無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
會議議程的格式篇一
大家好!
我受公司委托,現(xiàn)將2*年工作做一總結(jié),同時把x年主要工作思路匯報一下:
一對2*年工作的總結(jié)
回顧公司一年來的工作,可以用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。
一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo),同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績:2*年公司共完成產(chǎn)值元,實現(xiàn)銷售收入元,利潤元。同時,化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)。化機完成產(chǎn)值17671029元,創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面,實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ),這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的,在此,我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!
回顧和總結(jié)一年的工作,主要有以下幾個方面:
一、抓住時機,上馬順酐二期工程
我們的順酐項目在完成一期工程后,由于市場原因,始終處于虧損的局面。因此,我們未能按原計劃完成二期工程。但是,從2*年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn),順酐價格一路猛升,順酐一期開始取得良好效益,于是公司果斷決定:抓住當(dāng)時有利時機,在一期工程不停車的情況下,上馬二期工程。
二期工程于8月24日開工興建,自開工伊始,我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神,真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點,毫無怨言,盡管有時已經(jīng)十分疲勞了,卻從無一個人退縮,仍然堅持工作。總之,大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的,說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。
二、積極進取,圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作
大家知道,我公司原有的鍋爐制造資格證為c級,隨著市場的不斷發(fā)展,c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢,在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng)。同時,我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此,從*年5月份起,我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來,并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗收,我們的工作主要是:
首先,我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上,參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進行了整改,編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡,對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證,徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。
其次,化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn),既要完成與客戶簽訂的合同,同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間,大家都是爭時間、搶進度,毫無抱怨的打夜班,體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務(wù)的理念,積極做好本職工作,強化了管理力度。一年來,后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐,廣大員工如無特殊情況,很少休假,只要工作需要,都能夠及時到位,及時處理,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)在,我們己順利通過國家取證審查小組的審查,但我們更要團結(jié)拼搏,堅定“以質(zhì)量求生存,以管理求發(fā)展”的信念,把企業(yè)推向一個更高的檔次。
三、抓好企業(yè)文化建設(shè),全面提升企業(yè)形象
企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用,我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作,放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來,我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點:
1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,采用民主和集中相結(jié)合的方法,本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次,充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信,這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。
2、加強培訓(xùn),力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn),同時還定期對員
工進行考核,確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機,自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外,我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合,既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班,并考取相關(guān)證件,通過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。
3、教育員工自我定位,清醒認識自己所負職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文,文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這篇文章,我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵,要結(jié)合文章檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足并加以改正,做一名合格員工。
4、獻愛心,暖人心,為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候,大家沒有袖手旁觀,而是紛紛伸出援助之手,共計捐款9700多元,并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境,但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心,真正做到了“一人有難,眾人相幫”。
5、為美化環(huán)境,在董事長親自主持下,公司共投資約10萬元修建了25個花池,同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美,企業(yè)形象也得到了進一步提升。
回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產(chǎn)經(jīng)營方面,產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多,等等。但是,成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足,主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:
1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管,造成了大額貨款的損失。高金國于x年上半年被派往甘肅,至2*年底案發(fā)時止,在這長達兩年多的時間里,我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管,以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞,今后必須吸取教訓(xùn),加以堵祝當(dāng)然,出現(xiàn)這樣大的失誤,我有著不可推卸的責(zé)任,我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。
2、由于管理不到位,造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車,但由于我們的管理工作做的不到位,未能合理安排生產(chǎn),制定出最科學(xué)的工作計劃,同時,與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺,再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等,以致造成了工期延長達一個月之久,使我們沒能抓住市場,喪失了最有利的時機,直接損失達100萬元。并且,還存在著大量材料的浪費問題,損失也很大。
3、對員工隊伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此,員工隊伍存在著一個不可避免的問題,那就是:老鄰舊居、當(dāng)門家族、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多。也由此造成了一個壞習(xí)慣:拉幫結(jié)伙,搞派系。有一些人他不是“任人唯賢”,而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問題,但可以說是有章不遵,有令不執(zhí),執(zhí)令不嚴(yán)。今后我們將加大工作力度,對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者,將給予嚴(yán)肅處理,直至開除。
再有,我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響,存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任,以致上下不暢通,不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。串崗者大有人在,拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。
