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安全生產責任制度內容篇一

為提高公司基礎安全管理水平，加強安全生產檔案資料管理，進一步建立健全各類安全管理基礎臺帳，特制定本制度。

一、安全生產基礎檔案建立目的：

安全生產檔案是對公司安全管理工作的真實記載，映公司貫徹國家法律法規、標準的具體體現，它的完整性、規范性、準確性映公司的`安全生產管理水平和狀況，并對提高公司的、安全生產管理形象奠定強有力的基礎保障。

二、安全生產基礎檔案建立和保管部門：

公司安全生產基礎檔案由綜合科負責建立和保管;

三、安全生產基礎檔案構成體系：

1、駕駛人員檔案

2、車輛技術檔案

3、安全生產領導機構和管理機構檔案

4、安全生產會議、例會檔案

5、安全生產教育、培訓記錄檔案

6、安全隱患排查治理檔案

7、交通違法行為處理檔案8、開展各種安全管理活動記錄檔案

9、道路交通事故檔案

10、開展安全檢查記錄檔案;

11、安全生產各類工作方案、目標、計劃、總結、應急預案檔案

12、上級主管部門下發各類文件檔案。

四、基礎檔案管理要求：

1、綜合科認真建立各類安全管理基礎檔案，在工作中不斷總結和完善;

2、各類安全生產的檔案記錄應記錄及時、書寫認真、保持整潔;

3、檔案應由專人妥善保管，隨時接受管理部門檢查;

4、因保管不善，造成重要檔案資料遺失的，按公司規定追究檔案管理人員責任。

安全生產責任制度內容篇二

安全生產責任制度是企業按照國家安全生產法律法規要求而建立的對安全生產層層負責的制度，是企業安全生產管理中最基本、最核心的制度。諸多生產安全安事故的發生，究其原因就是因為企業未建立科學有效的安全生產責任制度并逐以落實。因此，筆者認為健全和落實安全生產責任制度，是企業做好安全生產工作的關鍵，也是企業落實安全生產主體責任的有效途徑。

企業建立健全安全生產責任制度應遵循“橫向到邊、縱向到底”總體要求，形成覆蓋所有部門、所有崗位、所有人員的安全生產責任網絡體系。“橫向到邊”要求企業建立的安全生產責任制中應包括生產、技術、安全、財務、工會等所有黨政工團部門的職責；“縱向到底”則要求責任制應包括主要負責人、部門負責人、安全管理人員、特種作業人員及一線員工等所有人員在內的職責。

筆者認為，企業建立安全生產責任制應包括成立編制小組、資料收集、編制、審核、發布實施、學習培訓、持續改進7個步驟。

（一）成立編制小組。企業制定安全生產責任制度應成立由主要負責人為組長，各黨政工團部門負責人和職工代表為成員的制度編制小組，組織開展安全生產責任制的編制工作。

（二）資料收集。編制小組應收集相關法律法規、標準規范以及同行業企業制定的責任制度等資料。

（三）編制。編制應按照相關法律法規規定，按照企業實際進行編制。法律法規對相關部門和人員責任有規定的，應必須將規定條款編入，例如《安全生產法》第十八條、第二十二條分別對企業主要負責人、安全生產管理機構和管理人員的安全生產職責作出規定。法律法規沒有明確規定，應按照其工作職責，確定相應的安全生產職責。編制應遵循科學、合理、實事求是的原則。

（四）審核。起草完的責任制度應交主要負責人或企業權力機構進行審核，筆者將其稱作內部審核，必要時可邀請政府主管部門工作人員或相關專家進行外部審核。審核通過予以發布，不通過則退回編制小組重新修改，直到審核通過。

（五）發布實施。審核通過的責任制應由企業主要負責人簽發，以正式文件形式向全公司發布。

（六）學習培訓。發布后的責任制應組織全體員工進行學習培訓，讓每位員工熟知其安全生產責任。

（七）持續改進。發布后的責任制應對其實用性、科學性進行持續改進。

制定出制度，落實是關鍵。筆者認為，企業落實安全生產責任制度應采取以下途徑：

一是逐級簽訂安全生產目標管理責任書。為確保安全生產責任落到實處，企業應制定安全生產總體目標，并層層簽訂安全生產目標管理責任書，在企業內形成一個自上而下分解到人安全生產責任體系。

二是制定并嚴格執行考核獎懲制度。企業要根據責任書內容，制定出科學有效的考核辦法并嚴格執行。

安全生產責任制度內容篇三

一、遵守交通管理規定，愛惜小區的道路、公用設施，不亂停放車輛。外來車輛未經允許不得駛入。

二、小區內車輛行駛停放要聽從管理人員指揮，留意前后左右車輛平安，在規定位置停放。

三、非業主車輛不得在停放在小區過夜，若臨時滯留必需停放在車棚內指定位置。

四、非機動車輛必需按規定的位置停放，嚴禁在消防通道及樓宇內隨意停放。

五、凡因不遵守車輛停放規定而造成車輛損傷或遺失，后果自負。

六、內部車輛出入小區要出示出入證，外部車輛出入小區時，司機須要自覺出示行駛證，由值班員履行登記手續。

七、車輛進入小區，司機必需減速行駛，禁止鳴喇叭，留意往來車輛及行人平安。

八、機動車輛要本區行駛，時速不得超過15公里，摩托車時速不得超過10公里，嚴禁超車。

九、停放好車輛后，必需鎖好車門，調好防盜系統警備狀態，車內珍貴物品須隨身帶走。

十、進入車輛嚴禁攜帶易燃、易爆、劇毒及各種腐蝕性物品。

十一、不準在小區內任何場所試車，修車、練車。

十二、不準碾壓綠化土地，不準損壞路牌和各類標識，不準損壞路面及公用設施。

十三、不準在人行道上、車行道、消防通道上停放車輛（機動和臨時車輛只能停放在指定位置，非機動車輛必需放在自己的'停車場）。

十四、出租車接送小區住戶，上下客后必需立刻駛離，不得在小區內招攬客人。出租車司機屬來訪客人，必需正常辦理探訪手續。

十五、車輛帶貨駛離小區，必需有相應證明，屬珍貴、大件物品或搬家物品，必需由住戶到管理處辦理有關物資放行手續，方可放行。

十六、除執行任務的車輛（消防車、警車、救援車）外，其它車輛一律按本制度實行。

安全生產責任制度內容篇四

（一）為規范班組平安生產標準化和文明生產工作，搞好班組平安生產，按照《煤礦平安生產標準化基本要求及評分辦法（試行）》平安培訓和應急管理（或調度和地面設施）專業“班組平安建設―制度建設”對班組平安管理制度建設的要求，制定本制度。

