當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
開展主題活動培訓總結篇一
我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。過去,我們是領著孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。
講到了幼兒教師道德素質的重要性,他說“人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”為什么有才無德還趕不上無才無德,那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的.品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。
德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。
開展主題活動培訓總結篇二
通過這次培訓,讓我成長了不少,從中我也學到了很多的東西。聆聽各位專家的精彩講座,與參與學習的中學生物學科帶頭人、骨干教師,班級輔導教師等一起進行學習和交流,收獲頗多。研修即將結束,反思自己的學習,得到的是自己提升,同時又有不足。為爭做一個很好的生物教師。談一點自己的體會 :
平臺資源中各位專家從不同方面暢談了他們對新課程改革以及初中生物教學技術等教育教學各個領域的獨特見解。給我們展示未來中國教育的遠景和生物教育各家之長。我認識到新課程倡導的自主學習、小組合作、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,有了自主、探究、合作學習,增強了學生參與課堂教學的積極性,這也是我們追求的高效課堂、優質課堂的實踐方向。
在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“教學相長”。
培訓學習時間雖短,但學習很充實。經過學習自身水平得到提升,獲得了許多解決教學困惑的方法,讓我明白了人生的快樂。把學到的理念和方法落實在教育教學工作中,幫助學生確定適當的學習目標,培養學生良好的學習習慣。掌握學習策略和發展能力,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機和學習興趣。充分調動學生的積極性,為學生提供各種發展的機會,為學生服務,建立一個民主,寬容的課堂氛圍。
另外,教師應該把握社會發展對人的發展的基本需要,不斷提高自己的教學能力和科研能力,確立培養目標,打造新時代的人才。培訓視頻中的一些專家,從自己切身的實踐經驗出發,暢談了他們在教育教學各個領域的獨特見解。在這些專家的引領下,我的思想受到極大的震撼,比如上好一堂課,要從有利于學生長期全面的發展考慮。可以說是專家們的講座為我指明了努力的方向!
學習讓我增強了投身初中生物教學的興趣和信心。通過學習交流,我對生物教學有了嶄新的認識,學海無涯,教學相長,我要把自己所學的新的理念、知識運用到日常教學及班級管理之中,用科學的理論指導自己的言行,用科學的方法引導自己的學生。相信自己通過自身的努力,會在生物教學中不斷進步。
總之,通過學習,讓我更加肯定了我的事業,我將用我的畢生精力投入到工作中去,我相信自己將會做得更好,也會更加優秀。
開展主題活動培訓總結篇三
自20xx年參加“基礎教育課程改革”以來,我們一路走得很辛苦。然而有付出就會有收獲,在學習和具體實踐的過程中,我們收獲的更多。除了各級教師培訓中接觸最新觀念和了解學科前沿,觀摩其他老師研究成果外,學校組織的每周一次的教研活動,也為我們的常規教學提供了一個交流平臺,指導著我們每一次的教學活動。我們也因此能取人之長,補已之短,不斷豐富自身的教育教學經驗,提高自身的教育教學水平。在此談談自己的幾點感想和收獲,希望能夠引起老師們共鳴。
新課程改革,給教師帶來了嚴峻的挑戰,但同時也為教師提供了開發自身潛力,發揮自己能力的機遇。每一位教師在這場改革中都需要重新認識定位自己的角色,重新改進自己的教學。為了適應課程改革的需要,老師們都付出了不少心血去探索、尋求積極有效的教學方法。我是學英語的,擔任地理教學,在知識水平以及地理的教學經驗方面有很多不足,但通過每周的教研活動以及自已的不斷學習,地理教育教學水平提高了很多,感覺已經能基本勝任地理教學了。
因材施教是一項古老的教育教學原則,全面、深入地了解每一個學生,是實施因材施教,進行有效教學的基礎。教師需要通過多種多樣的課堂和課外活動,關心關注每一個學生,了解和尊重學生的個體差異,才能為學生提供有針對性的教育和指導。傳統的教學,課堂是教師預設好的課堂,教師怎樣教學生就怎樣學。學生根據教師的思路一步一步來掌握知識,教學過程基本忽略了學生的存在,是學生適應教師的過程。而新課程標準下的課堂是教師和學生之間、學生和學生之間互動的過程。課堂教學重在學生怎么學而不是老師怎么教,活動過程要保障學生的主體地位。教學活動成功與否,關鍵取決于是否讓學生主動參與了學習的過程,獲得了成功的體驗。
我在教學中,根據學生的實際情況,充分激發和調動學生興趣,培養學生各種能力。例如,在講解地球公轉時,由于太陽直射點的南北移動,引起晝夜長短的變化和正午太陽高度角的變化,如果教師只是憑空講理論,學生聽得云里霧里,總是認為很難很難。我在課前準備了一個簡單的道具,就能讓學生直觀地分析出晝夜長短的變化和正午太陽高度角的變化:用兩根細鉛絲綁成垂直狀態,一根表示晨昏線,另一根用紅線繞起來且可上下移動,表示直射光線。教師演示給學生看太陽直射點的移動引起晨昏線的相應移動。讓所有學生隨意拿兩支筆就可做同樣的演示。演示過程中學生就能看出:晨昏線隨著太陽直射點的移動而相應移動,而晨昏線的移動引起全球晝夜長短的變化;同時,太陽直射點的移動引起正午太陽高度角的變化。如此輕而易舉就能讓學生領悟地球公轉的意義。在整個教學過程中,課堂氣氛活躍,學生動手動嘴動腦,全部精力集中于學習中,一次性就能帶動學生掌握重點難點知識,在迎刃而解的基礎上學生的積極性很高。
師生關系的和諧,首先在于教師對學生的愛。老師對學生的那份愛是溢于言表的,是沒有對學生的隔閡,也沒有偏愛。這種愛是無私的、公正的、是面向全體學生的。其次,也是更為重要的,是老師和學生之間的關系是平等、民主、合作的。馬斯洛健康心理學告訴我們:任何一個健康人心里都有一些需要,當滿足了基本需要,一個更高的需要才得以出現。當學生滿足了師生間的平等、互尊、合作的需要,學生才會因此發展了自尊、自重。當學生的情感需要得到滿足,在和諧的學習環境里,感到自身的價值、人格得到尊重、承認,才會輕松地、愉快地投入學習,避免了無謂的爭端、煩惱以及恐懼。
“很難想象一個不會與人相處的人在當今的社會將如何生存。”美國商界某知名人士的這一感嘆,無疑給教育提出了新的命題:必須把我們的學生培養成會交往的人。有分工、有協作的合作練習,不僅增長了學生的技能,提高了課堂效率,更重要的是在潛意識里教會學生如何與人相處,促進了學生之間情感的交流。開展合作學習,讓他們并肩作戰,一起完成任務,這樣可以讓每個學生都認識到對方的重要性,體會到集體智慧的力量,從而無形中培養了學生團結互助的好品德,讓他們樂于與人交往,善于與人交往。
“一切為了每一位學生的發展”是新課程改革的核心理念,它意味著以下三層含義:第一,關注每一位學生。關注的實質是尊重、關心和牽掛;第二,關注學生的情緒生活和情感體驗。我們精心設計教學內容、教學過程,使教學過程成為學生一段愉悅的情緒生活和積極的情感體驗,幫助學生樹立學習的自信心;第三,關注學生的道德生活和人格養成。我們不僅要充分挖掘和展示教學中的各種道德因素,還要積極關注和引導學生在教學活動中的各種道德表現和道德發展,從而使教學過程成為學生一種高尚的道德生活和豐富的人生體驗,幫助學生建立愛心、同情心、責任感。在新課程“欣賞·評述”學習領域,欣賞可以是組織學生看展覽,也可以是同學的優秀作業的相互觀摩。從某種意義上來說,欣賞同學的優秀作業更有價值。因為對于初一學生來說,模仿同學更勝于模仿老師。這是因為他們的水平接近,更易于模仿。我們在課堂中巧妙地安排一些欣賞,讓他們一起討論、評價,取長補短,這樣很好地促進學生的發展。這種欣賞有的是課前的,也有課后的。我們更多的是在課堂中間組織學生觀摩,因為這樣可以學習到別人的繪制過程和技巧,利于學生及時地對自己的實踐進行調整,從而取百家之長,釀自家特釀。這對拓寬思路以及培養學生創新精神是極有意義的。
總之,新課程下的課堂教學,應是通過師生互動、學生之間的互動,共同發展的課堂。它既注重了知識的生成過程,又注重了學生的情感體驗和能力的培養。因此,我們在教學中對教材的處理、教學過程的設計以及評價的方式都要以學生的發展為中心,以提高學生的全面發展為宗旨,這才是課改的最終目標。
以后的路還長,我的教學經驗還是很不夠的,為全面提升學生的水平,我會繼續探索、繼續努力。著名教師李鎮西曾經說過,教師“首先是認清自己的教育活動的目標,不是一張張的成績單,不是一堆分數,不是高一級學校的錄取通知,而是活生生的人,是人才,是能夠在未來社會中站住腳跟,開創事業的人才”,我會以此為鑒的。
開展主題活動培訓總結篇四
6月10日是今年的“全國低碳日”。今年低碳日活動主題是“攜手節能低碳,共建碧水藍天”。根據上級通知,要在活動期間以全國低碳日為契機,各學校要開展以節能低碳、課堂主題教育和宣傳活動。為使廣大師生進一步認識節約能源、提高能效的重要性,培養節能意識,營造了良好濃厚的校園節能文化氛圍。我園開展了一系列環保教育工作。
利用黑白報簡單、直白、有效的特點,選取和幼兒園和農村生活息息相關的節能低碳內容,向教師和家長朋友們宣傳節能低碳。
利用“家園共育”專欄、校園和教學樓內醒目區域張貼節能低碳標語和宣傳畫,營造濃厚的活動氛圍。
為內容為倡導家長為孩子樹立良好的榜樣,我園利用校信通、宣傳欄等形式向家長進行宣傳。
通過主題課活動把豐富多彩的環境教育內容滲透教學活動及日常生活中。老師們結合幼兒的年齡特點設計了生動的教學活動,如:“節約用水,從我做起”、“我是環保小衛士”、“低碳生活,環保你我”等,幼兒在教學活動體驗中,對低碳節能有了更進一步地理解。
在自制教具玩具方面,我們的理念的盡量不產生垃圾,因為有一個公益廣告詞這樣說:“分類產生價值,垃圾變成資源”,我們會和孩子們一起將手工課上剩下的邊角料制作成軟硬適中,危險系數低的球、把一起收集到的塑料瓶裁剪成塑料花、區角中的建構區也只是喝完的牛奶紙盒、鐵罐飲料罐、用過的一次性紙杯等等,我們不用再花錢買積木,一樣可以鍛煉孩子的空間想象能力、動手能力。不用加工,在地上擺好收集來的奶粉罐,孩子們也可以在這樣的梅花樁上比劃出像模像樣的功夫。其他還有孩子們的飲料罐做成的跨欄等等許多變廢為寶的作品。
在教學活動中,我們開展了低碳生活進課堂活動,老師給孩子們講低碳出行,節約用水、電的重要性,讓孩子們了解低碳生活的有關知識。中班路老師在趣味筆畫、漢字寶寶活動中使用的“蘸水書寫”不僅讓孩子們換成一種輕松娛樂的方式喜歡跟著老師一起認識筆畫、漢字,而且可以節約紙筆的使用。
日常教學、戶外游戲、主題活動、區角活動等領域,我們都進行了“低碳教學”的實踐和創新,環保教育也因此進入了每一項活動當中。
我園希望通過此次低碳日環保活動的開展,不斷加深孩子對節能環保重要性的認識,同時也發動家長與孩子共同參與,從我做起,從身邊做起,從小事做起,真正做個“環保小衛士”。我們會一直堅持這個理念繼續下去,把我園建設成一所充滿低碳節能理念的幼兒園。
開展主題活動培訓總結篇五
我非常榮幸的參加了在泉州藍天幼兒園舉辦的“雨潤童心創想無限”幼兒園美術教學泉州市專題研討大會。通過聆聽邊霞教授的《學前兒童美術教育的理念與組織實施》、于珊老師的《提升幼兒繪畫作片效果的有效策略》以及夏晶晶老師的美術活動展示,使我對幼兒園美術教育有了新的思考。
幼兒園美術教學大致可包括繪畫、手工和欣賞。適合幼兒進行繪畫和手工操作的類型很多,如手印畫、手指畫、蓋印畫、噴灑畫、吹畫、蠟筆畫、蠟刻畫、水粉畫、蠟筆水粉畫、水墨畫、黑白線描畫、版畫等不同繪畫種類。撕貼、剪貼、折紙、泥工以及綜合材料制作等手工類型。欣賞可以作為一個活動來開展,也可以作為某一個活動的某個環節。活動中不但要欣賞作品中的美,還要激發幼兒的想象力和創造力。在實際活動組織中,我們往往重幼兒的技能技巧的培養而忽視了引導幼兒感受美、發現美的天性。在以后工作中,我要在充分尊重幼兒的意愿下讓他們又跟著老師走,對幼兒進行美術啟蒙教育。
在幼兒園經常會出現有幼兒的握著筆,遲遲不敢下手創作,呆呆的望著老師,等老師來指點;也有的一個活動下來,孩子畫得都是一個樣。這和我們老師平時過多的的包辦代替、經常給孩子一個“范本”和固定模式、過于強調技術的成熟和畫面的完整的要求是分不開的。 “藝術無所謂對錯”,幼兒時期是一個天真無邪、充滿幻想的時期,他們有自己的思想、看法,我們要把趣味性、想象、創造、表現力的培養放在第一位,以積極的語言對幼兒的美術活動,因勢利導,對幼兒作品進行評價,通過各種美術活動激活他們身上的靈性和想象力,培養他們敢于創造、勇于創新的精神。
在今后工作中,我們要創設寬松的教育氛圍,尊重幼兒的現狀及心智水平,從其理解能力和操作水平出發讓幼兒自主地按照自己的意愿進行著美術創作活動,使幼兒在保持原有經驗下帶動提升各方面經驗,促進幼兒自主成長。
開展主題活動培訓總結篇六
公司安排我本月3號培訓,我首先感謝公司給予的這次難得的機會,雖然只有短短的一天時刻,但是我覺得在這一天我得到了一個充分的學習的機會,學到了很多在工作和生活中遇到的問題。下方我就談談這次培訓的一些體會。
一、成功從優秀員工做起。享受生命中的喜悅
主要講了優秀員工必備的五大關鍵,分別是潛質、結果、專注、道德、態度。我想這也是一個員工需要具備的最基本的條件。
二、優秀員工的五大準則。
1、凡是負職責,關于凡是負職責這也是我們在工作中具備的一個很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負起基層的責任,這也有利于我們的成長和自生潛質的一個提升,這樣老板才會放心。
2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業或者領域都會有的一個主角,為他們服務是我們的目標,服務好才是一個好的結果,我們要把服務做成款待,這樣我想我們的客戶不滿意也不行。
3、凡事高標準要求,這個是對我們自身的一些要求,什么是高標準,老師舉了這樣一個例子“普通人將就,成功者講究。”也可以這樣去說,就是嚴格要求自己,從小事做起,每日必問,這天我那里做的很好,這天我那里還能夠做的更好。這樣慢慢我們就能養成高標準要求自己了。
4、凡事要主動用心,俗話說:“看法決定活法”在工作中,只要是自己的事,我們就要主動去把他完成,然后讓領導檢查確認,不好讓領導去催你,這樣領導會對我們做事在時刻上來說是很放心的。如里連這一點都做不到,何談優秀啊,在工作中主關鍵是主動還是被動,如果是被動做成了也是犧牲,如果是主動做不成也是幸福的。因此但是是在什么時候,我們做事都要用心主動去對待,這樣我想我們會工作的很簡單,很快樂的。
5、凡事團隊第一,團隊在一個企業中是扮演著很重要的主角的,首先我們要在這個團隊中能發揮作用,務必要學會溝通,學會團結,只有所有人團結起來,才能把事做好,要取長補短,我想別人身上的不足就是我坐在的價值,團隊核心成員要明確團隊成員具有的優勢和劣勢、對工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價值觀差異等,透過這些分析,最后獲得在團隊成員之間構成共同的信念和一致的對團隊目標的看法,以建立起團隊運行的游戲規則,透過分析團隊所處環境來評估團隊的綜合潛質,找出團隊目前的綜合潛質對要到達的團隊目的之間的差距,以明確團隊如何發揮優勢、回避風險、提高迎接挑戰的潛質。要這樣去想我們才能真正的融入團隊合作,才能發揮團隊作用。
三、優秀員工的五大心態。
1、有事業心,把工作當作事業對待,踏踏實實,榮辱與共,才會共同提高,共鑄輝煌。把工作當作工作來做,上一天班,拿一天工資,只會一世平庸,碌碌無為。
2、有付出心,沒有付出,就沒有收獲。先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。
3、有學習心,學習決定成長,學習的速度決定了成長的速度。此刻的學習,會很快有回報,俗話說活到老學到老。
4、有長遠心,切短期的利益要服從于長期利益凡事看長遠,不計劃眼前的利益得失。
5、有感恩的心,對我來說這個個性重要,人只要學會感恩,你的人生將會很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩老師,他們教會了我做人的道理和知識、感恩自己的對手,他們讓我們有了競爭力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養家糊口,實現人生價值的工作。太多太多的感恩,是用語言表達不完的,總之一名話,我們要懷著一顆感恩的心去應對所有的一切,去做所有的事。在培訓過程當中,我所遇到的每一位參訓者都流露出用心、樂觀、向上的心態,我認為,持續這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的。最后,要建立一支高績效團隊,不僅僅僅是團隊領導的事,而是團隊里每一個人的事,充分調動團隊每一個人用心參與團隊建設和未來的發展,大膽創新、不斷進取,團隊成員才會為了團隊目標共同奮斗、共同發奮,才能營造一支和諧、高效的團隊。
以上就是我這一天所學到的東西,和我自己的一些體會和想法。十分感謝公司給我們這次學習機會,對我們基層員工來說,受益匪淺,我會在以后的工作中去做到自己所學的,用心去做好每一件事。我想只要我做到這些,我必須會成為一名優秀的員工,一個優秀的人。
開展主題活動培訓總結篇七
經過了兩天的拓展訓練讓我們學會了做任何事之前都要做好計劃、各司其職,做好分配給自己的工作,樹立團隊合作精神,改善人際關系,增強互相溝通。
參加拓展訓練的過程中,不做任何的討論和計劃就開始拓展,結果只有失敗。在拓展項目“無軌電車”的時候,我們沒有練習也沒有商討攻略就直接和其他團隊開始了競爭,最后我們行走寸步難行,所以在這個項目中我們失敗了。通過上次的通關失敗,我們從中吸取了教訓,學會了利用團隊的力量和智慧去解決問題,最后我們團隊獲得一天拓展的冠軍。優秀的團隊必須有明確的目標,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
從挑戰中去突破自己,突破感悟人生。這一次的拓展訓練讓我們每一個人都受益匪淺,拓展訓練賦予了我們一筆寶貴的精神財富,謝謝公司給我們這次難忘的拓展訓練。但是這次拓展訓練給我感悟主要有幾點:
1、做任何之前都要事先去和團隊討論和計劃,利用團隊的智慧尋找更好的解決方法。
2、各盡其職,竭盡全力做好自身工作,配合團隊完成工作的目標。
3、團隊之間相互學習,相互幫助,共同努力,共創輝煌。
開展主題活動培訓總結篇八
20xx年5月16日,我們全班同學到了報告廳上了一節中期反饋課,但這節課是更特別,更隆重的一節課,汝陽縣各個學校綜合實踐活動的骨干教師也以聽眾的身份來參加綜合實踐活動研討會,我們又期待,又害怕,大家都在為這節中期反饋課緊張地準備著。
這節中期反饋課,我們是排練了一遍又一遍,面對曲主任嚴厲認真的態度,我們是漏洞百出,不停在改換,同學們表現得緊張,不敢表現自己,沒有落落大方的姿態,面對這一系列的問題,讓我頭疼腦熱,頭腦開始發懵。
課下,我反思自己,我認為我們本身就有許多的不足要改正,我們這節中期反饋課的表現,代表的不僅僅是自己的小組,不僅僅是711班,更是代表汝陽縣直初中,代表汝陽縣綜合實踐活動,我們必須做的更好,更優秀!
