時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇一

（二）招才留智難度大。由于我縣地理位置相對偏遠、縣域經濟還欠發達，教師待遇和各類人才薪資與發達地區差距較大，本科及以上師范生到縣從教意愿不強，物理、化學等學科教育人才缺額大，優秀人才外流現象較為嚴重。

（三）教職工編制補充仍然不足。按照省定教師編制控制數，受農村“小校額”“小班額”和學科搭配影響，我縣城區學校的教師編制配備仍不達標。

（四）縣域科技創新能力還較薄弱。我縣工業發展的底子相對薄弱，還沒有形成規模的創新企業。本地企業創新意識不強、創新人才欠缺，沒有成為真正的創新主體，其產品附加值不高。

三、2023年工作計劃

（一）全面強化黨建引領作用。深入學習宣傳貫徹落實黨的^v^精神，在全系統掀起黨的十二大精神學習、宣傳熱潮，尤其是關于教育、科技、人才、文化的相關論述，外化于心、內化于行。持續深化基層黨組織“三化”建設，落實《中小學校黨組織工作規則》，進一步規范中小學校黨組織工作，深入推進黨組織領導下的校長負責制。深化教科體系統“五化”黨建品牌，打造一批特色鮮明的基層黨建示范點。加強意識形態工作責任制落實，筑牢意識形態陣地，著力防范化解意識形態領域重大風險。推進黨風廉政和作風效能建設，全面建設勤廉學校，營造求真務實、風清氣正的教科體系統政治生態。

（二）謀劃推進“兩項評估”工作。成立縣推進義務教育優質均衡、學前教育普及普惠發展“兩項評估”工作領導小組及工作專班，制定工作方案，建立獎懲機制。適時召開縣級層面動員部署會，嚴格按照優質均衡發展評估指標，逐項開展調研摸底，逐校找準差距、問題，全面掌握學校達標情況。制定“兩案三表”，即：《石城縣推進縣域義務教育優質均衡發展工作方案》、“一校一策”方案，任務清單表、倒排工期表、掛圖作戰銷號表。對照優質均衡指標，針對薄弱環節研究制定解決方案，逐項推進，校校達標。

（四）全面提升育人水平。

堅持立德樹人根本任務，堅持“五育” 并舉，進一步貫徹落實“雙減”政策，減輕學生作業負擔，提升教育教學質量。大力深化教師管理改革，強化師資隊伍建設，大力推進“縣管校聘”管理改革，推動教師終身學習和專業自主發展。加大教師招聘力度，拓寬教師補充渠道，爭取暑期按招聘計劃招齊招足教師。建立健全教師激勵機制，逐步提高教師福利待遇。

（五）抓實校園安全管理。

深入推進依法治校，加強對全縣各級各類學校（園）的督促和監管，強化學校安全管理責任，切實提高師生及家長安全意識。突出抓好疫情防控、防溺水、校園食品安全、交通安全、反電信詐騙、安全生產、綜治、信訪維穩等工作，進一步開展校園周邊安全風險隱患排查和整治，確保校園平安、和諧。

（六）提升科技創新能力和水平。

積極爭取科技項目。圍繞我縣主導產業轉型升級，實施關鍵性技術科技攻關，積極申報實施市級以上各類科技計劃及政策獎勵項目。實施政產學研合作項目。加快推進袁隆平院士贛南革命老區石城紅米科研示范基地建設，支持開展科研攻關，打造具有贛南紅色革命特色的紅米品牌，爭創成為國家級科學技術創新平臺。

（七）加快體育設施建設與投入。

制定切實有效的措施和辦法，加快體育設施建設，切實提高全民健身普及率。進一步豐富文體活動，大力發展體育賽事，用實際行動滿足人民過上美好生活的新期待。加大爭資爭項力度，“筑巢引鳳”力爭“十四五”期間全面提升公共服務水平，為助力鄉村振興、促進健康石城建設貢獻體育的力量。

石城縣教育科技體育局

2022年11月21日

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇二

按照區委、區政府《關于深化教育綜合改革加快建設現代化教育強區的實施意見》部署安排，對標對表八項重點任務、x項具體措施，加快教育強區建設。

（一）全面加強系統黨建工作。

遵循黨建工作“三個始終”工作思路，“三措并舉”工作路徑，“三階提升”工作目標。不斷完善并有效落實黨建工作體系，用好“評星定級”的引領、示范、督促功能，實現全部三星級黨支部的晉位提升。探索黨員分類培養模式，做實黨員發展過程各階段培養，確保發展黨員質量。以“我是黨員，向我看齊”為引領，充分發揮六帶頭的先鋒模范作用，全力做好建黨一百周年系列慶?；顒樱粚嶞h建陣地，提升黨員思想境界。

