總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。

大學協會年度工作總結篇一

一年來，我們排球協會一直本著“尋找我的排球好友”在校內進行各項大大小小的活動，努力地讓更多的人認識排球，喜歡排球。

本年度在社聯社團招新時間段內，排球協會共招收新會員104人，其中新招納干事22名。

在招新的前期準備以及過程中，出現分工不均衡的狀況，有部分部長以各種理由推脫工作安排，導致其余人員工作負擔過重的現象出現。在此，也希望下一屆的會長團及干部吸取教訓，認真強調紀律問題，嚴格要求自身以及身為干部層的其他人員。

在本年度，排球協會共參加或舉辦的較大型活動共有第五屆“2+2”男女混合排球賽、華南農業大學第三屆院際排球賽、排球協會第二屆會員內部賽、華農-白云學院高校友誼賽、華農-華師高校友誼賽、志愿服務集市——華農大征程項目、郎平歡送會暨排球交流會、華南農業大學第六屆三球爭霸。

在院際賽中，我們協會協同校學生會體育部的成員一起策劃、編制賽程，并組織安排協會的成員擔任裁判與計分人員等工作人員的工作，其中關于華農珠江學院的首次參賽曾引發隊員焦慮與不解，但校團委方面對這次比賽的合法性做出的證實。在賽程安排方面，盡量避免在中午休息時間舉行，期間曾經引發部分考研學生的不滿，但經過雙方的相互理解很快得到解決。院際賽的比賽過程進行較為順利，比賽分為小組賽和八強賽，歷時4天激烈的比賽，產生出男女隊的冠軍，獲得男隊前八名的分別是：珠江學院，動科，水利，信息軟件，生科，林學，人文，工程。女子組前八名分別是：經管，公管，珠江學院，生科，林學，資環，外國語，藝術學院。

在此次比賽中，共有21支隊伍，共計100多人報名參加，今天不得不提的就是主動請求加入的珠江學院隊伍，秉承“鍛煉身體，以球會友，團結上進，豐富校園生活”的宗旨，我們積極主動得安排整個比賽流程，培養同學們堅忍不拔的意志以及團隊合作的.意識，加深男生跟女生之間純潔的友誼，最終比賽取相當不錯，獲獎的有，第一名：蘑菇隊，第二名：珠江學院隊，第三名：英雄聯盟隊。

社聯社團是屬于會員的，那么必然要有會員專屬的比賽。本次會員內部賽由于是在第二學期舉辦的會員參與積極度受到嚴重的沖擊，希望下學年能把這個活動放在第一學期，作為會員大會后的第一個比賽，體現我們協會對會員的重視。同時，我再次強調每周的例行活動必須發揮作用，不能只是走走形勢，要發揮排協技術部的培訓作用，這是會員加入協會的初衷，遠離這個理念，會員也就離協會遠去了。

關于高校友誼賽，其重要性是不可忽視的。協會作為校內排球精英的聚集之處，舉辦或參與有質量的高校友誼賽是必不可少的。一方面，可以提高我們內部的競技水平，也是高校排協之間相互交流和共同進步的平臺。另一方面，也是為了避免校隊成員與排協會員實力相差太多，避免讓協會給人一種“不專業”的印象。關于我一直提倡的“會員-院隊-校隊”三個層次的發展，希望下屆會長團要正確認識和把握,要做到適應會員們不同層次的需求。

征程項目是一個由廣州市民政局、華南農業大學共同組織與實施，以增城市中新鎮35個行政村為基地來開展社會服務的工作項目。那天過去的人有：澤波(會長)，文浩(技術部干事)，燕紅(秘書部干事)還有鈺瑤(會員)，活動內容主要是跟隊過去征程那邊擺攤，普及排球知識，教農村里的小孩子打排球，項目組提供一定的獎品支持，引用項目組林老師的一句話“這可能是排球協會第一次主動出擊吧!”，確實，在中新村擺攤期間，我感覺的了農村對社團活動的新鮮感與需要，讓我真實地體會到推廣排球是我們排球愛好者不可推脫的使命。

郎導在恒大執教短短3年期間，帶領恒大闖決賽，成功問鼎全國女排聯賽乃至于亞俱杯聯賽冠軍，這樣的輝煌不是輕易成就的。3月28號，在郎導剛帶領恒大奪取亞俱杯冠軍，即將赴國家隊當教練的這次會議里，她教會我們很多關于排球的經驗。當然，恒大青少年排球隊也很熱情的與我們的會員合影留念，郎導也熱情洋溢得為我們協會的會旗簽名留念。希望大家以后不管是看到會旗，還是看到會旗上的簽名，都能想起我們一起對排球的熱情，并堅持下去。

在時隔一年后重新舉辦這個比賽，我感覺三球的規模與水平大不如從前。做為會長，我在本次比賽并沒有付出太多，主要是想給即將留任的會長部長干事們一個考驗，雖然比賽不是十分成功，但重要的是，我們都在比賽中得到了鍛煉，享受比賽最重要。希望有了這次經驗，明天的活動大家能分好工，一起把活動帶上去。

上學年有三個活動被迫取消了，第一個是“2+2”男女混合排球賽，第二個是三球爭霸賽(與足球協會、籃球協會共同舉辦)，還有一個是會員內部賽。這學期在詳細的時間規劃下，得以繼續舉辦實在不容易，但付出的代價是第八屆四人排球賽不能如期舉行。時間總是殘酷地緊迫，希望下屆會長團更好地規劃一整年的活動流程，特別是院際排球賽要提前2個月跟體育部確定好時間。

20xx-20xx年度曾出現如此多的活動被取消，存在著客觀因素也存在著主觀失誤。首先，一個重要原因是院際賽的比賽時間被安排在11月末進行，且中間穿插著各學院的院運會，學生會體育部每學期頭都會把一學年的院際比賽時間都安排好，我們為什么不能再這時候提出建議呢?

除此以外，我們協會還有較為固定的例行活動時間。

為了讓更多喜歡排球的同學有更多打排球的機會，也為了照顧到一些喜歡排球但基礎不大好的會員，我們協會在第一學期的時候都會每周抽出兩到三天比較多會員有空的下午，輪流安排干部干事對他們進行訓練和幫助。

另外，除去接近期末的一個月，每周的周日下午我們協會都會組織會員在躍進南排球場或者五山排球場進行例行活動，讓各位喜歡排球的同學在鍛煉與玩樂的同時認識更多同樣喜歡排球的人。

但是，在例行活動中，隨著時間的推移，參與的人數越來越少，我們曾多次針對此問題進行過討論，尋求解決方案，但始終沒有取得較好的效果，對此，我們商量，要牢牢吸取本學年的教訓，在下一年度的招新結束之后就對會員更為細致的關注，聽取會員的需求，同時采取更多樣化的活動來吸引會員的參加，如在剛入會趁著學生還比較熱情積極，多組織一些團體戶外活動，先讓彼此熟悉起來，這樣在以后的活動中就不會出現像今年很多會員反映的說“去到沒有一個認識的人不好意思去打”或者“沒人一起去就不想去了”的情況情況。

在20xx年6月16日，我們協會將進行了新一輪的換屆，選舉產生了新的會長團成員，秘書部成員，財務部成員，組織部成員，宣傳部成員，技術部成員，會員部成員以及外聯部成員。

希望下一屆的排協干部層人員能夠吸取上一年的工作教訓，加以改正，繼續努力，將排球協會越辦越好!

大學協會年度工作總結篇二

我校學生社團聯合會換屆總結大會在明倫校區科技館二樓報告廳舉行。校團委副書記、學生社團聯合會理事長翟新禮，第十二屆社聯主席李巖，新、老校區社聯新一屆主席團、部長以及各社團代表出席此次大會。會議由明倫校區社聯新任副主席徐典典主持。

翟新禮書記公布社聯第十三屆主席團及部長名單。主席團成員分別為：明倫校區主席秦瑞，副主席兼團總支書記徐典典，副主席楊碩、姜非、熊亦舒。金明校區主席申葳葳，副主席兼團總支書記孫亞陸，副主席節志剛、牛朝陽、焦陽陽。另外，新、老校區社聯各部部長層也已完成換屆工作。

李巖對20xx年的工作做了總結。他強調，上一屆主席團在進一步優化處理學生社團聯合會與社團關系、注重人才培養、加強對外交流等工作存在一些不足，并希望新一屆學生社團聯合會的主席團能夠給予足夠的重視。最后他衷心祝愿學生社團聯合會能在豐富校園文化生活上再創輝煌。

新一屆主席秦瑞、申葳葳先后匯報工作規劃。他們強調學生社團聯合會要繼承傳統并開拓創新，舉辦品牌活動，擴大影響力。另外，要加強社聯與社團、學生組織以及其他高校的聯系，堅持引進來與走出去相結合。在管理方面，要加強內部建設，完善管理機制，促使社聯朝著制度化、規范化的方向發展。

最后，翟新禮書記進行了總結性發言。首先，他非常感謝社聯的同學們在一年工作中的.辛勤付出。最后，他對接下來社聯的工作提以下幾點希望，第一，同學們要再接再厲辦好品牌活動，創新出亮點;其次，大家應牢記職責，為社團發展服務，保護社團利益，發揮維權作用;第三，社聯與社團是一家人，兩者相互依存共同發展，因此要加強聯系與合作，共同致力于社團文化建設，促進我校校園文化的發展。