總有一束光,專為你照亮,這節課讓我收獲滿滿,無論是這節課上的優秀表現,還是不足;無論是趙老師的嚴厲指導還是辛勤付出;或是910班精彩的表演,它都完美的詮釋了綜合實踐活動課的意義。綜合實踐活動讓我在不斷的成長,不斷改變自己,雖然這節課還存在著一些不完美,但我們從不投降,努力改進,永不言敗,才是成功的最佳品格!
沒有播種,何來收獲;沒有辛苦,何來成功;沒有磨難,何來榮耀;沒有挫折,何來輝煌;成功不是憑夢想和希望,而是憑努力和實踐!
綜合實踐活動,令人關注,難忘,不僅因為它將是我們人生新階段的開始,更因為它是以夢為馬,不負韶華的最美時光!也許結局不一,但這段有目標,為之努力的日子,終將成為我一生的精神財富!
開展主題活動培訓總結篇九
美麗的環境需要共同營造,文明的行為需要點滴積累,為了讓幼兒從小樹立正確的環保意識,養成愛護環境的良好習慣。6月11日至6月17日,張垛幼兒園圍繞“節能降耗,保衛藍天”環保主題開展了一系列的教育活動。
活動一通過宣傳欄的環保宣傳,讓小朋友們了解:“每位小朋友都是幼兒園里的一員,都有維護我們家園的義務和責任,這里的一草一木都是我們的好朋友,和我們共同呼吸,共同成長,這里的一磚一瓦都是我們的好伙伴。”并倡導孩子們要保護環境,從我們每一個人做起,從一點一滴的小事做起。
活動二各班開展環保主題班會。大、中班的孩子們通過觀看圖片、老師講述、師幼互動的形式,意識到環境污染的危害和保護環境的重要性;
小班的小朋友們通過觀看環保視頻的形式,懂得了要節約用水和節約用電,初步感知了愛護環境的重要性。
活動中,大班的孩子們在老師們的帶領下清理校園周邊的垃圾,利用自己的小小力量,來引領大家關注環境、愛護環境、保護環境。
通過本次活動使孩子們懂得了保護環境要從我做起,從小事做起。同時讓孩子們感受到了愛護環境的重要性,增強了孩子們的環保意識,促進了幼兒園環保教育的深度開展。
開展主題活動培訓總結篇十
當前,新疆各地機關、學校、農村、社區正在開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動。通過廣泛、深入的宣講活動,各族群眾更加深入理解中央新疆工作座談會精神,堅定了抓住歷史性機遇、建設美好新疆的決心。
目前,在塔克拉瑪干沙漠邊緣的和田、在喀什老城縱橫交錯的巷道里、在天山北坡經濟帶上的大企業、在塔額盆地的草原上,來自新疆大學、新疆農業大學、新疆醫科大學、石河子大學、昌吉學院等10所大中專院校的500多名大學生正深入基層,開展以“熱愛偉大祖國建設美好家園”為主題的民族團結宣傳教育社會實踐活動。這些新時代的大中專學生為廣大農牧民講授農牧科技、開展企業幫扶、文藝演出、醫療服務、法律援助、科普宣傳等。
參加“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動宣講的大學生志愿者們告訴記者:“我們要用滿腔熱情去建設好我們美好的家園新疆,讓這里成為中國大地上一塊奪目的明珠,讓每個新疆人都發自內心地以她為驕傲。”
7月1日,帕米爾高原上的克孜勒蘇柯爾克孜自治州學習貫徹中央新疆工作座談會精神、“熱愛偉大祖國建設美好家園”萬人宣講團集中備課培訓班開班。克州科技局黨組書記、副局長買買提明·阿不都熱合曼說:“中央新疆工作座談會給新疆的好政策是從未有過的,我要進村入戶、到田間地頭,把黨的好政策、克州發展的美好前景給農牧民講清楚,把組織上交給我的光榮任務完成好。”
6月22日,中央新疆工作座談會精神萬人宣講活動啟動,10位專家分赴新疆15個地州市和部分廳局、高校及縣鄉村鎮,宣講中央新疆工作座談會精神,受到當地干部群眾的熱烈歡迎。
來自阿克蘇農村的新疆農業大學林學與園藝學院林果專業大二學生楊佩在聽完專家的宣講后表示,從中央新疆工作座談會中了解到中央對農村的關注度很高,他已做好了畢業后回農村的打算,要通過所學專業為當地農民增收致富獻智慧。
在塔克拉瑪干南緣的策勒縣城,一道長約4公里的“文化墻”成為當地引導各族群眾抒發愛國情懷的靚麗風景線,描畫者有干部、老師、農民,畫面上展現的有飛馳在綠洲上的動車組、發展庭院經濟的火熱場景、穿越瀚海沙漠的駝隊……拙樸的風格、濃郁的色彩,展現了當地群眾熱愛家鄉、建設家鄉的美好心愿。
自治區黨委常委、宣傳部長李屹說,要通過廣泛深入開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動,引導各族干部群眾形成建設繁榮富裕美好新疆的共識和決心,形成科學跨越、后發趕超的理念和決心,形成全疆上下抓住歷史性大機遇、共同建設美好家園的精神風貌和強大力量,推進新疆跨越式發展和長治久安。
在新疆開展“熱愛偉大祖國建設美好家園”主題教育活動是中央為全面推進新疆跨越式發展和長治久安而作出的重要工作部署,由中央宣傳部、_部、教育部、_和自治區黨委共同主辦發起。
現場信息確認時間由各地州自行決定,考生本人必須在自己選擇的現場信息確認點規定時間內,攜帶第二代身份證原件(軍官證、警官證)和復印件,到確認點辦理信息確認手續,交驗證件、審核報名資格、簽訂誠信考試承諾書等。報考專升本的考生,同時還需提供經教育部審定核準的大專及大專以上畢業證書原件和復印件。現場信息確認要進行電子攝像,考生一定要自己去。
據了解,新疆成人高考考試時間為10月16日至18日,考生進入考場要出示本人二代身份證(軍官證、警官證)和準考證。藝術和體育類專業招生必須對考生進行專業加試,其它專業是否加試由各成人高校自行確定。所有統考科目每科試題滿分均為150分;高起本、高起專的統考科目每門考試時間為120分鐘,專升本每門考試時間為150分鐘。
記者日前從新疆維吾爾自治區教育廳獲悉,從2010年起,自治區將每年安排億元資金,設立新疆維吾爾自治區人民政府高校助學金,幫助高校家庭經濟困難學生順利完成學業。同時,新增萬名接受助學金的學生名額,使受資助的學生人數比去年增加約兩倍。
新疆政府高校助學金由自治區本級財政全額承擔,資助標準分三檔,一等特殊困難學生將享受每學年3000元補助,二等困難學生將享受每學年2000元補助,三等一般困難學生將享受每學年1000元補助。
目前,自治區財政已撥付20xx年春季學期國家助學金億元,共使萬名大中專院校學生受益,其中高校學生萬人。在此基礎上,自治區又撥付2010年春季學期自治區人民政府高校助學金7960萬元,使自治區高校享受助學金的學生人數新增萬人。
開展主題活動培訓總結篇十一
遠程教育為我們提供了一個平臺,我們可以不出家門,就能與專家及教授進行面對面的交流,可以接受老師的面對面的授課。學習是教師最好的福利。這次學習機會非常難得,作為一名生物教師,我在這次培訓中收獲非常大。對教學中把握不準的地方產生了新認識,查缺補漏,為今后的教學工作及時充電。教師要給學生半桶水,自己就要有一桶水。桶里的水越多,教給學生的就越多。這個道理每個人都知道,這次學習就是給教師的桶里加水。一個學期的學習時間并不長,但是學習的知識卻很多,學習效率非常高,感謝教授們高水平的講解。我將在今后的教學中不斷改進,不斷學習,準確把握課標要求,圓滿完成自己的生物教學任務。總結如下:
在培訓過程中折射出很多專業知識,比如:探究實驗的基本原則:單一變量原則、對照原則、重復性原則等。在學習作業里面包含了大量的不同版本的生物科學知識。我受益匪淺,將在以后的教書生涯中慢慢鞏固。
培訓過程中不斷的寫專題作業,他鍛煉了我們備課的能力、提高了我們課堂教學設計能力和駕馭課堂的能力。實驗教學該如何設計;探究實驗該注意什么,包括哪些步驟等;在實驗教學中如何設置對照實驗,合作學習中我知道了了成功實施合作學習需要堅持的五個
基本原則:第一,積極主動地相互信賴。第二,面對面的相互性促進作用。第三,個人責任。第四,社會技能。第五評價和控制。為了使老師們更好地理解這五個原則。堅持“要有效地進行小組的構成。堅持組間同質、組內異質的原則”,不同的學校可以選擇不同的合作,我對合作學習有了更深入的理解。
不同的學校不同的教材,從學員的作業中,我們知道了更多的生物教材教法,對于生物教師的來說,掌握生物學科知識,培訓就是一種捷徑。教授的講解很精彩,還適時地配以一些教學片斷,形象直觀,離課堂教學越近,學習的價值越高;對一線教師的實用性越大,一線教師的受益就越大。
開展主題活動培訓總結篇十二
今天我參加了學校組織的“中等職業教育精品課程建設培訓會”,主講的專家是省教科所的張建文老師,現在就這次活動的說說自己的感受。
首先張老師給我們講解了課程的定義,分狹義和廣義之分,以及課程的分類等;第二方面是教材開發和建設,主要講解了cbe和mes等課程開發的模式;三方面主要講解了課程建設的基本要素,課程設計,課程標準等,在這里講解了如何編寫教材和教參,如何創建授課計劃及其教案,如何組織課程實施,如何課程,如何整理課程文檔等相關的知識;最后講解了精品課程的管理,在這里主要講解了課程建設規劃及立項,課程建設工作實施,課程建設評估驗收等相關的知識。
張老師的講解生動,具體,讓我對課程的概念,開發,實施等有了新的認識,讓我對精品課程有了進一步的了解,受益匪淺。職業教育精品課程的標準是“六個一流”:一流的教師隊伍,一流的教學內容,一流的教學方法,一流的教學條件,一流的教學管理,一流的教學質量。職業教育精品課程建設的主要內容有:課程理念的建設,課程資源的建設,教學團隊的建設,課程實施條件的建設,教學方法和手段的建設,管理制度和評價手段的建設等。而且這個目標才是教育教學的關鍵點。在教學過程中,在教材、實驗、教師、以及其他教育教學條件中,課程是最主要的教學活動。因此必須要加強課程建設,課程同時也是學校教育的主戰場,精品課對于帶動教學和教師的人才培養書評意義巨大。
精品課程的培訓,使我認識到精品課程建設不單單是講好課,出多少成果,而是長期復雜的系統工程,它包括師資隊伍建設、教學內容建設、教學方法和手段、教材建設以及教學管理等諸多方面。首先要用先進的理念來確定課程建設目標,課程建設的教學團隊要求具有雙師型較高水平的專業隊伍,必須要團隊集體智慧,發揮各自的特長,分工合作,積極調動每一位教師的積極性,有計劃、有步驟的完成申報精品課程的各項工作。
精品課程的培訓,使我更加清楚認識到我們在課程建設中的優勢和不足,從課程設計到課程特色等方面,找到了自己在做精品課程時的切入點,更加有信心和決心把自己所擔負的課程及早申報成功為國家級精品課程。
開展主題活動培訓總結篇十三
初中階段培養學生良好的學生習慣是物理新課程要求的一項重要內容,學生獲取知識的能力比掌握知識更重要。教師在教學中要從“教會學生物理知識”轉向“教會學生學習物理知識”。
物理教學是培養學生動手操作能力、實踐能力和創造能力的重要渠道。教師不僅要讓學生學會物理知識,更重要的是讓學生學會物理學的思維方法和研究方法,培養學生多方面的能力。
物理課本中不僅有豐富的物理知識,而且滲透了大量的物理學思維方法,如牛頓從蘋果落地現象,發現了“萬有引力定律”,奧斯特從通電在導線下小磁針的偏轉現象發現了電流的磁場等。
物理學是一門應用性很強的學科,教師在教學中應該引導學生應用所學物理知識解釋和解決生產、生活中的一些簡單實際問題;并聯系學生日常生活中熟悉的現象、事例,幫助學生加深理解物理概念、規律,使學生在學習知識的過程中注重知識的應用,充分發揮自己的主觀能動性、創造性。教師除了使學生掌握物理學的基本知識外,還應該發展學生的基本技能,增強創造意識、創新能力。新大綱規定的“必學”知識是物理學核心、基礎的知識。這些知識不但是物理學本身的基礎,而且也是學習其它學科的基礎。因此,在教學中必須狠抓這些基礎知識和基本技能的教學和訓練。對重要的物理概念和規律,要不厭其煩地讓學生從不同角度、不同層次去理解和應用。
新大綱對“必學”知識提出的教學要求是用國家教育部對我們教學提出最基本的要求,這是在教學中所必須讓學生掌握的。當然,我們在完成“必學”知識教學后,還可根據需要完成“選學”知識教學,讓學生閱讀“閱讀材料”,動手做“小實驗”,拓展學生的視野,培養學生的思維。同時,我們在使用新教材的過程中,對教學的內容和要求可根據學生情況高于新大綱規定的內容和要求:既可在規定的內容的知識廣度上做文章,也可以在知識的深度上下功夫。
新教材對物理教師自身素質的要求更高,沒有高素質的教師,就培養不出高素質的學生;沒有創造性的教師,就很難培養出創造性的人才。我認為為適應新教材的需要,應具備以下一些基本素質:
1、有敬業、樂業、勤業的精神;
2、具有系統的專業知識,在整體把握物理學理論體系的同時,能居高臨下地分析和處理教材;
3、掌握教學藝術水平。因為教師的教學藝術水平的高低直接影響到教學效果;
4、具有終身學習的觀念,開拓自身的視野,對教學進行研究,以不斷提高自身的創造思維和創造能力。
總之,學生在校學習,不僅是學習科學基礎知識,更重要的是學好科學的研究問題的方法,為了將來更好的學習,在物理教學中要引導學生拓展和深化知識,同時提出一些拓展知識的思考題,教師要鼓勵學生思考后搶先回答,對課堂上一時解決不了的問題,要讓學生與學生,學生與老師之間課后共同討論,甚至爭辯,知識不斷拓展,能力不斷提高的好群體。學生的自學拓展能力增強了,就能舉一反三,觸類旁通,發揮獨特見解,顯現創造才能。因此:中學物理,課堂教學在學習科學基礎知識同時,滲透科學物理方法教育不僅是物理學科培養目標的需要,而且也是學生思維素質發展的主觀需要。十九世紀德國教育家第斯多德有句名言:“一個壞教師奉送真理,一個好教師教人發現真理”。幫助學生掌握科學物理方法等于交給了他們打開物理知識寶庫的金鑰匙,使他們終生受益。
開展主題活動培訓總結篇十四
為切實加強學習型組織建設,形成崇尚學習、善于思考的良好氛圍,不斷提升培訓部員工的綜合素質和服務效能,培訓部于20__年2月15日至3月14日開展了為期一個月的“業務學習月”活動,取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下:
一、基本情況
此次“業務學習月”活動為期1個月,培訓部15名工作人員全員全程參加。公文寫作能力提升是此次活動的重點,為此,培訓部邀請到有著豐富公文寫作經驗的專家分別就通知、請示、報告、總結、新聞為大家進行了精彩講授,各位專家結合自身成長經歷,深入剖析公文寫作技巧,生動形象的講授讓大家記憶深刻、獲益匪淺。同時還請相關人員就教學設備、培訓管理、策劃督導等業務技能給大家做了經驗介紹,具有很強的實用性。本次培訓班雖時間短,但準備充分,組織有序,成效明顯,是培訓部首次針對培訓能力提升舉辦的針對性強、內容豐富、效果突出的一次業務學習活動。
二、主要特點
(一)領導重視
在學院領導的關心支持下,培訓部領導高度重視,精心組織,20__年新學期伊始,成立了由袁德副院長任顧問、由培訓部主任、副主任為負責人的“業務學習月”活動領導小組,結合培訓部實際,制定了活動實施方案,明確了這次“業務學習月”活動的指導思想、任務目標、活動內容、活動要求、組織領導等事項,確保此次活動落到實處。
(二)全員參與
2月10日,培訓部召開了“業務學習月”活動動員大會,拉開了“業務學習月”活動的序幕。會上,袁德副院長作了重要講活,他著重強調,學習目的是抓學習,重規范,促工作。袁院長要求增加學習的緊迫感,將能力提升與職業規劃結合起來,處理好學習與工作的關系,以此次學習月活動為契機,整體推進培訓工作上一個臺階。通過動員,進一步統一了培訓部職工的思想認識,大家一致認為,開展學習月活動很有必要,一定要積極投身到全局的學習月活動中去。活動過程中,大家認真學習,深入思考,查找不足,不斷改進,受益匪淺。
(三)內容豐富
此次活動圍繞業務學習主題,邀請袁德副院長、丁偉鴻主任、王麗娟副主任、楊寶祥主任圍繞公文寫作的常用文種進行了“公文寫作知識專題”系列講座,講解范圍從常用公文的結構內容、格式體例到實際寫作中的標題、遣詞用句斟酌,都進行了詳細的講解;綜合科趙緒珍老師、培訓科王萍老師、策劃督導張柳清老師針對各自熟悉的培訓業務進行了經驗傳授;組織全員參加學院在“三八婦女節”舉辦的禮儀講座,培訓整體服務水平得到很大提升。
(四)形式生動
在公文寫作系列講座過程中,每位工作人員都結合自身工作,針對講授的文種提前寫好作業,由老師一一點評,指出存在的問題,言傳身教,這種授課方式形象生動,對提升公文寫作能力有著明顯的促進作用。在業務技能學習過程中,通過對教學設備、業務流程的實際操作,提高了每位工作人員的動手能力,有效提高了培訓業務技能熟練程度,為培訓工作的順利開展打下了良好的基礎。
三、主要成效
(一)統一了思想認識
在這一個月的學習中,每位工作人員都積極參加培訓,做到培訓工作和業務學習兩不誤。大家表示,業務學習月活動最大的收獲就是認識到“培訓無小事,培訓是門大學問,培訓大有可為。”通過此次業務學習月活動,大家學習了知識,交流了經驗,提升了能力,明確了方向,堅定了信心。培訓部全體工作人員將在學院的領導下,凝心聚力,開拓進取,圓滿完成各項培訓任務。
(二)提升了寫作能力