同志們,說到這兒,我認為大家有必要深深反思一下:這樣做說明了什么?只能說明,我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高,我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來。大家應(yīng)該考慮這樣一個問題:你為這個企業(yè)是付出的多呢,還是得到的多呢?總之,我希望大家都能明白這樣一個道理:“企業(yè)靠我發(fā)展,我靠企業(yè)立業(yè)”,只有員工和企業(yè)真正心連心,企業(yè)才能發(fā)展,員工也才能真正得到利益。
4、不能嚴(yán)格履行合同,失掉了信譽,失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了,你不能按合同規(guī)定的期限交貨,那客戶以后怎么還能再信任你,我們的信譽又如何能得到保證呢,沒了信譽則必然失掉客戶,而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展,恐怕連生存都難了吧。所以,我希望大家在今后的工作中一定要更加努力,一定要保質(zhì)保量的按合同辦事,在市場上樹立良好的信譽。這一點上,公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視,切實負起責(zé)來,真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。
5、安全管理工作抓而不嚴(yán),嚴(yán)而不細。我們的安全管理工作總體來說還算規(guī)范,有一套完整的組織、制度和規(guī)程。但是,真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事,要么抓得不夠嚴(yán),要么抓嚴(yán)了但是沒抓細。2(*年全年化機共發(fā)生傷人事故四起,農(nóng)藥發(fā)生擠手
事故一起,10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是,因為我們的一期工程沒有停車,這極有可能釀成一起大的惡性事故,后果不堪設(shè)想。這一切說明,我們的安全管理工作做得還十分不夠,我們必須吸取事故教訓(xùn),切實做好安全管理工作。
6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題,并明確指出要堅持節(jié)約的原則。經(jīng)過一年的實際情況來看,收到了明顯成效。例如,x年共消耗小五金元,比x年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外,在采購方面,還不能做到貨比多家,而是仍在走搞關(guān)系的老路子,并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。
同志們,回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小:化機產(chǎn)值創(chuàng)了新高,大家的收入也增加了不少,農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升,取得了b級鍋爐制造資格證,等等,但的還是表現(xiàn)在問題方面,我今天就成績講得不多,問題講了不少,這絕不是一概否定大家的辛勤努力,而是要提醒大家,時刻要看到事物的兩個方面,正視我們的不足,善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。
二x年主要工作思路
為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展,我們對新的一年的工作做如下安排:
一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想,即做好四篇文章,強化三種意識,實施三大戰(zhàn)略,實現(xiàn)二大目標(biāo)。
做好四篇文章,即:搞好資本運作,實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā),拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位,給我們的產(chǎn)品定位;加強精神文明建設(shè),提高員工隊伍整體素質(zhì)。
強化三種意識,即:強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。
實施三大戰(zhàn)略,即:人才開發(fā)戰(zhàn)略,及時發(fā)現(xiàn)人才,嚴(yán)格管理人才,搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略,就是站穩(wěn)本地市場,盯住周邊市場,開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯,化機的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略,要提高科技含量,提高工作效率。
實現(xiàn)二大目標(biāo),即:嚴(yán)格管理,講求效益,創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場,以人為本,培育一流隊伍。
二、x年公司的利潤指標(biāo)是300萬元,為確保能實現(xiàn)這個目標(biāo),我們要努力做好以下工作:
(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠目標(biāo)。企業(yè)的長遠目標(biāo)一經(jīng)確立,我們就要注意保持它的連續(xù)性。在x年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動,組織員工以自畫像的方式,對照周邊地區(qū),進行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較,肯定長處,查找不足,特別要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開展“為企業(yè)定位,為產(chǎn)品定位”的專題討論活動,要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位,也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位,要清醒地認識到我們在市場上所處的位置,從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略。
通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識:一是樹立進取意識,要打破不思進取,小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識,按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求,創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新運行機制,創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,要把精力用在實干上。三是強化人才觀念,要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項工作;要克服求全責(zé)備、忌賢妒能和狹隘思想,努力營造尊重人才、愛護人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍,堅持以人為本的戰(zhàn)略思想,進一步完善吸引人才、保護人才、穩(wěn)定人才的政策。
同時,我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,要進一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項管理制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動,既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強化培訓(xùn),根據(jù)不同崗位,不同層面有針對性的,本著受益、得用的原則,達到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁,推行人性化管理。總之,我們必須建立起“以人為本,全面育人,志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營管理工作,開展好各種教育活動,培養(yǎng)員工共同的價值觀,把經(jīng)營和管理的難點作為教育的重點,要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè),企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念,使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。
(二)、抓好經(jīng)營,確保企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)健康發(fā)展
x年公司經(jīng)營工作,要以實現(xiàn)發(fā)展為主線,認真貫徹執(zhí)行我們的既定路線,抓住重點,在經(jīng)營工作上要實現(xiàn)兩個突破。第一,順酐在產(chǎn)值、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更換催化劑這一有利條件,及時掌握各種信息,加強營銷工作的力度,在確保產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長的前提下,保證效益的同步增長,使順酐項目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用。第二,鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為b級為契機,加強業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè),進一步完善銷售機制,爭取努力擴大我們的鍋爐銷售市場,要力爭在銷量、效益上有一個歷史性突破,希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力,爭取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面,實現(xiàn)企業(yè)、個人雙獲利。
(三)、要繼續(xù)抓好安全工作
安全工作只有起點,沒有終點。安全管理只有更好沒有最好,為了把安全工作堅決抓緊抓好,公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),堅持“一個方針”,鎖定“雙控目標(biāo)”,強化“三項責(zé)任”,提高“四種能力”。
1、堅持“一個方針”。即始終牢記和遵循“安全第一,預(yù)防為主”的方針,一切工作以安全為先,一切精力以安全為先,一切需求以安全為先,防范事故力求先知先覺先行,做到“為之于未有,治之于未亂,防患于未然”。
2、鎖定“雙控目標(biāo)”。即嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù),堅決杜絕重特大事故,確保完成與上級簽訂的責(zé)任書的各項任務(wù)目標(biāo),確保公司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。
