工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇一
1、改建后整體工作
由于城市建設和學校發展的需要,學府校委會研究決定把原**西校區搬遷,初小部和高小部合并為**小學部,校址為東校區,調整后的小學部共有12個班級,一二年級在**書院(**醫院西臨),三、四、五年級。 改建后的小學部與原東校區的班級設置和校園規劃有很大區別,為了在學生入校前使各項工作落到實處,小學部本著“干干凈凈、整整結潔、有條不紊”的十二字方針,全體教師冒著炎熱和酷暑,整理出宿舍40余間,布置教室12口、餐廳15間,同時粉刷了教室、樓道和餐廳,清理校園內的雜草。在8月21日前全部完成了這些工作,讓學生到校后從視覺上耳目一新,為開學初創設了一個溫馨和諧的環境。
2、從細微入手,創設良好的文化氛圍
為了讓校園布置與學校辦學特色相銜接,與學生教育相融洽,營造一種良好的文化氛圍。我校本著小學生的教育要形象、生動有趣、圖文并茂的設計要求,學校在已有的校園文化基礎上從大處著手,細微處落筆,除了重新描寫已有的墻面、走道等宣傳載體,還統一布置各班級的教室文化,把班級的學風、班風、圖書角、藝術天地、心靈溝通等欄目上墻,通過圖文并茂的設計要求,讓師生身在其中,感在其中,悟在其中,長在其中,真正達到了美育、德育的目的,提升環境育人的效應。
1、以教育教學質量為中心,加強教師隊伍建設
教不研則淺,本學期,小學部始終堅持“讓更多的孩子接受更好的教育”的辦學宗旨,堅信“沒有教不好的學生,只有不合適的教育”這一信條,以教風帶學風,強化“教師為主導、學生為主體、制度為保證、激勵為牽引””的方針,以實施課程改革為重點,以教學質量為中心,以教育科研為抓手,以重點課題為載體,通過教風學風雙管齊下,教育效果顯著,教學成績突出,真正實現了學生成長學校、教師發展學校的經營原則。
以教研促教學是本學期教學工作的重頭戲,小學部除了要求并落實每位教師每周學習當前的教育教學常規外,還組織本校教師學習全國優秀教師的教育理論,教學經驗,教學技巧;開同年級商討會,互相交流教學經驗、探討教學方法,實現資源共享。同時提倡教師多寫教學札記、教學反思等自主學習方式,其中鞏##老師撰寫的論文在全國班主任創新大會上獲一等獎,杜##、劉##老師分別獲得二等獎。
為了進一步推進我校課堂教學改革,深化臨沂市教研室推行的“三五x”課堂教學模式,學校總部統一安排,在中學部、小學部、幼兒園三個校區舉行**學府第五屆講課比賽,經過預賽、決賽的激烈角逐,小學部教師成績優異,六名參賽教師中徐##、劉##、王##獲得一等獎,薛##、杜##、吳##獲得二等獎,受到總部領導的和其他兄弟學校聽課老師的好評,這也是小學部平時加強教學管理,深化教學改革,強化教學質量,提高教學水平的結果。為了使全體教師能夠適應現代教育教學的需要,學會對多媒體的使用和操作,提高教師課堂教學效果,本學期組織全體教師在課余時間進行頁面排版、課件制作、打字速度等電腦培訓,為此總部還耗資近萬元為小學部配置了電教設備。本次參加講課比賽的所有教師均使用了多媒體教學,課堂教學有聲有色。現階段臨沂市教研室推行“三五x”課堂教學策略,小學部依據總部要求,在教師自主研究、合作交流的基礎上,讓優秀教師上示范課,并開展共同研討、互相學習、全面提升的教研活動,通過集體測試,所有教師都能達到優秀水平。這種做法不但滲透課堂教學策略的要求,還提高了教師學習的積極性和主動性。
這種教風正、學風濃的氛圍,贏得廣大家長對學生學習的信譽度。每一次組織的檢測,按照學校要求統一布置考場,實行單人單桌,分年級批閱,使檢測更具真實性。學部本著“**學府無差生”的教育信條,堅持“不讓一個孩子掉隊”的育人思想,要求所有教師落實幫差促優措施,實行“導師制”助教幫學措施,在選修課期間、自習課時間,對于新生和成績不理想的學生進行“導師制”幫扶,結合各班級實施的一幫一促學法,讓不同層次的學生都在享受學習帶來的快樂,充分體現了“有教無類”的教育情懷,形成“團結 合作 發展 創新”的良好學風。
小學部有序運營一個學期以來,遵循德育為首,全面發展的教育原則,奉行“學生第一”的管理思想,以學生為中心,以德育帶智育,以活動促發展,以課程設置體現辦學特色,全方位關注學生發展,為學生創建溫馨之家。首先本著“人能盡其才,才能稱其職”的原則合理調配人員,充分發揮教導處、學生處、少先隊、年級組等職能作用,各司其職,各負其責,團結奮進,形成“嚴格搞管理,規矩干工作”的工作氛圍,嚴格實行“周前匯報、周后總結”的制度,逐步形成了一個職責分明、運行有序的校園管理氛圍。其次是在學生中改選少先隊組織,讓學生參與學校管理。