無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會議議程的格式篇一

大家好!

我受公司委托，現(xiàn)將2*年工作做一總結(jié)，同時把x年主要工作思路匯報一下：

一對2*年工作的總結(jié)

回顧公司一年來的工作，可以用兩句話來概括：總的形勢是好的，取得了一定的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足，需要我們加以改正。

一年來，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部員工圍繞公司年初所制定的目標(biāo)，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆钊藵M意的成績：2*年公司共完成產(chǎn)值元，實現(xiàn)銷售收入元，利潤元。同時，化機、化工兩個分支單位也都較好地完成和超額完成了各項任務(wù)。化機完成產(chǎn)值17671029元，創(chuàng)歷史新高;農(nóng)藥化工完成11370398元;而順酐則一改過去虧損的局面，實現(xiàn)盈利。這一切為我公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，這一切也都是和大家的辛勤勞動分不開的，在此，我代表公司對全體干部員工表示最真摯的謝意!

回顧和總結(jié)一年的工作，主要有以下幾個方面：

一、抓住時機，上馬順酐二期工程

我們的順酐項目在完成一期工程后，由于市場原因，始終處于虧損的局面。因此，我們未能按原計劃完成二期工程。但是，從2*年6月份起市場形勢發(fā)生了根本性好轉(zhuǎn)，順酐價格一路猛升，順酐一期開始取得良好效益，于是公司果斷決定：抓住當(dāng)時有利時機，在一期工程不停車的情況下，上馬二期工程。

二期工程于8月24日開工興建，自開工伊始，我們的員工就表現(xiàn)出了極高的工作熱情和奉獻精神，真正掀起了一個轟轟烈烈的大干的局勢。大家加班加點，毫無怨言，盡管有時已經(jīng)十分疲勞了，卻從無一個人退縮，仍然堅持工作。總之，大家在施工期間的表現(xiàn)是應(yīng)該肯定的，說明大家能夠真正做到和企業(yè)心連心。

二、積極進取，圓滿完成b級鍋爐制造資格證的取證工作

大家知道，我公司原有的鍋爐制造資格證為c級，隨著市場的不斷發(fā)展，c級鍋爐制造資格己逐漸落后于形勢，在激烈的市場競爭中漸落下風(fēng)。同時，我公司在技術(shù)人員及其資格上以及設(shè)備加工方面己滿足b級鍋爐制造資格的要求。為此，從*年5月份起，我們開始全力投入到b級鍋爐制造資格的取證工作上來，并于12月16日順利通過國家特種設(shè)備中心審查小組的審查驗收，我們的工作主要是：

首先，我們在原來已經(jīng)建立的完整的質(zhì)量保證體系的基礎(chǔ)上，參照iso9001標(biāo)準(zhǔn)進行了整改，編制了第四版《鍋爐質(zhì)量保證手冊》及其支持性文件、表卡，對產(chǎn)品質(zhì)量提供了管理上的保證，徹底改觀了以往取證、換證工作中的“軟件過軟”的局面。

其次，化機全體員工自7月21日起直至12月10日始終加班奮戰(zhàn)，既要完成與客戶簽訂的合同，同時還要在國家取證審查小組到來前完成鍋爐試制樣品的制造工作。這期間，大家都是爭時間、搶進度，毫無抱怨的打夜班，體現(xiàn)了令人敬佩的犧牲精神。而廣大后勤人員也堅持為第一線熱情服務(wù)的理念，積極做好本職工作，強化了管理力度。一年來，后勤服務(wù)緊跟生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展步伐，廣大員工如無特殊情況，很少休假，只要工作需要，都能夠及時到位，及時處理，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

現(xiàn)在，我們己順利通過國家取證審查小組的審查，但我們更要團結(jié)拼搏，堅定“以質(zhì)量求生存，以管理求發(fā)展”的信念，把企業(yè)推向一個更高的檔次。

三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，全面提升企業(yè)形象

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培樹、建設(shè)工作，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。一年來，我們在企業(yè)文化建設(shè)工作上主要有以下幾點：

1、對全體員工的工資進行了普調(diào)。此次普調(diào)工資公司堅持了“公開、公平、公正”的原則，采用民主和集中相結(jié)合的方法，本著企業(yè)的效益增長和職工工資增長相同步的精神于近日完成了此項工作。而且普調(diào)的幅度之大也是我公司歷年來所僅有的一次，充分體現(xiàn)了“以人為本”的理念。我相信，這必將更加激發(fā)廣大員工的工作熱情，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大力量。

2、加強培訓(xùn)，力求打造一支高素質(zhì)員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度，而順酐車間的員工更是天天都在培訓(xùn)，同時還定期對員

工進行考核，確保員工理論、實踐雙合格。化機以取證工作為契機，自11月8日至15日組織了為期一周的全員學(xué)習(xí)。另外，我們還堅持請進來和派出去相結(jié)合，既請專家來廠授課也派出骨干人員參加國家組織的各類培訓(xùn)班，并考取相關(guān)證件，通過多種手段，力求提高廣大員工的綜合素質(zhì)。

3、教育員工自我定位，清醒認識自己所負職責(zé)。辦公室于11月19日印發(fā)了董事長所作的《老板如何當(dāng)好企業(yè)的戰(zhàn)略家》一文，文章給我們上了一堂生動的自我定位、清醒認識自己職責(zé)的教育課。通過學(xué)習(xí)這篇文章，我們大家要深刻體會文章的內(nèi)涵，要結(jié)合文章檢查自我，認識自我，找出自身的差距和不足并加以改正，做一名合格員工。

4、獻愛心，暖人心，為白國強捐款。在我們的工友遇到困難的時候，大家沒有袖手旁觀，而是紛紛伸出援助之手，共計捐款9700多元，并及時送到了他家。雖然我們并不能幫他徹底擺脫困境，但我們的行動卻充分體現(xiàn)了我們對工友的關(guān)愛之心，真正做到了“一人有難，眾人相幫”。

5、為美化環(huán)境，在董事長親自主持下，公司共投資約10萬元修建了25個花池，同時把替下的水泥磚用于硬化趙村宿舍周圍的地面。另外還硬化了趙村廠區(qū)的主路面等等。這一切使環(huán)境更美，企業(yè)形象也得到了進一步提升。

回顧過去的一年，我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹：生產(chǎn)經(jīng)營方面，產(chǎn)值、收入均創(chuàng)歷史新高;在狠抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時完成了順酐二期工程和b級鍋爐的取證工作;我們員工的收入比*年增加了很多，等等。但是，成績并不能掩蓋我們工作中存在的不足，我們更應(yīng)該清醒地看到我們的工作中仍然存在著許多的問題和不足，主要表現(xiàn)在管理工作存在疏乎、不到位上，具體有以下幾點：

1、因疏乎了對業(yè)務(wù)員高金國的監(jiān)管，造成了大額貨款的損失。高金國于x年上半年被派往甘肅，至2*年底案發(fā)時止，在這長達兩年多的時間里，我們可以說嚴(yán)重地疏乎了對他的監(jiān)管，以至于被他揮霍、侵吞貨款達695710元。這充分說明我們在管理上存在著很大的漏洞，今后必須吸取教訓(xùn)，加以堵祝當(dāng)然，出現(xiàn)這樣大的失誤，我有著不可推卸的責(zé)任，我應(yīng)該向董事會做出深刻檢查。

2、由于管理不到位，造成了順酐二期工程未能如期開車。順酐二期工程原定于10月10日竣工開車，但由于我們的管理工作做的不到位，未能合理安排生產(chǎn)，制定出最科學(xué)的工作計劃，同時，與中石化四公司的協(xié)調(diào)工作也有所欠缺，再有煙臺泵出現(xiàn)質(zhì)量問題等，以致造成了工期延長達一個月之久，使我們沒能抓住市場，喪失了最有利的時機，直接損失達100萬元。并且，還存在著大量材料的浪費問題，損失也很大。