3、強化“三項責(zé)任”。即強化政治責(zé)任,從事關(guān)公司形象,事關(guān)廣大員工根本利益的高度來對待安全工作。強化發(fā)展責(zé)任,把安全生產(chǎn)管理作為公司最好的管理、最強的競爭力和最大的效益,堅持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全。強化法律責(zé)任,嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度,全面履行法律、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé),自覺做一個安全生產(chǎn)的守法企業(yè)。
會議議程的格式篇二
一、會議時間:20xx年x月x日上午8:30-12:00,下午15:00-18:00。
二、會議地點:城區(qū)*第二會議室
三、參加人員:
(一)城區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo),兩院、*分局、直屬機關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo);
(二)城區(qū)各部委辦局、各人民團體,城區(qū)直屬各事業(yè)單位,駐城區(qū)有關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo);
(三)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委*、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長;
(四)城區(qū)規(guī)模口企業(yè)各1名主要負責(zé)人(由經(jīng)貿(mào)局負責(zé)通知并報名單給兩辦)。
四、會議議程:
主持人:何東就常務(wù)副區(qū)長
(一)x月x日上午
1、溫達勤*講話;
2、黃寧區(qū)長講話;
3、傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面);
4、邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)完成情況、邕寧區(qū)年固定資產(chǎn)投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況。(表格、書面)
(二)x月x日下午
分組討論(具體見分組討論安排)
五、其他事項:
(一)溫達勤*講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負責(zé);黃寧區(qū)長講話稿由*辦蘇元列副主任負責(zé);何東就常務(wù)副區(qū)長主持詞由*辦張春喜副主任負責(zé)。
(二)城區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心負責(zé)制掛會標(biāo)(會標(biāo):南寧市邕寧區(qū)20xx年年中工作會議)、會場布置、會議簽到、材料發(fā)放等工作;
(三)傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由*辦鄭程負責(zé);邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)完成情況由xxx負責(zé);邕寧區(qū)年固定資產(chǎn)投資完成情況由發(fā)改局負責(zé);邕寧區(qū)年招商引資完成情況由招商局負責(zé)。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到*辦張春喜副主任。
(四)城區(qū)*辦負責(zé)會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。
(五)請區(qū)委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。
方案三:*會議方案
為深入貫徹落實市委第十一屆一次會議精神,全力抓好下半年經(jīng)濟工作的落實,轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、提升士氣,區(qū)*決定對全年工作任務(wù)進行再分解、再推動,擬召開全區(qū)“狠抓落實”工作會議。特制定方案如下。
一、會議時間:20xx年7月26日下午2:00
二、會議地點:匯華宮6101會議廳
三、參加人員:
區(qū)領(lǐng)導(dǎo):區(qū)*領(lǐng)導(dǎo)班子,高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子,區(qū)人大、區(qū)*分管經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)參加人員:區(qū)直部門、市直部門實職副科以上領(lǐng)導(dǎo);曙光鎮(zhèn)、蘭家鎮(zhèn)、區(qū)*派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;駐區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo);財稅部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部
發(fā)改局、經(jīng)信局、招商局、xxx全體人員
四、會議主持:常務(wù)副區(qū)長宿奎勛
五、會議議程:
1、副區(qū)長王立明通報全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況;
2、部門發(fā)言
(1)發(fā)改局圍繞項目建設(shè)服務(wù)抓落實發(fā)言;
(2)經(jīng)信局圍繞工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)抓落實發(fā)言;
(3)財政局圍繞財稅征收、節(jié)減支出抓落實發(fā)言;
(4)城建局圍繞城市基礎(chǔ)建設(shè)抓落實發(fā)言;
(5)人社局圍繞社會保障抓落實發(fā)言;
(6)建委分局圍繞芳烴基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓落實發(fā)言;
3、高新區(qū)副主任楊權(quán)就高新區(qū)下半年重點工作講話;
4、區(qū)長宋多金做總結(jié)講話。
六、會議分工
1、區(qū)*辦負責(zé)起草宋區(qū)長講話材料,負責(zé)會議通知、材料印發(fā)、會場布置等會務(wù)工作;
2、區(qū)發(fā)改局負責(zé)起草上半年經(jīng)濟運行情況通報材料;
3、請各發(fā)言部門認真研究發(fā)言主題,并于7月18日(周一)前將發(fā)言材料送分管區(qū)長審核,發(fā)言材料不超過5分鐘。
會議議程的格式篇三
時間:20xx年xx月xx日(星期三)下午xx:00地點:xx*4樓會議室
主持:xx
第一項議程:全體起立,奏《*》。
第二項議程:請xxx黨工委委員、紀(jì)工委*宣
讀*蘭州市委組織部關(guān)于成立*蘭州
xxx機關(guān)委員會的`批復(fù);宣讀*蘭州xxx工委關(guān)于*蘭州xxx機關(guān)委員委員候選
人建議人選的批復(fù)。
第三項議程:請工作人員宣布*蘭州xxx機關(guān)委員會
第一屆委員選舉辦法(草案)。
第四項議程:請工作人員介紹候選人簡況。
(休會15分鐘)
第五項議程:表決通過選舉辦法。
第六項議程:表決通過監(jiān)票人和計票人。
第七項議程:投票選舉*蘭州xxx機關(guān)委員會委員。
(休會10分鐘)
第八項議程:宣布選舉結(jié)果。
第九項議程:黨工委*xx作重要講話。
會議議程的格式篇四
(一)、時間:2017年臘月 日上午8:30分;
(二)、地點:順河飯店大廳
(三)、參加人員:全體干部員工。
(四)、主持:
(五)、會議議程:
會議進行第一項:由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件
會議進行第二項:頒獎(獎品和獲獎證書)
會議進行第三項:優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言(每人5分鐘)
1) 2) 3) 4)
會議進行第四項:請各部門負責(zé)人做述職報告(每人不超過8分鐘) 順序:企劃部、銷售部、生技部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、辦公室、客服部 會議進行第五項:請孟總做工作報告
(一)時間:上午11:
(二)地點:同表彰會
(三)主持:
(四)聯(lián)歡項目:
1、欣賞廣場舞:
2、(各車間、部門報節(jié)目)
首先,我宣讀一下會議紀(jì)律
1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假;
2、會議期間不得遲到、早退及會客,違者將給20元罰款;
3、參會人員因特殊情況在會議中途請假的,必須經(jīng)會議總控同意后方可離開,否則按早退處理;
4、參會人員要自覺遵守會場秩序,會議進行時,手機調(diào)振動或關(guān)機,不得在會場內(nèi)抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等,違者給予20元罰款;
5、無故缺勤或違反會議其他紀(jì)律者將給予100元罰款. 請在場的各位都能自覺遵守會議紀(jì)律,保證大會順利進行,謝謝大家的支持!
會議議程的格式篇五
一、時間:3月8日午時2:00—4:30
主持人:公司經(jīng)理xx
資料:
1、公司經(jīng)理xx傳達省經(jīng)濟工作會和xx公司工作會精神;
2、公司黨委*xx作黨委工作報告;
3、公司紀(jì)委*xx作紀(jì)委工作報告。
二、時間:3月7日上午8:00—12:00
主持人:公司經(jīng)理xx
資料:
1、分組討論(8:00-10:30);
2、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會,聽取討論匯報(10:40-12:00)。
三、時間:3月7日午時2:00—4:30
資料:
(一)簽訂績效考核職責(zé)書:
1、公司副經(jīng)理xx對公司20xx年績效考核完成情景暨20xx年績效考評辦法作說明;
2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核職責(zé)書;(主持人:xx)
(二)表彰20xx年度公司創(chuàng)立四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進團體:
1、由公司黨委*xx宣讀表彰決定;(主持人:xx)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
(三)表彰20xx年度公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進單位和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作先進個人:
1、由公司紀(jì)委*xx宣讀5個表彰決定;(主持人:xx)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)向先進單位頒獎。
(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標(biāo)職責(zé)書:
1、公司黨委*xx與各直屬單位黨組織負責(zé)人簽訂公司20xx年黨建工作目標(biāo)職責(zé)書;(主持人:xx)
(五)簽訂20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(狀):
1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(自簽);
2、公司黨委*xx與某某同志簽訂公司紀(jì)委、工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(狀);(主持人:xx)
