計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

校醫工作計劃小學篇1

根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衛生工作條例》的要求，根據學校實際情況，全面貫徹和落實以促進學生素質全面健康發展為目標，努力做好學校的衛生工作，進一步增強學生的保健意識，不斷提高學生的自我管理和自我保護能力，抓好常見病、傳染病、流行性疾病的預防工作，保障師生的身心健康，配合完成學校的各項教學任務。

一、加大宣傳力度，通過廣播、宣傳欄及掛圖等，對學生進行常見病及傳染病、運動損傷等的預防宣傳教育。密切觀察流行病的動態。培養學生良好的衛生習慣，促進身體健康和提高衛生質量。

二、配合學校組織好學生體檢工作，建立學生健康檔案，根據體檢結果，做好六病的防治工作。

1、加強近視眼的防治工作

(1)學校保證每天兩次眼保健操時間，加強對眼保健操的檢查，保證眼保健操的質量。

(2)做眼保健操要穴位準確，手法適當，達到效果。

(3)班級對前排座位有一定要求，第一排距離黑板要求兩米遠，定期進行座位輪換。寫字注意左側采光。

2、加強對沙眼、齲齒、貧血、肥胖、腸道蠕蟲等病進行相關防治宣傳教育，及時指導有病學生進行治療。

三、繼續做好晨檢工作，落實學生因病缺課的檢測及跟蹤。對傳染病做到早發現，早治療及隔離并及時向上級通報疫情。嚴格執行傳染病隔離及返校的制度。

四、配合學校做好運動會及各類考試期間的保健工作。

五、做好日常工作及每周各項統計工作，及時補充必備藥品，保管和使用好衛生器械。

六、不斷加強業務學習，不斷提高業務能力，為全校師生服務。

校醫工作計劃小學篇2

一、指導思想

認真貫徹《學校衛生工作條例》和預防為主，防治結合的衛生工作方針，進一步做好學生常見病的防治工作，加強健康教育，不斷增強學生衛生知識，培養學生養成良好的衛生習慣，提高學生自我保健能力。

二、任務及措施

1、開學初，落實各年級衛生責任區的劃分，責任到年級、班級。做到每天早、中、晚三次清掃，全天保潔。各處室組進行每天一檢查，每天一掛牌。各班每天隨時檢查、登記，每天一公布。期末時，根據各年級、各班級的衛生分的多少，分別評出衛生先進年級和衛生先進班級，學校發給獎金及獎品。

2、作好藥品和器械的添置，同時作好各種消毒準備工作，時刻為師生就診作好準備，做到小傷、小病、常見病就校處理，使學校衛生工作正常運轉。

3、“9.20”日愛牙日，作好宣傳工作，通過宣傳，要求學生掌握：

⑴早晚刷牙，飯后漱口;

⑵少吃糖，不吃零食;

⑶選用含氟牙膏，使用保健牙刷，定期檢查牙齒，教育學生掌握正確刷牙方法。

4、作好防凍知識宣傳，教育學生注意保暖，鞋襪不宜太緊，以免影響血液循環。多運動，加強鍛煉，應該常揉耳，搓手，蹬足等動作，以改善局部血液循環。

5、為了掌握學生常見病發病規律，十月初，學校將進行一次學生健康體檢，并作好分類、分項統計分析。并將檢查結果向學校領導作好匯報，以便采取防治措施。同時，將患病情況及時通知家長，做到無病早防，有病早治。

本年度以健康教育為中心，認真抓好“六病”防治，全方位開展學生衛生工作，使學生的衛生知識水平顯著提高。

校醫工作計劃小學篇3

根據校醫院發展規劃：創建現代化二級醫院，為全校師生提供優質、便捷、滿意的服務。20____年，校醫院將繼續圍繞"以全校師生為中心，以服務質量為核心"的主題，提高醫療質量，強化醫療服務，確保醫療安全，使醫院各項工作再上新臺階。

一、業務指標

(一)業務量：門診病人2萬人次，住院病人150人次，體檢6000人次，建立健康檔案16000人次，慢性病管理80人次，健康教育覆蓋率60%。

(二)醫療質量與安全指標：入院診斷與出院診斷符合率≥85%;門診轉診率≤20%;單病種管理治愈好轉率≥90%;重危病人搶救成功率≥90%;門診處方合格率≥98%;門診病歷書寫合格率≥90%;住院病歷書寫合格率≥98%。

(三)護理管理與質量指標：基礎護理合格率≥80%;護理技術操作合格率≥85%;院內壓瘡發生率≤0;護理文書書寫合格率≥85%;急救物品完好率100%;一級護理合格率≥80%。

(四)醫院感染管理：院內感染率≤7%;常規器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執行率100%;無菌手術切口感染率≤1%。

(五)學科建設：引進2人才，外出進修1名，成立住院部，規范管理住院病人。發表學術論文2篇。衛生技術人員三基考核合格率100%。

(六)儀器設備利用率≥80%.

(七)特殊診斷設備檢查陽性率≥20%(主要指B超)

二、工作重點

(一)加強醫院內部管理，提高醫院整體管理水平。以全校師生為中心，開展各項工作，提供高效、優質服務，讓全校師生滿意。

(二)成立住院部：住院部及門診分開值班，按二級醫院模式管理及發展。

(三)醫院文化建設：踐行群眾路線實踐活動，以人為本，穩定職工隊伍，凝心聚力，提升精氣神，營造團結協作、奮發向上的醫院文化氛圍。

三、保障措施

(一)加強醫德醫風建設，提高服務質量

在工作中要進一步加強醫德醫風建設，改善服務態度，提高服務質量，樹立全心全意為廣大師生員工服務的思想。堅持以人為本，進一步轉變觀念，實現思路創新、管理創新，增強團隊的競爭力和執行力。緊緊圍繞"以人為本，以病人為中心，全面提高醫療服務質量"這一宗旨，堅守"醫術為本、醫德為魂"的職業道德，更好地為全校師生員工服務。

(二)加強安全管理、開展優質服務

1、實行科主任負責制。科主任要把科室的安全工作尤其是醫療安全放在各項工作的首位，并建立安全責任追究制度和經濟損失賠償制度。各科室每月對醫療質量進行檢查，對醫療安全進行自查，檢查結果及時匯總上報醫務科。

2、各科室在醫德醫風、工作效率、服務質量、綜合治理、勞動紀律、醫院感染等方面進行工作考察，增強醫院職工自律，規范工作行為，真正做到用制度管人，獎罰分明。

3、建立健全全院工作人員的工作檔案，包括考勤、工作量、差錯及檢查考核情況。

4、藥房、醫務科協同加強抗生素的合理應用及抗生素的管理。定期進行處方點評。

5、加強辦公室的管理工作。職能科室要把工作的重點放在監督檢查、組織協調和制度落實上，堅持一切為了病人、一切服務于臨床工作的思想，并落在實處，為醫院的科學化、規范化、制度化管理做出新貢獻。