在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工工作承諾書篇一

尊敬的單位領導：

在此我懷著深刻自責、內疚的心情向您遞交這篇工作期間玩電腦的保證書，以深刻反省我工作期間玩電腦的行為，向您表示深深的愧疚與歉意。

回顧錯誤，我于20xx年12月9日下午工作期間多次去了車間主任辦公室玩電腦。以至于我嚴重地耽誤了工作，沒有能夠較好地在自身辦公室值班，導致了一些顧客前來辦事沒有能夠辦成。

這次由于一些私人的事情，網蟲上腦，自以為有點小聰明，破解了公司的電腦密碼，偷偷用辦公室人員的電腦上網，結果被人當場抓住。

面對錯誤，我感到非常愧疚。這樣的錯誤，導致了相當的不良影響。此次錯誤，也充分暴露出我自身存在工作覺悟松懈、思想散漫、行為放任自由等缺點與不足。為此，我覺得很愧疚于領導，很愧疚于同事，非常對不起大家。

特此，我在此向您做出深刻保證：從今往后，我沒有事情就不再去往車間主任辦公室，沒有合理需要也不再觸碰那臺辦公電腦了。

為了不影響宿舍正常的學習和生活，并能更好地利用和發揮計算機的作用，我特做出以下保證：

1、在正常學習、自習期間以及條例中規定的時間范圍內不利用電腦做打游戲、看碟片、上網聊天等與學習無關的事情；

2、我將嚴格遵守學校有關作息制度，不影響同宿舍同學的生活和休息，不影響學校正常的教學和生活秩序；

3、不利用計算機觀看、傳播反動、淫穢制品；

4、如他人因使用本人電腦違反上述保證，后果由本人負責；

5、遵守 《土木與建筑工程學院學生宿舍電腦使用條例》中的其他規定；

6、對上述情況如有違反，愿按照《土木與建筑工程學院學生宿舍電腦使用條例》中的規定接受管理。

對于以上條款，我保證認真履行，懇請監督。如有違背，愿受處分。

員工工作承諾書篇二

1、 做好對鎮、村干部的建檔和管理教育工作。對鎮機關干部和行政村“兩委”成員進行建檔立卡，納入管理，同時根據縣委要求，對機關干部和行政村干部定期進行培訓教育，以提高干部的政策理論水平和業務能力。

2、 做好農村黨員的培養教育和納新工作。對農村黨員再進一步核實統計，納入微機化管理，對20xx年新入黨積極分子做好培養教育工作，超額完成我鎮農村黨員的納新工作。

3、 做好現代農村遠程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數和收看時長。保證在縣委組織的考核中名列前5名。

4、 完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫規范、上報及時，質量上乘，保證各項工作位居全縣前列。

1、 嚴格遵守考勤制度。做到出滿勤，干滿點。

2、 增強集體榮譽觀念。做到思想上、行動上和黨委政府保持

高度一致。

3、 搞好團結。做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不

做。生活中尊敬領導、團結同事，關心下屬。

4、 加強自身建設。筑牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔

以上承諾敬請領導和同志們監督，有不當之處，請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

承諾人：

20xx年3月5日

員工工作承諾書篇三

為認真貫徹落實上級有關生態環境保護工作文件精神要求，完善污染治理措施，我村針對環保工作作出如下承諾：

深入開展生態環保宣傳教育，倡導“綠水青山就是金山銀山”理念，樹立“保護環境光榮，污染環境可恥”意識，堅持在發展中加強環境保護，在保護環境中促進發展。強化保護環境就是保護群眾健康的社會責任感，堅持“預防為主、防治結合”方針，切實肩負起環境保護的社會責任，促進社會、經濟和環境的可持續發展。