3、公司經(jīng)理xx與某某同志簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書;
4、公司經(jīng)理xx、公司黨委*xx與各直屬單位黨政主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀;(主持人:xx);
5、公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部室主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀(某某*簽字時由xx經(jīng)理主持儀式)。
(六)公司工作會議總結(jié):
1、公司黨委*xx講話;2、公司經(jīng)理xx講話。
(七)散會。
會議議程的格式篇六
會議時間:xxxxxx
會議地點:xxxxxxxx
會議程序:
一、主持人公布會議開始:(介紹*臺成員,會議和序時間:3分鐘)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,下午好!懇談會現(xiàn)在開始。首先,請答應(yīng)我代表xx集團,向各位嘉文秘站#url#賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝!(掌聲)今天這里是貴賓云集、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當(dāng)冷的,但我們的心卻是暖洋洋的,因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式,加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解,達到聯(lián)絡(luò)感情、加深合作、增進友誼、共謀發(fā)展的目的。
二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間:8分鐘)
三、播放光碟;(時間:3分鐘)
四、xx集團領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛(時間:15分鐘)
五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息;(時間:15分鐘)
六、xx公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間:5分鐘)
七、客戶代表發(fā)言;(時間:5分鐘)
八、媒體代表建材商報發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間:5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發(fā)言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)
十、主持人公布會議結(jié)束:懇談會進行到這里就告以段落和,最后,祝各位來賓身體健康,事業(yè)發(fā)達,祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進餐。
會議議程的格式篇七
1、會場預(yù)約
根據(jù)需要,制定最完美的策劃;根據(jù)會議的級別,選擇會議舉辦地;根據(jù)會議的具體情況,確定是否將會議劃分為幾個分會場,選擇分會場的地點,并提前預(yù)約。
2、會場的布局,設(shè)備安裝調(diào)試
根據(jù)會議的具體情況,設(shè)計并安排會場的布局,細致周到地設(shè)計好所有的細節(jié);根據(jù)需要,準(zhǔn)備會議所需要的所有設(shè)備,并提前安放在指定位置;根據(jù)需要,提前為您調(diào)試好設(shè)備,并進行演練,確保會議的順利進行。
3、印刷材料的設(shè)計制作
根據(jù)會議的具體需求,設(shè)計印刷品的樣式、內(nèi)容、選擇圖案;制發(fā)會議證件。會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類:一類是會議正式證件,包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等;另一類是工作證件,包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目,大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片,加蓋鋼印,以防偽造。
提前把印刷品送到會場或指定位置。
4、發(fā)布會議通知
各項會議準(zhǔn)備工作基本就緒后,要盡早發(fā)出開會通知,以便與會人員提前做好準(zhǔn)備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅,備忘性好,參加人數(shù)較多或比較莊重的會議,宜發(fā)書面通知。口頭通知特別是電話通知,應(yīng)擬一個電話通知稿,以便簡明、扼要、完整地進行通知。重要會議的通知發(fā)出后,應(yīng)及時檢查并進行落實。
5、制定會議須知
會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。
6、參會者的接送
根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應(yīng)的車輛。
7、參會者的餐飲
根據(jù)參會人員的喜好,預(yù)定各種形式的餐會:西餐、中餐、自助餐、宴會等等;根據(jù)參會人員的具體情況以及會場和下榻酒店的地點,選擇不同的用餐地點。
8、參會者業(yè)余時間的安排
根據(jù)參會人員的喜好,選擇不同的休閑方式;設(shè)計專門的旅游線路。
會議議程的格式篇八
20xx年4月15日上午,鎮(zhèn)*鎮(zhèn)長xxx在鎮(zhèn)*三樓會議室主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議,鎮(zhèn)安委會成員參加了會議,會議傳達了縣近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神,分別聽取了*派出所、供電所及地質(zhì)災(zāi)害防治、防汛、等工作安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報,會議通報了20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況,并對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了研究部署。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下:
20xx年,在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持*穩(wěn)態(tài)勢。20xx年1—3月,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體*穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱,特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡雹個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強、道路交通安全隱患較為嚴(yán)重等,會議通報了4月10日晚,寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故,要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視,加強督促,狠抓整改措施落實到位,有效防范重特大事故。
各責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必提高認識,增強責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改,消除隱患;要加強協(xié)作,齊抓共管,確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作,創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。
各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求,結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況,認真、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。
1、強化宣傳培訓(xùn)。
要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn),樹立“生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合*派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化責(zé)任,明確工作目標(biāo),狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。
牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責(zé)任的理念,在思想上重視安全生產(chǎn),在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照縣*下達的控制指標(biāo),年初我鎮(zhèn)制訂了切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),與各村委會、相關(guān)部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理,真正使責(zé)任落到實處。
3、要持續(xù)深入排查治理隱患,抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。
⑴要從*、企業(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度,做到隱患排查治理制度化、經(jīng)常化,堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生,企業(yè)要全面排查隱患,對可能發(fā)生事故的各種隱患,要落實整改責(zé)任、資金和監(jiān)控措施,限期整改到位,保障安全生產(chǎn),*強化隱患排查工作的指導(dǎo)、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫,定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓(xùn)制度、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。落實三個要求:一是隱患排查認真仔細,不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制,鞏固隱患治理成果。
⑵加大安全事故的查處力度,嚴(yán)肅事故查處,嚴(yán)格責(zé)任追究,切實落實安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過,責(zé)任者得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有防范措施不放過的原則)。
⑶突出重點,深化安全生產(chǎn)專項整治工作,鎮(zhèn)安委會成員單位要根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作,要開展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等各項專項整治活動。