3、對員工隊伍的管理缺乏力度。由于我們這個企業(yè)是從一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)逐步發(fā)展到現(xiàn)在的。因此，員工隊伍存在著一個不可避免的問題，那就是：老鄰舊居、當(dāng)門家族、親友同學(xué)等等這種關(guān)系非常多。也由此造成了一個壞習(xí)慣：拉幫結(jié)伙，搞派系。有一些人他不是“任人唯賢”，而是“任人唯親”。雖然我多次提出這一問題，但可以說是有章不遵，有令不執(zhí)，執(zhí)令不嚴(yán)。今后我們將加大工作力度，對于仍有拉幫結(jié)伙、搞派系者，將給予嚴(yán)肅處理，直至開除。

再有，我們某些員工由于受自身素質(zhì)的影響，存在著上班時間內(nèi)互相扯皮工作推拖責(zé)任，以致上下不暢通，不能形成協(xié)調(diào)一致的工作作風(fēng)。串崗者大有人在，拉閑話、聊天兒者也同樣是大有人在。

同志們，說到這兒，我認為大家有必要深深反思一下：這樣做說明了什么?只能說明，我們的員工還沒有強烈的緊迫感和責(zé)任感;我們的素質(zhì)還不夠高，我們的心還沒有完全用在為企業(yè)的發(fā)展出力獻策上來。大家應(yīng)該考慮這樣一個問題：你為這個企業(yè)是付出的多呢，還是得到的多呢?總之，我希望大家都能明白這樣一個道理：“企業(yè)靠我發(fā)展，我靠企業(yè)立業(yè)”，只有員工和企業(yè)真正心連心，企業(yè)才能發(fā)展，員工也才能真正得到利益。

4、不能嚴(yán)格履行合同，失掉了信譽，失掉了客戶。這一問題也是我們工作中的老問題了，你不能按合同規(guī)定的期限交貨，那客戶以后怎么還能再信任你，我們的信譽又如何能得到保證呢，沒了信譽則必然失掉客戶，而失掉了客戶我們還談什么發(fā)展，恐怕連生存都難了吧。所以，我希望大家在今后的工作中一定要更加努力，一定要保質(zhì)保量的按合同辦事，在市場上樹立良好的信譽。這一點上，公司的各級領(lǐng)導(dǎo)尤其要引起重視，切實負起責(zé)來，真正按我們的質(zhì)量方針要求的去做。

5、安全管理工作抓而不嚴(yán)，嚴(yán)而不細。我們的安全管理工作總體來說還算規(guī)范，有一套完整的組織、制度和規(guī)程。但是，真正執(zhí)行起來卻未能完全按制度辦事，要么抓得不夠嚴(yán)，要么抓嚴(yán)了但是沒抓細。2(*年全年化機共發(fā)生傷人事故四起，農(nóng)藥發(fā)生擠手

事故一起，10月9日順酐二期施工期間也發(fā)生了液酐分離器差點爆炸傷及人命的事故。而更為危險的是，因為我們的一期工程沒有停車，這極有可能釀成一起大的惡性事故，后果不堪設(shè)想。這一切說明，我們的安全管理工作做得還十分不夠，我們必須吸取事故教訓(xùn)，切實做好安全管理工作。

6、大、小五金的采購出入太大。記得在去年的工作總結(jié)大會上我提出過這一問題，并明確指出要堅持節(jié)約的原則。經(jīng)過一年的實際情況來看，收到了明顯成效。例如，x年共消耗小五金元，比x年少消耗了34萬多元,但仍有不小的降低空間。另外，在采購方面，還不能做到貨比多家，而是仍在走搞關(guān)系的老路子，并不能真正買到質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品，我希望在今年的工作中能徹底改變這一現(xiàn)象。

同志們，回顧我們過來這一年的工作，成績確實不小：化機產(chǎn)值創(chuàng)了新高，大家的收入也增加了不少，農(nóng)藥月產(chǎn)量有了大幅度上升，取得了b級鍋爐制造資格證，等等，但的還是表現(xiàn)在問題方面，我今天就成績講得不多，問題講了不少，這絕不是一概否定大家的辛勤努力，而是要提醒大家，時刻要看到事物的兩個方面，正視我們的不足，善于查找和發(fā)現(xiàn)自身的缺點，以求把我們的工作做得更好。

二x年主要工作思路

為使我們的企業(yè)能在新的一年里有一個跨越式的發(fā)展，我們對新的一年的工作做如下安排：

一、明確戰(zhàn)略構(gòu)想，即做好四篇文章，強化三種意識，實施三大戰(zhàn)略，實現(xiàn)二大目標(biāo)。

做好四篇文章，即：搞好資本運作，實現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展;搞好市場開發(fā)，拓展生存空間;準(zhǔn)確地給我們的企業(yè)定位，給我們的產(chǎn)品定位;加強精神文明建設(shè)，提高員工隊伍整體素質(zhì)。

強化三種意識，即：強化市場意識;強化創(chuàng)新意識;強化憂患意識。

實施三大戰(zhàn)略，即：人才開發(fā)戰(zhàn)略，及時發(fā)現(xiàn)人才，嚴(yán)格管理人才，搞好人才培訓(xùn)。市場開發(fā)戰(zhàn)略，就是站穩(wěn)本地市場，盯住周邊市場，開發(fā)國內(nèi)市常(在這一點上農(nóng)藥的銷售做得不錯，化機的銷售工作仍需好好總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，找出不足。)科技開發(fā)戰(zhàn)略，要提高科技含量，提高工作效率。

實現(xiàn)二大目標(biāo)，即：嚴(yán)格管理，講求效益，創(chuàng)建一流企業(yè)。面向市場，以人為本，培育一流隊伍。

二、x年公司的利潤指標(biāo)是300萬元，為確保能實現(xiàn)這個目標(biāo)，我們要努力做好以下工作：

(一)、繼續(xù)宣傳貫徹企業(yè)的長遠目標(biāo)。企業(yè)的長遠目標(biāo)一經(jīng)確立，我們就要注意保持它的連續(xù)性。在x年我們要開展“評頭論足看自己”專題討論活動，組織員工以自畫像的方式，對照周邊地區(qū)，進行企業(yè)與企業(yè)、人與人之間的思想觀念的比較，肯定長處，查找不足，特別要找出我們在思維方式、思想觀念、行為習(xí)慣等方面的缺陷和差距;我們要開展“為企業(yè)定位，為產(chǎn)品定位”的專題討論活動，要組織干部職工準(zhǔn)確地為我們的企業(yè)定位，也包括為我們企業(yè)的產(chǎn)品定位，要清醒地認識到我們在市場上所處的位置，從而制定出合適對路的營銷戰(zhàn)略。

通過專題討論要在思想觀念上形成三種意識：一是樹立進取意識，要打破不思進取，小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識。二是樹立創(chuàng)新意識，按照市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新運行機制，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境，要把精力用在實干上。三是強化人才觀念，要努力做好保送20名高中畢業(yè)生去河北工業(yè)大學(xué)上學(xué)這項工作;要克服求全責(zé)備、忌賢妒能和狹隘思想，努力營造尊重人才、愛護人才、使用人才和讓人才脫穎而出的良好氛圍，堅持以人為本的戰(zhàn)略思想，進一步完善吸引人才、保護人才、穩(wěn)定人才的政策。

同時，我們要繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)工作，要進一步健全和完善適應(yīng)企業(yè)情況的各項管理制度;要繼續(xù)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動，既學(xué)理論更學(xué)技術(shù);要繼續(xù)強化培訓(xùn)，根據(jù)不同崗位，不同層面有針對性的，本著受益、得用的原則，達到培訓(xùn)的目的;要架起員工與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁，推行人性化管理。總之，我們必須建立起“以人為本，全面育人，志在一流”的企業(yè)文化。要圍繞經(jīng)營管理工作，開展好各種教育活動，培養(yǎng)員工共同的價值觀，把經(jīng)營和管理的難點作為教育的重點，要大力倡導(dǎo)“員工靠企業(yè)立業(yè)，企業(yè)靠員工發(fā)展”的觀念，使我們的企業(yè)逐步走上和諧健康的發(fā)展之路。