（二）班組平安生產標準化和文明生產管理工作是煤礦平安生產管理的基礎工作，班組必需加強平安生產標準化和文明生產管理工作，提升煤礦平安生產標準化等級。

（三）班組作業地點的作業規程或平安技術措施編制、審批、貫徹、簽字齊全有效；新工人上崗前必需經過培訓，熟知平安規則制度和操作規程，考核合格后才干上崗，特員必需經考試合格后持證上崗。

（四）作業現場的頂板管理、機電運送、通風瓦斯、粉塵防治、爆破等符合規程要求。

（五）作業現場的.各種設備的平安防護裝置配置齊全，各種平安警示標志清楚醒目。

（六）作業現場物品用料擺放整齊，標識清晰，保證平安出口暢通。

（七）按規定佩戴好個人勞動防護用品。

（八）嚴格落實班前、班后會和交接班制度，工作環境應清潔、衛生。

（九）每月由區隊負責人、技術員及煤礦各業務部門組織對工程質量舉行驗收，評定工程等級。

安全生產責任制度內容篇五

第一條為明確領導及各職能部門安全生產責任，結合本公司實際，制定本規定。

第二條各單位和部門的負責人是本單位和部門安全管理第一責任人，應對本單位和部門的安全生產負責。

第三條總經理安全職責

（一）全面領導企業安全生產工作，為企業安全生產第一責任人。將安全生產經營工作列入領導工作的重要議程，在安排布置全年工作時，同時布置安全工作。

（二）親自或委托分管領導主持召開安全生產工作會議，定期聽取安保部門的工作匯報。

（三）督促檢查安全生產經營工作，督促有關部門對重大事故隱患進行整改。

（四）在對各部門負責人考核時，同時考核其安全生產經營工作的狀況。

（五）發生重、特大人身傷亡，或一次性造成重大經濟損失時，應親臨事故現場，負責組織、指導搶救和處理善后工作。

（六）負責建立健全安全生產的保證體系，審定本單位安全機構的設置、人員編制、安保設施和通訊工具。

第四條分管安全副總經理安全職責

（一）具體負責安全管理工作，承擔單位安全生產直接領導責任。

（二）指導、督促安保部門開展工作，定期主持召開安全例會，研究和布置安全生產工作。

（三）定期組織安全生產檢查，督促各單位和部門做好安全生產工作，督促重大事故隱患的整改工作。

（四）發生重大人身傷亡事故或重大安全事故時，應親臨現場，負責組織搶救和指導調查事故處理工作，擬定并落實整改措施。

（五）對新建、擴建、改建項目，要按照"三同時"的要求參與實施和檢查落實。

(六)督促檢查安全資金的使用和安全設備的配備情況。

第五條其他副總經理安全職責

（一）負責督促分管部門的安全生產工作，承擔分管部門中相應的安全生產領導責任。

（二）督促分管的部門落實安全職責，研究解決分管部門中的安全問題。

安全生產責任制度內容篇六

1直接負責中心的安全管理工作。

2認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準。 3建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。

4根據中心的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規程。

5根據中心安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。

6建立、健全安全管理組織機構，配備中心安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質。

7主持召開中心安全管理專題會議，及時通報中心安全生產工作情況，解決有關安全生產的重大問題。

8組織開展安全生產大檢查，督促中心員工執行安全生產法規、整改事故隱患和不斷改善安全條件。

9發生重大事故時，及時組織搶險，并參與事故的調查處理工作,及時向上級有關部門報告。

10保證本單位的'安全生產投入的有效實施。

1協助中心主任貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度。

2按誰主管誰負責原則，對分管業務范圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行為。

3認真做好安全工作“五同時”（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，布置、檢查、總結、評比安全工作）。

4組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，并認真組織實施。

5組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批安全有關事項。

6負責分管部門的安全教育和考核工作。

7組織對分管部門事故的調查、處理，并及時向中心主任報告。

1負責中心的安全管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及上級對安全工作的指示和規定。

2參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。

3協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和檢測組長的安全教育，檢查、督促崗位安全教育。建立安全教育檔案。 4負責安排并檢查中心各部門的活動，負責中心安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，并使其處于完整好用狀態。

5經常深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章檢測。 6組織并參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推行安全生產責任制。

7按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；）。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

8健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規范化。

9按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。

1認真執行安全生產“三大紀律”，即：進場必須戴好安全帽；高空檢測必須系好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。

3積極參加安全檢測培訓活動，遵守安全生產規章制度；

4樹立安全第一的思想，認真執行安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。

5做好檢測前安全檢查，發現隱患立即排除或上報處理；

7特種檢測人員必須持證操作，新員工必須經“三級安全教育”后方可上崗檢測；

8堅持安全生產、文明檢測；

9維護好檢測工具、設備和各種安全防護裝置；

10發生工傷事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。

安全生產責任制度內容篇七

根據汽車運輸公司安全質量標準化相關文件之規定,按照構筑安全生產基礎防線,持續完善安全生產長效機制,實現按全生產規范化、標準、程序化目標的要求,依照修理廠廠長崗位安全生產工作特點,制定本責任制。

(一)廠長是修理廠安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。

(二)認真貫徹執行各項安全生產法律法規、安全標準和上級安全管理部門的安全生產指示。

(三)負責制定安全生產目標,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。

(四)建立健全的本單位安全組織機構,根據公司安全管理、考核制度和本單位實際,建立和完善本廠安全管理實施辦法。

(五)定期主持召開安全專題會議(每月不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。

(六)組織制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。

(七)按時主持召開每周一次的廠長安全講話和每月一次的全員安全教育活動。

(八)按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓,確保全體職工掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。

(九)督促、檢查、指導全廠范圍內的安全生產工作,及時發現違章、違紀行為和安全事故隱患,嚴格按照《汽車運輸公司安全隱患排查治理管理制度》的規定進行治理。

(十)督促、檢查、指導安全員、班組長的安全管理實施工作,對安全員、班組長的管理疏漏進行考核。

(十一)發生安全事故后,及時向公司有關部門上報事故情況,按照事故處理預案及時進行事故處置。

(十二)發生事故后,協助公司有關部門按照“三不放過”的原則,進行事故的處理工作。

安全生產責任制度內容篇八

1、生產化妝品xx車間工作人員應保持良好的個人衛生，勤洗澡、換衣、理發、不得留長指甲和涂指甲油。

2、進入化妝品xx車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無口袋）工作帽、工作鞋；頭發不得外露；工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換了。

