人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

干部政治畫像篇一

xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____。現任xxx局黨委書記。

我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步深化理論武裝，充分發揮黨員干部示范引領作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。

1、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面

堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。

存在的問題:學習領會不夠深。作為單位黨委書記，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。

（1）防范化解重大風險問題

提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關于防范化解重大風險重要講話精神和縣關于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。

（2）脫貧攻堅方面

為積極響應黨和政府關于扶貧開發工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產業扶貧，助力村集體經濟發展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發放慰問金等工作。

存在的問題：在產業幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。

（3）環境保護方面

無

（4）掃黑除惡專項斗爭方面

單位積極與縣掃黑辦加強對接，做好資料收集與上報，使我縣建設領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態。同時，積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項斗爭優化工作環境，促進我單位事業持續穩定健康發展。

存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內部宣傳還不夠深入。

（5）減稅降費方面：

無

（6）優化營商環境及“放管服”改革方面

無

（7）巡視巡察反饋問題整改方面

無

2、嚴肅黨內政治生活方面：

聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。

貫徹民主集中制方面

強化制度建設，規范議事規則。嚴格按照上級相關文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內容。加強監督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規則開展工作，規范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。

存在的問題：單位規章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監督力度還不夠大。

（2）選人用人方面

存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制；對黨員干部的監督有限；選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規定，組織實施起來不能準確把握。

（3）黨內政治生活開展方面

存在的問題：質量不高。主要表現在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內政治生活走了樣、變了味。

3、層層壓實責任方面

（1）壓實管黨治黨責任方面

該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。

存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。

（2）反映本系統及縣管干部問題線索方面

無

4、貫徹落實中央八項規定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面

（1）落實中央八項規定精神方面

存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規定作為約束規范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。

（2）形式主義、官僚主義等“四風”方面

存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。

（3）“怕慢假庸散”方面

存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求；學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關于作風建設的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。

5、落實意識形態工作責任制方面

存在的問題：單位的抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

按照上級黨委統一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業務工作結合等實質性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。

1、正面評價：xxx同志作風深入務實，關心員工，能夠聽取意見，善于團結同志一道工作。

2、缺點不足：平時做事太注重細節，有可能忽視了對整體的把握。

1、性格特點：做事有恒心、有毅力。

2、正面評價：xxx同志政治上有較強的思想政策水平，熟悉文化旅游產業管理工作，宏觀決策能力比較強，領導經驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。

3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協調問題。

研判人簽名：研判時間：年月日

干部政治畫像篇二

堅持“以德為先”，錘煉黨性修養。認真學習黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養，提高自身素質上下功夫。始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀，以良好政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德約束規范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。

時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規章制度工作，認真對待每一件事情，積極協助其他同事完成任務。

生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。

（一）形式主義方面：1.理論學習主動性不強，對理論研究深度和廣度不夠。2.理論聯系實際、指導實際的效果不明顯。3.規章制度制定的多，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。

（二）官僚主義方面：1.領導跟職工溝通少，接觸少，深入一線調研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業發展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業務，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經營任務，對公司主業長遠發展的方向集體研究探討不夠。

（三）享樂主義方面：1.企業目前經濟效益不錯，有滿足于現狀的思想，缺少創造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄，在公司面臨發展瓶頸、力求轉型成功的關鍵時期，市場化意識、危機意識不夠強，有安于現狀、按部就班的思想苗頭。要進一步發揮科技人員創造力；從資源型企業轉向氫氟酸產業鏈。

（四）奢靡之風方面：1.在公務接待上，有時講排場、擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調在食堂內部招待，但仍有在外就餐情況。

領導干部個人政治畫像

領導政治畫像范文

干部政治畫像篇三

**同志始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，高標準、嚴要求、常態化開展理論學習和黨性錘煉，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；自覺圍繞中心、服務大局，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實省委、省政府各項決策部署和集團黨委的工作安排。

不足之處是理論學習還需再深入，雖然平時也注重學習習近平總書記最新的重要講話、重要指示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，努力做到“學懂、弄通、做實”，但對照“全面、系統”學習貫徹的要求，還存在理論學習不夠系統的問題，習近平總書記系列重要講話博大精深，涉及政治、經濟、歷史、文化、科技等各門類知識，在日常學習中，存在實用主義傾向，偏重學習與自己工作有關的，對與自己工作不相關或聯系不緊密的缺乏系統的鉆研；學用結合不夠緊密，將學習成果轉化為科學決策，推動解決突出問題還不夠好，學以致用做得還不夠，特別是運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導開展黨建和黨風廉政建設工作還不夠到位，在以學促知、知行合一上還存在一些短板；黨性鍛煉的針對性實效性還不夠，與中央、省委和集團黨委要求相比，還有不小差距和不足，堅持刀刃向內加強黨性錘煉還不夠，有時候面對復雜繁重的工作任務，對于抓工作落實與加強黨性鍛煉之間的關系把握得不夠好，改造主觀世界、突破思想桎梏還不夠深入徹底。

二、政治擔當情況

**同志始終把習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述等內容作為指引方向、破解難題、推動工作的強大武器，自覺用黨的創新理論為政治定力提供思想上的有力支撐；始終把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，緊緊咬住“責任”二字，自覺履行“一崗雙責”，不松勁、不停歇，堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動管黨治黨責任壓力層層傳導、落地落實；按照中央、省委、集團黨委統一部署，興起黨的二十大精神的學習熱潮。

不足之處是攻堅克難的進取意識還要進一步加強，隨著年齡增長、工齡增加、工作環境變化等因素影響，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭有所減弱，思想上有時會憑慣有的經驗辦事；圍繞新時期孝義煤電公司發展的主要矛盾、發展要求和企業愿景以及黨建領域的基層基礎問題，深入思考、統籌謀劃、破局發力考慮不夠，對本職工作、分管范圍內的工作深層次思考研究得不夠，系統思維能力還不強；過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，個別時候容易滿足一般化、差不多、過得去，工作積極性、主動性、創造性需要進一步提高；缺乏意識形態斗爭精神，對社會上特別是網絡上出現一些的苗頭性、傾向性問題雖有一定的敏感性，但是沒有及時亮明身份與其做堅決斗爭，缺乏挺身而出、以理服人的勇氣和自信；在集體決策過程中，有時對其分管領域外的工作，在發表意見時有“隨大流”“看風向”的現象；黨性修養不足，斗爭精神不夠，作為專職紀檢員，有時在開展紀檢監督工作時縮手縮腳，怕影響單位、怕得罪人，動真碰硬精神不足，沒有把黨的紀律部隊的職責作用發揮到位。