(二)、抓好經(jīng)營，確保企業(yè)經(jīng)濟效益持續(xù)健康發(fā)展

x年公司經(jīng)營工作，要以實現(xiàn)發(fā)展為主線，認真貫徹執(zhí)行我們的既定路線，抓住重點，在經(jīng)營工作上要實現(xiàn)兩個突破。第一，順酐在產(chǎn)值、收入及效益上要有所突破。要利用二期工程竣工和一期工程更換催化劑這一有利條件，及時掌握各種信息，加強營銷工作的力度，在確保產(chǎn)值及收入穩(wěn)定增長的前提下，保證效益的同步增長，使順酐項目真正發(fā)揮作為公司支柱產(chǎn)業(yè)應(yīng)有的作用。第二，鍋爐的銷售工作要有所突破。我們要以鍋爐制造資格證升為b級為契機，加強業(yè)務(wù)員隊伍的建設(shè)，進一步完善銷售機制，爭取努力擴大我們的鍋爐銷售市場，要力爭在銷量、效益上有一個歷史性突破，希望我們的業(yè)務(wù)員們要加倍努力，爭取全面扭轉(zhuǎn)以往的鍋爐產(chǎn)銷量太小的局面，實現(xiàn)企業(yè)、個人雙獲利。

(三)、要繼續(xù)抓好安全工作

安全工作只有起點，沒有終點。安全管理只有更好沒有最好，為了把安全工作堅決抓緊抓好，公司決定以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅持“一個方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強化“三項責(zé)任”，提高“四種能力”。

1、堅持“一個方針”。即始終牢記和遵循“安全第一，預(yù)防為主”的方針，一切工作以安全為先，一切精力以安全為先，一切需求以安全為先，防范事故力求先知先覺先行，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

2、鎖定“雙控目標(biāo)”。即嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制受傷人數(shù)，堅決杜絕重特大事故，確保完成與上級簽訂的責(zé)任書的各項任務(wù)目標(biāo)，確保公司長期處于安全平穩(wěn)的態(tài)勢。

3、強化“三項責(zé)任”。即強化政治責(zé)任，從事關(guān)公司形象，事關(guān)廣大員工根本利益的高度來對待安全工作。強化發(fā)展責(zé)任，把安全生產(chǎn)管理作為公司最好的管理、最強的競爭力和最大的效益，堅持做到抓發(fā)展務(wù)必抓安全。強化法律責(zé)任，嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)法》及公司的管理制度，全面履行法律、法規(guī)賦予的安全管理職責(zé)，自覺做一個安全生產(chǎn)的守法企業(yè)。

會議議程的格式篇二

一、會議時間：20xx年x月x日上午8:30－12:00，下午15:00-18:00。

二、會議地點：城區(qū)*第二會議室

三、參加人員：

（一）城區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)，兩院、*分局、直屬機關(guān)工委主要領(lǐng)導(dǎo)；

（二）城區(qū)各部委辦局、各人民團體，城區(qū)直屬各事業(yè)單位，駐城區(qū)有關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)；

（三）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委*、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長；

（四）城區(qū)規(guī)模口企業(yè)各1名主要負責(zé)人（由經(jīng)貿(mào)局負責(zé)通知并報名單給兩辦）。

四、會議議程：

主持人：何東就常務(wù)副區(qū)長

（一）x月x日上午

1、溫達勤*講話；

2、黃寧區(qū)長講話；

3、傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神(書面)；

4、邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)完成情況、邕寧區(qū)年固定資產(chǎn)投資完成情況、邕寧區(qū)招商引資完成情況。（表格、書面）

（二）x月x日下午

分組討論（具體見分組討論安排）

五、其他事項：

（一）溫達勤*講話稿由區(qū)委辦楊建軍副主任負責(zé)；黃寧區(qū)長講話稿由*辦蘇元列副主任負責(zé)；何東就常務(wù)副區(qū)長主持詞由*辦張春喜副主任負責(zé)。

（二）城區(qū)機關(guān)后勤服務(wù)中心負責(zé)制掛會標(biāo)（會標(biāo)：南寧市邕寧區(qū)20xx年年中工作會議）、會場布置、會議簽到、材料發(fā)放等工作；

（三）傳達全區(qū)20xx年年中工作會議精神、市委十屆七次全會精神書面材料由*辦鄭程負責(zé)；邕寧區(qū)20xx年主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況、爭取十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項指標(biāo)完成情況由xxx負責(zé)；邕寧區(qū)年固定資產(chǎn)投資完成情況由發(fā)改局負責(zé)；邕寧區(qū)年招商引資完成情況由招商局負責(zé)。上述材料于8月3日上午下班前將電子版送到*辦張春喜副主任。

（四）城區(qū)*辦負責(zé)會議材料的打印、裝訂、裝袋等工作。

（五）請區(qū)委宣傳部、信息化辦派員做好宣傳工作。

方案三：*會議方案

為深入貫徹落實市委第十一屆一次會議精神，全力抓好下半年經(jīng)濟工作的落實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、振奮精神、提升士氣，區(qū)*決定對全年工作任務(wù)進行再分解、再推動，擬召開全區(qū)“狠抓落實”工作會議。特制定方案如下。

一、會議時間：20xx年7月26日下午2：00

二、會議地點：匯華宮6101會議廳

三、參加人員：

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：區(qū)*領(lǐng)導(dǎo)班子，高新區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)班子，區(qū)人大、區(qū)*分管經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)參加人員：區(qū)直部門、市直部門實職副科以上領(lǐng)導(dǎo)；曙光鎮(zhèn)、蘭家鎮(zhèn)、區(qū)*派出機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；駐區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)；財稅部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部

發(fā)改局、經(jīng)信局、招商局、xxx全體人員

四、會議主持：常務(wù)副區(qū)長宿奎勛

五、會議議程：

1、副區(qū)長王立明通報全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況；

2、部門發(fā)言

（1）發(fā)改局圍繞項目建設(shè)服務(wù)抓落實發(fā)言；

（2）經(jīng)信局圍繞工業(yè)經(jīng)濟指標(biāo)抓落實發(fā)言；

（3）財政局圍繞財稅征收、節(jié)減支出抓落實發(fā)言；

（4）城建局圍繞城市基礎(chǔ)建設(shè)抓落實發(fā)言；

（5）人社局圍繞社會保障抓落實發(fā)言；

（6）建委分局圍繞芳烴基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓落實發(fā)言；

3、高新區(qū)副主任楊權(quán)就高新區(qū)下半年重點工作講話；

4、區(qū)長宋多金做總結(jié)講話。

六、會議分工

1、區(qū)*辦負責(zé)起草宋區(qū)長講話材料，負責(zé)會議通知、材料印發(fā)、會場布置等會務(wù)工作；

2、區(qū)發(fā)改局負責(zé)起草上半年經(jīng)濟運行情況通報材料；

3、請各發(fā)言部門認真研究發(fā)言主題，并于7月18日（周一）前將發(fā)言材料送分管區(qū)長審核，發(fā)言材料不超過5分鐘。

會議議程的格式篇三

時間：20xx年xx月xx日（星期三）下午xx：00地點：xx*4樓會議室

主持：xx

第一項議程：全體起立，奏《*》。

第二項議程：請xxx黨工委委員、紀(jì)工委*宣

讀*蘭州市委組織部關(guān)于成立*蘭州

xxx機關(guān)委員會的`批復(fù)；宣讀*蘭州xxx工委關(guān)于*蘭州xxx機關(guān)委員委員候選

人建議人選的批復(fù)。

第三項議程：請工作人員宣布*蘭州xxx機關(guān)委員會

第一屆委員選舉辦法（草案）。

第四項議程：請工作人員介紹候選人簡況。

（休會15分鐘）

第五項議程：表決通過選舉辦法。

第六項議程：表決通過監(jiān)票人和計票人。

第七項議程：投票選舉*蘭州xxx機關(guān)委員會委員。

（休會10分鐘）

第八項議程：宣布選舉結(jié)果。

第九項議程：黨工委*xx作重要講話。

會議議程的格式篇四

（一）、時間：2017年臘月 日上午8：30分；

（二）、地點：順河飯店大廳

（三）、參加人員：全體干部員工。

（四）、主持：

（五）、會議議程：

會議進行第一項：由企劃部趙經(jīng)理宣讀表彰文件

會議進行第二項：頒獎（獎品和獲獎證書）

會議進行第三項：優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言（每人5分鐘）

1） 2） 3） 4）

會議進行第四項：請各部門負責(zé)人做述職報告（每人不超過8分鐘） 順序：企劃部、銷售部、生技部、質(zhì)檢部、財務(wù)部、辦公室、客服部 會議進行第五項：請孟總做工作報告

