫貧27戶95人,2017年脫貧12戶47人,2018年脫貧52戶177人,2019年脫貧3戶3人,剩余貧困人口1戶5人,貧困發生率降至,村七條全面達標,實現了整村脫貧退出。
易地扶貧搬遷典型事跡篇五
今年_局持續推進脫貧攻堅幫扶工作,扎實做好各項脫貧攻堅工作,順利完成了脫貧目標任務,現將我局脫貧攻堅幫扶工作總結如下。
開展結對幫扶工作是落實科學發展觀,提高資源利用效率,協調地域經濟發展的有效形式。我局始終把結對幫扶工作作為全局工作中的一項重要工作,積極開展幫扶工作,不斷創新幫扶工作機制。年初我局把扶貧工作列入局重點工作,對全年的脫貧攻堅幫扶工作進行專門研究和部署,明確了分管領導主抓此項工作,責任落實到人,并按照“五個一”幫扶機制的要求,嚴格落實派駐干部的工作經費和待遇保障。工作中我們堅持做到有組織領導、有實施方案、有檢查督導;堅持做到落實任務、落實責任、落實資金,傾情傾力,認真對待和落實幫扶工作。
開展基層干部感恩奮進、廉政自律等教育,在脫貧攻堅工作中自覺發揮帶頭引領作用;進一步深化干部結對幫扶工作機制,強化干部結對幫扶工作;強化基層建設,開展結對聯建,使其成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。
我局緊緊圍繞幫扶工作責任目標,認識到位,行動迅速,措施扎實,充分發揮我局職能優勢,有針對性地制定幫扶措施,對有勞動能力的貧困對象給予其生產就業扶持,并做好勞務輸出聯系工作。不定期組織農、林業等專家到村對農戶進行核桃、花椒、蘋果、黃果柑等經果林栽種和管護技術培訓,提高生產技術水平、創業就業能力,從而促進農民的增收致富。
加大對產業種養殖方面的技能培訓,鼓勵青壯年勞動力學習技能,更好地帶動地方產業發展;在全村范圍內開展創業、創新等職業技能培訓,實現勞動力轉移,提高勞動者素質,增加村民就業,增加經濟收入。加大對各項扶貧政策的宣傳指導,幫助貧困戶熟悉各種惠農惠民政策,幫助貧困戶更好地利用惠農惠民政策發展經濟。
我局將繼續深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果,以促進農民持續穩定增收為重點,繼續做好“部門單位幫村,干部幫戶”工作,進一步健全長效幫扶機制,努力發揮本局職能優勢,實現農業增產、農村增效、農民增收,促進區域經濟發展。并將認真總結經驗,彌補不足,采取行之有效的工作措施,團結和帶領干部群眾,同心同德,為實現_村貧困人口脫貧致富目標而努力奮斗。
易地扶貧搬遷典型事跡篇六
梁家河村位于略陽縣以西53公里,距鎮政府以北公里,全村總面積平方公里,轄7個村民小組常住人口277戶1034人,全村建檔立卡貧困戶129戶489人,2015年被確定為全縣重點貧困村。略陽縣審計局攜手陜西鴻興建筑有限責任公司和西淮壩電管所傾力幫扶,派駐駐村工作隊員3名(其中譚芮紅為工作隊長兼第一書記,王竹、張娜為工作隊員),56名幫扶責任人結對幫扶。村四支力量緊扣全村脫貧退出目標,對標“五七”標準,緊盯“兩不愁三保障”全力推進脫貧攻堅戰,截止2019年末,累計脫貧退出125戶474人,未脫貧戶4戶15人,貧困發生率,全村脫貧攻堅工作穩步推進,順利實現了整村退出貧困村。
積極克服農業產業弱小散短板,帶動全村發展金木耳130架,黑木耳210架,油牡丹畝,袋料香菇26萬袋,天麻萬窩,中蜂480箱,管護良種核桃1300畝,帶動貧困戶87戶發展中長期產業。農民人均純收入由2017年8673元增加至2019年10514元。
全村產業幫扶87戶萬元,務工補助81戶萬元,創業就業1戶,選聘護林員18名,公益性崗位34名,補短板抓兩房,實施異地搬遷安置30戶134人,危房改造21戶67人。全村義務教育階段適齡學生教育扶貧政策全覆蓋;合作醫療和大病保險覆蓋率100%,貧困戶慢病簽約服務全覆蓋,33名殘疾人享受兩項補貼。兜底保障低保戶18戶49人,五保戶7戶7人?!鞍藗€一批”政策的落實助力貧困戶脫貧退出。
嚴格執行周一例會制、輪流坐班制、首問負責制等工作制度,推行“四議兩公開”民主決策制度,邀請幫扶單位和村黨支部聯合開展黨日活動,入戶慰問貧困戶黨員和老黨員,班子的團結為工作的開展奠定了堅實基礎,使村黨支部逐步成為推動農民增收和維護農村和諧穩定的堅強領導核心。
易地扶貧搬遷典型事跡篇七
為進一步提高我鎮學校幫扶結對工作的實效性,促進學校間均衡、和諧發展,本著共享資源,共同提高的雙贏原則,特制訂20xx年學校幫扶結對工作計劃。
一.指導思想
以師資隊伍建設為抓手,以優化教育資源配置和優化課堂教學過程為載體;以資源共享、互助互動、優勢互補為途徑;以相互促進、共同提高、優質辦學為目的,開展校際間的互助合作活動,不斷提高教育質量和辦學效益。
二.具體措施
1.加強組織領導
成立結對幫扶工作領導小組,由張道倉校長任組長曹光生副校長為副組長,辦公室主任吳明亮、教研員李玉杰、葛俊鵬為組員,制訂幫扶結對計劃,落實幫扶結對措施。校際間聯絡和各項活動的組織安排由吳明亮具體負責。
每學期定期召開幫扶結對學校領導聯席會議不少于兩次,共同研究和探討學校管理、發展和教育教學等方面問題,及時掌握各校教育教學活動情況,加強信息交流,了解學校需求,以便有針對性地開展結隊幫扶活動。
2.校際資源共享
3.師徒結對幫扶
郭河中心小學要根據結對學校要求,安排每位教師與結對學校的教師一一對應結成對子,采取上示范課、做講座、聽課評課等手段,在教育管理、教學理念、教學方法、教育科研、教學評價等多方面互相切磋,相互促進、共同提高。同時,每學年安排不少于2名教師到結對學校支教。
4.靈活開展活動
原則上每月一次開展活動,主要進行集中教研活動、專題講座、課題指導、師徒結對、學術沙龍、業務競賽等活動,以活動為載體,形成“學習、研究、實踐、探討”為一體的教研氛圍。加強在文藝、體育、科技教育活動等方面的交流。結對雙方學校通過在校園科技藝術節、體育節等活動中互派教師、學生參與等形式,開闊師生視野,提高素質。
5.目標考核總結
為保障結對幫扶計劃的貫徹落實,每學期將對結對幫扶工作進行考核總結,要求每個教研組、每位師傅寫好書面總結,查驗聽課筆記、講座資料、示范課教案、評課反思等材料,展示帶徒成果,對考核合格的教師給予適當的獎勵。在此基礎上學校形成總結材料上報市教育局。
三.工作安排
20xx—20xx學年度第一學期:(郭河小學為基地學校)
九月份:
1.制訂結對幫扶計劃;選派好支教教師。
2.結對幫扶啟動儀式:分別在基地學校和結對對象學校進行,相關學校全體教師參加。
十月份:
師徒結對座談會:結對教師相互交流座談。
十一月份:
郭河小學教師去交流學校送教下鄉。
十二月份:
名師講座(主題:課堂教學):基地學校教導主任為結對學校教師作講座。
一月份:
期末評價方式改革研討交流。
20xx—20xx學年第二學期:
二月份:
1.相關領導聯席會議;
2.交流學校工作計劃。
三月份:
郭河小學組織教學開放日活動。
四月份:
1.結對學校教師上匯報課;
2.郭河小學教師點評。
五月份:
名師講座(主題:教育科研):郭河小學學科教研組長為結對學校教師作講座。
六月份:
1.郭河小學藝術節、科技節。
2.總結、表彰。
易地扶貧搬遷典型事跡篇八
20xx年是全面貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神的重要一年,是全面實施“”規劃的最后一年,也是我鎮調結構、保增長、促發展、惠民生的關鍵之年。我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,團結和帶領全鎮干部群眾,以xxx理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞市委“綠色的經濟崛起”發展戰略,堅持以“發展、富民、保平安”統領經濟社會發展全局,以“綠色轉型”和“綠色再造”為主推力,加速構建綠色現代產業體系,優化發展環境,爭當我縣推動綠色的經濟崛起的排頭兵。
一、抓好產業項目建設,推動經濟綠色發展
20xx年我鎮工農業總產值預計3。37億元,與去年相比增長了9。1%,其中農業總產值2。37億元,比增4。4%;工業總產值預計1億元,比增22。0%;鎮級機動財力預計達300萬元,比增2。4%;農村居民人均純收入預計5900元,比增20。1%;村級集體經濟收入預計300萬元,比增7。1%。全年糧食種植面積40336畝,糧食總產量18040噸。目前,我鎮有果樹示范基地6個,面積5000多畝,有科技示范戶53戶,面積1300多畝,其中掛鉤戶41戶,面積800多畝。
(一)工業發展迎難而上
為實現縣委、縣政府關于推動蕉嶺綠色的經濟崛起,加快傳統企業轉型升級的目標,我鎮堅持突出抓好重點項目工程建設,加快水泥產業“綠色轉身”,推動工業經濟持續健康穩定發展:一是致力于廣東油坑建材有限公司的建設,力促征地拆遷工作按時保質完成。該項目總投資6。5億元,已投入建設資金1。6億元,預計20xx年6月底前可建成投產。項目完成后,可新增旋窯水泥產能180萬噸,實現年產值5。4億元,為縣財政增加稅收約8000萬元;二是積極扶持企業做強做大,重點抓好皇馬二期工程建設、龍騰二期工程建設的征地拆遷工作,協助皇馬水泥公司尋找石灰石資源,擴大了企業的生產規模,促進了企業發展;三是整合資源配置,淘汰立窯水泥,使水泥產業實現綠色化、功能化和可持續發展。我鎮根據有關文件的要求,協同有關部門,采取有力措施,對下南水泥廠實施關閉工作,同時鎮黨委、政府致力于協調處理維護好原廠職工的利益。目前,已妥善處理好下南廠職工簽訂解除勞動關系合同,并已向法院提交破產申請程序。
(二)農村經濟穩中有進
為進一步鞏固農業經濟的基礎地位,我鎮結合實際繼續加大發展區域優勢明顯的特色農業和高效農業:一是建立大豆種植基地。以省婦聯、省農業廳、華南農業大學開展“創建南方大豆種植示范基地,扶助農村婦女增收致富”活動為契機,推廣“政府(婦聯)+高校+企業+基地+農戶”模式,在徐溪片建立大豆種植基地,扶助當地群眾拓寬增收途徑。二是抓好“黃坑茶”品牌建設。繼擦亮“黃坑茶”品牌后,我鎮堅持以市場經濟為利益導向,以引導成立農民專業合作社為契機,成立了黃坑茶專業合作社,對茶葉進行標準化生產,發揮茶葉發展的集聚效應,讓更多的群眾走上致富之路。
(三)名貴樹木再掀熱潮
我鎮今年通過召開會議專題研究討論本鎮今后發展種植名貴樹木的思路,制定發展規劃,繼續加大宣傳,積極發動能人老板、干部群眾種植名貴樹木,進一步擴大種植規模。今年植樹節,我鎮投入專項資金5萬多元,為本鎮群眾,特別是貧困戶免費發放名貴樹木近萬株,充分調動起干部群眾積極性,再次掀起種植熱潮。在鞏固老基地的基礎上帶動新基地的發展,在福嶺村和獅山村新發展種植名貴樹木1000多畝,并依托梅州農業學校掛鉤新鋪鎮的有利條件,加強全鎮種植戶的技術管理指導服務。迄今為止,全鎮共種植名貴樹木十多個品種,近70萬株,種植面積為3187畝,其中百畝以上的名木基地有8個。
