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幼兒園生活常規管理制度不健全(十七篇)

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幼兒園生活常規管理制度不健全(十七篇)
時間:2024-03-20 18:28:19     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇一

(一) 晨檢、午檢常規檢查工作

幼兒早上入園的晨間檢查;通過“一摸”、“二看”、“三問”、 “四查”的工作程序,及時了解幼兒當天來園的身體健康情況及精神狀態,便于在幼兒園的一日活動中,對身體欠佳的幼兒加強關心和照顧及幼兒午睡前的午間檢查;

(二)飲水常規

1、早晨幼兒入園時,水杯應及時從消毒柜中取出放在水杯架上,防止塵土落入。

2、保溫桶有溫熱適宜、數量足夠的開水,保證開水供應。

3、小班上學期幼兒可坐在座位上由教師或保育員給每人杯中倒適量的水,小班下學期和中大班幼兒自己接水喝;掌握幼兒飲水量,提醒幼兒及時飲水,保證每個幼兒足夠的飲水量;不限制幼兒飲水的次數。

(三)入廁常規

1、不限制幼兒便溺次數。

2、幫助年齡小和自理能力差的幼兒。

3、對遺尿和遺屎的幼兒,耐心地為他們更換、清洗衣物。

4、將衛生紙裁好放在固定位置上,并教會幼兒正確使用。

5、培養幼兒良好的大小便習慣,如會按需要小便、按時大便,大便后自己擦凈,整理好衣褲,便后用肥皂洗手等。

6、觀察幼兒大小便情況,發現異常情況,及時處理。

7、幼兒集中入廁時,廁所一定要有教師或保育員。

(四)洗手常規

幼兒集中洗手時,盥洗室一定要有教師或保育員;幼兒飯前便后以及使用蠟筆、油畫棒、橡皮泥或玩沙等戶外活動后應洗手。步驟如下:

1、卷袖子(小班幼兒及中大班部分衣袖難卷的幼兒由教師幫助卷袖子)。

2、用流動水和肥皂洗手。

3、洗完后雙手在水池內甩幾下,防止水滴在地上。

4、用自己的毛巾擦干。

5、教師(或保育員)幫助洗完手的幼兒拉下袖子。

6、教育幼兒節約用水和肥皂。

(五)進餐(早、午、晚)常規

1、教師開飯要求:

(1)餐前首先規范擦洗和消毒餐桌,消毒后要防止再污染(如幼兒趴在桌上亂摸)。

(2)教師取拿飯菜前,要用流動水和肥皂洗凈雙手。

(3)所有餐具應放在桌上或飯架上。

(4)分發完餐具后組織幼兒分組洗手。中大班可指導值日生擺餐具。

(5)食物要在溫度適宜后進班。在餐廳集體進餐的幼兒,要

待食物溫度適宜后由教師或保育員帶入餐廳就餐。

(6)要將飯菜分開盛;有骨頭的菜不與其他菜混放在一起,以免發生意外。

(7)整個開飯過程盡量保證教師與保育員都參與。

(8)幼兒進餐時,除及時幫助幼兒添飯外,還要督促、觀察幼兒進餐情況;不要讓吃飯慢的幼兒最后站著吃或站在活動室外吃。

(9)進餐時保持安靜,不催促、硬塞;哭鬧、咳嗽時不能強迫幼兒進食。

(10)準備好飯后用的餐巾和放碗筷盤的盆等物,餐后教師催促幼兒擦嘴并將碗盤內的殘羹集中倒入湯桶內,剩飯單獨放,餐后所有碗筷勺應干凈整齊地放在碗筐內,便于廚房清洗。

(11)掌握好幼兒的食量,不能以多為幼兒添飯作為表揚鼓勵幼兒的手段,更不能以禁止幼兒吃飯作為體罰幼兒的手段。

(12)按時開飯,每餐進餐時間不少于20—30分鐘,保證幼兒吃飽每餐飯。

(13)幼兒進餐期間教師或保育員不得處理與進餐無關的事情。餐后,按要求清潔餐桌和地面。

照顧幼兒吃好一頓飯的標志是:吃飯過程中,幼兒情緒好、食欲好、食量夠、飲食習慣好、吃得衛生。

2、幼兒進餐要求:

(1)幼兒規范洗手后直接取飯入座就餐,保證洗手后進餐不

等待。

(2)培養幼兒良好的飲食習慣:不挑食、不灑飯菜、不剩飯菜、吃完自己的一份飯菜

(3)餐后正確使用餐巾擦嘴,用溫開水漱口。

(4)餐后組織幼兒散步,散步時不宜做劇烈活動。

(5)小班下學期開始用菜盤,中班下學期開始可用筷子就餐,且注意安全

(六)加點常規

1、喝牛奶常規

(1)幼兒規范洗手。

(2)從水杯架取拿自己的水杯。

(3)牛奶要待溫度適宜后進班,以防燙傷幼兒。

(4)喝完牛奶后,保育員應及時將水杯沖洗干凈,然后放入消毒柜消毒,消毒完畢及時取出放入水杯架,以保證幼兒隨時飲水及飯后漱口。

2、吃水果、點心常規

(1)餐桌常規消毒(同前)。

(2)吃午點前要洗手。

(3)吃點心時一定要用點心盤,點心(餅干等)應放在點心盤內,不要放在餅干桶蓋上;水果要洗凈削皮后再吃。

(4)吃完點心后,點心盤應進行消毒。

(七)睡眠常規

1、做好幼兒午睡前寢室環境的準備工作,做到空氣清新、溫度適宜、光線柔和。根據季節掌握通風及寢室氣溫。秋、冬、春季穿脫-衣服及入睡中避免冷風直吹幼兒。

2、幼兒被褥厚薄、大小適宜。

3、組織幼兒入廁后安靜入寢室。

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幼兒園生活常規管理制度不健全篇二

為了科學合理的安排幼兒一日生活,使幼兒身心健康和諧發展,培養幼兒良好的生活、學習習慣,使幼兒在體、智、德美全方面提高,特制定幼兒一日生活制度。

認真做好幼兒園的接待工作,檢查幼兒有無發病,帶藥情況,有無外傷,有無攜帶危險物品等。

1、教室要認真備課、刻苦鉆研教材,做好課前準備工作。

2、在活動中了解和發現幼兒的興趣與要求, 正確的啟發和引導,做到因材施教,做好隨機教育。

3、配課教師要按時配課。

1、教師要根據季節變化供應冷暖適度的開水,夏季涼,冬季要保溫。

2、按時組織幼兒集體喝水,除此以外要求幼兒用自己的杯子隨渴隨喝。

3、不能阻止幼兒飲水,不催促幼兒快喝,對不愛喝水喝不敢要求喝水的幼兒要多加關照,經常提醒他們喝水。

1、按時做操,做操前教師要仔細檢查每位幼兒的衣服、鞋帽,做好防寒、防暑及安全檢查工作。

2、教師示范動作要準確,要求幼兒動作要到位。

3、嚴禁大聲訓斥或粗暴x動作對待幼兒。

1、保證幼兒每天戶外活動時間在2小時以上,其中有組織的`戶外活動時間為:中班20分鐘,大班30分鐘。

2、注意幼兒安全,在活動中幼兒不能離開老師的視線。

3、教師要為幼兒創設活動條件,(如場地、器材等)游戲的內容豐富多彩。

4、在游戲過程中教師要積極引導、認真觀察,嚴防意外事故的發生。

1、保證幼兒活動區活動時間。

2、為幼兒創設良好的活動空間喝豐富的活動區角,準備充足的活動材料。

3、在游戲活動中,教師要巡回指導,提供幫助,保證幼兒安全。

1、做好離園前的準備工作(如整理衣物、洗手、洗臉等)教師做到對每名幼兒心中有數。

2、把每位幼兒親自送到家長手中,如果不是本人家長接孩子,教師必須索取委托證,否則不能讓其帶走幼兒。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇三