（一）時間：上午11：

（二）地點：同表彰會

（三）主持：

（四）聯(lián)歡項目：

1、欣賞廣場舞：

2、（各車間、部門報節(jié)目）

首先，我宣讀一下會議紀(jì)律

1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假；

2、會議期間不得遲到、早退及會客，違者將給20元罰款；

3、參會人員因特殊情況在會議中途請假的，必須經(jīng)會議總控同意后方可離開，否則按早退處理；

4、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調(diào)振動或關(guān)機，不得在會場內(nèi)抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關(guān)的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等，違者給予20元罰款；

5、無故缺勤或違反會議其他紀(jì)律者將給予100元罰款. 請在場的各位都能自覺遵守會議紀(jì)律，保證大會順利進行，謝謝大家的支持！

會議議程的格式篇五

一、時間：3月8日午時2：00—4：30

主持人：公司經(jīng)理xx

資料：

1、公司經(jīng)理xx傳達省經(jīng)濟工作會和xx公司工作會精神;

2、公司黨委*xx作黨委工作報告;

3、公司紀(jì)委*xx作紀(jì)委工作報告。

二、時間：3月7日上午8：00—12：00

主持人：公司經(jīng)理xx

資料：

1、分組討論(8：00-10：30);

2、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，聽取討論匯報(10：40-12：00)。

三、時間：3月7日午時2：00—4：30

資料：

(一)簽訂績效考核職責(zé)書：

1、公司副經(jīng)理xx對公司20xx年績效考核完成情景暨20xx年績效考評辦法作說明;

2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核職責(zé)書;(主持人：xx)

(二)表彰20xx年度公司創(chuàng)立四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進團體：

1、由公司黨委*xx宣讀表彰決定;(主持人：xx)

2、公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

(三)表彰20xx年度公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進單位和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作先進個人：

1、由公司紀(jì)委*xx宣讀5個表彰決定;(主持人：xx)

2、公司領(lǐng)導(dǎo)向先進單位頒獎。

(四)簽訂20xx年公司黨建工作目標(biāo)職責(zé)書：

1、公司黨委*xx與各直屬單位黨組織負責(zé)人簽訂公司20xx年黨建工作目標(biāo)職責(zé)書;(主持人：xx)

(五)簽訂20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(狀)：

1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(自簽);

2、公司黨委*xx與某某同志簽訂公司紀(jì)委、工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(狀);(主持人：xx)

3、公司經(jīng)理xx與某某同志簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書;

4、公司經(jīng)理xx、公司黨委*xx與各直屬單位黨政主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀;(主持人：xx);

5、公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部室主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀(某某*簽字時由xx經(jīng)理主持儀式)。

(六)公司工作會議總結(jié)：

1、公司黨委*xx講話;2、公司經(jīng)理xx講話。

(七)散會。

會議議程的格式篇六

會議時間：xxxxxx

會議地點：xxxxxxxx

會議程序：

一、主持人公布會議開始：（介紹*臺成員，會議和序時間：3分鐘）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，下午好！懇談會現(xiàn)在開始。首先，請答應(yīng)我代表xx集團，向各位嘉文秘站#url#賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝！（掌聲）今天這里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當(dāng)冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想通過這種形式，加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解，達到聯(lián)絡(luò)感情、加深合作、增進友誼、共謀發(fā)展的目的。

二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話；（時間：8分鐘）

三、播放光碟；（時間：3分鐘）

四、xx集團領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛（時間：15分鐘）

五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息；（時間：15分鐘）

六、xx公司發(fā)言；（合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言）（時間：5分鐘）

七、客戶代表發(fā)言；（時間：5分鐘）

八、媒體代表建材商報發(fā)言；（專業(yè)媒體）（時間：5分鐘）

九、媒體代表重慶商報發(fā)言；（大眾媒體）（時間：5分鐘）

十、主持人公布會議結(jié)束：懇談會進行到這里就告以段落和，最后，祝各位來賓身體健康，事業(yè)發(fā)達，祝我們的交流與合作取得圓滿成功！

十一、告之請全體到會人士進餐。

會議議程的格式篇七

1、會場預(yù)約

根據(jù)需要，制定最完美的策劃；根據(jù)會議的級別，選擇會議舉辦地；根據(jù)會議的具體情況，確定是否將會議劃分為幾個分會場，選擇分會場的地點，并提前預(yù)約。

2、會場的布局，設(shè)備安裝調(diào)試

根據(jù)會議的具體情況，設(shè)計并安排會場的布局，細致周到地設(shè)計好所有的細節(jié)；根據(jù)需要，準(zhǔn)備會議所需要的所有設(shè)備，并提前安放在指定位置；根據(jù)需要，提前為您調(diào)試好設(shè)備，并進行演練，確保會議的順利進行。

3、印刷材料的設(shè)計制作

根據(jù)會議的具體需求，設(shè)計印刷品的樣式、內(nèi)容、選擇圖案；制發(fā)會議證件。會議證件是表明與會議直接有關(guān)人員身份權(quán)利和義務(wù)的證據(jù)。會議證件可分為兩類：一類是會議正式證件，包括代表證、出席證、列席證、簽到證、旁聽證、來賓證、入場證、請柬等；另一類是工作證件，包括工作證、記者證、出入證、汽車證等。各種證件的內(nèi)容欄目，大致包括會議名稱、使用者單位、姓名、性別、職務(wù)、發(fā)證日期、證件號碼等。有些重要證件還應(yīng)貼一寸免冠半身照片，加蓋鋼印，以防偽造。

提前把印刷品送到會場或指定位置。

4、發(fā)布會議通知

各項會議準(zhǔn)備工作基本就緒后，要盡早發(fā)出開會通知，以便與會人員提前做好準(zhǔn)備。一般分書面通知和口頭通知兩種。書面通知態(tài)度莊重嚴(yán)肅，備忘性好，參加人數(shù)較多或比較莊重的會議，宜發(fā)書面通知。口頭通知特別是電話通知，應(yīng)擬一個電話通知稿，以便簡明、扼要、完整地進行通知。重要會議的通知發(fā)出后，應(yīng)及時檢查并進行落實。

5、制定會議須知

會議須知的內(nèi)容主要包括會議保密紀(jì)律、請假制度、會客制度、安全要求、作息時間和其他注意事項。

6、參會者的接送

根據(jù)參加會議者的具體情況以及人數(shù)多少安排相應(yīng)的車輛。

7、參會者的餐飲

根據(jù)參會人員的喜好，預(yù)定各種形式的餐會：西餐、中餐、自助餐、宴會等等；根據(jù)參會人員的具體情況以及會場和下榻酒店的地點，選擇不同的用餐地點。