二、抓住機遇乘勢發力,落實各項重點工作
(一)以林權改革為契機,推進林業穩步發展
為更好地貫徹落實中央、省、市、縣關于推進集體林權制度改革的相關文件精神,我鎮高度重視集體林權制度改革工作,專門成立了新鋪鎮集體林權制度改革工作小組,與涉及林改的20個村簽訂了《新鋪鎮集體林權制度改革工作責任書》,召開鎮村林改動員大會、村民代表大會、村民大會、培訓學習等會議共五十多場次,并通過多種宣傳手段、多種宣傳渠道,開展以“明晰產權、減輕稅費、放活經營、規范流轉”為主要內容的集體林權改革工作。至20xx年10月已取得階段性成效,全鎮完成改革面積20。5萬畝,占應改革面積95%,完成林權登記面積20。5萬畝,占應登記面積的96。2%。在各級部門和領導的協調幫助下,林權改革過程xxx解決山林糾紛案件20多宗,群眾的基本權益得以維護。12月26日,我鎮接受市林改驗收組的驗收,驗收組對我鎮“林改”工作給予高度評價,并一致評定我鎮集體林權制度改革順利通過驗收。此外,我鎮林業部門落實責任制,認真做好森林防火工作,加強林區巡邏布控,打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。在縣森林公安、林政監察隊的支持下,全年共查處林政案件19宗,有效地打擊了違法犯罪人員。
(二)以扶貧“雙到”為契機,發揮社會救助職能
新鋪鎮扶貧開發“雙到”工作在上級主管部門的精心指導和各級幫扶單位的努力下,掀起了扶貧開發“雙到”工作新高潮。至目前為止,共投入資金270萬元,規劃到戶率達100%。我鎮3個省定貧困村(黃坑村、高乾村、黃沙村)做到了戶有卡、村有表、鎮有冊,并實行了電腦管理,建立了幫扶臺帳,幫扶項目資金物資及時落實到位。建立了督促檢查制度,鎮黨委政府班子成員每年到掛扶村戶指導和檢查督促幫扶項目資金,落實和實施工作均達到了12次以上,駐村干部到掛點村幫助工作達到了6個月。今年以來,我鎮“雙到”工作堅持“靶向療法”,落實“一村一策、一戶一法”綜合幫扶措施,如黃坑種茶,黃沙養蜂,高乾養鴨等,取得了初步成效。貧困村的村容村貌得到了較大的改善,各村均實現了通電、通郵、通訊、通電視廣播,教育醫療、公共衛生等設施完善。今年12月27日,省考評組來我鎮黃坑村考評扶貧開發“雙到”工作并給予充分肯定,認為我鎮“雙到”工作領導重視、責任落實、措施到位、成效明顯。
(三)以教育強鎮為契機,提高群眾人文素質
我鎮黨委、政府把優先發展教育作為提高新鋪人民素質、帶動新鋪經濟騰飛、促進新鋪和諧發展的根本大計來抓。今年3月份,我鎮在召開創建教育強鎮動員大會后,迅速行動,精心部署,成立了新鋪鎮創建教育強鎮工作領導小組,制定了詳細的實施方案,完成了臺帳記錄、自評報告等工作。近年來,在鎮黨委、政府的大力支持和各級部門的努力下,我鎮的教育事業成績斐然:學生升重點中學錄取率為19。08%,在各級各類競賽中取得了優異的成績,其中獲縣級獎勵108人,市級獎勵17人,省級獎勵4人。在成人教育方面注重實效:培訓新型農民,提高農民的科學種養技能。全年共舉辦新型農民培訓班4期,培訓1000多人次,現場會6期,分發資料多份,為提高農民的科學種養技能打下堅實基礎。20xx年12月,我鎮的創強工作順利通過了廣東省人民政府教育督導室評估驗收,成功創建廣東省教育強鎮。
(四)以平安創建為契機,構建和諧穩定環境
我鎮牢固樹立“抓穩定就是抓發展,抓信訪就是抓民生”工作意識,做到認識到位、感情到位、作風到位、能力到位。同時突出抓好“三個重點”(即解決好綜治隊伍建設問題;解決好突出安全問題;努力完善防范措施),圍繞“三個難點”(消化一批遺留積案;排查突出矛盾隱患;建立維穩應急機制),著力實現“三個目標”(不發生大的群體性事件和惡性事件;到市赴省進京集體訪和非正常進京訪零數據;信訪案件辦結率、結案率、重信重訪率達指標),努力實現新鋪和諧穩定發展。12月中旬,我鎮順利通過了省考核驗收組的檢查,肯定了我鎮維穩中心的建設。
(五)以人口普查為契機,加強計劃生育工作
為了進一步摸清人口底數,加強人口計生基礎工作,我鎮按照“整合資源、注重結合”的工作思路,將人口普查和計劃生育工作緊密結合起來,雙管齊下,努力實現人口普查與人口計生工作齊驅并進、互動雙贏。在縣領導的指導幫助以及鎮黨委政府的大力支持下,通過124名普查指導員和27名普查員的辛勤努力,我鎮順利完成了鎮級人口普查任務。目前全鎮總人口42326人,據統計,20xx年我鎮共出生414人,出生率9。16‰,政策內出生399人,政策符合率96。38%。我鎮以人口普查為契機,在全鎮范圍內開展計劃生育人口清理清查活動,重點摸清人口底數,清查違法生育隱患,將人口普查與計劃生育人口出生信息核查活動相結合,實現了人口普查與計劃生育工作的雙促進。
三、立足民生關注民情,切實維護群眾利益
(一)農村養老保險全面覆蓋
我鎮高度重視農村養老保險繳交工作,多次召開農村養老保險專題培訓會議,積極采取多種宣傳方法,做到“宣傳到位、人員到位、責任到位”,廣泛發動農民群眾繳交農村養老保險,爭取讓更多的農民享受到國家的惠民利民政策。截至20xx年12月底,我鎮實際參保人數已達到6126人,完成任務數的101%。
(二)水利工程建設有條不紊
全鎮共有水庫9座,山塘32座,我鎮均安排有專職人員管理,并根據雨情、水情,不定期檢查水庫的設施及堤圍的防汛工作。今年,我鎮水利部門協助縣局做好了大和亭、矮嶺山口水庫的除險加固工作;并對福嶺管理區的深坑山塘、牛神坑山塘改造工程進行了技術施工指導,保證工程按質按量完成;對新鋪鎮農村飲水安全工程進行協助施工,按程序完成整體工程,使農村飲水安全得到了保證,并通過市、縣級相關部門檢驗。
(三)安全生產工作嚴抓不怠
易地扶貧搬遷典型事跡篇九
易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅的“頭號工程”,秉持“搬遷是手段、脫貧是目的”理念,重點是解決“一方水土養不起一方人”地方的貧困人口脫貧問題,實現有恒產者有恒心,搬遷居民安居樂業。截至目前,我市已全面完成33555人的搬遷任務(2020年完成省調增22戶88人搬遷任務),累計建成集中安置點451個、安置住房9773套。今年是易地扶貧搬遷工程的收官之年,工作重點由前期的集中推進轉向后期的鞏固提升、后續扶持。今年以來,市發改委鉚定“搬得出、穩得住、能脫貧”的總目標,堅持慎終如始,持續推進易地扶貧搬遷工作?,F將相關工作匯報如下:
一是抓問題整改。針對中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題,及時制定印發整改方案,建立問題排查、定期調度、精準指導等工作機制,前后開展三輪排查,推動縣區組織開展問題整改工作。
二是重后續扶持。深入實施產業帶動和就業扶持工程,切實增強搬遷戶穩定脫貧和自我發展能力。全市搬遷戶中勞動力就業率達100%,社會兜底保障覆蓋率100%。
三是細評估驗收。自6月下旬開始,按照國家和省統一部署,組織縣區開展易地扶貧搬遷評估核查驗收工作,制定印發了《六安市“十三五”易地扶貧搬遷評估核查驗收工作方案》,全面總結我市易地扶貧搬遷工作成效,客觀評價工程實施效果,確保評估核查過程扎實、結果真實。指導金寨縣順利完成國家發改委委托青海省扶貧局開展的易地扶貧搬遷工作抽查。
一是持續鞏固提升整改工作成效。繼續鞏固中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年脫貧攻堅成效考核反饋問題整改成果,持續提升易地扶貧搬遷工作成效,確保如期高質量完成脫貧攻堅工作目標任務。
二是持續加強后續扶持服務。后續扶持應堅持產業為基、就業為本。繼續深入實施產業帶動和就業扶持工程,確保有勞動力搬遷家庭至少1個勞動力穩定就業;引導各地加強社區管理和服務,推動搬遷群眾盡快融入新環境、新社區,全面提升搬遷質量和脫貧成效。
三是持續加大易地扶貧搬遷成效宣傳。根據省易扶辦印發的《安徽省新時期易地扶貧搬遷成效宣傳工作方案》部署,自2020年7月至2021年下半年持續開展宣傳報道,堅持全面客觀、實事求是原則,聚焦安置區建設和后續發展的典型做法,講好貧困群眾搬遷脫貧故事,為決戰決勝脫貧攻堅營造良好輿論氛圍。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十
為繼續深入貫徹執行國家《關于城市衛生支援農村衛生工作的意見》、《20xx年中央補助安徽省公共衛生專項資金“萬名醫師支援農村衛生工程”項目》、《中央補助安徽省貧困縣醫療救治能力專項資金項目》等文件精神,我院在總結20xx年扶貧工作經驗基礎上制訂了20xx年度扶貧工作計劃和實施方案,繼續按省衛生廳部署實行對口支援,為從制度上、組織上保證扶貧工作順利開展,醫院專門下發文件,使該項工作規范化、制度化?,F對我院20xx年度衛生下鄉扶貧工作總結如下:
一、 領導重視,政策傾斜,是做好衛生扶貧工作的保證
我院各級領導歷來十分重視衛生扶貧工作,20xx年我院獲“全國衛生三下鄉工作先進集體”稱號。我院醫師積極響應政府號召,勇躍報名要求下鄉。醫院為做好該項工作,對人員選派、工作任務、生活安排及其福利待遇等多方面進行了周密的安排和布署。為保證該項工作規范化、常規化,于20xx年初全院發文,要求各科室從工作安排、福利待遇、考核晉升等方面向下鄉人員傾斜,從制度上、組織上保證了扶貧工作的進行。
20xx年度我院對口扶貧穎上縣醫院。為落實好對口扶貧任務, 20xx上半年、下半年我院分別從近百余名人員中遴選2批10人(5人/批)按時赴穎上縣人民醫院進行醫療定點扶貧。派出人員均為我院高年資主治醫師,涉及8個臨床專業和1個醫技專業(麻醉、燒整、感染、兒科、消化、風濕免疫、兒外、老年病、檢驗)。針對潁上縣醫院的實際情況和要求,我院還第一次派出了麻醉科醫生。他們高度認識衛生扶貧工作的責任所在,在下鄉駐點期間快速熟悉工作環境,制定詳細的工作計劃,嚴格遵守勞動紀律,積極參與查房、門診、業務講座和醫院管理,努力發揮個人專長,成功治愈大批患者,使部分農民就近得到較高水平的基本醫療服務,提高了穎上縣醫院的醫療技術水平和管理水平。如謝言虎醫師在臨床麻醉工作中手把手帶教,針對急危重病人搶救水平較弱,開展了中心靜脈穿刺技術的培訓。對急危重癥病人主動參與搶救,必要時進行中心靜脈穿刺置管,挽救患者生命,多次得到外科醫生和患者家屬的感謝。小兒外科孫華醫生多次主刀,成功進行了小兒疝等帶教手術。其他隊員也積極參與科室臨床工作,并參加了臨床一線值班。醫療隊在醫院的配合下,還開展了一系列臨床醫學講座,如《中心靜脈穿刺技術》、《愛滋病的抗病毒治療的進展》及《小兒慢性咳嗽的診療進展》等,贏得了院方領導和廣大醫護人員的一致好評。20xx年共計完成8000余人次的門診工作、參與8000余人次的住院醫療、10余項專科疾病診療知識培訓,受訓人員達800人次,穎上縣人民醫院相關專業學科水平得到提高,平均住院費用下降幅度2%,平均住院日減少天,放射甲片率>95%,順利地完成了項目規定的各項工作任務。