第二季度安全生產(chǎn)工作重點呈現(xiàn)二個特點:一是“五一”就要來臨,二是春夏季節(jié)多雨進入汛期容易出現(xiàn)山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點和難點,下階段要把安全生產(chǎn)各項工作落實到實處。
①危險化學(xué)品安全整治,消除安全整治堅決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場所,堅決關(guān)閉存在重大安全隱患的`公共聚集場所。
②建筑施工安全整治,特種設(shè)備安全整治、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等。
③加強宣傳教育,提高安全素質(zhì),加強企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),提高安全意識和安全技能。
④加強應(yīng)急管理,完善監(jiān)控體系,各部門、各單位、各企業(yè)要重視預(yù)案編制和修訂工作,保證預(yù)案的實用性和可操作性,要加強應(yīng)急隊伍的建設(shè)。
4、強化責(zé)任落實情況報告制度。
從本季度起,各村、相關(guān)監(jiān)管責(zé)任單位應(yīng)于本季度最后一個月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報告本單位本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管履職情況及責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況,并將之作為對相關(guān)責(zé)任人年終考核的重要內(nèi)容之一。
參加會議人員:xxxx
會議議程的格式篇九
一、概念
簡報是各行政機關(guān)之間用來下情上報、上情下達和互通情況、交流信息的一個文種,是信息類公文中最重要、最常用的一種。它是一種機關(guān)文書。
二、作用
1、反映情況。通過簡報,可以將工作進展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗,及時反映給各級決策機關(guān),使決策機關(guān)了解下情,為決策機關(guān)制定政策、指導(dǎo)工作提供參考。
2、交流經(jīng)驗。簡報體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一定指導(dǎo)能力,通過組織交流,可以提供情況、借鑒經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),這樣對工作有指導(dǎo)和推動作用。
3、傳播信息。簡報本身即是一種信息載體,可以使各級機關(guān)及從事行政工作的人互相了解情況,吸收經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進、改進工作。
三、簡報種類
可分為三種類型:
1、工作情況簡報。主要用于反映工作中的動態(tài)和一般工作進展情況,
2、經(jīng)驗交流簡報。專門用來簡要介紹一些工作經(jīng)驗的簡報。
3、會議簡報。在某一會議召開期間,為交流代表觀點、反映會議動態(tài)而縮寫的簡報。
四、簡報的格式結(jié)構(gòu)
簡報的種類盡管很多,但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處,一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。有些還由編者配加按語,成為五個組成部分。
簡報一般都有固定的報頭,包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。
1、簡報名稱 印在簡報第一頁上方的正中處,為了醒目起見,字號易大,盡可能用套紅印刷。
2、期號 位置在簡報名稱的正下方,一般按年度依次排列期號,有的還可以標(biāo)出累計的總期號。屬于“增刊”的期號,要單獨編排,不能與“正刊”期號混編。
3、編發(fā)單位,應(yīng)標(biāo)明全稱,位置在期號的左下方。
4、發(fā)行日期,以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn),應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日,位置在期號的右下方。 報頭部分與標(biāo)題和正文之間,一般都用一條粗線攔開。
有些簡報根據(jù)需要,還應(yīng)標(biāo)明密級,如“內(nèi)部參閱”、“秘密”、“機密”、“絕密”等,位置在簡報名稱的左上方。
報尾部分應(yīng)包括簡報的報、送、發(fā)單位。報,指簡報呈報的上級單位,送,指簡報送往的同級單位或不相隸屬的單位,發(fā),指簡報發(fā)放的下級單位。如果簡報的報、送、發(fā)單位是固定的,而又要臨時增加發(fā)放單位,一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)×××(單位)”。報尾還應(yīng)包括本期簡報的印刷份數(shù),以便于管理、查對。報尾部分印在簡報末頁的下端。
四、簡報的寫作要求
第一、抓準(zhǔn)問題,有的放矢。簡報應(yīng)該圍繞本單位的實際,反映那些最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關(guān)心、最需要引起注意的問題。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,抓“超前型”問題。在領(lǐng)導(dǎo)進行某項活動或者將要討論決定問題之前,搞小超前,努力收集與此有關(guān)的情況,經(jīng)過篩選加工、研究提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的建議和方案。二是在領(lǐng)導(dǎo)決策之中,抓“追蹤型”問題。努力掌握決策貫徹執(zhí)行的情況、各方面有什么反應(yīng)、發(fā)生什么偏差,迅速地反饋給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)能及時糾正偏差,使決策逐步完善。三是要著眼大局,從小中見大。收集情況時,就要從全局考慮,從小處著手,深入上點,“解剖麻雀”,抓住有代表性的小問題,作推廣放大的思考,挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意。四是抓新情況、新經(jīng)驗、新問題。在改革、開放的過程中,許多新情況、新問題,迫切需要領(lǐng)導(dǎo)去認真研究和解決,制定符合實際的方針、政策和措施。所以,必須花氣力積極地收集,捕捉這類信息,抓這類的問題,提供領(lǐng)導(dǎo)參閱。五是注意抓傾向性、苗頭性的問題。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決,而任其發(fā)展,可能會
會議議程的格式篇十
會議時間:2017年7月18日16:00至18:00
會議地點:集團綜合辦公一樓多功能廳
會議議程:
16:00-16:15與會人員簽到入席
16:15-16:30市場部做上半年工作匯報
16:30-17:15由業(yè)務(wù)內(nèi)勤代表辦事處做上半年工作匯報
17:15-17:35民主投票評選上半年先進人員及表彰
17:35-18:00會議總結(jié)及致詞
參加人員:
總經(jīng)理;
業(yè)務(wù)部、進出口全體人員;
各廠、事業(yè)部派1-2名代表;
有關(guān)要求
參加人員要事先安排好工作,務(wù)必準(zhǔn)時參加。如無特殊原因不得請假;薦于會議重要性,需攜帶本子與筆做記錄。
——安全生產(chǎn)會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文5篇
會議議程的格式篇十一
一、主持人介紹參加開題儀式的領(lǐng)導(dǎo)、專家及特邀來賓。
二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)張美玲校長致歡迎辭。
三、教育局教研室專家領(lǐng)導(dǎo)宣讀《課題立項通知》。
四、課題主持人匯報課題開題報告。
陳夢婷《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的實踐與研究》
李東升《思維導(dǎo)圖在小學(xué)英語教學(xué)中的運用研究》
五、課題組成員代表對課題研究的實施結(jié)合自己的研究分工或任務(wù)進行補充發(fā)言。
六、專家對課題的實施提出意見和建議。
七、課題主持人作表態(tài)性發(fā)言。
八、承擔(dān)課題單位的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作保障性講話。
九、教研室領(lǐng)導(dǎo)專家講話。
十、課題組成員與與會專家、領(lǐng)導(dǎo)合影留念。
第六小學(xué)課題開題會議工作安排
一、會場資料準(zhǔn)備場地布置:陳海燕
二、會場衛(wèi)生:李敏鎬帶學(xué)生完成
三、會議主持人:張明亮(看看區(qū)教育局是否自已主持)
四、會場的飲水(茶+礦泉水):胡美麗
五、課題組成員熟悉課題內(nèi)容,準(zhǔn)備回答專家問詢。
六、會議時間20xx年4月7日上午10:00前到會議室,著正裝,帶齊課題材料和筆記本。
七、攝影:李盼盼
八、手機調(diào)靜音
九、主持人要調(diào)試查看自已的ppt.(上午8:00裝好課件)
會議議程的格式篇十二
會議時間:xxxxxx
會議地點:xxxxxxxx
會議程序:
一、主持人公布會議開始:(介紹*臺成員,會議和序時間:3分鐘)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,午時好!懇談會此刻開始。首先,請答應(yīng)我代表xx集團,向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感激!(掌聲)今日那里是貴賓云集、高朋滿座,新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍,氣溫也是相當(dāng)冷的,但我們的心卻是暖洋洋的,因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想經(jīng)過這種形式,加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解,到達聯(lián)絡(luò)感情、加深合作、增進友誼、共謀發(fā)展的目的。
二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間:8分鐘)
三、播放光碟;(時間:3分鐘)
四、xx集團領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛(時間:15分鐘)
五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息;(時間:15分鐘)
六、xx公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間:5分鐘)
七、客戶代表發(fā)言;(時間:5分鐘)
八、媒體代表建材商報發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間:5分鐘)
九、媒體代表重慶商報發(fā)言;(大眾媒體)(時間:5分鐘)
十、主持人公布會議結(jié)束:懇談會進行到那里就告以段落和,最終,祝各位來賓身體健康,事業(yè)發(fā)達,祝我們的交流與合作取得圓滿成功!
