在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

揚正氣促和諧篇一

興廉政 揚正氣

近日，中央下發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》，它的8個“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力使用中極易滋生腐敗的各個領域。這表明，中央正全力構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，致力封堵權力濫用的漏洞、擠壓權力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進性，將反腐倡廉建設推向縱深的決心。為營造深入學習宣傳和貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的濃厚氛圍，今天我結合自己對反腐倡廉建設的一些思考，和大家做一個交流。

有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意；有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。也有人說，“天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往”。在改革開放和經濟迅猛發展的今天，我們的國家正朝著全面建設小康社會的美好目標不斷前進。但是，在我們生活的社會環境中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。這些不和諧的因素對共產黨員提出了挑戰，尤其是在權利部門、在重要崗位工作的人，要經常面對這些嚴峻的考驗。

反腐莫論事大小，倡廉不在位高低，構建和諧的吳橋農行，離不開我們每個人的共同努力。同樣，反腐倡廉關系到每一個人。在座各位都要主動融入，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀和社會主義榮辱觀，樹立和堅持正確

1的事業觀、工作觀、政績觀。只有形成風清氣正的良好氛圍，才能徹底根除腐敗產生的社會土壤。

自然界有陽光明媚也有風雨如磐，社會生活中有光明也有黑暗，但是無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。尤其是在新的歷史條件下，對于黨員領導干部來說，如果不能做到廉潔奉公，就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎；不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了提高執政能力的保證。因此，必須從保持黨的先進性的高度，從提高黨的執政能力的高度，深刻認識堅持廉潔勤政的極端重要性，更加自覺地提高廉潔能力。那么如何才能筑牢拒腐防變的思想防線呢？我覺得主要是重修養以強魂，祛貪欲以守節，方可筑牢拒腐防變的思想防線。

一要加強自身學習，修身養性，夯實思想道德基礎。有言道：是非明于學習，名節源于黨性，腐敗止于正氣。加強學習是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。每個人都要用“常懷律己之心，常修從政之德”來鞭策自己，只有不斷加強自身學習，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想武裝頭腦，用先進的理論指導自己的行動，才能不斷提高自己的道德修養，修煉自己的內功，樹立浩然正氣，才能夠在各種環境中堅持自己的信仰不動搖，保持旺盛的斗志，把握好人生的方向和發展前途。學習貴在堅持，學習不是一朝一夕或一勞永逸的事情，也不會隨著歲月流逝、黨齡增加、職務升遷等自然獲得，它是一輩子的事，活到老，學到老。

二要增強制度意識，自覺接受監督。可以這樣說，在現代社會，解決任何重大社會問題都要靠制度。這是被實踐證明了的一條重要經驗。古人講，“徒法不能自行”。如果人們缺乏執行制度的意識，那么，再多再好的制度最終也形同虛設。作為個人，要增強制度意識，打牢遵

紀守法思想基礎，把制度轉化自己的行為準則自覺行動；制度面前沒有特權、制度約束沒有例外，每個人都要學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，只有這樣各項工作和事業才能順利發展，反腐倡廉建設才能不斷取得新的成效。作為個人，要自覺地把自己的一言一行置于組織和群眾監督之下，熱情歡迎監督，自覺接受監督，主動開展監督，對組織和群眾的意見要本著“有則改之，無則加勉”的態度，以外力促使自己內在廉政細胞的生長。我們要從廉潔自律做起，嚴格要求自己，加強自我約束，自覺接受黨內外各種形式的監督，加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

三要樹立正確的價值觀、幸福觀，正確看待名利。名利是很現實的東西，是離人的靈魂最近的誘惑，任何一個人都無法完全擺脫其影響，真正淡泊名利一點沒有名利之心的人是不存在的。魯迅在淡到人的本性時說：“人的本性一要吃飽，二要溫飽，三要發展”。因此，人追逐名利乃正當要求。所謂“世人熙熙，皆為利來，世人攘攘，皆為利往。”西方有一位哲人曾說：“追逐名利是人類社會發展的內在動力。”而一個人的利益觀是受價值觀影響的，有什么樣的價值觀就有什么樣的利益觀。因此我們要樹立正確的價值觀，用正當的手段取得名利，充分發揮自己的潛能。

四要端正思想，加強自我約束。一個人清正廉潔也好，貪污腐敗也罷，都有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。反腐倡廉必須時刻保持自我約束意識。許多腐敗分子，都是因為對自身要求放松造成惡果。首先要做到慎獨。在履行職能的情況下，要管住自己的心，不要有非分之想；要管住自己的手，不該拿的別拿；要管住自己的腿，不該去的地方別去；該做的事按照規定去做，不該做的事就不

要做。要在實際行動中提高反腐倡廉的能力，自覺抵制金錢、人情等對自己的影響。其次要做到“慎微”，防微杜漸。“千里之堤，毀于蟻穴”，這是一個量變到質變的過程。所以一定要“慎微”，違紀犯法的事再小也不能做，否則一旦鑄成大錯，就追悔莫及了。牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。