通過全校發動、班級推選、競爭演說的形式,層層選拔,一支在學生中威信高責任心強、工作效率高、辦事公正的優秀學生脫穎而出,學生處和少先隊統一編制,把33人分成三大組、九小組分別進行衛生、三操、就餐的監督檢查,做到天天查、周周結、月月評的方式,開展流動紅旗到我家的校園評比活動,極大的調動了全體師生的參與意識,體現了“以人為本、以德治校、科學管理、和諧發展”的治校方略。為了在全體學生中發揚拾金不昧的道德風尚,學校每月制定了拾金不昧獎,一個學期以來學生拾到人民幣金額達350余元,另外有手機、mp3等物品,除找到失主外,剩余180余元全部頒發了拾金不昧獎。再次,開展豐富多彩校園活動,讓學生在校園里快樂生活,健康成長。除了每周堅持的升旗儀式制度外,以總部原有的各項工作為依據,大膽構思,開展豐富多彩的校園活動,本著一個活動多個目的、多種收獲的原則。先后開展了軍訓匯報演習、廣播操比賽、國慶卡拉ok大賽、古詩文朗誦比賽、師生才藝展示等活動,各班精心準備,認真組織篩選,豐富了學生的課余生活,拓寬了學生的視野。學生處和少先隊還組織了學生一日常規知識競賽、學生生活自理比賽等常規教育活動,達到完善落實學校教育常規的目的;依據目前班會被教育部正式列為活動課程,排入課表,地位與其他學科同等重要的要求,學生處和少先隊安排了“教師――父母、朋友、導師”“慶祝國慶”“最老愛幼”等主題班會,同時落實每周一主題,廣泛開展文明習慣周、紀律養成周、成績提高周、衛生保持周等有意義的少先隊主題活動;最后,根據素質教育和各級教育部門提出的減輕學生負擔,在全面地提高教育質量和教師的自身素質的基礎上,減輕學生過重的課業負擔,開設各類選修課、欣賞課、寫字課、故事課、舞蹈課等科目,讓學生更真實地進行藝術體驗,充分挖掘學生的潛能,增強學生的藝術技能,讓每個學生都有一份快樂的心情,讓學生變苦學為樂學。結合第二課堂,全面塑造健全學生人格,使藝術能力和人文素養得到全面發展。
由于我校是寄宿制學校,實行“封閉式管理、開放式辦學、家庭化住宿、軍事化就餐、項目化推進”的管理策略,而“封閉式管理、家庭化住宿、軍事化就餐 ”就是學校后勤管理教育功能的具體體現,它也是學校工作的重要組成部分,學生在校的生活是學校工作中的重中之重。在服務上一切從學生的衣食住行入手,大到學校的校園安全,小到飯前、飯后洗手,都嚴格控制,見微知著,從日常生活小事中抓好學生的習慣養成。開學前根據學校總部出臺的生活老師職責、伙房工作人員守則、保衛科職責等各項規章制度,分別進行了集中學習。對于學生的住宿來說,從“家庭化住宿”的管理模式出發,每一個班級作為一個家庭,配有專門的生活老師,每天為學生縫洗衣物,每晚堅持查夜,防止學生蹬被子,同時要求班主任老師每天晚上直至學生睡倒后方可離開宿舍,學校加大監督檢查力度,組織人員每天檢查,發現問題及時指出,商討改進意見等。開學初,保衛科實行出入證制度,學生離校后必須有班主任老師的簽條方可離開學校,任課教師出校或入校都堅持做好記錄,避免校園安全事故的發生。下半學期,學校太陽能不能利用,為了給學生每天晚上有熱水洗腳洗手,學校專門為宿舍配備了提水桶和保溫桶,由生活老師在學生休息前提好熱水為學生備用,每月統一組織學生到校外澡堂進行個人衛生清理,學生處還為各宿舍和班級統一配備蛇油膏,要求校園衛生室配備學生常用藥品,加大學生對疾病的防護意識,提高學生的身體素質,促進學校健康良好的發展。
一個學期的工作,我校秉承讓“更多的孩子接受更好的教育”之宗旨,創扎實有效之作風,揚和 睦、和 善、和 諧之校風,樹自覺覺人、成人達己之教風,立團結、合作、發展、創新之學風,辦家長滿意之學校”,在王##校長先進的辦學理念引領下,在學校總部的正確指導下,在廣大家長朋友的大力支持下,下個學期小學部會在**學府這面旗幟下,百尺竿頭,更進一步,為**學府明天的輝煌奠定堅實的基礎。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇二
本學期,教育局緊緊圍繞建設教育強區的工作目標,以“提質、整合、擴容”為抓手,努力把握強化質量管理、提升隊伍素質、改善辦學條件三個關鍵,努力抓好發展重點,努力提高發展質量,全面推動雨花教育又快又好,率先發展。我們緊跟教育局步伐,努力實現教育局的目標。
1、按時督促老師上交各類計劃總結,填寫各種表格數據。
2、定期檢查教師備課,作業批閱情況,教導處每月各一次,每次檢查完畢,均作詳細的點評分析,并及時地反饋意見。
3、充分發揮教研組的作用,定期召開教研組會議,要求各教研組堅持每兩周一次的教研活動,全面地了解教師的教育教學的情況。
4、隨時檢查早自習跟班及課堂情況,加大聽課力度,總體調控、了解學校各學科各位教師的課堂教學情況,并根據隨機聽課的情況做出評分記錄,聽課時將重點考查教師的課堂教學效率情況是否著眼于學生的綜合發展上。要求每位教師每學期聽課不少于10節,教研組長不少于15節,而且要求聽課要與評課相結合,在聽課記錄后面必須對所聽的課進行評價,同時每聽完一節課需要教務主任簽字,促進了教學效果及教師教學水平的提高。