活動中全面學習了公文的13種常用文種,并就“通知”、“請示”、“報告”、“工作總結”這四種常用公文進行了系統學習,授課老師結合員工課前撰寫的作業進行了點評,指出了存在的問題和不足,課后學員認真按照公文的規范模式進行了修改。通過學習,大家掌握了格式規范,明確了注意事項,公文寫作能力得到了很大的提高。
(三)強化了業務技能
培訓工作是全局性工作,要求很高的團隊協作和互相配合的能力。通過對現代化培訓設備的實操練習,培訓保障工作做到銜接有序,一人多能,提升培訓后勤保障能力,個人的綜合工作能力得到了加強和提升。
四、存在的問題及整改措施
開展活動月活動中雖然取得了較大成效,但仍存在一些突出問題,學習月活動仍有不盡人意的地方,比如學習時間有待延長,服務禮儀學習有待加強。下一步,我們將積極組織自查,發現問題及時補課,切實鞏固好學習月活動的成果。一是繼續抓好學習,努力建設學習型部門。二是搞好活動總結,總結經驗,查找不足,提出鞏固活動成果的措施。
總之,通過開展這次全員學習月活動,達到了提高認識,加強學習,促進工作,改善服務,轉變作風,活躍氣氛,增強凝聚力的目的,進一步增強了培訓部管理創新和持續發展的內在動力。
開展主題活動培訓總結篇十五
作為一名新教師,我非常開心有機會參與了此次的郴州市小學語文教學觀摩研討活動,通過這次活動,我受益匪淺,感觸很深。在短短的兩天里,我聽了12節優秀的語文閱讀教學課,12位參賽教師呈上了無比精彩的視聽盛宴。從參賽教師的課堂上我深受啟發,現就談談我的心得體會。
首先是我們在小學閱讀教學中要突出情感因素,以情動人。參賽的教師十分注重情感教學,教出情味,引入情境,激勵思維。語文閱讀教學中,學生接受、理解課文語言所傳達的情感信息,首先需要通過感知、體驗、聯想、想象等思維活動方式,進入情境,才能真正領會和理解。這往往是教師容易忽略的,使得學生在學習中不能體會情感。閱讀教學的規律要求閱讀教學必須貫徹情境熏陶,激勵思維的原則,所以作為教師應引導學生進入課文情境,激勵學生思維,使其產生思維樂趣。
其次是閱讀教學中要聯系生活。作為口頭語言和書面語言的合稱的語文,是聽說讀寫的工具,以語言文字為表現形式的課文是現實生活的反映。這次的課堂都重視了學生的說,讓學生聯系生活自由的說,培養學生說的能力。所以,閱讀教學藝術的根本目的和出發點也應該是不斷激發學生學習語文的需要,使其產生學習語文的內在動力,使其真正認識到“學有所用”,從而產生學習語文的濃厚興趣,主動自覺地去獲取知識,并積極運用所學知識,發展自己的語文能力。
再次是教師教學中要講究口語藝術。語文教學的基本手段是教師以自己活的語言向學生傳授知識,培養語文能力,進行思想教育和審美教育。這次參賽的教師讓我充分感受到了教師語言的重要性,準確有感情的語言能有效的引導學生,使學生提高學習興趣,更快進入課文內容情境。語文教學,尤其是閱讀教學,永遠都是語言運用的藝術。閱讀內容的情感性和閱讀思維的情境性要求閱讀教學中教師的教學語言必須準確、鮮明、生動、形象,富有感染力,同時又具有清晰嚴密的邏輯性,能夠再現作品中的形象和畫面,成為作品中的語言文字所敘述、描寫的形象、畫面的藝術再創造,從而能夠引起學生的聯想和想象,幫助學生理解作品。
最后,在整個閱讀教學過程中,教師的教學語言和教學方法是貫穿始終的。教師運用教學語言和教學方法,圍繞教學目的要求組織指導讀寫聽說訓練,學生由語言感知課文傳達的情和意,引起大腦神經系統的思維活動,理解知識和獲取知識,推動學生更加自覺積極地學習。這個過程既符合由感性到理性再到實踐這個人們認識事物的一般規律,又體現了閱讀教學中學生認識過程的特殊規律。
總之,通過本次觀摩研討活動,我明白了作為新時代的教師,要去學的,要去鉆研的還很多,而且刻不容緩!
開展主題活動培訓總結篇十六
隨著民主法制建設進程的加快,人大在社會政治生活中發揮的作用已經越來越大,人民群眾對人民代表的希望和要求也越來越高。因此,對于人大代表來講,其素質的高低,直接影響到人大代表履職水平的高低,關系到人大代表能否充分發揮作用。
為了確保不斷提高鎮人大代表的素質,不斷提高人大工作水平,__鎮人大努力創新人大工作方法和工作機制,建起了新的人大代表培訓中心,認真開展了各項學習培訓活動,狠抓了人大代表活動的切實落實,充分發揮了人大代表的作用,為全鎮的經濟社會協調發展做出了應有的貢獻。
一、抓培訓,不斷提高人大代表的素質
鎮人大始終把組織代表學習,不斷提高人大代表素質作為鎮人大工作的基礎工作來抓,通過以會代訓、訂閱業務報刊、代表小組學習和個人自學等形式組織代表學習《憲法》、《地方組織法》、《代表法》等有關法律法規和黨的方針政策。通過學習,提高了人大代表的素質和履職能力,也使人大代表深刻認識到自己所擔負職務的地位、作用、權利和義務,增強了做好人大工作的責任感和使命感。
為搞好學習培訓工作,鎮黨委人大政府認真研究做出決定,專門劃出了一間會議室,投入了20余萬元建成了多媒體、多功能的現代化教育培訓中心,并把它作為人大代表的培訓基地,培訓基地的建成,為人大代表的培訓提供了良好的學習培訓條件。
同時,鎮人大根據新時期社會發展和對代表的要求,結合實際,制定了《__鎮人大代表培訓計劃》,《__鎮人大代表培訓和學習制度》,明確了培訓的內容、方法,使代表培訓活動走上了制度化、規范化、實用化、系統化的軌道。
二、抓活動,把人大工作落實到實處
一是認真開展了走訪活動。區、鎮人大代表按照每名代表聯系50戶選民的要求,由各代表小組組織代表走訪本選區選民,走訪的內容是:了解掌握選民的思想、工作、生產和生活情況,聽取選民對鎮政府及其職能部門的建議、意見。人大代表在了解村情民意,宣傳政策、法律的同時,也征求了選民對鎮人大的意見建議。通過走訪,進一步加強了人大代表與選民的聯系,密切了黨和政府同人民群眾的關系。
二是圍繞黨委的中心工作和人民群眾關注的“熱點”、“難點”問題,鎮人大組織市區鎮人大代表對烤煙生產、收購,農業產業結構調整、農田水利設施建設情況、計劃生育、教育等方面開展了視察活動。
通過視察,代表們有針對性地提出建議、批評和意見,并督促鎮政府及有關部門認真整改。
開展主題活動培訓總結篇十七
作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下方就談談我對新教師培訓的點滴體會:
透過三天認真的培訓和自我的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自我去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都務必有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學生的文化知識與技術,并且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務必熱愛自我的選取,調整好心態,靠著職責感,努力做好工作!
然而,光靠職責感也是不行的,還務必在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就務必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們僅有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
在應對新的狀況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。可是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,僅有不斷地學習,不斷地更新自我,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自我的教學工作到達最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師僅有學習!
雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。
隨著時代的提高,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,所以,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。
開展主題活動培訓總結篇十八
通過這次小學英語新課標學習,我的思想有了一個新的轉變,相信在以后的教學中我的教學理念、教學方法也會有一個新的轉變。我的總結有以下幾點:
《英語課程標準》明確指出,英語課程要面向全體中、小學生,注重素質教育。課程特別強調要關注每個學生的情感,激發他們的學習興趣,幫助他們建立自信。在英語學習的過程中,發展有效的學習策略,強化祖國意識,開拓國際視野,形成一定的綜合語言運用能力。《英語課程標準》將英語課程的總體目標確定為學生綜合語言運用能力的形成,而這一能力的形成是建立在學生的語言技能、語言知識、情感態度、學習策略和文化意識等素養的整合發展的基礎之上的。這一目標的確定,將英語課程從僅僅關注知識與技能的培養提高到對學生整體素質的培養,使學生既有較強的英語語言運用的能力,又有自主學習能力和良好的個性品格,從而為終身學習和發展打下良好的基礎。
小學英語屬于英語啟蒙教育,學生通過聽、說、讀、演、唱、玩等方式獲得一定的語言基礎知識,進而獲得初步的聽說能力和一定的語感。由于小學生天性愛玩的特點,課堂教學必須以激發學生的學習興趣為主,想辦法調動學生的學習積極性和主動性,讓他們感到英語很好學,也很樂學,幫助他們建立起初步的學習英語的自信心。
用自己充滿激情的表情和動作去感染學生,讓學生積極的參與到學習中來。變被動學習為主動學習,創設情景,相互交流,啟發學習動機,樹立學習信心。直觀情景教學是小學英語教學之中一種很重要的教學技巧。教師要充分利用教科書中的課文來創設情景,如打電話、購物、生日聚會、旅游、問路等。為學生提供使用英語進行交流的機會。
教學是一門藝術,沒有固定的模式和框架供我們套用,只有教師潛心學習,精心鉆研,不斷探索適合自己和學生的教學方法和策略,才能創出具有自己特色的精彩的課來。
總之,這次遠程培訓,為我們教師營造了一個嶄新的學習環境,從根本上改變了原先的傳統教學模式,更給我帶來了新的學習觀念、學習方式和教學理念。我相信遠程教育將是不斷探究,不斷發展,不斷完善自我的永遠研修平臺。培訓雖然即將結束,但學習和思考并沒有停止,我將在今后的工作中努力提高自身業務,搞好英語教學,勇敢迎接更多挑戰。
開展主題活動培訓總結篇十九
當今世界,隨著科學技術的發展,教育也不斷地改革更新,數學教學目標,也正發生著時代性的變化。在注重學生基本知識、基本技能的同時,更注重培養學生的思維本事、關注對數學的情感與態度,關注學生的發展。使數學教學面向全體學生,實現“人人學有價值的數學、人人都能獲得必需的數學,不一樣的人在數學上得到不一樣的發展”。就此,在新課程實驗中談點體會:
新課程實驗教材注重了兒童心理學,一年級學生從無知好動的幼兒轉變為小學生,對任何事物的興趣不能具有持久性,在很大程度上具有盲目性和隨意性,注意力易于分散。新教材中經過設置問題情境,讓學生從中去發現新的數學知識與方法,構成個體認識,在發現新知識的同時,不知不覺地進入數學學習世界。如:第一冊教材中所創設的情境具有直觀、想象、猜測的特點,是現實生活中的真實情境再現,把一些抽象的數學問題真實、趣味地展現出來,異常易于誘導學生的求知欲望,調動學生積極參與認知活動,使學生在進取的情感中自主地、能動地探索、發現新的方法,實現數學的再創造。所以,在教學過程中,我們要注重創設情境,依托情境,在情境中讓學生學習數學、發展數學、體驗數學的價值。
如:教學“0”的初步認識時,我先創設全班同學吹泡泡,學生邊吹邊數、教室里充滿了五顏六色的泡泡,一會兒泡泡沒有啦,這時我抓住時機,誰能講一講你吹了幾個泡泡此刻有幾個泡泡全破了、沒有了;沒有用什么數表示這就是我們今日要探究的知識。從而揭示課題,緊之后再創設“小貓釣魚”的故事情境;讓學生數一數第一只、第二只、第三只、第四只小貓各釣幾條魚當學生講第四只貓沒有釣著時用什么數表示用“0”表示,充分讓學生體會把問題情境故事化;讓學生從中體會到學數學的樂趣,增加了課堂的趣味性,也增強了學習數學的信心。
數學源于生活,生活中充滿數學。在我們日常生活中充滿著許多數學知識,在教學時融入生活中的數學,能使學生對數學感到不陌生,化枯燥的學習為生動理解,進而使他們感到生活與數學密切相關的道理,感到數學就在身邊,對數學產生親切感,激發他們學習數學、發現數學的熱望。一年級教材,借助于學生的生活經驗,把數學課題用學生熟悉的、感興趣的、貼近于他們實際生活的素材來代替,如:學習得數是“10”的加法和相應的減法用“分蘋果”,學習得數為“0”的減法用“小貓吃魚”,學習“5”以內的減法用“摘果子”,認識時間用“小明的一天”等一些趣味的課題表示,使學生學習既不陌生,又不枯燥,體現了教學資料的生活化,增加了教學的實效性。
活動是學生所喜歡的學習形式。創設學生喜歡的活動,使其在自由、寬松、活躍的學習氛圍中積極主動地感知、探索、發現數學問題、從而創造性地解決問題。新教材在學生探究知識的過程中重視了以下活動:
1、重視操作活動。動是兒童的天性,將學生置于“學玩”結合的`活動中,既能滿足動的需求,又能到達啟智明理的效果,化枯燥的知識趣味化,抽象的概念具體化。如:教學“大家來鍛煉”時,帶領全班同學參觀學校讓他們發現身邊的數學,從而提出數學問題,再解決問題。教學得數是“8”和“9”的加減法時,讓學生擺一擺、涂一涂,在擺和涂中去發現加法和減法算式。悟出方法,既發展思維,又開發智力。
2、重視游戲活動。愛做游戲是兒童的天性。異常是小學生經過游戲能激發學習興趣,正如孔子說:“如之者,不如好之知者、好知者不如樂知者,”如果學生產生濃厚的興趣,變苦學為樂學,就會產生強烈的欲望,積極主動地學習。實驗教材異常重視游戲活動,如:“猜數游戲”,“出手指游戲”,“幫小動物找家游戲”,“下棋游戲”等,讓學生從游戲中去體驗,去發現方法,從而享有玩中學的樂趣。3、重視模擬活動。好奇也是兒童的天性,在教學中,創設一些模擬活動。如:教學“認識前后”設置模擬賽車活動,讓學生在活動中充分發散,有助于培養學生的發散思維本事,模擬父母整理房間,模擬宇航員“游星空”,“數星星”,提出數學問題,在情理交融中到達迅速理解,使課堂喚發出生機與活力。
3、重視合作交流活動。合作交流是新課程標準提出的新的教學理念,是自主學習的重要形式,教學時以同桌或小組為單位合作學習,互相交流,在交流中引導學生注意傾聽別人的意見。在教學中教師要多給學生供給交流的機會,多留給學生合作學習的空間,充分滿足學生的活動欲望。使學生在合作中學到知識,在交流中解決問題,找到方法。
4、重視評價活動。在整個數學學習過程中,評價活動是重要的一環,它是對知識、對問題的反饋。評價的手段,首先用教師的反饋評價影響帶動學生的自我反饋和評價。教師的反饋要全面、具體、民主,評價要公正、合理、具有激勵性,使學生明白從哪些方面和以什么樣的標準評價自我的學習過程。其次要鼓勵學生自我評價,培養反思本事。如“你覺得這節課學得怎樣你覺得自我的解法正確嗎你選用的方法最好嗎引導學生從比較中全面評價自我,既要看到自我的長處,又要看到自我的不足。最終開展互評,既要會評價自我,還要會評價別人,發揮評價地主體作用,培養學生學習數學的本事。
學生在自主學習交流的過程中,教師引導學生領悟數學“源于生活,又用于生活的道理”。所以讓學生在生活的空間中學習,在實踐中感知學會從生活中解決問題。如:教學得數是9的加法和相應的減法時,放手讓學生去實踐,經過自我涂一涂總結出加法和減法算式。當學生初步學會統計知識后,放手讓他們去統計自我的身邊的數量,如:春、夏、秋、冬的衣服各幾件,春夏秋冬的褲子幾條、鞋幾雙。小書架上的書,家中餐具、一月的水、電、氣等。這樣的教學安排,將學生在課堂中學到的知識回到到生活中去,學生同時在實踐中學會了解決問題,獲得了一些數學的情感體驗。
總之,在新課程實驗中,教師要帶著新的理念,轉變教學觀念,才能更好地培養學生的創新精神,學生才能真正成為學習的主人,才能貼合社會發展的需求。
開展主題活動培訓總結篇二十
研修前奏曲
為確保暑期研修活動的順利開展,德州市鐵西南路小學從硬件準備、組織動員、制度保障、后勤保障等方面做了充分的準備。7月23日前,對微機室的全部電腦進行了養護更新,對內部軟件設施進行了檢修,確保了遠程研修活動的順利開展;7月23日上午八點整,組織召開了全體參訓教師20__年暑期遠程研修動員大會,劉校長給大家布置了學習任務,提出學習要求,強調此次研修學習的重要性和必要性,深入淺出地予以方法指導,調動了教師們的學習熱情;制定了切實可行的遠程研修獎懲辦法,有獎有罰,與期末考核掛鉤,調動了教師參與活動的積極性;還重點安排后勤為老師們解暑,確保全體教師高質量完成研修任務。這種細節之處溫暖著每位教師的心,更激發著教師的學習熱情。
研修交響曲