8、參會者業(yè)余時間的安排

根據(jù)參會人員的喜好，選擇不同的休閑方式；設(shè)計專門的旅游線路。

會議議程的格式篇八

20xx年4月15日上午，鎮(zhèn)*鎮(zhèn)長xxx在鎮(zhèn)*三樓會議室主持召開一季度安全生產(chǎn)工作會議，鎮(zhèn)安委會成員參加了會議，會議傳達了縣近期召開的安全生產(chǎn)工作會議精神，分別聽取了*派出所、供電所及地質(zhì)災(zāi)害防治、防汛、等工作安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)工作情況匯報，會議通報了20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作情況，并對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了研究部署。現(xiàn)將會議紀(jì)要如下：

20xx年，在全鎮(zhèn)安委會成員單位共同努力下，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)總體保持*穩(wěn)態(tài)勢。20xx年1—3月，我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢總體*穩(wěn)。但安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還比較薄弱，特別是相關(guān)業(yè)主的安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡雹個別業(yè)主安全生產(chǎn)意識不強、道路交通安全隱患較為嚴(yán)重等，會議通報了4月10日晚，寶發(fā)綜合加工廠發(fā)生死亡一人的安全生產(chǎn)事故，要求各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必重視，加強督促，狠抓整改措施落實到位，有效防范重特大事故。

各責(zé)任單位、責(zé)任人務(wù)必提高認識，增強責(zé)任;要經(jīng)常全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協(xié)作，齊抓共管，確實扎實抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng)建安全穩(wěn)定和諧大洛。

各相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人要嚴(yán)格按照上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署和要求，結(jié)合工作實際和責(zé)任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作。

1、強化宣傳培訓(xùn)。

要結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，組織各生產(chǎn)企業(yè)開展一次特崗人員必須持證上崗、生產(chǎn)過程必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策的宣傳教育和技能培訓(xùn)，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合*派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。

2、強化責(zé)任，明確工作目標(biāo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任制落實。

牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)安全是第一責(zé)任的理念，在思想上重視安全生產(chǎn)，在行動上自覺抓好安全生產(chǎn)。參照縣*下達的控制指標(biāo)，年初我鎮(zhèn)制訂了切實可行的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，與各村委會、相關(guān)部門、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，真正做了明確責(zé)任、責(zé)任到人、嚴(yán)格管理，真正使責(zé)任落到實處。

3、要持續(xù)深入排查治理隱患，抓好重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管。

⑴要從*、企業(yè)兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監(jiān)控制度，做到隱患排查治理制度化、經(jīng)常化，堅決杜絕新的隱患產(chǎn)生，企業(yè)要全面排查隱患，對可能發(fā)生事故的各種隱患，要落實整改責(zé)任、資金和監(jiān)控措施，限期整改到位，保障安全生產(chǎn)，*強化隱患排查工作的指導(dǎo)、督促建立隱患排查治理數(shù)據(jù)庫，定期督查隱患排查治理情況。健全和完善季度例會制度、安全生產(chǎn)履職報告制度、安全教育培訓(xùn)制度、完善相關(guān)部門企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區(qū)和死角;二是隱患整治工作責(zé)任、措施、資金、時限和預(yù)案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。

⑵加大安全事故的查處力度，嚴(yán)肅事故查處，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實落實安全責(zé)任制。按照發(fā)生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責(zé)任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。

⑶突出重點，深化安全生產(chǎn)專項整治工作，鎮(zhèn)安委會成員單位要根據(jù)本部門的職能定期開展安全生產(chǎn)專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學(xué)品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設(shè)備安全、建筑安全、消防安全、學(xué)校安全等各項專項整治活動。

第二季度安全生產(chǎn)工作重點呈現(xiàn)二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節(jié)多雨進入汛期容易出現(xiàn)山體滑坡等地質(zhì)災(zāi)害。這些都是安全生產(chǎn)工作的重點和難點，下階段要把安全生產(chǎn)各項工作落實到實處。

①危險化學(xué)品安全整治，消除安全整治堅決關(guān)閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關(guān)閉存在重大安全隱患的`公共聚集場所。

②建筑施工安全整治，特種設(shè)備安全整治、地質(zhì)災(zāi)害隱患排查等。

③加強宣傳教育，提高安全素質(zhì)，加強企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能。

④加強應(yīng)急管理，完善監(jiān)控體系，各部門、各單位、各企業(yè)要重視預(yù)案編制和修訂工作，保證預(yù)案的實用性和可操作性，要加強應(yīng)急隊伍的建設(shè)。

4、強化責(zé)任落實情況報告制度。

從本季度起，各村、相關(guān)監(jiān)管責(zé)任單位應(yīng)于本季度最后一個月的25日前書面向鎮(zhèn)安辦簡要報告本單位本季度安全生產(chǎn)監(jiān)管履職情況及責(zé)任范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作情況，并將之作為對相關(guān)責(zé)任人年終考核的重要內(nèi)容之一。

參加會議人員：xxxx

會議議程的格式篇九

一、概念

簡報是各行政機關(guān)之間用來下情上報、上情下達和互通情況、交流信息的一個文種，是信息類公文中最重要、最常用的一種。它是一種機關(guān)文書。

二、作用

1、反映情況。通過簡報，可以將工作進展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗，及時反映給各級決策機關(guān)，使決策機關(guān)了解下情，為決策機關(guān)制定政策、指導(dǎo)工作提供參考。

2、交流經(jīng)驗。簡報體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的一定指導(dǎo)能力，通過組織交流，可以提供情況、借鑒經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，這樣對工作有指導(dǎo)和推動作用。

3、傳播信息。簡報本身即是一種信息載體，可以使各級機關(guān)及從事行政工作的人互相了解情況，吸收經(jīng)驗、學(xué)習(xí)先進、改進工作。

三、簡報種類

可分為三種類型：

1、工作情況簡報。主要用于反映工作中的動態(tài)和一般工作進展情況，

2、經(jīng)驗交流簡報。專門用來簡要介紹一些工作經(jīng)驗的簡報。

3、會議簡報。在某一會議召開期間，為交流代表觀點、反映會議動態(tài)而縮寫的簡報。

四、簡報的格式結(jié)構(gòu)

簡報的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處，一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。有些還由編者配加按語，成為五個組成部分。

簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位和發(fā)行日期。

1、簡報名稱 印在簡報第一頁上方的正中處，為了醒目起見，字號易大，盡可能用套紅印刷。

2、期號 位置在簡報名稱的正下方，一般按年度依次排列期號，有的還可以標(biāo)出累計的總期號。屬于“增刊”的期號，要單獨編排，不能與“正刊”期號混編。

3、編發(fā)單位，應(yīng)標(biāo)明全稱，位置在期號的左下方。

4、發(fā)行日期，以領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)日期為準(zhǔn)，應(yīng)標(biāo)明具體的年、月、日，位置在期號的右下方。 報頭部分與標(biāo)題和正文之間，一般都用一條粗線攔開。

有些簡報根據(jù)需要，還應(yīng)標(biāo)明密級，如“內(nèi)部參閱”、“秘密”、“機密”、“絕密”等，位置在簡報名稱的左上方。

報尾部分應(yīng)包括簡報的報、送、發(fā)單位。報，指簡報呈報的上級單位，送，指簡報送往的同級單位或不相隸屬的單位，發(fā)，指簡報發(fā)放的下級單位。如果簡報的報、送、發(fā)單位是固定的，而又要臨時增加發(fā)放單位，一般還應(yīng)注明“本期增發(fā)×××（單位）”。報尾還應(yīng)包括本期簡報的印刷份數(shù)，以便于管理、查對。報尾部分印在簡報末頁的下端。