課堂教學是培養學生綜合能力的主陣地,要求各科教師在每一節課堂教學中都要遵循新課改的理念,創設平等和諧的教學氛圍,創建學生合作交流的信息平臺,促進學生思維能力和語言表達能力的全面提高。本學期我們把整頓學習紀律,培養學生自主學習的意識和良好的學習習慣作為教學管理工作的重中之重。全體教師齊心協力,共同培養學生自主學習、積極學習的意識,使學生養成自覺遵守紀律,自主進行學習的良好習慣,讓學生在自主、合作、探究的學習過程中,培養各種能力,掌握各科知識、各項技能。
開學初我們認真學習了《雨花區中小學課堂教學工作指南》及《小學管理規范》,引導教師規范自己的教學行為,并根據上學期教案檢查中存在的問題向教師提出明確的要求:
(1)備課文件包的設立方法,要注意一個課時備課必須寫在一個文檔中。
(2)語文、數學學科要求獨立備課中的精講內容全部是詳案,語文中的略讀課文、語文園地和數學中的復習課可以備略案,但是必須要備, 其他學科為15課時詳案。要求教案必須跟教學實際相符合,不得隨意合并,不能過于簡單;
(3)要求寫教學反思,反思要切實根據教學中的得失來寫。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇三
學校安全工作事關千家萬戶的幸福,是維護社會穩定,推進學校素質教育順利實施的重要因素,安全工作是關系到人民生命財產的大事。學校是培養二十一世紀人才的搖籃,學生是祖國的未來、民族的希望。學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。因此,做好學校安全工作,創造一個安全的學習環境是十分重要的,我校認真貫徹上級領導關于各項安全工作要求,將創建平安和諧校園工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持以防為主,積極開展各類安全知識培訓、教育活動,落實各項防衛措施,制定了重大安全事故應急預案、消防應急預案、防震逃生預案、消防衛生事故應急預案、防火防災減災應急預案、食品中毒應急預案交通安全應急預案等,使創安工作得到全面、深入、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強,現將一年來的工作總結如下:
為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組。學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分
管校長,防止工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管組長具體抓,教導主任、保衛科長具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、德育處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任合同,將安全保衛工作列入教師期末考核內容中,嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員作如下處理:根據具體情況,分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、情節和后果嚴重的,追究法律責任。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的火災事故、食物中毒事故、自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期都進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極于本地衛生所積極配合防流感通力合作,做好學校安全保衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,交通安全知識競賽活動。上好安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周,安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動如(運動會等各種演練)等的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生不得擅自與同學結伴到河塘等地嬉戲玩耍,同學之間要相互提醒,勸阻和制止,與學生家長的聯系,通過家長會等形式,增強家長安全意識,提醒家長履行監管責任,將防止溺水事故的有關事項告知家長,建立家校齊抓共管的管理機制。