在學校領導的精心組織和安排下,遠程研修工作有條不紊地展開。全體教師認真觀看視頻,一絲不茍地做筆記,積極參與研討,完成作業、撰寫隨筆感言。研修已經四天,老師們用真情演繹了難忘的一幕又一幕,詮釋著研修的真諦,譜寫了一曲感人的研修交響曲。
研修是執著
7月23日清晨,因為前一天開始下雨,早晨路面積水嚴重,但陸陸續續的,老師們來到學校。八點整,參加研修的老師們一個不落地聚集在微機室里。顧不得擦去頭發上的雨水,顧不得沖一下腳上的泥水,迫不及待地打開電腦,觀看北師大曾琦老師的《學生學習活動的特點及對教育活動的啟示》。平時教學中的困惑在這里找到了答案,日常積累的經驗在這里得到理論的升華。
研修是渴望
7月23日中午12點半,雨剛停,路面仍有不少積水,張晶晶、李善輝等青年教師主動留在學校里繼續學習,中午沒有休息。他們不知疲倦地觀看講座,討論交流,內心充滿了對研修學習的熱切渴盼。他們希望了解學科教學最新動態與發展趨勢,更新教育理念,探究教學問題與對策,提高業務水平,盡快成長起來。
研修是鼓勵
年近五十的劉云星校長率先垂范,帶頭學習。他深入到每一個研修窗口,認真地觀摩學習,不時地在筆記本上記下要點,一字一句地在鍵盤上敲打出研修心得。一旦發現老師作業中的閃光點,他馬上熱情地發表評論,給予鼓勵。劉校長第一模塊的作業因為立意新穎,見解獨到,被指導教師推薦,給老師們樹立了良好的榜樣。
研修是分享
7月25日上午,研修進入第三天,為提高教師研修的效率,及時分享和推廣優秀教師的經驗,學校組織了研修中期交流會。會上,大家暢所欲言,集思廣益,群策群力,總結出“早預習,勤觀察,深研究,多研討”的學習經驗。極大地促進了老師們學習的熱情,增加了研修學習的深度和廣度,先后有多人提交了高質量的作業和隨筆感言。
研修是磨礪
7月25日下午,藝體組和數學組的老師在休息的間隙,就磨課展開了討論。教師們的思想不斷發生碰撞,學術氣氛活躍,個體的行為變成了群體的行為,工作方式由封閉走向開放。磨課,磨出了教師的創新思維,磨出了教師的集體智慧,磨出了教師間合作交流的默契,磨出了教研組團隊理性思維水平的提升。
研修是收獲
7月26日下午,第四天的學習結束后,一縷陽光照射進微機室,老師們疲憊的臉上難掩會心的微笑。一邊整理學習筆記,一邊交流學習的收獲。通過四天的學習,以學生為本的教育理念深入人心。老師們對以生為本理念下的學習方式和教學方式的轉變理解得更加深刻。相信此次遠程研修必將給我校各科課堂教學注入一股清新之風,打造出生本高效的精品課堂。
難忘研修學習四天以來的一幕一幕,對學生的熱愛,對教育事業的摯愛使老師們執著追求,熱切渴望,相互鼓勵,分享經驗,共同磨礪,收獲成功,研修的真諦即在于此。在火熱的七月里,潛心會研修,教研味更濃;在火熱的七月里,譜研修之曲,興教研之風。研修已近尾聲,但是,教研的腳步不會停止。
開展主題活動培訓總結篇二十一
學習使人進步,對于剛剛大學畢業的我們,來到華盛江泉這個大家庭,需要學習的有很多很多,尤其是作為一個團隊,每個人應該擔當什么角色,如何分工,如何管理團隊使得團隊利益化,是我們每個人都需要慢慢熟悉了解并運用到實際中的。所以非常感謝公司給我們安排的這次拓展訓練,這期間有疲憊有汗水,有認真有努力,有付出有回報,讓我切身感受到個人對團隊,以及團隊對個人之間相互影響,相互支撐,息息相關,不可分割的力量。
回顧拓展訓練第一天,迎著初升的太陽,我們從人社中心整裝待發,歷經一個多小時的大巴車程,抵達目的地平邑蒙山拓展培訓基地,為這為期兩天一夜的團隊訓練中書寫下士氣高昂的第一筆。放好各自的行李后,我們首先接觸的,是“稍息、立正、向右看齊、向左轉”,這些熟悉的指令在前幾天的軍訓中大家都已經游刃有余,但是這次的卻不同,在動作過程中,教官加入了幾句口號,讓旅途有些疲憊的我們迅速回過神,明白自己此行的目的,整個團隊也因此更顯朝氣蓬勃,氣勢逼人。回想這幾天,我們團隊,我們隊友,那些激動人心的場面還清清楚楚地浮現在我的腦海,那些任務游戲也讓我忍不住一遍遍回味,思索。
整個拓展訓練中,在訓練基地幾位教官的指揮引導下,我們完成了許許多多艱難的任務,也參加了大大小小有趣的游戲。第一天分組,我被分到了“烈火隊”,在分隊的那一刻起,我就決心為團隊發揮自己的這份力量。在游戲中我們找方法,求同存異,力爭上游,可是還是不敵對方“攀登隊”,一次又一次的墊底,做懲罰,但是都沒有磨滅我們求勝的信念,在思索犯下的過錯中,我們發現,隊伍不是一個人的隊伍,是大家的隊伍,想要獲得勝利果實,必須合作。團隊中的每個人都需要參與其中,目標一致,缺一不可。把任務劃分成幾塊分擔下去,每個人都有自己的職責,只有大家齊心協力完成好自己的分工,才能讓整個團隊大放光彩,取得成功。
最后翻越畢業墻項目,更是我心中揮之不去,無法忘懷的珍貴記憶。準備時我們認真討論,每雙眼睛里都散發出堅定不移的光芒,像是在一致表達“我們必勝”的決心與信念。教官們的吶喊,底座隊友們舍身為集體的勇氣與擔當,以及我們整個團隊的積極協作,只用七分鐘的時間讓這面四米多高的畢業墻在我們巨大團隊力量面前,化身成一塊墊腳石,助我們登上勝利的頂峰。我們激動,我們欣喜,我們把困難化為動力,我們贏了!
正如孔子所言“見賢思齊焉,見不賢而內自省也。”在活動中,我也發現了自己在團隊中可以發揮的作用,同樣也認識到自己的不足,在今后的工作學習中,我會盡自己的努力為團隊工作發揮自己的長處,并且向優秀的同事學習,改掉自己的不足。
這次拓展訓練,雖然只有短暫的兩天一夜,但在我的思想上產生了激烈的變化,收獲豐碩:一是要有團隊認同感,也就是信任別人,這樣才能在團隊中增加互信,彼此協作。二是要勇于為自己的行為負責,勇于承擔失敗,失敗是成功之母,在失敗中積累經驗,穩扎穩打,戒驕戒躁。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母,正因他們給了我們生命;我們要感謝老師,正因他們給予我們知識;我們要感謝隊友和對手,正因他們使我們更強大;我們要感謝領導,正因他們給我們一個發揮自己才能的機會。我們要感謝身邊的每一個人,這樣才能使自己的心胸更加寬廣,使我們以一種更積極的心態去應對人生,人生的旅程就是一條鋪滿荊棘的坎坷之路,我們唯有付出百倍的艱辛,發奮努力,不懈奮斗,才能實現自己的理想,最終到達勝利的彼岸。
開展主題活動培訓總結篇二十二
經過這次培訓。首先,要對講課的教師致以崇高的敬意,感激他們為我們帶來精彩的資料。其次,經過這次培訓覺得自我充實了許多從而在以后的教學中充滿信息。
第一講在思想,教學行為上我明白了傳統教育與新課程區別要求教師堅持科學的態度,努力走出傳統教學誤區;要求教師進取設計開放的教學目標;要求教師善于發現和利用課程資源,教師要用好教科書,備好課教師要指導學習閱讀課外書,教師要注意學科間的綜合,拓展教材,要引導學生關注“無字”書,教師創造性地運用各種課程資源,最終要求教師不斷提高自身素質。
第二講:牛禮貌教師“課堂教學技能”課堂教學技能又稱上課技能,指教師在必須教學理論的指導下,在教學實踐中經過反復練習而逐步構成的迅速、準確、嫻熟地開展課堂教學及時有效地完成課堂教學任務的一系列教學活動的總稱,課堂教學首先是一門技術,先模仿,后出師,再構成自我的風格。其基礎是扎實的專業知識,過硬的專業技能,開闊的視野,獨立思考的習慣,一切為了學生的立足點,自省自悟的明智。
第三講,李紅教師教育評價“教育評價是以事實確定為基礎的價值確定,教育評價基本標準是國家的`教育目標,具有連續性和系統性,主客體互動、評價與指導統一的過程是一種理論特征鮮明的主體性活動。
經過兩天緊張而充實的學習,我受益非淺,異常是對教育教學理論的有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自我的認識水平和理論水平,進一步增強了自我戰勝困難,抓好教育教學和提高自身業務水平的信心和決心。下頭我談幾點體會:
一、新形勢下的教育教學改革工作,要求教師必須具備較高的政治素質和業務素質,提高個人的綜合素質,不斷適應教育教學改革工作的需要。李元昌教師的從教經歷和對教育的執著追求,給我們年輕教師很大的教育,讓我們懂得什么是教育,怎樣才能教出優秀的學生,讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。
二、要謙虛謹慎,不要傲氣。這是宋教師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講,都必須謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終堅持清醒理智的頭腦。要集思廣益,不要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識,遇事多商量、多溝通,經常性地交流思想,交換意見,調動學生主動學習的意識。教師要心胸寬廣,不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸懷,能夠聽取各種不一樣意見,要嚴于律己,寬以待人,少一點猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心,多一些理解之心、關懷之心、友愛之心,這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。
三、必須熱愛自我的教育對象——學生。教師應當是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自我的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的提高,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。
四、我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。僅有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。
五、一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既能夠向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也能夠向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到你不僅僅是良師還是益友。
感激各位教師給我一次培訓的機會讓我從中學到了很多有用的知識。
開展主題活動培訓總結篇二十三
今日世界,科學技術迅猛發展,國際競爭日趨激烈,國力的強弱越來越取決于勞動者的素質。普通高中教育的任務是在九年義務教育的基礎上,進一步提高國民素質,并使學生在全面發展的基礎上實現有個性的發展。生物課程是高中階段重要的科學課程。在當代科學技術領域中,生物科學和技術的發展尤為迅速,成果顯著,影響廣泛而深遠。它不僅影響人類的生活,社會文明和經濟活動,還深刻影響著人們的思想觀念和思維方式。高中生物課程應當與時俱進,以適應時代的需要。
課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機。在這樣一種契機下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學行為上還是在教學意識上都有了一定的提高,課程改革以來,我參加了幾次培訓,通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識,獲得了一些寶貴經驗。
課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養學生熱愛音樂及高尚的情操。
如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要,。音樂審美符合認知規律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發展的特征。同時注重了對課程資源的開發和挖掘、對教材人文教育的內化和發揚。
首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。如羅文忠老師講的電腦多媒體制作軟件。
其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現,往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。
《標準》指出:“音樂課的教學過程就是音樂的藝術實踐過程。因此,在所有的音樂教學活動中,都應重視藝術實踐,將其作為學生獲得音樂審美體驗和學習音樂知識與技能的基本途徑”。音樂教師應該認真地貫徹上述原則,在教學中盡可能地為全體學生提供接觸、表現音樂的機會。通過培訓發現,音樂課若僅依靠每一節課有限的四十分鐘時間,是很難達到音樂課程的教學目標的。合唱團、舞蹈隊只能使部分學生得到鍛煉,校級歌詠比賽、藝術節雖然解決了這一問題,但時間較短,仍屬短期性活動,不能滿足多數學生對藝術的強烈需求。課堂教學,僅僅是引起學生喜歡,親近音樂的動機,使此動機更積極地加以升華。而有助于我們的教育教學活動,變被動為主動。更應該讓音樂走出教室,增加學生接觸音樂的機會,促成更多的音樂氛圍環境,寓教于樂。在課堂上給學生自我表現的機會,靈活而自然地發揮學生的無限潛能,激發學生的音樂興趣,提升愛樂風,增加愛樂人口。讓音樂走進各班教室。走進每個家庭。甚至走進社會。與生活結合,從而進入每個人的心靈。在教學上,能引導學生更多。更大的思考創作的空間,并賦予更多更大的彈性,讓學生在自由生活中自我成長,懂得關懷自己。包容別人,培養學生良好的道德情操。
教學活動的新詮釋,樹立以生命為本的教學過程觀、以研究為主體的教學方式觀、以促進發展為目的的教學評價。
葉瀾教授曾經指出:“今日教學改革所要改變的不只是傳統的教學理論,還要改變千百萬教師的教學觀念,改變他們每天都在進行著的、習以為常的教學行為。”作為學生生命成長的重要支柱,教師必須轉變觀念,認識到教學活動并不是圍繞書本傳授“符號”的過程,做教材的“奴隸”,而在于以課程為中介,通過師生之同的積極互動,將課程“動態化”,通過體驗和發現去開發新的課程,能動地、個性地解讀教材,去創建新的課程意義,使課程活起來,使教學活起來,力求達到生命的一次又一次的提升。
以上就是我此次學習的一點,可能某些方面的認識還很膚淺,但我相信,用我對一顆對教育的執著追求的奉獻之心,在以后的工作中會不斷的提升自己,完善自己,時刻看到自己、認識自己、豐富自己。
開展主題活動培訓總結篇二十四
教育發展教師為本,教師素質師德為本。建設一支業務能力強、道德素質高的教師隊伍,是辦好學校的關鍵。根據縣教育局“師德建設年”的要求,結合我校實際,本學期開學以來,我校繼續以“強師德,鑄師魂,樹師風”為主題,開展師德師風主題教育活動,現將活動情況總結如下:
為了扎實有效地開展本次教育活動,學校成立師德師風建設工作小組,以校長為組長,學校黨支部書記為副組長,學校政教處主任、辦公室主任、教務處主任、總務處主任及各年段長為成員,做到三落實:組織機構落實、制度落實、活動落實,充分調動全體教師的積極性。學校領導班子成員,堅持“領導就是榜樣”、“領導就是旗幟”的理念,事事做表率、處處做榜樣,保持良好的干群關系,發揮實干的工作作風。在學校領導班子中,絕大多數中層領導都兼課,工作量比較大,校領導經常深入課堂、深入學生當中去。
工作中執行從嚴治校的原則:
1、嚴在明處。學校的每一項工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟和結果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教職工的廣泛理解和支持。
2、嚴在細處。工作中將問題盡可能想得多,過程盡可能想得細,辦法盡可能想得實。既使教師工作有章可尋,又使工作井然有序。3、抓行動,大興“三風”。(1)團結風。學校在師德師風建設活動中引導教職工“講政治、講學習、講正氣”。全校出現了“講溝通、講協作、講大局”的良好態勢,并在教育教學實際中具體的體現出來。(2)民主風。充分發揮校委會的職能。謀事求詳、監督求廣、評議求實,確保學校各項工作的順利進行。(3)求實風。學校領導班子成員經常深入一線,多次召開教師座談會,征詢學校管理工作的意見建議,關心教職工生活,把溫暖送到每一位教師心中。
師德是教師職業道德的靈魂,是教育工作的根本出發點和最終歸宿,是教育藝術的基礎和前提。經過全體教師認真的討論和學習,大家清楚和深刻地認識到:師德師風建設是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。
在組織全校教職員工認真學習“明溪縣教育局師德師風建設責任書”并充分討論取得共識的基礎上,我校要求每一位教師遵紀守法,依法執教,時刻做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風貌。