四、簡報的寫作要求

第一、抓準(zhǔn)問題，有的放矢。簡報應(yīng)該圍繞本單位的實際，反映那些最重要、最典型、最新鮮、最為群眾關(guān)心、最需要引起注意的問題。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策，抓“超前型”問題。在領(lǐng)導(dǎo)進行某項活動或者將要討論決定問題之前，搞小超前，努力收集與此有關(guān)的情況，經(jīng)過篩選加工、研究提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的建議和方案。二是在領(lǐng)導(dǎo)決策之中，抓“追蹤型”問題。努力掌握決策貫徹執(zhí)行的情況、各方面有什么反應(yīng)、發(fā)生什么偏差，迅速地反饋給領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)能及時糾正偏差，使決策逐步完善。三是要著眼大局，從小中見大。收集情況時，就要從全局考慮，從小處著手，深入上點，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小問題，作推廣放大的思考，挖掘和開拓更廣泛深刻的涵意。四是抓新情況、新經(jīng)驗、新問題。在改革、開放的過程中，許多新情況、新問題，迫切需要領(lǐng)導(dǎo)去認真研究和解決，制定符合實際的方針、政策和措施。所以，必須花氣力積極地收集，捕捉這類信息，抓這類的問題，提供領(lǐng)導(dǎo)參閱。五是注意抓傾向性、苗頭性的問題。對這類問題若不及時發(fā)現(xiàn)和注意解決，而任其發(fā)展，可能會

會議議程的格式篇十

會議時間：2017年7月18日16：00至18：00

會議地點：集團綜合辦公一樓多功能廳

會議議程：

16：00-16：15與會人員簽到入席

16：15-16：30市場部做上半年工作匯報

16：30-17：15由業(yè)務(wù)內(nèi)勤代表辦事處做上半年工作匯報

17：15-17：35民主投票評選上半年先進人員及表彰

17：35-18：00會議總結(jié)及致詞

參加人員：

總經(jīng)理；

業(yè)務(wù)部、進出口全體人員；

各廠、事業(yè)部派1-2名代表；

有關(guān)要求

參加人員要事先安排好工作，務(wù)必準(zhǔn)時參加。如無特殊原因不得請假；薦于會議重要性，需攜帶本子與筆做記錄。

——安全生產(chǎn)會議紀(jì)要標(biāo)準(zhǔn)格式范文5篇

會議議程的格式篇十一

一、主持人介紹參加開題儀式的領(lǐng)導(dǎo)、專家及特邀來賓。

二、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)張美玲校長致歡迎辭。

三、教育局教研室專家領(lǐng)導(dǎo)宣讀《課題立項通知》。

四、課題主持人匯報課題開題報告。

陳夢婷《小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的實踐與研究》

李東升《思維導(dǎo)圖在小學(xué)英語教學(xué)中的運用研究》

五、課題組成員代表對課題研究的實施結(jié)合自己的研究分工或任務(wù)進行補充發(fā)言。

六、專家對課題的實施提出意見和建議。

七、課題主持人作表態(tài)性發(fā)言。

八、承擔(dān)課題單位的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作保障性講話。

九、教研室領(lǐng)導(dǎo)專家講話。

十、課題組成員與與會專家、領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

第六小學(xué)課題開題會議工作安排

一、會場資料準(zhǔn)備場地布置：陳海燕

二、會場衛(wèi)生：李敏鎬帶學(xué)生完成

三、會議主持人：張明亮（看看區(qū)教育局是否自已主持）

四、會場的飲水（茶+礦泉水）：胡美麗

五、課題組成員熟悉課題內(nèi)容，準(zhǔn)備回答專家問詢。

六、會議時間20xx年4月7日上午10：00前到會議室，著正裝，帶齊課題材料和筆記本。

七、攝影：李盼盼

八、手機調(diào)靜音

九、主持人要調(diào)試查看自已的ppt.（上午8：00裝好課件）

會議議程的格式篇十二

會議時間：xxxxxx

會議地點：xxxxxxxx

會議程序：

一、主持人公布會議開始：(介紹*臺成員，會議和序時間：3分鐘)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，午時好!懇談會此刻開始。首先，請答應(yīng)我代表xx集團，向各位嘉賓表示熱烈歡迎和衷心的感激!(掌聲)今日那里是貴賓云集、高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。十二月的滬州雖說不上冰寒地凍，氣溫也是相當(dāng)冷的，但我們的心卻是暖洋洋的，因為邀請到了這么多佳賓參加我們的懇談會。主要是想經(jīng)過這種形式，加深大家對xxx蓬勃興起發(fā)展的了解，到達聯(lián)絡(luò)感情、加深合作、增進友誼、共謀發(fā)展的目的。

二、領(lǐng)導(dǎo)致歡迎詞并發(fā)表講話;(時間：8分鐘)

三、播放光碟;(時間：3分鐘)

四、xx集團領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話愛(時間：15分鐘)

五、xxx領(lǐng)導(dǎo)講話發(fā)布工程信息;(時間：15分鐘)

六、xx公司發(fā)言;(合作物流公司規(guī)范市場配送發(fā)言)(時間：5分鐘)

七、客戶代表發(fā)言;(時間：5分鐘)

八、媒體代表建材商報發(fā)言;(專業(yè)媒體)(時間：5分鐘)

九、媒體代表重慶商報發(fā)言;(大眾媒體)(時間：5分鐘)

十、主持人公布會議結(jié)束：懇談會進行到那里就告以段落和，最終，祝各位來賓身體健康，事業(yè)發(fā)達，祝我們的交流與合作取得圓滿成功!

十一、告之請全體到會人士進餐。

會議議程的格式篇十三

一、會前第一項：會議籌備

1、征集議案

2、確定會議議程

(1)標(biāo)題(2)會議時間(3)會議地點(4)主持人(5)審議內(nèi)容

3、準(zhǔn)備會議文件

(1)總經(jīng)理工作報告(本年度工作匯報/下年度經(jīng)營計劃)

(2)本年度財務(wù)決算

(3)下年度財務(wù)預(yù)算

(4)準(zhǔn)備的議題或報告

二 、會前第二項:會議通知

1、短信告知

2、文件通知

3、會前提示

三、 會前第三項:會前檢視

1、修正會議議題

2、資料裝袋發(fā)放

3、清點參會人數(shù)(簽到表)

4、落實委托授權(quán)簽字

5、關(guān)注會議簽字事項

四、 會中：審議及決議

1、主持人

2、審議事項及表決

3、會議記錄及簽字

4、書面意見收集及簽字

5、決議及簽字

(1)企業(yè)名稱

(2)開會時間

(3)開會地點

(4)參加人員：

(5)決議事項或內(nèi)容：

現(xiàn)經(jīng)董事會一致同意，決定… 。即時生效。上述決議經(jīng)下列董事簽名作實。

(6)簽名順序：董事長-副董事長-董事

6、紀(jì)要及簽字

7、發(fā)放征集議案表格

五 會后：開啟新的循環(huán)

1、補正資料

2、發(fā)文

3、報備及披露

4、歸檔

會議流程注意要點:

1、關(guān)于董事會會議。

公司法規(guī)定：董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。

2、關(guān)于董事會議流程。

包括通知、文件準(zhǔn)備、召開方式、表決方式、會議記錄及其簽署，董事會的授權(quán)規(guī)則等。

3、關(guān)于董事會會議議案。

相關(guān)擬決議事項應(yīng)當(dāng)先提交相應(yīng)的專門委員會進行審議，由該專門委員會提出審議意見。專門委員會的審議意見不能代替董事會的表決意見(除董事會依法授權(quán)外)。

二分之一以上獨立董事可向董事會提請召開臨時股東大會。只有2名獨董的，提請召開臨時股東大會應(yīng)經(jīng)其一致同意。

本公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理等可提交議案;由董秘匯集分類整理后交董事長審閱;由董事長決定是否列入議程;對未列入議程的議案，董事長應(yīng)以書面方式向提案人說明理由;提案應(yīng)有明確議題和具體事項;提案以書面方式提交。

4、關(guān)于董事會會議議程。

四種情形下董事長應(yīng)召集臨時董事會會議：董事長認為必要時;三分之一以上董事聯(lián)名提議時;監(jiān)事會提議時;總經(jīng)理提議時。

董事會例會應(yīng)當(dāng)至少在會議召開10日前通知所有董事。應(yīng)及時在會前提供足夠的和準(zhǔn)確的資料，包括會議議題的相關(guān)背景資料和有助于董事作出決策的相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