十一、告之請全體到會人士進餐。
會議議程的格式篇十三
一、會前第一項:會議籌備
1、征集議案
2、確定會議議程
(1)標(biāo)題(2)會議時間(3)會議地點(4)主持人(5)審議內(nèi)容
3、準(zhǔn)備會議文件
(1)總經(jīng)理工作報告(本年度工作匯報/下年度經(jīng)營計劃)
(2)本年度財務(wù)決算
(3)下年度財務(wù)預(yù)算
(4)準(zhǔn)備的議題或報告
二 、會前第二項:會議通知
1、短信告知
2、文件通知
3、會前提示
三、 會前第三項:會前檢視
1、修正會議議題
2、資料裝袋發(fā)放
3、清點參會人數(shù)(簽到表)
4、落實委托授權(quán)簽字
5、關(guān)注會議簽字事項
四、 會中:審議及決議
1、主持人
2、審議事項及表決
3、會議記錄及簽字
4、書面意見收集及簽字
5、決議及簽字
(1)企業(yè)名稱
(2)開會時間
(3)開會地點
(4)參加人員:
(5)決議事項或內(nèi)容:
現(xiàn)經(jīng)董事會一致同意,決定… 。即時生效。上述決議經(jīng)下列董事簽名作實。
(6)簽名順序:董事長-副董事長-董事
6、紀(jì)要及簽字
7、發(fā)放征集議案表格
五 會后:開啟新的循環(huán)
1、補正資料
2、發(fā)文
3、報備及披露
4、歸檔
會議流程注意要點:
1、關(guān)于董事會會議。
公司法規(guī)定:董事會每年度至少召開兩次會議,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。
2、關(guān)于董事會議流程。
包括通知、文件準(zhǔn)備、召開方式、表決方式、會議記錄及其簽署,董事會的授權(quán)規(guī)則等。
3、關(guān)于董事會會議議案。
相關(guān)擬決議事項應(yīng)當(dāng)先提交相應(yīng)的專門委員會進行審議,由該專門委員會提出審議意見。專門委員會的審議意見不能代替董事會的表決意見(除董事會依法授權(quán)外)。
二分之一以上獨立董事可向董事會提請召開臨時股東大會。只有2名獨董的,提請召開臨時股東大會應(yīng)經(jīng)其一致同意。
本公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等可提交議案;由董秘匯集分類整理后交董事長審閱;由董事長決定是否列入議程;對未列入議程的議案,董事長應(yīng)以書面方式向提案人說明理由;提案應(yīng)有明確議題和具體事項;提案以書面方式提交。
4、關(guān)于董事會會議議程。
四種情形下董事長應(yīng)召集臨時董事會會議:董事長認為必要時;三分之一以上董事聯(lián)名提議時;監(jiān)事會提議時;總經(jīng)理提議時。
董事會例會應(yīng)當(dāng)至少在會議召開10日前通知所有董事。應(yīng)及時在會前提供足夠的和準(zhǔn)確的資料,包括會議議題的相關(guān)背景資料和有助于董事作出決策的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。
監(jiān)督管理機構(gòu)可根據(jù)需要列席董事會相關(guān)議題的討論與表決。
董事會應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事列席董事會會議。
5、關(guān)于董事會會議通知。
會議通知由董事長簽發(fā),由董秘負責(zé)通知各有關(guān)人員做好會議準(zhǔn)備。
正常會議應(yīng)在召開日前6日通知到人,臨時會議應(yīng)在召開前3工作日通知到人。 董事會每年至少召開四次會議,由董事長召集,會議通知、議題和有關(guān)文件應(yīng)于會議召開十日前以書面形式送達全體董事。
董事會會議通知包括以下內(nèi)容:會議日期和地點;會議期限;事由及議題;發(fā)出通知的日期。
公司法第111條規(guī)定,董事會每年度至少召開兩次會議,每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。董事會召開臨時會議,可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
6、 關(guān)于董事會參會人員。
董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上董事出席方可舉行。
董事對擬決議事項有重大利害關(guān)系的,該董事會會議應(yīng)由二分之一以上無重大利害關(guān)系的董事出席方可舉行。
董事應(yīng)當(dāng)每年親自出席三分之二以上的董事會會議。
7、關(guān)于董事會委托授權(quán)簽字。
董事因故不能出席的,應(yīng)當(dāng)委托其他董事代為出席,委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。 未能親自出席董事會會議而又未委托其他董事代為出席的董事,應(yīng)對董事會決議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、關(guān)于董事會審議事項及表決。
(1)董事會會議表決實行一人一票制。
會議議程的格式篇十四
各位代表:
現(xiàn)在舉行本局(委、辦)工會第×次代表大會第×次全體會議。 今天大會應(yīng)到代表××人,據(jù)統(tǒng)計,因病、因事請假×人,實際到會的代表××人,超過應(yīng)到代表的三分之二,符合法定人數(shù),會議可以進行。
今天的大會共有四項議程:
一、通過《×××工會第×次代表大會選舉辦法》;
二、分別通過×××工會第×屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會候選人建議名單;
三、通過選舉工作人員名單;
四、選舉×××工會第×屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員。
現(xiàn)在進行第一項議程:通過《×××工會第×次代表大會選舉辦法》
請×××宣讀《×××工會第×次代表大會選舉辦法》,請各位代表審議。
各位代表對這個《選舉辦法》有什么意見?(稍停)
如果沒有意見,現(xiàn)在請大家進行表決:贊成這個《選舉辦法》的請舉手,(稍停)請放下,反對的請舉手(如沒有,請講:“沒有”;如有,請工作人員點數(shù)后講“請放下”);棄權(quán)的`請舉手,(如沒有,請講:“沒有”;如有,請工作人員點數(shù)后講“請放下”)。
(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一的代表反對或棄權(quán)的,可以宣布“通過”。)
現(xiàn)在進行第二項議程:通過候選人名單。
宣讀工會委員會、經(jīng)費審查委員會(經(jīng)審小組)、女職工委員會(女職工委員)候選人名單。
各位代表對這個候選人名單(草案)有什么意見?(稍停) 如果沒有意見,現(xiàn)在請大會進行表決:贊成這個候選人名單的請舉手,(稍停)請放下;反對的請舉手(如沒有:請講:“沒有”;如有:請工作人員點數(shù)后講:“請放下”);棄權(quán)的請舉手。(如沒有,請講:“沒有”;如有,請工作人員點數(shù)后講“請放下”)。
(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一代表反對或棄權(quán)的,可以宣布“通過”。)
現(xiàn)在進行第三項議程:通過選舉工作人員名單。
工會籌備組提名×××、×××、×××、×××等同志為選舉工作,各位代表有什么意見,有意見請發(fā)表(稍停)。(如沒有意見)現(xiàn)在提請大會進行表決,贊成上述×同志擔(dān)任本次選舉工作人員的請舉手,(稍等)請放下;反對的請舉手(如沒有,請講“沒有”;如有:請工作人員點數(shù)后講:“請放下”);棄權(quán)的請舉手。(如沒有,請講“沒有”;如有:請工作人員點數(shù)后講:“請放下”)。
(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一代表反對或棄權(quán)的,可以宣布“通過”。)鼓掌!