堅持貫徹落實環境保護政策法規和標準，自覺遵守建設項目環境影響評價和“三同時”規定，主動接受環境現場執法檢查和監督管理，做到無環境污染事故發生，確保環境質量改善。

我村*個養豬場、*個養雞場按照環保有關要求做好生態環保工作，使糞便等做到無害化處理，保證環保設施運行正常，做到“污水不外排、沼液不外泄”的治理要求。

繼續嚴格落實“垃圾不落地”工程，我村已配備相關的清潔員、清運車輛，做到了垃圾日產日清，形成了有效的垃圾清掃清運制度，日日精進，久久為功。

加強生態環保管理，恪守環保信用，扎實推進生態環保信息公開工作，主動處理好群眾關系，自覺維護好群眾的環境權益，自覺接受社會公眾和新聞媒體監督。

員工工作承諾書篇四

根據環保工作的特點，環保部門服務基層、服務企業的流程可以分為三個階段，即：事前、事中和事后。事前階段主要是對發展規劃、工業園區建設規劃和建設項目的環評文件進行審批服務；事中階段主要是對企業依法治理環境污染和污染設施的正常運行等進行監督管理；事后階段主要是對違法環境行為進行查處和做好應急等項工作。根據以上特點，提出如下工作承諾：

1、進一步深化政務窗口標準化建設工作，各承辦人尤其是政務窗口工作人員應一次性向管理相對人告知規定的辦事依據、辦事程序和需提交的相關書面材料及其他要求，一次性告知能否受理、是否手續完整齊全，做到解答問題一口清，交待事項一次準、辦理手續一次結。

2、建立對地方、企業、項目等服務對象的定點服務制度，明確定點服務責任，項目不落地不脫鉤，問題不解決不撒手。

3、開展“服務地方、服務企業、服務項目”專項行動。適時成立聯合工作服務小組，明確責任人和完成期限等，深入基層和企業，主動為推進重要項目提供服務。采取“責任到人，定期檢查”等措施，安排專人負責重大工程、重點項目和招商引資項目環保審批的咨詢和跟蹤服務。

4、進一步簡政放權，調整審批權限，在已下放權的基礎上，按照“能放則放”的原則，根據要求進一步簡政放權，下放審批權限；堅持“特事特辦、急事急辦”的原則，在符合國家環保法律法規的前提下，開辟環評綠色通道，進一步提高審批效率。

1、加強對重點區域、流域和行業環境管理工作力度。督促重點企業依法治污、按照總量控制計劃減排。加強現場監測監察，及時發現問題，督促企業整改，切實解決守法成本高，違法成本低的問題。

2、進一步規范行政執法行為。堅持公開、公平、公正的原則，大力推行陽光執法，增強環境執法工作的透明度和公信力。認真按照國家、省最新頒布實施的有關收費標準，做好排污費、委托監測費的征收工作，全面規范收費行為，徹底杜絕協商收費、人情收費和涉企收費不登記、不按下限收費標準執行等現象。

3、大力推行清潔生產，發展循環經濟。在工業企業積極推行清潔生產，幫助企業根據生態環境的要求，進行產品設計與改造，鼓勵節能降耗，強化污染預防和全過程控制，實行生存者責任延伸；幫助巧馬工業園區制訂和實施循環經濟發展計劃，合理延長產業鏈，強化對各類廢棄物的循環利用。

1、加大對化工、礦產資源開發，冶煉等重點行業及縣級重點工業污染源和南盤江、北盤江、者樓河、大田河、壩朝水庫等重點流域，飲用水源地、巧馬工業園區等重點區域和農村環境保護執法力度；重點對建設項目“三同時”執行情況、限期治理項目實施情況加強環境執法檢查，充分運用限期治理、掛牌督辦等法律賦予的手段加大整治環境違法行為力度，督促違法排污單位及時、有效地治理污染。

2、繼續深入開展整治違法排污企業，保障群眾健康環保專項行動。對基層最需要解決的難點環境問題和群眾反映強烈的熱點環境問題加快查處，對典型環境違法事件公開曝光，對環境污染嚴重企業要聯合監察部門進行掛牌督辦，同時要加大對歷年掛牌督辦任務完成情況的后督查力度。

3、加強“12369”環保舉報熱線建設，認真處理人民群眾的來信來訪。對信反映的問題要盡快深入現場開展調查，確保調查處理的真實、及時和準確，進一步規范完善環境污染糾紛及信訪案件的查辦工作制度，加強對信訪件的跟蹤督辦。