三、能力水平情況

**同志做事干練果斷，工作成效明顯，作為公司領導班子的一員，同時作為一名來自基層的領導干部，始終堅持主動傾聽上下級不同意見，善于發揮團隊的整體作用；先后在多個崗位工作，具有較為清晰的工作思路，勇于科學決策；進入公司領導班子后，能夠快速進入角色，及時找準工作著力點，善于創造性地開展工作；聚焦主責主業，全面建設清廉國企，持續狠剎“十種不良風氣”、摒棄“十種不良行為”，推動黨建工作與中心工作深度融合。

不足之處是履職能力提升還有較大空間，雖然在工作中持續加強學習提升、須臾不敢放松，特別是帶著黨建工作中出現的新情況新問題，通過深入學習研究新發展階段、新發展理念、新發展格局等，在創新思路、創新載體方面下了一定功夫，有效應對黨建工作中面臨的新任務新挑戰，推動黨建與生產經營深度融合取得一些成效。但是，潛意識中滿足于過去成績的思想作祟，對標對表，與習近平總書記的要求及集團黨委決策部署相比，理論水平、專業能力還有較大差距，特別是在抓具體業務上，運用新規律新特點新方法開展工作思路上，還需要不斷拓展、方法上需要創新。敢為人先的創新意識不夠，有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經驗、老辦法，不愿意多動腦筋、多花心思，缺乏開拓創新的干事創業激情，特別是隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生了一種惰性心理，在落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起追趕跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四、品德操守情況

**同志始終堅持以身作則、以身示范，積極參加黨內組織生活，帶頭嚴肅開展批評和自我批評，全力營造風清氣正的政治生態；牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力、看待得失，任何時候都能穩得住心神、管得住行為、守得住清白，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種不正之風。

不足之處是作風建設還需進一步提升，工作中有時存在求穩怕亂的思想，艱苦奮斗和吃苦奉獻的工作作風有所減退，動真碰硬、追責問責的力度不大，對作風改進的長期性和艱巨性認識還要加強；與基層黨務人員交流較多，但深入一線查實情較少，特別是對集團黨委決策部署、重點安排，沒有盯著辦、催著干，個別事項抓得不細不實，導致公司黨支部基層基礎方面存在的問題屢屢出現；在抵制形式主義、官僚主義方面，對于部門員工口頭要求得多，督促指導、批評教育還不夠嚴格嚴厲，個別時候還存在以會議落實會議、以文件落實文件的問題；規矩意識仍需不斷強化，有時認為不加分辨地簡單化貫徹落實就是講政治，對不符合規矩的事情沒有從根源去分析和抵制。政治修養不夠強，作風建設不夠扎實，有時沒有把反對“四風”真正落到實處，導致過度留痕，出現以文件材料代表工作過程、以痕跡代表工作的情況，造成基層工作負擔過重；對群眾言論自由的民主權利不夠重視，有時回應職工新訴求不夠及時，呼應職工新期盼不夠有力，在了解民情、順應民意上還有許多工作要做。

五、廉潔作風情況

**同志始終把紀律規矩挺在前面，嚴格執行廉潔自律各項規定，堅持做到心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省；始終堅持公司利益至上，以個人利益服從大局利益，從不在個人問題上向組織講條件、要待遇；在政治上、思想上、作風上始終以黨規黨紀來嚴格要求自己，嚴格落實各項規章制度，模范遵守有關法律法規和職業道德，自覺接受組織和群眾的監督，以實際行動樹立和維護黨員干部的良好形象。

不足之處是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠，對分管部門的干部員工還存在“老好人”“護犢子”思想，認為大家平時工作非常辛苦，對下屬的一些“小毛病”，提醒不夠、追究不多，沒有及時糾正提醒，從嚴管理干部的力度還不夠；作為專職紀檢員，在落實把紀律挺在前面、實踐運用“四種形態”、著力發現問題、形成震懾等方面，還存在著工作不夠平衡、監督不夠精準等問題，聚焦監督首責思路不夠開闊，“四項監督”之間缺乏協同聯動，未實現優勢互補、形成合力，在履行日常監督職責方面，存在著方式方法不夠豐富、形式較為單一、發現問題的精準度還需提高等問題；在開展黨風廉政建設工作過程中，有時還停留在開會部署、文件傳達層面上，對會議、文件形成的決定抓得不夠深，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯，持續問效不夠到位；個人修養不夠嚴格，盡管在大是大非、重大問題上，立場和態度是鮮明的，但自律自警還不夠嚴格，偶爾還會冒出松一松、歇一歇的想法，對思想滑坡和紀律懈怠的防微杜漸做得不夠，沒有做到警鐘長鳴。

來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

content_2();

干部政治畫像篇四

一、思想政治方面

堅持“以德為先”，錘煉黨性修養。認真學習黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養，提高自身素質上下功夫。始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀，以良好政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德約束規范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。

二、學習方面

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。

三、工作方面

時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規章制度工作，認真對待每一件事情，積極協助其他同事完成任務。

四、作風方面

生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。

五、存在的主要不足

（一）形式主義方面：1.理論學習主動性不強，對理論研究深度和廣度不夠。2.理論聯系實際、指導實際的效果不明顯。3.規章制度制定的多，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。

（二）官僚主義方面：1.領導跟職工溝通少，接觸少，深入一線調研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業發展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業務，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經營任務，對公司主業長遠發展的方向集體研究探討不夠。

（三）享樂主義方面：1.企業目前經濟效益不錯，有滿足于現狀的思想，缺少創造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄，在公司面臨發展瓶頸、力求轉型成功的關鍵時期，市場化意識、危機意識不夠強，有安于現狀、按部就班的思想苗頭。要進一步發揮科技人員創造力；從資源型企業轉向氫氟酸產業鏈。

（四）奢靡之風方面：1.在公務接待上，有時講排場、擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調在食堂內部招待，但仍有在外就餐情況。

