無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇一

由國際認證協會、中國人力資源和社會保障部、中國職工教育和職業培訓協會聯合舉辦的“國際注冊管理會計師講座”將于20xx年4月13—14日在xxx國際酒店隆重舉行。

實施機構：xxx企業管理咨詢有限公司

地 點：xxx國際酒店

講座內容主要包括：

（1）企業風險管理與內部控制、全面預算管理、戰略管理；

（2）中國財務會計人員如何向管理會計的轉型；

（3）管理會計在國內、跨國公司/企、事業中的作用、責任和地位。

據財政部發布的信息，近幾年，普通或初級財務人員出現供大于求，而高級財務管理人才卻呈現供不應求的態勢。

國內的大中型企業都面臨“會計國際化”、“會計管理化”，這是一個發達國家必須要面對的趨勢，目前國內有300萬的會計人員要從“財務會計”向“管理會計”轉型。單純的記賬、報賬、做賬，已經滿足不了當今企業的發展與需要，而是要分析過去、控制現在、規劃未來，才能實現企業利潤最大化。

參加此次大會的代表將來云南省各大、中型企業的董事長、總經理、財務總監等主要領導，屆時將有政府及有關部門領導人蒞臨大會，這也充分顯示了政府和有關各方對云南省財政事業的重視和關心。

在此，我誠摯地邀請您參加此次會議，并真誠地期望您能為本次大會提出寶貴的意見。

國際認證協會

二0xx年 三月

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇二

xxxx：

您好!

從本月開始，我a公司將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓–大客戶銷售精英大講堂。誠邀您的加入!

附：培訓議程

培訓時間：xx年7月7日下午13：30-7月8日下午16：30

培訓形式：集中培訓

培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊

培訓日程安排：xxx

xxxxxx發展有限公司

20xx年x月x日

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇三

為了滿足各大幼兒園教師的需求，應邀老師們的邀請，將于20xx年7月份在各大城市舉行為期2天的培訓學習，充實老師的學習生活，提高老師的業務水平和能力，同時學會為自己人生規劃工作。

你重新拿到球后，告訴大家現在我們要改變游戲規則了。現在接到球的隊員必須要喊出另一個隊員的名字，然后把球扔給該隊員。

要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。

學習內容：

我們從講座與體驗兩種方式，分別開展學習。

如此情況，隨即收集和學習項目所涉法規資料，費盡心力亦恐難免疏漏;更何況有些項目，還需積累一定的地域、行業、商業背景知識和實務經驗，而這些，很難在短時間內掌握和練就。如果您想拿下這樣的業務機會，同時亦有非常嚴肅的質量意識。我想，開展同業合作，是突破知識瓶頸的有效方式。尤其是對于創業初期的青年律師，有效的同業合作，在保證我們有足夠精力按照專業化方向“做深做細”的同時，亦有機會參與到寬領域的律師服務，提高執業能力的“豐度”。

盛世光明集團(北京)軟件股份有限公司全國市場運營中心于20xx年08月30日、08月31日在 北京泰山飯店 舉辦 20xx年度第十七屆盛世光明全國戰略合作伙伴培訓會，帶您解析以上問題，尋找突破途徑，幫您輕松經營，快速突破發展，助您迅速成為當地行業老大。

第一部分：你的團隊是什么樣的？你在團隊中是什么位置？你為團隊付出了什么？你應該做什么和能做什么？

第二部分：業務學習，包括教師禮儀、家長工作的分類、環境創設、班級管理等。

第三部分：學會做人生的五項自我管理，在有限的時間里，讓生命更有價值。學會心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理。

本成果針對xx鐵路線橋維修的人才培養要求，在“以服務運輸保產為宗旨，以提高全員素質為導向”的教育培訓思想指導下，以“工學結合”為核心，以“科技成果轉化”為切入點，力求創新出一種適應xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊伍素質的教育培訓模式，其核心內容有如下三個方面：