本次主席團成員的產生依據11月2日舉行的社團聯合會主席團競選答辯分數以及個人平時表現，并已在校園內公示三天，保證了結果的公平公正。

大學協會年度工作總結篇三

大家下午好！

在校就業指導中心強有力領導下，在各學院就業服務部的積極配合下，在校社聯的熱切關注下，大學生就業協會秉承“推薦英才，服務社會”的工作宗旨，以“繼承優良、精益求精、開拓創新”的工作精神、工作態度和工作方法，在就業協會全體成員的團結一心、共同努力下，出色地完成所有工作任務，并且第七屆就業協會空前擴大了本協會的影響力、打造出了王牌學生組織、全方位拓寬了就業信息渠道。與此同時，本屆協會成績喜人——榮獲“20xx-20xx年度校級優秀社團”、在湘潭市第五屆模擬招聘會上榮獲“優秀組織獎”。第七屆就業協會工作接近尾聲，特此總結優點與不足，望第八屆就業協會揚長避短，將協會更加出色地繼承、發揚。

本年度就業協會工作主要在以下幾個方面取得了驕人的成績

招新后，為促進協會內部成員之間以及協會與就業服務部之間交流，組織了一次內部戶外活動。為加強學校與各學院就業服務部之間交流，08-09年度共舉行會議四場；為促進就業工作意見的反饋和建議的收集，每次會議各學院都會總結近段時間的工作情況；為加強協會與校社聯的交流，協會由專門負責人參加校社聯的會議，與校社聯進行溝通；為增進老師與學生的了解，邀請老師參加協會的會議、戶外活動、進行體育運動如打籃球賽、乒乓球、聚餐、唱歌等。

1、協會常規主題活動

主題活動，是一個對象為內部成員、主題明確、形式新穎、氣氛活躍、每兩周定期舉行的常規活動。本學期共舉行常規主題活動四場：由周靜主持的題為“團隊意識培養”：全體成員自由組成兩隊后，各團隊給自己的隊伍取名字、設計隊徽、擬建口號。每隊五分鐘成果現場展示時間，形式不限，之后兩隊相互點評與發問。第二場邀請朋輩學生組織為協會進行的題為“在活動中感受團隊力量”的活動，團隊訓練貫穿于三個游戲當中。第三場由熊文主持的主題為“怎樣在求職中游刃有余的應對考官”的討論會。增強了成員的口才與應變能力，為形成成員們敢于表達、善于思辨的作風提供了良好的氛圍，為本學期全體成員參加的湘潭市第三屆大學生求職大賽暨湖南科技的大學第五屆模擬招聘會做準備以及為以后應聘奠定了基礎。最后一場是由黃永慶主持的名為“成就領導才能”的討論會，幫助成員正確地認識自我、協助成員找準定位、為培養下一屆協會主要干部領導才能打下了重要的`基礎，大家發散思維、積極獻策、協調氣氛、果斷決策的主人翁意識讓人欣慰。

2、創建“一幫一”式內部成員培訓模式

“一幫一”式內部成員培訓模式，是利用內部成員的特長以及所學專業的優勢，進行針對性的培訓。是對主講人口才、交流、策劃、駕馭能力的一種綜合鍛煉，是對參與者的業務能力和綜合素質的全方位提升。這樣協會成員在服務別人的同時，自身素質也得到不小的提高。

3、在繼承優良傳統的同時敢于創新。

如在湖南科技大學第二屆就業知識競賽中，設置情景劇環節，這樣一改以往相同活動形式不變的工作思路，證明了我們敢于創新、敢于啟用低年級有能力的學生，且又一次在實踐互動中鍛煉了成員的溝通能力和團隊合作能力。為協會“開拓創新”的工作方向提供了典范。

1、為使宣傳形式更規范化，本學期制作固定的宣傳海報，使之成為協會的一種標志。而且紙質海報成本相對比較低，且可重復利用。在節約資金的基礎上又達到了宣傳的效果。

2、通過網絡宣傳這個渠道，擴大活動及協會的影響力。

協會在校內網上注冊“湖南科大就協”的賬號，在網上及時發布協會最近狀態、活動相關內容、并發布一些與就業有關的政策、招聘消息、招聘須知、與就業創業相關的信息。，點擊率已達500次，好友376位，發表日志159 篇，上傳活動相關照片532張，共22個活動。考慮到校內網需要注冊才能進入和就業網內存不大的局限性，已與相關老師洽談，準備另開一個博客，且在就業網上做一個鏈接，增加點擊率。

3、，20xx-2012年度共發新聞稿件6篇，其中關于就業知識競賽的新聞稿點擊率為815，由熊文提供的新聞稿件《三一集團副總裁何真臨向科大學子傳授融入社會的“獨門秘笈”》點擊率高達24118，其他新聞稿件點擊率均在xx以上。

4、充分發動各學院的力量，每次大型活動都采取各學院同時宣傳的手段，如職業生涯規劃設計大賽，各學院均張貼以北森職業測評為主題的海報兩張，且在同一時間粘貼，高覆蓋率使得達到了空前的宣傳效果。就業知識競賽由進入決賽的學院各張貼兩張海報。這些工作既減輕了協會的工作量有使各學院積極地參與到活動中來。

據最新統計數據，協會主要干部共收到與就業有關的郵件300多份，其中，謝晶晶收到190份，顏葉鋒收到127份。收到與就業有關的群郵件25份。20xx-2012年度qq群共享共上傳文件次數達56次。

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如湖南科技大學大學生首屆職業生涯規劃設計大賽，每個班級都有舉行以“職業生涯”為主題的班會。湖南科技大學第二屆就業知識競賽，每個學院舉行了至少兩次跟就業相關的活動。

小型招聘會由黃永慶負責，由他在就業網上看到消息后，根據無課統計表與以往工作情況的安排人員，每次安排一個干部帶一個委員，提前半小時去巢老師辦公室拿批條，開了門后用ppt寫上“某某公司招聘現場”，會后提前通知巢老師看是否有其他安排，做到及時把消息傳到市場部。

如王麗潔累計值班次、曾白菊累計值班次、楊宏燁參加招聘場25場，尹力敏參加34場，蘇劍幾乎參與所有活動全過程，韓晶晶為就業知識競賽的事情聯系贊助商5個，花了 一兩個月。

目前就業協會在20xx-20xx年度有待改進的地方與協會的發展方向

一、 有待舉行一個完全由自己創新的活動，一些新的理念、新的構思、也沒有大膽的提出來。

二、 各主要負責人、各部門的職責應該更加明確。

三、 為增強業務能力，邀請相關老師做業務指導。

五、 協會規章制度、協會活動資料、辦公室文件、協會資金使用制度等方面應該更加規范、系統、完善更不斷修正。

經過全體成員的努力，就業協會取得了一定成績，但我們的工作還面臨著很多的挑戰，應揚長避短，繼往開來。就業協會作為一個有組織、有紀律、有著很強的集體榮譽感及凝聚力的學生組織，我們會以最積極的心態、最飽滿的精神、最齊心的合作去認真負責地完成每一項工作，在工作中凸顯亮點、改正不足，在以后的工作中還應該更進一步開拓思路，轉變觀念。

我們堅信，在校就業指導中心各位領導老師的關心和指導下，協會將會有一個更燦爛的前程。

大學協會年度工作總結篇四

心協20xx-20xx年度工作總結

20xx年9月~20xx年5月，大學生心理健康協會在院學工處、院團委的領導下，在指導老師王露老師的關懷與指導下，在廣大會員的熱情參與下，它在校級優秀社團的基礎上，又取得了更大的發展。 現將本學期心理健康協會的工作總結如下：

為了更好地組織和管理心理協會的工作，指導老師、協會負責人和部分主要成員于協會成立初期，組織修訂和建立了協會的規章制度，主要包括心理協會章程、心理協會主要干事和成員考核制度、心理協會成員值班制度等。制度的建立在于完善我們的組織結構，方便組織的建設與管理，以便能夠促進心理健康協會更好地發展。

10月中旬，心協在二食堂前及各教學樓成功進行了社團新一輪的招新活動，并于10月21日下午，在2327教室成功舉行了新會員動員大會活動同時也進行了干事的招干。雖然未達到預期目標但是在心協理事會的團結協作下，鼓舞了所有的協會成員，使他們信心百倍，并為后續活動的開展奠定了基礎。

為了給2012級會員提供一次彼此認識、互相交流的平臺，20xx年11月16日晚6：00在3408教室舉辦了一場面向所有會員的建家活動，并取得了較好的活動效果，所有會員都參加的積極性很高。通過本次活動讓會員之間有了初步的認識，也為本年度取得了良好的開端。

為了讓我們常懷一顆感恩的心，樹立良好的精神風貌，關注學生的精神世界，讓我們心中懷有感恩的精神，20xx年11月22日晚6：00在3408教室舉辦了一場面向全校師生的感恩節主題活動，并營造良好的活動氛圍，活動取得了圓滿的成功，通過本次活動讓會員感覺到了我們協會的溫暖，也同時給心協的發展注入一劑強心劑。

為了促進全院師生對預防艾滋病知識的了解，讓愛心充滿紅絲帶，讓同學們從自我做起，“遏制艾滋、履行承諾”，并加快落實保護人權和艾滋病預防、治療、關懷和支持普遍可及的目標，20xx年11月29日晚6：30在綜合樓多功能廳特邀請武鐵青春教育中心楊書軍老師舉辦了一次防艾知識講座，讓大家對艾滋病有了更深層次的認識。

