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2022年新員工入職領導講話稿(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-12 06:22:32
2022年新員工入職領導講話稿(七篇)
時間:2022-11-12 06:22:32     小編:admin

范文意為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

新員工入職領導講話稿篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家下午好!

非常榮幸能夠代表本次入職教育班委會向各位領導匯報十幾天來的學習情況和收獲,感謝公司領導對我們班委會的信任,感謝各位同事對我們工作的支持和幫助,謝謝大家!

這次入職教育加快了我們這些新員工對公司的全面了解,使我們感受到了公司獨特的企業文化,熟悉了公司的管理育人體制,明確了公司的業務現狀和發展規劃;增進了新員工對公司的認同感和歸屬感,縮短了融入公司這個大家庭的時間。在此請允許我代表全體新員工向各位領導表示最衷心的感謝,感謝你們對本次培訓的高度重視,感謝你們為我們準備了豐富的培訓大餐,感謝你們為我們提供了舒適的學習環境,感謝你們對我們全體學員無微不至的關懷。

時間如梭,不知不覺為期十一天的培訓即將結束。十一天是短暫的,但是對于我們這樣一群剛剛加入公司的新員工來說,這十一天的時光卻有著非同尋常的意義。全體學員非常珍惜這次寶貴的學習機會,按時上課,認真聽講,積極思考,主動交流,展現了cnodc創建學習型企業的良好精神面貌;學員遵守紀律,服從安排,群策群力,互幫互助,體現了強烈的集體觀念。通過本次入職教育,我們從集團公司人事勞資部李萬余主任的“小故事大道理”里面,學習到了石油工人的優良傳統和公司人才發展戰略;從王莎莉副總經理那里感受到了公司領導對我們的關懷與重托;從戰略發展中心王俊仁主任那里知曉了公司宏偉的發展藍圖;從人力資源部武軍利經理那里了解到了公司“心中有理想,自在我追求”的先進用人理念和靈活管理模式;從鄧民敏副總工程師那里學到了“肯干、能干、善干、長干和敢干”的做事準則;從王瑞河副總地質師那里獲悉了公司現代化的信息化建設;從黨群部王艷麗主任那里感受到了公司獨特的企業文化和合作理念;記住了開發生產部陳鐳主任對我們新員工提出的.要以“千斤撥四兩”的態度迎接挑戰的囑托、十一天的培訓讓我們全面的認識了cnodc,雖然這只是一種感性的、文字和語言上的認識,但是,cnodc的許多東西在這個時候已經獲得了我們的認同,我們對公司充滿了信心,我們對未來充滿了憧憬。帶著這份心情,我們起航了,并從思想和行動上放飛了為中石油海外事業奮斗一生的理想。

新員工入職領導講話稿篇2

為了讓我們在這里的學習充實而豐富,寬松而有序,人力資源部專門給我們成立了班委會,進行了詳細的分工,明確了職責,保障了我們工作的正常開展。在這里我們要表示感謝,感謝給我們安排了豐富多彩的業余文化生活,同時感謝中石油國際化人才培訓中心給班級活動的開展提供的一切便利條件,感謝班主任安老師的辛勤工作,感謝各位學員對我們組織的業余活動的積極參與。在我們組織的體育比賽中,大家秉承“友誼第一,比賽第二”的優良傳統,展現了新員工年輕而有活力的良好風貌。你追我趕的游泳接力賽、“一拍打天下”的羽毛球雙打友誼賽、優雅激烈的保齡球比賽和氣氛融洽的舞會使我們加深了友誼,熔煉了團隊,增強了團隊意識。成功的業務拓展、項目評價、作業管理、pk收購都為我們證明了團隊協作的重要性,一個有凝聚力的團隊會有更加強大的戰斗力,公司廣大員工已經給我們做出了很好的榜樣,這將激勵著我們永遠前進。

人生的規劃和定位就如同輪船的航標,給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。我們每個人都有著施展才華的雄心,有迎接挑戰的信心。公司為我們提供了廣闊的發展舞臺,創建了先進的企業文化,我們將以王進喜、王啟明、蘇永地這些石油英模為榜樣,在今后的工作中知難而進,努力拼搏,甘于寂寞,勇于奉獻,用自己的行動去詮釋“愛國、創新、求實、奉獻”。

公司海外事業的發展歷程是曲折的,發展是輝煌的,前途是光明的。今天我們有幸加入了cnodc,在備受鼓舞之余,深感責任重大。不平凡的國際化道路要求我們抓住機遇,志存高遠,勤奮學習,踏實肯干,發揚我們“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能勝利”的海外創業精神,為實現公司的宏偉藍圖努力奮斗。

新員工入職領導講話稿篇3

入職__的時間不長,到現在為止也就__天,但已感受到領導和同事們對工作的嚴謹認真、對新員工的熱情友好……

作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過往三年的工作中,我積累了一定工作經驗,但我剛進入公司的第一天,不免還是有點壓力。然而這種緊張情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過半日的入職培訓,我了解了公司的發展遠景和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業務流程,對公司的經營狀況也就有了進一步了解,對自己在公司的定位更加明確。雖然入職時間僅有__天,但在周圍同事們的幫助下我已經逐漸熟悉公司的各項制度和本部門事務,在此對史帥賓、蔡暉、孟開保、胡東來表示感謝,感謝你們的熱心幫助。