開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長發放安全警示案例,增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
加強學生校紀、校規教育,安全知識教育,全面提高學生法制觀念和安全意識,自我保護能力。學校多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念,安全知識教育。開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、等進行了詳細的檢查,同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
我校在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,黃、賭、毒、非法出版的圖書對學生的影響還非常大,學校周邊還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道,嚴重威脅著師生的安全,對學校財產保衛工作有一定的隱患,對學校管理構成一定的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化,以開創我校和諧平安校園,關愛生命、安全發展工作的新局面。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇四
本學年度深入學習貫徹黨的精神,以推進教育現代化為動力,以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展。現將一學期來的工作總結如下:
1、加強干部隊伍建設。堅持一把手負總責,要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件、法規、黨紀條文,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。
2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平,堅持以校本培訓為主,學校領導聽課、評課,培訓教師,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。
3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立安全第一的意識。
(一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質。
1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本,結合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。
2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質和自我保護意識。通過森林防火五個一,積極在師生中宣傳、學習、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,張貼一條宣傳標語,開展一次征文比賽,發放一份告家長書,開展一個主題班會。通過活動,學生認識到了生命的意義,認識到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。
(二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線,為此我通過各種途經,全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。
我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發揮,隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干,發表演說,充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。
為了使學校工作日常化、規范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、校園行為十不準,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛生、紀律等實行日檢查,周小結。教師備課、上課、布置和批改作業、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。
