在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
學校經費預算報告篇一
（1）辦公費支出30628元，實支37788.6萬元，超支7160.6元，占原計劃的'23%。
（2）差旅費支出5500元，實支3760元，節支1740元，占原計劃的31%。
（3）郵電費支出660元，實支590元，節支70元，占原計劃的11%。
（4）正常維修費支出25200元，實支7680元，節支17520元，占計劃開支的70%。
（5）電費2684元，實支2423.52元，節支260.48元，占原計劃1%。
（6）水費支出460元，實支80元，節支380元，占原計劃的83%。
（7）會議費支出1800元，實支270元，節支1530元，占原計劃85%。
（8）取暖費支出8400元，實支1040元，節支7360元，占計劃開支的88%。
3、對比結存9369.68元。
2015年11月7日
一、收入預算
我校預計本學年收入（學前班收費）12000元，連同財政撥款25125元，實際可使用經費共37125元。
二、支出預算
根據往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：
（一）、辦公支出11800元。
其中：教學辦公費8000元，水電費1000元，差旅費2000元，維修費800元。
（二）、勞務支出7400元。
其中：運費2400元，清理灰池和廁所小工費2000元，臨時代課費3000元。
（三）、活動費支出2000元。
“六﹒一”節活動費1000元，
其他
活動費1000元。（四）、設備購置費（購置教室內黑板等）4000元。
（五）、食堂專用材料費11700元。
食堂內洗滌用品700元，工勤人員服裝費1000元，燃油費10000元。
以上總預算支出約36900元。
的現象發生，堅決按規定執行政府采購制度和國庫集中支付制度。
鴨池鎮巖頭
小學
2015年3月3日
一、收入預算
二、支出預算
根據往年經費使用情況和今年學校實際，預算開支如下：
（一）、工資福利支出***
其中：基本工資***津貼補助***
（二）、對個人和家庭的補助***
（三）、商品和服務支出**。
其中：辦公費***萬元、水電費***萬元，郵電費***萬元，差旅費***萬元，交通費***萬元，維修費（
校園
建設維修）***萬元，會議費***萬元，培訓費（聽課學習
）***萬元，其他各類公務費支出***萬元。（四）、設備購置費（辦公椅學生桌椅等）***萬元。
以上總預算支出約**萬元 。
維修要嚴格執行先預算→核查后審批→簽訂合同→驗收結算的步驟，堅決壓縮不合理的開支，執行厲行節約的原則。各種支出憑證都要有經手人、驗收人、審核人（即會計）、審批人（即校長），一切帳目都要有帳可查，有據可對，防止制度不嚴，手續不清，用款混亂的現象發生，按規定執行政府采購制度和國庫集中支付制度。
*****小學
****年*月**日
學校經費預算報告篇二
本公司自工會委員會自成立以來，對于工會經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助進行了規范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。
1、收入方面：全年收入合計**萬元，撥入經費收入*萬元，收*年度經費收入*萬元。
3、年終滾存經費有*元。(注：含*年留存經費)
1、收入方面：截止*年*月份，交工會*元，預算*年全年收入為*元，撥入*萬元。
本屆工會委員會*年度決算和*年度預算情況的開支有總賬、明細賬、憑證、票據。
學校經費預算報告篇三
全鄉10個行政村，10個村衛生站，11個鄉村醫生;醫院現有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積20xx余平方米，建筑面積1800平方米，設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫技科(b超、化驗、放射、心電圖、生化)等臨床科室，擁有b超工作站、全自動血球儀、20xx光機、生物疼痛治療儀等醫療設備，開放床位16張。
*年我院財政預算撥付情況：全年預算撥付268988元，其中部門收入(任務)219918元，全年實際撥付49070元。
*年我院費用預算支付情況：全年預算費用支付268988元，
其中工資福利支出(含村衛生站7200元)*56元，商品和服務支出64663元，對個人和家庭補助2962元。
1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元(防保收入)。醫院全年用于支出的實際收入，即醫療收入 10萬元加財政實際撥付經費4.9萬元，共計14.9萬元。
2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資(*年劍閣縣部門預算方案)全年20萬元，不含節假日補助;村衛生站補助0.7萬元;上繳養老、醫療保險3.3萬元;水電費2.8萬元;差旅接待生活費用3.8萬元;網絡、辦公電話費用0.6萬元;各類耗材印刷打印費1.3萬元;醫療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元;合作醫療補償墊付周轉費用 4萬元。臨時性支出：規范化建設2.6萬元，中醫工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。
隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、*年劍閣縣部門預算方案的深入推行，由于醫院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫院使用的資金有限，后期越來越多的問題凸顯出來，主要表現在：一是人員不穩定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調上一級醫院，部分臨時人員有退出醫院的想法;二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉院率高，增加患者的經濟負擔;三是財政撥付預算經費與醫院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業單位標準預算，沒有結合醫院的特殊性，沒有預算醫院開展醫療活動、新型農村合作醫療、公共衛生均等化服務等工作的運行成本，不符合實際;僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元;四是因醫院收入減少，財政投入不足，醫院沒有承擔全年各類支出的經濟能力，醫院債務增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預算經費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務約21萬元。
綜上所述，由于醫院收入減少，財政投入不足等現狀，現我院已無經濟能力承擔醫院的正常運營，致部分工作無法正常開展，為了穩定醫院人才隊伍，保障醫療活動的正常開展，促進醫療衛生事業的健康發展，特申請增加*年度財政經費預算32萬元，望予批準!