干部政治畫像篇五

學習“八榮八恥”心得體會?培養社會主義榮辱觀，是黨交給的一項政治任務，我作為一名普通黨員必須不折不扣地完成這一偉大的任務。在校黨委的統一領導下，在直屬總支的精心組織下，在第二黨支部的具體指導下，按照保先工作的要求，認真學習了培訓階段規定的四代領導人的重要講話精神，以前雖然也系統學習過讀本所推薦的文章，但每一次學習在思想上都有很大啟發，特別是在這次保先學習過程中自己的政治覺悟又有新提高，又有新認識。使我充分認識到中央開展這次學習“八榮八恥”心得體會培養社會主義榮辱觀活動非常必要，非常及時，它不同于以往任何一次教育活動，意義非常重大。

我們黨經過八十年的發展，已有6500多萬名黨員，是世界上黨員人數最多的一個工人階級的執政黨。共產黨員作為工人階級中具有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須始終保持應有的先進性。只有廣大黨員保持先進性，整個黨的先進性和純潔性才會有堅實的基礎，黨的凝聚力、創造力和戰斗力才會有根本的保證，黨的領導才能順利實現。當前，我們正處在一個深刻變革而又極其復雜的時代環境中，推進建設有中國特色社會主義事業，既面臨難得的機遇，又要迎接嚴峻的挑戰，只要培養社會主義榮辱觀，堅持與時俱進，努力體現時代要求，就能夠全面實現小康社會，一定能開創建設有中國特色的社會主義事業的新局面。

核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民，保持黨的先進性貴在持久，先進性是歷史的、具體的、必須與時俱進、長期培養、永遠保持。這是對我們黨歷史經驗的總結，也是全體黨員黨性修養的終身課題。通過近段時間對黨員的先進性教育，使許多黨員的先進性意識明顯增強，模范作用進一步得到了發揮，但要長久保持，還必須加強理論武裝。黨員先進性的保持和鞏固，還有賴于經常不斷地同各種落后的思想和行為作斗爭，特別是對黨內腐敗行為，要充分認識到反腐敗問題的重要性這關系到一個政黨的生死存亡，只要保持自身的純潔性，要經常給自己洗洗熱水澡，打打預防針，做到警鐘常鳴，這樣才能不變黨員本色，才能保持先進性。在當前某些地方社會環境受到污染，腐敗現象時有發生的情況下，加強監督顯得尤為重要。加強監督，必須要有好的機制，因為制度帶有根本性，長期性，全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去，在決策上科學一些，風氣上就會正一些，群眾也會滿意一些，特別是在敏感的問題上，多一些公開性，少一些隱蔽性，在制度上保證廣大黨員和群眾又知情權，參與權，選擇權和監督權。通過制度建設落實，使得黨員干部在利誘面前，講黨性而不去為，為法度而不敢為，守規章而不能為，察民意而不忍為。這樣，保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

中國共產黨在成立之日起，就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨和行為準則。立黨為公，執政為民，這是我們黨受到人民群眾擁護，領導人民奪取革命和建設社會主義事業勝利的奧秘所在。在新的歷史時期，能不能始終代表廣大人民群眾的根本利益，是對每一個黨員的考驗，要把為人民服務作為自己唯一的人生追求，才能在人民群眾中樹立起一個共產黨員的良好形象。毛澤東同志說過：“一個人做點好事并不難，難得是一輩子做好事。”作為一名新時期的黨員要牢記黨的教導和宗旨，黨安排在哪里，就應該接近全力做好黨交給的工作和本職工作，在任何時候都要堅定為人民服務的方向，不管東西南北風，堅持為人民服務的方向不偏離，工作變，黨員本色不變;環境變，堅持為人民服務的宗旨不變;情況變，堅定正確的政治方向和正確的人生觀不變。共產黨員要有一種堅忍不拔，奮發有為的精神狀態，有一種高昂飽滿的革命熱情，在市場經濟條件下接受各種鍛煉，堅持“人民答不答應，贊成不贊成，滿意不滿意”作為標準。要發揚黨的三大優良傳統，牢記兩個“務必”，要做艱苦奮斗、勤儉節約的模范。這樣才能在復雜的社會中站穩立場，經受住考驗，始終保持共產黨員的先進性，才能無愧于共產黨員的光榮稱號。

認真貫徹黨的基本理論，基本路線和基本綱領及各項方針政策。堅持教育的改革發展必須充分體現“面向現代化，面向世界，面向未來”的戰略思想，體現科學的社會主義文化的要求，進一步促進教職工特別是黨員教工的科學文化和思想道德素質的不斷提高。這次教育活動絕對是一次深刻學習的機會，通過學習提高了自己的理論修養和黨性修養的水平。開展黨員先進性的學習討論和交流，使我學到了其他黨員優秀的地方，用黨員先進性來對照檢查自己，從中找出自己在工作中的不足。通過這次學習更加深刻認識到保持共產黨先進性是全黨的一件大事，也是每位黨員的大事。學習科學文化知識是一種積累，但先進性的學習更是一種積累，那是一種人生的積累，使自己的人生觀和價值觀又得到了一次升華。只要我們在學習中認真去體會，去對照，去改進，我們的思想境界將會得到更大提高。毛澤東同志講過“人是要有一點精神的”，作為共產黨員更要有不怕困難，敢想敢干，敢為人先的與時俱進的精神。

在學校的改革和發展中，困難無時不在，面對新形勢、新任務，在校黨委領導下，在院長的帶領下，積極工作，不斷創新，擴大辦學規模，形成規模效益，深化改革，突破制約學院發展空間的“瓶頸”，維護好改革、發展和穩定的大局，做到事事、時時有緊迫感，以創一流的進取精神，促進學院各項事業的發展。

共產黨員必須始終站在時代前列，保持共產黨人思想上，政治上，組織上，作風上的純潔性，在各項工作中發揮先鋒模范作用，作為一名電大的共產黨員要為杭州電大的發展做出自己的貢獻。學校是培養社會主義人才的基地，我作為基地一分子要以身作則，必須自覺遵守黨的紀律，在政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在貫徹黨的路線方針政策上堅定不移，不折不扣，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致;作為學校行政人員要樹立服務意識和奉獻意識，把為師生做好服務作為一切工作的出發點和歸宿。自己作為培訓中心主任面對競爭非常激烈的教育市場，要積極認真研究市場規律，牢牢抓住市場這只手，做好招生工作。作為黨員管理人員，不斷提高自己的業務水平，努力做好“外拓市場，內聚人心”的工作，以市場為龍頭，以管理為核心，抓住重點項目帶動其他項目，做到抓大不放小，帶好隊伍，發揮團隊作用，為繼教院的發展奉獻自己的力量，讓黨徽在胸前閃光，為黨旗添彩。

干部政治畫像篇六

自我（ego）是美國漫威漫畫旗下超級反派，初次亮相于《雷神托爾（thor）》第132期（1966年9月），它是一個擁有自我意識的星球，綽稱“有生命的行星（thelivingplanet）”。自我被時代雜志列入“漫威十大怪異人物”。以下是為大家整理的關于2022年黨員干部政治自我畫像【六篇】,歡迎品鑒!

