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最新合作作文800 合作作文450字(3篇)

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最新合作作文800 合作作文450字(3篇)
時間:2023-03-14 15:51:34     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

合作作文800 合作作文450字篇一

老師先宣布了游戲規則:把兩個人相鄰的兩條腿綁起來,兩人用三條腿前進,行進時不能跳著前進,先到達終點的是勝利者。

我的伙伴是黃伸艷。我們把兩只腳綁起來,商量好走路的步伐,練習了一遍后,就信心十足地站在了起跑線上。

第一輪是兩組男生比賽,兩組女生也來比賽,選出兩組勝利的小組進行下一輪比賽。我和黃伸艷邊走邊喊著口號,順利地到達了終點。

第二輪和我們比賽的是“陳馬”組合。一開始,他們一組配合得很好,超過了我們。可是,在轉彎的時候,兩個人同時往里轉,碰了一頭。于是就暈頭轉向,跌跌撞撞地往回走。而我們組步調一致,配合默契,大踏步的走到了終點,超越了他們,取得了勝利!

第三輪是四個男生和四個女生比賽,這比兩個人走可難多了,老師一聲令下,比賽開始了!

男生們靠著墻,連拖帶拉,連蹦帶跳地向前進。而我們女生組的隊員互相攙扶,緩慢地走著。雖然我們先商量好了步伐,可是,因為我們走得太急了,左右搖晃。像一條蠕動的蟲子,艱難地挪移著步子。我的頭上冒出了汗珠,腳開始不聽使喚,終于挨到了終點。

通過這個游戲,我明白了一個道理,只有我們大伙兒齊心協力,團結一致,才可以穩穩當當地走到終點。

合作作文800 合作作文450字篇二

俗話說“眾人拾柴火焰高”,是指一個人的力量不大,人與人合作力量才大,一只手的力量做不了什么事,兩只手才能造就人類的輝煌。

材料中學校開運動會的最后一項是“山羊過獨木橋”,規則是學生從獨木橋兩邊同時上橋,在橋中間相遇時會有一個人下橋,另一個人通過,但在預賽時,有一對同學在橋中間抱住轉身,雙雙通過,而裁判認為這樣做存在爭議。其實這則材料不正是體現著合作與共贏嗎?在當今日新月異的社會中,合作有時不被看得很重,人們想靠自己的力量完成夢想,但靠自己很難,尋求與別人合作完成夢想會事半功倍。

在我國經濟生活中,有一種“龜兔雙贏理論”:龜兔賽了多次,互有輸贏,后來龜兔合作,兔子把烏龜馱在背上跑到河邊,然后烏龜又把兔子馱在背上游過河去,這就是“雙贏”。俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,想成就一番大事,必須靠大家的共同努力。縱觀古今中外,凡是在事業上成功的人士不都是善于合作的典范嗎?

三顧茅廬,這個千古經典已足以說明合作的重要性。劉備如果沒有諸葛亮充其量也只能是個賣草鞋的,而諸葛亮呢,沒有劉皇叔的支持,也不過是一個鄉村歸隱的算命山人。正是有了他們的相互合作才有了我們熟知的《三國演義》,所以和則兩利。

合作分布在地球各地,當今社會的高端客機,在零部件以及技術層面上,都是需要經過很多國家的合作才能完成;一雙看似普通的名牌運動鞋,也是多國材料和技術的糅合產物。

合作,是成功的前提,合作,才是未來的希望。所以說,只有合作才能雙贏,合作才能共贏。

合作作文800 合作作文450字篇三

有這么一則小故事:

小猴和小鹿在河邊散步,看到河對岸有一棵結滿果實的桃樹。

小猴說:“我先看到桃樹的,桃子應該歸我。”說著就要過河,但小猴個矮,走到河中間,被水沖到下游的礁石上去了。小鹿說:“是我先看到的,應該歸我。”說著就過河去了。小鹿到了桃樹下,不會爬樹,怎么也夠不著桃子,只得回來了。

這時身邊的柳樹對小鹿和小猴說:“你們要改掉自私的壞毛病,團結起來才能吃到桃子。”

于是,小鹿幫助小猴過了河,來到桃樹下,小猴爬上桃樹,摘了許多桃子,自己一半,分給小鹿一半。

他倆吃得飽飽的,高高興興地回家了。

故事中的小猴與小鹿,就其個體而言,盡管都有自己的特長,但如果“單槍匹馬”

是摘不到桃子的。然而,一旦他們組成了一個相互協作的團隊后,就出現了取長補短的奇跡——輕而易舉地摘到了桃子。

尺有所短,寸有所長。曾有位博士生頗有感慨地對朋友說:“在這個競爭的社會里,什么人都不能忽視。”的確,在一個大集體里,干好一項工作,占主導地位的往往不是一個人的能力,關鍵是各成員間的團結協作配合。團結大家就是提升自己,因為別人會心甘情愿地教會你很多有用的東西。畢業生剛從校園里出來,不可能獨自承擔一個項目,特別是在程序化、標準化極強的行業里,每個人只能完成一部分的工作,團隊合作在很大程度上關系著企業發展的命脈。無法想像,一個只會自己工作,平時獨來獨往的人能給企業帶來什么,廣州有位人事經理曾直截了當地說:“我從不錄用不積極參加集體活動的畢業生。”

在與同事之間的關系處理上,是處處要勝人一頭,還是合作互助?實際上這不單是人際關系,而是道德修養問題。同事之間關系和睦融洽,辦公室氛圍健康向上,對你個人來說,是莫大的好事,對公司的運轉和創益也會產生良性影響。

諾貝爾經濟學獎獲得者萊因哈特·賽爾頓教授有一個著名的“博弈”理論。假設有一場比賽,參與者可以選擇與對手是合作還是競爭。如果采取合作策略,可以像鴿子一樣瓜分戰利品,那么對手之間浪費時間和精力的爭斗不存在了.如果采取競爭策略,像老鷹一樣互相爭斗,那么勝利者往往只有一個,而且即使是獲得勝利,也要被啄掉不少羽毛。現代社會中的現代企業文化,追求的是團隊合作精神。所以,不論對個人還是對公司,單純的競爭只能導致關系惡化,使成長停滯;只有互相合作,才能真正做到雙贏。

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