以前公司獲得的掌聲和鮮花,只能代表過去,過去的榮譽不能證明現在的我。

“公司是個家,我們愛護它”,我很榮幸能加入這個大家庭。昨天無論在哪個公司都已成為過去了,在這里開始新工作的同時我的人生也翻開了新的一頁,我將以積極端正的工作態度,認真向工作崗位上的前輩們學習知識和本領,在工作中不斷學習、不斷改進、不斷創新,我希望并且相信,在不斷完善自己、提高自己的過程中定能夠找到自己事業上的方向,并且為之奮斗!讓我們共同為__的明天努力!

新員工入職領導講話稿篇4

敬愛的領導,親愛的同事:

大家下午好。

很激動也很高興能站在那里和大家談談我的入職發言!

還記得剛來的時候,正趕上開8月份的啟動大會。

我被當時的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個個愛的擁抱所感動。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個大家庭中,我們更應當學會感恩,懂得感恩。感恩一切你應當感恩的人吧。

在那里我認識一群可愛的家人,和她們在一齊我收獲歡樂。

在工作上,剛開始我也會因為種種原因出差錯。應對主管的批評教育,我告訴自我要以一種學習加改正的態度理解。承受我應當去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店穩定運行的保障。它要求我們做一個敢于擔當的人,不為自我的失誤找理由,及時的反省,總結經驗和教訓才是智者的選擇!

或許你能夠簡便的做一天的工作,但把每一天都做好來就不那麼容易。你的心態決定你的行為。堅持到底就顯得很重要。此時我想到我們企業的核心價值觀:忠誠,敬業,敬職,和諧,堅持,歡樂。它則向我們提出更高的要求。

雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標,并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

親愛的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬里,讓企業的核心價值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。

親愛的家人們,讓我們共同攜起手來,去打拼一片屬于桂花村的天下,去創造一個屬于桂花村的傳奇!

多謝!

新員工入職領導講話稿篇5

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!我是__班(組)的__,畢業于__大學__專業。

站在這里代同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

如果說在__公司工作的兩個月時間里,我已經對公司有了初步的了解的話,那么這些天的新員工培訓使我對公司的發展及其文化有了更深一層的了解。可以這樣說,__公司就象一本書,我是讀者,初為其扉頁的優美文雅而吸引,每讀一頁就對其了解深一些,而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。一天的培訓我受益匪淺:

董事長的開朗豁達消除了我面對領導時的壓力?!拔沂寝r民出身,十幾年前也和你們一樣在工廠勞動……”毫不隱晦的自我介紹顯出了他為人的豁達,很快就拉近了員工和領導之間的距離,他的講話詼諧生動,渲染了參加培訓的所有員工,為這次培訓開了一個好頭,也使我們對公司的發展、規模及企業文化有了大概的了解。

最年輕的中層領導,CI辦公室__主任,給我們樹立了榜樣。她對公司CI的發展做了介紹,并詳細的解說了CI的內容。在講解的過程中措辭比較適當,尤其是舉了很多生動的例子,使難以理解的各種理念很容易的被理解。同時,她也把自己在博深的一些感受及經驗講給了我們,以己為例告訴我們:只要努力,就一定有回報。

“進取無止境”。對公司的了解越多,越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。這次培訓為我以后的工作指明了方向,也使我在發展自己的方面能夠有明確的目的。__公司給了我空間,給了我舞臺,__公司的前輩們為我搭好了梯子鋪好了路,我應當趁著這大好時機趕快行動,在各方面得到充分的發展,把“__公司”四個字印在心里,把自己的利益和公司的利益高度統一起來,和各位同事一道,人人努力,天天努力,人人學習,天天學習,開拓創新,爭創一流,為了我們共同的目標而奮斗!

新員工入職領導講話稿篇6

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

大家晚上好!我是來自貴港供電局的張雨佳。畢業于東北電力大學我今天演講的題目是《傳承南網文化,揚帆七彩未來》!

時間沒有因為人們的記憶與不舍而停下腳步來,一如既往的向前奔馳著。帶著一聲歲月已逝的感嘆,我走到了大三的門口,成為了一名應屆畢業生。在就業壓力越來越嚴峻的今天,我卻很榮幸的加入到了廣西電網這個大家庭中!

簽完協議的第一天,老師和同學們帶著疑惑問我,簽那么遠的地方,不會想家么?簽完協議一個月以后是春節,回到家里親戚和朋友帶著疑問問我,自己跑到那么遠的地方,會照顧好自己么?來報道的前第一天晚上,媽媽流下了不舍的眼淚,爸爸在一旁抽著煙一直沒有說話,過了很久才張口問我,離我們這么遠真的舍得么?