根據紀委的要求，我從黨性、紀律、工作、作風等方面對照標準檢查自己，分析自己，給自己畫畫像。情況如下:

堅定的政治立場和強烈的黨性觀念。習近平總書記在中國共產黨第十九次全國代表大會的報告中提出，要突出政治標準，提拔和重用牢固樹立四個意識和四個自信，堅決維護黨中央的權威，全面貫徹黨的理論、路線、方針、政策，忠誠廉潔的干部。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學習黨的先進理念，貫徹黨的政策方針，看清自己的角色定位。我不僅是黨的路線、方針、政策的傳達者，也是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強四個意識，堅決做到兩個維護，自覺跟上以習近平同志為核心的黨中央，把四個意識和兩個維護作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現和落實到每一項具體工作中。

時刻嚴于律己，作風公道磊落。本人廉潔自律意識強，能時刻嚴格要求自己，時刻自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設，始終把廉政勤政貫穿于日常工作中，堅決杜絕奢侈浪費，對主管部門、親屬及周邊工作人員做出嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督。始終對照七有之檢查自己，堅持不做任人唯親，不搞一言堂;堅持一視同仁，不拉幫結派;堅持不相信謠言，不制造是非;堅持公平競爭，不搞收買人心;堅持按原則辦事，不違法違規;堅定政治立場，不搞陽奉陰違;堅持下屬服從上級，個人服從組織。

干練果斷，工作效果明顯。作為平臺企業管理者的一員，作為女同志和基層領導干部，我始終堅持聽取上下級的不同意見，善于發揮團隊的整體作用。本人曾在多個崗位工作，工作思路清晰，勇于科學決策。加入公司領導班子后，迅速進入角色，找到工作重點，創造性地開展工作。

學習不夠深入，管理方法稍差。第一，理論學習不夠緊，

查研究不夠深入。由于本人平時事務性工作較多，在政治思想、理論學習上存在實用主義，用什么學什么，與實際工作關系密切就學，與工作關系稍遠的就不學，學用結合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經驗辦事的情況出現，慣性思惟多、創新思惟少，與時俱進的創新思路有待加強。

以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規，畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔當，畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責，畫好以上率下的模范像。

xxx，男，漢族，籍貫：________，愛好:____。現任xxx局黨委書記。

我單位堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，進一步深化理論武裝，充分發揮黨員干部示范引領作用，堅持問題導向，注重精準施策，切實增強黨建工作的針對性及實效性。

1、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面

堅持在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，努力做到學深悟透、融會貫通，在踐行上走前頭、作表率。要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，真正把“兩個維護”變成黨性觀念、行動自覺，做到貫徹落實黨中央的決策部署不打折扣、不走形式，確保政令暢通、令行禁止。

存在的問題:學習領會不夠深。作為單位黨委書記，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。

(1)防范化解重大風險問題

提高政治站位，通過召開集體會議傳達學習了習近平總書記關于防范化解重大風險重要講話精神和縣關于防范化解重大風險的安排部署，要求單位干部職工切實提高政治站位，堅持底線思維，深刻認識此項工作的重要性、必要性和緊迫性，將其作為當前工作的重中之重來抓。

(2)脫貧攻堅方面

為積極響應黨和政府關于扶貧開發工作的號召，我單位幫扶村為xxx村，經請示縣委組織部同意，我單位精挑細選出一名優秀的中層管理人員擔任第一書記。幫扶干部多次參加團林鄉脫貧攻堅工作推進會和脫貧攻堅匯報會，并多次組織集中學習，定期開展扶貧大走訪，了解結對幫扶戶面臨的困難與問題，千方百計籌集資金支持產業扶貧，助力村集體經濟發展，解決幫扶戶家中墻面脫落、添置生活必需品，為住院貧困戶發放慰問金等工作。

存在的問題：在產業幫扶上，存在幫扶力量較弱的問題，目前選派第一書記1人。

(3)環境保護方面

無

(4)掃黑除惡專項斗爭方面

單位積極與縣掃黑辦加強對接，做好資料收集與上報，使我縣建設領域掃黑除惡斗爭取得實效、形成常態。同時，積極配合相關部門深入調查、精準摸排，突出重點精準打擊，以開展掃黑除惡專項斗爭優化工作環境，促進我單位事業持續穩定健康發展。

存在的問題：在單位開展掃黑除惡力度還不夠大，內部宣傳還不夠深入。

(5)減稅降費方面：

無

(6)優化營商環境及“放管服”改革方面

無

(7)巡視巡察反饋問題整改方面

無

2、嚴肅黨內政治生活方面：

聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。

貫徹民主集中制方面

強化制度建設，規范議事規則。嚴格按照上級相關文件健全完善分工負責制，使單位工作活動更加規劃化。把貫徹落實民主集中制做為干部考核的重要內容。加強監督檢查，深化民主評議。深入貫徹落實民主評議制度，嚴格按照規則開展工作，規范各種記錄，確保民主集中制各項工作落到實處。積極推行民主評議制度。

存在的問題：單位規章制度還不夠健全，對貫徹民主集中制的監督力度還不夠大。

(2)選人用人方面

存在的問題：缺乏一套客觀公正的實績評價考核機制;對黨員干部的監督有限;選人用人的制度還不夠完善。由于《條例》對有些問題未作具體規定，組織實施起來不能準確把握。

(3)黨內政治生活開展方面

存在的問題：質量不高。主要表現在:批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。把黨內政治生活簡單地等同于搞搞文體活動等，使黨內政治生活走了樣、變了味。