五要克儉自律，增強抵御侵襲能力。習近平曾說過：領導干部干干凈凈干事，就是要穩得住心神，管得住身手，抗得住誘惑，經得起考驗。現在，來自各個方面的“糖衣炮彈”確實很多，手段之隱蔽、形式之多樣是很難想像的。如果我們思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯錯誤的道路。在誘惑面前，為什么有的人就能頂得住，有的人卻經不住引誘，歸根到底還是自身的問題，是世界觀、人生觀和價值觀的問題。只有堅持立黨為公，從樹立更高標準開始，以優秀共產黨員的高風亮節為追求的目標，只有讓自己的內心源源不斷地生出廉潔自律的原動力，養浩然正氣，時刻繃緊廉潔自律弦，勇敢面對不時出現的消極因素，不斷砥礪廉隅，才能以不變應萬變，抵御住各種誘惑，保持陽光心態，讓媚俗之氣低俗之態遠離自己。

六要增強服務意識。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務，所有共產黨員，不論在什么崗位，都是人們群眾的公仆，都要切實做到廉潔勤政，這也是我們黨實踐“三個代表”重要思想、全心全意為人民服務，落實科學發展觀，構建和諧社會的本質要求。同時，干部的權力是人民群眾賦予的，所謂取之于民，用之于民，作為領導應該利用好手中的權力，以求真務實的作風加強勤政廉政建設，把江澤民同志說過的“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的理念變成我們每個人的自覺行動，在思想深處把人們群眾做主人，而表現在行動上，就是在其崗思其事，在其位謀其政，圍繞服務三農，切實提高窗口服務質量。

隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入，黨中央審時度勢，及時修訂了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。而貫徹落實《廉政準則》，事關黨的形象，事關民心向背，事關經濟發展方式的轉變，事關改革的推進、發展的目標和穩定的局面能否實現，是新形勢下加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是堅持反腐倡廉基本方針、加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的迫切要求，是堅持科學發展觀、推進社會主義市場經濟健康發展、確保人民群眾共享發展成果的重要保證，也是加強黨員干部隊伍建設、推進和諧社會建設的迫切需要。希望大家通過學習《廉政準則》，自覺規范從政行為，以貫徹落實《廉政準則》為契機，警鐘常鳴，努力做到自重、自省、自警、自勉，耐得住寂寞、抗得住誘惑，頂得住歪風、經得住考驗，扎實推進反腐倡廉建設的各項工作，以堅強的黨性和優良的作風履行好各自的職責，為農業銀行快速健康發展做出新的更大的貢獻。

講課人：

二○一○年四月八日

揚正氣促和諧篇二

“樹新風、揚正氣、抓落實、創一流”集中教育活動

心 得 體 會

經過這此“樹新風、揚正氣”集中教育活動，我學習很有實效，不僅加強了黨建工作，更進一步凝聚了全體同志的向心力，使得全院一致，切實提高了素質，推進了工作上水平出成績。我在這次教育活動中，也認真學習了省市縣黨代會、縣委十四屆八次全會及縣政府廉政工作會議精神，按照縣委縣政府進一步鞏固“樹新風”教育活動成果的要求，切實加強了領導干部作風建設，帶頭樹新風、揚正氣，創佳績，現就這次學習活動做總結如下：

一、更加明確了思想，全面深入學習了黨的十七大精神，深刻學習黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅定全面建設新扶風的信心和決心。把解放思想體現在對縣情的認識和把握上，落實到創新發展理念、轉變發展方式上，貫穿到“樹新風”集中教育活動中。弘揚清風正氣，在推動工作落實中重塑良好形象，在工作中保持良好精神風貌。在學習好縣委、縣政府要求學習內容外，我組織學習了《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》這是黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對保證黨員領導干部廉潔從政、加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設、進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

二、通過集中學習和教育使我認識到，黨員的思想作風和工作作風要不斷改進和加強，即要做到廉潔自律公私分明，又到做到顧全大

局在單位內部領導干部帶頭發揚民主，加強道德修養，克己自律，不斷提高思想道德素質，加強黨性鍛煉，才能永葆共產黨人的本色。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，端正人格品行，爭做勤政的模范、廉政的表率，以優良的黨風政風推動本單位全面和諧可持續發展。團結共事，在單位內的大事、大資金及工作方面都要切實發揚民主，在務求實效同時要保持勤儉節約，保持健康情趣，樹立干事之風文明之風。