在提高認識的基礎上,我校下發了《關于在我校開展師德師風教育活動的實施意見》制定了詳細的師德師風教育活動實施方案,完善教師一日規范,強化評比獎勵制度,靠正面教育、靠榜樣引導、靠制度約束,既對教師從正面提出了要求,又從反面劃出了禁區。使教師始終以“傳道、授業、解惑”為己任,視“正己、愛生、敬業”為天職。我們還采取多種形式,主動出擊,爭取學生家長和社會各界的監督和支持。
為進一步提高全體教師的思想與業務素質,本學期開學初,我校就在全校教工大會上明確提出,每周四下午第七八節課為全校教工思想政治學習與業務學習時間,以年段或備課組為單位,要求定主題、定內容、定主講人、定地點開展思想政治學習與業務學習,并做好活動記錄。參加學習情況納入考勤。
開展主題活動培訓總結篇二十五
在全縣宗教界開展“弘揚優良傳統、推進宗教和諧、服務彭陽發展”主題教育活動是進一步弘揚宗教界愛國愛教的優良傳統,引導宗教界人士堅定不移地走中國社會主義道路,大力推動宗教和諧、社會穩定的重要載體。按照市委_部、市民宗局的總體部署和具體要求,我縣于4月15日至9月30日在全縣宗教界開展“弘揚優良傳統、推進宗教和諧、服務彭陽發展”主題教育活動。主題教育活動的開展,使全縣宗教界人士進一步提高覺悟、增強事業心和工作責任感,為構建和諧社會起到了積極作用。
為了切實加強對此項活動的組織領導,及時成立了縣主題教育活動領導小組,下設辦公室,具體負責活動的開展和督促檢查工作,并與4月15日召開了宗教界人士參加的全縣主題教育動員大會。在活動開展的全過程,我們注重結合實際,突出重點,精心組織,制定了有針對性學習計劃和學習制度,統一部署,統一要求,保證了各個階段活動的順利開展。多次組織伊協、各清真寺等宗教場所廣泛動員、主動協調,采取召開動員會、辦板報、掛橫幅、開設專題宣傳欄等多種方式積極宣傳,調動了廣大宗教界人士及信教群眾參與主題活動,在全縣廣大信教群眾中營造了良好的社會氛圍。
在開展“弘揚優良傳統、推進宗教和諧、服務彭陽發展”主題教育活動主題教育活動的同時,認真結合西部大開發戰略大學習活動和“兩創兩爭”活動同步開展,融入到各宗教場所的活動和管理中去。
(一)加強培訓學習,提高了宗教界人士的思想認識和覺悟。在各鄉鎮及宗教場所內建立學習制度,保證在時間、內容、形式、人員、效果上“五落實”,避免了走過場、流于形式等問題的發生。整個學習階段舉辦鄉鎮分管領導、宗教干事、宗教人士、寺管會成員等人參加的各類培訓班5期,共有830人次參加了培訓。各鄉鎮及宗教場所通過文件、會議、印制材料、編發信息、信教群眾禮拜聚會等各種形式宣傳主題教育活動的目的、意義及先進經驗和做法;組織、教育、引導宗教界人士和信教群眾,學習了憲法和國家有關法律法規,宗教事務條例等規定內容,自覺堅持宗教獨立自主自辦的原則,自覺抵御和反對各種_,努力維護和諧穩定的_面;建立健全了宗教活動場所各項規章制度,在場所內設立了宣傳欄、圖書室等。
(二)開展了豐富多采的活動,確保主題活動取得實效。8月3日組織召開了全縣“兩創兩爭”暨主題教育活動促進會。會議組織宗教界人士觀摩了新集鄉上馬洼村、馬洼清真寺、張灣清真寺等宗教場所主題教育的開展情況。8月下旬,彭陽縣民宗局組織各相關單位開展了清真餐飲專項整治檢查行動,進一步規范了我縣清真餐飲行業的管理,確保清真食品行業規范有序發展。9月7日至10日,在回族的“開齋節”到來之際,市縣領導看望并慰問了各地的清真寺和知名宗教人士,并給他們送去了祝福和慰問金。9月29日,組織宗教界代表人士參觀了王洼鎮水土保持科技示范園,并建立了“彭陽縣民族宗教界水土保持教育基地”,引導宗教界人士要面向全體信教群眾,積極開展水土保持國策宣傳教育活動,教育廣大信教群眾積極參與水土保持生態建設中去。
結合“民族團結進步宣傳月”活動,在全縣宗教界開展以“民族團結進步、宗教和諧穩定”和深入實施西部大開發戰略為主題的大學習大討論活動,收集獻言獻策共計20多條;在開齋節的系列活動中,充分宣傳西部大開發戰略學習精神,在部分宗教場所內開展了宣講活動;開展了抵御境內外宗教滲透專項整治工作,與各成員單位相互協作,在全縣范圍內開展了一次細致的調查摸底排查工作;順利完成了新集鄉下馬洼村設施農業配套建設、古城鎮羅德忠中藥材種植基地建設等項目,爭取民族地區建設資金130萬元。
(三)樹立典型,扎實推進了“兩創兩爭”活動的開展。及時總結推廣典型經驗和典型人物,把最生動、最鮮活、最有說服力的愛國愛教典型樹立起來,經縣主題領導小組審定,先后踴現出了馬洼清真寺、張河清真寺、五峰山道觀等一批和諧宗教場所,趙萬剛、海鵬等一批先進個人,將愛國愛教教育融入到日常宗教活動中去,使愛國主義教育經常化、制度化,使主題教育活動開展扎實有效。
通過此次主題教育活動的開展,我們也發現了工作中存在一些問題,比如個別鄉鎮對民族宗教工作重視程度不夠;活動開展沒有充分的資金保障;個別鄉鎮開展活動形式單一,范圍窄,沒有達到預期的目的等。這些問題在今后的工作中努力改進,促使_民族宗教工作更上一個臺階。
開展主題活動培訓總結篇二十六
20xx年4月我有幸參加了為期兩天的全市教科研人員“微課程”培訓,聆聽了黎加厚教授的《翻轉課堂與微課程設計》、《課堂教學結構整體設計》的專題報告,受益匪淺。
你知道嗎?新的科學技術知識大約每2年翻一番,當大學生學習到第三年時,他們在第一年所學習到的東西有一半已經過時。
你知道嗎?20xx年最需求的10種工作崗位在20xx年還根本不存在。
年輕一代急需掌握全球化經濟時代新技能,作為教師,有三種技能必須教給學生:
1、我們需要教學生學會處理海量信息。
2、 我們需要從幼兒園就開始教學生全球交流。
3、我們需要教會學生學會學習,懂得如何自我導向學習。
黎教授用了一個簡短的ppt《你知道嗎?》向老師們展示了我們所身處的快速變化的世界,以及我們不得不隨之改變的教育方式。
1、對于“翻轉課堂”的啟迪
(1)翻轉課堂顛覆了傳統的教學流程。過去是學生在課堂上齊步走,學習新知識;課后自主學,運用學到的知識和技能。而顛倒教室則是課前自主學,課堂中教師因材施教,或開展活動幫助學生掌握和運用在課前學到的新知識與技能。
(2)翻轉教師顛倒了傳統的教學理念。事實上,目前教師里依舊是“以教師為中心”,“以學生為中心”很難落到實處。而顛倒教師做到了真正的“以學生為中心”,做到了“因材施教”。
(3)翻轉教師顛倒了教師和學生的角色。傳統教室里,教師是知識的擁有者和傳播者,而學生是接收者,學生總體上是被動地學習。而在顛倒教室里,學生是主動的自主學習,教師是有針對性的個別指導。
2、微課程設計——21世紀教師技能
“微課程”是指時間在10分鐘以內,有明確的教學目標,內容短小,集中說明一個問題的小課程。
微課程制作的建議:時刻注意教育的對象是學生;一個微課程只講一個知識點;時間控制在10分鐘以內;不要輕易跳過教學步驟;有提示性的信息;微課程是整體教學中的一個元素,注意整體的設計;有恰當的提問;結束時,有一個總結;用字幕的方式做適當的補充;讓孩子養成在學習單的指導下看視頻的習慣;在學習單上,將微課程與相關的信息資源聯系起來;開始一門課程時,清楚地告訴學生課程的學習方式、評價方式;讓學生了解主講老師的信息,激起對老師的好感;借鑒可汗學院的教學方法、理念、策略;學習其他領域的設計經驗。
3、翻轉課堂中師生角色轉變
翻轉課堂中教師角色是:輔導員、助學者、引導者、幫助者;
教師需要掌握新的教學技能:
(1)微課程設計;
(2)學習單設計;
(3)根據學習反饋實時調整教學;
(4)課堂教學組織技巧
翻轉課堂中學生角色是:主動學習者、自我導向學習;遇到學習困難可以隨時向老師和同學求助,無錯誤積累;學生是基于理解的學習。
4、翻轉課堂需要學習分析系統的支持
學習分析系統:實時反饋學生信息,清晰呈現全體學生的學習地圖,幫助教師為學生度身定制教學。
開展主題活動培訓總結篇二十七
回顧20--年培訓工作,我們持之以恒貫徹落實建設學習型公司、培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是生產力、是倍增的企業能力”,推動公司產品向更高目標發展作出了積極貢獻。一年來,做了以下培訓工作總結:
一、建立勝任素質為模型的儲備干部培訓體系,落實儲備干部培訓
基于目前員工流動性強的特點,選拔和培訓儲備干部,為公司解決基層管理人員流動而帶來的不穩定弊端,通過選拔培訓具備基層管理水平的隊伍,實現基層管理資源持續發展,將培訓儲備干部作為培訓工作的重點。在儲備干部的培訓過程中不斷分析和完善培訓體系,目前已建立和完善以能力素質為模型的儲備干部體系,培訓課程覆蓋生產管理、現場管理、物料管理、品質管理、公司文化宣傳、員工素質培養等內容,并成功舉辦兩期儲備干部培訓,并起到積極的效果。培訓合格的25名儲備干部在各自的崗位上起到了積極的帶頭作用。
二、開展“創建學習型組織,爭當學習標兵”的讀書活動
為了鼓勵各管理人員加強自我學習和提高管理能力,5月份在公司內部部門主管以上成員之間開展了為期一個月的“創建學習型組織,爭當學習標兵”學習活動,參與讀書活動的成員為28名,通過對“卓有成效的管理”的讀書活動,各管理人員對管理有了較全面的了解,同時也理論聯系實際,將所學的知識運用到工作中。讀書活動的開展啟發了員工培訓的靈活方式,即經濟又實惠。
三、堅持“培訓是企業生產力、是倍增的企業能力”落實全員培訓工作
目前員工流動性較強是社會化的趨勢,我們努力通過培訓來解決員工快速流動而帶來的問題。在20--年中,我們培訓一線新員工達到2535人次,年平均每個工作日培訓達到人次,新員工的培訓覆蓋率達到了100%;培訓的內容覆蓋了公司的制度,實際操作和質檢驗等多方面;一線員工的培訓側重新進員工的培訓,同時也加強了在線員工的技能提高、轉崗培訓等;做到員工的能力在廠前得到培訓,在生產過程中得到相應提高,達到提高企業生產力。
四、外培內訓相結合,重點提升專業技能
組織公司各部門各成員參加各類外培活動,在堅持少花錢多辦事,不花錢能辦事的原則下,20--年度共組織外培40人次,課時共計340小時,覆蓋公司的各職能部門,課程涉及企業管理,生產管理,品質管理,工藝工程、供應商管理等等,各類外培學習為員工的管理水平和專業技能的提升提供了幫助,參與外培的成員積極反饋外培學習的收獲。
五、堅持日常閱讀,提高員工隊伍素質
20--年期間堅持在員工間開展每周一讀,每周一讀的主題豐富多彩。內容涉及企業管理、員工個人修養等方面,每期主題能與公司當前的實際情況緊密結合,通過每周一讀,各成員能啟迪自己的管理思路,提高個人的素質修養,為各位的工作和生活能提供一定的幫助。
六、存在的不足
20--年的培訓側重在新員工的培訓和儲備干部,其他管理人員的培訓,專業技術人員的培訓存在一定的局限性,造成的原因有一下幾個方面:
1、專業技術人員的培訓公司內部缺乏資源,在公司內部沒有合適能承擔內部技術能力培訓師。有能力的技術人員其培訓員工的方法和技巧欠缺。
2、目前提高專業技能的外培針對性也不強,且費用昂貴,就當前公司的實際情況不適合大力推廣技術外培;
3、以能力為模型的培訓目前只在儲備干部和班長長之間建立,其他崗位的培訓系統性不強,培訓的知識比較零散;
4、資金的.限制,部分需要外培的課程難以得到落實。如培訓師的培訓對于公司的內訓工作開始是有必要的,但是由于資金的限制,沒有得到相應的外培資源。
七、明年工作計劃
1、全面建立以能力素質為模型的員工培訓體系
由于勝任素質模型中所提供的是行為化的勝任素質組合和要求,因此它能夠保證培訓與開發的重點放在相關的行為和實際技能上,使得企業培訓體系的設計有了全新的設計核心和方向。這對于確保培訓與開發目標的達成具有非常直觀的效果。基于勝任特征模型的員工培訓體系可以提升培訓的成效、可以幫助企業規避人才流失的風險,同時可以使培訓成果及時轉化為工作行為表現的改善。目前已運用在儲備干部和班組長培訓體系中,且收到了良好的效果,計劃20--年在全員工中建立和落實已勝任素質為模型的培訓體系。
2、切實落實“你需求、我計劃;我培訓、你學習”的全員培訓,培訓計劃、培訓實施、培訓記錄評估過程堅持“三基、三嚴、三適”。
結合公司戰略、員工績效目標、崗位勝任能力要求及員工個人發展需求,運用培訓需求分析的多種方法,了解培訓需求,制定培訓計劃。確保培訓計劃符合“你需求、我計劃;我培訓、你學習”。做到培訓與實際需求想結合,培訓開展有序進行。培訓計劃符合“三基”即崗位基本的技能,員工基本素質、公司基本要求;培訓過程做到“三嚴”即嚴肅課堂紀律、嚴謹的教學態度、嚴格的教材組織,確保培訓效果能得以達成;培訓記錄和培訓效果體現三“適”即適時地用適宜的方式體現培訓內容的的適用性。
3、打造專業內培培訓師隊伍,為公司持續的內部培訓提供必要的資源,實現內部培訓有序進行。
培訓是員工最好的福利,也是公司最長遠的投資。隨著公司的發展,員工隊伍不斷擴大,新員工所占比例大,公司各班組對員工的培訓要求就越來越高,培訓的內容越來越廣。目前公司培訓的方式有外部培訓和內部培訓,外部培訓比較注重理念,雖能給公司接觸到更廣泛的領域與視野,但由于該培訓方式成本高,培訓的人員會比較少,無法滿足公司發展對人員培訓的需求;內部培訓比較注重實務,不僅能有效降低培訓成本,而且培訓更有針對性、實效性、及時性;目前公司各班組進行培訓也是以內部培訓為主。所以建立專業化的內部培訓師隊伍十分必要。培訓一批具備專業能力的內部培訓師,可以實現公司內部培訓的有序進行。
開展主題活動培訓總結篇二十八
從這次培訓來看,新課程對學生的要求低了對老師的要求確大大的提高了不再是過去照本宣科了也不再是作秀式的上課了需要的真真切切的有效課堂,要向40分鐘要效率。要想做到這一點,老師只有在課余時間潛心鉆研教材,有時也許還要占用你工作之外的時間。鉆研教材是枯燥的要耐得住寂寞,從枯燥中尋找樂趣,從孩子們好奇閃爍的目光中,從孩子們獲得知識的興奮表情中獲取我成就感。那么鉆研教材需要讀懂教材,詮釋本質,理解本質,活用教材。對教材內容進行有效的整合,現在書本上的內容并不完全適合你所教的班級,內容也沒有像老教材那樣有條理清晰,因此備課時我需要吃透教材,深入淺出,對學生的任何表現都能掌握在自己的手中,這就需要我付出大量的準備工作。
數學課好像是一個追求結果的課程,因而我數學老師也很注重學生的學習結果,考試考了幾分,作業的答案對不對,卻忽略了學生在題中出現的錯誤,以及解題的過程。有時看到學生做錯了只是讓他去訂正,或是說太粗心了等。那么我老師是不是也太粗心了呢?忽視了學生有價值的錯誤呢?要善待課堂、作業中出現的錯誤,有時學生的錯誤是有價值的要從學生的錯誤中剖析解決的方法。經驗不正是從錯誤中一步步積累起來的嗎,讓我做一個細心的老師,關注學生的細小錯誤,也許它就是擦亮你思維之火的星光。另外我要堅持不懈的抓學生的學習慣,培訓學生的數學素養,從最生活的開始,從身邊最簡單最容易操作的開始。
為什么我小學教師大家覺得是誰都可以當,而醫生卻不是人人都可以當的想主要原因是小學老師不夠專業,似乎老師能做的其他人也能做,那么如何變得專業呢?想教師要注重自身的專業成長,首先從模仿開始,向我所欣賞的名師教學片斷中學習他過人之處。二是從磨課開始,磨一堂課,磨同一類課,讓自己成為這類課的權威。三是從讀書開始,每天給自己哪怕十分鐘也好讀些書,看些書,總能從書中有所體會。四是從反思開始,教師的成長等于經驗加反思,每天對自己所上課的否滿意,把滿意的不滿意的做一些記錄,對自己今后的教學都是很好的積累。五是從寫作開始,自己對某些東西有想法了可以將想法付諸筆下,哪怕只是支言片語,可以寫寫精品案例,現場課堂評斷,或是自己的教學反思。
只有我提高對自己的要求了才能進步才能更專業,別人也就無從仿效了愛我工作,愛我學生,也就能從中體會出我工作的偉大之處了。
開展主題活動培訓總結篇二十九
今年我省開始實施高中課程標準實驗,于7月8、9、10三天組織數學教師在xx市二中進行培訓,經過短暫的三天學習,聽專家的講座,受益很大:
經過學習,我的思想認識提高了,要學習、再學習。
1、沒有培訓前我還在想:課改就那么回事,課程也不會有太大變化,可是經過學習,我錯了,雖然我已經代課十幾年了,但在課改面前人人平等,得從頭來學。陳海玲老師從她自己的課改教學對我們講了生動的一課,我從新認識新課程,從新定位自己,要在機遇前扎實工作,挑戰中勇敢前行。
2、經過三天學習,我對新課程教材的編寫、內容的安排等都有了全新的認識,尤其是課改的目的更明確了,在今后教學中一定要改變觀念,從新開始仔細鉆研教材,改革教法,關注學生,做改革的前行者。
3、通過學習,我認識到信息技術的重要性,在工作中我要努力去學習幾何畫板的知識,用它來充實數學教學,輔助教學,不能僅僅停留在一支粉筆,一塊黑板的教學方法上了。這是時代發展的需要,是改革的趨勢,我們要緊跟時代。
4、通過短暫的三天學習,我已經感到身上的重任,這真的是一次對教師的考驗和挑戰,我已經有了緊迫感,而且還有一些害怕,害怕自己不會上課,擔心自己不能適應這場改革。雖然有害怕、有擔心,但是也有信心和決心,努力、加油吧!