（二）全面打造品牌名校。

做大教育集團化品牌，推進城區優質學校（總校）、農村學校、新建學校組建教育集團。做強優質學校，深化“一校一特”“一校一品”創建工程，創建特色品牌名校。深化x基礎教育集團和x學區、外國語教育集團和云世界片區合作辦學，打造x教育發展的新高地。

（三）全面加強校長隊伍建設。

深化校長職級制改革，全面推行管理各層級的崗位競聘，加強對中小學校長的考核管理，嚴格執行校長職級制績效考核制度。以“五名一特”培養工程為依托，大力培養名優校長。加強后備人才培養，啟動第一批優秀青年教師的培養工作。

（四）全面激發教師隊伍活力。

完善義務教育教師工資收入動態調整機制，協調落實教師考核獎資金到位。獎勵名優教師，對每年評選出的x區百佳教師、教育精英團隊等進行表揚獎勵。加強教師梯隊建設，為廣大一線教師搭建發展平臺，提升教師素質。深化“區管校聘”機制改革，暢通人員交流途徑，盤活師資隊伍。

（五）全面深化教育教學研究改革。

構建信息技術支撐的教學質量保障體系。全面推進智慧教育，實現信息技術與教育教學深度融合，創建全國智慧教育示范區。開展初中“教學提質行動”，提高優秀學生數量。開展科研攻關項目，形成一批具有思想性、科學性、實用性和創新性的成果。

（六）全面加強學生素質教育培養。

擦亮思政教育品牌，加強思政教育基地建設與實踐活動研究，建立區域少年黨史館，打造更多的x德育品牌。加強體育、藝術、科技教育工作。做實5e家家長學校，打造全國領先的區域優質家長學校樣板。積極推進勞動教育，做出特色，形成亮點，召開勞動教育全國現場會。

（七）全面推進學校配套建設。

推進學校配套建設，全力保障既有學校配套建設如期完成。結合老舊小區提升改造，分地域、分批次優化老校教育資源。建立集團化辦園與公民聯盟雙軌運行機制和街區呼應的管理聯動機制，促進區域學前教育普惠優質發展。

（八）全面加強工作保障。

深化學校評價評估機制。以“愛生學?！痹u估機制改革激發學校辦學活力，形成“規范+特色”的優質學校評價方式。牢牢守住校園安全底線，努力營造安全文明、和諧發展的教育環境。

本頁地址:

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇三

6.體教融合展現新氣象。

聯合教育局對各級各類青少年學生體育賽事進行整合,首次合作舉辦全市“滕王閣杯”青少年聯賽暨中小學生運動會。與市教育局共同制定《南昌市教育體育聯盟校工作方案》,批準成立了以市體校為龍頭的22家教育體育聯盟校。持續推動“一條龍”訓練工作方案的實施,進賢縣、南昌縣、西湖區、新建區等縣區相繼制定配套政策。今年5月,省政府孫菊生副省長在我市調研體教融合工作時給予了充分肯定。

一年來,全市公辦體校共有121人被高等院校錄取,與去年同比增長128%,其中16人被武漢大學、華中科技大學、華南理工等985、211大學錄取,各項指標均創歷年新高。

7.體社融合取得新進展。

全市共評選出44家社會機構為南昌合作辦訓基地,基地涉及19個奧運項目與1項非奧項目。有32家訓練基地被評為全市星級訓練基地。全市青訓呈現市隊校辦、縣(區)辦、協會(俱樂部)辦等多種模式,實現了競技體育人才培養多點投放、全面開花。

一年來,我市在省體育局共注冊確認運動員5276名,再創歷史新高,各訓練基地在今年全省比賽中獲得172個優秀,216個良好,158項單項冠軍,向省優秀運動隊輸送運動員(含試集訓)46人,現有省運會奪金點近百個,為我市后備人才培養提質生效增添了新動能。

