“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

設計師辭職報告 設計師辭職后的爭議篇一

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作兩年的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx公司提供給我這個良好的平臺，這兩年的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助，以及兩年來對我的信任和關照。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，站好最后一班崗。

兩年的工作時間里我一直勤懇認真，踏實努力。在此我想跟領導商量一件事，我公司規定辭職后xxx方可離職，但由于我的特殊情況，希望能夠盡量縮短這段時間，望領導理解，并給與批準

祝公司事業蓬勃發展；祝x總、x總以及家人身體健康，工作順利。

申請人：

設計師辭職報告 設計師辭職后的爭議篇二

尊敬的李總：

非常感激您近五年來的關愛與培養，使我從一個普通的初涉社會的設計師，培養成一個能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發展。

可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報告，我想是時候該離開了，其實早在xx年就想過要離開，可那時候正是公司面對巨大挑戰的時刻，也是您事業的一個關鍵時刻，為了報答您對我的培養，我沒有理由不留下來與您并肩作戰。現在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應該離開了，天下沒有不散的宴席。

經過多個不眠之夜，我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信，決定暫時退出這個行業，并將此職位留給更需要它的高層次人才。希望各位領導能同意我誠懇的請求。

每個人都在懷揣著自己的理想，在社會中不停地奮斗與拼搏。我想我也應該向自己有個交待了，十年的夢想未能實現而深感不安，我堅信在不遠的時候我會成為一個教育者，一個有思想的設計師，并且，我會一直向著我的理想去憧憬與奮斗。

我在學校任教的續簽合同(20xx年-20xx年)，到明年將屆期終。據合同規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。經過慎重考慮，我決定在合同到期之日，結束我在本院的教學。

這里的銷售人員，打版師傅，打版學徒，采購，車版，車位，裁床，倉管，前臺，清潔工，門衛，廚師。。。。都很重要，他們為公司創造了實實際際的經濟效益，每個季度加班加點的不計較個人利益，為發展公司，為打響品牌而努力，奮斗。他們是公司的財富，是不可或缺的人才。

李總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅定了我的離開。四年八個月的時間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時間去學習和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實，我喜歡忙碌的生活，充實并且讓自己能夠充滿激情。可是，我更喜歡去專注設計，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會場，三點一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對于一個報有一生為設計而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時間里，我得到了很多東西，比如經驗，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會失去設計師應有的激情與敏銳，這是我無法接受的。

再有，經過了幾年的工作上的認識，對華彬集團有了更加深刻的認知，華彬是一個偉大而充滿激情的企業，董事長有著超越常人的遠見與把握全局的能力。但是，這樣的企業中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業的管理者。但我想，對于集團，對于華彬大業，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發展的關鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設計師提到設計部經理，再提到副總的位置。除了感激對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會使我更加地疲于奔命，而并非發揮我應有的作用。

首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封辭職信。辜負了您的期望，我很抱歉。

最后，感謝您對我工作與生活上的幫助，給予我成長的環境，給予我發展的舞臺，感謝對我的信任，同時也感謝所有華彬大業的同事們對我的幫助與肯定，希望華彬大業越來越好。我會在xx年的最后的四個月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結束最后的工作，劃一個完整的句號。

您好，本人在貴幼兒園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。

在這里，特別感謝 yyy(xxx 的上級單位)a 主任、b 主任、c 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 xxxz 主任在 xxx 近二年來的關照、指導以及對我的信任 和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。 望領導批準我的申請， 并請協助辦理相關離職手續， 在正式離開之前我將認真繼續做好 目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝 yyy、xxx 事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：

xx年x月xx日

設計師辭職報告 設計師辭職后的爭議篇三

尊敬的領導：

您好！

我是xx部門的ui設計xxx。抱歉在這么百忙之中還打擾您的工作，對此，我感到非常的抱歉。但希望您能及時的批閱這份辭職信，給您帶來的麻煩，還請諒解。

我是在xx年x月進入工作的員工，距今已經在這份崗位上工作了x年了。在這段漫長的工作中，我非常幸運的能來到xxx公司這個地方，更榮幸，能和各位一起在xx部門工作。但是，天下沒有不散的宴席，x年的時間，真的改變了太多太多。