我公司決定于xx年xx月xx日在公司活動中心舉辦公司年會，該年會由我公司策劃主辦，主要包括開放式座談和品嘗美食等活動內容。為了加強我們公司的經驗交流，互相促進我們公司的發展，現在誠摯地邀請貴公司來參加我公司的年會。如蒙同意，請將貴公司同意參加年會的人員名字發送到我公司后勤部。特此函達。

最后期待：本次培訓學習，能讓你的工作生活都有新的脫變，希望您的加入與參與。

感情誠摯。禮儀活動邀請函是為社交服務的專門文書，這使得它能夠單純地、充分地發散友好的感情信息，適宜于在特定的禮儀時機、場合，向禮儀對象表達專門誠摯的感情。

思八達的培訓課程和演說內容和其他的企業家培訓機構有很大的不同。思八達傳遞的是一種思想、思維，傳播的是一種商業智慧，它更注重對企業文化的培養和提升，幫助企業家從自身塑造具有示范作用的精神形象，從而通過企業家的示范帶動整個企業文化的提升，塑造一個企業應該的靈魂。

20xx年xx月xx日—xx月xx日我參加了**軍區幼師培訓中心崗位培訓活動，這次總共有52名軍區幼兒教師參加這次培訓，不光是年輕的教師參加，也有中年教師參加，甚至還有園長來參加這次培訓活動，這些中年教師及園長，也給我們年輕教師做了好榜樣，以身作則，要活到老學到老。

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇四

尊敬的各位老師及機構負責人：

您好！“發現價值，成就你我”——人力資本圈攜培訓界多個機構及老師邀請您參加****年**月**日周三在上海——舉辦人力資本圈的首屆培訓師定位及機構合作交流會暨合作項目發布會，我們期待您的光臨！

借此活動我們將邀請業內師資專業人士為您分享培訓行業的經驗體會，闡述深刻實戰的市場訣竅，解您心中之惑，助您引爆市場！此外，分別針對培訓師、咨詢師、企業家等不同群體的優秀合作項目將在會上發布，雙贏機會，就在身邊！

這是一次培訓師與資深策劃專家直面的機會；

一次對培訓師職業發展具有啟發性意義的機會；

一次與企業人力資源管理朋友零距離接觸的機會。

人力資本圈從20xx年開始做人力資源活動以來，已走過2個多年頭，我們走進上海多個知名企業，邀請行業專家、理論豐富的教授為企業hr答疑解惑，受到了廣泛的好評，截止****年**月以來，已有3000名左右的hr朋友參加了我們的活動，20xx年圈網站上線，獲得事成企管的全面支持和智力至此，在發展變化中成長。

值此機會，人力資本圈愿與華東地區優秀的培訓師及機構、企業攜手，共同打造有利于中國企業健康、持續發展的人力培訓課題。

邀請人：xx

時間：20xx年x月x日

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇五

尊敬的校長、老師：

您好！

隨著培訓市場的快速成長，教育培訓行業近幾年得到了長足的發展，許多大型的培訓學校及品牌項目已經相當成熟，穩定發展。但是在這個過程中也暴露出很多問題，多見于學校的管理、教師團隊的培養、教學質量等方面。其中，師資問題已經成為困擾培訓學校有序發展的.主要障礙。

從業教師能力偏弱、教師流動性大、教師職業理念缺失、教學質量難以保障、教師服務意識淡薄等等問題越來越突出。為了從根本上解決教師團隊建設的問題，培養綜合能力突出、專業、敬業的職業化培訓機構教師，促進教育培訓行業快速、健康的發展，由青島朗程教育機構主辦的金筆作文“全國萬名教師公益培養計劃”正在全國火熱舉行。