8.體育消費試點取得新成效。

著力優化營商環境,協調破解了“體育健身游泳場館按非居民用水標準執行”等惠企政策落地難的問題,在全國率先為經營性體育健身游泳場館降水價,通過評估確定首批15家游泳池享受優惠水價,用水價格從元/噸降至元/噸,預計年均減少水費近百萬元。

積極克服新冠疫情不利影響,運用“體育超市”等形式,匯集百余家體育商戶,舉辦了“體育紅利大派送全民健身熱洪城”2021南昌體育惠民消費月活動,累計發放300萬元體育消費券,極大拉動市民體育消費。委托第三方專業機構開展了全市體育消費調查和體育產業統計調查,著手摸清體育產業家底。

尤為可喜的是,我市本土體育企業發展迅猛,近日,南昌奧飛文體集團中標北京延慶體育中心運營管理項目,是我市體育場館運營企業向外擴張、蓬勃發展的新成果,該企業目前運營場館面積達100多萬平方米,已成為全國體育場館運營行業的龍頭企業。

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇四

半年來，我司在省市公司的正確領導下、在武岡市委、市政府的關心和支持下，全體干部職工同心協力，嚴格按照公司年初工作指導思想，以經濟效益為中心，以安全生產為基礎，以“精益管理年活動”為目標，以改革創新和“三嚴三實”及“轉、守、強”專題教育活動為行動指南，努力調動和發揮全體職工的積極性，全司各項工作進展勢態良好，整體工作并舉發展，為全面實現年度工作目標奠定了堅實的基礎。

一、上半年工作的主要成效

——一精益管理再現高潮，創建意識進一步加強。按照市局“精益管理年活動”要求，我們始終把創建一流供電企業作為促進各項工作進步的龍頭來抓，圍繞“一流的設備、一流的管理、一流的隊伍、一流的效益、一流的服務”目標，健全領導機構，制定活動方案，廣造聲勢，深入動員，全方位分解精益管理責任指標，層層簽訂責任狀，增強創一流工作的責任感和緊迫感，通過突出工作重點，落實工作責任，開展自查整改，采取符合實際的工作計劃和保證措施，確保了“精益管理年活動”各項創建目標和指標的順利實現。

——安全生產局面日趨穩定。上半年，全司安全工作堅持以人為本，從嚴管理，狠抓“三級控制”和反習慣性違章兩個重要環節，加強“三種人”培訓，通過層層落實安全責任制，開展舉一反三的安全教育，嚴格以責定位的監督機制，營造出濃郁的安全氛圍。

——主要經濟技術指標完成良好。上半年，面對日益復雜的內外部用電環境，我公司嚴抓嚴管，經濟技術指標超預定目標。1—5月累計完成購電量萬kwh，同比上升，完成年度指標、進度的;累計完成售電量萬kwh，同比上升，完成年度指標、進度;應收電費萬元，實收萬元，電費回收率，除龍江、龍坪兩煤礦欠費萬元外，其余電費100%收回;售電均價完成元/千千瓦時，同比上年元/千千瓦時降低元/千千瓦時,對比年度指標元/千千瓦時下降元/千千瓦時。其主要原因是楊柳、司馬沖兩供電所的并入及今年一些煤礦、五小三高企業被政策性關停所致;1—5月累計全口徑綜合線損，同比下降，對比年度指標()下降。

——電力市場整頓和優質服務活動開展有條不紊。電力市場整頓和優質服務是“精益管理年活動”的重要內容，根據省市電力公司的統一要求和部署，公司領導親自帶領員工上街宣傳供電服務承諾，回答用戶反映的用電問題，在社會上造成了良好的宣傳氛圍，樹立了良好的國企形象。與此同時，我們還積極響應市人大、政協的號召，對人大代表提出的建議提案及時調查并予以答復，今年，我司收到的提議案只有兩件，均已正式回復了代表。

——各項基礎管理工作不斷加強。精益管理活動的深入開展，為公司全面提高基礎管理水平提供了良好的條件，內部審計工作在搞好財務收支審計的基礎上，有效地開展了事前審計、效益審計、基建工程審計、承包審計，為提高資金使用效益起到了監督和服務作用，杜絕和減少了在資金管理上的隨意性支出，提高了經濟效益。上半年，沒有各類刑事治安案件發生，火災事故繼續保持零的記錄。

