我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

從事財政工作以來心得體會篇一

我在工作中始終保持應有的職業謹慎和飽滿的工作熱情，盡我所能履行會計法賦予的會計核算、會計監督職能。我的工作業績得到了上級領導和公司高層的認可，二0一0年至二0一二年連續三年年終考核為優秀。，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量，現在總結報告。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規。集團公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。a

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司2001年度先進部室(綜合測評第一)。

二、制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用

重視預算編制的可行性和科學性。具體負責與主抓財務的公司副總牽頭編制了公司2011年度、2012年度和2013年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。

在財務執行過程中，嚴格控制費用，以預算為依據，積極控制成本，實行剛性考核。并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度費用超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。

三、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量，和業務能力培訓

財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《公司工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《公司會計報告競賽考評辦法》，對各車間的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

與此同時，積極推動公司的會計電算化和erp進程，電算化和erp已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門會計人員參加每年一次的專業培訓。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。

在平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

四、制定財務部各工作崗位職責，并進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。

五、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

這幾年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這幾年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

從事財政工作以來心得體會篇二

工作

總結

一、作為一名預算員，我能夠按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質的完成項目部的各項經營管理工作。

1、對內的情況。按照公司的要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。記事參加成本分析會議，對項目部每個月的盈虧情況做出成本分析報告，對于施工階段的預算書按照實際情況以每個樓層每個分項工程進行編制，病打印全部的工料分析，作為定額材料及定額人工下達給生產經理，在實際的施工過程中，按照實際的現場情況，對定額含量的高低水平做出適當科學合理的調整。該定額人工為工程任務單人工的控制和分配基礎，定額材料作為倉庫領取定額材料的依據。在平時工作中積極的配合項目經理進行合同管理，參與一些分包合同的洽

談，根據項目部的規定及實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽定后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成上個月項目部完成的實際任務，定額材料的統計，并向公司提交施工報表，每月月底向公司提交下個月的施工計劃，預計各項施工產值及各項消耗成本，編制下月的成本保證措施，為項目部提供一些經營材料及數據，做好項目部的成本核算工作。記事參加項目部的各次會議，做好項目部的值班工作。

2、對外的工作情況。每月月底向業主及監理單位提供施工進度報表作為支付工程進度款的依據，及時與業主和監理核對工程量，進度產值確定后，配合項目經理催促業主及時撥付上月的進度款。及時向業主進行工程簽證，好索賠工作，特別是一些工程材料，提前向業主及監理報價，待業主和監理審核后，我項目部的材料員方能采購材料，保證工程的順利進行。

二、積極做好工程的審計工作。

三、

情。

在日常工作中，以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作及其他相關預算工作，無論自己項目部手中的工作有多忙，要服從公司領導的工作安排。當項目部工作比較多時要適當的加班加點，科學合理的利用時間，既完成項

目部分內的工作，又完成了公司領導安排的工作。

四、積極的適應和遵守公司各項規章制度的改革，進一步加強工作責任感。

今年公司的規章制度進一步的完善，本人積極適應。以公司的規章制度和預算員的職業道德為準則做好各項工作，為公司做出自己力所能及的貢獻。

五、利用工作之余的休息時間加強學習。

平時注意收集本地現行的相關預算文件，加強學習本專業的計算技巧的專業知識，提高自己的工作效率。

幾年來通過鍛煉，我從各方面嚴格要求自己，虛心學習、奮力拼搏，努力刻苦的鉆研業務知識，使自己的綜合素質得到了提高，為今后更好的工作打下了良好的基礎。

從事財政工作以來心得體會篇三

對城鎮住戶調查工作的一些體會

從事城鎮住戶調查工作以來，對這項工作有了更多的了解，在這里談談自己在工作中的一些體會，不足之處請各位各位領導批評指導。

一、對城鎮住戶調查工作的一些體會

我國現行的城鎮住戶調查方法整體框架是在上個世紀八十年代中期構建的，二十多年來未做大的修改。其基本調查模式就是依據抽樣調查理論確定抽選調查戶，對抽中家庭入戶填表調查建立大樣本框，然后在大樣本中依據抽樣規則建立長期調查戶。常規調查戶以記家庭流水賬的方式，為國家提供城市居民家庭生活的信息資料。為提高調查樣本的代表性，近年來，國家在完善抽樣調查理論上做了大量工作，為抽樣調查選戶制定了嚴格的方法制度。方法制度的完善，對減少抽樣誤差，規避數據造假起到了積極有效的作用。但是,在基層抽選調查戶這一關鍵環節，不能把抽樣理論與社會生活實際很好地結合，過多的條條框框給采集真實的調查數據帶來諸多影響。

