隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

勞務公司跟個人怎么簽合同篇1

甲 方： （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為__年，自__年__月__日至__年__月__日。派遣到__工作，工作崗位為__。

第二條 本合同的試用期自__年__月__日至__年__月__日。

第三條 錄用條件為：乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下，必須如實向甲方提供本人的真實信息，如有虛假或欺騙行為，甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬，并追究乙方相關責任（追回多支付的相關報酬）。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。

第四條 乙方的工作內容為：

第五條 乙方的工作地點為：

第六條 乙方所在崗位執行：實際用工單位的綜合工時制，具體由用工單位實際安排。

第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，具體由實際用工單位處理。

第八條 本合同的工資計發放形式為：綜合計時計件制工資，乙方的月基本工資為 元，其它 ，綜合基礎工資按工作單位具體標準執行，獎金提成另計，每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。

第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。

第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險，具體標準按雙方約定。

第十三條 乙方患病或非因工負傷，病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。

第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況，對可能產生職業病危害的崗位。

第十六條 甲方所輸出用工單位，用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

第十七條 甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

第十九條 乙方因實際用工單位退回，甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整，乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續，逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。

第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方，可以解除合同。

第二十二條 甲方或乙方違反法律法規的，損害對方權益的可以解除合同。

（一） 在使用期間被證明不符合使用條件的；

（二） 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的；

（三） 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的；

（四） 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的；

（五） 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的；

（六） 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的；

（七） 乙方曠工三日及三日以上；

（八） 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例，嚴重影響他人休息的；

（九） 違反計劃生育的。

第二十四條 有下列情形之一的，甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方（郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址）或額外支付乙方一個月工資（按合同基本工資結算）后，可以解除本合同。

（一） 乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的；

（二） 乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三） 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的；

（四） 甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。

第二十五條 乙方因符合法律、法規規定的情形的，甲方不得解除本合同。

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止。

（一） 本合同期滿的；

（二） 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

（三） 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（四） 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的；

（五） 法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條 本合同期滿，有第二十五情形之一的，本合同應當續延至相應的情形消失或終止的，工傷按照國家有關工傷保險的規定執行。

第二十八條 按照國家法律、法規的規定辦理（標準按合同的基本工資結算）。

第二十九條 乙方（外省籍）在二十五日至三十一日突然離職的，當月的保險費由乙方承擔。

（一） 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。

（二） 乙方應服從實際用工單位的管理，自覺執行實際用工單位的規則制度。

（三） 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度，依據規章制度的規定處理。

第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定，應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。

第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織，積極參加工會活動。

第三十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方（用工單位）《員工手冊》 《宿舍管理條例》

在簽訂本合同之前，乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務公司跟個人怎么簽合同篇2

甲方：__________________乙方：____________________

法定代表人：____________身份證號：________________

地址：__________________住址：_____________________

聯系電話：_______________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議：

1、協議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、提供勞務內容及方式

乙方承擔的勞務內容________，要求為：________

乙方提供勞務的方式為：________

乙方提供服務過程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務，禁止惡意破壞甲方的生產秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化，經雙方協商可以變更乙方的服務內容。

3、工作條件

在乙方從事服務過程中，甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品，提供必需的生產工具和場所。

乙方應按照甲方的工作特點，自主安排提供服務時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產運營。

4、勞務費用支付

依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量，甲方支付乙方勞務費，勞務費支付標準為____________

5、保險待遇

甲乙雙方為非勞動雙方關系，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

6、特別約定

因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個人承擔。

乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的，本協議自動終止，甲方除應結清乙方勞務費用外，不承擔其他責任。

7、合同履行

甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同，都應已發承擔賠償責任。

8、解除合同條件

經雙方協商一致，可以解除本合同。

9、終止合同條件

發生下列情形之一，本協議終止：

(1)本協議期滿的;

(2)雙方就解除本協議協商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

10、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。

11、其他條款

雙方約定的其他條款：________________________________________

12、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時，依照國家有關規定執行。

13、甲乙雙方應積極履行本協議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。

14、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

15、因履行、解除或終止本合同發生的爭議，雙方可協商解決，也可向當地人民法院起訴。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：________________

日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日

勞務公司跟個人怎么簽合同篇3

根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限

一、本合同為固定期限勞動合同。

合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內容、工作地點及要求

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區域或工作地點在 . 乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準 . 第三條 工作時間和休息休假

一、工作時間按下列第 項確定：

1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按 結算。

二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

第四條 勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期間的月勞動報酬為 元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為 元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的規章制度執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三、甲方的工資發放日為每月 日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

第五條 社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條 規章制度

一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。

第八條 勞動合同變更、解除、終止

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第九條 派遣協議要求

甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

第十條 當事人約定的其他事項

經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

第十一條 其他

1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(主要負責人)簽名：

簽約日期： 簽約日期：

勞務派遣勞動合同范本(北京新勞動合同范本)

勞動合同書 (勞務派遣)

甲方：__________________ 乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日