20xx年,我院繼續發揚“青年志愿者”技援貧困縣市衛生工作的優良傳統,在優秀青年中選派2批6位(3人/批)高年資主治醫師到壽縣瓦埠鎮中心衛生院進行駐點扶貧。我院婦產科為執行xxx“降低孕產婦死亡率、消除新生兒殘疾”項目,在臨床工作極為繁重的情況下,抽出2批2人次先后赴六安地區的金寨、霍山同、霍邱等地的幾乎所有鄉鎮進行了為期1年的調研、扶貧工作。為完成xxx“西部人才開發計劃項目”,我院有8個科室于20xx年9月至20xx年9月承擔了省內各地市醫院2批14人次的培訓、教學任務,涉及科室有普外科、婦產科、骨科、泌尿科、兒科、放射科、檢驗科等,婦產科因帶教工作突出得到了相關醫院的表揚和感謝。
衛生科教下鄉工作也取得了良好效益。20xx年,我院科教處先后組織了三批30人次(10人/批)的高級專家講師團,利用節假日或抽出工作時間赴宿州、淮南、廣德進行“新知識、新技術巡講演示”,內容覆蓋了內、外、婦、兒各專業,專家們的精湛技藝和深入淺出的講解贏得了基層醫院醫護人員的熱烈歡迎。
除了醫院組織本院人員積極完成各項指令性支授任務外,我院還有一些科室如風濕科、血液科等,先后以黨支部或科室名義到穎上縣、壽縣等地進行衛生扶貧和宣教,他們是在自覺、自愿、自費地做著這些默默無聞的扶貧工作。
通過以上扶貧工作的開展,我們深感政府引導、醫院重視、政策傾斜是做好衛生下鄉扶貧、提高基層醫院能力、鍛煉城市醫師品質的重要保障,我們愿為實現“人人享有衛生健康”的目標、建設以民生為重點的和諧社會而繼續努力。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十一
20xx年上半年,我縣的扶貧開發工作,在區、市扶貧部門的指導下,在縣委、縣人民政府的正確領導下,認真貫徹落實國家、區、市扶貧開發工作會議精神,圍繞縣委、政府工作思路,始終堅持以貧困農戶為對象,以貧困村為主體,以貧困村基礎設施建設、產業扶貧和扶貧培訓為重點,認真做好整村推進扶貧開發工作,著力改善貧困村生產生活條件,千方百計增加農民收入,上半年扶貧各項工作取得新成效,現將我辦開展的主要工作概要總結如下:
一、主要工作完成情況
1、健全干部駐村幫扶機制。
按照縣委、縣政府制定的《興安縣20xx年至20xx年實行部門聯村責任的意見》,115個行政村選派“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員,區、市、縣配備了第一書記,確保各貧困村都有一位第一書記,并將任務目標層層分解,落實責任。駐村工作隊協助基層組織貫徹落實黨和政府各項強農惠農富農政策,積極參與扶貧開發各項工作,幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。
今年年初,興安縣出臺了《興安縣委、縣人民政府關于印發的通知》(興發[20xx]2號)文件,對新時期扶貧工作提出了意見。目前,按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求,制定了《興安縣精準扶貧結對幫扶工作實施方案》,建立了干部一對一幫扶關系,進一步明確了幫扶人的職責和任務。切實做到精準化識別、針對性扶持、動態化管理,切實做到真扶貧,扶真貧,努力促進全縣經濟持續健康發展,為全面建成小康社會目標奠定堅實的發展基礎。
2、新一輪建檔立卡精準識別工作。
3、努力抓好基礎設施項目建設。
今年上半年,我縣安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)基礎設施建設項目7個108萬元,升級硬化道路5條,村屯巷道硬化1個,獨立橋1座;安排市本級財政專項扶貧資金基礎設施建設項目5個59萬元;安排興安縣“美麗廣西r26;生態鄉村”屯級道路硬化專項活動項目資金224萬元7個。目前這些已全部做好前期規劃,已動工5條,由于上半年雨水季節項目無法施工,下半年待雨水季節過后,加快項目施工,力保在20xx年所有基礎設施項目全面完工。
4、推進產業開發項目。
今年在貧困村安排第一批財政專項扶貧資金(發展資金)產業開發資金130萬元,安排市本級財政專項扶貧資金產業開發資金萬元,其中產業開發年初,扶貧辦發放果苗130000株,主要是種植金槐80000株1300畝,地點在高尚鎮的靈龍、鳳凰,白石鄉的高圩,華江瑤族鄉水的水埠,嚴關鎮的清水;種植桔柑420xx株700畝,界首鎮的寶峰、崔家鄉的三義,湘漓鎮的江口,漠川鄉的財金;種植獼候桃8000株100畝,地點在興安鎮的源江;種植山地葡萄200畝,發放葡萄樁220xx根,主要在高尚靈龍、鳳凰;種植巨峰葡萄200畝,主要在溶江鎮的富江、五甲;預計完成果樹種植2500畝,受益群眾近10000余人。
5、積極開展實用技術扶貧培訓。
今年,我們專門安排資金,聘請專家講課,針對貧困村群眾產業發展過程中出現的問題,舉辦了3期培訓班,共有310人次參與培訓。通過培訓,讓農民基本掌握1至2門種植技術,產業發展有了技術保障。
20xx年上半年完成建檔立卡貧困戶貧困學生20xx、20xx年本科生68人審核,計劃補助34萬元,完成20xx年中高職學生71個審核,計劃補助萬元,完成20xx年中高職學生92個審核,計劃補助萬元,學生補助去年完成30個萬元,20xx年共已完成學生資料審核231個,計劃發放學生補助萬元,預計7月份可以全部發放到位。
6、“十百千”產業化扶貧完成情況
今年計劃在7個貧困村(漠川的莊子和財金、湘漓的雙河、白石的高圩、溶江的富江和五甲、茶源)提升葡萄品質2400畝,目前已制定好實施方案,正在對這7個貧困村的農戶進行摸底調查。
7、創新社會參與扶貧機制。
建立和完善廣泛動員社會各方面力量參與扶貧開發制度。一是根據區、市扶貧辦的有關社會扶貧文件精神,積極組織動員社會幫扶力量,加強對貧困村的水、電、路等基礎設施的改進,同時結合“整村推進、產業化扶貧、培訓轉移”項目,采取捆綁式項目實施扶貧,做大做強幫扶項目;二是建立健全“縣級領導聯系點”制度,每位領導干部聯系一個鄉鎮,對包村部門能否完成承諾事項進行跟蹤督查;三是建立目標考核機制,縣委政府把各單位各部門幫扶工作,作為年終考核評先的一項依據,對幫扶效果顯著的單位和個人予以表彰,對效果差的單位和領導予以通報批評;四是充分發揮貧困村第一書記作用,通過下派第一書記駐村工作,摸清貧困村基本情況,協調及整合各項社會資源扶持貧困村。
我縣定點扶貧工作通過爭取區直單位投入幫扶資金442萬元;8個市直幫扶單位投入幫扶資金1430萬元;縣直單位對口幫扶15個“”貧困村投入幫扶資金1270萬元為15個貧困村實施修路、引水等幫扶項目。
8、“美麗興安、清潔城鄉”活動完成情況
興安縣扶貧辦自20xx年開展“美麗興安r26;清潔城鄉”活動以來,辦領導高度重視,今年進一步明確了專門領導小組,明確責任,采取新舉措,全辦人員堅持到責任區開展“每周一大掃”活動,效果明顯。20xx爭取區扶貧辦“美麗廣西r26;生態鄉村”屯級道路建設7條7公里。為改善“美麗廣西r26;生態鄉村”基礎設施盡最大努力。
二、當前遇到的主要問題和困難:
1、由于我縣貧困村和項目實施點都較偏遠,交通不便,建設成本較高。而資金安排相對較少,群眾自籌壓力較大。
2、部門資金安排整合到扶貧項目在時間和規模上較難切合。
3、貧困村“等靠要”思想較嚴重,部分項目實施群眾配合度不夠,影響項目進度。
4、貧困村的勞動者素質有待進一步提高。一是由于貧困村勞動力的文化普遍低,實用技術掌握不牢;二是貧困村勞動力的勞動技能還缺乏。因此,加強貧困村勞動力素質培訓,仍需繼續努力。
5、扶貧資金在縣扶貧辦沒有專戶,在項目實施過程中,由于扶貧資金使用要經過多重審批,報批時間長,財政支付中心調度難,往往會造成扶貧資金下拔遲遲不到位。
三、下半年工作打算及措施
盡管上半年的工作取得了一定成效,但下半年的工作更需抓緊,下面將下半年的工作做如下計劃:
1、繼續抓好項目的落實。第一是基礎設施建設,第二是產業開發項目,要繼續抓好宣傳發動工作,采取措施進一步落實年初的計劃,確保根據貧困村農民的實際需求,按照缺什么培訓什么的要求全面完成任務。
2、繼續做好“雨露計劃”扶貧培訓工作。進一步抓好貧困農戶技能培訓工作和“雨露計劃”扶貧培訓,按自治區標準完成貧困家庭子女學歷教育培訓補助扶持項目,做到應補盡補,切實改善貧困群眾生產生活條件,增強貧困群眾自我發展能力。
3、繼續完善建檔立卡扶貧對象數據,有效減少貧困人口。對于現已采集的20xx、20xx年度建檔立卡戶表、村表、縣表中的漏項及錯誤數據進行認真修改、補充、完善。
4、探索和實施金融扶貧。圍繞金融扶貧“百千萬工程”的實施,一是安排中央財政專項扶貧資金設立扶貧小額信貸風險補償和獎勵資金。二是充分利用扶貧貸款財政貼息方式扶持培植扶貧龍頭企業、專業合作社等覆蓋帶動貧困戶發展產業增收。三是鼓勵有效實施貧困村互助資金的縣繼續安排資金用于貧困村互助資金發展。
5、制定扶貧開發“十三五”貧困村整村推進規劃,做好“”整村推進評估驗收。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十二
20xx年上半年,我辦積極貫徹落實中央、省、市扶貧開發工作會議精神,牢牢把握省、市扶貧和移民辦工作要點,緊密結合縣委、縣政府工作部署,以“減少貧困、縮小差距、增加收入、構建和諧”為目標,大膽創新,乘勢而上,扶貧開發工作有序推進?,F將上半年工作總結及下半年工作計劃簡要匯報如下:
一、上半年工作情況
(一)爭資爭項工作成績顯著。截止6月份,爭取扶貧和移民資金累計達萬元,其中整村推進資金520萬元、水庫移民資金萬元(其中直補資金萬元、水庫移民專項補助經費23萬元)、雨露計劃14萬元、產業扶持資金萬元、移民搬遷萬元,為我縣大力改善農村生產生活條件,扶持貧困群眾產業發展提供了強有力的資金保障。
(二)建檔立卡工作全面完成。根據有關文件要求,結合我縣實際,制定了我縣扶貧開發建檔立卡工作方案。并嚴格按照貧困戶建檔立卡方法和步驟,全面完成了全縣6842戶14967人的扶貧對象建檔立卡工作,為下一步開展扶貧到戶工作奠定了基礎。并已經逐步完成了20xx年上級下達2434人的貧困人口脫貧指標。
(三)移民搬遷工作進展順利。賦春鎮賦春村、中云鎮中云鎮、紫陽陽鎮西坑村、溪頭鄉城口王村164戶663人的易地扶貧移民搬遷項目已啟動。
(四)項目推進工作有條不紊。一是加快推進了項目實施進度。截止目前,已竣工驗收項目90余個,資金報賬額達1200多萬元。二是積極協調爭取上級部門的支持,加大整村推進扶貧項目、移民后扶項目建設、移民搬遷等項目資金的爭取力度,做好項目前期的規劃、論證和申報工作。
(五)“十三五”貧困村選定上報。根據《江西省扶貧和移民工作領導小組關于選定“十三五”規劃扶持貧困村的方案》(贛開發〔20xx〕4號)文件精神,結合我縣實際,制定出臺了《關于印發xx縣“十三五”規劃扶持貧困村選定工作方案的通知》(婺開發〔20xx〕1號),按照公開公平公正的原則,由鎮(鄉、街道)票決推薦、公示評議,經縣扶貧開發領導小組綜合評審,確定了王家墩、上梅洲村等26個“十三五”規劃扶持貧困村。