我們以創建示范小學為方向,加強校園文化建設,做好環境的綠化、凈化、教育化工作,校園環境整潔優美,學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環境。
1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。
2、教師隊伍素質尚待進一步提高,還需要繼續加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。
3、學校經費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。
4、示范小學的建設有待進一步加強,特別是學校的文化建設,有待進一步規劃設計,在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為臘勐鄉一流的小學。
過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體同志團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇五
我校以“搶機遇,抓管理,提高教育教學質量;重過程,促養成,育合格人才”為重點,以加強校園文化建設為契機,在團結進取、民主合作的氛圍中,圓滿完成了預期工作任務。
本年度,學校在校園人文環境方面,著力營造凈化、美化工程。一是積極創造條件,加快對教室、辦公室的維修改造;為各科室安裝了空調;完成“校園廣播系統”“校園安全安防監控系統”等設施設備,加快現代教育技術建設步伐,努力構建數字化校園。二是對校園的美化進行統一規劃,使其布局合理、規范,給人以整潔、美觀之感。三是不斷優化校園音響廣播系統,利用紅領巾廣播站堅持輕聲播放經典名曲,讓師生得到美的享受。充分利用班級圖書角、班級黑板報,營造濃厚的書香外部氛圍。四是保持校園內所有教育活動、生活場所潔凈。五是搞好學校周邊環境的綜合治理,使學校周邊環境安全、健康,避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。讓每位學生在精心設計與布置的校園環境中受到熏陶、感染。
形式多樣、豐富多彩的校園文化活動是校園文化建設的血脈,是校園文化得以延續與發展的源泉,它不但為師生提供了展示才華、發展個性的舞臺,還有利于學生實踐能力和創新精神的培養,還能提高了學生的綜合素質,使學校充滿生機與活力。使得在校園內形成了天天是創造之時、處處是創造之地、人人是創造之人的文化氛圍。
1、常規德育活動營造濃厚的德育文化氛圍。首先是狠抓班集體建設,深入開展愛國主義、集體主義教育活動,抓好學生的思想道德建設。為此,學校開展了以“創文明班級、樹優良班風”為主要內容的創建活動,深入開展各種教育活動,如周一升旗儀式、每周主題班隊活動、學校及班級黑板報檢查、優秀學生評選、“流動紅旗班”月評、文明班級爭創等常規活動的開展,對學生進行了愛國教育、養成教育,努力在學生中形成愛黨愛國、關心集體、尊敬師長、勤奮好學、團結互助、遵紀守法的良好道德觀念和行為習慣。
2、加強養成教育。我校始終把養成教育作為德育的突破口,以禮儀教育為載體,按“在家是個好孩子,在校是個好學生,在社會是個好公民”的要求,根據小學生不同年齡特點和不同的知識結構,提出不同的要求。積極開展對學生的心理健康教育,將養成教育轉化為活動,落實到課程,讓學生在豐富多彩的活動中養成良好的行為習慣,倡導文明健康的生活方式,讓師生的文明言行成為校園一道亮麗的風景線,營造出了和諧融洽的校園氛圍。
校園行為文化是校園文化在師生身上的最終體現,具體表現在學生的文明行為和教師的教育行為、學校的管理行為等方面。我校做法如下:
(一)狠抓學校領導班子行為文化建設。學校領導是學校良好形象的代表,要重視并加強班子成員的學習和教育,牢固樹立起全心全意為師生服務、真心實意謀學校發展的觀念。工作中努力做到用先進的理念引領教職工,用積極的工作激情感染教職工。生活中給教職工更多的人文關懷,尊重教師的人格與尊嚴,以德治校,以人格魅力和力量使教師信任、信服,構建以身作則、以人為本的學校領導文化。
(二)強化教職員工行為文化建設。教師是學校文化的建設者,同時又是學校文化建設的重要對象,教師形象建設是流動著的校園文化。因此,我校在教師行為文化建設上一是實施“三抓”:抓師德建設,抓業務培訓,抓教研教改。二是開展“三愛三心”活動:熱愛教育有事業心,熱愛學校有責任心,熱愛學生有愛心。三是實踐“四個負責”:為學生現在負責,為學生未來負責,為學生一生負責,為所有學生負責。努力促使每位教師成為一個以信譽至上、敬業負責、正直誠信、好學力行、重視細節、團隊意識強的實踐者。