3、層層壓實責任方面

(1)壓實管黨治黨責任方面

該同志作為單位第一責任人主抓全面從嚴治黨工作。一是強化責任意識，完善責任體系。加強組織領導，擔負全面從嚴治黨主體責任，健全責任機制，對全面從嚴治黨主體責任工作任務進行分解，進一步明確各部門各子公司職責，層層簽訂責任清單，壓實全面從嚴治黨主體責任。

存在的問題：有的自我剖析、整改措施存在形式化、格式化傾向，未能達到點穴要害、觸碰靈魂、精準施治的效果。

(2)反映本系統及縣管干部問題線索方面

無

4、貫徹落實中央八項規定精神及破除形式主義、官僚主義等“四風”頑疾方面

(1)落實中央八項規定精神方面

存在的問題：存在“不以為然”和“等待觀望”兩種不良思潮。八項規定作為約束規范干部行為的鐵律，有些都是大家耳熟能詳的限制性規定，致使對規定以為是老生常談而不以為然，誤認為八項規定管上不管下、管大不管小、管近不管遠、管朝不管夕、管公不管私，甚至受慣性思維的影響，認為落實八項規定只不過是走過場、亂陣風、嚇唬人、做樣子，對八項規定長期堅持、持續執行缺乏信心，存在觀風向定事、看變化做人的問題。

(2)形式主義、官僚主義等“四風”方面

存在的問題：在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。

(3)“怕慢假庸散”方面

存在的問題：理想信念不牢。沒有樹立終身學習的思想，對共產主義的政治理想學習不夠，馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀有所弱化，放松了崇高的理想信念追求和高尚的人生品格追求;學習不夠。習慣于學習的功利性和實用性，沒有對習近平總書記關于作風建設的重要論述學深悟透，沒有學以致用，結合本職工作，通過學習認真查擺存在作風問題的根源。

5、落實意識形態工作責任制方面

存在的問題：單位的抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

按照上級黨委統一部署，我單位于2019年12月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會，全體黨員干部參加了會議。會前，開展了談心談話，按要求撰寫了對照檢查材料。黨員在會上就黨建和業務工作結合等實質性問題進行了深入探討，重點找思想差距。會上，進行了民主評議黨員，我支部共有黨員3名，參加評議4人，2名黨員達到了“優秀”檔次，1名黨員達到了“合格”檔次。

1、正面評價：xxx同志作風深入務實，關心員工，能夠聽取意見，善于團結同志一道工作。

2、缺點不足：平時做事太注重細節，有可能忽視了對整體的把握。

1、性格特點：做事有恒心、有毅力。

2、正面評價：xxx同志政治上有較強的思想政策水平，熟悉文化旅游產業管理工作，宏觀決策能力比較強，領導經驗豐富，組織和駕馭全局能力強，注重抓班子、帶隊伍，堅持民主集中制。

3、缺點不足：宏觀與微觀有存在相互不協調問題。

研判人簽名：研判時間：年月日

一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養教育下，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟。現自我評價如下：

堅持“以德為先”，錘煉黨性修養。認真學習黨的十九大精神及十八屆五中、六中、七中全會精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養，提高自身素質上下功夫。始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業觀，以良好政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德約束規范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。

時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規章制度工作，認真對待每一件事情，積極協助其他同事完成任務。

生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。尊敬領導，團結同事，具有強烈的集體榮譽感和責任感。

(一)形式主義方面：1.理論學習主動性不強，對理論研究深度和廣度不夠。2.理論聯系實際、指導實際的效果不明顯。3.規章制度制定的多，傳達精神、轉發文件多，深入檢查、狠抓落實的少。4.對職工缺乏深入了解，在選人用人方面還不能完全做到知人善任。

(二)官僚主義方面：1.領導跟職工溝通少，接觸少，深入一線調研不夠，對基層職工的訴求以及他們對企業發展的期望缺乏了解。2.領導班子成員忙于各自分管業務，互相溝通較少，班子成員的主觀能動作用和整體效能發揮不夠充分。3.領導班子著眼當下經營任務，對公司主業長遠發展的方向集體研究探討不夠。

(三)享樂主義方面：1.企業目前經濟效益不錯，有滿足于現狀的思想，缺少創造性和開拓精神。2.艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡薄，在公司面臨發展瓶頸、力求轉型成功的關鍵時期，市場化意識、危機意識不夠強，有安于現狀、按部就班的思想苗頭。要進一步發揮科技人員創造力;從資源型企業轉向氫氟酸產業鏈。

(四)奢靡之風方面：1.在公務接待上，有時講排場、擺闊氣。2.有超標準接待的情況，存在浪費行為。3.雖然一直強調在食堂內部招待，但仍有在外就餐情況。

所謂自畫像就是總結一下自己的工作、生活、紀律、黨性、學習、團結、作風，重點總結一下優缺點就行。到底像還是不像，要大家評判。所以，要認真總結，把自己的貼點總結出來。

1、“新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》規定，黨員有不如實報告個人有關事項，篡改、偽造個人檔案資料，弄虛作假，騙取職務、職級、職稱、待遇、資格、學歷、學位、榮譽或者其他利益等違反組織紀律的行為，將被給予不同程度的黨紀處分。”

2、梵高曾強調自己一生所畫過的無數《自畫像》，“同一個人有多樣的自畫像。與其追求照相般的相似性，不如深入地發掘相似處。”畫好自畫像的首要步驟就是構圖明晰。同樣，畫好黨員干部的“自畫像”，就需要一種用來校正構圖的儀器——規矩。“把紀律和規矩挺在前面”，是黨要管黨、從嚴治黨的根本標尺，是把權力關進制度的第一籠子，是干部樹形象、正自身的根本標準。將“規矩”作為干部畫好自畫像的基準，方可描畫干部為官從政的底色，解剖干部政治生命的高度，透視干部執政為民的深度。