(六)成功爭取省移民產業貸款試點縣。我辦成功爭取為全省水庫移民產業貸款試點縣。一是成立了xx縣扶貧和移民產業貸款試點工作領導小組,制定了實施方案。二是做好了26個貧困村的26個產業扶貧項目的前期工作,成立了合作社,合作社中貧困戶有一定的比例參加,讓更多的貧困戶受益。三是在全縣選定了10個移民村做為水庫移民產業貸款試點,按照每個合作社20萬元的規模,力爭撬動銀行貸款規模達1600萬元。
(七)開展涉農資金專項整治行動自查自糾工作。按照《xx縣涉農資金專項整治行動實施方案》要求,我辦對20xx-20xx年扶貧和移民資金進行了自查自糾。一是加強組織領導。成立專項整治行動工作領導小組,落實分工,相互配合。二是梳理了20xx-20xx年度涉農資金萬元,其中扶貧資金萬元,大中型水庫移民后期扶持資金萬元(包含移民直補資金萬元)。摸清本部門涉農資金性質、規模等基本情況。三是深入查找問題、解決問題。實行一級抓一級,層層抓落實。通過查內容、查程序、查流向、查賬目、查落實的方式,對我辦第一階段自查自糾工作進行了“回頭看”,并對于發現和存在問題進行了原因分析,提出了整改建議。
(九)干部紀律作風明顯轉變。自開展“三嚴三實”專題目教育活動以來,對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實”的要求,干部職工作風建設得到進一步提升,主要體現在以下三個明顯:一是為民服務意識明顯增強;二是政治理論及業務工作水平明顯提高;三是干部職工工作及生活作風明顯轉變。
二、下半年工作計劃
20xx年下半年,我辦將解放思想,改革創新,狠抓落實,加大扶貧攻堅力度,提高扶貧精準度,努力改善貧困村基礎設施和生產生活條件,發展特色優勢扶貧產業,提高扶貧對象自我發展能力,促進全縣農村貧困人口持續穩定增收。
(一)健全完善扶貧開發考核機制。要科學制定部門扶貧業績考核細則,強化行業部門對扶貧到戶及推進農村扶貧開發工作的執行力度。
(二)積極做好移民產業貸款試點工作。以納入移民產業貸款點縣為良機,大膽創新金融服務機制,積極開展移民產業貼息貸款試點,扎實推動精準扶貧,切實解決農村建檔立卡貧困戶因產業發展貸款門檻高、貸款難的資金短缺問題。
(三)全力推進扶貧資金項目建設。始終堅持公平、公正、公開的原則,參照財政扶貧資金管理辦法,凡涉及貧困村及關乎貧困群眾利益的項目優先安排,并對所有扶貧項目的實施實行陽光操作,在項目實施過程中注重把好“三關”:一是把好項目申報關;二是把好項目質量關;三是把好項目驗收關。激發廣大群眾參與項目管理的積極性,高位推進項目建設。
(四)繼續做好定點扶貧工作。已申報了4個省直單位、14個市直單位定點幫扶18個“十三五”省定貧困村,現將“十三五”貧困村的產業、村莊整治情況進行摸底調查,結合行業扶貧,引導掛點單位把大扶貧理念引向深入,讓全社會熱心人士都參與到扶貧工作中來。
(五)科學謀劃好全縣大中型水庫移民“十三五”規劃編制工作。一要進一步明確“十三五”規劃編制的工作思路和目標。在繼續做好直補資金兌現工作的同時,統籌安排使用后期扶持資金和后期扶持結余資金,集中力量解決移民安置村基礎設施和人居環境等突出問題,讓更多的庫區和移民安置區人民群眾共享后期扶持政策成果。二要科學謀劃“十三五”后期扶持工作重點任務。適度加大后期扶持結余資金集中使用力度,把改善庫區水生態環境、移民村基礎設施和移民村人居環境以及促進移民群眾增收致富作為“十三五”后期扶持工作的重點任務把規劃編制工作放在當前工作的突出位置,精心組織、科學籌劃、落實人員、明確責任,確保規劃科學合理并具可操作性。
(六)全力做好水庫移民安置區信訪維穩工作。一是強化組織領導,落實好工作責任,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓。二是完善工作機制。三是加強隊伍建設。建設一支高素質的信訪干部隊伍,是在新形勢下做好水庫移民信訪工作各項任務的組織保證。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十三
xx年,馬過河鎮扶貧開發工作在鎮黨委政府及上級主管部門的關心、支持下,把黨的各項方針政策落到實處,使得全年工作得以順利開展,圓滿地完成了上級下達的各項工作任務和指標。近年來由于受歷史發展因素的影響和地理條件的的限制,基礎設施落后,科教、文化、衛生備件差。經濟收入來源少,產業結構單一,以種植烤煙、玉米、水稻和家庭式養殖業為主,但由于土地少、技術落后,農民經濟收入有限;嚴重制約了農村經濟、社會的發展。十五以來我鎮按照“到村入戶,整村推進”的原則,以貧困村為主戰場,貧困戶為對象,堅持“項目到村、資金到戶”的方針,立足本鎮實際,發揮自身優勢,依托項目拉動,加大基礎設施建設,通過上級扶貧部門的大力支持和全鎮廣大人民群眾的共同奮斗,扶貧工作取得了顯著成效。
一、xx年工作總結
(一)省級重點村工程建設
按照省、市、縣下達的馬過河鎮xx年省級重點村建設項目的任務指標,提高認識,加強組織領導,積極組織實施。下龍井村全村總人口73戶317人,耕地面積1563畝,人均有糧470公斤。具體建設項目包括:投資萬元硬化村莊道路5條2850平方米;投資萬元新建蓄水池1個60立方米,鋪設管道公里;投資萬元,改造中低產田地20畝;種植經濟林果核桃255畝,改良基本農田地25畝;投資萬元建標志碑1座。該項目總投資萬元,其中省級扶貧資金15萬元,群眾自籌萬元(含群眾投工投勞)。目前該工程已全部建設完工,預計今年年底完成竣工驗收。
(二)貧困人口反貧率控制工作
加強領導,采取措施嚴格控制貧困人口反貧率。一是:通過突出抓好基礎設施建設,千方百計幫助貧困農戶改善生產、生活、生存環境,不斷促使農民群眾增收致富;二是堅持因地制宜搞好產業扶貧工程,為農民發展生產、增加收入創造條件,不斷增加農民收入。三是加大培訓輸出農村剩余勞動力轉移力度,逐步提高農民工素質,加大農村人口的轉移力度,實現轉移脫貧。嚴格控制因自然災害、因上學、因病殘而反貧的比例,馬過河鎮xx年貧困人口反貧率為。
二、農村致貧因素及存在問題
(一)農民文化素質低、觀念保守致貧。文化程度低是導致貧困的重要原因,家庭主要勞力文化程度越低,家庭人均收入越少,越貧困。缺文化必然導致觀念的落后,觀念落后是貧困的根源。貧困地區不少農民對商品經濟至今還很不習慣,他們一貫視農為本,寧愿守著土地受窮,也不愿昌險出外經營工商業;許多農民聽天由命,消極悲觀,缺乏信心和勇氣,把希望寄于“老天爺”風調雨順;依靠國家支持,救濟的“等靠要”思想非常嚴重,視吃救濟、拿補貼為理所當然;觀念保守,不愿接受新技術,甘愿受窮。
(二)缺耕地致貧。土地是農民的命根子,主要經濟收入依靠單一的種植業,由于耕地少、技術落后、農民文化素質差,不能適時進行農業結構調整,從種植業獲得的收入自然就少。
(三)農業保障體系不健全致貧。由于自然條件惡劣,農田水利基礎設施建設滯后,農業抗御自然災害的能力弱,絕大部分地方仍然是靠天吃飯;農村專業協會數量少,涉及領域不廣,帶動能力不強,信息渠道不暢,農民文化程度低,駕馭市場能力弱;投入到農業實用技術上的培訓費十分有限,加之農技推廣體系不健全,農民缺乏實用技術,農民增收十分困難。
(四)自然災害致貧。因災貧困是目前絕對貧困最根本的原因,對這種貧困,脫貧速度慢,是比較難以改變的一種貧困。
(五)因病、殘致貧。農民還沒有享受醫療保健待遇,農民看病治病,都是自己負擔,一年中是一筆不小的開支,如果病稍大一點,一般農民的家庭都承受不起,貧困家庭更是承受不起。在貧困地區,農民收入本來就少,農民家庭成員中,如果有人生大一點的病,就會給貧困的家庭帶來更加貧困,如果是大病,只有聽天由命。另外家庭成中有殘疾,也是導致家庭貧困的根源。
(六)因上學致貧。雖說我們國家的小學、中學都是義務教育,但貧困地區財政收入少,用在學校上開支也比其它地區少,為了維持學校正常開支,有的學校采取增加收費來保證學經費缺口,如果貧困地區一個家庭中幾個孩子都上學,對收入不高的家庭來說,是一筆不小的開支,會導致家庭的貧困。對一個貧困家庭更是無法承受的,要想上大學,只有依靠借債,那幺,這些家庭的生活肯定是走入貧困的境地。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十四
我市認真貫徹落實省委省政府扶貧開發工作的各項決策部署,嚴格執行省扶貧辦、省發改委關于易地扶貧搬遷工作的各項政策文件要求,緊緊圍繞“搬得出,穩得住,能致富”工作宗旨,嚴格對標政策要求,精心組織,精準發力,統籌推進全市易地扶貧搬遷工作。對“一方水土養不起一方人”地區的貧困人口,實行搬遷移民扶貧工程,做到安居與樂業并舉,搬遷與脫貧同步?,F將2019年我市易地扶貧搬遷工作總結如下:
?(一)計劃執行情況
1.對象確定。我市通過縣、鄉(鎮)、村等會議討論、公示公告等形式,將在邊遠深山、自然條件惡劣、生態環境脆弱、自然災害頻繁、基礎設施和公共服務設施供給短缺等地方劃分為搬遷區域,并將居住在搬遷區區域范圍內的建檔立卡貧困戶進行摸底調查,堅持“農戶申請、村級審核、鄉鎮審查、縣級審批、公示公告”識別程序,我市2019年易地扶貧搬遷建檔立卡對象980戶3985人,做到搬遷對象精準識別。
2.計劃執行情況。根據搬遷群眾的搬遷條件和搬遷意愿,科學合理布局縣、鄉、中心村三級安置點,搬遷對象采取集中安置與分散安置相結合的方式安置。2019年集中安置點共13個,共安置3985名搬遷群眾,分布在廣昌、樂安、宜黃、資溪4縣,所有搬遷戶已全部搬遷,入住率為100%。
3.系統標識與錄入情況。我市在國辦系統意愿標識980戶3985人,并相應做了人口的自然增減。國辦系統受益戶標識980戶3985人,錄入情況和實際搬遷一致。
(二)專項資金使用與管理情況
我市易地搬遷項目總投入按人均萬元計算為萬元,其中建房補助按人均不低于2萬元進行補助,剩余資金全部用于安置點的基礎設施建設、公共服務設施、后續就業產業扶持。通過每月的資金調度和督促,搬遷縣對資金使用和管理進行自查自糾,核實資金使用情況,我市基本做到資金來源清楚、支出合規、管理符合要求。截止12月25日,個人補助資金已全部撥付到位,部分搬遷縣的基礎設施建設資金待項目評審合格后撥付到位,對于搬遷結余資金將全部用于安置點貧困戶后續扶持產業發展。
(三)安置項目的工程建設情況
我市安置點建設嚴格執行項目管理“四制”要求,項目建設基本程序全部到位,工程項目全面竣工并驗收合格。2019年,全市“十三五”建設易地扶貧安置住房980套,對于因自然死亡等原因出現的空置安置房已采取由縣投資公司進行回購或納入到安置點管理服務中心辦公用房等方式進行整改到位。
(四)后續幫扶措施落實情況