現(xiàn)在進行第四項議程:進行選舉。
△請選舉工作人員各就各位。(稍等)
△請工作人員清點實到人數(shù)
△(待監(jiān)票人送上報告后)現(xiàn)在報告今天大會的實到人數(shù):應(yīng)到代表××人,實到××人,超過應(yīng)到代表的三分之二,可以進行選舉。
△現(xiàn)在請工作人員發(fā)選票。
△各位代表拿到選票以后不要馬上填寫,有些具體事項要說明一下:
每位職工手里應(yīng)有兩張選票(其中女會員應(yīng)為三張選票):即選舉×××工會第×屆委員會委員的選票和經(jīng)審小組成員的選票(女會員還有一張選舉女職工委員的選票)。請代表們檢查一下,選票是否多發(fā)或漏發(fā)?有多發(fā)、漏發(fā)的請舉手。(看全場,稍停)沒有。
現(xiàn)在請大家看選票。請各代表注意,如果贊成選票上的候選人就在該候選人姓名上方空格內(nèi)畫一個“o”;如不贊成畫“×”,棄權(quán)的不作符號;如另選他人,可以在選票右方的空格內(nèi)寫上另選的人的姓名,并在姓名的上方空格內(nèi)畫上“o”,每張選票所選的人數(shù)不能超過應(yīng)選名額。
△現(xiàn)在請各位代表填寫選票。
△現(xiàn)在開始投票。
△先請工作人員投票。
△請*臺上代表投票。
△請各位職工按照指定的路線依次投票。
△請選舉工作人員開啟票箱,清點票數(shù)。
△請監(jiān)票人報告選票統(tǒng)計情況。(本次選舉發(fā)出選票××張,收回選票××張)。
△根據(jù)總監(jiān)票人的報告,本次選舉有效。
△現(xiàn)在開始計票,請監(jiān)票人和工作人員計票。
△請監(jiān)票人宣布計票結(jié)果。
△(根據(jù)監(jiān)票人的報告和大會《選舉辦法》的規(guī)定,宣布當(dāng)選人名單,并鼓掌表示祝賀)。
△現(xiàn)在請當(dāng)選的工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會的委員到×××、×××、×××(地點)分別召開第一次委員會會議,選舉*、副*、經(jīng)審會主任和女職工委員會主任,并對委員進行工作分工。工會委員會由×××委員主持,廠(公司)黨組織負責(zé)人×××(或上級工會代表)到會介紹*、副*候選人名單、簡歷及有關(guān)情況并指導(dǎo)選舉,經(jīng)審會由×××主持、女職工委員會由×××主持,新當(dāng)選的工會*×××分別到會介紹經(jīng)審會主任、女職工委員會主任候選人名單、簡歷及有關(guān)情況并指導(dǎo)選舉。其他與會人員原地休息。
△(根據(jù)工會委員會、經(jīng)審會和女職工委員會分別選舉的結(jié)果,宣布工會*、副*、經(jīng)審會主任、女職工委員會主任當(dāng)選人名單,并鼓掌表示祝賀。)
△現(xiàn)在請新當(dāng)選的工會*×××發(fā)言。 △現(xiàn)在請單位領(lǐng)導(dǎo)講話。
△現(xiàn)在請上級領(lǐng)導(dǎo)講話。
△各位代表,今天大會圓滿結(jié)束。
——股東大會會議議程 (菁選2篇)
會議議程的格式篇十五
今日,我們有幸迎來...市績效考評專項督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作。首先,我代表...x縣委、縣*對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示最熱烈的歡迎和衷心的感激!
下頭,我先介紹參加今日匯報會的市、縣領(lǐng)導(dǎo),他們是:某某,參加會議的還有縣績效辦、縣委、*督查室,績效考評成員單位的各位領(lǐng)導(dǎo)。
今日匯報會主要有三項議程,一是縣委副*某某同志匯報我縣績效考評工作情景;二是各部門提意見和提議;三是市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。
下頭逐項進行。
首先,請...x副*對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!
下頭,進行第二項議程,請各部門提意見和提議。
下頭,請市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。大家鼓掌歡迎!