(三)落實學生行為文化建設。我校在學生行為文化建設方面,一是著力于誠信教育。二是主張自主教育。三是加強感恩教育。教育學生應懂得感恩。因為懂得感恩的學生才知事、懂事、理解與尊重人。經常性組織學生助殘幫困捐款捐物等獻愛心活動中,宣揚了“一方有難,八方支援”中華民族美德,對學生進行生動的愛心教育。此外,還教育學生要懂得對環境的感恩,懂得珍惜環境,樹立綠色環保意識。四是注重好學力行。教育要學生以學為本、要學以致用,努力做到“知行合一”;幫助學生發現自己,肯定自己,體驗每天有進步和成功的快樂。五是關注特長教育。在知識經濟的時代中,人應該有自己的特長。
1、美化幼兒園環境,完善硬件設施,優化了辦園條件。我校積極響應國家的號召,充分利用閑置校舍增設幼兒園的契機,想方設法籌措資金20余萬元。建水泥地平1500平方,為學生提供平整、安全活動場所;修下水道150米,解決了雨天積水問題;為幼兒改建水沖廁所,鋪人工草坪600平方,購置幼兒室內外玩具及配套用品投入4萬多元;幼兒園班班有空調、電視、電子鋼琴、滅蚊燈、消毒燈等;室內粉刷內墻漆1200平方,室外彩繪600平方。
2、依法辦園,規范管理,彰顯辦園特色。按要求配備保教人員,落實待遇,為幼兒園的發展提供了相對穩定的素質較好的保教隊伍。家長接送幼兒制、班級責任制、學期工作量化考核制等管理制度建立了正常的辦園秩序,調動了保教人員的工作熱情,規范了辦園行為。
3、開展教研,提高保教質量。要求幼兒園教師通過參與上研討課、互動評課等環節,整體提升了幼教、保育水平。幼兒園組織園本教研時,還邀請了家長代表參加活動,這為了解社會、家長對幼兒園的要求建立了一條信息通道,也是提高辦園水平的得力措施。
4、豐富的活動,寓教于樂。豐富多采的`游戲活動,是幼兒園進行教育教學的最主要形式,使幼兒在不知不覺中形成了良好的行為習慣、發展了認知能力。此外,要求幼兒園還利用開展節日紀念活動的機會,充分發展學生活動能力,使其受到潛移默化的影響。
回顧我校在校園文化建設方面所做出的工作是歷歷在目:閆偉、朱亞軍在學校籌建幼兒園、校園文化建設中,近兩個月來沒有休息一個節假日,每天早來晚走,加班干到深夜是常有的事,只要能為學校節約資金再苦再累的活都是自己做,家里的事顧不上管,孩子有病顧不上問,一心撲在工作上,他們的奉獻精神令人感動;朱紅玲老師開學初動手術,病假沒有休息完就堅持上班,為了校園文化建設加班加點、不怕臟不怕累,積極承擔工作精神令人敬佩!樊森、劉冬、陳冬霞、董建華、韓艷、朱冬梅等這些老師顧大局、識大體,在校園文化建設中率先垂范、身先士卒,犧牲了休息日,在為學校文化建設默默奉獻。正是這些可敬、可愛的教師們用他們的行動無聲的詮釋了我校文化的核心內涵:為師者,要敬業、講奉獻,人格上要有松樹挺拔與高潔,品德上要有竹子的虛心與堅韌。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇六
學校迎來了新一年,回顧過去一年的校園安全工作,我們取得了良好的成就。作為小學校園,校園的安全對于學生們來說是格外的重要。上一年我們對校園安全有足夠的重視,對學生的安全我們做到了盡職和盡責,不辜負家長們的交代。以下是對我校安全工作的總結:
學校在年初就做出了相關的管理措施。對上的領導,下發通知到每一個領導手上,學校的領導有責任做好學校的教育工作和安全工作,必須負起所有人應該要有的責任。加強領導之間的聯系,把學校的安全工作做好,以及老師們的對學生的安全要負責到底,每天都要對自己所管理的班級進行宣傳,把安全理念傳給學生,讓學生自己也要注意安全。老師組織學生打掃學校衛生的時候,也要在旁幫助把危險的物品遠離學生,讓學生的安全得到保障。領導更是要以身作則,對上對下的工作要保持一致。
學校領導下發各項通知,每個月都要加派人員清理校園內的危險物品,組織人員對路燈和建筑的巡查,爭取在路燈受損導致掉落砸到學生,以及對一些看上去很不安全的建筑加以防范,避免倒塌造成學生受傷,都要在明面上就要處理得當。學校還在網上建立一個安全網站,一遍校園里的人發現有安全隱患的東西或地方,在網上進行上報,提前把危險處理。
學校有組織定期檢查食品安全,食堂和學校的小賣部都有工作者定期檢查食品的有效保質期和新鮮度。食堂每月都要對蔬菜和肉類進行新鮮度的檢查,而小賣部的東西都要一律記錄上市日期。以保證學生買到的東西是在保質期內的,保證學生生命安全。食堂是學校絕大學生吃飯的地方,必須要有安全保障。
學校組織各班級每周開展安全知識班會,把安全教育宣傳到學生內部,要讓學生自己注意身邊的安全隱患,提高學生們的安全意識。只有學生自己知道安全的相關知識,學生自己才會注意到自己的安全,對他們自己的生命安全就有了更大的保障。