我市把易地扶貧搬遷作為打贏脫貧攻堅戰、提升貧困群眾民生福祉的重點和關鍵,全力推進精準搬遷、精準脫貧,確保搬遷群眾搬得出、穩得住、能致富。全市建檔立卡搬遷人口980戶3985人中,100%落實了后續幫扶措施。
(五)社區管理服務的開展情況
全市54個集中安置點均設置了管理服務中心,配備管理和服務人員,各管理服務中心相應的與所在鄉鎮民政、扶貧、學校、供水、供電、派出所等站所對接,確保搬遷群眾在家門口能辦好事。崇仁縣、南城縣等分散安置的,為確保搬遷戶滿意,精準享受到社會公共服務,采取以鄉鎮村、組干部以及駐村幫扶干部為服務聯絡人,村學校、衛生所、便民服務站等為主要的服務平臺,若干名聯絡人掛戶進行多對一的精準幫扶,及時掌握搬遷戶訴求和生產生活需求,竭力做好管理服務工作,解決搬遷戶的后顧之憂。
主要做法
思想認識到位
我市根據易地扶貧搬遷工作由項目建設向后續扶持轉變的形勢要求,切實提高政治站位,加強組織領導,大力宣傳易地扶貧搬遷工作重要性和必要性,使廣大干部群眾充分認識到易地扶貧搬遷是助力貧困戶“挪窮窩”、“挖窮根”,從根本上改善貧困戶生產生活條件,穩定實現“兩不愁、三保障”目標最直接、最有效的途徑。對于少數搬遷戶普遍存在故土難離,窮家難舍,安于現狀的思想,則著力宣傳搬遷目的意義和各種優惠政策,分析利弊,講透道理,算賬對比,講清得失,使搬遷戶在思想上做好搬遷前各項準備,在行動上與政府推動協調統一,變政府要我搬,為我主動要搬。
工作程序到位
在搬遷對象確定、組織實施等各個環節,充分調動搬遷戶主觀能動性,做到對象審核、政策宣傳、措施落實、公示公告、項目監督、資金審核等工作程序全面落實到位,實行陽光操作,公正透明。
政策落實到位
深刻把握并嚴格執行易地扶貧搬遷政策要求,切實做到“三不”:
1.搬遷對象不錯選。緊緊瞄準建檔立卡貧困人口,確保建檔立卡系統搬遷對象精準標識到位,做到符合條件的應搬盡搬、不合規定的堅決不搬。嚴格執行“農戶申請、村級初審、鄉鎮審核、縣級審批、簽訂協議(搬遷安置、面積控制、舊房拆除)”五道工作程序,對不符合搬遷條件的,堅決予以清退并簽訂《放棄搬遷承諾書》。在全市范圍內組織開展了搬遷對象范圍及系統信息大排查,逐點逐戶逐人進行核實,重點核查搬遷范圍是否符合要求,享受政策是否符合規定。
2.住房面積不超標。我市堅決守住建檔立卡貧困戶人均住房面積不超過25平方米的底線,本著實用、節約和貧困戶買得起的原則,根據貧困戶家庭人口數量,在安置房的戶型上做到合理設置,主要建設有50平方米、75平方米、100平方米等戶型,其中又以75平方米的戶型為主。這樣,既不增加貧困戶購房負擔,又能夠確保貧困戶住上安全、舒適的新房。
3.搬遷入住不舉債。在控制住房面積、加大補助力度上下功夫,確保全市建檔立卡搬遷戶戶均建房自籌控制在1萬元以內。統規統建安置住房,平均造價在1200元/㎡左右,建檔立卡搬遷戶購房只需自籌1萬元就可搬遷入住;統規自建安置點及分散自建的安置住房,建房平均造價為700—800元/㎡,按照建檔立卡搬遷戶建房每人不低于2萬元的政策補助標準,保證自建住房的搬遷戶自籌資金不會超過1萬元。
(四)質量保障到位
1.科學規劃選址。在充分尊重搬遷戶意愿的基礎上,我市“十三五”易地扶貧搬遷安置點選擇是以“基礎設施好、公共服務優、后勁發展強”的工業園區、鄉鎮集鎮、中心村作為搬遷安置地,為貧困戶搬遷入住后提升生活水平,實現穩定脫貧可持續發展創造條件。經檢測,所建的集中安置點均不存在地質災害隱患。
2.確保工程質量。我市本著統建統管、節約成本的原則,在安置房建設模式上,采取公開招標建設和理事會統一建設相結合的模式進行??h工業園區移民安置點,采取公開招標方式確定承建單位;鄉鎮、中心村安置點,采取“理事會管理、搬遷戶操作、技術員監督、鄉鎮協調”的管理方式,確保了工程材料合格,房屋質量達標。
3.房屋竣工驗收。對所有搬遷戶自建房在撥付補助資金之前,均組織了相關部門技術人員對新建安置房進行現場檢測驗收和質量把關。
(五)全面落實后續鞏固提升
1.保障后續幫扶。本著“搬遷是手段、脫貧是目的”的工作理念,全市所有搬遷戶均落實了黨員干部一對一結對幫扶措施,建立了后續幫扶工作臺賬,實行差異化有針對性幫扶。堅持做到有勞動能力且較強的,則引導其發展產業或就業務工,實現穩定增收;勞動能力較弱的,則通過安排扶貧公益崗位或根據其能力和喜好安排從事簡易輕松就業崗位解決穩定增收;對于特困搬遷戶,則實行兜底保障。據統計,常年發展產業1307人、常年就業務工1169人,資產收益扶貧1131戶,特困搬遷戶兜底保障378人。
2.保障培訓就業。圍繞“一戶一人就業”的目標,在春節期間組織開展園區企業與搬遷戶招工就業對接活動,專門組織搬遷戶到工業園區工廠企業進行現場參觀感受,全面落實搬遷戶有就業意愿人員實現就近務工,做到“就業務工與照顧家人”兩不誤。出臺優惠政策,引導園區企業開發扶貧公益性崗位,優先安排搬遷就業困難對象,確保搬遷后就業有門路、增收有渠道、脫貧有保障。同時,加大搬遷對象技能培訓力度,提高勞動技能;制訂各類扶持政策,支持有能力搬遷對象自主創業,鼓勵以創業帶就業。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十五
為認真做好20xx年后進村幫扶工作,確保把市委、市政府重大決策落到實處,根據后進村幫扶工作總體安排,特制定20xx年工作計劃如下:
一、總體思路
圍繞市委、市政府工作中心,以“保穩定、促發展;抓班子、促規范”為主線,認真貫徹全市后進村幫扶工作動員會議精神,制定幫扶計劃落實工作責任強化工作措施加大督查力度,確保全市78個后進村面貌有明顯改觀,為兩年幫扶任務的順利完成打好基礎。
二、重點工作安排
20xx年后進村幫扶辦公室的工作主要圍繞以下五個方面展開:
2、抓班子,增強村級組織的戰斗力和凝聚力。督促、督導各駐村工作隊把村級班子建設作為頭等大事抓緊抓好,采取多種形式,深入群眾,摸清村級班子和干部存在的主要問題,有針對性地治理整頓。年內原則上所有后進村都要配齊配強兩委班子,理順兩委關系,特別要選準選好黨支部書記。同時要加大對后備力量的培養選拔,加強教育培訓,提高黨員干部的整體素質和能力。
3、抓經濟,多方位開拓群眾增收致富門路。千方百計探求農業增產和農民增收的新路子,廣泛開辟農民增收的渠道和門路。督促各包幫部門和工作隊從資金、技術、服務等方面給予所包村大力支持,幫助村集體發展農村干部自給工程和科技示范園項目,創辦集體經營項目,年內每個工作隊要幫助后進村創辦1個增收項目。
4、抓服務,多為群眾辦實事、辦好事。督促工作隊根據各自的行業特點和部門優勢,有錢的出錢,有力的出力,能修路的修路,能打井的打井,有政策、項目的給政策、項目,想方設法為所包村多辦實事,多做好事。年內每個工作隊至少要為后進村辦2件實實在在的好事。
5、抓規范,推動實施村級規范化管理。按照《**市村級規范化管理工作實施辦法(試行)》的規定,結合煙臺市提出的“農村規范化建設年”活動,幫助后進村建立健全農村各項規章制度,搞好村級事務民主決策,財務公開和民主理財,抓好民主評議干部、評議黨員等制度的落實,促進后進村的工作向規范化方向發展。
三、時間安排
20xx年后進村幫扶工作計劃分為四個階段:
1、調查摸底階段。工作隊駐村后,要通過召開座談會、走訪老黨員、老干部、入戶談心、政策宣傳等多種形式,廣泛開展調查研究,盡快摸清后進村在穩定、干群關系、班子建設、發展經濟、自然條件等方面存在的突出問題。本項工作于20xx年1月底前完成,后進村幫扶辦公室對各工作隊到位情況進行一次檢查。
2、制定計劃階段。各工作隊根據排查摸底的情況,對癥下藥,研究制定切實可行的幫扶計劃。在廣泛征求村、鎮和包幫部門各方面意見的基礎上,拿出切實可行、具有操作性的幫扶計劃。辦公室將各工作隊的工作計劃進行匯總整理,此項工作于20xx年2月底前完成。
3、開展工作階段。各工作隊根據制定的工作計劃,列出年內迫切需要解決的重點事項,選準切入點,逐一解決后進村在穩定、班子、制度、經濟方面存在的問題,扎實有效地開展工作。在此期間,辦公室對各工作隊工作情況進行跟蹤調度和新聞宣傳,此項工作于11月底前完成。
4、檢查驗收階段。后進村幫扶工作領導小組辦公室對照各工作隊提報的年度工作計劃,到各鎮村實地檢查驗收,將檢查情況進行通報并反饋工作隊,各工作隊認真開展“回頭看”活動,調整工作思路,完善幫扶措施,為第二年工作打好基礎。此項工作于12月底完成。
五、工作措施
1、加強組織領導。幫扶工作領導辦公室,具體負責整個幫扶改造工作的組織協調、調度檢查和驗收表彰等工作。同時,督促各鎮街區、各包幫部門建立相應組織機構,落實領導干部聯系后進村制度,及時調度掌握工作進展情況,當好駐村干部的后盾。
2、明確工作職責。各鎮街區黨(工)委要把駐村干部納入鄉鎮干部范疇進行管理,每周召開一次會議調度駐村工作情況,半年和年底組織好對工作隊的考評,要積極協調解決駐村隊員工作和生活中的困難,為駐村工作創造良好的工作環境。市后進村幫扶工作辦公室負責全市駐村幫扶工作的日常管理和調度考核工作,每月要召開一次調度會議。
3、加強督查調度。后進村幫扶工作辦公室定期不定期對工作隊駐村工作情況進行督查。原則上每季度進行一次巡查,年內抽查暗訪不少于6次,對督查情況進行通報,年內編發督查通報6期。
4、加強新聞宣傳。及時總結推廣工作隊的好的經驗做法,年內上報信息12篇,編發簡報24期,制作專題電視節目12期。
5、落實管理制度。為確保幫扶工作取得實效,重點落實好五項制度。一是責任追究制度。將幫扶工作納入責任制考核,與各鎮街區、部門和個人的獎懲掛起鉤來。特別對后進村出現的集體訪、越級訪事件,按規定追究鎮街區、包幫部門和駐村工作隊承擔的責任。二是在崗情況督查制度。市后進村幫扶工作辦公室不定期對駐村隊員在崗情況進行明查暗訪,對一次無故不在崗的,進行通報批評,并責令寫出書面檢查;對二次無故不在崗的,給予通報批評、扣發相應的駐村補貼、責令單位調整駐村隊員,并取消其年度評優資格。三是廉潔自律制度。駐村期間,駐村工作隊要自行起灶,不準到村民家中或用公款吃喝,樹立駐村工作隊良好形象。四是考核評比制度。從20xx年起,駐村干部的年度責任制由市后進村幫扶工作辦公室單獨考核,不參與原單位考核。按照工作隊總結、農村民主評議、鎮街區黨(工)委考評、組織考察的程序進行考核,并根據考評結果確定駐村干部的年度責任制考核等次。五是獎懲激勵制度。年底,市后進村幫扶工作辦公室對全市后進村幫扶工作進行考核,對工作成績突出的包幫部門和表現特別優秀的駐村干部,將給予一定的政治榮譽和物質獎勵。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十六