3、不得將生產無關的個人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間。

4、進入車間應洗手消毒，工作過程中按規程洗手；車間內嚴禁存放個人生活用品和生產無關的雜物。

5、車間內嚴禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

6、未經允許非加工人員不得進入加工車間；經有關部門同意后，必須達到加工人員的要求后方可進入。

7、新參加工作的生產人員，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

8、車間生產人員和進入車間的其他有關人員遇下列情況之一時必須洗手：

（1）開始工作之前；

（2）上廁所以后；

（3）處理被污染的.原材料之后；

（4）從事與生產無關的其他活動之后；

（5）在從事操作期間也應勤洗手。

9、生產車間內接觸半成品及原料的設備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應光滑、無凹坑、縫隙。車間內禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、在工作前后及工作中必須按規定進行清潔、消毒。所用的清潔消毒方法應有效又不影響料體的衛生。用化學方法進行消毒時，檢查消毒劑的配制記錄及使用條件，連續使用的消毒劑，定期檢查其濃度。用熱水消毒時，水溫應達到80℃以上。

11、加工操作臺、機械設備、工器具應經常清洗，不得有銹蝕，并保持清潔，經消毒處理后的設備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈，除去殘留物后方可接觸產品。

12、生產車間和其它場所的廢棄物，必須隨時清除，并及時清理出廠，廢棄物存放的容器及場地應及時清洗消毒。

13、車間工作人員及有關人員每年至少進行一次健康檢查，必須經健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

14、同一生產現場內不得同時生產兩種類別的產品，也不得同時加工影響車間衛生或產品質量的副產品。

15、車間內只能存放有少量即將使用的空罐。空罐只能裝填產品，任何時候不能盛放有其他物品，以免誤入生產線造成質量事故。清洗車間時，必須移開或遮蔽好生產線上的空罐，以免沾污。

16、每天工作結束后（或必要時），必須徹底清洗加工場地的地面、墻壁、排水溝，必要時進行消毒。

17、生產車間和其他有關工作場地內應保持清潔，不得堆放雜物，地面不得出現大規模的積水現象，生產中的廢棄物應隨時清理和清除。

18、車間內的更衣室、工間休息室等公共場所，應經常整理和清掃，及時進行消毒，以保持其清潔。

19、生產車間周圍應定期或必要時進行除蟲滅害，以防止害蟲滋生，車間使用殺蟲劑時，不得污染化妝品，并盡量避免污染設備，工器具和容器，使用殺蟲劑后應徹底清洗干凈，除去殘留藥劑。

安全生產責任制度內容篇九

(1)安全員在安全專管領導下,負責公司安全技術工作,貫徹上級部門單位安全生產的指示和規定,并檢查督促執行。在業務上接受安全主管部門的領導,并對班組安全員進行業務指導。有權直接向安全主管部門匯報工作。

(2)負責或參與制定、修訂公司、部門有關安全生產管理制度和安全技術操作規程,并檢查執行情況。

(3)協助安全專管、部門經理編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。

(4)協助公司領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入司人員的公司安全教育,指導并督促檢查班組的安全教育。

(5)參加公司新、擴、改建工作的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查;參與部門新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

(6)負責公司安全技術裝備、滅火器材、防護和急救器具的管理,掌握公司安全現狀,提出改進意見和建議。

(7)深入現場檢查,發現隱患及時整改。制止違章指揮、違章作業,在緊急情況下對不聽勸阻者,有權停止其工作,并立即報告領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

(8)參加公司各類事故的調查處理,負責統計分析,按時上報。

(9)健全完善安全管理基礎資料,做到齊全、實用、規范化。

安全生產責任制度內容篇十

構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發揮。

本制度規定了公司安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等要求，適用于公司及所屬各部門安全生產責任制管理。

3.1安全生產責任制

安全生產責任制是企業的一項基本管理制度，主要指企業的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度(以下簡稱“責任制”)。

3.2到位標準

在本制度中，指在安全生產過程中履行安全生產責任制的行為和活動的具體要求。

3.3引用文件：

《中華人民共和國安全生產法》

4.1企業安全生產第一責任人負責組織制訂、簽發本企業各級責任制，對本企業領導班子成員、分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.2企業其他負責人負責對分管部門領導進行責任制的溝通與評估。

4.3行政人事部負責人負責責任制制訂的具體實施工作，以及各崗位員工的履職評估。

4.4安全環保辦公室負責企業及各部門領導責任制的編制工作及安全生產責任制的考核工作。

4.5各部門負責人負責本部門員工崗位責任制的編制、溝通與評估。

4.6各班（站）長負責本班組員工崗位責任制的溝通與評估。

5.1責任制的制訂與發布

5.1.1企業安全生產第一責任人應根據企業安全生產需要，作出責任制制訂的決定。

5.1.2行政人事部負責人接受責任制制訂任務后，應在2個工作日內組織編制完成責任制制訂計劃。

5.1.3安全環保辦公室負責人應組織開展以下具體工作：

5.1.3.1在5個工作日內組織編制完成責任制制訂方案。

5.1.3.2在20個工作日內組織完成企業領導、各部門（工段）領導責任制初稿的制訂工作。

5.1.3.3收集匯總安委會成員討論決議，于5個工作日內組織完成企業領導、各部門（工段）領導責任制的修改工作。

5.1.4各部門（工段）負責人應根據責任制制訂方案，組織開展以下工作：

5.1.4.1在20個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的制訂、內部審查及員工意見征求工作。