——多經產業健康發展。我們遵照市場經濟規律，從調整生產關系，促進生產力發展的實際，大力發展多經產業，上半年，承接簽訂高低壓業擴安裝項目合同63份，合同金額1701萬元，主營業各收入達944余萬元，其中已竣工投運高壓業擴收入22個，收入847萬元;低壓戶表安裝48萬元,零星維修工程收人49萬元;1-6月份累計生產產值達1879萬元，預計全年實現收入2400余萬元。

——黨建工作。文明建設進一步深化，半年來，我們以提高企業整體素質為中心，組織全體黨員、干部職工認真搞好“轉、守、強”與“三嚴三實”專題教育活動，著力打造企業精品文化，積極開展思想政治工作，使職工的思想覺悟不斷提高，責任心不斷加強，服務水平不斷提高，企業形象不斷優化，保證了全司精神文明建設的有序開展。

——電力體制改革穩步推進。根據省公司的統一部署，我公司于5月初正式啟動直管上劃，武岡市委市政府成立了專門工作組，統籌電力體制改革的各項工作，人員安置等歷史遺留問題正按有關程序進行處置，7月底，直管上劃改革有望取得新突破。著手籌備生產營銷基地的選址，相關工作正在運作之中，年底有望破土動工。

二、上半年主要工作開展情況

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇五

1.推進“15分鐘健身圈”建設。

今年投入資金458萬元鋪設了983套(件)健身器材,特別是結合“我為群眾辦實事”民生重點攻堅項目,完成了民生實事人大票決項目全市124個點位、736套(件)器材的安裝并投入使用。同時,聘請專業第三方維修團隊對主城區破損、老化的健身設施進行了維修。目前,全市主城區健身路徑建設點位1700余個、器材21000余套(件),有南昌市體育公園、西湖朝陽江灘公園、青云譜包家花園體育公園、青山湖丹霞體育公園、灣里磨盤山體育公園、進賢體育公園、紅谷灘體育公園等7個體育公園,較去年增加3個;有安義縣、東湖區、西湖區、青山湖區、新建區等5個縣區級全民健身中心,較去年增加2個。

南昌市八一體育場、南昌縣體育場、南昌縣體育館、進賢縣體育場等4個大型體育場館以及全市154片社會足球場全部實行對外低費免費開放。

2.健全全民健身活動體系。

圍繞“健康南昌”建設,年初大力舉辦“科學健身抗疫情”居家健身“云動”打卡活動,吸引萬人次參與健身打卡;10月,舉辦了“全民健身?健康南昌”南昌市首屆社區運動會,采取線上、線下相結合的比賽方式,涉及全市380余個社區,參賽群眾線下比賽1萬余人,線上比賽萬人,央視和中央人民廣播電臺對運動會情況進行了報道。

開展了“科學健身進機關、進社區、進企業、進校園、進鄉村、進警營”六進活動、國民體質檢測“進機關、進社區、進企業”三進活動,免費為數萬人提供了體育公益服務;開展“娃娃學游泳”“娃娃學體育”公益活動和“奔跑吧·贛鄱少年”南昌市青少年夏令營,全市12000多名中小學生參加;全市58家體育協會和24家體育俱樂部開展大眾喜聞樂見的活動300多次(項),覆蓋了不同職業和年齡層群眾。

不斷壯大社會體育指導員隊伍,今年已培養18名國家級、98名一級、476名二級、819名三級社會體育指導員,截至目前,我市各級社會體育指導員總數達14182人。

3.競技體育捷報頻傳。

我市運動員在國內外重大比賽中獲得9金4銀3銅。羽毛球選手李詩灃代表中國參加蘇迪曼杯世界羽毛球混合團體賽和湯姆斯杯羽毛球團體賽分別獲得冠軍和亞軍,射擊選手熊亞暄參加了東京奧運會,跳水選手鄧佳琪為江西省代表團奪得第十四屆全運會首枚金牌。

在全省錦標賽各項目的競技中,我市獲得11個團體總分第一,總數位列全省第一,占比超五成;其中三大球項目優勢明顯,錦標賽中籃球包攬全部項目冠軍、男子排球取得前三名、足球項目獲得兩金四銀,全省百縣足球比賽中,四強席位被我市包攬了三個席位,進一步鞏固了競技體育全省龍頭地位。