3、堅定理想信念宗旨，解剖干部政治生命的高度。解剖干部“自畫像”的政治生命，固步自封便無從談及發展，循規蹈矩便無從談及創新，為官不為便無從談及擔當。這樣的干部“自畫像”必然形散神離，毫無生氣，沒有高度。畫有高度的干部“自畫像”，要成為立場堅定、創新進取、求真務實、見賢思齊、一心為民的代名詞。畫有高度的干部“自畫像”，要成為經過艱苦卓絕奮斗贏得人民稱贊的焦裕祿精神和紅旗渠精神的象征。畫有高度的干部“自畫像”，要成為自覺堅持理想信念宗旨，始終對黨忠誠，政治敏銳性和鑒別力很強，頭腦清醒、旗幟鮮明的代表。畫有高度的干部“自畫像”，要成為繼承發揚黨的優良傳統，將全心全意為人民服務的事情記在心上，抓在手中，落在實處的楷模。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，做新時代的好干部，就要憑著對理想信念的一腔執著，對工作的一片赤誠和干事創業的一往無前，帶著干部群眾闖出一番天地，為發展找方向，為建設添新瓦，為群眾謀福祉，解剖作為黨員干部“自畫像”的政治生命深度。

一年來，結合“兩學一做”學習教育、“講重作”和“講嚴立”專題警示教育，對照“三嚴三實”相關要求，將本人學習和工作情況剖析如下：

一是理論學習不夠深入。一方面，在日常學習中，沒有認真領會、吃透黨的方針政策,只是獲得了一些比較膚淺的感性認識，難以很好地指導工作實踐。另一方面，知識面較窄。對哲學、歷史、經濟等沒有廣泛涉獵，閑暇時間都浪費在一些無意義的事情上，而沒有用來學習這方面的知識。

二是思想觀念不夠解放。解放思想、轉變觀念的力度不夠，思想觀念和工作方法還有不完全符合新時代經濟社會發展客觀需求的地方，往往出現思想解放跟不上實際工作需要。工作中開拓進取、大膽探索的精神不足，在處理日常具體業務時，既想抓住當前機遇，解決一些實際問題，又存在著循規蹈矩、按部就班的思想。

三是創新意識不夠到位。時常認為**工作的創新職責在上級，**只是被動地執行上面的政策與決定，不折不扣地開展工作就行了。因此，對工作缺乏深入的研究。雖然有扎實開展工作的意愿，但方法老舊,手段弱化，眼光短淺、標準低下，安于現狀，習慣于等領導部署安排工作，等紅頭文件，等外力推動。就這樣年復一年，日復一日，走在老路上，自然也看不到綺麗的風景,更享受不到“風景這邊獨好”的快感。

四是工作作風不夠扎實。隨著歲月的流逝、年齡的增長，生活的壓力越來越大，工作激情逐漸消退，凡事雖然能夠服從大局，但只求過得去，缺乏強烈的責任感和使命感。日常工作中，主動向**提供相關信息較少。平時自我檢查不夠，向領導匯報請示、與同事交流談心不夠。

下一步，繼續圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照“五化五提升”，明確今后努力方面：

1、加強學習，提高素質。在學習途徑上，要向書本學、向領導同事學、向服務對象學。在學習范圍上，要把讀“有用”之書和“無用”之書結合起來，全面系統學習各項理論、業務知識和相關法律法規等，拓展思維空間。在學習方法上，端正學習態度，采取精讀和泛讀相結合，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時了解新知識、新動態，努力探索新思路和新方法，提高學習質量。通過學習，進一步增強自身整體素養，不斷提高服務能力和水平。

2、改進作風，求真務實。**制度建設工作應圍繞中心兼顧其他各方面的工作，使各項工作都能既突出重點又力求全面，既相對獨立又相互聯系。因此，今后在工作中，增強對全局工作的認識，創新工作方法和載體，在研究業務的過程中，擅于抽絲剝繭，學會抓住工作的主要矛盾和矛盾的主要方面，來思考、來解決問題。思想、信念、作風建設就像三個輪子，而##、##、人員和管理創新就是四大版塊。我決心在轉動的輪子中當好螺絲釘，為“四大版塊”增添色彩。

3、加強溝通，相互配合。加強與領導同事溝通思想、交換意見，主動與兄弟單位溝通，虛心聽取意見和建議，努力做好本職工作，按時完成領導交辦的各項任務。

總之，通過主題教育和對照黨章黨規找差距，力爭達到五新：即思想認識有新飛躍、精神狀態有新提升、素質能力有新增強、創新理念有新突破、工作業績有新成效，努力使自己思想上多些靈氣，行動上多些朝氣，工作上多些銳氣，順應社會發展，緊跟時代步伐，更好地服務于**事業發展。

一直以來，本人在黨組織和單位領導的培養教育下，以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中按照上級要求，認真加強政治理論學習，不斷提高自身的政治思想素質，按時參加黨的群眾路線教育實踐活動、黨課教育等各類黨組織活動，提高了理論水平和思想覺悟。現將個人政治自畫像匯報如下：

一、理想信念方面。具有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，全面貫徹落實新時期社會主義思想，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針和政策。

二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐;能自覺參加開展的各項學習教育活動;能勤奮學習科技文化、經濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質和能力。

三、爭創佳績方面。在推動科學發展、建設幸福花都等中心工作中，具有強烈的事業心和責任感，科學發展謀在前、立足崗位干在前、關鍵時刻沖在前、創先爭優趕在前;積極履行自己提出的承諾事項，在自身崗位建功立業。

四、服務群眾方面。能密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益;帶頭強化服務意識和執行意識，在提高服務水平和執行力上作表率。

五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。

六、廉潔自律和作風方面。能執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己;始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”;帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范，在精神文明建設中發揮了表率作用。

反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上，深入基層調查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。

三、實踐中，工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。

上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。在今后的工作生活中，我會不斷的查找不足，改進作風，進一步端正思想，克服不良習氣，加強個人防范，提升個人素質，為單位的各項事業發展做出更大貢獻。

今年以來，我在實際工作和生活中，嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮領導干部的表率作用，現將個人廉潔自律情況報告如下。

1.堅持學習制度，加強理論修養。自覺按要求參加中心組學習，積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，促進工作的健康發展。

2.堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴于律己，具體體現在工作中無收受財物現象，無奢侈浪費現象，杜絕奢侈浪費行為，堅決制止各種鋪張浪費行為。

3.樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為職工辦好事辦實事，解決職工實際生產生活中的困難。