剛才...x副*匯報了我縣績效考評工作情景,各部門也探討交流了意見和提議,市績效考評督查組領(lǐng)導(dǎo)的作了重要指示。
我們將以此次督查活動為契機,按照督查組的指導(dǎo)意見,進一步加大工作力度,努力完成今年績效考評工作。
今日會議議程全部結(jié)束,散會。
——會議議程10篇
會議議程的格式篇十六
主持人:
常委、宣傳部部長
一、會前內(nèi)容
(一)由工作人員宣讀發(fā)來賀詞、賀電、賀信的單位和個人
(二)文化局局長宣讀“關(guān)于成立文化研究會的通知”
二、會議內(nèi)容
(一)文化研究會成立會議現(xiàn)在開始。全體起立,奏*
(二)文化研究會籌備組常務(wù)副組長作“文化研究會籌備工作報告”
(三)領(lǐng)導(dǎo)講話
(四)文化研究會籌備組副組長兼秘書長宣讀文化
研究會章程(草案)
(五)由工作人員宣讀并通過文化研究會選舉辦法
(六)宣讀并通過文化研究會第一屆理事名單
(七)由工作人員宣讀當(dāng)選會長、副會長、秘書長情況簡介
(八)宣讀,并通過會長、副會長
(九)根據(jù)會長提名,通過文化研究會秘書長
(十)根據(jù)會長提名,通過聘請顧問
(十一)根據(jù)會長提名,通過特邀研究員、特邀撰稿人、協(xié)理員
(十二)文化局局長向文化研究會授牌
(十三)當(dāng)選的文化研究會會長講話
(十四)顧問講話
(十五)奏歌曲(十六)議程完畢,會議結(jié)束
一、根據(jù)秘書長提名,通過副秘書長(另紙)
會議議程的格式篇十七
一、時間:3月8日下午2:00—4:30
主持人:公司經(jīng)理xx
內(nèi)容:
1、公司經(jīng)理xx傳達省經(jīng)濟工作會和xx公司工作會精神;
2、公司黨委*xx作黨委工作報告;
3、公司紀(jì)委*xx作紀(jì)委工作報告。
二、時間:3月7日上午8:00—12:00
主持人:公司經(jīng)理xx
內(nèi)容:
1、分組討論(8:00—10:30);
2、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會,聽取討論匯報(10:40—12:00)。
三、時間:3月7日下午2:00—4:30
內(nèi)容:
(一)簽訂績效考核責(zé)任書:
1、公司副經(jīng)理xx對公司20xx年績效考核完成情況暨20xx年績效考評辦法作說明;
2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核責(zé)任書;(主持人:xx)
(二)表彰08年度公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進集體:
1、由公司黨委*xx宣讀表彰決定;(主持人:xx)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎。
(三)表彰08年度公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作先進個人:
1、由公司紀(jì)委*xx宣讀5個表彰決定;(主持人:xx)
2、公司領(lǐng)導(dǎo)向先進單位頒獎。
(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任書:
1、公司黨委*xx與各直屬單位黨組織負責(zé)人簽訂公司20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書;(主持人:xx)
(五)簽訂20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(狀):
1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(自簽);
2、公司黨委*xx與xx簽訂公司紀(jì)委、工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(狀);(主持人:xx)
3、公司經(jīng)理xx與xx簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書;
4、公司經(jīng)理xx、公司黨委*xx與各直屬單位黨政主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀;(主持人:xx);
5、公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部室主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀(*簽字時由xx經(jīng)理主持儀式)。
(六)公司工作會議總結(jié):
1、公司黨委*xx講話;2、公司經(jīng)理xx講話。
(七)散會。
會議議程的格式篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事, 大家下午好 :
我是本次會議的主持人 ,很高興在這里和大家見面,同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。
開場白: 回顧20xx年,我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。此刻20**已如約而至,我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,一起回顧過去一年取得的成績,以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn),為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血,洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年,也期待我們一起攜手展開新的篇章。現(xiàn)在我宣布:20xx年總結(jié)大會正式開始!
首先請允許我介紹參加此次會議的各位領(lǐng)導(dǎo):
集團領(lǐng)導(dǎo)xxx,方華物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員:總經(jīng)理xxx,工會*xxx,總經(jīng)理助理xxx、以及各項目負責(zé)人,各職能部門經(jīng)理。
大會總共5各議程,第一項:各項目、職能部門負責(zé)人作述職報告
第二項:物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員點評
第三項:物業(yè)總經(jīng)理重要工作總結(jié)及要求
第四項:優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎儀式
第五項:集團領(lǐng)導(dǎo)重要中作指示
大會進行第一項:由述職人員簡述20xx年工作總結(jié)及20**年重點工作計劃,首先有請上東灣物業(yè)服務(wù)中心張優(yōu)滿張經(jīng)理。
感謝張經(jīng)理的精彩發(fā)言 下面有請云頂?shù)牢飿I(yè)服務(wù)中心沙經(jīng)理發(fā)言。沙經(jīng)理的發(fā)言 接下來有請南景南約新村物業(yè)服務(wù)中心郭經(jīng)理發(fā)言, 感謝郭經(jīng)理的發(fā)言 下面有請工程管理部雷經(jīng)理發(fā)言
接下來有請工程管理部徐經(jīng)理發(fā)言。
各位經(jīng)理的發(fā)言,既對20xx年的工作進行了全面、客觀的總結(jié),也提出了20**年的工作要點。希望在新的一年里,各項目、部門負責(zé)人能以今天的總結(jié)為鞭策,發(fā)揚優(yōu)勢,改進不足,不斷進取,帶領(lǐng)部門員工創(chuàng)造出更好的成績。 大會進行第二項:由物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對20xx年工作進行點評,首先有請盧經(jīng)理進行點評,
下面有請總經(jīng)理助理 進行點評
接下來有請總經(jīng)理助理 進行點評
下面有請公會* 進行點評
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的點評,領(lǐng)導(dǎo)班子是公司的旗幟,是公司前進的指路燈,相信在我們領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,項目經(jīng)營成果會不斷的擴大,品質(zhì)會不斷的提高,公司形象也會不斷的提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導(dǎo)班子帶來的精彩發(fā)言。
大會進行第三項,由物業(yè)公司總經(jīng)理 做重要工作總結(jié)及要求,大家掌聲歡迎。
沒有播種,何來收獲,沒有辛苦,何來進步。回首20xx年,一路走來,我們風(fēng)雨兼程,披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長,我們在進步,感謝孫總對公司的付出。相信在孫總的帶領(lǐng)下,物業(yè)公司會走向更高的臺階。 大會進行第四項,優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工的頒獎儀式
首先有請孫總上臺宣讀優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工名單
請孫總、喬*、高總、黃總、盧經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎。 讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們,以此為起點,百尺竿頭,更進一步,也期待明年有更多的同事能站在這里。
下面有請優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言:
接下來有請表現(xiàn)突出員工代表xxx發(fā)言:
我想xxx和xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望奮戰(zhàn)在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁,在工作中真正地起到模范帶頭作用。
會議進行第五項,有請xxx領(lǐng)導(dǎo)講話,大家掌聲歡迎
xx的講話同樣讓我們受益匪淺,讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧,就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀,向著更高的目標(biāo)飛翔
讓我們攜手并肩,志存高遠,實現(xiàn)新跨越,再創(chuàng)新輝煌。
結(jié)束語:昨日的成功帶來今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌,20xx年我們站在新的起點上,放大已有的優(yōu)勢,凸顯潛在的實力,營造不具備的條件,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,一起展望美好的.未來。再次感謝各位的參與,謝謝!