學校經費預算報告篇四
x年保密管理工作經費預算費用
1、 保密日常辦公經費：5000元(含日常的辦公耗材、資料費等)
g 2、 保密管理經費：
(2) 調研費:與相關保密單位業務聯系、交流經驗5500元。
(3) 保密業務咨詢費：20xx0元。
(6)保密宣傳費：知識答題競賽及演講等活動經費采取形式多樣的保密宣傳活動是加強保密工作管理的有效形式，需經費3000元。
保密辦費用預算合計：55500元
專項保密工作經費預算費用按實際支出(含物防措施經費、技防措施經費、保密要害部門、部位工程項目建設中的技防設施項目等內容)。
學校經費預算報告篇五
一、培訓工作概況
截至20xx年x月x日，我站共有16人參加業務培訓。培訓范圍涉及專業人員業務培訓、政策法規相關業務培訓等多個方面。
二、培訓工作分析
(一)取得的成績
1、與上個季度的培訓工作相比，我站進一步加大了培訓力度，提高了各類培訓的頻率，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
2、建立并完善培訓體系。針對以往培訓工作缺乏完整系統性、培訓管理幅度力度較弱、培訓科目及受訓人員積極性問題，今年我占管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力，建立完善培訓登記制，并在總結以往培訓經驗的基礎上，優化培訓管理流程，完善培訓制度，鼓勵職工參加業務培訓，并要求受訓人員將培訓心得寫出來，以促進我站全體成員業務素質的共同提高。
(二)存在的問題
給我院師生留下了深刻的印象，樹立了好榜樣。但也發現公路路政執法人員平時學習法律知識不夠，執法意識不強，這些問題與他們的執法環境對執法人員在執法過程中的形象或多或少的影響，要在解決外部執法環境的同時，執法者依法執法和文明執法思想應牢牢的樹立起來，確實要加強執法過程中的個人道德培養及相關法律的學習，樹立交通窗口形象，需要經常性地對執法人員進行執法知識的再培訓和職業道德地再培養、再提高。
(三)改進措施
1、進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。
2、通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3、通過培訓教育，促使授課人員授課能力得以加強。在條件允許的情況下，培養我站部分業務素質好、責任心強的檢測人員進行講課，促使我站檢測人員能夠及時更新自身技術知識，提高業務素質能力。
學校經費預算報告篇六
根據發【】37號文件精神和市**局要求，我縣在*年下半年開展了“和諧村(居)”創建活動。活動開展以來，全縣15個民族村行動積極，措施得力，取得了顯著成績。
為進一步推動創建活動的深入開展，做好委年終評選的迎檢工作，擬于7月24日在*村召開全縣創建活動現場會議。由于我局工作經費緊張，特申請解決會議費13850元。
如無不當，請批示!
**縣*局
20xx年*月*日
學校經費預算報告篇七
1、財務收支情況：20xx年收入合計為31.19萬元，其中：撥交經費收入25.61萬元，上級補助收入4.04萬元，事業收入1.05萬元，其它收入0.49萬元。支出合計為30.39萬元，其中：工會行政費.24萬元，工會業務費9.**萬元，職工活動費支出2.02萬元，補助下級支出4.65萬元，其它支出4.37萬元，收支相抵當年經費節余0.99萬元，滾存經費節余1萬元。
2、審計評價：一年來縣總工會采取了多種行之有效的措施，加大了對工會經費的收交力度，使工會經費有較大幅度的增長，有力地保證了各項工作的正常運行。賬務部編報的20xx年度本級收支決策遵循了真實、全面、客觀的原則，準確反映了市總全年收支實際情況。
1、20xx年總支出比預算減少5萬元，各項支出與預算相
比有所下降但與20xx年決算相比仍有增長，反映縣總根據年初預算對各項支出進行了很好的控制，但還應進一步下壓預算，嚴控支出。
2、補助下級經費偏少，20xx年補助下級支出4.65萬元，比去年增加了1萬元，比預算減少2萬元。
1、各項支出的說明還應進一步細化，對一些大的支出項目是如何使用的，應有更具體的說明。
2、預算應堅持工會經費服務職工群眾的方針，建議對各項行政開支進行更大幅度的壓縮，提高職工活動費、工會業務費以及對下補助的比例。對基層工會的經費補助和救濟慰問等力度應進一步加大。
3、縣總還需進一步增加收入，嚴控支出。