監(jiān)督管理機構(gòu)可根據(jù)需要列席董事會相關(guān)議題的討論與表決。

董事會應(yīng)當(dāng)通知監(jiān)事列席董事會會議。

5、關(guān)于董事會會議通知。

會議通知由董事長簽發(fā)，由董秘負責(zé)通知各有關(guān)人員做好會議準(zhǔn)備。

正常會議應(yīng)在召開日前6日通知到人，臨時會議應(yīng)在召開前3工作日通知到人。 董事會每年至少召開四次會議，由董事長召集，會議通知、議題和有關(guān)文件應(yīng)于會議召開十日前以書面形式送達全體董事。

董事會會議通知包括以下內(nèi)容：會議日期和地點;會議期限;事由及議題;發(fā)出通知的日期。

公司法第111條規(guī)定，董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應(yīng)當(dāng)于會議召開十日前通知全體董事和監(jiān)事。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。

6、 關(guān)于董事會參會人員。

董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上董事出席方可舉行。

董事對擬決議事項有重大利害關(guān)系的，該董事會會議應(yīng)由二分之一以上無重大利害關(guān)系的董事出席方可舉行。

董事應(yīng)當(dāng)每年親自出席三分之二以上的董事會會議。

7、關(guān)于董事會委托授權(quán)簽字。

董事因故不能出席的，應(yīng)當(dāng)委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。 未能親自出席董事會會議而又未委托其他董事代為出席的董事，應(yīng)對董事會決議承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8、關(guān)于董事會審議事項及表決。

(1)董事會會議表決實行一人一票制。

會議議程的格式篇十四

各位代表：

現(xiàn)在舉行本局(委、辦)工會第×次代表大會第×次全體會議。 今天大會應(yīng)到代表××人，據(jù)統(tǒng)計，因病、因事請假×人，實際到會的代表××人，超過應(yīng)到代表的三分之二，符合法定人數(shù)，會議可以進行。

今天的大會共有四項議程：

一、通過《×××工會第×次代表大會選舉辦法》;

二、分別通過×××工會第×屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會候選人建議名單;

三、通過選舉工作人員名單;

四、選舉×××工會第×屆工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會委員。

現(xiàn)在進行第一項議程：通過《×××工會第×次代表大會選舉辦法》

請×××宣讀《×××工會第×次代表大會選舉辦法》，請各位代表審議。

各位代表對這個《選舉辦法》有什么意見?(稍停)

如果沒有意見，現(xiàn)在請大家進行表決：贊成這個《選舉辦法》的請舉手，(稍停)請放下，反對的請舉手(如沒有，請講：“沒有”;如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”);棄權(quán)的`請舉手，(如沒有，請講：“沒有”;如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”)。

(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一的代表反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。)

現(xiàn)在進行第二項議程：通過候選人名單。

宣讀工會委員會、經(jīng)費審查委員會(經(jīng)審小組)、女職工委員會(女職工委員)候選人名單。

各位代表對這個候選人名單(草案)有什么意見?(稍停) 如果沒有意見，現(xiàn)在請大會進行表決：贊成這個候選人名單的請舉手，(稍停)請放下;反對的請舉手(如沒有：請講：“沒有”;如有：請工作人員點數(shù)后講：“請放下”);棄權(quán)的請舉手。(如沒有，請講：“沒有”;如有，請工作人員點數(shù)后講“請放下”)。

(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一代表反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。)

現(xiàn)在進行第三項議程：通過選舉工作人員名單。

工會籌備組提名×××、×××、×××、×××等同志為選舉工作，各位代表有什么意見，有意見請發(fā)表(稍停)。(如沒有意見)現(xiàn)在提請大會進行表決，贊成上述×同志擔(dān)任本次選舉工作人員的請舉手，(稍等)請放下;反對的請舉手(如沒有，請講“沒有”;如有：請工作人員點數(shù)后講：“請放下”);棄權(quán)的請舉手。(如沒有，請講“沒有”;如有：請工作人員點數(shù)后講：“請放下”)。

(如沒有反對和棄權(quán)的可以宣布“一致通過”;如有少于二分之一代表反對或棄權(quán)的，可以宣布“通過”。)鼓掌!

現(xiàn)在進行第四項議程：進行選舉。

△請選舉工作人員各就各位。(稍等)

△請工作人員清點實到人數(shù)

△(待監(jiān)票人送上報告后)現(xiàn)在報告今天大會的實到人數(shù)：應(yīng)到代表××人，實到××人，超過應(yīng)到代表的三分之二，可以進行選舉。

△現(xiàn)在請工作人員發(fā)選票。

△各位代表拿到選票以后不要馬上填寫，有些具體事項要說明一下：

每位職工手里應(yīng)有兩張選票(其中女會員應(yīng)為三張選票)：即選舉×××工會第×屆委員會委員的選票和經(jīng)審小組成員的選票(女會員還有一張選舉女職工委員的選票)。請代表們檢查一下，選票是否多發(fā)或漏發(fā)?有多發(fā)、漏發(fā)的請舉手。(看全場，稍停)沒有。

現(xiàn)在請大家看選票。請各代表注意，如果贊成選票上的候選人就在該候選人姓名上方空格內(nèi)畫一個“o”;如不贊成畫“×”，棄權(quán)的不作符號;如另選他人，可以在選票右方的空格內(nèi)寫上另選的人的姓名，并在姓名的上方空格內(nèi)畫上“o”，每張選票所選的人數(shù)不能超過應(yīng)選名額。

△現(xiàn)在請各位代表填寫選票。

△現(xiàn)在開始投票。

△先請工作人員投票。

△請*臺上代表投票。

△請各位職工按照指定的路線依次投票。

△請選舉工作人員開啟票箱，清點票數(shù)。

△請監(jiān)票人報告選票統(tǒng)計情況。(本次選舉發(fā)出選票××張，收回選票××張)。

△根據(jù)總監(jiān)票人的報告，本次選舉有效。

△現(xiàn)在開始計票，請監(jiān)票人和工作人員計票。

△請監(jiān)票人宣布計票結(jié)果。

△(根據(jù)監(jiān)票人的報告和大會《選舉辦法》的規(guī)定，宣布當(dāng)選人名單，并鼓掌表示祝賀)。

△現(xiàn)在請當(dāng)選的工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會的委員到×××、×××、×××(地點)分別召開第一次委員會會議，選舉*、副*、經(jīng)審會主任和女職工委員會主任，并對委員進行工作分工。工會委員會由×××委員主持，廠(公司)黨組織負責(zé)人×××(或上級工會代表)到會介紹*、副*候選人名單、簡歷及有關(guān)情況并指導(dǎo)選舉，經(jīng)審會由×××主持、女職工委員會由×××主持，新當(dāng)選的工會*×××分別到會介紹經(jīng)審會主任、女職工委員會主任候選人名單、簡歷及有關(guān)情況并指導(dǎo)選舉。其他與會人員原地休息。

△(根據(jù)工會委員會、經(jīng)審會和女職工委員會分別選舉的結(jié)果，宣布工會*、副*、經(jīng)審會主任、女職工委員會主任當(dāng)選人名單，并鼓掌表示祝賀。)

△現(xiàn)在請新當(dāng)選的工會*×××發(fā)言。 △現(xiàn)在請單位領(lǐng)導(dǎo)講話。

△現(xiàn)在請上級領(lǐng)導(dǎo)講話。

△各位代表，今天大會圓滿結(jié)束。

——股東大會會議議程 (菁選2篇)

會議議程的格式篇十五

今日，我們有幸迎來...市績效考評專項督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作。首先，我代表...x縣委、縣*對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感激！

下頭，我先介紹參加今日匯報會的市、縣領(lǐng)導(dǎo)，他們是：某某，參加會議的還有縣績效辦、縣委、*督查室，績效考評成員單位的各位領(lǐng)導(dǎo)。