三、注重以人為本，科學發展，對職工加強管理,統一思想，把平時工作中的小問題，用切實可行的方法早處理，處處為同著想，服務于職工，努力改善工作環境，給每個職工培訓學習的機會，了解工作生活中問題，并解決好，讓同志在工作業務上能力水過硬，在思想作風上素質過硬,只有良好的道德素質和業務素質相結合，才能把全體同志的勁往一起使，努力做到上下一致，積極倡導團結協作的工作氛圍，切實樹立新形象，營造新風氣，才能在工作中有創新，有進步。

四、做為單位領導，一定要發揚民主集中，講正氣，講團結，真抓實干創發展，并且要求在本單位設計規劃工作中繼續發揚誠實守信原則，既要做到愛崗敬業，又要做到堅持準則標準，而提高技能和工作水平是當前需要不斷更新的任務之一，我們依然是要不斷強化市場意識和服務意識，把各方面的工作都安排得當，團結協作科學發展。

五、采取行之有效方法，完善實際的行之有效的內部管理制度，積極改善辦公生產條件環境，進一步規范工作標準，創建實際的可行的運用機制，注重職工培訓學習提高，對干部職工存在的問題早發現

早正確處理解決，總結不足之處，多謀求發展是硬道理，一定堅持科學發展，在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，堅持不懈地把創新型人才作為第一資源，以人為本、共建共享，密切黨和人民群眾的血肉聯系，在工作中求創新，以創新促發展。

經過這次集中學習，使我鞏固科學發展觀，進一步改進了工作方式方法，提高了勤政為民和廉潔自律的能力。他們還在機關黨員干部中進行內容豐富的廉政文化教育，落實黨風廉政建設責任制，并圍繞貫徹落實黨的十七大和縣委十四屆八次全會會議精神，統一思想，轉變作風，務求實效，使廣大黨員干部在解放思想上有了新突破，在轉變作風上有了新舉措，在工作本領上有了新提高，在精神狀況上有了新氣象。深刻認識了縣委政府“樹新風”教育活動的重要意義，要以此次教育活動為契機，堅持不懈地把全面建設開放文明富裕和諧新扶風作為第一目標，在建筑規劃工作中深入貫徹落實科學發展觀，圍繞各項目標鼓實勁，堅持不懈地把科學發展作為第一要務，把思想政治建設放在首位，在指導思想上形成共識，在實際工作中形成合力，我將以新的面貌，帶領全體同志把工作做的更好。

扶風縣建筑設計院

二○一○年三月三日

揚正氣促和諧篇三

3月28日上午，市交通設計院在院十一樓會議室召開2013“揚正氣、樹形象”活動動員大會。宋保謙調研員出席會議，院領導班子及及全院干部職工參加了動員會。會議由副院長董慶偉主持。

院黨總支副書記趙圓圓宣讀了院《2013“揚正氣、樹形象”活動實施方案》，提出了“著力弘揚同心聚進、嚴謹求實、精益求精的新風正氣，不斷強化德信為本、優質服務、實干高效的標兵形象”的活動指導思想。要求將活動與學雷鋒志愿服務、學習型黨組織建設、企業文化建設、勘察設計中心工作相結合，通過每月一次的主題實踐活動，引導全院職工把思想和行動統一到市交通委黨委各項決策部署和全院中心工作上來，持續求進，整體提升。

院黨總支書記、院長惠濤在會上做了動員發言。他強調了“揚正氣、樹形象”活動在鄭州都市區新型城鎮化建設攻堅階段的重要意義，客觀分析了設計院開展“揚正氣、樹形象”活動的必要性。他希望全院廣大干部職工在活動中：一是認清形勢、統一思想、全員參與。緊密結合當前深入開展的學雷鋒活動，弘揚新風正氣，強化服務意識，樹立標兵形象。二是明確任務、抓住重點、創新方法。結合勘察設計中心工作，豐富活動形式、創新活動載體，抓好方案落實，確保活動取得實效。三是文化領軍、營造氛圍、樹立典型。大力加強社會主義核心價值體系宣傳教育，打造積極向上的和諧企業文化，增強全院干部職工的凝聚力和向心力。

宋保謙調研員充分肯定了設計院2012“揚正氣、樹形象”活動取得的成果，高度評價了設計院在服務鄭州交通重點工程建設中做出的突出貢獻，并代表委領導對設計院廣大干部職工的辛勤付出表示了衷心的感謝。他對設計院2013“揚正氣、樹形象”活動的開展提出三點要求：一要充分認識“揚正氣、樹形象”活動的重要意義。二是要立足本職崗位服務好交通運輸發展大局。三是要采取形式多樣的文體活動確保活動取得實效。

鄭州路橋發展公司組織召開“揚正氣 樹形象”主題教育動員會

根據集團公司黨委關于“揚正氣 樹形象”主題教育的要求，6月5日，發展公司組織召開了“揚正氣、樹新風”主題教育動員會，公司領導班子、中層管理人員參加了會議。

會上，首先傳達了集團公司深入開展“揚正氣、樹新風”主題教育的相關文件精神。其次，宣讀了《鄭州路橋建設發展分公司開展“揚正氣、樹新風”主題教育的實施方案》，對各個階段的學習教育活動進行了布置和動員，對學習時間、地點和學習方式等做了具體的安排。