4、完善應急值班制度，做好環境突發事件的應急準備工作，切實加大對重點行業、重點企業巡查力度，定期排查容易引發污染糾紛、污染事故的環境隱患，強化放射源等的環境管理，建立飲用水源安全隱患報告制度，確保集中式飲用水源安全。

如不踐行承諾，愿意接受問責。

員工工作承諾書篇五

一、保證自覺遵守《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法律、法規，遵守莆田市市民文明公約、市民“十大”行為規范，遵守學校的規章制度。

二、發現有違法行為的人和事，及時報案；嚴禁，嚴禁看黃色的書刊、黃色影像；禁止進營業性網吧、舞廳和游戲機室；要防火、防盜、防意外事故，確立安全防范觀念。

三、保證遵守校規定的作息時間，準時來校上課，不得無故曠課。夜間不留宿他人，不借宿他處。

四、租宿校外的學生，需經甲方班主任和乙方學生家長同意簽名蓋章，家長負有監護住外子女的安全責任。

五、本安全責任狀由乙方宿外學生及家長向甲方班主任簽訂，若嚴重違反本責任狀按學籍管理條例給予嚴肅處理乃至自運退學。

六、本安全責任狀一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

承諾單位：xxx

員工工作承諾書篇六

為了認真貫徹落實集團公司20xx年工作會議精神，充分發揮部門職能，提高工作績效，更好地為公司其它職能部門提供優質服務，在熱烈祝賀路橋公司中標“店塔至紅堿淖一級公路bot”項目之際，綜合管理部在新領導班子的帶領下，全體員工將以務實的工作作風和創新的工作精神，更加熱情、主動、高效地做好各項服務工作。在此，我們對20xx年工作做以下承諾：

以創建“學習型、服務型、高效型、和諧型、創新型”團隊為目標，按照“運行有序、執行有力、協調有效、服務到位”的標準，統一思想認識，切實履行部門職責，落實各項規章制度，加強內部管理，做好本職工作。

一、統一思想，強化意識。綜合管理部要以創先爭優活動為動力，牢固樹立服務觀念，強化奉獻意識、參謀意識、窗口意識和責任意識。發揮愛崗敬業、無私奉獻精神，推行首問責任制。以推廣和建設集團公司網站為契機，加大對公司的宣傳力度。協調其它職能部門建立健全各項規章制度，使公司的各項工作做到制度化、規范化，為集團公司管理體制改革獻計獻策。

二、切實履行職責。認真貫徹集團公司總體工作部署，規范內部管理，明確分工，強化職責，落實《工作目標責任制》和《績效考核制度》。切實履行好“參謀、協調、管理、服務”職能，積極主動地做好“辦文、辦會、辦事”的本職工作，為集團公司改革與發展服務。

三、提高工作效率，保證服務質量。全體員工牢固樹立“優質服務、高效服務、創新服務、超前服務”的意識，牢記服務宗旨，端正服務態度，以提高工作效率和服務質量為根本，創新工作思路、工作方法、工作作風，提高日常事務處理效率和質量。簡化辦事程序，凡本部門能解決的問題，及時給予答復完成，承諾服務時效，不推諉、不拖拉、不拒絕，為大家提供高效、優質、便捷的服務。對于本部門不能解決的問題，及時向有關領導請示或轉批有關職能部門處理。在搞好現有工作的同進，根據工作計劃，提前做好有關工程項目的前期準備工作，樹立超前服務意識，為公司各項工作的有序展開做保障。

四、樹立保密意識，嚴肅工作紀律。遵守法律法規及機關內部各項管理規定，保守秘密。堅決做到不該說的話不說，不該做的事情不做，不該傳的言不傳。不信口開河，不搬弄是非。弘揚正氣，勇于開展批評和自我批評，努力形成團結奮進，無私奉獻的良好作風。

真誠地歡迎公司各部門對綜合管理部履行承諾情況進行監督，也懇請各部門對我們的工作提出寶貴的意見和建議，以推動綜合管理部的工作水平不斷邁上新的臺階！