4.各類賽事精彩紛呈。

先后舉辦“北斗杯”全國青少年體育大賽總決賽、南昌賽艇大師賽暨贛粵城際聯賽、南昌市城市定向挑戰賽,中國槳板俱樂部聯賽暨全國u系列賽(南昌站)、全國象棋甲級聯賽、全國射擊冠軍賽(步槍項目)、wesg電子競技運動會、“問劍紅谷灘”中國擊劍大師賽、“跑游南昌,助力英雄馬”?南昌馬拉松系列活動等比賽。央視、^v^等主流媒體對賽事活動進行了報道,歐洲和亞洲賽艇協會主席還通過視頻方式對南昌賽艇大師賽暨贛粵城際聯賽發來祝賀。

5.圓滿完成事業單位改革工作。根據市委統一部署,我局于今年5月進行了下屬事業單位改革,原有6個事業單位整合為南昌市體育運動學校和南昌市體育事業發展中心2個事業單位,改革工作按時保質完成,做到了改革與日常業務兩不誤。

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇六

9.南昌灣里射擊中心綜合訓練館及運動員公寓建設項目。

工程建設總量已完成95%,整個項目的建設任務預計2022年1月基本完成,2022年3月驗收交付。工程款支付進度達58%。其中,體彩公益金支付萬元(含省級體彩公益金500萬元)。此外,該項目申請到地方專項債券4500萬元,目前,專項債券資金已支出萬元,支出比例約46%,已達到預期目標,剩余資金將待財政結算后據實支付。

二、當前體育工作存在的問題和不足

一是全市競技體育總體規模偏小。市屬體校訓練場館不足問題仍然突出,造成訓練人口萎縮、教練積極性不高、體校吸引力有所減弱。市屬訓練單位部分項目訓練水平下降嚴重,優秀人才隊伍存儲量不大,訓練招生困難,梯隊建設不完善。各縣區對青訓的重視有所下降,面對新形勢下的雙減政策,青訓還尚未與雙減刺激政策很好結合。

二是體育場地設施等體育公共服務供給仍然不足。群眾體育事業發展縣區間、城鄉間不平衡不充分的問題仍然存在,作為基本公共體育服務供給方,在組織規?；?、項目多元化、設施便利化、指導專業化等方面做的還不夠到位,還不能很好滿足人民群眾日益增長的體育健身需求,打造城區“15分鐘健身圈”需要多部門配合、同向發力、協調推進。

三是以競賽表演為主體的體育產業還未形成規模。體育消費潛力未得到有效釋放,體育產業對經濟高質量發展的貢獻度還不夠高,影響力大、等級高的國際性賽事少,體育競賽的影響力、帶動力還不強,具有南昌辨識度的體育消費試點創新成果還不多。

三、2022年體育工作打算

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇七

上半年，靜安區體育局認真學習貫徹^v^《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》精神，在區委、區政府的正確領導下，在市體育局的指導下，以“堅持一流標桿，建設美好靜安”為工作目標，堅持建設體育強區的發展方向，繼續深化“體育是民生、體育是精神、體育是文化、體育是服務”的工作理念，以“轉型升級、提質增效”為工作方針，以區“十二五”體育發展規劃評估和編制區“十三五”體育發展規劃為契機，圍繞靜安經濟社會發展和全面深化改革大局，不斷激發體育事業創新動力與發展活力，促進全民健身、訓練競賽、體育場館建設和管理三大板塊聯動，切實提高靜安體育發展水平和核心競爭力，促進靜安體育事業全面協調可持續發展。