經過三天的學習,聽了三位專家的講座,我基本對數學新課程教材有了一定的認識:對于刪減的內容不要在舍不得,在教學中更不要補充,增加學生負擔;對于新增的內容,要認真學習,把握重難點,深刻理解教材的意圖,爭取盡快自己掌握;雖然新課本對內容的順序也有變化,老師一定改變原來的思維,重新安排,不要盲目補充,要適當、適時。通過學習,為今后教學指名了方向,避免走彎路。雖然今年我暫時不代高一,這是我以后教學寶貴的財富。
開展主題活動培訓總結篇三十
課程在學校教育中處于核心地位,教育的目標,價值主要通過課程來體現和實施。參加了英語新課程標準的遠程研修培訓,通過六天的學習,我感覺收獲很大。進一步明確了如何才能成為一名合格的英語教師。體會如下:
通過學習,我了解我到本次課程改革就是要改革以往過分重視語法和詞匯知識的講解與傳授,忽視對學生實際運用語言能力的培養的傾向,把發展學生的綜合語言能力,使語言學習的過程成為學生形成積極的情感過程。主動思維和大膽實驗,提高跨文化意識和形成自主學習能力的過程做為中心任務。所以要求教師必須以此為教學方向,在教學工作中運用各種方法激發和培養學生學習英語的興趣,使學生養成良好的學習習慣和形成有效的學習策略,從而形成一定的綜合運用語言的能力。
新課程強調教學過程是師生交往,共同發展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑,調查,探究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的,富有個性的過程。教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同需要,創設能引導學生主動參與的教育環境,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能得到充分的發展。教師要了解學生的情感態度,幫助學生及克服情感態度方面的困難,使語言學習上的成功體驗與情感態度的發展相互促進。
任務型教學就是以具體的任務為學習動力或動機,以完成任務的過程為學習的過程,以展示成果的方式來體現教學的成就。通過學習,我明白了任務型教學是雙邊或多邊的交互式活動,在活動中所學的語言是實際的工具,其價值能得到充分的體現。有利于提高學習的知覺性。它有教明確的具體目的,有利于激勵學習積極性。在任務型教學中,教師的角色比較豐富,教師從全面出發,觀察,控制課堂的發展。
六天的培訓很短,但我明確了很多東西。我將在新學期的教學工作中大膽嘗試新課程標準,不斷提高教學水平。
開展主題活動培訓總結篇
來到山西師范大學,給我印象最深刻的既不是干凈整潔的校園風貌,又不是那些步履匆匆趕著去上課的青年學子,也不是教職工籃球隊在球場上拼搏的風姿,更不是科學會堂前布滿的各類講座報告信息,而是新入職教師的培訓。這個培訓時間周期長,然而布局合理。時間跨度四個月,分為三個階段,每個階段安排不同的培訓內容,整整一個學期我們都沉浸在培訓的學習中。培訓內容豐富而全面,包括專題報告,課程學習和教學技能等。培訓形式靈活多樣,既有講授,又有實踐。這次培訓的各位老師,都是有著長期的工作實踐、獲得過各種獎項、贏得師生好評的優秀教師。他們的親身經歷告訴我們,作為一個合格的高校教師的不易,作為一名優秀教師的艱難。但是,既然選擇從事這項職業,就應該“學高為師,身正為范”,努力地朝著優秀教師的目標而奮斗。
入職的青年教師,來到一個陌生的環境,會碰到各種的不適應。學校在這方面給予我們足夠的人文關懷。首先就給我們安排校辦人員講解山西師范大學的校史、校情,讓我們深入了解我校的發展歷史,發展動向,發展愿景以及存在的局限。這既讓我們作為師大人因學校而自信自豪,又讓我們由于身上肩負的責任和重托而自省自勉。同時,其他負責單位人員在人事、財物、科研和教學管理制度上對我們作了詳細的解說,免除了我們以后工作上遇到各種困擾。
教學是新教師首先面臨的問題。《禮記·學記》有言:“雖有嘉肴,弗食,不知其旨也;雖有至道,弗學,不知其善也。是故學然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自強也。故曰:教學相長也。”兩千多年前就有先賢提出教學相長的至道,它至今仍然是我們學習的要求和目標。特別是在現代信息社會,知識更新日新月異,各種信息撲面而來。學生的自主性、獨立性得到提倡,為此要求教師要不斷地學習新知識、新方法和新技能,努力地在這個時代信息大潮中訓練學生的思維能力、創新能力以及批判能力。同時,教師也應該注重向學生學習,做到“不恥下問”。
其次,教師應該教什么和如何教?教師不僅要教給學生相關專業知識(這是教學的基本),而且要教會學生如何思考,如何批判。在教學內容上,各個專業有不同的要求,也有著很大的差異,而且新入職的教師在這方面專業性強,內容的把握方面肯定是相當熟練。關鍵是如何教,即教學技能上如何去完善。這正是第三階段教學技能培訓的內容。針對不同的內容,在教學方案的設計和實施上就有不同,在教學方法的選擇和運用上也相異。這就要求教師以最優的教學方案、最有效的教學方法運用于課堂,以此達到最佳的教學目的。
最后,教師的教學實踐。這個實踐包括聽課和講課。為了吸取優秀教師的課堂經驗,我們聽取了十位優秀教師的講課。課堂上我們針對教內容、教學技能、教學方法、教學手段和教學態度一一作了詳細的記錄。為了講好一門課,我們選擇小組試講,班內講課等多種方式彌補我們教學經驗的不足。通過這些環節的學習和實踐,我們基本上能夠圓滿地完成一堂課程。
四個月的時間倏忽即逝,培訓也宣告結束。在這段時間中,我們學習到諸多寶貴經驗。它讓我們的人生因為這次培訓而豐滿起來,也方便我們以后的教學工作。這次培訓,讓我們認識了不同學科專業的教師,他們大都是和我一樣的同齡人,有著共同的興趣和話題。同時,我們的班主任楊老師和任老師,兢兢業業,對我們關愛有加,不管是課堂上的循循善誘,還是評課的嚴格犀利,都是更好地為了我們新教師以后順利地實施教學,所謂用心良苦,莫過于此。
開展主題活動培訓總結篇
通過短時間的培訓學習,我對新課標的理念有了更深刻的認識,明確了厚實文化底蘊、提高專業素養的重要性,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論。取得了一些成效。學生在課內的各項練習中不僅鍛煉了身體,增強了體質,也學到了體育技能,更為重要的是培養了意志品質和團隊精神,使體育課成為深受學生喜愛的一門藝體學科;同時在實施過程中也發現了一些問題需要進一步去深化和解決。下面就本次培訓做以下總結:
1、集分結合。我們在體育課堂上,教師集中一段時間講授理論知識和練習規范,然后將學生分成若干個小組以體育游戲形式進行應用。如,在講授身體平衡技能知識后,將學生分成幾個小組進行單腿站立、單腿跳躍、單腿跳接力等比賽,把“教”與“游戲”結合起來。
2、課間穿插。在體育教學過程中適當穿插一些趣味游戲,以活躍體育課堂氣氛,刺激學生運動神經的活躍。如,在教授體操課時,可在課間放一段歡快的樂曲,讓學生們嘗試按著音樂節拍以舞蹈形式做體操;在隊列練習時,穿插一些花樣,等等。這些都能使枯躁、緊張的體育課變得生動、輕松,具有吸引力,提高學生參加體育活動的興趣。
3、命題發揮。在教授某種體育運動規范后,由教師統一命題,提出運動量和鍛煉目的,然后由學生自己設計體育活動項目,自己組織體育游戲活動。
4、循序漸進。從引導、誘導的角度,由淺入深,由簡到繁,在漸進過程中使“教”與“游戲”的形式、內容在結合上日益緊密,使學生一步一步地按照體育教學的要求有目的地進行各種“玩”的活動,如在低年級學生中練習躲閃能力可組織開展比較簡單的“老鷹捉小雞”游戲活動。到了高年級,則應組織帶球躲人等難度大的躲閃游戲活動。5、活而不亂。“游戲”是助“教”的一種手段。因此,體育教學中應用“教”與“游戲”結合的方法必須注意分寸,把握尺度,要按照新課程標準要求和教學實際需要組織必要的“游戲“,防止“過度游戲,課堂失控”的發生。
1、對在不同的教學階段是否該采用游戲還把握不準。
一般來說,在動作技能形成的“泛化”階段,不宜采用游戲法,讓學生在相對固定的條件下熟練地完成動作,提高動作自動化程度和機體工作能力,建立動力定型。在這一階段,學生常常會產生一些多余動作;或者過分緊張而使動作呆板、不協調,掌握動作的時間、空間不準確。動覺的感受性較差,動作的控制力不強,難以發現自己動作的錯誤和缺點,因此在此階段采用游戲法是不合適的。但是在上課過程中,我們卻對此產生了疏忽,對于動作技能各個階段的區分比較模糊,在不應該安排游戲的階段安排了游戲,導致了教學效果的不理想現象。
2、對課堂中游戲的控制不到位,導致有時效果不理想和場面混亂。在游戲中,有時不能客觀地評定游戲結果和監督遵守規則的情況,不能能保證游戲的教育作用。有時學生會發生互相爭執,不能達到教學的預期目標。同時對于游戲中出現的突發情況,教師有時的處理也不是很合理。在游戲結束后的總結,對提前或拖延結束游戲的控制,也有待于改進;而對于在規定的時間或規定的次數完成后結束,或當學生比較滿足且還有余興,但又不太累的情況下結束游戲,給學生一種意猶未盡的感覺這一點上,教師做得還很不夠,對于學生的了解和控制游戲的時機還要進一步研究。
3、游戲的選擇有時不適當。
游戲練習的內容選擇一定要與本節課的教學內容密切相關,絕不能“信手拈來”,要能夠對本節課的教材起到輔助作用。而有時我們在上課時選擇的游戲練習卻與本課內容的關系相距甚遠,不能很好的為本節課的教學服務,成為單純的一次“玩耍”,從而削弱了教學效果。
4、游戲練習的組織還不夠科學。
游戲練習的組織有時沒有考慮到學生原有的知識、技能,身體素質的訓練水平,不能做到由易到難、由淺入深,循序漸進的原則,對不同年齡性別的學生的區別對待,還很不夠,對于游戲練習時學生身體狀況的變化,運動密度和運動量的掌握還欠妥當。
開展主題活動培訓總結篇
為進一步培育我校學生誠信、感恩品質,增強大學生社會責任感和使命感,推動我校學生助學貸款工作持續健康發展,根據我校《關于開展高校學生資助誠信教育主題活動的通知》文件要求,我系開展了貸款畢業生資助誠信主題活動評比活動。現將此次系列活動情況總結如下:
學院領導高度重視,召開專門會議認真研究,學工處、學生管理資助中心對此次活動進行部署,5月份我系開展以“立誠立德筑夢鑄人”為主題的活動,此次活動采取學工處、學生管理資助中心主辦,各系部承辦方式舉行,我系結合本系部特色和學生實際,制定詳細計劃,開展了一系列豐富多彩的誠信主題教育活動。
我系針對辦理生源地貸款的畢業生,召開了一次畢業生誠信教育座談會,組織了10名生源地貸款畢業生參加,由系部戴艷波老師向貸款學生詳細講解了生源地貸款政策,生源地貸款畢業生當場簽署貸款還款書,還向每名貸款畢業生發放了《學生誠信教育手冊》,進一步加強我系畢業生貸款管理工作,促進國家生源地信用助學貸款工作持續、健康發展,會議上戴老師抓住關鍵節點不斷強化貸款學生的誠信意識,提醒貸款畢業生們規避貸款風險。
(一)通過資助誠信教育活動,推動了國家助學貸款工作持續健康發展
今年我系參加生源地貸款畢業確認共計10人,絕大部分學生都已辦理好畢業確認工作且簽字蓋章。對于除個別因轉本、退學等特殊原因未進行確認的學生,系部已進行電話通知并督促他們去當地學生資助中心進行信息變更。通過此次誠信教育活動,提高了學生的還款意識,保證了國家助學貸款的按時回收,推動了國家助學貸款工作持續健康發展。
(二)通過資助誠信教育活動,提高了學生誠信感恩意識
我系組織開展了生源地信用助學貸款畢業確認簽字儀式、座談會等系列活動,并進行生源地信用助學貸款業務和支付寶使用介紹活動,培養學生們自強不息、守信做人、心懷感恩、勇擔責任的意識。通過開展一系列的誠信感恩教育活動,使同學們提高了對開展誠信感恩教育活動重要性的思想認識,讓學生受到了一次深刻的誠信感恩教育。
(三)通過資助誠信教育,促進了我系學生綜合素質的提高
誠信系列宣傳教育活動包括對金融基礎知識、征信知識、生源地貸款業務、支付寶使用方法等進行了普及和宣傳,一方面,豐富和完善了大學生的金融知識結構,另一方面,在我系形成了一個誠實守信的良好校園氛圍,在學生中間形成感恩學校、回報社會、奉獻意識,使誠實守信逐步成為廣大學生自覺遵守的行為準則,有力地推動了全社會信用制度的建設。
開展主題活動培訓總結篇
根據xx市教育局“學規范,強師德,樹形象”師德主題教育活動第二階段的總體部署和要求,我校緊鑼密鼓地轉入反思評議階段工作,學校進行了嚴格認真的自查,通過自查活動,進一步強化了教師熱愛教育,嚴謹治學,為人師表,教書育人的事業心和社會責任感,取得了良好成效。現將反思評議階段的開展情況總結如下:
認真做好“反思評議”工作,是鞏固和擴大第一階段學習成果,打牢整改提高工作基礎,確保師德師風集中教育活動取得實效的關鍵。為了把此階段的工作做好,我校召開了全體教職工參加的轉段工作的動員大會。校長就我校師德師風集中教育活動對反思評議階段的工作做了總體部署并提出了具體要求。通過動員大會,使全體教職工充分認識到這一階段工作的重要性,進一步統一思想,提高反思評議階段工作目的意義的認識,明確這一階段的主要任務和要求,同時打消了思想障礙,端正了態度,增強做好照檢查自我教育的自覺性和責任感。
1、自我檢查,自我剖析。
全體教職工緊密聯系各自的實際,對照(關于進一步加強和改進全市教師職業道德建設的意見)的要求,以(中小學教師職業道德規范)等基本要求,全面總結自己近幾年來思想、工作和作風等方面的情況,認真查找個人在思想、工作、作風等方面存在的突出問題,檢查自己在常規教學、工作紀律、師表形象等方面存在的問題。并對自己存在問題的思想根源進行深刻的個人反思。
2、認真開展談心溝通活動。
學校中層以上領導之間,校長與班子成員之間,教職員工和教職員工之間積極開展了與人為善,坦誠相見的談心活動。談心活動中大家認真開展了批評與自我批評,并通過談心活動,繼續征求和聽取意見,及時溝通思想,增進團結,找準問題,形成共識。
3、認真召開學生座談會,向學生發放師德師風問卷調查表。
我們及時的召開了學生代表座談會,并印發了(學校師德師風建設問卷調查表)。通過召開座談會和問卷調查,我們了解了學生對學校及每一位教師和班主任在師德師風方面的意見和建議,并做了梳理匯總。對反映出來的問題及時反饋給有關教師和班主任,督促其認真整改。
4、重視民主生活會,做好“三滿意”“五比五看”評議工作。
為使這項活動開展的扎實有效,有充足的時間保證,結合我校的實際,本著互相幫助,共同進步的原則,召開了自查評議會,會上,逐人剖析和評議,大家廣開言路、直言不諱,廣泛開展批評與自我批評,達到了糾正錯誤、增強團結的目的,收到了良好的效果。在此基礎上,學校召開了領導班子會議,對職工反映出來的學校存在的問題認真梳理匯總和認真的研究,并制定了措施,落實了整改責任人,限期整改。
我校要求每位教師結合自己以前從教的實際情況,找出不足和差距,根據大家反思的情況,可以分為四個方面。
(1)、缺乏事業心。個別教師由于受到社會上金錢至上,權錢交換等不正之風的影響,利用教師這具崇高的職業,以教謀私。有的上課心不在焉,使用通訊工具,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任,不認真批改作業,輔導學生不認真,有的上課醉意濃濃。
(2)、缺乏進取心。有的教師不思進取,不思學習,憑老經驗辦事,不吸收新的教育理念,觀念陳舊教法呆板。
(3)、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視后進生。有的教師體罰學生,影響學生的身心健康。
(4)、缺乏師表。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。有的在社會上參與賭博。有的教師自由主義泛濫。
通過學習反思,找出了存在的問題,提高了教師的整體素質,加強教師職業道德,唱響了一切為了學生的主旋律,大家注意自己的言行,時時處處做學生的表率,提高為學生服務的意識。
每個教職員工在深入學習、提高認識、深入查找問題、自我反思、反思評議的基礎上,我們認真組織全體教職工對照(中小學教師職業道德規范)、(公民基本道德規范)和教育局有關文件精神,全面總結近幾年來在依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、嚴謹治學、團結協作、尊重家長、廉潔從教、為人師表等方面的情況,重點檢查存在的突出問題,結合自身實際,針對師德方面存在問題,從世界觀、人生觀、價值觀上深刻反思,認真剖析存在問題的思想根源,撰寫了自我評價材料。
我校反思評議階段工作開展得扎實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱贊。
總而言之,通過學校、教師個人的剖析,學校在師德師風建設中明確目標,建立和完善了許多教育管理制度和管理體系,而教師個人亦不斷提升自我的素養,不斷完善個人的人格,這對學校和個人而言,均是一次深刻的教育,但愿此項活動的經歷是今后學校發展和教師成長的一堅實平臺。我們將努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,為使學校的教學質量上臺階、教學管理上層次而不懈努力!