最后，張曉總經理提出：

一、全體干部職工要充分認識當前市交通系統開展“揚正氣樹形象”活動的現實意義，深刻理解“正氣就是生產力，形象就是生命線”的內涵。

二、要把“揚正氣 樹形象”活動與單位日常工作緊密結合，端正作風，轉變觀念，提高工作質量，提升服務水平。

三、要認真查找自身的問題和不足，積極整改取得實效，努力提升單位形象，為全市交通建設作出積極貢獻。

通過動員會的召開，大家表示要貫徹落實集團公司活動要求，以“揚正氣樹形象”為契機，進一步推動日常工作，努力完成2012年各項目標任務。日前，“揚正氣 樹新風”主題教育已在發展公司各基層單位逐步展開。

揚正氣樹形象征文活動—揚正氣樹形象做優秀公交人

我黨的十八大已經勝利閉幕。十八大精神需要我們去領會和貫徹執行。“揚正氣、樹形象”是十八大提出的新形勢下對我們工作的要求。作為我：一名光榮的公交人，更應該深入領會此精神，讓其時刻作為自己工作的指導思想。

我們公交行業，是服務人民、服務社會、奉獻愛心的窗口行業。“揚正氣、樹形象”要作為我們工作的出發點和立足點，社會需要正氣，行業更需要正氣，而我們每一位公交人是弘揚正氣、樹立良好形象的踐行者，社會責任感更強，這就需要我們每一位公交人自覺的去維護他。我作為公

交大家庭中的一員，有責任和義務去按此標準要求自己，把此精神貫徹落實在工作中和生活中。

當前，我需要的就是要提高自己的管理水平，讓職工打心眼里真正信服我，只有這樣工作才好開展。這就需要我去主動學習，借鑒成功經驗，在管理方法上要敢于創新，首先，平時多向上級領導請教工作經驗，多匯報工作，讓領導及時掌握我工作的方向和重心，以便于更好的指導我。其次要多與其他管理人員溝通，互相學習，互相借鑒工作經驗，共同提高管理水平。最后，要做好和一線職工的溝通，公司的運營生產工作不是我或他，一兩個人能完成的，需要每位車長和與運營相關的所有人共同來完成的，缺少了誰都不行。人是生產運營的第一要素，然而要把工作做好，組織好生產運營，服務好每一位乘客，人的因素是最重要的。所以，要有一支高素質，業務精、集體榮譽感強、充滿活力的團隊才能保障。我今后的工作目標就是要打造這么一支團隊。

一支優秀的團隊，需要這個團隊的每一位成員對本集體有高度的認同感。所以在工作的第一步就是要培養職工們的企業自豪感和社會責任感，通過組織參加社會實踐活動，配合新聞媒體廣泛宣傳，培養職工們對企業的認同，對自己作為一名公交人的自豪感。作為團隊的帶頭人我，一名基層的管理者，我深知自己的一言一行在職工中影響非常大。“揚正氣、樹形象”需要從我做起，只有我做到了，別人才會跟著做，我要積極發揮模范帶頭作用，在職工中樹立良好形象。樹立正氣，從點滴做起，從小事做起，從細節做起，我要從細微處去關懷和服務每一位職工，了解他們的心

思，遇到問題不能一味的責備，要主動幫助他們，從服務職工的角度出發去解決問題。下一步要經常召開班組長會和黨員會，充分發揮班組長和黨員的先進性，帶動周圍職工們共同進步。經常組織班組活動，提升職工們的集體榮譽感，增進彼此間的感情，利于開展工作。為調動大家的工作積極性，提高服務質量，要經常開展必要的勞動競賽及創先評優活動，讓每位職工參與進來，共同提高工作質量和服務水平。在集體中樹立榜樣楷模，讓全體職工向楷模看齊，向楷模學習。積極組織職工們去兄弟單位參觀學習，查找自身不足，借鑒他人經驗。定期安排業務技能類和服務類的培訓學習，有條件的話從外面請來專業人士來給大家做講座。在以后的職工會中，我會改變以往模式，盡量安排讓職工多說、多講，我多聽、多記。多與職工溝通，在溝通中讓他們暢所欲言，講出他們的心里話，只有這樣才能了解他們的心聲，才能反映出工作的重點，找到入手點，去解決問題。

我個人方面，在今后工作中一定要加強自我約束力，主動學習業務知識和提高管理水平，要以科學發展觀為指導，解放思想，開拓創新，在工作中努力找方法，要大膽創新，敢于實踐，善于思考，要學會總結，工作要有思路，不能走到哪說到哪，要自己給自己制定目標，并朝著目標去奮斗。工作中要有發現問題的能力和解決問題的方法，不能等著問題出現，才去解決，這樣就給工作造成很大的被動。要善于查找自己工作的不足，做好自我批評，積極改進，完善自我。