為了弘揚愛國精神，譜寫青春之歌，20xx年12月7日晚6點在3313教室舉辦了一場面向全體會員的主題班會活動，在大家的積極參與下，喚起了大家的愛國心，并在晚8：00畫上一個完整的句號。

為了豐富會員的周末生活，讓會員了解養老院中老人們的生活， 20xx年12月15日前往嘉樂老年公寓給各位老人送愛心、送溫暖活動，雖然天氣較為惡劣，但是絲毫沒有減弱會員們參與的熱情，給老人們帶來了快樂，給大家留下了回憶，并得到了大家的認可與贊同。

為了迎接新一年的到來，在心協成立八周年之際，我們共慶溫馨浪漫的生日壽誕,期待聆聽平安夜的悄然鐘聲,默默祈禱圣誕的喜慶串成快樂，于20xx年12月24日晚6：00在綜合樓多功能廳特舉辦了這場晚會，在大家積極配合下，我們既感受到了節日的快樂，也同時為心協的八周年生日感到由衷的自豪。

為了對上學期工作進行一次總結，交流彼此對加入心協將近半年的感觸，20xx年12月28日晚6：30在4308教室特舉辦了一次茶話會。在活動中大家聚集在一起討論本協會這半年的得與失，總結了在這半年的感想，大家敞開心扉，共同探討，把我們協會做的更好。

為了更好的提高個人的綜合素質，良好的團隊精神及積極向上的心理，加深與外校心協的交流與合作，并更好的作好湖北省高校心聯的試點活動，20xx年4月20日下午1：30在校田徑場特舉辦了一場大型戶外心理素質拓展活動，本次活動有20多所高校的積極參與，并有心晴天使團和湖經、湖經法商、華夏學院的大力支持，并取得了活動的圓滿成功。

2013年4月20日8時02分四川省雅安市蘆山縣發生7.0級地震，面對這一場突如其來的自然災難，看著赤紅的傷亡數字不斷的上升，看著電視里那么多殘忍的畫面，我們的心緊緊的揪在一起。為此，在2013年4月24日晚8：02在綜合樓前舉辦了一場祈福生者，

為平安者祝福的活動，通過活動我們更好的感受到了大家的愛心，更讓我們有了把愛傳下去的勇氣。

為了促進人格完善，德、智、體的全面發展，迎接“5·25”大學生心理健康周的到來，20xx年5月13日至24日在各教學樓舉辦了一場知識競賽，因為有著廣大會員的的積極參與，賽場的氛圍熱烈，既讓大家學到了豐富的心理知識，也充實了大學的生活。

三、存在的不足和今后的努力方向

心理協會在全體會員的共同努力下，取得了一定的成績，但工作中仍有許多不足之處，如活動開展前考慮問題不周全，干事與會員之間分工與合作有待加強等等。今后，我們將從以下幾個方面繼續努力：

雖然樂于參加心理協會的人員不少，常常有學生申請加入我們的協會，但是卻存在一個非常明顯的一個問題，那就是時不時的有入會的成員要退出，這種現象已經影響到我們協會的操作，各項活動的`順利進展，為此，在接下來的時間里，我們需要通過完善我們的制度，增強對會員的管束，約束會員的行為，以減少該現象的發生，促使我們的心理協會向更加健康、健全的方向發展。

可以把心理健康知識融入到心理游戲、心理素質拓展、心理劇、文娛晚會等活動中，讓會員和廣大的學生在快樂中學習，在學習中感受快樂，通過更多的心理活動形式，達到心理健康教育的目的。在今后的工作中，我們還擬聯系兄弟學校的心理協會，進一步把我校的心

理健康活動推廣出去。

在今后的工作中，要加大對協會成員的培訓力度，以使我們協會成員成為一個具有專業知識修養的人員，能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生；還可以借閱心理健康方面的雜志期刊；或者為會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。

自心理協會成立以來，在校領導和各位老師的關懷和指導下，她稚嫩的生命頑強地成長，突破了一個又一個難關，取得了一個又一個成長的喜悅和收獲。我們相信，在今后的日子里，她必將不負眾望，繼往開來，為心理健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。

大學協會年度工作總結篇五

在院團委及針推學院分團委、學工辦領導老師的關懷支持下，在學院推拿學科的專業指導下，協會全體代教和會員的共同努力下，大學生推拿協會在20xx—20xx年度上半學年的工作得以順利開展，各項活動取得更大的成功。現將本學期本協會的工作報告如下：

十一長假之前，協會為招收xx級新會員進行了大量準備工作。編輯部編輯出版了會刊《推協學報》一期、打印了《招新通知》。推協會長在向針推學院xx級新生對協會進行了宣傳，并分發招新通知和會刊。隨后協會在社聯建議的統一時間進行全院范圍的招新，共招收新會員針推學院會員214人，包含xx級本科、針英、專升本各班同學；非針推學院會員80人。

9月25日，協會進行了新一屆的代教競聘選拔。在幾十個參選者中選出12人，加上xx級原有的代教，共有代教二十人。代教囊括針推08、09專升本各班的推拿手法與理論兼優的精英，組成一支高質量的代教隊伍。

9月23日，協會在a441教室對xx級新干事進行選拔。協會各部門根據新形勢新需要，在眾多的競選者中選拔出本部門適用的人才，為協會的發展補充了新鮮血液。

上半學年：

10月15日，協會工作人員和代教組在做了大量準備工作之后，在申請下來的教室（a525、a529）開展了本學期對xx級針推學院新會員的第一次推拿知識教學后動。代教盡心教授，會員學習熱情高漲，活動現場氣氛熱烈，教學成果顯著。針推學院xx級輔導員張歡歡老師親臨課室，代表學工辦給與協會莫大支持，十分感謝！

在針推學院領導的關心支持下，協會得以使用針推學院實訓室，使會員的推拿手法訓練更充分，實踐能力得到更大提高。每周四晚上7：00—8：00在a525、a529兩教室進行中醫推拿理論教學。晚上8：00—9：30在實驗室進行手法培訓。

由于教室有限以及代教安排等問題，非針推學院會員活動在每周二晚上進行。

下半學年：

活動時間與上半學年基本一樣，活動內容為全身推拿保健操作。

上半學年：

對于xx級會員，已經有一定的推拿基礎，但需要鍛煉推拿醫師所需要的指力、臂力、腰腿力量，特開展中醫傳統功法班，教授八段錦、少林內功、易筋經等傳統功法。功法班每周日晚上在排球場開課。后期由于天氣原因改到每周二9：20在教學樓二樓大廳進行。

下半學年：

對xx級會員進行推拿練功，內容為八段錦、易筋經等。時間為每天早上7：30—8：10。

（一）九九重陽節——關愛老人健康，譜寫和諧篇章大型義診活動

本協會在9月底開始策劃以九九重陽節——關愛老人健康，譜寫和諧篇章為主題的大型義診活動。策劃之初就得到院系領導大力支持，為四進社區活動之一。協會聯合陳正雷拳法協會、針系學生會實踐部共同舉辦。活動在鄭州范圍內聯系好6個老人院，分別是金水區福康養老院、金水區中心敬老院本院及二分院、南山幸福園、管城區老年活動中心、五里堡村敬老院。邀請推拿教研室老師陳紅亮、郭現輝到現場作專業指導及現場診療。

10月25號9：00義診活動同時在6個老人院舉行。

活動內容包括：

1、中醫診療

由老師確定治療方案之后，由有臨床經驗的會員進行專業操作。老師不到的活動點，由代教診斷確定治療方案。

2、健康咨詢與疾病預防

疾病預防：進行老年人健康咨詢，宣傳日常保健知識;

3、中醫傳統養生功法教授

在五里堡村敬老院的會員根據老年人身體狀況的差異，選擇具有針對疾病性質的傳統功法進行演示。如八段錦展示等。

4、對老人開展心理關愛活動，給老人們送上節日的溫暖。

以談心等方式給老年人送上節日的問候，了解他們的`生活情況，豐富其精神生活。活動共100多位人員參加，引起社會強烈反響。義診活動達到激發大學生尤其是我們醫學生的社會責任感的目的，且通過這次活動能使更多的人關注老人健康，呼吁更多愛心之士加入社會公益活動中來，為建設和諧社會做出我們微薄的貢獻。

（二）中醫中藥中國行河南站啟動儀式暨鄭州活動現場推拿手法展示及群眾體驗活動

本協會于10月13日接到學院關于10月24號在綠城廣場開展中醫中藥中國行河南站啟動儀式暨鄭州活動現場推拿手法展示及群眾體驗活動的通知。在院系老師的指導下，協會人員進行積極準備。協會參加活動人員進行了半個月的培訓。統一手法。10月24日，協會選派出來的20個優秀代教及優秀會員，由針推學院09及輔導員張歡歡老師及三附院推拿醫師王金淼帶領下來到現場河南中醫學院針灸推拿學院第三附屬醫院在中醫中藥中國行河南站啟動儀式暨鄭州市活動現場進行了中醫推拿手法展示及群眾體驗活動。活動過程中，大家向現場的群眾展示了嫻熟的推拿手法，并讓他們體驗了推拿手法的作用。代教們當場運用推拿手法給群眾們緩解了病癥，消除了疲勞，受到群眾們一致好評。