一、凡本園工作人員都必須按時接受工作質量的評價考核。

二、幼兒園成立工作質量考核領導小組。由園長擔任組長,各組組長參加。

三、考核領導小組的職責是:

1、擬定考核內容及評價標準

2、確定考核方法

3、定考核時間

4、研究獎懲辦法

5、寫考核總結

6、根據考核中發現的'情況提出改進、提高工作的意見和建議。

四、考核內容包括:出勤情況、工作態度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考核領導小組根據不同時期的要求及各崗工作范圍擬定詳細考核提綱。

五、考核分為月考核與學期考核。

六、考核結果填入業務檔案。考核結果作為全體教職工晉級、職稱評定、選先進及選送外出學習的重要參考資料。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇四

1、科學安排幼兒的一日生活作息時間,保證每日游戲、戶外活動、體鍛等時間;保證幼兒有足夠的午睡、午餐、休息的時間。

2、根據春、夏、秋、冬季節以及小、中、大班幼兒年齡特點合理安排作息。

3、幼兒一日作息的'安排要注重動靜交替、室內外交替、集體個別交替、正規與非正規交替的原則。

4、教師在執行一日作息過程中可根據實際需要進行適宜的調整:

1)根據天氣及氣候變化進行室內外的調整。

2)根據幼兒活動的實際需要適當延長或縮短活動時間。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇五

一、

1.入園時家長務必把幼兒送交本班老師,辦理交送幼兒手續(如登記、使用接送卡、刷電子卡等。

2.幼兒每天由家長來接,如有特殊情況請家長與班上教師及時溝通,接幼兒時同樣要完成與班上老師間的交接手續。

3.班上教師要認真看護幼兒入園、離園,幼兒入園時應做好晨檢工作,保管好幼兒物品,如幼兒攜帶有危險物品(如沒有家長交待的藥物、鋒利物品等),要與家長及時溝通。

4.上午開大門時,教師應站在本班大門口迎接家長,與家長簡單交談幼兒情況。

5.晚班老師將每個幼兒交到家長手中,最后用點名冊清點人數,確認幼兒都接走后方離園。

1.衛生間、盥洗室地面要保持干燥、不濕滑,無積水。

2.妥善保管清潔,消毒用品,確保幼兒不能觸及。

3.培養幼兒養成入廁有序、便后洗手、盥洗時不打濕地面的好習慣。

4.建立良好的進餐常規,與家長一起教會幼兒正確使用餐具,培養幼兒良好的飲食衛生習慣。

5.營造安全、衛生、整潔、有秩序、溫馨的進餐環境。

6.引導幼兒進餐前后不做劇烈運動。

7.開餐前后,飯、菜、湯要放在幼兒碰不到的.地方,以免發生燙傷。

8.注意飯菜的溫度,粥、湯要等食物降溫后再盛入碗中。

9.保證進餐時間,不催飯。

1.睡眠的環境應保持安靜、空氣清爽、溫度適宜、光線柔和。

2.園所要提高保教人員的安全意識,教師要加強班級午睡常規的建立與管理。

3.培養幼兒良好的午睡習慣,引導和提醒幼兒睡前入廁,不做劇烈活動,避免情緒過分激動、緊張,難與入睡。

4.培養幼兒具備初步的自理能力和良好的睡眠習慣(如不蒙頭、不俯臥等),學習自己疊放被子,依次脫衣,并放好鞋子等。

5.教育幼兒不站在床上打鬧、穿衣、疊被等,以免跌下床。

6.教師在幼兒午睡時要時常巡察幼兒午睡情況,及時處理午睡中出現的問題,為幼兒蓋被,以免受??,嚴禁脫崗和睡崗。

7.妥善保管好幼兒藥品,放在幼兒拿不到的地方。