4.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，不搞一言堂，提高民主決策科學決策的水平。

1.學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。

2.業務不夠精通，工作效率不夠高，業務能力、組織能力有待提高。

根據以上不足，我要提高政治素養，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

干部政治畫像篇七

對照《領導干部政治素質考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內容，本人具體表現如下：

1、永葆政治忠誠。作為一名黨員領導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導;堅持和加強黨的全面領導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記記關于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動xx黨的建設各項任務在xx落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉化為xxx大學發展優勢，扎實推進“雙一流”建設任務，是xx各項工作始終朝著一流邁進。

2、堅定政治定力。始終堅守共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發展能力，推動xxx高質量發展。在“

不忘初心

3、強化政治擔當。作為一名黨員領導干部，始終堅守共產黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經得起風浪考驗，對黨忠誠。進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到xx重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。

4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領導干部，在日常工作中，定思路、搞規劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經濟發展奠定產業基礎，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設法抽出一部分精力和時間深入到鄉鎮、村社、企業、社區調研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領導匯報，根據情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。

5、交流溝通不夠廣，在關心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉鎮領導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展。縣委一把手始終處在各種關系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調動、資金審批等關鍵環節上，總有一些人利用各種關系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。

1、政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

2、政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

3、運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

4、深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本，上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

5、思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

6、廉潔從政和黨的優良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養上，對自己的要求不夠高，有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。同時，隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

1、加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發展穩定中出現的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保xx平穩較快發展。

2、強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執政為民理念。要堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益。上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事，解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發現和反映出的問題，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

3、切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進xx跨越發展做出新的貢獻。

回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面：

1、提高學習能力，進一步增強自身素質在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結合起來，與科學發展的實踐結合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質。

2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業、開拓進取、樂于奉獻的職業道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神，要善于發現在工作中存在的不足，加以創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發展觀的要求，做好xx系統黨務、黨性教育等有關工作。

3、提高創新能力，進一步增強工作的實在性，隨著xx事業不斷的科學發展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想，努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養、講道德、講廉恥。

干部政治畫像篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

根據*文件要求，我嚴格對照七個方面重點內容，對自己進行了全面的自查，現將主要情況報告如下：

一、基本信息

*，女，*年*月生，*人，大學本科學歷，*年*月加入中國共產黨，*年*月參加工作，現任*.

作為*書記、局長，在工作中我能夠始終做到從全市工作出發，思考問題、把握方向。廉潔自律，注意自身良好形象，自覺抵制各種不正之風，自覺規范和約束自己的言行，始終以一名黨員的標準要求自己。近三年來，在年度考核評價中均為稱職。

二、自查情況

（一）政治素質情況

作為黨總支書記，我堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移貫徹執行黨中央決策部署和省、市委工作舉措。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從內心深處厚植對黨的信賴、對中國特色社會主義的信心、對馬克思主義的信仰。一是加強理論修養，堅定理想信念。作為單位主要負責人和黨總支書記，我積極組織理論中心組學習，以普通黨員身份參加黨支部學習、集體政治學習，每天進行最少半個小時的自學，年均撰寫學習筆記、心得體會3萬字以上。利用學習強國等線上平臺進行自學，學習強國積分連續兩年達到我市“優秀學員”標準。認真學習領會十九屆六中全會精神，帶頭制定《學習宣傳貫徹落實省、市第十二次黨代會重點工作任務分解》《貫徹落實黨的十九屆六中全會精神實施舉措》，領學《決議》，組織開展專題研討，用全會精神統一思想、凝聚共識、堅定信心、增強斗志，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是強化責任落實，推進全面從嚴治黨向縱深發展。我始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起兩個責任領導者、執行者和推動者的職責。堅決扛起黨風廉政建設第一責任人責任，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，督促班子成員自覺履行“一崗雙責”，每年帶頭制定《黨建工作要點》、《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，做到黨建與業務工作同部署、同落實，推動形成了責任互聯互通、壓力傳導通暢、大家齊抓共管的合力。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，分解責任，將“兩個責任”落到實處。三是嚴肅黨內政治生活，扎實錘煉黨性修養。嚴格落實“三會一課”制度，做到全程紀實，2021年召開黨員大會*次，支委會*次，講授專題黨課。嚴格執行黨的組織生活制度，參加黨史學習教育專題組織生活會和2021年度基層黨組織組織生活會，組織民主生活會，落實民主評議黨員制度，廣泛開展批評與自我批評，清洗黨員思想灰塵，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

（二）政治擔當情況

習近平總書記強調：“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干，其中積極性又是首要的。”作為單位“一把手”，我能夠做到在其位、謀其政、干其事、求其效，以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當做實做細做好各項工作。一是深入一線，在疫情防控中擔當盡責。在疫情防控工作中，我先后組織召開*余次專題會議，傳達中央、省、市疫情防控精神，安排我隊疫情檢查督導工作，確保上級安排部署及時落地見效。為了進一步做好疫情防控工作，堅決遏制新冠肺炎疫情的流行，根據省、市委疫情防控相關要求,親自帶隊，深入各縣區開展疫情防控督導，檢查各類機構200余家，在工作中堵住可能導致疫情反彈的漏洞，保障人民健康權益，不斷織密織牢疫情防控“安全網”。二是認真落實主體責任，切實履行“一崗雙責”。我和班子成員牢固樹立抓好全面從嚴治黨是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職的理念，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格要求干部如實填報《領導干部個人有關事項報告表》，及時報告個人重大事項.提高制度執行力，規范各項工作，強化內部管理，抓住出國出差、干部選拔等節點，強化紀律執行。班子成員3月份、6月份深入分管科室進行廉政提醒談話，及時提醒，防微杜漸，鞏固不敢腐的氛圍，完善和落實不能腐的制度體系，構筑不想腐的堤壩。落實警示教育常態化要求，2021年開展警示教育*余次，在元旦、端午、中秋等關鍵時間節點集體開展違反中央八項規定精神典型案例警示教育，并通過制發文件、微信提醒、張貼公告、自查自糾等方式進行廉政提醒，嚴防“四風”反彈，不斷增強黨員干部防腐拒變的“免疫力”。