“揚正氣、樹形象”就是一面旗幟，永遠飄揚在我的心中，我會以此為動力，時時刻刻提醒自己。在下階段的工作中，我會按照上述標準和計

劃嚴格執行，在發展中找出路，勇于探索新方法，改進我的工作效能。不但要自己進步，更要帶動全站職工完善自我，提高自我。我要做好細節的管理，人心的管理，積極發揮大家的主觀能動性，內練素質、外樹形象，讓每位職工把自己最好的精神面貌和工作動力付諸到日常工作中，為社會服務、為公司服務、為每一位乘客服務。

“揚正氣、頌廉潔、樹形象”迎七一主題演講比賽演講稿選登

（二）來源：水務集團 時間：2010年08月09日

揚正氣 頌廉潔 樹形象

經營服務—倪方良

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我是水務經營服務有限公司的員工倪方良。今天我要演講的主題想必大家都已經知道了，那就是：揚正氣 頌廉潔 樹形象。

有的人會問什么是正氣呢？好像武俠小說中形容男主角的詞匯吧：威風凜凜，一身正氣。那么，在現在這個歷史時期，是否還需要弘揚正氣，答案是肯定的。正氣乃充斥于天地之間的至剛至陽之氣。我們國家的總設計師鄧小平同志曾今說過，在改革開放的新時期，我們打開了國門，在吸收國外先進技術，先進文化，先進理念的同時，不可避免地，一些蒼蠅、蚊子和糟粕也隨著這股大流來到了我們國家。沖擊著我們的文化，沖擊著我們的生活。隨著改革開放的不斷深入，我們的許多同志在利益和誘惑面前動搖了信心，喪失了原則。拜金主義、享樂主義、官僚主義等歪風邪氣愈演愈烈。這些不良風氣，跟我們構建和諧社會的宏偉目標完全是背道而馳的。一個國家沒有了正氣，人心就會渙散，一個民族沒有了正氣，就會走向滅亡，一

個單位沒有了正氣，就只能是一盤散沙，在現在這個物欲橫流的社會，弘揚正氣不僅需要，而且迫切。

那什么是廉潔呢？那什么是廉潔呢，這個詞我們經常掛在嘴邊，但不一定能說的明白。在這個階段籠統的來說廉潔就是不貪污，廉潔是一個人高尚品質與情操的表現，也是一個人內在修養的表現。也許有人會說，看一個領導干部好不好，主要看能力、看政績，但光有能力、政績而不廉潔的干部稱不上好干部。好干部的標準應該是德才兼備、品行俱佳，要有能力、有政績，又要講廉潔。“千里之堤。毀于蟻穴”哪怕你是萬里長城，哪怕你是鋼鐵鑄就，一個小小的螞蟻巢穴不除，1個發展成2個，2個發展成4個，一個個發展下去，到最后只能是堤毀人亡，切記。如果說腐敗是一種恥辱，那么它需要我們時刻銘記；如果說腐敗是一種挑戰，那么它需要我們勇敢面對；如果說腐敗是一種現狀，那么它需要我們努力去改變

堂堂華夏，泱泱大國，出現過多少克己奉公，鞠躬盡瘁，為人民服務的好領導，好干部，遠的說焦裕祿、孔繁森，近的有抗旱救災急先鋒的李茂雙，答案寫在百姓心中的曾小生，還有堅守清廉的好檢察官蔣東林同志，“我需要錢，單不要骯臟的錢”，“我需要錢，但有人比我更需要錢”這些話語尤在耳邊，這樣的光輝形象舉不勝舉。他們雖然職位不同，分工不同，但他們都是人民的好公仆。他們弘揚了正氣，在創建和諧社會上做出了應有的貢獻。“不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤。”他們中的有些人雖已逝去，但他們的浩然正氣將永存人間，他們的廉潔形象也將永垂不朽。

弘揚了正氣，贊頌了廉潔，接下來就要樹立新形象了新的榜樣，只有新的形象新的榜樣的的樹立，才能形成一種良好的社會風氣，才能徹底的遏制社會上的那些不良現象。當然，我們要樹立的是好的形象，正面的形象了，像芙蓉姐姐、鳳姐她們，紅是紅的不得了，但是，我請問下在坐的男同胞們，你們敢娶芙蓉姐姐回家嗎？你們敢打電話回去告訴你的父母你的女朋友是鳳姐嗎？可能你還沒到家，已經被你父母打出去了。

以每個人為基礎，每個人為單位，克服學風不濃、玩風不減、心浮氣躁等思想，深入學習，理論聯系實際，處處樹立好的學風,好的工作作風，那么我們這個社會才能安定，經濟才能發展，民族才能團結，國家才能強盛。當然，新形象的樹立，關鍵在人，根本在做。所以我們要以創新務實的好作風，風清氣正的好狀態投入到水務集團的偉大事業中來，實現我們公司的又好又快發展！