今日匯報會主要有三項議程，一是縣委副*某某同志匯報我縣績效考評工作情景；二是各部門提意見和提議；三是市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

下頭逐項進行。

首先，請...x副*對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎！

下頭，進行第二項議程，請各部門提意見和提議。

下頭，請市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。大家鼓掌歡迎！

剛才...x副*匯報了我縣績效考評工作情景，各部門也探討交流了意見和提議，市績效考評督查組領(lǐng)導(dǎo)的作了重要指示。

我們將以此次督查活動為契機，按照督查組的指導(dǎo)意見，進一步加大工作力度，努力完成今年績效考評工作。

今日會議議程全部結(jié)束，散會。

——會議議程10篇

會議議程的格式篇十六

主持人：

常委、宣傳部部長

一、會前內(nèi)容

（一）由工作人員宣讀發(fā)來賀詞、賀電、賀信的單位和個人

（二）文化局局長宣讀“關(guān)于成立文化研究會的通知”

二、會議內(nèi)容

（一）文化研究會成立會議現(xiàn)在開始。全體起立，奏*

（二）文化研究會籌備組常務(wù)副組長作“文化研究會籌備工作報告”

（三）領(lǐng)導(dǎo)講話

（四）文化研究會籌備組副組長兼秘書長宣讀文化

研究會章程（草案）

（五）由工作人員宣讀并通過文化研究會選舉辦法

（六）宣讀并通過文化研究會第一屆理事名單

（七）由工作人員宣讀當(dāng)選會長、副會長、秘書長情況簡介

（八）宣讀，并通過會長、副會長

（九）根據(jù)會長提名，通過文化研究會秘書長

（十）根據(jù)會長提名，通過聘請顧問

（十一）根據(jù)會長提名，通過特邀研究員、特邀撰稿人、協(xié)理員

（十二）文化局局長向文化研究會授牌

（十三）當(dāng)選的文化研究會會長講話

（十四）顧問講話

（十五）奏歌曲（十六）議程完畢，會議結(jié)束

一、根據(jù)秘書長提名，通過副秘書長（另紙）

會議議程的格式篇十七

一、時間：3月8日下午2：00—4：30

主持人：公司經(jīng)理xx

內(nèi)容：

1、公司經(jīng)理xx傳達省經(jīng)濟工作會和xx公司工作會精神；

2、公司黨委*xx作黨委工作報告；

3、公司紀(jì)委*xx作紀(jì)委工作報告。

二、時間：3月7日上午8：00—12：00

主持人：公司經(jīng)理xx

內(nèi)容：

1、分組討論（8：00—10：30）；

2、公司領(lǐng)導(dǎo)碰頭會，聽取討論匯報（10：40—12：00）。

三、時間：3月7日下午2：00—4：30

內(nèi)容：

（一）簽訂績效考核責(zé)任書：

1、公司副經(jīng)理xx對公司20xx年績效考核完成情況暨20xx年績效考評辦法作說明；

2、公司經(jīng)理xx與各直屬單位簽訂公司20xx年績效考核責(zé)任書；（主持人：xx）

（二）表彰08年度公司創(chuàng)建四好領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進集體：

1、由公司黨委*xx宣讀表彰決定；（主持人：xx）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

（三）表彰08年度公司執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進單位和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作先進個人：

1、由公司紀(jì)委*xx宣讀5個表彰決定；（主持人：xx）

2、公司領(lǐng)導(dǎo)向先進單位頒獎。

（四）簽訂20xx年公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任書：

1、公司黨委*xx與各直屬單位黨組織負責(zé)人簽訂公司20xx年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書；（主持人：xx）

（五）簽訂20xx年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（狀）：

1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（自簽）；

2、公司黨委*xx與xx簽訂公司紀(jì)委、工會20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書（狀）；（主持人：xx）

3、公司經(jīng)理xx與xx簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；

4、公司經(jīng)理xx、公司黨委*xx與各直屬單位黨政主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀；（主持人：xx）；

5、公司領(lǐng)導(dǎo)與分管部室主要負責(zé)人簽訂公司20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀（*簽字時由xx經(jīng)理主持儀式）。

（六）公司工作會議總結(jié)：

1、公司黨委*xx講話；2、公司經(jīng)理xx講話。

（七）散會。

會議議程的格式篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事， 大家下午好 ：

我是本次會議的主持人 ，很高興在這里和大家見面，同時對大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

開場白： 回顧20xx年，我們攜手走過的歲月。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。此刻20**已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。

回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我們一起攜手展開新的篇章。現(xiàn)在我宣布：20xx年總結(jié)大會正式開始!

首先請允許我介紹參加此次會議的各位領(lǐng)導(dǎo)：

集團領(lǐng)導(dǎo)xxx，方華物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員：總經(jīng)理xxx，工會*xxx，總經(jīng)理助理xxx、以及各項目負責(zé)人，各職能部門經(jīng)理。

大會總共5各議程，第一項：各項目、職能部門負責(zé)人作述職報告

第二項：物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員點評

第三項：物業(yè)總經(jīng)理重要工作總結(jié)及要求

第四項：優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎儀式

第五項：集團領(lǐng)導(dǎo)重要中作指示

大會進行第一項：由述職人員簡述20xx年工作總結(jié)及20**年重點工作計劃，首先有請上東灣物業(yè)服務(wù)中心張優(yōu)滿張經(jīng)理。

感謝張經(jīng)理的精彩發(fā)言 下面有請云頂?shù)牢飿I(yè)服務(wù)中心沙經(jīng)理發(fā)言。沙經(jīng)理的發(fā)言 接下來有請南景南約新村物業(yè)服務(wù)中心郭經(jīng)理發(fā)言， 感謝郭經(jīng)理的發(fā)言 下面有請工程管理部雷經(jīng)理發(fā)言

接下來有請工程管理部徐經(jīng)理發(fā)言。

各位經(jīng)理的發(fā)言，既對20xx年的工作進行了全面、客觀的總結(jié)，也提出了20**年的工作要點。希望在新的一年里，各項目、部門負責(zé)人能以今天的總結(jié)為鞭策，發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足，不斷進取，帶領(lǐng)部門員工創(chuàng)造出更好的成績。 大會進行第二項：由物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對20xx年工作進行點評，首先有請盧經(jīng)理進行點評，

下面有請總經(jīng)理助理 進行點評

接下來有請總經(jīng)理助理 進行點評

下面有請公會* 進行點評

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的點評，領(lǐng)導(dǎo)班子是公司的旗幟，是公司前進的指路燈，相信在我們領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，項目經(jīng)營成果會不斷的擴大，品質(zhì)會不斷的提高，公司形象也會不斷的提升。讓我們再次用熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導(dǎo)班子帶來的精彩發(fā)言。

大會進行第三項，由物業(yè)公司總經(jīng)理 做重要工作總結(jié)及要求，大家掌聲歡迎。

沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步。回首20xx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，感謝孫總對公司的付出。相信在孫總的帶領(lǐng)下，物業(yè)公司會走向更高的臺階。 大會進行第四項，優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工的頒獎儀式

首先有請孫總上臺宣讀優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工名單

請孫總、喬*、高總、黃總、盧經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎。 讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們，以此為起點，百尺竿頭，更進一步，也期待明年有更多的同事能站在這里。

下面有請優(yōu)秀員工代表xxx發(fā)言：

接下來有請表現(xiàn)突出員工代表xxx發(fā)言：

我想xxx和xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望奮戰(zhàn)在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。

會議進行第五項，有請xxx領(lǐng)導(dǎo)講話，大家掌聲歡迎

xx的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔

讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

結(jié)束語：昨日的成功帶來今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，20xx年我們站在新的起點上，放大已有的優(yōu)勢，凸顯潛在的實力，營造不具備的條件，讓我們團結(jié)一心，加倍努力，一起展望美好的.未來。再次感謝各位的參與，謝謝!