（四）能力水平情況

“一分部署、九分落實”。作為單位主要負責人，我始終保持起而行之的使命感、“馬上就辦”的緊迫感、時時放心不下的責任感，發揚工匠精神，履職盡責、主動作為、靠前指揮，推動*工作高質量發展。一是依法履職，維護群眾健康權益。始終秉持以人民健康為中心的理念，守土有責、守土盡責。五年來，查處違法案件*起，罰款總額*萬元。。二是專項整治，嚴厲打擊違法行為。深入開展專項整治50余項，在聯合公安、工商、食藥等部門開展的*專項行動中，查處較大違法案件*起，罰沒款總額*萬余。執法案卷連續四年獲評“全國優秀典型案例”，連續五年獲評“全省優秀典型案例”，位列全省第一，在全省案例評查中進行經驗交流。三是改革創新，不斷提升監管水平。創新推行“專業+綜合”執法新模式。專業監管即每個業務科牽頭1-2個專業，負責該專業各項工作的組織協調；
綜合監管即將直管單位按區域劃分至各業務科，每個業務科負責所轄區域的綜合執法、業務指導等工作。

（五）品德操守情況

習近平總書記指出，領導干部要“明大德、嚴公德、守私德，重品行、正操守、養心性，做到以信念、人格、實干立身”。作為一名有著20多年黨齡的老黨員，在工作和生活中，我始終保持艱苦奮斗的政治本色，生活不講排場，不比闊氣，做到以儉養德；
保持健康高雅的生活方式，自覺凈化“三圈”，提高精神境界，擺脫低級趣味；
注重家庭、家教、家風，嚴格要求配偶和子女的生活作風；
保持昂揚向上的精神狀態，把干事創業作為自己的天職，努力創造出無愧于黨、無愧于人民的業績。

（六）廉潔作風情況

我堅持把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位。“其身正，不令而行”。我積極發揮領導干部帶頭遵守紀律的表率作用，樹立紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、紀律約束沒有例外的意識，認真學習貫徹《準則》《條例》，使鐵的紀律真正轉化為自己的日常習慣和自覺遵循。嚴格執行住房、用車、公務接待等有關規定和生活待遇情況；
完善細化意識形態工作責任制，健全領導干部與黨員干部談心談話制和案件審核制度，提升執行規范化水平。深入開展政治性警示教育，破除僥幸心理，讓紀律這條“高壓線”成為保護自己的“警戒線”。任現職及前任職務期間，未接到信訪舉報情況，未接受組織談話函詢、審查調查、組織處理、紀律處分等情況。

三、亮點工作

我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在任*局長期間，履職盡責、擔當作為，多項工作及綜合排名在全省名列前茅。

（一）多措并舉加強隊伍建設。一是著力提升政治素質。扎實開展黨史學習教育，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》、黨規黨紀的學習，教育引導黨員干部踐行“一句誓言、一生作答”，2020年，黨總支達到學習強國“學習組織”評價標準，18名黨員干部年度積分達到“學習之星”標準；
2021年，17名同志學習強國積分達到市級“優秀學員”標準。二是著力提升業務素質。開設“以案釋法”講堂，采取“講解+模擬執法+微視頻”等模式，全真模擬執法工作程序和辦案要點，受到上級部門的表揚。2019年和2020年，在全省技能競賽中，分別斬獲團體第一名、第二名和個人一等獎，被授予“優秀組織獎”。

（二）全力以赴，積極投身新冠肺炎疫情防控阻擊戰。在新冠肺炎疫情防控中全力以赴，聚焦重點部門、重要節點，出動1000余人次，我和班子成員親自帶隊，開展每月一次的疫情防控常態化監督檢查，為全市疫情防控工作筑起了堅實的屏障；
抽調業務骨干*人，對各縣區疫情防控辦及*余家單位進行疫情防控督查，切實提升基層疫情防控工作水平；
派出多名業務骨干，多次分赴各縣區開展疫苗接種、疫情防控應急機制運行情況、學校新冠病毒疫情防控等督導工作，不斷織密織牢疫情防控“安全網”。

四、存在的問題

一是在加強日常監管，激勵干部擔當作為方面還需進一步抓實抓細。二是黨支部規范化建設標準還需提高。開展黨支部規范化建設以來，各支部規范動作多、自選動作少，能夠做到嚴肅認真，但生動活潑不足，對黨員干部的感染力不強，黨員教育管理的針對性和實效性有待進一步提升。

五、下一步建議

（一）強化理論武裝，提高政治素養

始終把學習貫徹貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的重大政治任務來抓，不斷重溫“三篇光輝文獻”，領會習近平總書記視察重要講話和指示批示精神。依托理論中心組學、黨支部學、集體學、科室學、個人自學的“五學”機制，每月進行最少兩次理論中心組學習，每天進行自學，在真學真懂、真信真抓、真改真用上下功夫，努力做到學深學透、入腦入心。要聯系實際學,緊密結合工作和思想實際,認真思考、研究、探討解決工作存在的問題，努力做到知行合一，提高素質、推動工作。

（二）落實“兩個責任”，全面從嚴治黨

從嚴落實“兩個責任”，切實承擔起抓黨建的政治責任，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度，進一步健全完善作風建設各項制度，牢固樹立法治思維和底線思維，以公心行政，以公心辦事，秉公用權。落實談心談話制度，在完成每年3月和9月對分管科室黨風廉政情況進行監督提醒的基礎上，增加日常談心談話內容，并如實填寫《談心談話記錄》，在談心談話中了解黨員干部思想動態和工作開展情況，堅決杜絕一切違反黨規黨紀及中央八項規定精神的現象發生。

（三）勇于擔當負責，狠抓工作落實

一是旗幟鮮明地樹立“德才兼備、以德為先、以廉為基”的用人導向。加大干部管理，對黨風廉政問題嚴重、作風建設出現滑坡、干部隊伍自由散漫的，要嚴肅追究責任。加強干部培訓和廉政教育，提高基層干部素質和履職能力。同時，堅決抵制“為官不為、為官亂為”等言行，增強對權力的敬畏之心，提高自身對各種誘惑的免疫力，確保權力行使不偏向、不變通、不越軌、不出格。二是做好常態化疫情防控工作，始終繃緊防控這根弦，把“外防輸入、內防反彈”作為工作重點。堅持常態化防控和應急處置相結合，不斷加大監督檢查力度，確保各項防控措施落實到位，堅決守好疫情防控陣地，維護百姓健康權益，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。