8.每天為幼兒提供的開水在放溫后才倒入保溫桶,不要讓幼兒直接接取開水,以免燙傷。

1.體育活動中應該避免急驟性的靜止活動,如疾跑中突然靜止等,以防控制不住,突然摔倒。

2.避免可能對身體造成傷害的活動,如頂頭、拉手拔河、掰手腕、長跑等。

3.戶外活動時老師要做好準備,認真檢查場地安全、檢查幼兒穿戴安全。如:檢查器械是否有異物,是否松動、斷裂等不安全因素;檢查衣服、鞋是否合適。

4.建立必要的活動常規,引導幼兒幼兒有秩序地玩,不互相爭搶、推拉、打鬧。

5.戶外活動時老師要注意觀察幼兒活動情況,發現問題及時處理。

1.營造安全、溫馨的班級環境(心理與物質方面考慮全面)。

2.為幼兒提供兒童專用手工制作工具,讓幼兒學會正確使用,同時教給幼兒必要的要全常識和提出安全注意要求。

3.為幼兒提供的學習操作材料應是衛生、安全的。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇六

一、教師必須加強責任心和事業心,尊重幼兒,熱愛幼兒,并能根據幼兒的個體差異因材施教。

二、每學期必須根據《指南》要求和班級幼兒實際情況,制定切實可行的班級計劃(學期、月、周、日),認真研究教材,能有效地將各領域的知識與技能進行整合來預設活動,并根據幼兒的生成與需要靈活調控計劃的實施。

三、注重對幼兒行為和心理發展的'觀察,并撰寫有一定價值的觀察記錄、活動反思和個案。

四、積極參加教研活動和園本培訓,參與課題的研究,在活動中能自主學習,積極實踐,善于發現問題,并通過集體的智慧解決問題。

五、注重日常的學習與提高,每學期要相互聽課、看活動10次,并隨時接受上級領導、園長、教研組長、家長進班聽課、看活動。

六、做好家園一致教育,除了平時與家長聯系外,每學期要對全體幼兒進行家訪,了解幼兒家庭情況,對生病的幼兒要主動關心,并做好家訪和家訪記錄。

七、建立平等、和諧的家長關系,充分利用家長的教育資源,共同做好班級的各項工作。

八、教師要注重對班級教育過程性資料的收集與整理,為制定班級的各項活動計劃提供科學的依據。

九、每學期對幼兒的發展情況,班級的各項工作要進行分析與總結。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇七

1、園長、主任參加幼兒園組織的幼兒活動,掌握幼兒的發展水平。

2、園長須保證每日下班巡查教育活動,以便掌握教師工作完成情況。

3、每學期安排12次業務或技能技巧活動,以不斷促進教師業務素質和技能技巧水平的.提高。

4、每學期末組織教師寫出學期總結、體會和專題論文,獲獎證書及有關資料經審閱后存入教師業務檔案。

5、各班認真做好幼兒活動觀察記錄及評析,每一主題結束后,對幼兒進行評析,為下一主題開展提供依據。

6、各種形式做好幼小銜接工作,組織畢業班與小學的聯系,做好入學準備工作。

7、有計劃地組織幼兒園節日慶祝活動和其它活動。

8、園內成立教研機構,組織開展教研活動。

9、積極參加教研活動,認真做好教研筆記,大膽表述自己觀點,以達到百花齊放、形成特色、共同提高的目的。

10、每學期舉辦不同形式的教研活動,鼓勵大膽改革創新,形成良好教研氛圍。

11、每位教師每學期至少參加一個學科教研活動,學終進行專題總結。

12、以《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據,結合幼兒園實際情況,制定教研計劃和課題,組織實施,并加強指導。