工作上、生活上，隨著時間的流逝，太多的東西都改變了原來在我計劃中的情況。顯然事情并不可能一直照自己的計劃發展。但這也不禁讓我有些失落。但與其說是不是與自己所想的發展，倒不如說是與自己所想的未來略有違背。這實在是讓我有些不能接受，也開始覺得不適應。

我知道，這些年來在xxx公司的工作，真的是我的幸運，這里有寬廣的平臺，親切的領導，還有哪些朝夕相處的同事和朋友……這些熟悉的人和事，都是我的不舍。但是，我也明白。自己的并不想就這樣度過一生，自己想要轉變，想要改變！盡管xxx公司確實出色，但是卻并不適合我。

還記的，不知在多久以前看到過這樣一句話：“工作和人是互相選擇的。”現在想想，我才真正的感覺到其中的含義。不僅僅是人適不適合這個工作，更是工作適不適合這個人！自己在這份工作中做了這么些年，確實能順利的完成這份工作的。但是，在現在，我才感覺到，我真正想要做的事情！盡管過了這么久，但是我卻不覺得晚了！我想要去做，更想要成功！

親愛的x領導，我很抱歉自己在這個時候做出這樣的決定。但是人各有志，或許這是一份我適合的工作，但是卻并不是一份適合我的工作。這些年來，真的多謝了您的照顧。在最后的工作中，我也會堅持著做出最好的工作，拿出最高的熱情！希望領導也能及時的找到頂崗人員，我會及時準確的做好工作的交接！我不希望自己一生都不去追求，我希望自己能在這個時候去拼一拼，能朝著自己夢想的方向努力一下！希望領導能批準。

最后，祝愿大家工作順利！公司發展進步！步步高升！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

設計師辭職報告 設計師辭職后的爭議篇四

尊敬的領導：

您好！

很遺憾因為我自己的一些私人的問題，之后不會繼續的在公司工作，特此向您提出辭職，希望您能夠同意。我會在完成我現在的工作之后再離開的，我也不會因為要離開公司了就不認真的去做我現在要做的工作，我一定會完成得很好的，也一定會讓您感到滿意的。我知道我的離開對于公司和其他的同事是沒有什么影響的，因為我們每個人都是獨立的為一個項目做設計的，所以我辭職之后雖然他們的工作量可能會增加，但也并不是沒有好處的，至少在我看來我離開的影響是不大的。

我在公司工作的這些年我覺得自己是成長和進步了很多的，至少我現在設計出來的作品相比之前已經是有很大的進步了，也有了自己獨特的設計風格，積累了很多的經驗。我是很感謝公司給了機會讓我能夠在這里得到發展的，也很感謝您教給我很多的東西。在公司工作的這段經歷讓我受益頗多，對我以后的職業發展是有很大的幫助的。對于我們設計師來說設計的作品能夠得到認可，是一件非常值得高興的事情，所以我是真的非常的感謝公司。

這次想要辭職是我自己的原因，我知道我在離開公司之后的發展可能會有一些阻礙，但這也是沒有辦法的事情，想要得到一些東西的時候就一定會失去一些東西的。在公司工作的這些日子您和同事們都給了我很多的幫助，對我也非常的關心。我以前一直認為一個公司有競爭的人之間的關系是會非常的不好的，但在這里除了感受到了同事之間的和睦溫馨之外我是沒有感覺到其他的，所以其實要離開公司心里還是非常的不舍的。公司確實給了我很多工作上的便利，同事也讓我感受到了溫暖，這里的工作氣氛是非常的好的。

我們公司是一件很不錯的公司，在設計行業發展得也是很不錯的，有自己的一席之地，在這里工作是能夠收獲很多也成長很多的。要離開公司心里是很不舍的，既不舍得公司也不舍得部門的同事。我真的非常的感謝大家對我的照顧和幫助，我心里非常的感激。在我把自己手上的項目完成之后我就會離開了，若是您需要招聘新員工的話也可以趁這段時間去招聘，這樣在我離開之后也能夠有人去接手我接下來的工作，也讓我不會因為自己給您的工作帶來的困擾而感到抱歉。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日