xx縣地處秦巴山區貧困帶上,是襄樊市下轄唯一的全山區貧困縣,也是全市唯一的省定扶貧開發工作重點縣。集高寒山區、邊遠地區、多災地區、特困地區、革命老區、軍事禁區于一體。轄11個鄉鎮261個村,1262個村民小組。全縣總人口萬人,其中農業人口62506戶萬人,占總人口的80%。全縣版土面積3225平方公里,境內山峰林立,溝壑縱橫,有158個村地處海拔千米以上的地帶,自然條件惡劣,生產生活條件落后,群眾生活極其艱難。自20xx年以來,我們搶抓盛市扶貧搬遷政策機遇,對全縣7500戶近3萬人生活在海拔千米以上地的地區的貧困戶納入盛市扶貧搬遷計劃,于20xx年至年成功地對高寒山區的3253戶13662人實施了搬遷扶貧,使這部分人口徹底告別貧困。截止,年底全縣尚有4247戶,16420人還待搬遷,由于今年我縣遭受特大洪澇災害,增加了一部分地處滑坡地帶的農戶,因此我縣的搬遷扶貧工作任務相當艱巨。
今年省級下達我縣375戶搬遷計劃,市級下達我縣550戶搬遷計劃。由于全縣急需搬遷的任務重,我們結合實施整村推進扶貧,自我加壓,下達各鄉鎮市級移民搬遷計劃900戶、省級搬遷扶貧計劃450戶。為了將這一利民安民工程落到實處,我們依托盛市扶貧搬遷優惠政策,整合各類扶貧資源,凝聚社會幫扶合力,強化責任督辦,使今年的扶貧搬遷工作穩步推進。根據年初計劃,截止11月30日,完成市級移民搬遷986戶3936人。省級搬遷扶貧310戶1107人,完成比例占72%,即將完工在建140戶,占任務的28%。根據我縣今年扶貧搬遷工作任務重的實情,我們多方籌資,爭取到搬遷扶貧資金計劃150萬元,目前已到位75萬元,其中省扶貧辦下達搬遷扶貧專項資金45萬元,省財政安排資金30萬元。尚有縣發改委75萬元資金計劃還在協調落實中?;诖宋覀円延?0月初下拔落實到各鄉鎮財政所危改搬遷扶貧資金萬元,由各鄉鎮財政所根據農戶搬遷進度,按照財政扶貧資金報帳制的要求,兌現落實到搬遷的農戶。
(一)界定范圍,突出重點搬遷。圍繞我縣實施的整村推進扶貧工作,今年搬遷扶貧我們以重點村為主,突出重點村重點戶。年初,我們通過組建重點村包保專班進村入戶對至年的省定重點村開展普查工作,將重點村需要搬遷的農戶逐戶登記造冊,按照市級搬遷和省級搬遷(危改)兩類建立基礎性的檔案,市級搬遷扶貧我們按照每個重點村村平30戶的指標下達計劃任務900戶,按照優先重點村的原則,由各鄉鎮以村為單位組織上報實施。將搬遷扶貧作為整村推進扶貧的一項重點項目進行建設。對搬遷的農戶的建房進行科學的規劃,統一標準,統一扶持政策,在各重點村做好盛市搬遷扶貧政策的宣傳和動員,號召農戶主動搬遷,提前搬遷,加快了農民搬遷脫貧步伐,加速了我縣搬遷扶貧工作進程。
(二)強化領導,凝聚合力搬遷。今年,縣委縣政府將搬遷扶貧工作納入全縣重點工作進行月辦月結,對搬遷工作加大領導力度,成立了由分管扶貧開發工作的書記、縣長任組長,扶貧、民政、財政、計劃、交通、電力、城建等相關部門組成的扶貧搬遷工作領導小組。各鄉鎮也分別成立了由黨委政府一把手牽頭負責,相關部門為成員的扶貧搬遷工作專班,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對搬遷任務實行責任包保,并制定了優惠的扶持政策,聚集各部門幫扶資金,合力投入。加大了扶貧搬遷工作力度。年初,縣委、縣政府組織扶貧部門,對全縣移民搬遷和住危房戶進行摸底調查。通過摸底健全了我縣1943戶特困戶住危房,4247戶農戶居住在高寒邊遠一方水土難養一方人的地帶貧困戶的檔案。為了解決這部分貧困戶的住房和搬遷問題,縣委縣政府決定將實施扶貧搬遷與解決特困戶危房相結合,用今明兩年時間徹底解決這部分特困農戶的住房難。計劃今年搬遷解決特困戶危房900戶。由縣扶貧辦負責包保450戶,縣民政局負責包300戶,縣財政局負責包保50戶,縣直85個部門負責包保100戶??h委縣政府將全縣扶貧搬遷和危房改造納入全縣重要工作進行一月一通報,一月一辦結,年終對各部門實行硬帳硬結,確保了全縣扶貧搬遷工作向縱深推進。
(三)以人為本,創新機制搬遷。在扶貧搬遷工作中始終堅持群眾自愿,扶真貧的原則。在搬遷對象的確定上,必須是真正的貧困戶,必須由本人先提出書面申請;在安置方式上,由農戶自主選擇搬遷類型,能集中搬遷的就集中搬遷,能分散搬遷的就分散搬遷;在建房標準上,由農戶根據自身經濟狀況確定,能建樓房的建樓房,能建經濟實用房的建經濟實用房。在安置的選址上,由各鄉鎮、村根據鎮、村建設規劃自行選址。在搬遷方式上重點采取四種搬遷模式:一是實行梯度搬遷。鼓勵低山、河邊的農戶進城經商給予適當補貼,將其房屋和士地等低價轉讓給中高山地帶的搬遷農戶。二是集中安置搬遷。今年實施的第二批15個整村推進重點村下達了900戶市級搬遷計劃、400戶省級搬遷計劃,大部分都要求實行集中安置。三是危改扶貧搬遷,年縣委、縣政府決定,以扶貧、民政、財政為主,縣直各部門全體動員對全縣900戶住危房戶實施危改扶貧搬遷,目前已完成80%特困戶的危房改造。四是分散扶貧搬遷,去年全縣分散搬遷713戶,僅重點村曾家埡村一年就搬遷25戶。今年,在全縣實施整村推進的重點村實施分散搬遷986戶。在組織實施工作中我們堅持四個結合。一是將省級搬遷和我縣實施的危改搬遷有機結合同步實施。確保盛市級搬遷1000戶和縣委450戶的危改搬遷任務落到實處。二是將搬遷扶貧工作與整村推進扶貧工作相結合。將搬遷扶貧作為整村推進扶貧工程建設的一項重要項目進行建設。有效地推動了重點村的資金投入和工程建設力度。三是將搬遷扶貧工程與產業化扶貧相結合。在集中搬遷的重點村扶持建設規?;牟枞~、桑葉基地,促進搬遷農戶發展產業脫貧。四是將扶貧搬遷與退根還林政策相結合。對搬遷的農戶原有的田地進行退耕還林,既使農戶享受了政策待遇,又起到天然林保護的作用。
(四)規范程序,政策激勵搬遷。為了使扶貧搬遷工作科學、嚴謹、細致真正成為安民富民的一項重要工程,我們通過規范搬遷扶貧工作申報程序,夯實搬遷扶貧基礎工作,以政策為引導,對搬遷扶貧工作陽光操作,進一步激發了廣大農民參與搬遷扶貧工作的極積性。在搬遷前,做到“三表”齊全。年初,由扶貧辦與各鄉鎮政府組織專班進村入戶進行摸底調查,認真填寫搬遷貧困戶基本情況登記表、戶主申請表、并由村委會簽批意見,報鄉鎮黨委政府批準同意后,以鄉鎮為單位向扶貧辦上報年度搬遷實施計劃申請和報表。確保了扶貧搬遷戶的真實性和嚴密性。在搬遷實施過程中做到“三公開”。一是公開搬遷扶持對象標準。對納入市級搬遷扶貧扶持對象的標準是生活在海拔在1000米以上的高寒邊遠區,水庫淹沒區,資源匱乏區和一方水土難養一方人的地區的,靠自身難以脫貧的貧困農戶。對納入省級扶貧搬遷戶同我縣實施的危改工作相結合,介定對象是住草房、石板房的,房屋屋面嚴重腐朽不能遮風檔雨的,墻體嚴重傾斜的,無安全感的貧困農戶;二是公開搬遷扶貧政策。將扶貧搬遷政策宣傳到村到戶。按照市級搬遷每戶給予1000元的補助政策。省級搬遷戶按人口給予補助,1至2戶人的補助2000元,3人戶的補助3000元,4人戶的補助4000元,5人以上戶的補助5000元;三是項目資金公開。根據扶貧項目資金公告公式的實施意見,今年8月對年省級搬遷的450戶和年市級搬遷扶貧的713戶項目資金通過《今日xx》在全縣進行了為期10天公告公式,將搬遷扶貧項目資金公告公式到戶。以接受社會和群眾的監督,使搬遷扶貧工作公開透明。
(一)洪澇災害影響農戶危改搬遷進度。今年8至9月連續兩個多月的強降雨,使農戶的危房改造工程滯后,同時,一部分已建起的新房的農戶受到地質滑坡的影響又重淪為危房,給危房改造工作帶來了很大的阻力。
(二)部分農戶外出打工,危房改造啟動慢。在我縣農村農戶建一棟樓房需投入資金5—6萬元,而每戶的扶持只有4000元左右,面對如此巨大的投入,貧困戶由于沒有自我投入,而政策扶持有限。為了能夠建房,農戶在沒有其它經濟來源的情況下,只有靠外出打工掙錢建房,為此不能盡快啟動建設。目前在建的農戶有80%就屬于這種情況。
(三)資金籌集到位晚,資金及時到位遲緩。由于扶貧搬遷是年初組織實施,到年尾時才兌現補助資金,從搬遷實施到項目申報下達到縣運轉周期太長,資金不能及時到位,搬遷農戶在實施搬遷中缺乏建設和啟動資金,在很大程度上影響了農戶的搬遷積極性。今年,省級下達搬遷資金計劃是扶貧資金45萬元,財政資金30萬元,計劃資金75萬元?,F在,扶貧和財政資金已到位并下撥,但計劃部門并不承認有搬遷任務,致使資金不能到位。經過多方籌集,還差萬元的資金。目前,搬遷扶貧工作已面臨著驗收考核,我們雖然通過組織專班多次深入農戶未聲明行督辦,但資金籌集不能及時到位使搬遷扶貧工作的難度加大。
針對以上存在的問題,下一步搬遷扶貧工作將從以下幾個方面著力,確保今年的移民搬遷工作任務完成。
(一)加強督導,確保進度。組織重點村包保專班進村入戶開展督導。做好移民搬遷工作組織領導,協調解決移民搬遷工作中存在的突出問題,對進展緩慢的搬遷戶,督辦進度。繼續抓好盛市移民搬遷工作的月督辦、月通報,確保搬遷工作任務完成。
(二)加強資金的籌措力度,確保資金足額到位。加大部門協力配合力度,積極籌措資金。認真落實好中央、盛市、縣關于搬貧搬遷的一系列優惠政策,對爭取到位的扶貧資金,及時兌現落實到戶。同時對已下拔的搬遷扶貧資金,開展一次督查,確保資金及時下拔到農戶。
(三)妥善安置搬遷戶,確保農戶安居樂業。對移民搬遷的農戶,由城建、公安、水利、教育等相關部門做好支持,當地的黨委政府和村支兩委及時地解決好搬遷戶的“三通一平”問題,使農戶在行路、通訊、用水、用電方面得到有效解決。引導和扶持搬遷戶發展特色產業,或從事第三產業,解決生活來源問題,使搬遷農戶能夠搬得出,穩得住,逐步能致富。利用現有扶貧政策,對搬遷的農戶從產業發展,基礎建設等方面給于優先扶持。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十七
何美玲,xxx黨員,2014年8月到藤縣東榮鎮鎮夏垌村任計生專干,2017年10月被推選為夏垌村村委會主任,2021年先后高票當選村黨總支部書記兼任村委會主任、藤縣第十五屆黨代會代表、梧州市第十四屆黨代會代表。七年時間里,她不忘組織信任,不辜負群眾期望,一步步成長為村民群眾的貼心人、脫貧致富的幫扶人、疫情防控的守護人,將芳華綻放在夏垌村。
心系群眾,她是村民群眾的貼心人。何美玲剛剛接觸村里工作的時候,兩眼一抹黑,但她硬是憑著一股韌勁,一家一戶地走訪,跟村民群眾說貼心話,和村里黨員、老干部、鄉賢和致富能手談心里話,摸清了村情民情,為下一步夏垌村開展以獎代補、耕地地力保護補貼、繳納農村醫療保險和向上級部門爭取項目支持等工作,提供了有力的數據支撐。在一次入戶走訪中,何美玲了解到村民羅志旺家4個女兒都在上學,而他本人又無法外出務工的情況后,通過政府的幫扶政策,幫助羅志旺成為夏垌村的一名保潔員,負責夏垌村易地扶貧搬遷點周邊的環境衛生清掃保潔工作。羅志旺感激地對何美玲說“感謝黨和政府,感謝村里的幫助,讓我既能在家踏實照顧孩子,又增加收入?!?/p>
在何美玲的帶領下,村“兩委”班子成員轉變了工作作風,腳踏實地,為群眾辦實事做好事解難事,持續完善村里的各項基礎設施建設,整治人居環境,夏垌村的村容村貌得到了明顯改善,何美玲也在不知不覺中慢慢成長為群眾口中的好支書。