13、教師不斷學習,及時獲取國內外幼教信息和發展動態,努力改進工作。

14、教育活動計劃和記錄采用電腦化,要求計劃安排合理、科學,切實可行。

15、在下班時間內領取所需教具。

16、學終對幼兒進行評估測查與分析,做好記錄,為下學期的工作提供依據。

17、每學期由園長制定本學期幼兒園工作計劃,各部門負責人根據園務計劃制定本部門工作計劃,各班長依照園務計劃和各部門計劃及本班幼兒發展情況,制定本班計劃。

18、學期結束,各部門負責人組織本部門人員寫個人總結和班務總結,交本部門負責人,各部門負責人寫本部門工作總結交園長,園長寫幼兒園工作總結。

19、幼兒園工作計劃和總結需通過園務委員會方可實施,并報上級主管部門。

20、幼兒園各層次的工作以討論形成――執行――指導檢查落實總結為軌道,確保幼兒園各項計劃層層落實,認真完成,不斷總結,不斷改進,不斷提高。

21、查閱、借閱歸檔資料,須經領導批準,借閱時間不能超過一周。

22、新書購回要及時驗收,登記造冊以供教職工借閱。開放書架,遵守借閱制度。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇八

一、熱愛幼兒,關心、耐心、細心、熱心對待幼兒,配合班主任和教師,全面、細致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作。

二、熟悉本班教育計劃,做好活動前后的準備和整理工作。d助教師組織各項活動和游戲。教師因公外出時負責本班的帶班工作。根據教育要求自制玩具并協助教師搞好環境布置。

三、嚴格執行安全、衛生等制度,做好幼兒的生活管理和衛生保健工作。根據天氣變化,及時為幼兒增減衣物、被褥,午睡時多加巡視,注意糾正幼兒的不良睡姿,及時解尿、抹汗和蓋被。指導幼兒洗臉,幫助幼兒剪指甲。每天及時統計幼兒人數。

四、?常觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況并做好記錄,發現病情及時報告醫務人員。班上發現有傳染病要及時對玩具、被褥、用具進行消毒,對體弱幼兒要作特殊照顧。

五、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品。負責領取和保管本班所需物品。每天幼兒起床后整理清潔好睡房,下午整理好幼兒離園的`衣服和背包。

六、保持班內環境和設備的清潔、整齊,做好餐前餐后的準備和收拾,負責指導幼兒值日生工作。下午班保育員下班前要關好門窗、關熄電源。

七、定期換洗被褥、枕套、桌布、窗簾等物。

八、認真做好衛生包干區的衛生工作和保潔工作,每天下班前必須清倒垃圾,做到垃圾不過夜。

九、認真執行衛生消毒制度,填好消毒記錄。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇九

一、嚴格遵守學校《教師行為規范》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作,根據《幼兒園工作規程》提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況),并認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協作,搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、認真執行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

六、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業務,積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材,制作教具,不斷提高自身素質及水平。

八、堅持做好交接班工作,一般情況口頭交接,重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作,向家長宣傳正確的'教養方法,每周向家長公布本周及下周的教育內容,以便家長心中有數,積極配合。

十、認真填寫“家園聯系手冊”,經常與家長保持聯系,及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十

一、安全防護小組負責全園安全保衛工作,定期召開會議,每逢假日前對全園教職工進行安全教育。

二、實行領導帶班,行政24小時值班制度,負責對全園各部門安全防護工作進行巡視,檢查并記錄,發現隱患及時解決。

三、節假日安排專人值班。

四、靜園后及節假日,門衛及值班人員要對全園進行巡視,做好交接班記錄。

五、重點部門要隨時關鎖好門窗(會議室、電腦室、庫房)等確保安全。

六、值班人員要了解消防栓的位置,會使用消防栓,滅火器。

七、嚴格執行幼兒接送制度,開大門后、門衛、值班人員要堅守崗位,防止幼兒擅自離開。

八、使用電器、機械設備要嚴格執行操作規程。

九、工作人員下班時要關好門窗、水龍頭、電燈、電燈、電扇、錄音機、洗衣機、電視機、煤氣等,檢查完畢將門窗鎖好,下班后值班人員要對全園進行一次巡視,做好防火、防盜工作。