本次活動將面向全國中小學和校外培訓機構，利用朗程教育多年從事作文培訓項目研發、教學、運營、管理的實踐經驗，為校長提供打造專業化、職業化的教師團隊的有效途徑，幫助從業教師樹立正確的職業理念和行業發展導向，推動教育培訓機構教師整體素質的提高和行業的良性發展。本次培訓主要內容包括：教師培養思想篇——怎樣培養合格的教師，教師應具備哪些能力

電話：

地址：

教師培養技巧篇——用簡單的方法突破僵化的課堂教師培養理論篇——洞悉作文學習的本質教師培養實戰篇——教師在教學風格存在的問題同時，朗程教育講師團還會就當前培訓機構普遍存在的師資問題與參會校長進行深入溝通，以期達到分享行業發展經驗，合作共贏的目的！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！現誠摯地邀請行業精英參加本次培訓，分享、合作、共同發展！行業精英參加本次培訓特此函請！特此函請！

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇六

學習對象

eap咨詢技能方向：

教育醫療類心理學領域相關專業人士。

eap從業機構中專職咨詢師、簽約咨詢師；

有志從事eap服務的心理咨詢師；

企

事業單位內部心理咨詢師或輔導師；

運營管理方向：

企業hr經理、工會主管、內部eap專員及其他中高層管理者；

eap從業機構負責人、項目經理；

有志開拓企業心理服務市場的咨詢機構負責人、項目經理；

中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負責人課程目標

尊敬的eap愛好者：

由北京華夏賽科技術發展有限公司主辦，恒緣心理培訓機構承辦的中國人力資源和社會保障部

就業培訓技術指導中心頒發證書的首屆全國eap實務技能培訓將于20xx年3月25日-28日在廣州隆重舉辦，特邀請您蒞臨參加，現將相關事宜通知如下

證書價值

由人力資源和社會保障部就業培訓指導中心頒發，國內唯一國家級eap實務技能培訓證書，可入檔案作為任職、

職業資格及人才流動的重要依據；

根據《職業教育法》的相關規定，該證書可作為咨詢、培訓行業的從業憑證，是人才市場承認的三大證書之一；

代表了可信賴的知識、技術體系和職業操守，證書持有者可以從事員工幫助服務；

國際專業機構認可，學員可申請國際eap協會中國分會會員資格，費用自理；

是中國最早接受eap領域國家級技能培訓的專業人士，具有先發優勢。

基于ea行業不同崗位對技能的不同需求，

總結連續4年舉辦國際最高標準的eap專業培訓

經驗，充分結合本土實踐，培養具有國際化視野、本土化操作能力的ea專業人才；各模塊培訓目標如下：

模塊一：eap國際通用基礎

學習eap國際、國內標準服務模式，為ea職業生涯打下堅實基礎；

學習eap崗位核心技能，了解eap三大服務領域，掌握eap工作流程，開創eap事業。

模塊二：eap在組織及管理層面的應用

全面深刻理解企業及管理層的服務需求，提升eap服務產品開發及創新能力；

掌握eap在組織中與不同職能部門之間的協作辦法，真正做到學以致用。

模塊三：eap咨詢技術

掌握eap核心咨詢技術，學會eap咨詢工作流程，勝任eap咨詢工作；

學習如何面向組織、管理層提供旨在優化組織效能咨詢服務，提升影響員工工作績效的心理行為

問題的解決能力；

模塊四：eap運營管理

學習eap運營模式，掌握eap項目管理技能，提升eap推廣能力，開創eap事業新局面；

深刻理解eap和企業戰略目標的集成關系，學會eap不同服務模式的工作方法，掌握eap項目運營的系統工具。

模塊五：eap全流程實戰訓練

基于eap工作流程，參照學員學習方向、背景分類，采用角色扮演的方式，學員分別扮演不同的eap崗位類別，在高度仿真模擬實戰情境中，實際操作一個完整的eap項目，從商務接洽、商務談判、調研、方案設計、項目執行、