這一年的校園安全的工作在年底就全部結束了,面對新一年,我校也會更加做好這方面的工作,我們會努力的。
小學學校工作總結秋季 ~期末小學學校工作總結篇七
本學期學校德育工作中,繼續認真貫徹落實中央8號文件精神,結合我校實際,努力加強德育隊伍建設,深化德育管理,拓展德育活動空間,使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高,體現學校德育工作的導向、動力、保證作用,實現了本學期德育目標的要求,取得了一定的成績,現就德育工作中隊伍建設、過程管理、活動開展三個方面的工作情況總結如下:
主要工作
1.發揮德育領導小組的核心作用。
加強了德育工作領導,完善德育工作管理機制,由校長負總責,德育處具體抓,實行德育處---年級組---班主任三級常規管理的制度,形成了各部門密切配合,班主任和任課教師共同承擔的縱向連接的德育工作體系。德育領導小組成員增強了“教書育人”、“服務育人”、“管理育人”的意識,并能以身作則,努力工作,帶領全員積極探索學校德育工作的新途徑。
2.加強教師職業道德建設。
學校堅持依法治校,深入開展師德師風建設,并將把教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出位置,采取了切實措施,大力提高教師職業道德素質。每單周三下午組織教職員工學習時事政治、《中小學教師職業道德規范》及有關教育法規,樹立正確的教育觀、價值觀、人生觀,形成良好的校風與教風。引導教師愛崗敬業,教書育人,為人師表,以良好的思想政治素質和道德風范影響和教育學生。本學期繼續組織學習德育綱領文件,鞏固“樹師表,鑄師魂,頌師德”活動成果,評選了10名師德標兵、10名優秀班主任和10名優秀教育工作者,加大了對優秀的表彰獎勵。
3.加強班主任工作的管理和指導。
學校通過了培訓、經驗介紹等形式開好每月一次的班主任例會,同時利用了有利時機,組織了青年班主任的外出培訓,特別是在聆聽著名教育家魏書生的報告會后,青年班主任覺得自己受益匪淺,部分班主任還主動到校圖書館借閱魏書生代表作《班主任工作漫談》等班主任工作用書,有效地提高了班主任工作業務水平。同時也進一步健全和完善了班主任工作考核,修訂了《班主任、副班主任工作職責》和《考核條例》,完善文明班級、先進班集體的評比機制,堅持從形式和內容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,建設了一套較為科學、規范的德育工作制度。
1.精心布置宣傳陣地。
加強對“‘希望之星’紅領巾電視臺”、畫廊、墻報等文化陣地的指導管理,在把好輿論導向的同時,要力求主題突出,圖文并茂,充分發揮宣傳教育功能。
2.規范班室布置。
各班教室的布置體現了班室特點,營營造了生動活潑、潔凈素雅、健康文明、催人奮進的良好育人氛圍。
3.積極做好了迎接“蘇州市教育現代化小學”評估驗收的準備工作。
使校園文化具備與教育要求相適應的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校園文化,凝聚高品位的校園文化精神。
4.加強了校園的綠化、美化與凈化工作。
發揮校園景點的宣傳作用,增強師生的愛校意識,發揮靜態環境的啟迪作用。
5.大力推進“書香校園”進程。
提高圖書、閱覽室的開放率,規范班級圖書角建設,加強讀書指導,提倡辦好班報,鼓勵師生共讀、親子共讀,營造學習型師生、學習型班級、學習型學校、學習型家庭的良好氛圍。
1.豐富德育活動促進養成教育。
認真學習貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和《學生一日常規》,認真落實“三制”(崗位責任制、衛生值日包干制、檢查評比制),同時深入開展了文明禮儀教育、法制教育、生命安全教育等等。特別是開展了全國青少年“文明禮儀伴我行”活動,通過學習禮儀、實踐禮儀、宣傳禮儀、展示禮儀等方法途徑,實施活動方案,組織學生參加文明禮儀知識競賽、自創文明禮儀童謠等活動,取得了階段性成果。3月19日,我校受到了江蘇省組委會的表彰,7月下旬將有學校代表參加全國在北京人民大會堂舉行的表彰會,屆時將有我校55名師生受到表彰。
2.加強班級文化建設。
我們要求班主任積極思考,加強班級制度建設、班風和學風建設,營造良好的班級氛圍,樹立班級形象,爭創班級特色,爭創“文明班級”。本學期評選出了學校“文明班級”12個、昆山市“先進班集體”2個。
3.加強后進生的教育與轉化。
德育處要求各班對后進生轉化工作做到了有計劃,有措施,并比較及時地了解掌握有關情況,協助班主任做好個別學生的幫教工作。目前大部分教師能耐心細致地做好后進生的思想教育工作,不講過頭話,不扣大帽子,少批評、多鼓勵,少指責,多幫助,較好地控制了學生掉隊。