十、園內出現安全事故后要追究責任,根據情節輕重,責任大小給予不同處罰。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十一

1、教職工因事假必須經園長批準,病假須出具學校醫務室的轉診證明及醫院病假單方能生效,凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處。

2、因事需臨時調班,必須保教主任批準,無大事不能隨便調班。

3、凡園規定的學習教研活動時間及集體活動時間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

4、當班或值班時間,一律不接待親友,不接私事電話,不能因私事離開孩子。

5、一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。、教師保育員要以幼兒為中心。關注幼兒在各項活動家中的.安全。

6、上班人員交接時一定要認真清點幼兒人數,戶外活動外出返回均要認真清點人數,激來接孩子一定要按學校的接送程序進行,不能違返。

7、值午睡班時,工作人員勤巡視,細心觀察防止幼兒在被窩內發生意外。

8、經常檢查幼兒的口袋,不讓幼兒玩帶玻璃、硬幣等呈尖角的危險物品,以防傷害幼兒。

9、必須妥善保管藥物,喂藥時要仔細核對,有毒物品由專人管理,嚴禁在班上存放,藥物的保管和服用由醫務人員負責。

10、開水瓶要加鎖,熱湯熱粥時要加蓋,防止發生燙傷和中毒事故。

11、注意房屋、場地、家具、用具、玩具、活動器械、電器設備的安全使用,每月檢查一次,大型體育器械、電器每周檢查一次,并做好檢查記錄。避免觸電、砸傷和摔傷等事故發生。

12、發生人身事故的必須交醫務人員處理,由校醫室診斷傷勢。

13、事故責任人必須在一天內寫出報告,園內召開事故分析會,做好事故的善后處理。

14、每天召開一次全園安全工作會議,由各部門的負責人組成安全小組,加強防護措施,消除事故隱患。

15、任何人不得私自留人在幼兒園住宿,如有親屬要暫時留宿,必須先報告給園長審批同意后方能留宿。

16、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設備情況,做好記錄,消除隱患。

17、幼兒園的所有電器(電熱水器、電吹風、洗衣機、電視機、錄象機等)在用完后,馬上拔出插頭并要放置在干燥地方,以保安全。

18、保育員下班前,要關好所有電器,電熱水器每天晚上要切斷電源,不能開過夜。

19、各班睡室、活動室之間的門口,通道要保持暢通,孩子在室內時,不準上鎖,發生火災事故時,教師、保育員要沉著鎮靜,迅速從安全通道疏散幼兒,不能丟下孩子不管。

20、經常對幼兒進行防火安全教育,使幼兒懂得不能玩電插頭,發現情況及時報告大人。、幼兒安全教育“五不”。不觸摸各種電器開關;不亂食花、草、種子、藥物、食品;不把小物件銜在口中;不放臟東西和危險品在口袋里;不離開老師。

21、帶班時間不得與人聊天,不得離開幼兒;不允許幼兒離開老師的視野。一般情況下,不接電話和會見客人。

22、活動前做“三檢查”(即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著);“一交待”(向幼兒交代紀律與玩法);活動時注意觀察幼兒活動內容和方式;活動后清點幼兒人數并講評。

23、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識,學會消防栓、滅火筒操作,學會保護孩子。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十二

1、室內外衛生分片包干,每天一小掃,每周一大掃,進行抽查檢查。

2、幼兒玩教具每周消毒一次,一巾一杯天天消毒,餐具餐餐消毒,活動室寢室每日消毒,每月翻曬被褥一次,每月清洗床褥一次。

3、要求幼兒飯前便后要洗手,飯后漱口,每周剪指甲。

4、保持室內空氣流通,午睡后開窗通風,保持室內空氣新鮮。

5、幼兒及工作人員患傳染病要立即隔離。所在班徹底消毒,患者待隔離期滿痊愈后,經醫生證明方可來園。

3、對患兒專人護理,仔細觀察,按時服藥和喂飯。

4、對患傳染病的幼兒所在班和傳染病患者接觸過的`幼兒進行檢疫、隔離、觀察,檢疫期間不收新幼兒,幼兒不混班,不串班,檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。