在活動中途，衛生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強到義診區巡查，看見手法展示組正在讓群眾體驗手法，便停了下來。王局長在推拿協會代教組長匡怡同學的展區了解展示情況。王局長看了匡怡的手法，贊賞地表示手法不錯，然后關切地詢問了匡怡在讀院校專業年級，匡怡激動地回答：我是河南中醫學院針灸推拿學院大四學生！王局長點點頭，接著問了體驗手法的群眾感覺如何，群眾表示中醫推拿很神奇，無需針不需藥就能解決病痛，而且經濟實惠。王局長勉勵在場的青年推拿專業學生及推拿醫師學好中醫推拿，學精中醫，為廣大人民的健康服務！在場的學生、醫師都表示不負局長所望，立志成為中醫大師！

推拿手法展示及群眾體驗活動從8：30開始到將近12：00結束，共有近120名群眾參與了體驗，使更多的人了解推拿，并肯定推拿療法的治療，達到宣傳中醫、宣傳推拿、提高推拿療法在群眾心中的地位的效果。

（三）運動會義診

xx年針推學院秋季運動會期間，本協會共選出16名會員、6名代教參與義診工作。

11月8日，運動會開始。協會從學院澡堂借了一張按摩床，以便不時之需。

9：00運動會第一個項目開始。接著就有一位嚴重抽筋運動員被送到醫療大本營。整個運動會意外情況比往常運功會都要多。再出現大腿嚴重拉傷的運動員后，協會會長代表醫療隊寫了提醒通知叫廣播站廣播，提醒廣大運動員做好運動前的熱身準備。

運動會共接診嚴重抽筋兩例，暈厥1例，嚴重嘔吐1例，嚴重拉傷十多例，普通抽筋拉傷5例，普通推拿服務30多人。

xx年學院春季運動會期間，協會派出醫療隊30人次，為運動員做必要的醫療工作。

（四）賈崗四進社區活動

本協會和實踐部、陽光志愿者協會、中國功夫協會聯合舉辦的四進社區活動之走進賈崗，在上學年開始籌備，下學年已經開始活動，得到當地群眾的一致好評。

（五）其他義診實踐

本協會除了推拿手法教學外，主要組織義診實踐活動，提高會員的實踐能力，學以致用為人民服務。金莊是協會的長期實踐基地，本學期周末在條件允許的情況下都會組織會員進行義診。

會員不懂就問，以此提高推拿診治水平，并為當地群眾緩解病痛出點薄力。

本屆管理人員接手之初，就積極的聯系學科老師，介紹協會近年來的發展情況。推拿學科教研室的老師們對協會的工作都表示大力支持。

其中王華蘭老師（學院推拿科學術帶頭人、教授、碩士研究生導師、主任醫師）對協會工作的一些不足之處提出了批評和指正，指出協會的工作要按照教學規律來進行，注重基礎，打好前期基礎很重要。

陳紅亮老師指出，協會的課程要重視推拿手法的操作，注意事項，并要注意結合臨床。

郭現輝老師指出，推拿練功要注重實效，要練出中醫特色，尤其要有河南中醫的特色。

王光安老師表示，現在會員要注重訓練，不能停留在理論層面。

推協的工作在不斷地完善，而協會要有一本統一的教材或講義是歷屆推協人的愿望。此教材是推協歷屆代教在專業指導老師的指導下，總結歸納教學實踐經驗而成的心血，現得以印刷發放到所有會員手上，不得不說這是協會一件大事！這是協會在發展過程中逐漸完善、逐漸壯大的表現，也是推協人在成長的體現！

在教材編寫過程中，推協的所有代教以及工作人員不辭勞苦，翻閱資料，翻查歷屆代教教案、講義，認真總結、認真核對，認真歸納，取其精華，舍棄不當，最后成稿。編寫工作歷時四個多月。工作量雖然不大，但繁瑣細碎，需要耐心細致打稿校對，在此我們代表會員們向所有參與此工作的人員表示感謝！

本教材成稿后得到學院推拿學科教研室王華蘭老師、郭現輝老師、陳紅亮老師、王單一老師等老師的審閱并提出了寶貴的意見。另外，氣功學路世才老師也提出了期望。 此教材編寫于倉促之際，并受水平所限，難免有錯漏不足之處。今后將收集意見予與改進，更好地完善協會的課程。

為響應學院的號召，增強我校中醫藥文化氛圍，提高我校學生臨床實踐技能，加強學生間的學習與交流。針推學院及大學生推拿協會特在本屆社團活動月舉行中醫推拿基礎知識大賽，作為展示本學院及本協會特色的活動之一。

通過本次活動充分調動推拿協會會員的積極性，使其認識到其自身推拿技能存在的不足，以敦促其提高中醫推拿技能。同時讓全院其他專業學生了解推拿技能，并借此機會對中醫推拿有一個初步的了解，以達到傳承推拿技術，發揚中醫精神的目的。

大賽在宣傳之初就引起廣大同學關注，報名人數達500多人囊括河南中醫學院新校區各院系、各專業、各年級、各班的參賽者，成為中醫學院影響力最大的大賽之一。

1、活動時間：定于12月1—3號報名，初賽10號晚，決賽12早上

2、活動地點：在推協活動教室以及針推實訓室。

3、參賽方式：

采取自愿報名，最后根據報名人員分組，分專業組和業余組。專業組分低年級組（針推學院08、xx級學生及推協非針推學院會員）和高年級組（針推學院07級及以上針本、針英及08、xx級針推專升本學生）。其余報名者均為業余組。

比賽開始：

初賽

a、首先進行筆試賽，在協會活動教室以及申請到的教室（514、518、517、521、525、259、533、537）進行，按座位號對號入座。

b、筆試賽完結束之后，立即到實訓室進入手法手法賽環節。

此每組輪篩選出18—20名優秀選手進入復賽。

決賽：

邀請專業老師親臨現場當評委，所有參賽者按評委的要求進行推拿操作。高年級參賽者要對所給病例進行現場分析、辨證、并在模特身上進行中醫推拿治療。（結束后，由老師對所有選手逐一點評，以達到認識不足、接近臨床的目的。）

由評委打分，最后各組有69名勝出，分獲一二三等獎。

12月26日，協會在大賽結束之后，組織獲獎人員到三附院推拿科進行見習，以達到接觸臨床，接近臨床，提高興趣，增加見識的目的。陳紅亮老師和王光安老師在門診跟大家講授了推拿學習與治療的內容，參加人員大有收獲。

上半學年出版一期一新生宣傳學報，下學年出版一期協會工作總結學報。

益暖中華――谷歌杯中國大學生公益創意大賽，協會組建的團隊參賽的項目急救他人，保健你我，進入全國決賽（中醫學院只有兩個項目進入決賽）。我們本著關愛生命，關愛健康的原則，開展急救他人，保健你我為主題的公益活動，以期給人們一個科學的健康的指導。團隊邀請三附院中醫養生康復專業路世才教授、急診科副主任醫師何延忠老師、針推學院王光安老師（醫學博士）、張歡歡老師(醫學碩士)做專業指導。

20xx年11月18日，代教組和優秀會員參與，跟隨社聯工作人員到財經學院參加河南省鄭州市高校社團文藝匯演，本協會傳統功法表演獲得演出類三等獎。

20xx年4月26日，協會優秀代教和優秀會員代表學院參加航院的傳統文化節交流活動。協會的會員在廣場上的義診深受歡迎，在教室的講座座無虛席。

由校團委指導，參加鄭州市助老工程志愿者社團活動，發揮大學生的公益之心。

本學年的工作基本結束，各項活動都順利開展，十分感謝各位領導、老師的關心與支持，感謝學生會和社聯、兄弟社團以及所有朋友的支持和幫助。協會的工作人員付出了很大的精力，很辛苦，同時也有很大收獲。希望老師們和廣大同學朋友們一如既往地支持本協會的工作。

大學協會年度工作總結篇六

口才與應變協會是由學生自發組織建立的求職策略和交際能力培養的一個新團體。我們的宗旨是在各類活動中提高現在大學生的自身個xx化表達與應變能力。本協會立足校園，面向社會，主要以演講、辯論、求職面試演習等活動，以期達到目標。

為使協會工作順利發展，我協會制訂活動計劃如下：

1、加強與校團委、學生社聯合會、各兄弟協會，聯系校外資源，擴大協會在校內外的影響力。

2、開展各項活動，力爭使活動精品化，進一步激發同學們對口才與應變的興趣，提高成員口才與應變能力。

3、加強協會的干部隊伍建設，在下一屆里挑選成員作為協會儲備干部，并加強協會干部培訓，提高協會干部辦活動的能力，為協會換屆工作打下良好基礎。

4、加強協會團支部建設，使協會團支部真正成為協會成員素養與品德的教育成長基地。

5、積極進行協會內部建設，完善協會各項規章制度，營造協會組織文化，深化集體榮譽感。

（一）協會工作安排

1、別開生面的納新活動

首先讓學生知道口才與應變的重要xx，讓他們了解溝通的.重要xx，我們的目標是讓每一個學生積極主動地加入協會，讓他們有意識提高自己的語言和應變能力，每一個能夠加入協會的成員其實已經邁出了自己心理防線的第一步。

2、展示風采的自我簡介

在加入協會以后，為培養會員們的自信，我們將給他們提供一個舞臺，讓他們介紹一下“我是誰”“我要做什么”等等，通過他們現場的發揮選出一些部門的干事，例如xx與外聯部、組織策劃與培訓部等。

3、各種活動的舉辦

舉行各種活動，例如增進大家了解，展示自我風采的晚會，鍛煉口才與應變能力，提供交流平臺的“說話”節目，盡顯交換樂趣的“物物交換”活動，等等，我們還將不定期地舉辦一些大家喜聞樂見的活動。