5.1.4.2依據內部審查結果及員工建議，于5個工作日內組織完成本部門員工崗位責任制的修改工作，并上報安全環保辦公室。

5.1.5各崗位人員的安全生產責任制應包括：

5.1.5.1安全生產職責；

5.1.5.2到位標準；

5.1.5.3權限與義務。

5.1.6各崗位人員的安全生產到位標準應包括：

5.1.6.1貫徹、落實政策法規的行動；

5.1.6.2組織，參加的安全生產活動；

5.1.6.3執行安全生產的巡視，檢查；

5.1.6.4參與風險評估研究；

5.1.6.5參與體系的內審；

5.1.6.6對評估發現問題的處置；

5.1.6.7對糾正行為的實施進行回顧；

5.1.6.8參加應急演練與救援；

5.1.6.9參與安全事故調查；

5.1.6.10對安全生產風險管理體系進行回顧；

5.1.6.11日常事務包括與相關方溝通安全生產問題。

5.1.7安全環保辦公室負責人應組織收集匯總各部門（工段）崗位人員的責任制后，應在20個工作日內完成組織評審及修改，并傳送公司行政人事部。

5.1.8行政人事部負責人應在10個工作日內組織完成責任制的復審及修改工作，并提交企業安全生產第一責任人。

5.1.9企業安全生產第一責任人，應在20個工作日內組織企業安委會成員對責任制進行審定、簽發。

5.1.10審定后的責任制，應交由行政人事部負責人，行政人事部負責人，應組織在5個工作日內以文件形式進行發布。

5.2責任制的溝通

5.2.1責任制溝通應遵循逐級溝通的原則。

5.2.2企業安全生產第一責任人應在5個工作日內，對分管副職、分管部門的負責人進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.3企業分管副職應在5個工作日內對分管部門（工段）的負責人進行責任制的.溝通。特別關注新提拔的中層干部，確保其理解并接受。

5.2.4各部門（工段）負責人應在5個工作日內對本部門分管副職、專責、班（站）長進行責任制的溝通。特別關注新提拔的中層副職、專責、班長，確保其理解并接受。

5.2.5班長應在5個工作日內對本班組人員進行責任制溝通。特別關注新上崗、轉崗的員工，確保每個員工理解、接受并履行其責任制。

5.2.6各崗位人員均應熟悉并理解自己的安全生產職責，有疑問時逐級向上反饋，上級應做好溝通和解釋。各級人員責任制的溝通應做好記錄。

5.3責任制的培訓

5.3.1安全生產責任制培訓應納入部門級安全教育。

5.3.2安全生產責任制培訓至少每年進行一次，由部門自行組織。

5.3.3安全環保辦負責對各部室責任制培訓情況進行監督、考核。

5.4責任制的執行與評估

5.4.1各崗位人員應嚴格按崗位責任制履行崗位職責。

5.4.2企業安全生產第一責任人每年應對企業分管副職、分管部門負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.3企業分管副職每年應對分管部門（工段）負責人的責任制履職情況進行評估，并將履職評估情況通知行政人事部。

5.4.4部門（工段）負責人每年應對分管副職、部門專責、班長的責任制履職情況進行評估。匯總本部門各崗位履職情況報送行政人事部。

5.4.5班長每年應對班組員工的責任制履職情況進行評估，并將評估情況報送部門負責人。

5.4.6各級崗位責任制的評估結果，應向當事人進行反饋。

5.5責任制的修訂

5.5.1行政人事部負責人每年應結合崗位需求及履職評估情況，對企業各崗位的責任制進行回顧，對發現的問題或不足，按安全生產責任制管理流程進行糾正或更新。

5.5.2當部門或崗位職責發生變化時，行政人事部負責人應在1個月內，向企業安全生產第一責任人提出責任制修訂建議，并按安全生產責任制管理流程組織修訂和更新。

5.6責任制的考核

5.6.1安全環保辦公室結合崗位履職評估情況對安全生產責任制進行考核，考核參照公司年度《安全生產責任制》、《安全生產考核管理制度》執行。

5.6.2各級崗位責任制的溝通應做好記錄，記錄至少保存3年。

6.1《安全生產檢查考核表》

6.2《安全績效考核表》

6.3《培訓記錄》

6.4《文件評審表》

安全生產責任制度內容篇十一

一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度

一、施工組織設計的編制由公司工程部、單位工程施工技術負責人等有關人員進行。

二、施工組織設計的審核、審批工作，由工程技術人員負責人審批。

1、編制施工組織設計的意義和原則

施工組織設計是指導施工準備、組織施工的全面性的技術、經濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是:統籌規劃，科學地組織施工，建立正常的生產秩序，充分利用空間，爭取縮短時間，推廣采用先進施工技術，制定確保工程質量和安全施工的技術措施，用少量的人力、財力取得優良的工程質量和最佳的經濟效果。

2、施工組織設計編制的深度和要求

施工組織設計一般應根據工程規模大小、結構特點和技術繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計(或施工方案)。

(1)中型以上建設項目和建筑群體應編制施工組織總設計:小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。

(2)大面積加固工程、重要的擴建、改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。

(3)工業設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業施工組織設計。

(4)較大規模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。

3、編制施工組織設計的基本要求

(1)貫徹執行基本建設程序和施工程序，根據

合同

(2)貫徹施工技術規程，操作規程，確保工程質量和安全生產，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產率。

(3)運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業，運用網絡技術，確定最好的施工組織方案。

(4)落實季節性施工措施，確保全年連續施工。

(5)盡量利用正式工程、現場、原有建筑物、就近已有的設施，減少現場臨時設施搭設工程量。

(6)按實際條件，作人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當地資源，減少物資運輸量，節約能源。

(7)精心地進行施工總平面布置，節約施工用地，力爭不占、少占用地，做好文明施工。

4、施工組織設計編制的權限。

施工組織設計編制、審核和審批，單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制，公司技術負責人審核和審批。

5、施工組織設計文件發放和管理。

施工組織設計或施工方案一式六份，工程部、質安部、材料設備部、項目經理、工程施工技術負責人各一份，另一份公司存檔。

工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計部署執行。

為了防止工傷、爆炸事故的發生，創造良好的勞動條件所采取的各種技術措施。

1、參加編制、審查、批準安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施的施工技術責任，根據工程項目的劃分，逐級編制，逐級上報審批，經審定批準安全技術措施(連同施工組織設計、施工方案)由公司技術部門報公司技術負責人審批，工程部質安部備案。工程部不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目。

2、各項目部應在每年十一月份向公司質安部提出下一年度的安全技術措施計劃，由公司質安部負責匯總。

3、安全技術措施必須根據工程特點，施工季節及施工條件編制，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產的作用。