5、離開幼兒園滿一個月以上或外出(離本市)返回時,應向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經過醫務人員重新檢查,未接觸傳染病的觀察兩周,有傳染病接觸史,應待檢疫期滿后方可回班。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十三

1、各班老師開學一周內,必須交詳細的幼兒花名冊。如有增減,隨時上報,每月對全班幼兒家一次。

2、按要求做好家工作

1)每期開學前,對本班幼兒進行全面家一次。

2)每期上門家一次。

3)根據幼兒情況,隨時與家長交接意見。

3、教師應了解本班每個幼兒健康狀況、個性特征、家庭教育環境,有針對性的開展家長工作。

4、教師應按時向家長饋幼兒在園發展情況。

1)、全園各班間月以書面形式饋教學內容。

3)、新學期的`第一天,對新來幼兒家長進行電話聯系,報告幼兒在園情況。

5、對每天缺勤的幼兒,教師要及時了解缺勤原因,并做好記載,發現傳染病,及時上報。

6、辦好每期的家園欄。

7、幼兒園每期召開家長會,家長開放日活動一次。

8、凡幼兒重病住院治療,班枷師應上門看望。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十四

1、 成立專門的課題研究指導小組,深入實際指導牽手園專題研究工作,做到班班有專題,人人都參與。

2、 每學期定期帶領牽手園教師進行課題研究進展情況的交流,注重研究過程的規范性,有相應的文字記載和作品積累。

3、 幫助牽手園教師對課題的選定、研究的過程,給予指導,并督促教師按期總結。

4、 定期邀請專家、本園教師進行講座,結合實踐進行理論學習,不斷提高牽手園教師的課題研究水平。

5、 堅持每隔一周進行課題實驗活動觀摩或業務學習。

6、 每學期初,根據牽手園的實際情況,幫助教師制訂好本學期的課題活動計劃,期末認真總結。

7、 課題組教師應準時參加教研活動,不得無故缺席,因故不能參加活動,向園長事先請假。在活動時,應積極發表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結的'氣氛。

8、 每一次課題活動要做好書面記錄,記錄要規范化,有時間、有地點、有議程。

9、 學期結束后,指導牽手園課題組教師把本學期在活動中產生的各種資料歸檔,并鼓勵教師及時總結自己在課題實施過程中的點滴經驗及時發表。

10、 要發揮本園示范輻射作用,帶領牽手園共同進行幼兒美術課題的研究工作。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十五

1、園長接受校長聘任,是校長領導下的園長負責制,負責幼兒園的全面管理,主持全園工作,幼兒園管理制度大全。

2、認真學習黨的`教育方針和國家的有關法律、法規、政策,全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度,確立分級管理目標,建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會,深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構,定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況,并根據實際情況及時調整,盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用,發揚民主,尊重人格,加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態,開展經常性的政治、業務學習,提高修養。關心教職工的生活,改善生存環境,維護合法權益,增強向心力,提高凝聚力。

7、定期召開家長會,展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態,研究幼兒教育新成果,關注幼兒教育發展的新動向。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十六

1、教師務必遵守作息時間制度,不遲到,不早退,不曠課。

2、幼兒有不舒服的狀況,要及時協助處理,同時要了解原因,安撫幼兒,及時與家長取得聯系,并報告園長。

3、教師認真備課,務必提前備前,保證每一節課都要教案,無教案不進教室。

4、教師帶班不接待人,進班不蹺二郎腿,不坐桌子。

5、教師有事務必請假,凡未請假或請假未批準的一切按曠工處理。

6、值班老師應遵守值班時間,比正常上課提前xx分鐘,下班推遲xx分鐘,當班和值班時間不能私自離開幼兒。

7、堅持使用普通話教授幼兒。

8、教師認真組織好幼兒的學習生活,在玩大型玩具時務必有老師保護,禁止幼兒私自玩耍,幼兒離園時務必把幼兒送到家長手中。

9、因工作失誤造成一般職責事故,如磕傷碰傷擠傷燙傷扭傷等,跟班教師應承擔相應的費用,如因工作造成重大事故,導致幼兒住院醫療的,當班教師務必承擔xx%的醫療費用,因看管不當,造成幼兒走失和其它事由造成嚴重后果的屬于教師嚴重失職,教師本人負主要職責,扣出工資。