4、與兄弟協會聯誼

既然是以交流溝通為主題的協會，我們自然會加強與兄弟協會的交流，并互

相吸取經驗教訓，以使各協會百花齊放。

5、我們的目標

我們致力于讓每個成員學會學習、學會做事、學會做人、學會生存、培養自信、鍛煉承受挫折和失敗的心理品質，讓每一個協會的成員都能夠獨當一面。

（二）、具體活動安排

1、協會成員大會，開展協會會員與干事培訓，共同開展工作。

2、組織協會內部辯論賽（五月上中旬，預計歷時兩周）。

3、組織策劃株洲校區各協會“聯合杯”演講比賽，促進各協會交流（十月中下旬，預計歷時三周）。

4、推廣普通話活動周（十一月上旬，預計歷時兩周）。

5、邀請名人來校演講（講座）（十一月中下旬）。

6、舉行招聘面試模擬會（十一月下旬）

7、組織策劃“優美詩文朗誦比賽”（三月中上旬）

8、舉辦大學生文化藝術節（四月中旬）

9、父親節、母親節、感恩節、女生節、圣誕及元旦將舉行各種形式的趣味xx活動。

大學協會年度工作總結篇七

過去的半年，在黨總支、團總支的正確領導和悉心指導下，我站繼續發揚艱苦奮斗的作風、頑強拼搏的精神和苦練本領的干勁，以學院中心工作為著力點，以提高上稿率為突破口，以充實院網站為大框架，以提升新聞質量為主戰場，開展了一系列卓有成效的宣傳報道工作，下面就一學期以來我站主要開展的工作和取得的成績進行總結：

以宣傳報道為己任，抓住宣傳報道主陣地。宣傳報道是展示我院良好形象和各項成果的主陣地，本學期我站積極關注院內教學科研、團學工作、學生活動等各方面動態，及時采寫新聞報道，并積極向各大國家級、省市級網絡媒體，校內媒體尋求上稿。一學期以來，有關我院的新聞稿件對外上稿共計67篇，其中中國青年網37篇，中國大學生在線21篇，大江網9篇；在不重復統計的情況下，校內上稿仍有10余篇。

院網站是展示我院風采的一個重要窗口，為增加院網站瀏覽量和增強吸引力，我們對院網站進行了改版。將“教學動態”欄目調整為“學院動態”，以便收錄更多題材廣泛的新聞稿件；將“團學活動”欄目調整為“社團風采”，更全面詳實地展示我院各大社團及其活動的，顯示我院學生活動的豐富多彩；此外，新增“文苑漫步”欄目，接受全院師生來稿并擇優上傳至院網站，使院網站真正成為展示全院師生風采的一個平臺，極大地調動了我院學生的積極性，也在一定程度上充實了院網站內容。

確保院網站稿件質量，落實完善傳稿流程。一直以來，在辦公室主任劉和平等老師的指導下，我站站員擔負著院網站維護和更新的重任，因此稿件的質量問題更需重視。為此，我們制定和完善了院網站傳稿流程，包括以下幾個環節：學生記者現場采集信息→稿件初步撰寫→編輯部初審稿件→稿件修改→網絡部審核或站長審核后上傳。

充實、擴展院刊《風采》內容，編輯、發放及時到位。本學期我站編輯出版兩期院刊，為總第23期和24期。除我院重大新聞事件版塊維持外，每期院刊都會進行各大版塊或者內容的調整，力求新穎并符合我院學生閱讀興趣。此

外，本學期院刊也面向全院學生征集稿件，擇優刊登，為我院文學愛好者提供了一個展示自我的平臺。

扎實推進采訪工作，人物專訪持續推進。采訪工作是我站的一項常規工作，但常規往往在一定程度上顯得乏味。針對站內出現的采訪“無話可說、無題可采”的現象，我們及時召開會議，針對采訪問題提出改進意見，鼓勵站員從多角度、多方面挖掘采訪內容，強化自身采訪技巧，加強采訪的深度理解，發揮領導老師與普通學生之間的紐帶作用；此外，我站持續推出人物專訪活動，本學期共專訪了龔鵬老師、茹莉老師、潘紅美、譚真真、陳佳芳等優秀教師和學生，引起了我院師生的廣泛關注，并在我院營造了學習先進的良好氛圍。

深化制度改革，充分調動站員積極性、激發其創造力。

（1）在經過上學期的學習之后，為充分鍛煉11級站員，增強其各方面能力，本學期開學始我站開始實行“站長助理制”，即由每位11級站員擔任一周站長助理，協助站長完成各項工作，包括活動安排、新聞采寫、會議通知等。每一位站員都積極而主動地配合此項制度，站長助理一周一次的輪換，使得我站成員保持著一份激情與新鮮感。此外，站長助理本人也對記者站的各項事務有了更深的了解，為其今后在記者站的工作奠定了更好的基礎；

（2）工作例會是對一周工作的總結，也是對下一周工作的規劃和展望。為改善例會的氣氛，提高例會效率，本學期我站對例會制度進行了改良。每周例會由站長助理主持，除了例行工作的匯報和總結，每周例會確定了一個鮮明的主題，主題范圍廣泛而新鮮，有與當下形勢緊密結合的“理性，讓愛國更有力”、“十八歲結婚，你準備好了嗎”，也有與生活息息相關的“健康生活妙招”“手機、電腦給你帶來了什么”??豐富多彩的主題討論使得原本單調的例會更具活力，各抒己見的過程使站員們的口才與表達得到了鍛煉，一學期例會制度的實行取得了良好的效果。

、積極配合院內工作，提升文字運用能力。作為一個宣傳報道單位，我院的大事小事都會經由我們的筆桿投向外界，同時也匯集了大量信息。為此，我站積極利用新聞宣傳的文字、圖片材料，配合院內各類材料的編寫，為我院的材料總結、工作報告等各項工作貢獻一份力量，撰寫材料的過程也提升了站員的文字運用和組合能力。

擴大職能，鍛煉自己的同時豐富他人，充實自己。我站作為一個宣傳報道單位，從事了比較多的“后勤服務”工作，但是本學期，在院領導的大力支持下，在團總支的悉心指導下，我站嘗試了活動的舉辦。

（1）開展了主題為“放飛心情，美麗校園我來拍”的攝影作品大賽，這是我院首屆攝影作品大賽，我站經過長期的策劃與準備于4月份開展了此次活動。活動推出后得到了同學們的廣泛支持和參與，我們在參加比賽的.攝影作品中評選出了優秀作品，并發放了紀念品。

（2）以培訓講座提升質量，開啟宣傳報道新的篇章。宣我院歷來重視宣傳報道工作，針對我院宣傳報道工作中存在的不足，為提升宣傳干部的業務水平和能力素質，我站特邀校黨委宣傳部副部長楊健老師及我院黨總支副書記鄧彥老師為我們開展了培訓講座，講座中站員們了解了更多新聞寫作的知識，有效地提高了站員們的專業素養。

加強溝通與了解，促進站員之間的感情交流。

（1）記者站實行“家庭管理模式”，我們雖然小，但是功能齊全，各部門之間“分工不分家”，團結而高效地完成著各項工作。采訪、值班是我們每天一起完成的常規工作，在工作中站員們建立了深厚的友誼和情感；此外我們經常開展集體性活動，如春游仙女湖、一起聚餐、舉辦生日晚會等等；臨近期末復習階段，站員們更有在圖書館一起占位、一起復習的好風氣，使得站員們成為了工作上的好搭檔，學習上的好伙伴，生活上的好朋友。

（2）我站一直秉承著“走近記者站，就是一家人”的優良傳統，值此20xx屆畢業生離校之際，第七屆全體站員為12屆記者站的學長學姐們準備了一場歡送晚會，表達了心中對“老家人們”的不舍，也展示了記者站人一脈相承、團結向上的良好風貌。

、積極與外院記者站開展交流活動，取長補短，相互促進。本學期，我站與校其余十二院記者站一起舉辦了大型聯誼活動“歡樂總動員”，使各院記者站的站員之間有了一定的交流，同時也展現了學生記者的風采。此外，我站還與化生學院記者站、理工學院記者站、外國語學院記者站等兄弟記者站共同召開例會，在例會上相互交流各自的新聞寫作、采訪拍照等各方面的經驗，學習了外站同行們的優點，促進我站的更好發展。

一系列工作的順利開展和成績的取得離不開院領導及老師的悉心指導和關懷，也離不開院領導的大力支持和鼓勵。如此優良的工作環境和工作場所，使得我們更深知自身責任的重大，我們深感自身工作中還存在許多不足與缺憾，為此，在新的學期里，我們將繼續發揚優良傳統，改正不足，彌補缺陷，主要制訂了以下幾點規劃：

一、把好新生入學關，抓好招新質量。下學期一開始便面臨著招新工作，招新工作關乎著記者站的傳承與發揚，甚至關乎下一屆記者站的工作狀態。為此，我站將提前制定各項招新工作計劃，以多種方式深入開展招新宣傳活動，確保記者站生源的廣泛性，也在一定程度上有利于記者站的長足發展。

二、進一步提高第七屆站員的新聞寫作能力。新聞是立站之本，面對12級新生的到來，新一輪的傳承又要開始，新聞寫作是一名學生記者的必備素質，因此仍需鞏固和加強寫作水平。第十三屆校運會更是考驗我們的戰場，關乎我院“宣傳報道優勝單位”榮譽的獲得。