20____年上半年工作總結

一、創新規劃場地建設，優化體育設施布點

“深化‘30分鐘體育生活圈’建設，完成靜安區體育廣場改建工程，在社區、商務樓宇和機關企業中建設社區健身墻、樓宇健身房15處，規劃建設健身步道200米”今年被列為區政府事實項目，區體育局以此為抓手，挖潛增效，進一步完善區內公共體育設施布點。靜安區體育中心南廣場改建項目由區財政投入資金預算496萬，改建面積為3000平方米。至5月底，已完成改造設計方案。目前正在編纂項目環評報告和說明書，預計6月份報區環保局。下一階段區體育局還將與相關部門繼續加強合作，加快項目推進力度，爭取早日開工建設，將其打造成為服務周邊社區居民早晨、晚間健身鍛煉和樓宇白領午間體育活動，并具備舉辦群眾性體育比賽功能的綜合性室外體育場所。體育局年初完成了12處社區健身墻的設計規劃，至6月建成社區健身墻6處。在增加社區居委健身設施建設的同時，拓寬思路，大膽嘗試，提出了利用超高層樓宇避難層建設樓宇健身設施的創新舉措，在國家相關法規允許、符合安監和消防要求的前提下，在區內超高層樓宇避難層中建設樓宇健身，配送體育健身項目，方便樓宇白領健身。首家建設試點——南證大廈樓宇健身房已建成。另一幢超高層建筑東方海外大廈健身房建設正處于前期論證過程中。西蘇州河路(昌平路-淮安路)健身步道的設計方案目前已通過并完成公示，預計6月份進行測繪，準備召開周邊居民聽證會聽取意見和建議，做好開工前期的溝通協調。區體育局將與綠化、配套部門通力配合，推進項目建設。在實事項目建設推進過程中，體育局廣泛開展調查研究，反復征求區人大、區政協、規土、綠化、環保、市政配套、消防、文化、街道、樓宇等相關部門和社區市民、樓宇白領的意見和建議，以確保項目建設既符合規范要求又充分滿足居民需求，力爭最大限度地發揮體育健身設施對市民參加健身活動的吸附效應。

二、以區運會為載體，推動全民健身熱潮

以“樂享運動，美好生活”為主題的靜安區第十二屆運動會于5月8日在靜安區體育館開幕。本屆區運會比賽分為競賽項目、擂臺項目、活動項目三個類別，共設37個大項、85個小項。重點服務“白領、白發”人群，在老年組、職工組及學校組常規組別外，為進一步擴大區運會的惠及面，新增大眾組，凡是生活或工作在靜安的市民均可參與,參加區運會各項比賽的市民人數預計將超過17000人次。體育局將以區運會為契機，力爭為全區市民打造一個全民參與的體育嘉年華，使體育成為展示靜安市民積極向上昂揚奮發的精神風貌的舞臺。在賽事舉辦過程中，體育局進一步簡政放權，推行管辦分離、多元辦賽，采用公開區運會比賽目錄，面向社會招投標的模式，鼓勵人民團體、單項協會、俱樂部等社會主體承辦各項體育賽事和活動。3個組別37個大項^v^有24個大項由體育單項協會、社會體育俱樂部等社會組織承辦。目前，區運會學校組的各項比賽正在有序進行，職工組和老年組的各項比賽將從6月起陸續開展。體育局以區運會為載體繼續辦好面向社區居民的以靜安體育廣場周周賽、市民體育大聯賽為代表的社區體育比賽。20____年靜安體育廣場周周賽春夏賽季從3月22日開幕至6月共進行六場比賽，近期正在籌備春夏賽季總決賽。為了增加比賽的娛樂性、趣味性和時尚性，今年的周周賽新開設了趣味射箭、協力競走、尊巴熱舞等項目，以吸引更多市民參與比賽，營造特色鮮明、市民喜愛、廣泛參與、可持續發展的全民健身氛圍。重點面向樓宇白領青年的區城市定向挑戰賽將于6月6日在靜安公園起跑，中小學生暑期運動營、空手道比賽、室內劃船比賽、國際馬拉松等賽事活動正在計劃和籌備中。預計全年將舉辦各級各類群眾性體育賽事300場以上，活動參與率達到區常住人口比重的55%。