電話中心運營、項目評估、個體咨詢及組織咨詢等各環節，進行全方位全流程實戰訓練，使本次培訓中學習到的知識和技能能真正應用于實踐。

模塊六：主題督導

培訓之后，我們將收集學員在eap實際工作中遇到的各種現實問題，eap專家針對學員普遍遇到的問題提供主題督導，幫助每位學員將所學知識應用于eap工作之中。

督導形式主要以網絡在線課堂為主，同時針對廣大學員聚焦的熱點問題提供集中的面授，每位學員的督導時限為在一年時間跨度上提供至少24小時的督導服務。課程內容

日期模塊課程類別課程設置

第一天模塊一eap國際通用基礎

◆eap概念和模式◆eap核心技術和功能

◆eap服務提供模式◆eap工作領域

◆eap咨詢師職能◆eap運營師職能

模塊二eap在組織及管理層面的應用

◆eap與企業風險管理◆eap與人力資源

◆eap與中層管理者◆eap與企業文化

◆eap與團隊建設◆eap與績效管理

第二、三天模塊三eap咨詢技術

◆eap咨詢核心◆eap咨詢管理

◆eap短程焦點治療技術◆eap中的教練技術

◆eap常見問題咨詢◆eap特殊問題轉介

◆認知行為在eap中的應用

培訓特色

模塊式：學員可根據自身職業背景、崗位需求，自主選擇班型學習；

定制化：兩大主流方向培訓課程，滿足不同崗位對ea技能的差異化需求；

實戰性：實戰課程體系、eap全流程情景式實戰訓練，提升學員ea實務能力；

主題督導：培訓后持續為學員提供eap主題督導；全面幫助學員學以致用。

班型及價格

類別班別課程設置培訓價格證書申報

eap咨詢師z模塊一、二、三、五、六3600報考費300元

eap運營師y模塊一、二、四、五、六3600報考費300元

第二、三天模塊四eap運營管理

◆eap組織保障體系◆eap商務體系

◆eap項目管理◆eap質量控制

◆eap

報告體系◆eap流程管理

◆eap宣傳促進策略◆eap檔案管理

第四天模塊五eap全流程實戰訓練

◆eap全流程情境實戰訓練

◆eap項目協同工作

◆eap流程再造

后續服務模塊六主題督導

◆eap咨詢實務督導◆eap個性化問題督導

◆eap運營管理督導◆eap商務流程督導師資力量

國際、國內知名eap公司高級管理、咨詢督導；國際權威認證ceap中國區候選人；人保部eap實務技能培訓專家委員會專家；均具備豐富的職業背景，長期從事知名公司ea項目運營管理與咨詢的實戰專家。

郭芳國際ceap中國區候選人，華夏心理eap首席專家，國家科技支撐計劃課題專家，人保部eap實務技能培訓專家委員會副主任；

同時具備內部eap和外部eap雙重職業背景，擁有近7年的ea工作經驗，16年的人力資源管理專業經驗，具有豐富的職業

經歷；

曾任國內著名it企業人力資源經理，負責內部eap項目管理及外部eap供應商管理。20xx年開始，擔任國際知名eap公司高管，管理過眾多世界財富500強企業的ea項目。善于準確把握客戶公司的內在管理需求，在遵循ea行業準則和操作標準的前提下，為客戶公司提供解決方案，協助人力資源部門解決與員工績效改進、情緒調整、

人際關系協調等方面相關的復雜問題，深得人力資源工作者的信任。

尹璞華夏心理特聘eap專家，美國加利福尼亞大學心理專家，國家外國專家局eap項目專家組成員，中國腫瘤心理學學會專家委員會委員。

現為國務院外專局eap項目專家；中國eap聯盟終身督導專家；（參與引進eap并與國際eap協會主席一起，培訓了四屆中國首批受國際認可的eap從業人員。為聯邦快遞，西門子、中石油、中國移動、谷歌、中國平安、新華人壽、美國友邦、武警等講述eap課題，并幫助建立員工幫助（eap）系統