雖然事物通常隨著時代的變遷而發生變化，但是正氣，廉潔的形象在任何時期，它的含義不會發生改變。

我，一位普通水務員工。我敬佩有浩然正氣的人，我向廉潔的人致敬。套用偉大的詩人艾青寫的話“為什么我的眼里常含著淚水,因為我對這公司愛得深沉”，謝謝大家！

揚正氣 丹心鑄鐵軍 樹形象 服務促發展

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

我演講的題目是《揚正氣

丹心鑄鐵軍，樹形象

服務促發展》。今年是黨的十八大召開之年，是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，交通建設面臨著難得的發展機遇，在這個重要時期，委黨委及時召開了“揚正氣，樹形象”動員大會，提出了“正氣就是生產力，形象就是生命線”響亮口號，這對于我們下一步交通工作的開展具有重要的現實意義和指導作用

談正氣，講正氣，我們怎能忘記：中華民族就是一個具有浩然正氣的偉大民族，而一部中國的歷史，就是一部浩氣長存，正氣磅礴的中國史。從孟子“吾善養吾浩然之氣”到文天祥“天地有正氣，雜然賦流形”，這是古人身上的正氣。八年抗戰,則是我們的黨和國家為了民族的救亡圖存向世人展示的一種不屈不撓、不怕犧牲的民族正氣。“98年抗洪搶險”，“08年抗震救災”，這是在和平時期，黨和人民譜寫的一曲的萬眾一心、眾志成城、感人至深的民族正氣之歌。

“以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”面對歷史，我們看到，對個人，正氣是一種氣節、是一種品德、是人性中最閃亮 的火花！對一個集體，正氣就是一種原則、是一種巨大的生產力！對一個國家民族，正氣則是是一種無聲的宣言，是最強烈的民族意識的凝聚！

再看今朝，不論是一人、一家，還是一個團體、政黨，及至整個社會，要取得自身的進步和發展，就必須堅持正氣。“要發展就要有動力，動力到底是什么呢？ 不管是“事在人為”，還是 “以人為本”，歸根結底都是到人，人是推動一切事物發展的原動力。對一個單位來說，正氣旺盛, 單位成員的積極性就能夠被充分調動起來，就能把精力放在干事創業上，從而發揮一個集體巨大的“凝聚力，創造力，戰斗力”。“風清氣正好揚帆”。。要尋求更大的發展空間，就需要用正氣營造一個健康發展的環境，用正氣鑄造一支克難攻堅、戰無不勝的“丹心鐵軍”。

揚正氣是促進發展的前提，樹形象是促進發展的保障。

2000多年前，有弟子問孔子如何治國理政，孔子講了三點：足食，足兵，足信。弟子問，如果不得已必須去掉一項，先去哪一項？孔子答：“去兵”。弟子又問，如果還必須去掉一項，去哪一項？孔子說：“去食。民無信不立。”

孔子的回答，至今仍有其深刻的現實意義。政府的公信力是政府在人民心中的形象，在國家的建設與發展中，是比“足食、足兵”更重要的力量。作為政府的一個重要部門，交通工作對于保證一個城市的健康發展，保證人民的生活質量，都起著舉足輕重的作用，因此交通的發展，更離不開人民心中的“公信力”的支持。

“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”，為進一步提升交通形象、促進交通發展，在今后的工作中，就需要我們堅持委黨委的正確領導，堅持“正氣就是生命力，形象就是生命線”這一思想理念，“揚正氣，樹形象”，一切從全市人民的需要出發，一切從交通發展的大局出發，增強服務意識、優化服務環境、創新服務方式、提高服務質量，為我市交通跨越式發展注入更加強大的生命力。

我的演講完畢，謝謝大家。

鄭州交運集團 揚正氣樹形象活動

簡 報

（第十五期）二0一二年七月二十四日

鄭州交運集團榮獲市交通系統 “揚正氣樹形象”第一次實踐活動先進單位

7月24日上午，鄭州市交委在鄭州市青少年宮召開鄭州市交通運輸系統“揚正氣樹形象”第一次實踐活動表彰大會上，鄭州市人大副主任周長松、鄭州市副市長劉東、鄭州市政協副主席黨普選以及市交委、市體育局、市總工會等委局領導和鄭州市交通系統下屬單位1100余人參加大會。會上，鄭州市交委黨委對“揚正氣樹形象”活動第一次實踐活動中涌現出的先進單位和活動標兵以及先進個人進行了表彰。鄭州交運集團被評為先進單位，鄭州交運集團客運南站王靜、客運三公司賈敏被評為“揚正氣樹形象”第一次實踐活動標兵。