三、加強與領導的交流與溝通，真正起到橋梁與紐帶作用。學生記者有義務也有責任反映院內各項動態，甚至是我院學子的精神面貌。為此，我們將加強與院領導的交流，真正明白領導與學生之間的想法，使我院各項決策能夠更加順利地落實。此外，加強與領導的溝通，也為我們宣傳報道工作提供了第一手的信息資料，能夠準確的反饋各項活動的真實意義與內涵。

四、擴大征稿范圍，使更多同學在院網站、院刊這兩個平臺上得到文字的鍛煉。本學期我們已開始面向全院學生征集稿件，但是仍有大部分同學未能參加到活動中來，為使院網站和院刊更加體現是我院師生共同的網站、共同的刊物，我們將加大宣傳力度，使更多人加入到此項活動中來，把我們的院網站和院刊越辦越好。

五、深化采訪制度改革，加強站員采訪技巧。許多新聞稿件需要通過我們的采訪得到，我們在采訪過程中往往會出現一些失誤。為此，我們鼓勵站員多多學習各類采訪技巧，提高自身的采訪能力。我們也希望能夠開展專門有關采訪的培訓活動，使得采訪這項常規工作能夠更好地進行和開展。

六、加強與各兄弟社團交流與合作。秉著“服務同學、鍛煉自我”的原則，

我院各學生組織都在院領導老師的指導下開展工作。同為學生組織，需要加強彼此之間的交流與了解，才能更好地為我院、為我院同學服務，希望能在以后的工作和生活中加強聯系，如定期召開小型會議、開展素質拓展活動、聯誼活動等，只有我院各社團、學生組織精誠合作、團結協作，我院各項學生工作才能更好地進行，我院全體風貌也必能更上一層樓，打造和諧經管。

新的學期，新的起點。我站意識到自身責任重大，任務艱巨。因此，我站全體成員將堅持在學院黨總支、團總支的正確領導下，秉承“準時、團結、奉獻、創新”的站訓，為我院宣傳報道工作的開展貢獻自己的綿薄之力，全方位、多角度、深層次報道我院各項工作，在領導老師的悉心指導下，廣大同學的積極配合下，共同開啟我院宣傳報道的新局面！

大學協會年度工作總結篇八

首先,我要感謝學校的領導，他們的信任、支持和我們協會的發展息息相關，沒有他們，也就沒有就業協會的今天。當然，在此期間里，我們協會成員為了發展與進步也做出了積極的貢獻，為本協會的未來打下了深厚的基礎。

本學期，我們協會在學院領導的幫助下,成功舉辦了首屆”移動杯”大學生創業策劃大賽;大型校園招聘會;首屆”智遠杯”就業文化周。使得大學生就業與職業發展協會成為欽州學院最有影響力的社團之一。

我們協會會員達到一百多人，這是我們相對其他社團的一大優勢。我思考著：究竟我們社團的魅力在哪呢？經過一個多學期的發展與進步，最終我能感覺到，協會里面的成員，每一位都是很用心，很認真的去做每一件事情，在遇到困苦的時，大家能站在同一戰線上，共同的去面對，很多事情，關鍵是要看我們怎么去面對。

細細回味在協會里面的生活，發現一切是那么豐富多彩，我們的碩果累累。我們一起舉辦了首屆“移動杯“大學生創業策劃大賽，它讓我們提前認識什么是職業生涯，明白創業是一個多么艱苦的過程；我們一起舉辦了“欽州學院大型校園招聘會”，它讓我們更好的學習就業知識，了解社會招聘人才的要求；我們一起參加了“雷鋒月”馮子材故居義務勞動，它提高了我們勞動的熱情，培養不怕苦，積極弘揚雷鋒精神；我們一起參加了“與英語協會的籃球友誼賽”它讓我們認識了更多朋友，懂得了一個團隊協作的精神；還有我們一起到銘德燒烤，這聯絡了我們全體會員的感情，加大了會員之間的交流，活躍了協會內部氣氛。還有最大的亮點就是，我們舉辦了首屆“智遠杯”就業文化周活動，這次活動我們做了大量的工作，歷經了“就業文化周”開幕式；“就業文化周”就業知識講座；大學生就業才藝大賽初賽；禮儀培訓講座；大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式。通過“就業文化周”活動，它讓我們正確認識自己，了解就業形勢，了解就業市場現狀，提高了就業及創業能力，增強了我們對就業的信心。

為了使得協會會員素質的不斷提高，做到以身作則，我們組織了一些實踐活動來鍛煉會員的能力，我們親自邀請過中國人壽保險公司欽州分公司企業策劃部的邱海來為同學們做就業知識講座；我們邀請過封彬賢老師來為同學們做禮儀知識培訓；這些都是面向全體同學的課堂。更值得一提的是，在“就業文化周”之大學生就業才藝大賽決賽曁首屆“智遠杯”閉幕式的`那個晚上，，我們不但邀請到了學校的張智老師，丁越華老師，裴以明老師和熊拯老師出席，還邀請到了欽州人力資源部周國霞部長，韋智海經理出席。由他們親臨現場為我們參賽的十位選手作指導，這是全體同學的榮幸，更是我們協會的榮幸。那個晚上藝術樓的演播廳，全場座無虛席，精彩的就業才藝表演得到了同學們的好評，得到了老師們的極大贊揚。這給了我們協會很大的鼓勵，相信有了他們的支持，我們協會在以后的日子里會發展的更好，更大的為同學們服務。

大學生就業與職業發展協會到今為止仍然是一個需要不斷學習的協會，它在社團各個方面的建設當中還具有不少的問題，我們不能放松，我們還要繼續保持艱苦奮斗，戒驕戒躁的作風，把社團的建設與發展為己任，把社團運行到一個理想的軌道上去，使得社團能健康.向上.高速的運作。與此同時，我們還要不斷的吸收和借鑒先進的發展觀，使得社團在未來的環境中仍然能強勁的發展，這不僅是我們這一批人的理想，同樣，也是我們的奮斗目標。

大學協會年度工作總結篇九

回想起當選時的惶惶不安，感覺經過一學期的鍛煉，自己的處事能力在不知不覺中變得成熟起來。一個會長可以做得很輕松也可以做得很累，也可以做得很快樂。而在我看來，我一學期做得有累有輕松又有快樂。如果說會長工作不累那是唬人的，除非根本沒有真正投入協會工作中。

我和現任的干部們都是在科協里共同成長的伙伴，我們相互信任，私下里我們是很好的朋友，當然工作中我也不想有太大的等級差別，所以我很重視他們的意見，每次在重大問題面前都是盡量爭取我們一致點頭同意下才落實進行。我把他們稱為我的xx只手臂，我希望自己能做到懂得權力的下放，工作的合理分配。在每次活動前，我都會找到各部門的平衡點，盡量每個部門都會有工作。在熟諳每個干部的辦事風格后，我更好得開展工作。有些部長很有主見和個性，他就不喜歡辦事時你一直催他一直教他怎么做，這反而會讓他罷工；而有些則正好相反，他做事認真但是會拖拖拉拉，這些部長就需要你布置下任務后，隔三差五地發個短信提醒他、督促他，否則會壞大事。在對待干部方面，每次活動結束后，在開總結會議時適當的表揚嘉獎是必要的，但有些表現不如意的也需要及時明里暗里得提醒和指出。經過將近一學期的磨合，因為有了各位干部的幫助和分擔，才使我的工作輕松了很多，當我短信通知事情后，伙伴們一個接一個回復短信說“收到”，“好的”，“放心”……即使我很累很煩躁，也覺得心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因為我看到了協會核心的團結和凝聚力！

自從本學期納新后，我們協會有15名干部和24名可愛的小助理。在入會典禮上，看著會員們那一張張期待的臉，師兄師姐們那鼓勵的眼神，我感到了自己肩上的擔子很重。我下決心在我在任的一年里，要讓那些渴望鍛煉渴望提升的師弟師妹有真正的機會，能讓他們真正得到鍛煉，政行科協，你我共同成長！

自從入會典禮后，我不再是簡單的個人，當我走在雁山大道上，我多了一個身份-----一溫馨、平凡、向上的科協會長！我不想一年后，科協的伙伴們，助理們離開協會說：原來科協也不過如此。

在會長的位置上，可以說我現在是在中點，眺望遠方，不斷摸索向前。回顧走過的路，我感慨萬千，這一學期，說實話，我失去了很多，但是也得到了很多，我覺得自己在有得有失中飛快成長了，在大一和大二的.這階段，我跨越了很多級！

和上一任的干部相比，我的管理經驗、領導才能相對缺乏，我認為自己做的還有諸多不足。面對建設一個充滿戰斗力和影響力團隊的重任著實讓我感到有些束手無策，我是一個熱情有余而經驗不足的人，我所走過的每一步都是一個艱難的探索過程。

作為會長，我會嚴格約束自己，本著對所有成員負責的原則把協會的各項工作統籌做好。加強協會內民主制度建設，給大家更多的話語權。相比學院其他社團來說我們科協會員的數量較少，開展的活動相對來說不算多，會員的滿意度也不是高，所以我們開始規劃，爭取積極策劃和開展一些符合我們協會特色的活動，督促干部做好本職工作，引導和培養助理的工作能力，讓科協的整體實力得到提升。

我沒有過多的奢望，沒想過要超越前幾屆或者要創造什么空前的輝煌，我只想平安地祈求著，協會在我手上的一年里可以運作正常，繼續穩步向前，并盡自己最大的努力帶好協會，成功得把她交給下一任我信任的德才兼備的小孩手里，進行他們的下一個旅程！