赴美22年，獲得加利福尼亞州立大學心理學碩士學位，并多年與聯合國國際衛生組織合作，從事心理健康事業。

康凱國家科技支撐計劃課題專家，國際ceap中國區候選人，華夏心理特聘eap專家；

自20xx進入eap領域，在此之前，是國內知名人力資源專家，出版專著10余種，被多所大學聘為客座教授。進入eap領域后，憑借其深厚的積淀，獨特的見解及國際化的視野，推出了諸多經典課程，如：“心力資本------實現企業液態化管理”、“員工心智與自我管理”、“

職場安全閥------職場

壓力與減壓”、“上下同欲勝------贏得人心的藝術”、“企業‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企業管理者的好評！

單淮方國際ceap中國區候選人，華夏心理特聘eap咨詢督導；

eap焦點短程咨詢專家，國家職業心理咨詢師資深講師，主任醫師，20多年心理咨詢與治療實戰經驗。單老師提供咨詢服務的行業包括：通訊、能源、金融、it、交通運輸、生產制造、航空等，累計咨詢時數達3000小時以上！其他信息

培訓時間：20xx年3月25日（星期五）——3月28日（星期一）

考試時間：20xx年4月17日

培訓地點廣州

培訓期間，食宿自理

4天學習費用：3600元，考證書費用：300元(如果想獲得證書需要考試）

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇七

尊敬的合作伙伴：

您好！

對于合作伙伴的全方位培訓是今年大客戶渠道部門的工作重點。從本月開始，我們將在前期銷售政策、市場及產品培訓的基礎上，針對合作伙伴中的銷售精英展開一輪新形式的銷售技巧培訓——大客戶銷售精英大講堂。

通過“大客戶銷售精英大講堂”我們將業界標準的大客戶銷售技巧和各位銷售精英分享，以幫助各位銷售精英提高銷售能力。與此同時，我們還會給各位銷售精英頒發正式的培訓證書，

宏碁電腦（上海）有限公司大客戶事業單位

20xx年x月x日

附：培訓時間與內容安排

培訓時間：xx年7月7日下午13：30—7月8日下午16：30

培訓形式：集中培訓

培訓地點：廣州市·花都芙蓉度假村鴻波山莊。

培訓日程安排：

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇八

20xx年3月x日(星期三)

主辦：中國管理研究院

承辦：中國管理研究院智業產業研究所

王同營銷工作坊、周永濤工作坊

何瀾工作坊、思航工作坊等

為更好的服務咨詢培訓機構，搭建一個信息充分共享和資源直接對接的平臺，中國管理研究院茲定于20xx年3月x日在上海舉辦20xx年 華東咨詢培訓業春季合作交流會。 會議堅持專業化、實戰性、面對面的原則，為華東地區咨詢培訓機構提供一個切實有效合作交流平臺。謹此，我們誠摯邀請您蒞臨本次會議。

一、參會對象：華東地區優秀咨詢培訓機構負責人、師資渠道負責人、培訓講師。

二、會議時間、地點

20xx年3月x日-(星期三)。上海(具體地點另行通知)

三、會議議程

會議簽到：13：30-14:00

邀請人：xxx

xxxx年xx月xx日

培訓邀請函復函 培訓邀請函話術篇九

尊敬的x部長：

您好!

應集團入職培訓的工作要求，特聘請您為本次培訓課的特邀講師，向員工分享《薪酬與福利制度》課題。

現將有關授課事宜告知如下：

一、授課的形式：建議以圖片、聲像視頻等多媒體素材組織課件，結合案例說明與員工互動講解。

二、您授課的課時是：40分鐘

三、授課時間：xxxx年xx月xx日上午xx：xx-xx：xx

四、授課地點：xxxxx座x樓會議室

五、請您著職業裝，于培訓開課前5分鐘到場。

最后，感謝您對人力資源部工作的鼎力支持。

此致

祝您工作順利!人力資源部xxxx年xx月xx日