4、分部(分項)工程施工方案中的安全技術措施。由承包項目部組織工程技術人員負責編制，由項目經理負責審核，由公司技術負責人批準，報質安部備案。

5、單位工程施工方案中的安全技術措施部分，由公司工程部編制，由技術負責人審定，公司經理批準，由質安部門備案。

6、自制大型工具(包括起重工具)機械設備的技術設計中，必須同時提出制作及用時的安全技術措施。報技術負責人審定，經理批準。

7、安全技術措施費，由公司工程部會同質安部審查，財務科統一平衡，報主管經理批準后列入計劃，經費來源按照國家規定辦理。

8、安全技術措施由技術負責人、工程部、質量安全部負責檢查與考核。在檢查施工現場安全生產的同時，檢查所屬項目的安全技術措施執行情況，若發現不按本標準編制的安全技術措施或安全措施不落實時，將根據公司制定的獎罰條例進行經濟處罰。

一、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，各工種各分部(分項)工程的安全技術交底，固定作業場所的工種可定期交底，非固定作業場所的工種對不同作業部位，不同作業內容，進行分單位、分部、分項工程定期交底，并要有交底人簽字。

二、安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施，安全操作規程，安全注意事項等，既要針對性，又要簡單明了。

三、班組長每天的班前會根據當天的施工任務、特點，做好針對性的書面安全交底，并要有書面記錄。

四、新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗。

1、構成架體的各種材料，施工中所使用的設備必須有產品生產許可證和質量合格證以及建筑安全監督管理部門發放的準用證等，嚴禁使用無證不合格產品。

2、施工設備安裝后由項目部自檢，企業安全管理部門檢查合格后掛牌使用。

3、所有搭設、檢查、驗收責任人員均應在驗收單上簽字認可。驗收單中對各項檢查項目均應有結論，數據量化。

4、架體、設備每月應定期檢查一次，由有關部門和人員參加;日常檢查由作業司機在班前進行，在確認其正常時，方可投入使用。

5、對檢查，驗收中發現的問題應采取定人、定時間、定措施進行整改，并記錄在案。

6、驗收資料中應有各種準用證與合格證，設備試運轉記錄，用電設備有電阻測試記錄，塔吊驗收資料中還應包括拆裝單位浙江省塔式起重機安裝拆卸許可證、作業人員浙江省塔式起重機安裝拆卸證書及其身份證的復印件。

1、進場施工機具必須有廠家生產許可證，合格證或當地建筑安全監督部門頒發的準用證，否則不準入場。

2、施工機具安裝后必須經企業安全管理部門驗收，合格后方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續，嚴禁使用倒順開關控制機具。

3、日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查，主要由操作人員進行，可與日常保養結合起來，如果發現較大問題，應立即報告，及時組織修理。

4、定期檢查:由專業的維修工人負責，操作工人參與檢查，按計劃規定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。

5、對于施工機具的修理，一般可由現場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對于技術復雜的大修理工作由專業的機修部門負責。

6、每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄，并有檢查或維修人員簽字。

1、公司按建筑施工安全檢查標準(jgj59-99)組織定期和不定期的安全，文明施工大檢查，每月至少一次，施工項目部半日至少一次，班組一周不少于一次。對特殊施工項目，煙囪、水塔、梁、基礎、大型砼、預制構件吊裝等安全措施落實情況，安全部門要經常深入現場巡回檢查。

2、各種安全檢查做到每次有記錄，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施，落實資金全面整改。

3、施工員和安全員應對整改結果進行復查，合格后才可繼續施工。一時難以整改的，簽發整改通知單，限期整改并進行復查。

4、檢查結果及整改情況的有關資料應及時歸檔。

為了進一步提項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術規范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發生，各項目部根據如下原則制訂安全教育培訓制度:

2、項目部建立三級安全教育檔案:

規定新入公司工人的教育，調換新工種，采用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓、考核及發證。建立現場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規程的三級安全教育。

一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護，安全生產法規、方針、政策、安全

規章制度

二級安全教育由項目部負責，對經過教育的人員進行現場安全知識，結合施工性質進行安全規章制度、高空作業、現場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為15學時。

三級安全教育由班組負責，教育內容是現場安全注意事項、安全技術操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。

3、特殊工種培訓:

4、采用新的施工(生產)方法、新設備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。

5、調換新工種必須進行現場安全注意事項，安全技術操作規程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。

6、本制度由項目部實施，公司質安部負責解釋。

為了貫徹執行部頒安全生產驗評標準，切實搞好安全生產，認真做好預防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發生。特制定現場安全生產獎罰制度。

一、獎勵

參照公司二oo一年度對工程質量獲得優質獎的獎勵辦法。

二、處罰

1、開工前，工地必須向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件，經公司審核后方可開工，如不執行規定擅自開工，按下列規定罰款。

為了加強工地安全工作，工地必須配備執證專職人員。如發現沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位，處以100元罰款。項目部必須在半個月內調有證安全員到位，如項目部無法抽調有證專職安全員，應向公司提出申請，公司根據具體情況調有證專職安全員到工地工作，工資由工地負責。

工地需要的特殊工種必須持證上崗。如發現缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款，同時工地必須設法在半個月內選派人員去有關單位培訓，如工地拒不執行，由公司派人員去有關單位培訓，培訓結業后到工地工作，除培訓費由工地負責加罰500元，到工地工作的人員工資由工地負責。

2、工地必須無條件服從公司對安全工作的領導和監督，接受公司的指導。如工地貫徹不力，經公司月度安全檢查評定為安全不合格工地，除按公司意見限期整改外，按單位工程建筑面積每平方米處以0、50元罰款;如不執行公司意見進行整改，公司有權調人買料進行安全設備整改，達到合格標準。除所用工料由工地負責外，按單位工程建筑面積每平方米處以1、00元罰款。

3、平時公司工作人員到工地檢查工作，如發現腳手架、施工用電、電氣設備、四口防護、施工機械及起重設備、施工機具等的分項有一項不符合安全規定，處以200元到1000元的罰款。其中:

腳手架的立桿基礎:立桿間距、小橫桿間距、大橫桿間距、桿件搭接、拉結、防護欄桿、踢腳桿、腳手板鋪設、腳手架材質、驗收、上人便道等有一項不符合安全規定的，處以50元到100元罰款。

施工用電:電器設備、離高壓線距離支線架設、現場照明、低壓干線架設、變配電裝置、開關箱、漏電保安器(采取三級防護)、熔斷絲等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。

“四口”防護:樓梯口、預留洞口、通道口、陽臺口等有一處沒防護設施的，處以20元到50元罰款。

塔吊:力矩限制器、限位器、避雷、保險裝置、路基與路軌、塔吊與輸電線路距離、夾軌鉗的通擋驗收、電纜等有一項不符合安全規定的處以20元到50元的罰款。

龍門架、井字架、限位保險、纜風繩、卸料平臺、吊籃操作棚、避雷、驗收等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。