會上，鄭州市副市長劉東和市交委主任黨委書記王順生就揚正氣樹形象活

動做了重要講話。

鄭州交運集團公司董事長、黨委書記趙軍偉在會上做了經驗介紹，發言中指出：作為省會文明窗口單位和交通運輸服務的主力軍，鄭州交運集團黨委高度重視，自覺強化責任意識和擔當意識，深刻領會“正氣就是生產力、形象就是生命線”的內涵，自覺地把此項活動作為融入鄭州都市區建設的切入點和結合點，納入集團公司工作目標，認真落實。在活動中，鄭州交運集團以此活動為契機，強調“五個結合”，凝心聚力、務實重做，強力推進、突出效果，整個活動呈現

出良好的態勢。

一、強化活動宣傳，營造良好氛圍，落實階段工作

根據交委黨委“揚正氣樹形象”活動的要求，集團公司黨委下發了《集團公司創建文明單位暨“揚正氣樹形象”活動實施方案》，成立領導小組，利用企業報網站和微博發布活動信息。各個汽車站、分公司窗口單位通過懸掛標語、條幅、電子顯示屏等形式進行廣泛宣傳，為活動的開展營造良好的氛圍。在學習討論階段，重點組織學習了“河南三平”精神以及《河南務實發展穩步前行》的報道，把思想統一到破解難題、促進生產經營上來，同時集團公司圍繞“如何通過揚樹活動，確保本單位目標任務完成”等六個自主命題進行深入討論，為活動的順利進行提供了強有力的思想保證。

二、以“揚樹”活動促進服務提升、實現企業快速發展

鄭州交運集團強調把“揚正氣、樹形象”活動放在服務人民群眾出行的平臺上強力推進，通過增加服務項目、擴大服務范圍、提升品牌效應、強化企業管理、加快內部人事制度改革等措施促進“揚正氣樹形象”活動的順利進行。如在活動中，鄭州交運集團進一步完善場站前移活動，實現場站前移常態化；在鞏固已有的王靜班組、“愛心鏈”、神象城際公交、金象物流等品牌服務的基礎上，通過創新服務，滿足不同層次的旅客需求；集團公司先后開通堯山、龍門等景區旅游直通車。同時集團公司緊緊抓住小長假以及暑運等生產旺季，提前做好旅客流時流量流向的調查，科學調整線路、班次布局，合理安排運力，確保走的了、走的好；借助“城市管理整治提升”活動，在市運管局等相關部門的支持下，繼續加大對黑車野車的打擊力度，為人們群眾提供滿意的出行服務。

三、深入開展爭做“五個表率”活動，選樹先進典型，推動活動開展 在活動中，集團公司深入開展了領導干部爭做“五個表率”活動，各級領導干部深入查找自身在“五個表率”方面存在的差距不足，制定自我改進、自我提高的計劃和措施，使“揚正氣樹形象”活動緊密結合自身工作實際，實實在在，不走形式。在活動中，我們在全體職工中間開展了學習吳斌的活動，被譽為“奪刀三俠”之一的賈敏，就是在學習吳斌中涌現出先進典型，媒體對賈敏見義勇為事跡報道后，市交委黨委下發了號召在全系統向賈敏學習的通知。

四、扎實開展揚樹活動，為交運集團的發展提供了強有力的保證

活動開展以來，鄭州交運集團揚正氣樹形象活動取得了初步的效果。截止六月底，集團公司各項收入和利潤指標均超過計劃進度，實現了時間過半任務過半。同時，鄭州交運集團涌現出一大批先進典型和先進人物，從他們事例中，反映出了河南人“三平精神”在鄭州交通戰線的生動體現。鄭州交運集團代表交通委參加市屬機關運動會，集團公司高度重視、通過層層選拔、刻苦訓練，取得了優異 的成績。在開展的“揚樹”活動中，我們還解決了部分突出問題。如打破了干部終身制，初步建立起了干部能上能下的用人機制等。

在交委黨委的正確領導下，鄭州交運集團的“揚樹”活動開展的有聲有色，達到了形式和內容的有機結合。隨著活動的深入，我們將對活動有更加深刻的理解和認識。我們有信心有決心在市交委黨委的領導下，以“揚正氣樹形象”活動為契機，強化管理，提升服務，扮靚窗口，努力為鄭州都市區和中原經濟區建設

做出更大的貢獻！

揚正氣促和諧篇四

揚正氣、促發展、保障后勤服務

生活管理辦公室全體黨員開展深入學習實踐科學發展觀、加強黨員干部作風建設活動，全力營造廉潔從業的良好的工作氛圍。

一、堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀

作為黨員，我們學習科學發展觀，及時了解科學發展觀的深刻內涵、本質和核心，更重要的是要將科學發展觀與我們的工作緊密的結合起來，這才是我們學習科學發展觀的目的。這也就是要求我們在工作中要努力踐行科學發展觀，時刻保持共產黨員的先進性和廉潔性。