三、精心籌備科學辦賽，增強賽事輻射效應

5月15日至17日，20____梅龍鎮廣場國際劍聯花劍世界杯大獎賽(上海站)在靜安區梅龍鎮廣場和靜安體育館舉行。今年的比賽由世界杯賽改為世界杯大獎賽，規格升級為國家體育總局國際賽事分類中的a級賽事。賽事規模擴大，較往年新增男子項目，來自37個國家和地區的310余名男女運動員參加了比賽，參賽人數較往年翻番。5月19日至20日，20____年全國擊劍冠軍賽(第二站花劍)在靜安區體育館舉行，來自全國17個省、市、自治區和香港及解放軍的代表隊共219名運動員參加比賽。今年靜安區首次獨立承擔國際劍聯花劍世界杯大獎賽組織和接待工作，為此區體育局成立了國際劍聯男女花劍大獎賽和全國擊劍冠軍賽工作小組，設保障接待組、競賽組、市場、宣傳組、“靜安論劍”工作組四個部門，分別具體負責各項活動的方案制定、策劃，協調推進賽事工作的實施，確保了比賽的圓滿成功。在國際花劍賽和全國花劍賽期間，全國30多家新聞媒體采訪報道了這兩項賽事。比賽吸引了大量市民關注，促進了靜安擊劍運動，提升了國際靜安城區形象。區體育局結合國際劍聯花劍世界杯大獎賽，繼續組織開展與其配套銜接的品牌群眾賽事——“靜安論劍”上海擊劍群英挑戰賽，以品牌專業賽事推動品牌群體活動的發展，通過高水平體育賽事助推區域青少年擊劍項目推廣及白領全民健身，全市青少年學生和商務樓宇職工等300多人報名參賽,比賽進一步提高了擊劍運動在靜安白領群體及校園中的普及程度，“一區一品”賽事的輻射效應得以增強。與20____年全國圍甲聯賽上海站相配套的“靜安論棋”系列活動也于5月16日組織開展，組委會舉辦了靜安商圈白領棋迷交流會及商圈圍棋課程活動，使商圈內樓宇白領在觀看比賽的同時也能以棋會友、一試身手，有更多白領開始接觸和學習圍棋，有效推廣了圍棋這一傳統文體項目。

四、優化產品服務供給，完善公共體育服務體系

區體育局認真貫徹落實^v^《關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》要求，繼續深化“30分鐘體育生活圈”建設，充分發揮“運動靜安”手機app和“你點我送”平臺兩大信息服務平臺的作用，提高體育資源的單位效能，為市民更加方便、快捷、科學地參與健身提供保障。提出了打造“智慧體育”的目標，計劃對“運動靜安”手機app進行優化更新，進一步提高現有體育設施及場館的信息整合度和知曉度，增強用戶體驗，此項目一季度完成了更新方案，目前正在與軟件商進行溝通準備著手實施。新版“運動靜安”手機app將力爭實現對用戶的各種健身信息需求做出智能化響應和決策支持功能。為進一步優化公共體育產品和服務的配給機制，讓體育更好地融入市民生活，“你點我送”體育服務配送平臺今年4月份推出了20____年版“你點我送”公共體育服務項目配送清單，針對工作、生活在靜安區的市民提供健身器材配送、講座指導、健身培訓、公益開放、家庭體育指導員、健身團隊、活動策劃、體育表演等系列服務項目。目前已向機關、學校、樓宇和社區共發放《你點我送悅動靜安》手冊5000份。為配合“你點我送”系列活動，區社會體育管理中心4至5月份組織開展了體質監測進樓宇系列活動。通過“移動健康驛站”將把體質監測儀器送到中欣大廈、晶采大廈、東方有線大廈和招商廣場等區內商務樓宇中，為樓宇白領提供體質測試和指導服務，共為500余名樓宇白領提供了免費的體質測試服務?；顒邮贡姸嗵幱诿β倒ぷ髦械臉怯畎最I在工間便捷地參與體質測試，及時了解自身體質狀況，并現場獲得了科學健身指導。

五、調整業余訓練布局，推進合作聯辦機制

針對靜安區代表團參加上海市第xx屆運動會的情況，區體育局上半年組織召開了重點項目分析會，總結經驗教訓，進行區域競技體育工作四年規劃。體育局充分挖掘訓練場地和設施資源，引進具備現代企業管理制度的專業體育俱樂部參與優化競技體育發展環境，以專業體育俱樂部聯辦機制促進業余訓練社會化發展，提高訓練效益。5月底區少體校與乾枰體育投資管理咨詢有限公司簽訂了游泳訓練合作項目合同，與昱同高爾夫俱樂部簽訂了高爾夫訓練合作項目合同。與現有合作單位王磊擊劍俱樂部簽訂了進一步擴大擊劍項目合作的協議。與科化足球俱樂部在足球方面的訓練合作正在洽談中。通過與俱樂部聯辦機制，更多的青少能夠便捷地參與運動項目的學習和鍛煉，培養了他們的體育愛好，擴大了重點項目在青少年群體中的普及面，在此基礎上有助于發現和選拔優秀體育后備人才。深化體教結合，繼續推進18項體育項目進校園。全區新一輪體育專項課程進校園工作已開展，今年靜安區開展體育專項課程的學校增加到28所，占全區中小學的，專項課程開展項目擴展至18個，10家社會組織和企業參與了全部項目的課程服務。認真做好全國第一屆青年運動會和第十屆少數民族運動會組隊參賽保障工作。組隊參加全國第一屆青年運動會，在市體育局的統一部署下，參加比賽的運動隊正在進行預賽。由靜安區財政提供的1000萬資金已劃撥市體育局，由市體育局統籌安排。組隊參加第十屆少數民族運動會工作，區體育局會同區民宗辦協調制定了參加第十屆少數民族運動會比賽的方案，組建了運動隊，召開了運動員動員會，進行注冊報名工作，目前正組織開展訓練。六、加大公益開放力度，提升體育場館效能今年上半年，區屬體育場館積極挖潛，加大公益開放力度。靜安區體育中心游泳館每周一、三、五上午提供公益開放場次，周六下午向中小學生免費開放;羽毛球館每天上午實行優惠開放。靜安體育館羽毛球館周一至周五上午、雙休日早晨向老年人優惠開放，午間向樓宇白提供免費開放場次。靜安區工人體育場全天向市民免費開放。1至5月份，靜安區體育中心、靜安體育館、靜安區工人體育場共接待鍛煉市民310874人次，其中公益開放接待155863人次。