在實際的大樣本調查過程中我們遇到了來自“人員，方法制度”等幾個方面問題的考驗。首先是人員，由于大樣本工作的特殊性，需要有社區的工作人員參與，由各社區負責此項工作的同事組成我們調查員隊伍，但是調查員并非出自本部門又不是本專業，因此他們的能力，水平、責任心在實際工作中總令人堪憂。由于社區人員變動頻繁，即使調查之前對她們做了大量的培訓工作，說明工作的重要性，可是仍有一些人存在僥幸心理，把這項工作當做一錘子買賣，直接影響工作質量。其次是大樣本的方法制度非常嚴格，對基層開展工作的束縛性較強，導致我們在實際調查中遺漏了許多高收入戶，而常規記賬過程中高收入戶又是不配合的高危人群。使得我們抽樣統計的過程中偏離了那個最真實的東西。也就是我們常說的樣本代表性的問題。如何調整樣本代表性才是正確的，我個人理解是“樣本代表性的問題不能理解為一個具體樣本對總體的代表性。在對總體進行調查時，只要進行抽樣，就不存在絕對意義上代表性最好的樣本。樣本代表性是一個具有雙重內涵的相對性概念：首先它是相對于總體的實際情況而言的，樣本所反映的情況只能接近總體的真實狀態，永遠也不能完全代表總體”在實際工作中我們也會把本期的大樣本數據同以往的大樣本數據進行比較，可是考慮到社會的高速發展，就業、收入、支出結構在默默的發生變化，那么在樣本原本就逐步偏離那個最真實的東西的同時我覺得這樣的比較顯得過于保守，我們應該加入更多的其他因素與樣本進行比較來提高科學性，畢竟我們做這項工作是需要嚴謹的態度，需要要尊重事實，能夠讓百姓接受，為政府所用，因此如何能夠讓我們的樣本具有代表性，如何能政府和百姓信服，使我們的工作更具有公信力和權威性，科學的把握樣本的代表性顯得尤為關鍵，也成了基層統計工作中最想解決的一個迫切問題。

二、關于城鎮住戶調查工作模式 在日常工作中我和同齡人做過交流也向好多有經驗的領導認真的學習過，我所了解的是各地情況不同，工作方式多樣，我想有沒有一種更好的城鎮住戶調查工作模式適應于全省各市。使全省的總體工作水平提升。

統一工作模式我認為還是有好處的，國家統計局調查隊是一個新成立的部門，各地方的基礎參差不齊，比方說我們都知道沈陽和大連的城鎮住戶調查工作在各方面都比較領先，但這并不能代表我們全省各市的水平都很高，短期內我們還無法達到沈陽大連的高度，但我們還是要整體達到一定高度才行，把工作全面、順利、科學、地開展起來的過程，我覺得就像組織大家一起過河，目標是河對岸，有人上了岸，有人還在水里撲騰，游泳本身就像我們再工作，而我的體會是，現在只是發給了我們服裝、泳鏡讓我們往對岸游，但還沒教我們怎么游。使各市的工作模式都向好的方向發展并逐步一致，的確要面臨這樣那樣的困難，實施起來不免要協調各方利益，做事情困難就總是難免的，但決心很總要。

三、關于提高城市住戶調查質量的建議

1.加大宣傳力度，增強公眾的統計意識和統計法制意識，營造良好的統計調查環境。充分利用統計網絡、報刊雜志、電視等新聞媒體向公眾宣傳城鎮住戶調查工作的重要性，使統計深入人心，讓公眾都來關心統計支持統計工作。同時加強統計法律法規的宣傳和教育，提高公眾的統計法制意識，營造良好的住戶調查工作環境。

2.無論是基本情況調查還是建立長期調查戶，被調查者的配合程度是關鍵。城市住戶調查，面向千家萬戶，對一些拒絕接受調查不配合工作的戶，在保證不破壞隨機原則的前提下，應放寬抽樣界限，方便調查員及時替換樣本。對調查中涉及家庭隱私無法調查清楚的數據，可根據實際情況，采取估算的方法來收集相關的統計數據，彌補樣本回答虛假造成的誤差。