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對個人意見建議100條篇一
根據公司黨字[2008]號文件精神,按照公司黨字[2008]號文件要求,各黨支部分別召開了支部及黨小組會議,廣泛征求黨員及職工的意見和建議,現將各支部的意見匯總如下:
一、給股份公司黨委的意見和建議:
1、針對由于人員短缺制約車皮裝車的問題,提出盡快實施筑裝發運機械化技術改造,以解決這一影響企業發展的疑難問題,減輕勞動強度。
2、加工設備已嚴重老化,生產工作趨于癱瘓,望將加工車間的技術改造事宜提上議事議程,使其切實發揮在發展中不可替代的作用。
3、生產使用設備陳舊,制約產品生產。
4、保護資源,科學合理的開發產品,實現產品的多元化。
二、給分公司黨委的意見和建議:
1、維修上班道路及產區生活區危房。解決家屬樓漏雨問題。
2、職工業余文化生活單調,福利基本不存在。
3、保障員工合法權益,依法享受假期。
4、根據實際情況合理發放勞動保護用品。給露天工作的員工發放雨衣雨褲。
5、生產一線員工年齡偏大,需要補充新生力量,在工作中給予老職工適當的照顧。
對個人意見建議100條篇二
永樂鄉民主生活會 征求意見、整改措施
及落實情況
永樂鄉主持召開了專題民主生活會,會議由鄉黨委書記趙賢慧主持,鄉班子成員和鄉直各站所負責人參加了民主生活會。
這次會議是在廣泛征求廣大群眾和鄉機關干部職工對廣大黨員干部進行民主測評的情況下,嚴格按照民主生活會的要求,黨委書記與副科領導干部、部分部門負責人、部分村兩委主要負責人、部分黨員群眾談心,副科領導干部之間相互交心,副科以上領導干部與分管部門負責人談心、黨員與黨員談心的基礎上召開的,會議采取的形式為:
1、通報征求意見的梳理情況。
2、通報談心活動的開展情況和談心中收集到的合理化建議。
3、領導干部之間本著講團結、講友誼、講工作為重點的思想,按照團結——批評——團結的方式認真開展批評與自我批評,個人發言中,對自己存在的問題和他人存在的問題實話實說,態度誠懇,達到增進友誼、增強團結、促進工作、相互監督、相互提高的目的。
民主生活會上,領導干部認真查擺和剖析了自身存在的問題,并認真分析和提出了對其他班子成員的批評和意見,歸納起來存在的問題主要表現在以下幾個方面:
一是班子成員學習的深度和廣度還不夠,與干部自身素質的提高還存在一定的差距。二是深入調查研究力度不夠,存在會上安排布置多,檢查時間少。三是領導班子成員之間思想溝通不夠。四是解放思想不夠,思維未得到解放,發展意識不強,創新思維不夠。五是在處理職能部門的問題上,關心和支持的力度不夠。六是工作作風有待進一步轉變,容易出現畏難情緒。七是執行力不夠,執行力效果不好。
針對以上存在的問題,結合鄉的實際,鄉黨委班子成員將采取以下措施進行全面的整改。一是加強學習,提高理論知識水平,更進一步加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,認真學習和貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神,認真鉆研業務知識,不斷提高認識和為人民服務的本領。二是深入調查研究,深入基層,體恤民情,了解民生,反映民意。三是多加強交流與溝通,進一步統一思想,增加了解,增進團結。四是對待工作多思考、創新,努力完成縣委、縣政府交辦的工作任務,著重抓好安全生產、計劃生育、社會穩定等方面的工作。五是嚴格執行黨的廉潔從政五十二條規定,加強黨風廉政建設責任制的落實,著力解決好領導干部廉潔從政方面的問題。六是以“十二五”規劃為契機,著力實施,切實做到“五個樹立,五個帶頭”,即樹立理想信念,帶頭加強學習;樹立發展理念,帶頭勤奮工作;樹立良好形
象,帶頭端正作風;樹立大局觀念,帶頭維護團結;樹立廉政意識,帶頭清正廉潔。
中共永樂鄉委員會
對個人意見建議100條篇三
民主生活會征求意見匯總
根據《中國共產黨寧都縣委關于印發〈“加快寧都發展,重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》(寧發[2012]12號文件)精神對照檢查階段的要求,通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足,為開好班子民主生活會,我們于7月下旬發出征求意見建議表,分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業和服務對象發放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發出征求意見表15份,收回10份;無空表現象,填表率100%。梳理匯總情況如下:
一、肯定意見方面
1、政治思想過硬,擁護縣委、縣政府的決議,相結當前主題教育的要求勤政廉潔,能自覺抵制各種不正之風,維護領導班子榮譽。工作雷厲風行,敢抓敢管敢干,執行黨的政策和上級指示,不打折扣,能保質保量地完成各項工作任務,執政能力強,不斷帶領全局職工開拓進取。
2、局領導班子成員整體素質較高,在廉潔自律方面能夠以身作則,嚴格要求自己,口碑較好,在職工中樹立了良好的形象。
3、局黨總支求真務實,真抓實干,立黨為公,執政為民,在重點工程建設、交通行政執法、公路路政管理及養護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面,取得了較好成績,得到了上級領導及社會各界的一致認可,為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻,為我縣經濟社會科學發展、跨越發展提供了強有力的保障。
4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業精神強、極富戰斗力和創造力的領導班子。()班子成員在各自分管的工作中充分發揮黨員先鋒模范作用,認真執行黨的方針政策,堅持科學、和諧地發展交通事業,在崗位上認真履行職責,關心并解決群眾及交通運輸行業中的熱點和難點問題,貫徹執行民主集中制,帶頭廉潔自律。
二、意見建議方面