二、充分認識開展學習實踐活動的重要性和必要性

自覺地把思想和行動統一到科學發展觀的要求上來。要加強權力運行的重點領域、重點部位、重點崗位的監督，特別是要加強黨員干部的監督。黨員干部必須時刻做到頭腦清醒、政治上堅定、嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，做到慎權、慎獨、慎微。同時，實干就是腳踏實地、扎實做事。做有益于職工發展的實事，做促進本職工作的具體事，只有求真務實、真抓實干，同時充分發揮各種監督主體的作用，切實提高監督的質量和水平。

三、結合科學發展觀活動，與工作實踐相結合做到勤學習，善思考，學有所想，學以致用，提高學習質量和學習效果。以創新的思路加快發展落實好各項工作，增強創新意識，提高創新能力，生活管理辦公室創新性的開展工作，（1）強化完善效能監察常規管理圍繞節能項目開展了效能監察，因本部食堂原供水系統，用電系統設計不合理，供水、用電系統設備陳舊老化，造成用電、用水浪費，為避免損失浪費，生活管理處在充分調研的基礎上對此進行了立項監察，要求對原供水供電系統進行合理更新改造，以達到節能提效的最佳方案。經過嚴格按方案實施監察以后，切實取得了顯著的效果。（2）在對食堂開展效能監察中，針對所管轄的各部門為降低成本，保證食品原材料安全的前提下，成立比質比價采購小組，比價采購。特別是對面粉、肉類、食用油等大宗物資采購進行了市場尋價比價。工作中建立健全了尋價比價記錄檔案，并對大宗物資供應商實行動態管理，杜絕人情關。規定采購人員在處理各類關系時，必須以確保食品安全為前提，明確各自在物資采購活動中所承擔的具體責任，提高認識水平，轉變觀念，在實際行動中及時調整工作方法，樹立起成本優先、效益優先的觀念，相互監督、相互制約真正實施，為生活管理處在和諧發展中合理獲取利益最大化，效能監察進一步推動了食堂服務水平和管理效率的不斷提升，深化了食堂精細化管理工作的程度。（3）為維護師生的合法利益和身心健康，生活管理辦公室堅持“保證伙食”“以人為本”“公益性”原則，按照“非營利性”要求不斷開發新菜品，增加新花樣，按季節配菜，確保學員、學生們吃飽、吃好。（4）是加強管理、服務、經營，積極探索以人為本的管理模式，充分發揮人的積極性、創造性、靈活選用不同的管理策略，以適應管理目標和客觀條件的變化。轉變思想，樹立一流的服務理念，擺正位置，注重服務工作中對細節的思考以強烈的責任心對待每個細節細化標準，構建細節制度機制，研究和探索各部門建設的方法和思路。（5）是堅持愛崗敬業。用科學發展觀提升

工作水平。針對部分職工的思想觀念、精神狀態、能力素質、工作作風等方面的問題，對照科學發展觀的要求學先進、找差距、補不足。邊實踐邊落實，在實踐中找問題，在落實中解決問題。

四、增強二次創業的使命感緊迫感

加強學習、提高黨員干部的修養，不斷增強管理能力和領導水平，更新發展觀念，轉變發展思路，完善體制機制，使經營管理的思想和行動更加符合科學發展觀的要求。過這次教育活動，把科學發展觀的要求轉化為推進科學發展的堅強意志，促進科學發展的工作思路，著力提高黨員干部的政治思想素質，切實增強領導科學發展的能力。通過教育活動，創新機制，健力健全各種規章制度，引導生活管理辦公室以科學發展要求提高服務管理體系、經營管理體系，努力促進生活管理辦公室轉入科學發展軌道。

五、廉潔修養 廉潔自律

廉潔修養，廉潔自律是每個黨員干部必須遵守的行為規則。黨員干部要隨時用共產黨員的標準衡量自己，樹立正確的人生觀，要繼續發揚艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統自覺遵守黨風廉政紀律，堅持黨的原則，嚴守黨的紀律，嚴格遵守廉潔制度。用廉政建設的要求約束自己，真正自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定，經常反省自己，講操守、重品行，從自身做起，管得住小節，把握好尺度，時刻警惕各種誘惑，防止手中的權力商品化、庸俗化。同時，黨員領導干部還要認真處理好親情與黨性的關系，不僅要管住自己，還要管好家屬和身邊工作人員，切實加強對家屬和

身邊工作人員的教育、提醒、約束，使他們自覺嚴格要求自己。通過這次揚清風正氣、促跨越發展主題教育，促進和提高了黨員干部的黨性修養，進一步堅定理想信念，促進廉潔從政，增強憂患意識和自律意識，提升了黨員干部的領導能力和工作水平，為促進生活管理辦公室又好又快的發展提供有力的保證。

2012生活管理辦公室 年3月23日