10、全勤的'教師每月應發全勤獎xx元,有遲到早退現象無全勤獎,遲到一次扣每月工資xx元/次,曠課教師xx元/次,學期結束時,各方面表現優秀,且班級沒有安全事故的將獎勵教師xx元。

11、同事之間應團結互助,不斤斤計較,嚴禁教師之間鬧情緒,打架事件的發生。

12、接送幼兒時,務必做好記錄,禁止陌生人接走幼兒,防止冒領幼兒。

13、各班教師下班后,離園之前,認真檢查,關好門窗,切斷電源,整潔衛生,保證安全。

14、教師在校內校外都應自覺維護教師形象和幼兒的聲譽,上班期間要微笑應對家長和來賓,并務必要態度好,不與家長爭吵。

15、教師在上班時,要把全部經歷放在工作上,上班期間接電話不能超過xx分鐘,要全面照顧幼兒避免發生意外事故,嚴格做到:"視線不離開孩子"。

幼兒園生活常規管理制度不健全篇十七

1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到,不早退,無重大事情不隨便請假。班主任比正常上班時間早到半小時,下班時間遲走半小時,不能因私事不在幼兒園。教師有事必須請假,凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者,按曠工論處。一月公布一次出勤,并將考勤列入獎懲、評比中。每請假一天,扣除日均工資。曠工屬嚴重違紀,每曠工一天扣除三倍日工資。

2、上班期間,教師要把全部精力放在工作中,認真組織好幼兒一天學習、生活,全面照顧幼兒。教師不能隨便換班、替班、串班,避免發生意外事故。大型玩具沒有老師保護禁止幼兒玩耍。注意幼兒的情緒,冷熱及時增減衣服,生病要立即送醫院或通知家長,按時讓幼兒服藥。組織好幼兒吃飯,讓幼兒安靜愉快就餐,教育幼兒不挑食,不掉飯粒。注意幼兒的午睡姿勢,蓋好被子,午睡時保持安靜,保證時間,按時起床,指導和幫助幼兒穿好衣服。

3、因工作造成一般責任事故,如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等屬教師失職,教師本人負責一切費用;如因工作造成重大責任事故,導致幼兒需要住院治療的`,屬較重失職,教師必須承擔百分之五十的醫療費用;因看管不當造成幼兒走失,造成嚴重后果的,屬教師嚴重失職,教師本人負全部責,扣除工資100元/次。

4、班中物品需要保管好,若有工作變動,必須交清;若有丟失或損壞,需及時報告;如隱瞞不報,造成不良后果,按失職處理,個人負全部責任。

5、教師在校內處都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,上班期間要微笑,面對家長和來賓態度要友好,避免與家長爭吵。

6、各班每天放學后,班主任必須在離園前認真檢查教室,整理物品,打掃衛生,切斷電源,關好門窗,保證安全。

9、教師認真備課,堅持超前備課,保證每節課都要有教案,無教案不進教室上課。缺教案屬教師違紀,園長每周檢查一次教案,每缺一節教案,扣除小時均工資。

10、教師每天批閱本班全體學生的作業一次,缺少批閱屬教師違紀,園長每周檢查一次,每缺少一次,扣除小均工資。

11、教師一學期違紀及失職等累計六次(含六次)以上,解除該教師與本幼兒園的聘用關系。

12、學期結束,各方面表現優秀,且班級無重大安全事故的,獎勵教師100元。

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