施工機具:平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌和機、乙炔發生器、氣瓶、潛水泵等有一臺不符合安全要求的處以30元到50元的罰款。

4、當地安全部檢查評定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、區有關部門處罰外，再處以單位工程建筑面積每平方米2元罰款。

5、工地發生傷亡事故，除按規定向公司報告外，作如下規定。如隱瞞不報，加倍處罰。

工地發生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業或工地安全設施不符合規定而造成的，視情節輕重處以1000元到30000元的罰款;如情節特別嚴重的要追究領導責任，按有關規定由有關部門進行刑事處分。

工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業造成，視情節輕重處以200元到500元罰款。

6、工地開工前由公司派安全對全體職工進行三級安全教育，以后新增工人要上報公司進行三級安全教育補課。如發現未經三級安全教育的工人上崗作業，一人罰款50元。

7、每道工序工作前必須進行安全交底，并做好記錄。如發現未經交底而參加作業，每人罰款10元。

8、“三寶”的使用，工地必須按規定懸掛安全網。如工地在臨街處或人行道通道處不掛安全網，處以1000元處罰，并采取措施做好防護。高空作業按規定系好安全帶。如發現不系安全帶而進行高空作業，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不系者，罰款由個人負責，現場作業人員如發現有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罰款10元。

9、工地必須懸掛五牌一圖，如發現缺一塊，罰款300元。

10、安全技術資料必須齊全，而且要有針對性，發現安全資料不全，缺一項罰款100元。

11、上述各條款規定，公司均向工地直接收取。

1、施工現場實行工傷事故定期報告制度和記錄，建立事故檔案，每月要填寫傷亡事故報表，無傷亡事故不需填寫說明，傷亡事故報表由公司安全管理部門蓋章認可。

2、發生事故應立即報告公司，首先組織力量搶救傷員，保護好現場，公司按事故輕重，通告和報告有關部門，按國務院(工人、職員傷亡事故報告規程)，(企業職工傷亡事故分類)(企業職工傷亡事故調查分析規程)調查登記，分析、統計。

3、對事故應按浙江省查處企業職工傷亡事故的規定，查明事實原因，分清事故性質和責任。確定直接責任者，主要責任者和領導責任者，依照法律、法規和政策作出處理。

4、要對事故堅持“三不”放過的原則(原因分析不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預防同類事故發生措施不放過)，通過調查、分析、處理，改正安全管理工作。

1、生活區場地必須做硬地坪，有排水溝，排水暢通地面無積水。

2、設置盥洗池，二層以上宿舍要有給水源，水斗和落水管設置。

3、設置生活垃圾箱、茶水亭，上蓋加鎖，有專人負責清運垃圾及茶水供給。

4、宿舍明亮通風，東西物品堆放整齊，室內清潔，有衛生負責人和輪流值日清掃制度，保持室內整潔。

5、安排專職衛生保潔人員，負責公用場地清掃，保持生活環境的整潔衛生。

安全生產責任制度內容篇十二

第一條為加強酒店的勞動保護、改善勞動條件，保護員工在生產過程中的安全和健康，根據國家有關勞動保護的法令、法規結合公司實際情況制訂本管理制度。

第二條對在安全生產方面有突出貢獻的集體和個人要給予獎勵，對違反安全生產管理制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理。

第三條對新職工、實習人員、和改變工種的酒店員工必須由生產主管先進行安全生產的教育和生產流程的培訓后，才能準其進入操作崗位。

第四條對從事酒店鍋爐等特殊工種人員，必須進行專業安全管理技術培訓，經有關部門嚴格考核后，才能準其獨立操作的制度。

第五條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第六條酒店電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備管理應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施。

第七條易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種安全管理制度。

第八條易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能引發酒店火災的一切隱患。

第九條堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。每周由總經理帶隊組成檢查小組進行管理檢查一次。

第十條發現不安全隱患，必須及時上報，形成及時整改的制度。

第十一條采購部要按銷售計劃提前準備，要保證時間和產品質量，不購買、出售腐爛變質食品，杜絕食物中毒事件的發生。

第十二條食品加工人員必須持證上崗，作好防塵、防蠅、防鼠工作，杜絕病毒相互傳播。

第十三條各部門要建立健全生產車間原材料明細帳和產成品明細帳。原材料的數量管理根據領用時數量和加工產成品時消耗的'數量登記；產成品的數量根據加工完成的產成品和產成品返倉庫數量登記。

第十四條月底將原材料和產成品出、入庫和結余數量，上報酒店總經理。

第十五條生產人員在生產過程中，嚴格按照操作規程和工藝要求進行生產管理制度，如有違反，造成產品質量不合格者，要按成本價扣減工資。

第十六條生產人員要嚴禁將不潔物質帶入車間，如有違反者，一次罰款50元。

第十七條崗位操作和維護人員必須隨時注意設備狀況，發現問題及時報告酒店工程部處理。

為保護酒店財產和員工人身安全，保證酒店生產經營工作順利進行，根據國家有關

勞動保護-法律、法規，結合酒店的實際情況，聘 -------- 為聚仙樓大酒店的安全生產第一負責人，與張家口聚仙樓工貿集團公司總經理簽訂如下安全生產管理責任。

一、嚴格遵守和貫徹執行國家和有關部門的各項安全生產法律法規，做到依法進行安全生產。

二、安全生產工作以“安全第一，預防為主”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。

三、負責本部門的安全生產和安全教育工作，貫徹落實賓館安全生產制度，制訂并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。安全生產工作包括消防安全、生產安全、治安安全、交通安全以及食品衛生安全等工作。

四、堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。

五、部門必須設立安全生產檢查員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報賓館安全生產管理委員會，積極配合賓館安全生產管理委員會落實安全生產責任制。

六、加強本部門安全生產宣傳教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

七、提高本部門員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。

八、教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。

九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則（事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。）

十、安全生產工作按《聚仙樓大酒店安全生產管理制度》和《聚仙樓大酒店員工手冊》予以獎懲。

十一、通過以上安全管理，堅決杜絕本部門火警、火災事故和人員傷亡的各類安全生產事故發生，尤其要避免食品安全事故的發生，有效減少人身事故和治安事故的發生。

本責任書一式三份，總經理與本部門各執一份，公司綜合辦存檔一份。

安全生產責任制度內容篇十三

為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊和靜電造成的人員傷亡和財產損失，各單位應結合本單位的實際情況，制定本單位的防雷防靜電安全管理制度。