我承認,在我心里也曾有過矛盾,有過猶豫,也有過退縮。但我還是毅然決然的離開了家鄉,來到這里,來到了廣西電網這個大家庭!當我加入到這個大家庭的時候,我看到了迎接我的是同事們一張張的笑臉和細心的照料,是領導們親切的關懷和問候,是廣西電網每位員工積極向上,朝氣蓬勃的精神!在廣西電網的每個角落里,都涌動著學習思考,探討實踐的熱潮;在廣西電網每位新員工的身上,都上演著同心結南網,共創新輝煌的亮麗風景!作為一名剛剛入職的新員工,我為企業所取得的每一個榮譽而興奮。那一年年不斷攀升的售電量和資產總額,訴說著南網輝煌的成就,那溫馨祥和的萬家燈火,見證了我們服務永無止境的忠心和赤誠!

也許以后我會成為一名常年奮斗在艱苦一線的巡線工人,跋山涉水,走村串戶;也許以后我會從事電力建設工作,四處播撒光明;也許以后我會是一名電力調度員,指揮若定,從容不迫。也許,還有很多也許。但只要我身處南網這個溫暖的大家庭,無論我在任何崗位,都會用心去感悟南網的企業文化,用行動去踐行南網的發展戰略,在企業的發展中壯大人生理想,為南網的騰飛做出自己的貢獻!

親愛的朋友們,同事們,這里就是我們夢想起航的地方,這里就是我們人生奮斗的新起點!不久后,當我們成為一名合格的電力人時,我們會驕傲的說起這里的一切!會驕傲的說起,我是南方電網人!就讓我們把美麗的青春年華熔入到光明的事業中,在構建和諧社會,發展廣西經濟的大潮中,奏響恢弘的南網樂章,揚帆七彩的未來!

新員工入職領導講話稿篇7

各位領導、同事和伙伴們:

大家好!

人生若只如初見,何事秋風悲畫扇。很高興能有這樣的一次機會讓我站在這個演講臺上給大家演講,也很感謝公司給我們這樣一個平臺,讓我們在這個用語言和手勢編織成的站場一決高低。那么,在接下來的3、4分鐘時間里,在河南銳馳管道有限公司20年慶典來臨之際,請大家豎起雙耳,也請大家準備好掌聲,來細細聆聽我的演講。我需要你們的支持和鼓勵,謝謝大家!

下樓一夜聽春雨,深巷明朝賣杏花。2個月前,我還是普通大學的一個本科生,還在忙忙碌碌的準備著畢業設計論文的答辯,忙著在校園里留下記憶的照片,還有晚間飯局里的觥籌交錯,歡談把言。但我想,也許那些最后的時光里,人人都會存有一些惋惜,一絲留念和一份不舍。但更多的還是面臨就業的壓力,或者是即將步入社會,轉入職業后的迷惘和擔心。

很高興也很幸運,我能夠進入河南銳馳管道有限公司里來,開始我人生職業生涯的第一步。

捧著一顆心來,不帶半棵草去。從面試時與劉總的親切交談,到崗位培訓期間張經理的敦敦告誡,還有辦公室常哥、周哥和楊部長等人的悉心照顧和關懷,當然,少不了重新認識的一些新的朋友,感謝你們從我入職后一直的陪伴和鼓勵,讓我慢慢得由初入公司時的陌生感變為親切和熟悉,也讓我由初入職場時的不習慣變得越來越得心應手起來,讓我逐漸發現我開始將銳馳當作一個家了。正如人生是一場旅行,雖然我們改變不了開始和結局,但是我們要學會享受過程。而我,就處在享受過程的旅途中。

前些天,張經理讓我幫忙整理公司年紀事資料,也就是將公司每年發生的主要事情、事件或者是發布在紅頭文件大事小事統計起來。這項工作結束后,我不禁在所整理的年紀事開頭這樣寫到:

20年里,有數不盡的苦難磨礪;20年里,有說不完的崢嶸往事;20年里,有談不盡的風雨拼搏。20年,銳馳人奮斗拼搏融榮耀于身;20年,銳馳精神已若梅花香自苦寒來;20年,銳馳的身影也已如星星之火燃放光彩于行業之間?,F在,它已有能力維持銳馳人的榮耀和光大銳馳人的精神,在它20歲慶典之際,我們決定奉獻出自己的一份力量,用文字記錄下它成長的痕跡。

是啊,采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰忙?歷經20年,銳馳已經長大,茁壯,欣欣向榮。而我呢,而我們呢?我們是不是應該更多的貢獻自己的力量,不光是為銳馳注入新的力量,也是為我們自己的未來打拼出一片天地;是不是應該把目光放的更遠,不斷提高眼界,不光是為銳馳開拓視野,更為我們自己不做井底之蛙;是不是應該不斷提升自身素養和才能,不光是為銳馳爭光,更為我們自己努力:成長、奮斗、堅強。

盛年不重來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人。與君共勉!

我的演講完畢,謝謝大家!

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