大學協會年度工作總結篇十

院社聯大學生英語協會成立于20xx年9月正式由“英語口語協會”改名為“大學生英語協會”自成立以來不斷豐富校園文化，積極開展各項活動，配合學院各項團學、教學工作；在開展原有活動的同時不斷開拓創新，將協會培養成全院英語專業型、學習型的第一大社團，為學院團學工作、教學工作作出貢獻。在活動中不斷完善并壯大起來。協會在秉承“無活動，不社團”以及“趁年輕，有夢想，敢追求”發展理念的同時，加強協會內部建設，積極開展團學活動，服務學院各項工作，為學院文化氛圍營造做出了杰出貢獻。，現將20xx-20xx年度社團各項工作做如下介紹：

作為學院重要社團之一，干部的思想素質顯得尤為重要。加強團隊成員思想教育是團隊建設的重要方式。大學是人生成長的重要階段，培養正確的人生觀、價值觀和世界觀，提高自己的思想政治覺悟，學習為人處世，對于大學生來說特別重要。自社團招新以來，我們特別重視對協會成員思想素質的培養，引導他們在日常生活中正確的交往方式，在團體中如何實現自身價值，同時讓協會成員學習全心全意為人民服務的精神；在日常學習、生活中嚴格要求自己，積極認真做事，踏踏實實做人。我們也將治國理念以及馬克思主義運用在社團的各項建設中，雖然一個學生社團不能和國家想提并論，但是各項工作的開展，大政方針的實施都有著極大的相似之處，因此將馬克思主義

運用在社團建設中無疑不是對社團的一種提高。

協會的干部培養是協會可持續發展必不可少的環節，除了在自己需要在社團中努力工作做帶頭榜樣，同時我們還加強對表現優良干部的重視、選拔和指導。干部的培養也離不開良性的日常管理，該嚴肅的時候要嚴肅，可以玩笑的時候玩笑。給干部候選人或者有希望擔任干部的同學好的影響。協會的日常管理有例會制度良好的雖然擔任社團社長，但是在工作中還是要嚴格要求自己。會長可以說是大家的榜樣，因此在開展活動以及為人處世更應該以身作則。在擔任會長期間我嚴格按照學院及社團聯合會的各項章程開展活動，良好的工作作風對新一屆干部們影響很深。在活動開展中也有工作不到位的地方，但是在團委書記，團委老師、指導老師的指導和幫助下，都做出了積極的改正。

在我們協會中新媒體雖然在以前有，但是并沒有人去認真專研，同樣在我們學校也有這樣的一種現狀“新媒體人，不懂如何運營新媒體”，說實話剛開始我也不懂，最可憐的是連微博打開怎么用都不會，但是通過不斷的閱讀和積累我對新媒體運營有了更深一步的了解，慢慢的.帶著大一的同學開始使用新媒體。良好的運營使得我們的微博以及qq空間一直在漲粉，轉發量點贊量也都比較穩定，可能剛開始點贊量不算太高，但是作為互聯網運營人一定要有一種往前看的眼界，知道自己所處的位置，以及將來能夠達到的位置，在運營中會遇到的

問題等。所以每過一段時間我都會帶著大一的運營同學進行一個總結，告訴他們我們所達到的層次，下一步我們應該怎么做、應該如何做好，這也是我們協會新媒體活躍在校園媒體平臺的原因。

工作成績方面，院社聯大學生英語協會是學院專注于英語以及學習最為活躍的社團，常規活動有晨讀、電影周、英語角為大家提供了英語學習好而交流的平臺，對大家的英語學習幫助都很大，從某種程度上來說對同學的英語四六級通過率起到一定作用，大型活動有英文風采演講大賽、大學生英語辯論賽、英語四六級講座、四六級模擬考試等。為學院英語教學、文化氛圍做出貢獻。

英語協會作為學院英語專業型、學習型社團，規范的開展各項活動是社團生存發展壯大的重要因素。當然活動的順利開展也離不開對于上級組織的配合和活動流程規矩的準守，這一年來協會嚴格按照團委及社團聯合會的章程進行各項活動，并且配合了學院相關部門進行教學活動，得到了團委社聯及教學部門的認可，當然這僅僅是社團發展成長史方的一部分，我們換屆后還會深化體制改革，力求創新發展，始終秉承“無活動，不社團”以及“趁年輕，有夢想，敢追求”的發展理念，全力打造學院服務團學、服務教學、服務學生的學習型、專業型社團。換屆那天我們也接來指導老師發來的祝福語：“歲月如梭，光陰似箭不知不覺我院英語協會已經在新區落戶三年。英語協會在學校各部門的關心、指導及幫助下，在英語協會的會長及協會成員的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績。在活動的開展中，有優秀

的一面，也改正了過程中發現的缺點，讓協會更加成熟。為校園英語學習搭建了良好的平臺，多層次，多角度開展了有益于大學生英語學習活動，同時配合我院基礎部的英語教學工作，為學校整體教學開展做出了貢獻，預祝此次英語協會換屆選舉大會取得圓滿成功！”

在大學我除了在課堂學習之外，我也注重課外學習，除了在社團中擔任大學生英語協會會長，班里還擔任班長一職。工作中我認真負責有耐心的做好自己的本職工作，虛心向別人學習。在我的帶領下大學生英語協會獲評優秀社團稱號、“大學生英語辯論賽”特色活動獎項。英語協會是活動最多、最熱鬧的社團，所以工作業績自然也是位居前列。現列舉部分精品活動：

xx院cet-4改革專題講座、大學生英語四級模擬考試、英語風采演講大賽、大學生英語辯論賽、英文歌曲大賽等。這些活動均已被登在學院官網刊出，除此之外我們還配合學院進行相關教學工作，將教學與實踐相結合促進學生全面發展。協會在各個方面所取得的成績都得到學院師生的一致認可。

作為學院英語專業型、學習型社團，大型活動的開展是必然的，而大型活動的開展對于社團來說，或多或少都會有經驗缺乏之感。團委書記、團委老師在各種大型活動安排具有豐富的經驗，所以特別感謝團委書記以及老師的耐心指導，諄諄教誨我們一定會認真學習并且屆屆傳承。同時英語協會是一個專業型社團，我們要明白英語專業性的重要性。活動開展必須圍繞英語、并且要專業，因此我們聘請了學

院英語教研室主任作為社團指導老師，作為資深的教學老師指導英語自然不在話下，為協會英語專業性建設提出很多重要意見。在書記及老師的指導下，大學生英語協會一年來活動開展碩果累累，不僅為學院營造了很好的英語學習氛圍，還豐富了同學們的課余生活。英語協會在開展各項團學活動、英語學術活動的同時致力于服務英語教研、教學，極大的豐富了校園的英語氛圍。英語協會各方面工作只是一個開始，所以我們會更加細心學習，在各個領域發展壯大，最終實現：服務團學、服務教學、服務學生的發展目標。

以上即為我個人的基本情況，敬請各位領導老師加以評判審核！

大學協會年度工作總結篇十一

新工作的圓滿結束，我們的大學生活漸漸步入正軌。我協會于本月在協會新成員的配合下正式開展本學期工作，協會的`各項工作也拉開帷幕。這個十月，我們共組織了以下三個項目。

一、國慶文明出行宣傳活動

慶國慶，倡導文明出行，快樂出行。“十一黃金周”是大學生回家、出去游玩最多的時候，然而隨之而來的還有一些大學生的不文明行為。20xx年10月1日，中北大學理學院青年志愿者協會全體在校志愿者開展了“文明伴我行，美景只留情”的文明出行宣傳活動，呼吁文明出游。適逢抗戰勝利70周年，我們更應該尊重文物、尊重歷史。

二、志愿者注冊

新生注冊中國志愿者是我協會每年度的一項基本工作，本學期協會于十月下旬開展了新生志愿者注冊工作。同時也大力宣傳志愿者精神，讓大一新生充分了解志愿者這一群體并號召更多的人加入志愿者行列，我協會成員認真負責完成全院志愿者注冊工作。

三、重陽節登高看日出

在重陽節來臨之際，為緩解學生背井離鄉的思念之情特舉辦登高活動。豐富學生課余文化生活，讓學生體會到學校大家庭的溫暖，感受中國傳統文化，在學中玩，玩中學，提高學生學習興趣，提高歸屬感，中北大學理學院青年志愿者協會全體在校志愿者開展了重陽節登高看日出的活動。

中北大學理學院學生委員會青年志愿者協會

二○xx年十月二十四日

大學協會年度工作總結篇十二

又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園里社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團里的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

xx年的這段日子里創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛煉了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動，參加了xx學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺布景還是在后臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的目的'就是為廣大會員創造一個鍛煉自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心里素質。我們總結過去社團的發展得出經驗

一、在大學生創業者協會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、愿意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利于培養大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，并引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會，不僅僅能夠豐富大學生的課余生活，更有利大學生認識自我，認識社會;

另一方面，大學生創業者協會雖然屬于學生自發組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯，還是更擅長做后勤。大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛煉，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助于培養大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛煉等等，都能夠使社團成員得到鍛煉，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。

2、有助于培養大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對于每一個有創業活力和創業精神的大學生來說，都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功欲望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，并且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。

3、有助于培養良好的政治鑒別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利于培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發展定位。大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛煉中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!