開展主題活動培訓總結篇
雖然這次培訓學習是短暫的,但受益匪淺,從前都是以傳統的教學方法組織課堂教學,偶爾在公開課中引用新的理念,通過這次的學習,使我的認識又上了一個臺階,所以很感謝各級領導給了我這次學習的機會。下面我就這次的學習談一點體會。
隨著課程改革的不斷推進和發展,我們應如何轉變角色來適應課改的要求,我們應樹立怎樣的現代教師觀,積極參與課改進而實現自身長遠的教師專業發展?其實在過去很長一段時間內,我們被用各種比喻性的說法來加以描述、概括和定位。其中,較為流行的話語是:教師是照亮學生的蠟燭;教師是人類靈魂的工程師;教師是園丁;教師要給學生一碗水,自己要有一桶水等等。對于這些觀點,有的人將其概括為“蠟燭論”、“工程師論”、“園丁論”和“桶水論”。當然,這些觀點聽起來是順耳的。它曾經普遍的被人們所接受,甚至在過去的很長一段時間里成為人們尊奉的經典,成為評價教師及其工作性質的流行話語。
在對這些傳統教師角色定位進行了重新認識和反思之后,我覺得現在的教師力求做到:
1、教學的設計者。現代教師形象不應再局限于傳統教學的“工程師”角色上,還要更多的考慮學生的因素。在理解和靈活運用各種教學策略的基礎上,要針對學生的特點、特定的學習內容,創設一定的教學環境,尤其要針對不同類型的學生來為之設計更為有效的學習活動。
3、學習的促進者。教師要起到促進學生學習的作用,要激發學生學習的動機,為學生的學習提供支架。在這里,我們老師要特別關注那些暫時處于后進狀態的學生,通過對他們個性的深入了解與把握,來為他們的學習與發展提出可供參考的學習設計,指明發展的路徑。在我們學校的那種后進生的轉化工作就是我們老師單獨針對這樣的學生設計的一種適合他的學習方式,幫其提高學習成績。
4、組織者和管理者。一定的教學秩序是開展教學的前提。隨著人們對合作學習、探究式學習的重視與采用,教師作為組織者和管理者的角色就更為突出,教師要幫助學生組織學習小組,引導和指揮學生參與討論并開展其他各種合作學習活動,是各項學習活動得以深入,進而通過組織好的群體互動來促進個體的發展。在課堂中一旦沒有組織好,讓學生進入無組織的探究活動,那么這節課的學習收獲是甚微的,在公開課上,我們老師在預設課堂狀態時,首先考慮的是怎樣做好學生的引路人,這就是課堂的組織和管理。
5、反思者和研究者。教師要不斷對自己的教學進行反思和評價,提高對自己的教學活動的自己覺察,以便及時發現和分析其中存在的問題,提出改進方案。現在我們老師在課下及時撰寫課后小記、教學隨筆,就是對自己課堂教學的反思過程,積累下來,我們所撰寫的教學論文,就是對自己一段時間在教學中反思收獲的總結,這樣長期堅持下去,我們老師人人都能成為研究型的教師。
鑒于以上的認識,每位教師都應該深入的反思一下傳統的教師觀和教師的角色定位,以積極而樂觀的姿態樹立新的教師觀,確立起自己嶄新的教師角色形象。
德國教育思想家普朗格曾經斷言:如果教育僅僅是向學生灌輸現成的知識,那么培養出來的人“有悟性,卻沒有靈魂;有知識,卻沒有精神;有活動,卻沒有道德欲望”。張鋒在《數學課堂中如何教書育人》的報告中提出的“成就學生的個性化發展,弘揚學生的個性”的觀點很明確,就是要強調教育要面向全體學生,為了全體學生的發展,使絕大多數的學生都能達到基本要求,都能獲得成功;為了學生的全面發展,使學生的各個方面的素質得到全面、均衡、和諧的發展;為了學生的個性發展,體現了“以人為本、以學生為本”的教育思想,這就是我們教師要樹立的新的學生觀。
教材,對于老師來說,是再熟悉不過的了。可是我們是否問過自己:教材是什么?在教學中教材究竟處于怎樣的地位?多年前,葉圣陶老先生對教材就有過精辟的論斷:教材無非是個例子,通過這個例子來使學生達到舉一反三的本領。所以就要求教師“用教材來教”,而不只是”“教教材上的東西”趙渭杰老師做的報告中也多次強調,我們要建立新的教材觀:
1、教材是“材料”。現在教材不再是學校教學事實上的唯一依據,它只是一種主要材料,這樣,我們就可以接受與此有關的一些教學過程和教學方法的變化:順序可變、時間可調、實例可換、內容可選。其實每個地區所用的教材是不一樣的版本,有人教版,蘇教版等。這就說明教材并只是教學生的唯一源泉。
2、教材是“學材”。教材雖然是師生共用的,但它主要是學生用的,是學生學習的材料,因此,新形勢下,老師應該在教學中把教材還給學生,以學生為主。
3、教材是媒介。在實際教學中,許多人認為教材是學生認識的客體,把學生學習教材當作目的,從而導致死記硬背等現象的產生,新的教材觀要求我們不再把教材當作教學活動的目標和對象,而應把教材看作是傳遞信息的重要媒介。
關于合作學習的問題是新課改的傾向,班級授課制已經滿足不了學生對于知識的接受,它不能靈活的開展各種較為有效地教學活動,在這種情況下,課堂教學需要引進能面向全體學生的、有利于學生全面開展實踐活動的教學模式——合作學習。合作學習應是基于學生個體的獨立思考與實踐探索前提下的積極主動地與他人合作探討、研究、解決問題的學習活動方式。這種合作可以是學生根據需要隨機組合的,也可以是教師為達成一定的教學目的并按照一定標準劃分的人員比較固定的小組。在進行合作學習提醒我們要注意:
1、“小組合作學習”要有明確的目的性
教師在組織“小組合作學習”時必須有明確的目的,理應充分地發揮“小組”的作用,合理地運用“合作”的手段,真正體現“小組合作”的實效性。
2、“小組合作學習”的組織要有科學性。
我們進行小組合作學習的形式是多種多樣的,有的是學生之間由于學習的需要隨機自由組合的小組,有的是按學生身高編排座位前后桌自然形成的小組。小組的人數一般以4~6人為宜,我一般在編組時先讓學生根據興趣、愛好自由組合,然后教師再綜合男女生心理與生理差異、能力與智力差異及個性與氣質差異等方面情況,進行更加合理的調換搭配。為進一步激勵學生小組合作的責任感,我們讓小組成員互相編號,組員之間要有具體的分工。例如:可由一號同學擔任小組討論的組織者,二號同學做記錄員,三號負責收集討論所需的各種資料,不言而喻四號就成了小組的代表發言人等等。并且這種角色并非一成不變,今天的一號組織者,可能明天擔任四號發言人。
短短的幾天學習,不僅提升了我的教學理論、開闊了我的視野,更使我在合作交流中得到了實實在在的收獲。本期培訓內容豐富,講師學術水平高。充滿著教育智慧、充溢著對新課程理念的深刻闡釋。雖不能說通過短短的幾天培訓就會立竿見影,但也有許多頓悟。聯系到自己,在今后的教學工作中,要樹立終生學習的思想,以適應時代的步伐。要轉變教育思想、轉變教育理念、轉變教學方法。積極思考,精心設計,讓學生喜歡上數學課。力求體現以學生為本,處處為學生考慮,上出有價值、有質量的課來。同時,在教學中,要不斷學習,不斷反思,學習名師們新的教學理念、教學思想,學習他們對細微之處處理的獨具匠心,學習他們扎實的教學基本功底等等,反思自己的教學,在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來才他山之玉,納百家之長。慢慢地走,慢慢的教,在教和研中走出自己的一路風采,真正求得師生的共同發展,求得教育質量的穩步發展!
開展主題活動培訓總結篇
自9月份以來,嘉興市局以“八個一”活動推動全市系統開展“明法紀、知敬畏、守底線、保平安”廉政主題教育,著力引導干部職工進一步增強法制意識、紀律意識、規矩意識、自律意識。
組織廉潔從政專題培訓班,袁大中局長對加強黨風廉政建設工作明確四個方面要求,姚順龍紀檢組長專題分析全市系統廉政形勢,14名不同崗位的科級干部代表交流發言暢談抓好隊伍建設的心得和思考。全市系統副科以上領導干部積極參與廉政征文活動,將對黨風廉政建設的所思所想訴諸筆端,強化落實“兩個責任”的緊迫感。
結合貫徹落實最新的《中國_廉潔自律準則》和《中國_紀律處分條例》等黨紀條規,采用旁聽職務犯罪庭審、觀看廉政微電影和邀請專家做預防職務犯罪講座等多種形式,以身邊人和身邊事來做典型案例,給全體干部做好廉政風險提醒。
相關職能部門和各單位密切配合、齊抓共管,全體干部職工積極主動參加,共召開關于隊伍建設座談會9個,收到廉政征文260篇,領導干部心得體會118篇。通過活動使全市系統干部進一步強化自律意識,提升道德品質,遠離職務犯罪。
開展主題活動培訓總結篇
為了全面貫徹市中小學教師培訓工作會議精神,認真落實《區師資隊伍建設規劃》,加強我校教師隊伍建設,促進我校教師專業化發展,確保我校校本研修工作的順利實施,根據區教育局和進修學校的要求,結合我校實際情況,我校扎實穩步地進行校本研修工作。現將我校教師培訓工作做以總結。
1、切實做好教師全員培訓
本期繼續參加繼續教育。全面落實骨干教師培訓我校在本周期內繼續推進骨干教師參加教師進修學校的培訓,積極參加市區骨干教師各級各類培訓活動。創造更多更好的學習機會,制定相應的制度,帶動各科教學水平的提高,對于有貢獻的骨干教師,學校將投入相應的基金給予物質上的獎勵。
2、 積極鼓勵教師學歷提高
不斷加大工作力度,采取有效措施,進一步調動全體教師參加學歷提高進修的積極性。
3、 繼續加強教師專項培訓
深入研究我校師資需要進行培訓,滿足教師急需的專項培訓內容和培訓方式,滿足教學的實際需要。完善專項培訓的管理,凡本期內參加的專項培訓:如:班主任培訓、新課程培訓等,均根據培訓學時和內容按照有關規定及入繼續教育學分,我校已經做好此項工作的管理。
4、 形成完備的培訓制度
本年度校本培訓工作,我校根據區局要求,實行學分登記和認定制度,按照不同教師的要求,明確教師的崗位工作職責及完成相應職責所需要參加培訓的內容和自身事業發展的途徑,以及晉級的具體要求,激勵全體教師樹立事業心和責任感,調動全員參加培訓的自覺性,促進我校教師校本研修工作的順利進行。
(1) 加強組織領導
根據區局的要求,我校成立了領導小組和工作小組,加強對教師此項工作的領導,并提供政策支持和條件保障,定期專題研究此項工作,積極參加每年區里此項工作的評估工作。
(2) 完善管理制度
我校建立各級教師培訓管理檔案和學分管理制度,建立和實施教師培訓學分登記管理制度和分年度學分管理方法。將全校在職教師繼續教育制度與教師人事制度改革相結合,參加培訓成效與教師職務評聘相結合,促進教師的終身學習和專業發展。
我校制定了全體在職教師培訓教育的規劃和年度計劃,并由專人負責(校長和培訓主任)此項工作。學校鼓勵、支持教師按照規定完成培訓學習,合理安排好教師的工作和學習時間,并將此作為教師考核、晉級、聘任、獎勵的依據之一。凡沒有按規定參加培訓的教師,不能申報晉升高一級專業技術職稱。
(3) 保證經費投入
我校建立教師培訓經費投入的保障機制,設立教師培訓專項經費,按照全體教職工工資總額的一定比例單獨列支,切實予以保障,并加強經費管理,提高經費使用效益。
開展主題活動培訓總結篇
我有幸參加了山東省教育廳統一組織的、針對山東省高中生物教學骨干教師和部分生物教研員的新課程生物實驗培訓。培訓期間,我們聆聽了省教研室王運貴主任及其帶領的講師團隊關于高中生物實驗裝備、實驗室標準化建設和規范管理及實驗教學的策略等知識講座。
本次培訓具有很強的針對性和實效性, 讓自己在高中生物實驗教學的觀念得到了洗禮,教育科學理論學習得到了升華,課堂實驗教學有了新感悟。使我進一步認識了新課程對實驗教學提出的新要求,了解了新的裝備標準、新技術及其在教學中的應用。更有幸的是,在這短短的四天里,身處這個團體之中,我又結識了一些新同仁。雖然時間短暫,雖然每個人都在不同的學校有著不同的生活、學習、工作背景,但作為同行,大家有幸齊聚一堂,赤誠相待,懷著雄心壯志,期待著在不久的將來為教育事業奉獻自己的一份力量。
在本次培訓中,自己收獲最大、感受最深的是培訓講師就高中生物疑難實驗的現場操作和改進說明,本次培訓還安排了實驗教學現場指導,在現場我們每位參加培訓的教師都認真親手操作這些實驗,同時就自己平時教學中的困惑與他們面對面進行了交流。參加培訓的教師一致認為這次培訓有很強的實效性。
通過本次培訓我還體會到,在新的課程理念下,生物教師要轉換教學觀念,重視生物課的實驗教學。在教學中創造性地開發和利用一切有效的教學資源,豐富生物課堂教學信息,真正落實生物新課程的實施要求,使生物教學呈現出創新活力和勃勃生機。
生物實驗室是生物實驗教學的主要陣地,也是重要的條件性資源。學校應重視實驗室建設,保障常規實驗教學的順利開展。同時,也要鼓勵師生進行實驗改進,自制微型化、環保型教具,發揮廢棄生活用品在生物實驗中的替代作用,如用飲料瓶、注射器、易拉罐做反應容器、集氣瓶等。這樣既豐富物質儲備,又對學生進行創新教育和可持續發展教育。
總之,生物實驗課教學是一種積累,需要教師的引導,需要學生的合作,更需要師生的合作。只有師生共同參與到實驗中,才能取得好的實驗課教學效果。只要我們在教學過程中不斷地發現、總結,教學就能達到事半功倍的效果。作為生物教師,我們要高度重視生物課教學中的實驗操作,要加強生物操作教學的研究,用好、用足、用活實驗器材儲備能力,積累經驗,提高高中生物課的教學質量。作為一個生物課教師更應不斷探索,用科學的眼光看待教學,科學合理的上好每一節課,讓學生在接受知識的同時快樂長大。
開展主題活動培訓總結篇
通過這次研修,我對語文教學有了新的認識。首先,新課程理念標準認為,課程不是教材,教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環境中的教學。要想有效的實施語文課堂課程資源的開發,我認為可以從以下幾個方面來考慮。
我們以往的語文教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習語文的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習語文策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說語文,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。
過去的在語文教學中總是老師講,學生記。教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下三方面入手:
1、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。
學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習語文的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到語文教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。
2、創造性運用教材
新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。
3、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來:
(1)激發學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候,要認真地鉆研教材,研究學生,設計教法。我們在備課時,不僅僅局限于我們老師自己備,同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時,可以讓學生自己去準備,盡可能做到自己手里有什么,學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教0--10的數字時,也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。
(2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關系到這堂課的順利進行。我通常都是都是通過值日報告來導入,一方面鍛煉學生的口語,一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果,但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。
(3)鼓勵學生在練習中動起來。在語文課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。語文作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規則。只有對這些知識掌握牢固,并達到一定的深度和熟練程度,才能比較自如地運用語文進行口頭或筆頭交流。
教師以學生的語文學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權交給學生。但是對于有些連語文的皮毛都尚未鬧懂且情緒極易波動的初中學生來說,他們很少有人知道教學的重難點,很少有人掌握得了學習內容的深度和廣度,所以我個人覺得課堂的主動權還是應該屬于老師的,老師來安排和調節課堂教學活動,監控教學過程。
開展主題活動培訓總結篇
剛剛過去的暑期,對體育老師來說是一個收獲頗豐的暑期,這個暑期,教研員給我們進行暑期培訓,培訓主題鮮明,教師專業成長及有效課堂教學,給予了我們強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的內涵,使我們在感悟中進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標。
首先,_對課程改革做了回顧,對體育與健康課程標準的主要特點進行了闡述。面對社會的發展,我們體育課堂教學改革與創新必須遵循體育教學的規律,堅持_健康第一_的指導思想,然后,對教材編寫的指導思想、教學內容的構建以及編寫依據、體育教學方法與體育教學行為的區別、評價體系的變化等方面做了詳細的講解。
其次,_重點講解了當前體育教學方法改革的問題分析和當前體育教學方法帶來的利與弊等。重點講解了體育教學方法的運用,并結合教學實際,在新課改下的體育課教學方法,學生學法。怎樣評課等,教師素質的提高和教育教學觀念的轉變等內容。對我今后的學習有了更大的幫助。
再次,他講解了關于體育課的教學反思的寫法,并要求教師們動手寫一寫,舉例說明了課改的關鍵是什么,教師角色轉變和要提高自身的素質,重點講解了,怎樣提高體育教師的教科研水平,在科研研究方面還存在著很多不足,如本質的東西,論文的抄襲性,要有自已的獨立風格,個性,和實效性。
通過學習重新認識了_健康第一_的指導思想的深刻內涵,通過老師的舉例,對新課程理念下的課堂教學的方法與組織,有了重新的認識和理解。在看、聽、討論中,使過去的體育課非常的單一,課堂上教師就是全權代表,教什么,學什么,學生沒有主動權,學生與教師之間是很被動的。我們和老師一起學習和研討,我們深刻認識到,只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們追求的_讓學生在樂中求學,在學中取樂_。
學習的時間是短暫的,雖然身體很累,但留給我的收獲卻是無窮的,頭腦是充實。通過學習,我收獲了很多平時很難了解到的經驗和教學方法,通過學習讓我更深的認識了體育與健康課程標準與體育課的樂趣,也對教好新教材充滿信心。
開展主題活動培訓總結篇
“民以食為天”,糧食在我們日常生活中是不可缺少的。所以把每年的10月16日定為“世界愛糧日”。今年又迎來了愛糧日,為了讓孩子們有愛惜糧食的意識,做到不挑食、不剩飯等一些良好的飲食習慣,我們和孩子們一起通過各類小活動來,讓孩子們漸漸地來了解、去做。
班里有些孩子挑食、剩飯的現象,在和家長們交流的時候,家長也是有這樣的反應,所以正好借著“糧食日”的來臨,我就向家長推薦了一系列有關糧食及健康飲食的繪本書籍,讓孩子更樂意、家長更省力的解決孩子挑食剩飯的現象。
在“糧食日”的這一天,我們一起和孩子們學習了古詩《憫農》。為了讓孩子們更有興趣,是以歌曲舞蹈的形式來進行的,孩子們在活動時非常的感興趣,不僅很快的學會了,而且輕松地知道了古詩所表達的意思,知道每粒糧食都是來之不易的,不能浪費。
在孩子們通過古詩及一些故事圖片知道了糧食的來之不易,我們大家都不能浪費糧食,所以我們班里開展了“光盤行動”,通過這個活動孩子們挑食、剩飯的現象有了很大的進步。
這次的主題墻飾結合“糧食日”活動,把孩子們在家自己吃飯、糧食的生長過程等來進行創設的,孩子們每次路過時都會指著墻面圖片互相說著里面的內容。
那天和雨媽交流時了解到,孩子在家不愿吃早餐,有時直接起床就來學校了,于是向雨媽推薦了這本《14只老鼠吃早餐》。正好陽陽媽媽要來當家長志愿者,于是和她商量可以讓她給孩子們講講這本繪本,也結合“糧食日”的活動,通過陽陽媽媽幽默風趣的講述,孩子們知道了早餐對我們一天的重要。結合我們的跟蹤小調查,“早餐你吃了什么”,雨媽反應說,現在在家都是主動要求吃早餐,養成了一個好的飲食習慣。
總的來看,通過這次的“糧食日”活動,班里的孩子挑食、剩飯的現象,有了很大的進步,那么在以后的工作中,會一如既往的堅持,培養孩子們有一個良好的飲食習慣的!