敢闖拼搏,她是村民群眾脫貧致富路上的引路人。夏垌村作為一個貧困村,共有貧困戶56戶,貧困人口245人。在脫貧攻堅期間,何美玲帶領全體村干部通過包村組、點對點進行幫扶跟蹤,在2020年實現全面脫貧的目標任務。為推進異地扶貧搬遷點工作,何美玲帶領村干部一戶一戶地去做搬遷戶的思想工作,詳細了解他們的生產生活情況,打消他們存在的顧慮,共同探討搬遷后的致富辦法。為了村民能及時住上漂亮的房子,在項目實施期間,何美玲經常親自到現場監督檢查搬遷點新房建設及生活環境配套設施施工情況,及時協調解決各方面問題,配合施工進度。2017年12月,在一片鞭炮聲中,24戶搬遷戶高高興興地入住搬遷點,住上穩固敞亮的房子?!案兄x黨和政府,讓我家有了新房子住……”藤縣東榮鎮夏垌村易地扶貧搬遷戶覃炎慶在喬遷新居便招呼客人邊說。
不辭辛勞,她是疫情保衛戰上的守護人。在2020年初,新冠肺炎疫情突如其來,根據疫情防控的統一安排,要求全村取消走訪拜年等群集性活動。何美玲為保護村民群眾的健康,不舍得休息,發動村干部、村民小組長、村醫和其他黨員群眾登門入戶宣傳防疫知識,勸導村民少出門、勤洗手、戴口罩。懸掛宣傳橫幅20余條,印發宣傳冊1000余本,利用微信群、村委氣象大喇叭、流動小喇叭等載體,全天候巡回播放疫情公告及預防科普知識。在夏垌村10個自然村村口設立17個值守檢查登記點。尤其是在蒙山縣陳塘鎮交界處,還設立1個24小時值守檢查登記點。在她的帶領下,春節期間,夏垌村沒有一個串門走親戚的。面對嚴峻的戰“疫”形勢,何美玲始終沖第一線,緊繃防控“安全弦”,看著日漸消瘦模樣的媽媽,10歲的兒子懂事地說:“媽媽,你多吃點,你看你都變瘦了。”何美玲眼眶泛淚,這段時間一直忙著村里的事,都顧不上兒子了。
幾年來何美玲在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績,帶領村民攻堅克難,邁步奔小康,對于成績她永不自滿,對于困難她永不服輸,用實際行動詮釋了柔肩負重擔、巾幗綻芳華。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十八
一、精心組織,周密部署
為做好結對幫扶工作,社區立即成立了組織機構,建立了由書記、主任孫新國同志任組長,社區戶籍龔道平任副組長的結對幫扶領導小組,文明創建專干柳瑩思任秘書長,具體負責幫扶工作的組織協調、情況收集、信息反饋、內外聯絡等一些具體工作。
二、加大宣傳,創造氛圍
為統一思想,提高認識,社區建立結對幫扶領導小組后,立即召開了結對幫扶工作動員大會,對志愿者進行宣傳動員,使志愿者充分認識幫扶工作的重要性,鼓勵社區各界人士踴躍參加弱勢群體幫扶工作。
三、深入調研,科學規劃
為使社區“空巢老人”“一對一”幫扶工作扎實有效開展,志愿者多次上門入戶開展調研摸底,了解空巢老人的的基本情況和迫切需要解決的困難和問題。在進行了詳細調研的基礎上,志愿者針對每位空巢老人的實際情況,制定了符合他們每個人的幫扶計劃,為下一步幫扶工作的開展指明了方向。
四、真情幫扶,真心相助
幫扶工作中,我社區注重領導的示范作用和典型的激勵作用,以此推動工作的順利開展,促使結對幫扶工作整體推進。書記、主任孫新國多次到結對的王懷宋老人家中進行走反,送錢送物,幫助他解決具體的困難。志愿者每周都會到結對的老人家三到四次,了解他們的需求,幫老人買菜、做飯、做家務、陪老人聊天散步、為老人讀書讀報等,了解他們的生活和精神狀態,并力所能及的幫助解決一些生活上的困難;在春節、元宵節、重陽節等重要節日,志愿者會到老人的家中探望,陪老人過節,讓老人享受到家庭的溫暖、兒女般的親情。
五、健全機制,立足長遠
結對幫扶活動,不能一蹴而就,它是一項長期的艱巨工作。為了使社區黨員干部長期受教育、困難群眾長期得實惠,社區將著手建立健全幫扶工作長效機制。一是建立健全調查研究機制。定期摸清幫扶對象的基本情況,制定切實可行的幫扶計劃,對通過幫扶已經脫貧致富的家庭和個人,在開展“回訪”的基礎上,及時做好調整,以便進一步幫助那些迫切需要幫助的困難群眾。二是建立健全幫扶領導機制和責任機制。進一步加強對結對幫扶工作的領導,充分發揮黨員領導干部的帶頭作用、黨員的帶動作用和黨組織的保證作用,明確領導小組組長及具體負責人的工作責任,制定對幫扶工作失職失誤造成不良后果的責任追究規定。
易地扶貧搬遷典型事跡篇十九
定點扶貧工作是黨員干部轉變作風、貼近基層、了解民情、密切聯系群眾的有效途徑,更是構建社會主義和諧社會的重要舉措。按照縣委、縣政府統一安排,我局的下鄉扶貧點確定為成家莊鄉官莊垣村。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在貧困村廣大干群的共同努力下,定點扶貧工作蓬勃開展,有力地推動了我局下鄉扶貧工作,促進了扶貧地區的經濟社會發展。定點扶貧工作取得了顯著成效。現總結如下:
一、迅速出臺方案,明確工作目標思路。
4月21日全縣科級干部定點下鄉扶貧工作會議召開完后,我局就及早部署,積極行動,全面貫徹落實柳辦發
[20xx]10號《關于印發〈柳林縣單位定點扶貧干部下鄉住村活動實施方案〉的通知》的有關精神,制定并出臺了《柳林縣文化廣電新聞出版局關于單位定點扶貧干部下鄉住村活動實施方案》,《方案》從總體要求、活動安排、工作重點、保障措施四個方面明確了我局下鄉扶貧工作的指導思想、工作目標、基本原則,特別是結合我局工作實際和官莊垣村的村情提出了“七個一”工作目標,實行“五個一”工作機制,嚴格遵守“七條工作紀律”,為我局有序地開展下鄉駐村扶貧工作提供了明確的工作目標和思路。
二、深入調查摸底,了解人民急切需求。
縣文廣新局駐村工作組利用五一、中秋、國慶等節前后農閑和外出務工農民回家的大好時機,全組成員按時到崗,嚴守紀律,走村串戶、調查摸底、了解了民心、民意、民情,摸清了群眾最急、最盼、最缺的事情。工作做到四個深入:一是深入致富能手和貧困戶家中,了解所駐村的經濟發展現狀、農民增收渠道、資源優勢和發展潛力等;經過多次深入走訪,由我局主要領導和下屬單位負責人與7戶貧困家庭結成幫扶對子。二是深入黨員、村、組干部家中,了解村“兩委”班子現狀及存在的問題;三是深入科技示范戶,了解農村教育和科學知識、實用技術等情況,搞清了農民在發家致富方面所缺少的知識和信息等;四是深入上訪戶、有矛盾糾紛的農戶家中,了解影響農村穩定的主要因素,以及群眾反映強烈的熱點、難點問題,為下一階段工作的順利開展打下堅實基礎。
三、結合實際村情,大力完善基礎設施。
我局下鄉扶貧點為官莊垣村。官莊垣村地處黃土高塬,海拔較高,長期以來,由于基礎設施建設投入不足造成交通不便,用水困難,信息落后。我局下鄉扶貧組進駐官莊垣村后,多次與村“兩委”班子與黨員座談,經常深入家庭了解村情,掌握了詳實而豐富的一手資料,經過工作組與村兩委成員共同努力,在完善村基礎設施方面取得了一下成績:
(一)引水入戶工程全面鋪開。飲水入戶工程20xx年立項,5月開工,打井一口,設計井深為650米,鋪設水管
公里。工程預算總投資為159萬元,現已由群眾自發集資97000元,經過我下鄉工作組與宏盛公司積極協商,爭取到資金10萬元,從水利局爭取到建設資金57萬,其余資金正在邊建設邊籌措過程中,目前,鋪設水管已經全部到位,整個工程預計年底完工。
(二)第二條通村公路進展順利。扶貧組進駐官莊垣村后在了解了該工程進展過程中面臨的主要困難時資金短缺和技術不足后就想法設法與縣交通局溝通,爭取到交通局的資金和技術支持,現在該公路的土石工程已經完成,就剩鋪油。
(三)道路照明工程已經接近尾聲。扶貧工作組進駐村后就確定了為通村公路安裝路燈的項目。經過下鄉扶貧工作組與電業局協商,官莊垣通村公路安裝路燈所需費用均由電業局承擔,現在安裝路燈所需的器材設備均已到位,道路照明工程接近尾聲。
(四)戶戶通,村村通兩大工程已經完工。
通過上述六個工程的建設,官莊垣的基礎設施建設取得很大的進步,道通了,路明了,水有了,讓村民得到了真正的實惠。
四、發揮自身優勢,加強公共文化服務。
作為文化主管部門,我們擁有建設基層公共文化服務體系的管理經驗和各下屬單位文化下鄉的豐富節目,在下鄉扶貧過程中,我們積極發揮這些優勢,加快建設和完善官莊垣村的公共文化基礎設施和公共文化服務體系,將下鄉扶貧與扶志相結合,使文化真正為村民致富和新農村建設提供精神動力和智力支持。在下鄉扶貧過程中,文工團為村民帶來文藝演出20場,文化館培訓官莊垣小學師生文藝表演200余人次,圖書館給村農家書屋捐贈各類書籍1500多冊,并為官莊垣小學建成了多功能娛樂室。電影公司為村民放映公益電影24場次。通過這些文藝下鄉,極大地豐富了村民的精神文化生活,有力地促進了村級公共文化建設。
加強公共文化服務的另一個方面就是編撰《劉氏家譜》一書。劉姓是官莊垣村的第一大姓,全村劉姓人占總人口的90%以上,可一直沒有一本《劉氏家譜》,為此,身為官莊垣村人的劉局長下決心要編寫出一本屬于自己村的劉姓家譜。編撰家譜由此成為下鄉扶貧的一項重要內容。自開始下鄉工作以來,工作組先后走訪劉姓老人梳理家族關系,探訪村莊村貌,先后搜集整理有關文字資料十幾萬字,照片100多幅,為今后的編撰出版打下了扎實的基礎。
五、開展三項整治,建設文明和諧新村。
“三項整治”活動是市委、市政府提出的旨在進一步改善我市城鄉居民生產生活環境,推動省級和諧文明城市創建
的一項專項整治活動。三項整治活動整治的內容是環境衛生、街道裝飾、交通秩序,對象是城鎮和鄉村。我局在做縣城范圍內三項整治工作的同時,注重加強鄉村的整治活動的開展。4月份開始下鄉扶貧工作,進駐成家莊鄉官莊垣村后就召集村兩委班子研究部署三項整治活動在全村的深入開展工作,通過幾個月的努力,官莊垣村對沿黃干線進行了綠化,修建了排洪溝,對村委大院和人口密集場所進行了5次集中整治。據統計,官莊垣村的三項整治的總投入達14萬元,投入人力1000余人次,三輪車800輛次。為了使三項整治形成長效機制,在我們的指導和幫助下,村里指派了4名保潔員專門清理村中衛生,并在人口密集區域修建垃圾池9個,現在廣大村民享有了干凈整潔的衛生環境,人們的環保意識也得到顯著增強,爭相為建設文明和諧的新農村做出應該有的貢獻。
四、下步工作計劃
進一步加大對村民的教育、引導和培訓力度,樹立外來扶持幫助為輔、自力更生為主的意識,不斷增強支村兩委和村民群眾自我發展能力,深化和鞏固建設扶貧成果,真正為貧困村下一支永不走的工作隊。一是進一步加強村級組織建設。按照農村黨支部建設“五個好”的要求,重點考察培養支村兩委班子,培養青年后備干部,培養發展35歲以下青年黨員。二是幫助支村兩委做好建設和發展規劃。協助支村
易地扶貧搬遷典型事跡篇二十
一、同學們的艱辛付出是值得繼續發揚的