1、加強全系統人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質和工作能力,適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。
2、繼續加強黨風廉政建設,增強反腐倡廉的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結,堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業的發展營造良好氛圍。
三、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究,開展暗訪調查,分析了解基層情況,提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作,發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農村公路建設步伐,統籌城鄉交通發展,大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續深入學習實踐科學發展觀,深入開展創先爭優(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
二〇一二年八月二日
對個人意見建議100條篇四
樹頭村民主生活會征求意見匯總
根據鎮委的統一安排,要求召開一次年終民主生活會,為此我村認真準備,做好大量細致的前期工作,并通過召開座談會、談心、發放征求意見表等形式進行村兩委班子及其成員進行征求意見,共收集到意見、建議15條,現匯總如下:
一、作風建設
1、心系群眾,服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點
2、發揚艱苦奮斗,勤儉節約,反對鋪張浪費和大手大腳
3、對基層干部和群眾缺乏認識與溝通,態度多于尖銳,要改善觀點和看法。
4、對各部門工作執行不嚴格,存在人情味,廉潔從政原則性不夠要加強制度建設。
5、對真抓實干精神不到位,特別道路建設須嚴格加強管理。
6、加強村兩委班子成員自身學習,樹立為人民服務意識,轉變工作作風,努力為民辦實事。
7、注意群眾反映強烈的問題,努力為群眾辦實事,辦好事。
二、新農村建設
1、完善新農村土地可操作性
2、妥善協調處理好新農村居民點上的用地矛盾和基礎設施建設,方便廣大農戶,建設新家園。
3、要做好新農村建設的長遠規劃和具體操作
4、對建設社會主義新農村宣傳的不夠明確,要認真貫徹落實。
5、繼續做好自來水進村工程。
三、村級財務
1、村級財務要公開透明,定期公布接受黨員群眾監督。
四、交通
1、加快完成村村通工程,對五組道路進行硬化。
五、綜合治理
1、拿出切實措施,搞好基層社會治安工作。
對個人意見建議100條篇五
對學院黨委領導班子及成員意見建議的梳理
根據學院黨委《關丁征求對學院黨委領導班子及成員意見建議的通知》要求,全院7個黨總支和機關4個支部緊緊圍繞4個方面的問題,利用5天時間,在全院廣泛地征求了師生員工對學院黨委班子及成員的意見建議。截止1月3日,共征求到各類意見和建議52條,涉及到思想建設、作風建設、內涵建設等多個方面。通過廣泛征求意見和建議,大家一致認為:
今年以來,學院黨委班子及成員能夠認真貫徹中央新疆工作座談會、全國對口支援新疆工作會議以及自治區、兵團、師市有關會議精神,緊緊圍繞2010年度整改要求,堅持以人為本,執政為民的理念,發揚密切聯系群眾優良作風,高瞻遠矚,團結和帶領全院教職工不斷克服各種困難,在創建國家示范性高職院校實現跨越,有效推動學院內涵建設,使教學質量、就業質量顯著提升,并為學生繼續深造提供專升本平臺。總體認為,學院黨委一班人是干事的人,能干事的人,能夠按照黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,淡薄名利,講團結、講奉獻,模范履行黨員的義務,為廣大師生員工做出了表率。
但對照堅持以人為本,執政為民的理念,發揚密切聯系群眾優良作風的要求,還存在以下幾個方面的不足:
黨建及思想教育方面:一是加強黨員干部政治理論學習及其他黨員活動的組織;二是加大學生思想政治教育,有效的提高組織的凝聚
力和戰斗力;三是加大對思想政治工作的投入;四是希望學院強化對教職工職業教育理念的培訓,強化職業教育在服務兵團經濟社會發展的意識教育,充分調動教職工的積極性,使學院健康、快速的發展。
領導工作方面:建議對口分管的領導,針對自己的分管工作,多召開一些專題會議或者學習會議,加強對分院領導和工作人員的培訓工作,讓每個有關人員知道要做什么,還要知道怎么去做,為什么要這么做。
改革創新方面:希望積極推進人事分配制度改革,推行學院二級管理制度,健全創收管理制度,增加學院收入,提高教職工待遇和福利,切實增強學院辦學活力。積極推進學院后勤管理工作,使宿管工作更加人性化,餐廳食堂更加標準化。
教學工作方面:希望學院加大重點專業和特色專業的建設,繼續推進精品課程建設,完善實驗實訓設備配置,積極推進網絡化、信息化建設。
科研工作方面:近幾年科研課題偏文、經濟類的太多,我院是以工科類為主的院校,希望學院今后重視理工科類的科研課題申報,并給與一定的資金支持。
日常管理方面:建議充分考慮培訓分院特殊的情況和人員結構,合理調配人員。針對教室的分配問題,應加強綜合協調,以便分院合理地加以利用。分院有許多報廢桌凳,全部堆在地下室國道,非常不安全,望學院早點處理掉。
基礎建設方面:希望學院進一步加大向政府有關部門籌措資金的力度,為學院發展提供可靠的資金保障。建議學院加快對圖書館和體育館建設,進一步改善學生的生活和學習環境。建議學院加快學院換熱系統改造,確保學院冬季正常供暖。
教職工切身利益方面:做好工資條發放工作,并希望學院積極向上級有關部分爭取午餐補助;盡快發放示范院校項目加班補助和獎勵費用,以及招生獎勵兌現。并希望及時發放教職工各項費用(課時費、班主任費等),減少稅收支出。建議關心教職生活,在改善辦公條件的同時,認真做好退休人員和在職人員的福利工作,落實兩年一次的教職工體檢。
黨委辦公室
二〇一二年一月四日