20____年下半年工作計劃

一、按時保質完成好區府實事項目繼續深化“30分鐘體育生活圈”建設，按時完成好靜安區體育文化廣場改建工程、社區健身墻、樓宇健身房及沿蘇州河健身步道的建設，保證項目建設質量。繼續完善布點，建設百姓健身房、樓宇健身室等小型化、多樣化的體育健身設施，提高體育健身設施覆蓋率。在區域內進一步推廣超高層建筑避難層體育健身設施建設試點工作。

縣區體育局工作計劃 體育年度工作計劃篇八

新年伊始，萬象更新。自從20__年上半年將工作的重心放在企業erp系統實施的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部分同事的`大力支持下，對erp相關工作作出了初步的整理。

20__年公司全面壯大，各項規章制度逐步健全，尤其是_月份_總部的成立，給公司員工提供了優質的工作環境和廣泛的發展空間。俗話說的好：“笨鳥先飛!”想要在20__年之后的工作有條不紊、順利的完成，就應該先行一步，做好下半年度的工作計劃。自身建設方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面，自己認真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監督。另一方面，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形規煛?，我會虛心向領導和各位同事請教相關問題。

一、公司erp的現實狀況

對于我們公司來說，erp――k3系統，還是一個比較新鮮的事務，雖然我們每天都在說k3，但是，現在k3系統在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有倉儲部――倉存模塊和財務部――總賬模塊、應收應付和存貨核算，對系統實施了比較全面的應用，第一期計劃范圍內的公司供應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門還沒有實現信息化。另外，公司現行的k3系統編碼方案規則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼。編碼權限下放，造成編碼規則不能很好的執行，編碼混亂。公司試用一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經驗不是很多，實施起來需要_公司的配合。但目前看來，配合還是有些問題需要協調。

二、七月份工作計劃的安排

針對上述公司erp運作方面出現的公司現實存在的狀況，整個七月份，擬計劃七月底完成公司k3系統物料編碼的調整工作，實現新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采購模塊的培訓，實施和上線后相關問題的解決維護。

1.物料編碼的調整：因年前相關工作的調整，物料編碼的調整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個七月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作，對公司的生產線、產品不甚熟悉，中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需要和相關部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發展，能夠得到領導和同事的配合。

2.銷售和采購模塊的實施：通過與_相關實施人員的協調聯系，在七月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的相關使用做一下培訓并跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進行指導配合。上線實施后，相關軟件操作、運行方面出現的問題進行跟蹤解決和系統維護。

三、下一步工作計劃的安排

定期做好k3系統服務器的維護、備份工作。保障k3系統的正常運行。針對單機用戶使用k3系統出現的問題，進行處理。

2.針對公司戰略決策中的時間安排對20__年內需要實現信息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統模塊分四部實施：首先，與系統上線運作相關部門組成相關的項目小組，對項目進行分析、調研，把相關的業務需求整理并確認實施方案。其次，將系統能夠實現的相關業務需求，對業務流程進行梳理、微調(企管部、相關部門配合)，并對系統上線模塊進行培訓和技術指導。在次，對上線相關模塊進行測試運行，出現的相關問題有針對行的解決和完善。最后，系統正式上線運行期的維護以及運行期問題的反饋和總結，給以后系統實施提供寶貴的工作意見和經驗。