大學協會年度工作總結篇十三

自廣州大學青年志愿者協成立至今，始終本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨，以“愛心奉獻社會，真情暖人心”作為行動口號，立足校園，服務社會。她在各級領導和各界人士的關心和愛護下，在組織各成員積極熱誠的工作下，茁壯成為一棵可以為更多需要幫助的人遮風避雨的大樹。在這一年里，協會干部與志愿者們共同努力，大膽探索，銳意創新，取得了可嘉可賀的成績，也認識到自身的不足。

秘書部——會務工作，日常文書工作，場地、器材等的神情，收集整理協會的重要文件及資料，青協辦公室的管理……只要是涉及到日常工作中的瑣碎事務，秘書部的同學都一一包攬，力求做得更好。除此以外，他們在本學期積極配合校團委在大學城的工作，強化“校園文明服務隊”的建設工作；事無大小，秘書部的努力促進了各部門間溝通交流和配合，同時也協調好其他六個部門的工作開展。

外聯部——負責廣大青協的對外聯系工作，是青協面向校外，面向社會的窗口，是校際間聯系的紐帶。這一年里為青協的對外聯系做出了很大的貢獻。及時掌握各個志愿團體包括紅十字會、陽光義工團、向日葵志愿者協會、各學院青協等志愿團體的活動信息，并及時向青協領導報告。

網絡技術部——負責建設青協的網站。設計出一個比較有青協自身特色的網站，并定期進行一定的更新與維護，及時將青協的工作反饋給大眾，使青協的工作得到了擴大，影響更加深入。此外，成員不斷地通過學習來加強自身的網頁設計能力，不斷創新，以求做出更具有互動特色的網站。在平時的工作中，網絡技術部給其他部門提供電腦技術上的幫助與支持，并且在大型活動中積極配合協會的工作。

宣傳部——負責各部門互動宣傳，負責校內一切關于青協的海報等。大力做好宣傳工作，以“飯堂”，“宿舍”為據點搞好宣傳活動，在學校倡導的“建設文明校園，像愛護自己的家一樣愛護自己的校園”活動中做了大量的宣傳工作；為青協的招新等各項活動起了積極宣傳作用。

人力資源部——在本學期對新加入校青協的部長（包括副部長）以及新加入的干事進行崗前培訓，制定了校青協的干部值班表并通知各值班人員其值班時間。負責建立并完善校青協的干部干事考核制度和獎懲制度，對校青協各部的干部和干事進行日常的績效考核，為每一位干部建立工作檔案，以便于量化管理；平時對各部門之間進行人員調配工作，協調各部門之間人員的崗位調動，并為校青協的各項活動擬定用人計劃，為青協的人事資料管理和工作運行做了完整的資料儲備。

校園文明服務部——作為校青協最大的下屬機構，校園文明服務部一直是青協的中堅力量。為大量志愿者提供各種“建設新校園，從我做起”的機會。組織了食堂文明服務隊、交通文明服務隊、治理“六亂”服務隊以及校車文明服務隊，通過一系列的校園文明活動，促進了校園精神文明建設，在廣大青年學生中牢固樹立起“廣大是我家，文明靠大家”的意識，促進了學生思想道德素質的提高和全面發展。

向日葵志愿服務部——前身是廣州大學向日葵青年志愿者協會，現由共青團廣州大學委員會領導，廣州大學青年志愿者協會統一管理。干部及會員們本著“鍛煉自我，服務他人，貢獻社會”的宗旨，服務社群，致力于公益、扶貧等活動。在對干事的考核期內對新干事進行各個方面的考察和評估，并確定了新干事的名單，上交給組織秘書處。另外，部門還負責到大學城附近和其他較近地區（如天河區聾人學校）開拓新服務點，主要是當地的老人院、社區服務、居委會和教育地點。

三年多來，校青協已逐漸成為一支力量雄厚的隊伍，八十多名組織成員加上更多的滿腔熱情的大學生志愿者，時刻準備以更大的熱忱，為校園里，社會上需要幫助的人奉獻愛心。在短短的三年多時間里，我校青協就已經發展成為一個大規模，有紀律的組織。在這個溫暖的大家庭里，我們有固定的常規工作，有自己嚴格的規章制度，有幾十個真情熱忱的同伴，雖然在青協的日子不長，隨著日子的恍然流逝，“愛心奉獻社會，真情暖人心”卻已經在志愿者心中化成了一種有組織、有紀律、無私奉獻的責任感。

立足校園，服務同學：

我們一直以“奉獻、友愛、互助、進步”為精神指導，在校園里開展了豐富多彩的活動，讓“青協”真正走進同學們的生活。

在10月18日的“萬名學子美化校園”統一行動日中，校青協秘書部協助校園文明服務部負責“治六亂”的工作，帶領土木工程學院的志愿者，為美化校園、促進廣州大學校園文明建設貢獻了一份綿薄之力。

為了構建一個更好的校園交通文明環境，樹立廣州大學的整體形象，校青協的交通文明服務隊應運而生。從10月24日起，都能夠看到戴著“廣州大學校園交通文明服務隊”黃色綬帶的志愿者在主要校道上維持交通秩序。志愿者們用親切的話語提示同學遵守交通規則，提醒同學過馬路是走人行天橋或斑馬線，以及不要踐踏綠化帶。經過三十名志愿者輪流值班的工作，同學們踐踏草地、違反交通規則的現象明顯減少，“做個文明廣大人”的校園意識逐漸在廣大師生信中形成，對學校的環境保護，同學們人身安全和樹立廣州大學的文明形象起了重要作用，在師生中樹立了良好的形象。

10月下旬，校青協積極協助“20xx年廣州大學社會實踐活動表彰大會”的開展。從整理各學院報送的社會實踐活動的初稿到最后打映出了一份完整有序的評優資料，并且填寫好獎狀及整理證書，再到協助學校出色地完成了表彰大會的會前、會中、會后工作，都是同學們認真細致的成果。

11月8日，廣州大學第六屆“119教工消防知識競賽”開賽。在這次活動中，校青協秘書部和校園文明服務部合作在重點協助學校保衛處舉辦比賽之余，準備了比賽器材，還負責會場的布置及后勤等工作，促進了這次校際活動的順利進行。

此外，校青協在學校開展的治“六亂”、“熱愛新校園，建設新校園”食堂文明共建活動，收到了較好的成效，得到了一些老師包括學生的好評。而且在發展各個學院的志愿者參加的過程中，幾乎每個學員的報名人數都高出了所需志愿者的人數，這反映了我們學校整體的服務意識較強，也反映了我們宣傳工作開展非常好。通過這些活動也加強了我們校青協與各個學院的聯系與溝通。

此外，與學校團委、學生會及學院的通力合作，也使我們的.活動開展得有聲有色。校園里，我們的志愿者無處不在，期待著為你服務！

開學伊始，在青協的內部組織進行了調整，使其更為合理、高效，是各部門的職責分工更為明確。校青協現有秘書部、宣傳部、外聯部、網絡技術部、校園文明服務部、人力資源部以及向日葵志愿服務部七個部門。校青協在逐步建立并完善人事檔案制度，為每一名青協內部工作成員建立檔案，以便于量化管理。隨著新一輪的招新活動的展開，提高了校青協的知名度，同時也借此進一步宣傳了自己，特別是擴大了青協在大一新生中的影響。任期以來，我們一直把加強校青協的建設和發展放在重要位置上。為了讓協會成員更好地了解我們青協，秘書部隊青協及青協各部門的資料進行了收集和整理，制作了《廣州大學青年志愿者協會工作手冊》，并且統計了青協各部門工作證的數目，以利于協會成員間的聯系和各部門工作的順利開展。

在各項活動和工作中，協會干部并肩共進，密切配合，處處以身作則，充分展現了志愿者的風采。我們的隊伍龐大，各種資料數量多，工作繁瑣，但秘書部細心分類，勤勤懇懇，把檔案整理得有條不紊，使我們的工作得以順利進行。

外聯部活躍于校內外，膽大心細，各種活動少不了他們成功外聯的配合。

網絡技術部憑借較好的網絡技術，為我們提供了不可或缺的內部資訊。

宣傳部群策群力，設計新穎的宣傳海報，力求讓我們的活動得到更廣大同學的關心、關注。

各部門、各分隊之間相互協調，攜手前行，風雨同路，留下了一個又一個團結互助、共同進步的足跡。

在我們積極開展工作，取得成績的同時我們還存在很多不足：

1、在開展校園文民服務的活動中，因沒有一套完整的評定和考核制度，部分志愿者沒有嚴格按照工作內容辦事，不能盡職盡責。

2、我們隊伍龐大，各部門在開展工作時，不能很好地調動組織全體會員，因而一小部分會員因閑置而積極性不高。

3、開展的活動涉及面可以更寬，更多樣化，與其他高校長期、穩定的交流合作也有待提高。

這些都是我們今后工作努力的方向。

校青協是一個年輕的組織，因為年輕，她時刻體現出旺盛的生命力。但也是因為年輕，她很多時候會顯得稚嫩與殘缺。這株青嫩的草苗是要靠代代的青協人用自己的心力汗水培養的。

回顧過去，是前輩們一步一步堅實的腳印在風雨中前進。

把握現在，在問題中踏實求進。

展望未來，在希望中奮勇向前，把青協的旗幟傳接下去！

校青協藉此再次承諾，我們會以“奉獻、友愛、互助、進步”為宗旨，繼續為同學們、為需要我們幫助的朋友們伸出援手。在此，也向一直對青協給予關心、支持的領導、老師和同學們致以崇高的敬意！