一、 成立防雷安全領導小組，包括組長和組員，明確防雷安全生產責任人和具體的聯絡辦事人員。

二、 制定雷電災害應急預案，在最短時間內做到組織領導到位、技術指導到位、物資資金到位、救援人員到位，確保高效妥善處理災情。

三、建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。

四、 有專人負責關注氣象部門發出的雷暴預報，并及時告知有關部門和人員。

五、為確保防雷設施安全有效，各單位應加強對防雷設施的檢查維護，如發現防雷設施損壞的，應及時告知所在市（區）的防雷檢測所，盡快排除防雷安全隱患。在檢測報告、合格證失效前提前十五個工作日向防雷檢測所提出檢測申請，積極配合做好防雷設施定期檢測工作。

六、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向當地氣象主管機構報建，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。

七、 要加強防雷知識的宣傳教育，提高人員防雷安全意識和自我保護技能，制定相應的防范措施。

八、 對違反法律法規導致雷擊責任事故的，要依法追究有關單位和責任人的法律責任。

九、凡有靜電危害的工序、設備場所，必須采取相應的安全措施。

十、在可能出現爆炸性氣體的區域，必須加強通風措施使其濃度控制在爆炸下限以下。

十一、危險場所作業人員，應根據需要，穿防靜電的鞋和工作服，或設置易于導除人體靜電的設施，如安裝接地欄桿等；嚴禁在上述區域穿脫-衣服和穿易產生經典的服裝進入該區域；嚴禁在上述區域，用易燃溶劑（二甲苯等）擦搓衣服，操作區地面應鋪設導電地面，并保證其導電性能。

十二、在有經典產生的場所操作、檢查，不得攜帶與工作無關的金屬物品，如鑰匙、手表、戒指等。

十三、嚴禁將易產生靜電的易燃易爆液體用塑料容器裝貯。

十四、禁止在裝易燃易爆液體的過程中取樣、檢尺或將金屬物品置入罐（槽車）內，檢尺取樣應在裝料完畢經靜置后進行。

十五、禁止使用噴射蒸汽加熱易燃液體。

十六、禁止使用絕緣軟管插入易燃液體罐內進行移液作業。

十七、在機器發生故障、液體滲漏、改變工藝條件或物料用量改變的情況下，必須注意采取防范措施避免靜電危害。

十八、禁止用泵直接向罐內噴射溶劑，必須采取自流方式。

十九、輸送易燃液體，應根據管道內徑及介質的電阻率選擇適當的安全流速，一般不應超過1米/秒。

二十、在絕緣管道上配置的金屬附件，應專門接地裝置。

二十一、生產、貯存和裝卸可燃氣體的易燃液體的`設備、管道、貯罐、機組等應有導除靜電的接地裝置。

二十二、所有防靜電接地線必須堅固可靠，接地線的截面積應不小于十平方毫米，單獨的防靜電接地電阻不應大于100歐姆，與其它目的的接地極共用時應滿足其他接地及的技術要求。

二十三、設備、貯罐、機組、管道等的防靜電接地線，應單獨與接地體或接地干線相連，不得互聯接地。

二十四、防靜電接地體的安裝，應在設備、機組、貯罐等底角邊緣上鉆孔攻絲，焊接端子（或螺栓）用不小于m10的螺栓連接，并應有防松裝置，均應涂上工業凡士林油；接地線與金屬管道纏繞連接時，應蠟焊，當采用焊接端子連接時，不得降低和損傷管道強度。

二十五、非金屬的管道（非導體的）設備等，其外壁上纏繞的金屬絲帶、網等，應緊貼其表面均勻的纏繞，并應可靠地接地。

二十六、輸送易燃液體的管道采用橡膠或塑料管時必須采用導電橡膠，導電塑料軟管或有金屬編織層的導電膠管，并必須可靠接地。

二十七、生產設備及貯罐上的排空口應設有阻火器，進料管從設備上部進入時，應將其進料管延伸到接近設備底部以免產生靜電。

二十八、防靜電生產工序及場所中，機械傳動盡量采用齒輪傳動。當采用三角帶傳動，必須選用防靜電三角帶；當使用普通三角帶傳動時，必須采用取提高其表面導電性能的措施。

二十九、q-1級、g-1級場所的管道之間與設備、機組、閥門之間的連接法蘭，其接觸電阻大于0.03歐姆時，應用金屬線跨接。

三十、q-1級、q-2級、g-1級、g-2級場所，在非金屬構架上平行安裝的金屬管道相互之間的凈距離小于10毫米時，就每隔20米左右用金屬繞跨接；金屬官銜相互交叉的凈距離小于100毫米時，也應用金屬線跨越。

為了貫徹落實中國氣象局的《關于加強學校防雷安全工作的通知》精神，為廣大師生營造一個安全可靠的學習和工作環境,確保師生在雷雨天時的生命安全，特制定本制度。

一、成立防雷安全領導小組：

組? 長：孔德文

副組長：蔡大新

組? 員：徐建軍、龍方興、韓顯銘、周首平、劉? 程、常成林、劉荊鄖、張劍橋??