4.探索嘗試心理健康教育,形成健全人格。
為了進一步加強學校心理健康教育工作,曾先后推薦部分骨干教師外出培訓,使教師掌握必要的專業知識和方法,在實踐中探索提高。再采取了以點帶面,分層推進的辦法,全面實施心理健康教育。學校還建立了心理健康教育咨詢室,定時、不定時地開展有針對性的心理輔導,解決了部分學生渴望解決的實際問題,如學習問題,人際交往問題,正確認識自我方面的問題,一定程度地提高了學生的身心健康水平。
1.辦好家長學校,增進家校聯系。
我們堅持定期召開家長會,通過聽講座、隨堂聽課、親子活動等形式,豐富家長學校活動,家長參與率達90%以上。同時,堅持通過電話聯系、家訪、“網上家長學校”,經常性地與家長溝通,充分利用“網校”的教育資源,推進家校聯系,提高了家教水平。本學期,有一名教師被評為“蘇州市家校聯系先進個人”,有數十位班主任獲得“網校”的獎勵,每月班主任使用率均為超過95%。
2.走向社區,實踐成才。
我們堅持以“雛鷹假日”小隊形式走入社區,開展“走向社區,實踐成才”的活動,特別是利用雙休日、寒暑假,引導鼓勵學生深入到社區,積極參與社區活動,并且每生都有認真記錄的《德育實踐記錄卡》。
3.軍民共建,共育新人。
我們繼續發揚傳統,積極開展軍民共建活動,鞏固軍民聯系,增進軍民情誼,聯合培育新人。
一是組織少年軍校學生參觀空軍雷達站營房,進行軍事化訓練,開展國防教育,磨練學生堅強的意志;
二是邀請空軍雷達站、市消防大隊官兵到校參與各項活動,宣傳國防知識、消防知識等;
三是組織學生走進軍營,慰問官兵,感受兵營生活。
4.鞏固德育基地,發展社區教育。
本學期我們鞏固與德育基地的聯絡,并組織學生到德育基地參加活動,邀請協作單位有關人員到校作專題講座。我校還積極組織學生、教師、家長,先后多次參加由亭林街道社區文體活動,為街道贏得了驕人的成績,也為活躍社區文化作出了應有的貢獻。
一年來,我校高度重視學生思想道德建設,以培養造就合格小公民為宗旨,為促進學生德智體諸方面發展打好基礎,為學生步入社會打好做人基礎。把德育工作擺在學校的重要位置,認真學習德育工作政策文件,逐步提高教師教書育人、管理育人、服務育人的能力與水平,確保學校德育工作的有序實施。
1、堅持每周一的升旗活動。
規范升旗和國旗下講話內容,特別加強了國旗下講話,由每周的值周教師結合傳統節日,紀念日,校園安全教育,學校大事精心組織講話,使之成為學校進行愛國主義教育的重要陣地,使廣大師生倍受教育和鼓舞。另外,開展好每周的班會。加強了對班主任晨會和班會的管理力度,從量和質上都做了切合實際的要求,并將班會納入對班主任的考核之中,有力的促進了這項工作的順利開展。同時堅持每天的課間操活動組織,督察,發現問題及時糾正。
2、加強了班主任工作結合我校農村寄宿制小學的特點及管理所存在的實際,重新修訂了班主任量化考核實施細則;與班主任簽訂了安全目標責任書。
堅持按學校規定召開班主任會議,對班主任的考核實施公開的量化考核,做到了事事有依據,從而實現了對班主任的公平,公正的考核,促進了我校班風和學風建設。
3、開展了豐富多彩的活動
組織開展了“三月文明禮貌月活動”;舉辦了教師師德故事征文講演大賽;組織了“六一”藝術節及表彰大會;組織參加了縣教育局藝術節,學生舞蹈書畫大賽;組織開展了重陽節敬老孝老活動及教師節尊師重教等教育活動,元旦課本劇展演,全員參與的的與經驗交流會等相關活動。這些活動的開展豐富了我校師生的精神文化生活,促進了學校面貌的改善,為進一步創建文明校園做好了扎實的鋪墊工作。
4、加強對住宿生的管理工作
由于我校秋學期正在進行抗震加固工程,剛開學不能提供全體學生住宿,由于是不同年級學生的混合宿舍,對住宿生的管理有一定的挑戰。為此,政教處協同總務處結合實際制訂了《住宿生管理辦法》,指定專制生活教師全面負責,形成了值日領導,值周教師,總務處協同管理網絡,設立宿舍管理臺帳,使我校一年來在住宿方面沒有發生一起事故,從而保障了教育教學工作的順利進行。
5、加強了衛生和紀律工作
根據我校實際,一年來不斷調整衛生工作的運作模式,將衛生單列出來,并形成了政教主任、后勤主任專門負責,定時檢查和隨機檢查相結合的新的運作模式,安排兼職教職工6人專門負責清掃除班級以外的校園區域,責任到人,從而有力的促進了校園衛生工作的開展,同時結合學校實際,深入開展“凈、靜、平安”校園創建活動,全員上陣,全體參與,使校園面貌較前有了較大的改觀。衛生工作已形成了良好的局面,得到了各界好評。
德育工作扎實推進。本人撰寫的《加強作風整頓重落實》《師德故事征文演講賽》《德育經驗交流會》《慶六一活動豐富多彩》等四篇相關報道在陽城教育網刊登,工作成績得到上級的首肯。