開展主題活動培訓總結篇
敬愛的老師、親愛的同學:
大家好!
今天我國旗下演講的題目是:保護視力,關愛眼睛
眼睛是“心靈的窗戶”,人人都渴望擁有一雙明亮的眼睛。它可以讓我們看見美好的大千世界;可以讓我們看見山川秀美,江河奔騰,涓涓細流,幽靜山林;可以讓我們領略科技的神奇,觀看電影,電視;更可以讓我們發現人間的真情,世間的大愛。就連日常的工作生活我們也離不開眼睛:吃飯,學習,娛樂等等。眼睛都為我們不辭辛勞的工作著。
然而我們的眼睛常常面臨諸多的挑戰——據相關調查報告表明,中國近視患者人數極為龐大,業已高居世界第二,青少年近視率急劇攀升問題更成為當前熱點問題。值得注意的是,根據最近發布的一份報告指出,中國的近視患者已占世界的33%,比世界平均水平高了10%,成為繼日本之后的世界第二近視大國。目前,全國戴眼鏡的人數超過3億。而中國青少年近視發病率更是高達50%-60%。
究其原因,長時間看電視、使用電腦是造成我國青少年,近視發病率急劇攀升,最主要的原因。因此,我們需要一些科學的方法保護眼睛。
不要長時間持續使用電腦。通常每1小時就需要休息10分鐘,
2、閱讀時間勿太長
平時看書、看報時,最好每30分鐘休息5分鐘,
3、睡眠不可少,作息有規律
睡眠不足身體易疲勞,易造成假性近視。
4、多做戶外運動
經常眺望遠處放松眼肌,防止近視,與大自然多接觸,青山綠野有益于眼睛的健康。
5、營養均衡
不偏食,應特別注意維生素b類的攝取。
最后希望大家能夠正確用眼,愛惜眼睛,保護視力,珍惜你的眼睛吧,善用你的視力吧!只有這樣,你才能做到眼觀六路,明察秋毫,洞明世事。
開展主題活動培訓總結篇
學校安全是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,安全工作責任重于泰山。確保師生安全是學校工作的一個重要內容,為進一步樹立學校師生的安全意識,提高學生自護自救能力,減少安全事故的發生,促使兒童青少年的健康成長。根據xx區教育局《關于開展中小學生安全教育周活動的通知》的精神,我校圍繞“安全教育周”的主題,讓學生樹立安全意識,掌握安全知識,提高自我保護和自救能力。堅持學校安全工作常規檢查不放松,對存在的問題立即進行整改。本校在x月x日至x月x日在全校范圍開展內容豐富、形式多樣的安全教育周活動,為了更好地總結活動中取得的可貴經驗,特作如下小結。
為了保證活動順利有效的組織實施,學校專門成立了以校長為組長,以副校長為副組長的安全教育周活動領導小組,具體討論、研究了教育周活動的內容、要求、目標,制定了《xx中學xx年安全教育周活動方案》,并按方案要求,具體組織了教育周的各項活動。
②x月x日是“全國安全教育日”,我校結合這一主題利用國旗下講話,又安全員對學生進行安全教育動員,使全體師生牢固樹立安全意識。同時學校除了一期名為“學習自救互救知識,增強自救互救能力”的櫥窗,校醫務室出了一期關于春季傳染病的宣傳專欄。
③x月x日中午由我校紅十字會的副秘書長x醫生在階梯教室對全體紅十字會會員進行“四項基本”急救培訓,使他們掌握一定的急救知識和技能,并通過他們對班級同學進行宣傳急救和救護的意義。
④x月x日上午全校師生進行緊急疏散演練。本次演練是在事先沒有通知時間的情況下進行的,當時正在上課,在老師的組織下我們的學生一分鐘內全部到達指定地點。我校的鄭校長一直在現場組織疏散。演練結束后安全員對本次演練進行了總結,指出演練中的不足,希望下次做得更好。
⑤x月x日(星期x)下午在學校主控室舉辦安全教育講座,并組織各班同學觀看《綠色安全的天空》的錄像。
⑥x月x日安全工作領導小組成員在中午對全校進行了一次安全大檢查,特別是老教學樓的線路、食堂的衛生、消防設施、各種體育設施、房屋的安全等等,沒有發現安全隱患。
每一次活動以后我們安全工作小組都要對本次活動進行總結,找出本次活動的優缺點,優點繼續發揚,缺點必須立即加以改正。例如本次疏散演練,雖然總體做得較好,但是初二的部分同學,下樓后沒有迅速到達集合地點,并且沒有一定的緊張感,總以為是演練不要緊,針對這種現象我們立即對學生加強這方面的教育。力求每一次活動使學生的安全意識變得更強。
經過一周時間安全教育活動的開展,同學們的安全意識增強了,自護自救能力也有了較大提高。學校開展的安全教育活動收到了很好的教育效果。教育周的活動雖然結束了,但是我們深深知道,安全只有起點沒有終點,在以后的安全工作中我們一定會做得更好,讓龍都中學的學生和教師生活、學習在一個安全和諧的環境中。
開展主題活動培訓總結篇
教師是學校的生存之本。沒有高素質的教師隊伍,一切高質量教育計劃都是空談。基于這種教育理念,我校的校本培訓工作以實現教師專業化這一培訓思路,用新的教育思想促進全體教師實現教育專業化的角色的重新定位,利用課余時間積極參與校本培訓工作。在實際培訓中,我們努力做到領導重視,措施有力,對教師的培訓學習給予人力、物力的支持,通過培訓,使廣大教師在師德水平、專業理論知識、教學實踐技能等方面都得到進一步的提高。回顧過去的一學年,我校的校本培訓工作,取得了較好的發展,現總結如下:
學校領導對教師的校本培訓工作非常重視,始終把培養建設一支高素質的教師隊伍做為重點,把搞好教師的繼續教育工作做為中心工作來抓,提出了建設高素質的教師隊伍,科研興校的辦學思路。學校專門成立了由校長任組長,教導主任、教研主任為主要負責人的校本培訓領導小組,吸納學校骨干教師為成員,制定出切實可行的計劃,加強對校本培訓工作的指導。針對本校的特點和教師們的實際情況,整個培訓工作認真準備、精心組織,并結合上級文件精神合理地安排了培訓內容,注重了培訓的實效性。明確每學年的學習目標和任務,健全人文管理制度,規范校本培訓工作。期間帶領全體教師學習了《合肥市中小學辦學行為規范》,端正教學思想。校長帶頭上好校內公開課,規范教學行為。一系列的培訓,有如春風化雨,潤物無聲,使教師學到了知識,提升了師德,掌握了技能,受益非淺。
隨著課程改革的繼續深入發展,對教師工作的要求也越來越高,為適應教育教學改革發展的需要,教師必須努力加強自身的學習,而繼續教育和校本培訓是提高教師各項技能素質的重要途徑,對此,我校通過宣傳,使廣大教師提高了對培訓的認識,轉變了陳舊的觀念,加強了學習的積極性。教師以往認為只要題目會做就行,上課學生只要認真聽就行,現在教師們普遍熱衷于研究如何上課學生能主動愛聽,如何講題學生更易理解。深刻理解了“要給學生一碗水,教師就要是一條流淌不息的小溪”,而不只是一桶水。
在開展課改的實驗中,我們堅持邊培訓、邊實驗、邊研究、邊開發。教師既是學習者,又是實踐者和研究者。為了更好地落實培訓任務,學校規定每兩周開展一次培訓工作,組織教師學文件、學課標、學新的理念、學教材、學繼續教育規定的科目,要求教師在學習中要做到:耳到、手到、眼到、心到。不但要做好學習筆記,還要善于思考,每次學習結束,我們都有目的地開展一些討論、交流、研究活動,讓教師有自我展示的空間和時間,在教師相互切磋的同時,相互提高。
教師在教育事業發展中的地位和作用是不容置疑的。為了讓教師們都能愉悅地學習,學校為教師提供了環境相對好一點的電子備課室和潔凈明亮的教研活動室,利用每周的培訓時間對教師進行培訓,并把現代教育技術的培訓也納入了日常的培訓之中,我們結合實際,分類要求,立足本校,著眼提高,學校對每位教師的期望是相同的,希望教師都能在原有的基礎上有較大幅度的提高。
通過實施校本培訓,使廣大教師提高職業道德素養,確立正確的教育觀念,了解本學科的發展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學能力、實踐創新能力和教育教學研究能力,提高履行崗位職責和實施素質教育的能力和水平,適應基礎教育發展的需要,努力使教師成為學習型教師。
不過,校本培訓中我們還有不少困惑。例如學校想辦法為教師外出學習創造機會,但學校財力有限人員緊張,一些有價值的學習機會錯過了。信息技術與課堂教學的有機整合設想很好,但學校硬件條件不具備大范圍開展,學校缺乏高層次人才對教師的培訓,致使一些計劃得不到實施。
開展主題活動培訓總結篇
這是我平生第一次組織這么多人來進行團隊游戲,這非比尋常的“第一次”也讓我刻骨銘心、收獲良多。
俗話說得好:“旁觀者清,者迷。”作為一個“旁觀者”,我清楚地看到:初次接觸這些游戲的她們和第一次接觸這些游戲時的我反應如出一轍——有抵觸、有排斥、有腹誹、有抱怨:哦!賣糕的!(mygod!)這都是些什么游戲啊?腦子有病吧!各種“情非得已”都被悄然藏匿于微蹙的眉宇間,只是礙于情面未曾有人開口說出而已。
第一個游戲——兔子舞。我們在傳統單一搭肩跳的基礎上,抽絲剝繭般逐漸加大了難度,從最初步的搭肩,緊接著的摟腰,其次的抱腿,再然后的抓腳踝;從開始的易如反掌到后來的難如登天。當我說到“抓住前面人的腳踝來進行兔子舞”的時候,所有人都一頭霧水地說:“這怎么跳啊?”那種難以置信的眼神雖然她們自己渾然不覺,但是我卻盡收眼底了。因為是分組進行而且要打分數,每個組之間開始緊鑼密鼓地部署著她們的戰略……短短的幾分鐘時間,每個組都凝聚了整個團隊的智慧,從手忙腳亂一步步走向有條不紊。緊接著我把難度又加大,所有人圍成一個大圓圈,緊接著前面的隊員依次坐到身后人的腿上。轉眼之間,她們都毫無懸念地做到了!但是接下來我的一句話讓在場的所有人都熱血沸騰了。
“坐好之后,我們再來進行一遍剛才的兔子舞。我相信這一瞬間每個人的腦子里想的都是——不可能!不過,請一定記著:你們是一個團隊。而你,則是這個團隊中不可或缺的一員。在這個團隊里你必須放心地把你的后背交給隊友;你必須無條件地信任這個團隊的每一個人,你們每個人的信任將鑄造整個團隊的靈魂!我相信:你們一定會有自己的辦法來完成這次艱難的考驗的!”
這就是我當時對她們說的一段勵志語言。令我倍感欣慰的是:22個人齊心協力、百折不撓地嘗試著……功夫不負有心人,她們終于大功告成了!那種成功的喜悅只有參與的人自己可以體會!通過這個游戲:她們領悟到了“人心齊,泰山移”的道理,明白了一個團隊只有心往一處想,勁往一處使。不管過程多難,結果總是令人羨慕的。
第二個游戲是“紅與黑”。游戲規則:“三隊全出黑,每隊加三分;三隊全出紅,每隊減三分;兩黑一紅,紅加三分;兩紅一黑,黑加三分。”一個看起來很燒腦的游戲。在這個游戲里,原有的一個大集體被拆分成了三個小集體。而這三個小集體都在心心念念著:要怎樣應對才能獲勝?但是她們恰恰忽略了:她們原本是一個大的集體。于是,為了小集體的利益,她們放棄了共贏,錯誤地選擇了相愛相殺。最后的結果也只能是兩敗俱傷沒有勝負之分。這個游戲里剛開始的時候,她們并沒有領略到:自己是大家庭中的一員。只顧及到了她們所在的一個小集體的成敗,而沒有考慮到大家庭的福祉。等到游戲結束以后,通過簡單直觀的分析,每個人都變得沉默了。我相信:此時此刻的她們,心里一定都想著“只有合作,才能共贏”的道理吧。
第三個游戲叫做“報數”:22個人分為兩組,每組11人。每組選出一名成員作為組長,組長不參與報數。從第一個人報數開始到最后一個報時結束,用時最多的一組,組長將接受懲罰。若第一次失敗,該組組長將被要求做10個俯臥撐;第二次失敗,該組組長將在原有的基礎上再加10個俯臥撐。當第一組的組長做20個俯臥撐的時候,她們組一位組員主動站了出來說:“我幫你做吧!”這句看似平淡無奇的話,我相信一定暖到了組長的心吧。
游戲繼續進行,失敗一組的懲罰已經累積到了30個俯臥撐。對于女生來說,做30個俯臥撐真的挺難的。愿賭服輸,組長已經做好了俯臥撐的姿勢準備開始,但是在場的所有參與者,都不約而同地跟著組長一起,準備著陪著組長一起做。其中我聽到一個人說:“我們是一個團隊的。”當時我感覺到真的很欣慰,短短的一個小時,她們的凝聚力得到了升華,團隊協作也經受住了考驗。她們深深地懂得:她們是一個集體——一個和衷共濟、風雨同舟的集體!
很開心能帶領她們進行這次團隊凝聚力的游戲,看著她們每分每秒都在進步都在成長,我也很有成就感。希望在這次的活動中,每個人都可以學到一些讓自己受用終身的東西:比如相互信賴,比如團隊合作……我相信:有了這些收獲,有了這些感悟,你們的明天觸手可及!你們的未來無限精彩!
開展主題活動培訓總結篇
為了提高公司員工的整體素質和專業服務技能,物業公司本著“工作就是學習,工作就是創新。”的理念,鼓勵員工都要爭做“學習型、創新型”的人才,根據不同崗位有針對性的制定培訓計劃,定期組織學習。
定期組織員工學習公司的各項規章制度、崗位職責及工作標準,并進行書面考核,通過學習和考核強化了員工的崗位責任意識和日常行為規范,對于公司各項規章制度的落實和執行起到了良好促進作用,有效杜絕了違規、違紀現象的發生。每周三對客服人員進行服務禮儀、行為規范、儀容儀表及具體業務工作流程方面的培訓(包括處理業主投訴的技巧、辦理入住的注意事項),通過培訓,豐富了客服人員的理論知識,有效提升了員工的整體素質和服務水平,使物業公司的服務更加專業化和規范化。
每周五對工程人員進行工程專業知識的培訓,為了達到相互學習、取長補短、共同進步之目的,公司還安排各分區主管輪流授課,進行經驗分享、心得交流。為豐富培訓內容,使內容更加專業、生動,公司還安排全體員工每周進行一次視頻學習,主講老師生動、幽默且富有感染力的語言,讓員工從中獲益匪淺,在員工中起到了立竿見影的效果。
為了使物業服務更加專業化,讓業主有耳目一新的感覺,公司還特邀請禮儀培訓師前來為我公司員工進行服務禮儀理論知識的培訓以及肢體動作的現場示范。針對在工作過程中業主反映較多且專業性較強的問題,公司及時制定合理的解釋說辭,對客服和工程人員展開培訓,使員工統一思想認識和解釋口徑,與業主及時做好溝通工作。有效減少了業主投訴。
通過一系列的培訓學習和員工們的學習測試及日常表現,所看到的和所聽到的是令我們頗感欣慰的,員工們對公司的經營管理理念不僅僅是熟記于心的,忠誠、嚴明、協作、進取沒有僅僅停留在口頭上,從不同方面的反饋可以肯定已經強化到了他們的內心深處,相信必將體現在以后的工作中。
尤其是講授了公司關于用人方面的管理理念,以人為本,公司用人能者上、庸者讓,做到人盡其才,才盡其用,這些無一不讓他們對自己產生信心的同時,對公司產生強烈的認同感與歸屬感,這一點也是我們在培訓中著重培育和力求的,也只有讓員工具備這些,才會有好的執行力、凝聚力、向心力,也才可能最大程度上激發他們的工作積極性和主動性。
開展主題活動培訓總結篇
新課程遠程培訓進行了已半個月了,結合所學習的內容和自己這段時間在教學實踐中的反思,我有以下思考:
學生每天上那么多課,每門課的容量都很大,要讓學生光靠聽來消化所學的知識是很難的。所以在課上最好不要整節課都是老師在講,也許你講得很到位,但學生真正能接受幾分卻有待考證,所以在課上就給學生時間讓自己做自己思考,表面上看挺費時間,但實際上效果肯定比光聽老師講要好得多。
比如,要講一道計算題,我們可能習慣上是在黑板上一直把這道題給帶領著演算完,實際上還不如在提示后讓學生自己動筆算,然后對下答案就行;再比如在運用方程式時可以讓學生先自己把方程式在演算紙上寫出來,然后老師只要列出關系即可,而不是由老師寫出來直接找關系。雖然這是些小事情,但是卻給學生養成了多動筆的好習慣,上課也不容易走神了,同時也很好的給了學生強化方程式記憶和提高計算能力的機會。
學生每天上那么多課,回家也那么多作業,很有可能沒時間復習鞏固知識點,即使做題有些較懶的同學也會直接憑記憶填答案,而不看書,如果能在課堂上給時間復習,就相當于強制讓他復習,在給時間后再通過提問看掌握情況,并進行評價。通過實踐,大多數學生都能夠認真看書,并測試效果較好。
學生從本質上來說都是一群孩子,渴望被肯定和認可,做完一件事后比如完成一次作業后也想知道自己做得咋樣,如果這時候能對學生進行及時的評價,就會很好的滿足學生的心理期望,這樣也會讓他形成心理期待,會促使他下次做得更好,這樣長久下去,學生作業的質量肯定會有所提升的。
當然,很重要的一條就是教師要努力提高自己的專業素養,和為人師表的處事態度,以身作則,對自己也要嚴格要求,這樣才有希望做一個合格的、優秀的人民教師。
以上是我近期的學習心得,當然每個方面的觀點都不是終極答案,我會在以后的教學中逐步摸索前進,以求做得更好!