20xx年4月24日早上8:30, 貴州財經學院mbaxx級秋季周末班師生一行45人從mba中心樓腳準時出發,經過近三個小時的長途奔波,于11:30到達安順市關嶺布依族苗族自治縣斷橋中學,在安順市關嶺布依族苗族自治縣斷橋中學舉行捐贈儀式近1個小時,同學們到中午1:30才得以用餐,來回期間沒有任何同學有怨言,我們大家同學一直團結在一起。同學們的這種集體主義精神是值得大家繼續發揚的。 本次“扶貧濟困”活動同學們共捐贈物資達5000多元,現金800元,mba中心也捐贈1000多元的物資。所謂“愛心無價”,不管捐助多少,最主要的還是我們同學的一份心意。這次捐助活動充分貫徹了貴州財經學院mba的培養目標“品格高尚、關注貧困、負重致遠”,幫助真正需要幫助的人。讓需要關心幫助的人感受到愛的溫暖,是一種難得的快樂。
二、活動的社會效應
1、斷橋中學學生的反應
啟動儀式完成后,受幫扶的學生非常感謝我們,因為我們給部分學生送去了溫暖,這次讓他們知道我們的社會是處處充滿愛?;顒舆^后有個孤兒學生講:“什么是溫暖,什么是關懷? 通過今天的幫扶啟動儀式時我深深的感受到了,感謝貴州財經學院xx級mba秋季班學員對我們這些貧困學生的關注和給予我們實際的幫助。 我們雖然沒有溫暖的雙親家庭,而我則是個孤兒。通過這次活動,讓我感受到親人般的溫暖,您們就是我們的親人。當您們將來要為我們送上大學而付出努力和心血時,我就已經體會到了您們的溫暖和關懷?!?/p>
有的學生講您們的幫助,讓我看到了您們對于我們這些貧困家庭的孩子的關心,讓我看到了努力的方向。
學生最需要的并不是錢物,我們有些人貧困的同學存在封閉的心理障礙。這種心理障礙如果任其發展,就會導致我們貧困生將自己的心靈世界與外界隔離,自怨自艾甚至怨天尤人,直接影響到他們的學習和心理健康,甚至導致嚴重的心理問題。我們貧困生不僅需要物質上的幫助,更需要教師在精神上的關心?,F在我們的幫扶活動,會給貧困學生帶來很多的安慰和強大的精神動力 。
有我們的幫助,他們面對貧困,不會自卑,我們的關愛將會撫平他們曾經的傷痛,我們堅信:“生命,因堅強而美麗;生命,因愛而陽光!只要永不言棄,一切皆有可能!”,只要我們堅持不懈地向他們提供幫助,相信他們會成為社會有用之才的。更可喜的是他們學會了感恩,他們寫了感謝信。
2、社會各界的認同
我們的幫扶活動得到了學院領導的認可,我們的幫扶活動在貴州財經學院第251期新聞中播出;同時也得到安順市關嶺自治縣的政府領導贊賞,安順市關嶺自治縣宣傳部部長皮穎芳親自打電話向我們的班主任吳老師致謝;并且我們的幫扶活動在當地的老百姓心中也樹立了良好的形象,我們活動產生了良性的社會效應。
3、活動的社會意義——“扶貧濟困”是維護社會穩定的“減震器”。
弱勢群體既是一個經濟問題,更是一個嚴重的政治問題。社會安全風險最易在社會承受力最低的弱勢群體身上爆發。如果我們不能在消除社會絕對貧困的同時,逐步縮小貧富差距,那么,弱勢群體邊緣化和貧困化的生存狀態,容易使他們產生相對被剝奪感和對抗情緒,從而使得這一隊伍中蘊藏著巨大的社會安全風險隱患。救助弱勢群體是保持社會穩定的基礎,是反映社會文明和進步程度的重要標志。一個弱勢群體得到保障的社會,才是一個穩定、協調發展的社會。民生問題不解決,社會不會安寧。而民生問題的解決又離不開“扶貧濟困”的投入。社會的生存,國民的生計,群體的生活,尤其是弱勢群體的生命,方方面面都離不開“扶貧濟困”。人與人應當是平等的。不平則鳴。落差拉大,必然帶來高低之間的張力加大。社會張力加大是社會沖突的前兆。因此,各國都很著力縮小城鄉間、地區間、階層間的收入差距。二十多年來,中國的貧富差距在拉大。xxx在20xx年9月16日指出:“少部分人獲得那么多財富,大多數人沒有,這樣發展下去總有一天會出問題?!贝壬茩C制靈活,是化解矛盾的輕騎?!按航喯戎?。慈善是社會的觸覺。在社會矛盾處于萌芽狀態時,“扶貧濟困”往往會首先覺察到,并能貼近需求提供救助。社會學家鄧偉志說:“一次救助勝過三天三夜的規勸。一次救助加上三天三夜的規勸,勝過八天八夜的說教”。所以說,“扶貧濟困”是維護社會穩定的“減震器”。我們實施“扶貧濟困”活動對于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明的共同進步,不斷提高構建社會主義和諧社會的能力,實現全面建設小康社會的目標,具有十分重要的意義。
三、活動的下一步打算
1、繼續發展壯大“扶貧濟困”事業,盡力幫助我們能幫助又需要幫助的人。
2、實施“一幫一”、“多幫一”方案,固定幫助未來對社會有用而又急需幫助的貧困學生。
3、堅持貫徹貴州財經學院mba的培養目標“品格高尚、關注貧困、負重致遠”。為國家、為社會盡我們的微薄之力。
總之,扶貧濟困是中華民族的傳統美德,也是社會主義思想道德建設的必然要求。在經濟日益發達而貧富懸殊日益加劇的時代背景下,作為我們經濟學專業的學子應該從研究減少貧富懸殊的有效途徑作手,多關心和幫助需要幫助的人,為建設和諧社會貢獻我們應有的力量。
易地扶貧搬遷典型事跡篇二十一
根據安排,貴定縣水務局掛幫聯系新巴鎮樂邦村和谷兵村。為更好地貫徹落實縣委、縣政府精準扶貧工作的安排部署,貴定縣水務局黨組班子高度重視,及時召開黨組(擴大)會議認真研究,探討如何結合水務工作職能,做好“水”文章,以水富民,著力發揮水利工程的經濟效益和社會效益。為指導、推動幫扶工作,特制定本工作計劃。
一、指導思想
以xxx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以“兩學一做”為總抓手,深入學習貫徹系列重要講話精神,以改善掛幫聯系村生產生活條件為基礎,以產業為支撐,加強水利基礎設施建設,開發、利用現有資源,極力幫助掛幫聯系村的群眾加快脫貧致富奔小康步伐,實現與其他鎮村同步建成小康社會。
二、基本情況
(一)樂邦村位于位于新巴鎮政府西南面,距鎮政府8公里,距縣城33公里,村級硬化公里穿境而過。全村總面積平方公里,轄24個自然寨,17個村民組,總戶數887戶3190人。是一個以漢族聚居為主的村。全村貧困戶394戶960人(其中低保戶203戶、409人),占總人口的31%,屬省級二類貧困村,縣級一類貧困村??偢孛娣e畝,其中旱地畝、田畝。
(二)谷兵村地處貴定縣與龍里縣、開陽縣、福泉市交界處,屬丘陵地帶,東與本縣新鋪、福泉市仙橋隔河相望,南與本鎮幸福村相連,西與龍里縣洗馬鎮相鄰,北與開陽縣接壤,距離鎮政府所在地5公里,距離縣城30公里。谷兵村屬于省級二類貧困村,全村轄17個村寨,16個村民小組,689戶2746人,以布依族聚居為主,少數民族占全村人口99%,人均占有耕地畝。
樂邦村、谷兵村經濟結構單一,主要以農業為主,糧食作物主要以水稻、小麥、玉米、土豆為主;經濟作物主要以烤煙、油菜、大蒜、生姜、豆類等為主,境內蘊藏著豐富的礦產資源。
三、發展現狀
(一)樂邦村:近年來,樂邦村加大產業結構調整力度,農村產業得到較大發展。引進浙江省寧波市茂盛園林公司在樂邦村種植香榧,完成畝育苗基地建設、2538畝嫁接苗基地土地流轉。采取“公司+農戶”建設模式發展種植油茶20xx畝。發動大戶種植茶葉500畝,種植烤煙308畝。村民就近務工增加了收入,樂邦村及時將服務創收的集體資金用于建設公益事業,改善村莊環境,讓群眾得實惠,發揮了集體經濟的作用,展示了基層組織的能力、鞏固了基礎組織的地位。但村集體經濟發展緩慢,嚴重制約樂邦村的發展。
(二)谷兵村:谷兵村至今仍然未有村集體產業。今年,谷兵村作為全縣脫殼村之一,如何實現脫殼,這是擺在鎮黨委政府及村支兩委當前工作的一件大事。谷兵村是新巴鎮唯一的一個沒有脫殼的村。從村集體產業來說,樂邦有香榧、油茶;新華村有刺梨、葡萄;幸福村有食用菌等。為實現谷兵村的精準脫貧,壯大村級集體經濟,實現與全縣同步全面小康,只有統籌協調村寨發展,推進農業和農村現代化建設,促進村域經濟可持續發展和農民增收,促進谷兵社會穩定、群眾脫貧致富奔小康。
四、幫扶計劃
縣水務局在深入調查了解掌握掛幫村基本情況的基礎上,主動與鎮、村共同謀劃,并在項目資金等方面予以政策傾斜,積極探索“資源變資金、資金變股金、農民變股民”等發展模式,幫助加快掛幫村脫貧致富步伐。
(一)樂邦村
1、加大水利基礎設施投入,改善群眾生產生活條件,為發展產業奠定基礎。20xx至20xx年,計劃在樂邦村實施農村飲水鞏固提升工程、小山塘建設、配套溝渠建設等項目17個,總投資3796萬元。
2、深化小型農田水利基礎設施改革,加快發展。一是將樂邦村小型水利工程產權抵押貸款、融資開展水利項目前期工作,嘗試先建后補發展山塘等水利工程建設,增加集體資產,將山塘等水利工程使用權入股發展村集體經濟。二是充分發揮新巴鎮樂邦村用水戶協會的職能,收繳用水戶水費保障工程運行正常。三是將長沖、上寨、牛滾凼等山塘承包給企業或個人,收取管理費增加村集體經濟。
3、引進龍頭企業,帶領群眾增收致富。一是幫助、引進企業建設竹鼠特色養殖示范基地,根據農戶需求托管或分散養殖,再由合作社統一收購轉銷。通過“合作社+基地+農戶”的模式助民增收,壯大村集體經濟。二是充分發揮樂邦村佳佳種養殖農民專業合作社優勢,組織規模放養土雞、綠殼蛋雞養殖等短期發揮經濟效益的項目發展一些“短、頻、快”的產業。
4、盤活現有資源,發展壯大村集體經濟。將集體山林出租給寧波市茂盛園林公司開發種植香榧,出租山林400畝,每畝每年收益租金30元,年積累集體經濟萬元。將集體公益林補償等資金入股發展經濟項目,年終分紅積累集體經濟。如集體資金入股5萬元,扣除生產成本,年終分紅萬元,即集體經營性收入萬元。
(二)谷兵村
1、進一步完善水利基礎設施,助推群眾增收。20xx至20xx年,計劃在谷兵村(含該村受益的工程)實施水庫建設、小山塘整治、小流域治理工程、污水處理等項目7個,總投資11755萬元。
2、依靠龍頭企業和大戶帶動,助農增收。一是智誠牧業有限公司落戶谷兵,幫助谷兵村動員精準扶貧戶、貧困戶通過貸款入股分紅的形式加入到肉牛養殖發展產業上來。同時,引導群眾利用自己的土地向公司要草種并按照公司的要求種植牧草,從中獲取一定的收益。二是通過發展飼養黑豬大戶,帶動一批精準扶貧戶、貧困戶參與飼養。同時,大力發展能繁母豬和種公豬養殖,逐步擴大飼養范圍,實現貧困戶全覆蓋。
3、鼓勵外出務工人員回鄉創業。對外出務工回鄉創業人員予以幫助和大力支持,鼓勵在種養殖方面有一技之長的年輕人創立“農民專業合作社”帶動更多的人參與創業,做到產業全覆蓋。
4、挖掘甘塘紅色旅游資源。以甘塘紅軍墳為依托,輻射帶動鄉村旅游、農家樂、民族特色等產業的發展,利用歷史民俗特色的獨特資源,壯大“獨木河畔猴啼鳥舞,山水相連自然和諧;玩水釣魚尋紅軍路,觀景耕作吃特色飯”旅游產業,實現旅游富民。
同時,縣水務局積極引導精準扶貧戶組建水利建筑勞務隊并參與水利工程建設,從中增加工資性收入,幫助脫貧致富。經常組織全局干部職工深入農戶家中,根據掛幫貧困戶的實際情況,想方設法做好所掛幫貧困戶的脫貧解困工作。
五、組織領導
縣水務局成立由局黨組書記、局長任組長,領導班子成員為副組長,各科室、股所站、分局、公司負責人為成員的水利扶貧工作領導小組,領導小組下設項目調度、水利基礎設施、建筑勞務扶貧、黨建扶貧、項目督查、宣傳報道等6個工作組和領導小組辦公室,加強水利扶貧工作的組織領導,確保各項工作任務落到實處,取得實效。