二、校安全領導小組及各班主任等有關老師，要經常開展預防雷電安全知識的宣傳教育，提高師生防雷意識和能力。

三、在學校發生雷雨時，要迅速進入教學樓和宿舍樓，切忌在操場上等空曠場地逗留。

四、雷電時，各教室、辦公室要關閉門窗，防止雷電侵入。人員要盡可能遠離窗戶，遠離電燈、電話、室外天線的電線等。

五、雷電時，禁止使用電器，要提前關閉電視機、音響、影碟機、電腦等室內的用電設備，并切斷電源及信號線路。

六、雷電時，不要觸摸水管、暖氣管、鐵絲網、金屬門窗、建筑物外墻，遠離電線等帶電設備或類似金屬裝置。不要靠近孤立的大樹或煙囪，不要在雨中使用金屬桿雨傘。

七、若遭受雷電災害后在積極自救的同時，及時逐級向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。

九、發生雷雨天氣時，學校防雷領導小組及各個部門負責人要立即行動起來，做好防雷工作。

十、雙休日、節假日，在離校前要做好切斷一切電源工作。離校后發生雷雨天氣，學校門衛要巡回檢查一遍，以防不測，并做好記錄。

十一、學校各科室、各班主任及年級組長為各室的防雷負責人，對于違反本制度而造成損失和責任的，后果由其自行承擔。

安全生產責任制度內容篇十四

（二）組織貫徹執行安全生產規章制度和操作規程，并進行監督檢查；

（四）按職責分工，組織落實本單位構成重大風險的特殊作業安全措施；

（五）組織審核年度安全投入資金預算，做到專款專用，并監督執行；

（七）法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。

生產經營單位安全生產管理機構、安全生產管理人員安全生產責任清單

（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程并監督實施；

（三）組織制定本單位安全生產管理年度工作計劃和目標，并進行考核；

（四）組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

（五）監督本單位安全生產資金投入和技術措施的落實；

（八）制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

（九）組織落實安全風險分級管控措施和隱患排查治理制度，督促落實安全生產整改措施；

（十二）組織制定安全生產責任制績效考核制度并監督實施；

（十三）組織或者參與擬訂本單位生產安全事故應急救援預案；

（十四）組織或者參與本單位應急救援演練；

（十五）法律、法規、規章以及本單位規定的其他安全生產職責。

安全生產責任制度內容篇十五

選礦車間職工安全生產責任制

一、自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規，堅持安全第一，預防為主的方針。?

二、自覺遵守廠內安全生產規章制度，勞動紀律和各項管理制度。

三、嚴格按崗位操作規程操作設備，做到不違章作業，不冒險蠻干。

四、自覺參加和接受廠內各種安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產效能，增強事故預防和應急處理能力。

五、遵守有關設備檢修、保養和操作制度，確保設備安全運轉。

六、特種作業崗位必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書，方可上崗作業。

七、應當正確佩戴和使用勞動防護用品。

八、有權拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的指揮。

九、有義務勸阻、糾正他人的違章作業，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。

十、積極參加企業內各種安全生產的宣傳、教育、評比、競賽等活動。

十一、積極向企業提出安全生產方面的合理化建議。

一、認真貫徹執行安全生產法律法規、制度和標準。

二、組織制定本車間安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置及各種安全設施處于完好狀態。

三、深入生產現場進行安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置及各種安全設施處于完好狀態。

四、嚴格執行勞保用品、保健品等發放標準，加強防護、防火器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

五、建立健全安全、防火等組織。

六、負責新職工入廠后的二級安全教育的考核及全廠性的安全教育和考核。

七、建立健全本車間的安全活動日制度，健全本車間的安全檔案和各種臺帳。

八、堅持“四不放過”的原則，對本車間發生的事故及時報告，參與調查、處理，采取防范措施，對事故責任者提出處理意見，上報有關部門領導。

安全生產是指在生產經營活動中，為避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，以保證從業人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。

一、企業安全生產專職管理人員職責：

1.協助領導貫徹執行勞動保護-法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

2.匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

3.制定、修訂安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

5.總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

6.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，并監督正確佩戴和使用。

7.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。

二、各級單位領導或有關干部、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：

1.不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的`。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

3.不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。

4.對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.違反操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

8.擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

9.不服指揮和勸告，進行違章作業的。

10.施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

安全生產責任制度內容篇十六

冷庫十大安全管理制度

近年來，隨著冷鏈物流的大力發展，冷庫建設也越來越多，跟著冷庫的'安全事故也多起來了，所以冷庫的安全管理制度也顯得越來越重要。

一、冷庫工作人員首先必須遵守各項規章制度，遵守工作時間，服從工作安排，保證安全生產。

二、制冷工要嚴格遵守操作規程，根據庫溫要求按時開機停機，要經常檢查維修保養機械設備，發現異常要及時維修并向領導報告。

三、制冷工要經常檢查庫房內的溫度,否則,如造成經濟損失要對其進行經濟處罰。

四、制冷工工作時間內不準脫崗喝酒、睡覺或從事與本職工作無關的活動。

五、冷庫機房不準私留非工作人員住宿，閑來人員不準進入機房內。

六、冷庫內的各類貨物要按位存放,堆放整齊。出庫要填寫出庫單,要及時清理積壓物品,對超期、變質的物品保管員要及時向主任匯報,并妥善處理。因工作失職造成損失的,追究保管員責任并給予經濟處罰。

八、庫內物品做到帳物相符.保管員必須對工作認真負責,不得粗心大意,弄虛作假,以權謀私,否則出現問題追究保管員責任.

九、保管員、制冷工下班前要認真檢查庫房、機房情況,沒有問題后方可離崗.

十、冷庫值班人員要經常注意冷庫周圍情況,發現異常要及時報警,確保冷庫安全.

一、冷庫設專人管理，明確責任人，并在冷庫門邊作出明顯標示，標示出責任人以及檢查監督人。

二、冷庫管理人員必須遵守公司的各項規章制度，遵守工作時間，服從工作安排。

三、冷庫管理人員接到客戶到貨通知后，要檢查、確認客戶是否租賃冷庫，確定貯存位置，確認是否是違法、違禁品。

四、貨物到到達冷庫后，要檢查三證（出境動物產品檢疫合格證明、非疫區證明、動物及動物產品運載工具消毒證明）并從外觀檢查貨物裝載是否有異常，有無化凍等質量情況。

五、確保檢查符合要求后，通知客戶立即開始組織卸貨，并抽檢每件是否符合庫存要求。

六、冷庫內的各類物資客戶要按位存放位堆放要整齊，要做到下有木托盤或者塑料托盤。四周不靠墻，上不靠頂棚，每批次均要有標簽，標明來貨時間、廠家、規格以及數量。

七、入庫人員必須按照規定著裝入庫，專人開關庫門。

八、貨物根據出庫單進行出貨，要做到先進的貨物要先出庫，并做好記錄和監督。

九、每間隔兩小時要檢查一次冷庫溫度，并做好記錄，夜間要加強巡檢，發現溫度異常要立即報告給倉儲部經理。 十、要管好庫門，貨物進出時要隨手關門，發現門損壞不能密封要及時維修，做到開啟靈活、關閉嚴密、不逃冷氣，絕對禁止開著冷庫門進行作業。

十二、庫房的墻、地坪、門、頂棚等部位有了冰、霜、水要及時清除。

十三、庫內排管和冷風機要及時掃霜、融霜，以提高制冷效能、節約用電。

十四、嚴禁無關人員進入冷庫。

十五、冷庫內不得堆放雜物，保持冷庫整潔有序。

十六、冷庫嚴禁存放易燃易爆品，庫區嚴禁抽煙和使用明火，消防通道要暢通，消防器材要完好。