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最新醫院崗前培訓心得體會(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-12 06:34:43
最新醫院崗前培訓心得體會(5篇)
時間:2023-03-12 06:34:43     小編:zdfb

體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫院崗前培訓心得體會篇一

通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著傳道、授業、解惑的職能,教師即蠟燭 ,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:再窮不能窮教育,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠著責任感,努力做好工作!

然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存墨水,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發。從事這個行業面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強教育藝術的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習如何提高教師的職業修養、如何做好班主任工作等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業后,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

崗前培訓心得體會:走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉變,是從單純的校園生活到社會生活的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。通過三周的培訓學習,我對醫院文化、發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度,醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,消防安全知識等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。

在任國勝院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個重慶醫科大學畢業的我對附屬第一醫院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫院。在這樣的環境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進取,繼承我們的優秀傳統,在新形勢、新要求下去勇于創新,堅持仁愛、敬業、嚴謹、創新的院訓,把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!

感謝傅仲學書記帶領我們學習了醫院精神和服務理念,一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪。當然還有內涵豐富的醫院文化,這種醫院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發展力,作為一名醫務工作者,要想為患者服務好,精湛的醫術是前提,而良好的醫德醫風是保證。

還有各位領導帶領我們學習了如何做一名合格的醫務人員,感悟頗多。首先,醫務人員是為病人服務的,現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節能力顯得尤為重要。其次,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。第三,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。最后,每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍了事的態度貽害無窮。

崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫院未來能否有更長遠的發展,則取決于現在我們每一個人。我們應該從現在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

醫院崗前培訓心得體會篇二

20xx年4月8日,我來到了河南省監獄,參加了新錄用公務員初任培訓。本次培訓針對人民警察這特殊崗位分為兩個階段:軍訓和理論教學培訓。這短短一周學習的時間里,我獲益良多,使我在思想上、行動上、體能上受到了一次嚴格的洗禮,豫南監獄的領導帶領我們進行嚴格的隊操、隊列訓練,并系統地學習了公務員法、監獄管理、以及豫南監獄的歷史和發展等一系列課程,并前去駐馬店竹溝革命教育基地進行參觀并進行了入警宣誓,使我們無論在理論上還是業務素質上均有了很大的提高。更加深刻的理解監獄人民警察的職責和說具備的素質;同時學員之間增進了解,互相關心,互相幫助,建立了深厚的友誼。整個培訓期間,我始終以滿腔的熱情全身心地投入到學習當中去,很好的完成了培訓任務,收獲很大。下面談談我的幾點體會:

通過此次培訓,我加深了對公務員的理解。從本質上說,公務員的行為是國家意志的體現。在我國,中國共產黨是執政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現,我國的公務員是實實在在的“公仆”。同時,我知道為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業務知識和作為公務員必備的能力,才能達到為人民服務的要求。所以一名合格的公務員必須要有較強的學習能力和強勁的動力。

通過學習豫南監獄概況、豫南監獄的歷史和發展、監獄文化,我了解了豫南監獄的發展、演變和現狀,更了解了豫南監獄的不斷改革,讓我認識的監獄工作的重點和將來工作的核心。通過學習獄政管理等課程,是我了解監獄的基本運作和管理,了解了將來面對罪犯所做的基本工作和程序;通過老一輩領導講授的經驗,使我們了解了怎樣去了解一個罪犯的心理和面對罪犯所做怎樣的教育工作,更清楚地認識我們將來所走的道路;通過監獄領導講授,讓我們學習了監獄警察在特殊時刻所具備的相關本領和實踐防衛能力,保衛自己的同時并能控制非常的局面,從未讓國家和人民的利益不受損失。公務員法的學習讓我真正明白公務員的權利和義務。通過隊列訓練,更讓我們有了警察所擁有的體能素質和實際工作中的隊列技巧,也無形中增強了監獄警察的良好的個人形象??通過培訓,豐富了知識,開拓了視野,提高了綜合素質,在短時間內最大限度地充實自己,受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,要把所學、所知運用到工作實踐當中去,理論和實踐相結合,做到知行統一,學以致用。

我們這些很多學員來自不同的地方,這次培訓是難得的溝通和交流的機會,大家朝夕相處,互相學習共同進步,增進了了解,建立了深厚的友誼。特別是隊列訓練時期,我們須以團隊為主體,隊列隊操動作統一,行動統一,紀律如山,服從命令。野外的拓展訓練使得我們要彼此的信任和團結,相互鼓勵加油,做好每個項目。相知無近遠,萬里尚為言,我們將這段友誼珍藏。

要有較高的理論素養,堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養,才適應監獄管理要求日益提高的發展趨勢。當今社會對監獄的關注程度日益加深,人權問題處于社會發展的浪尖,這使得我們監獄人民警察要自覺學習科學發展觀,具備科學的態度和扎實的理論素養和實際操作能力。所以我們要總結歷史經驗,不斷提高自己的理論素養、不斷提高政治思想素質。

要有合理的知識結構。公務員要加速更新知識,樹立創新意識。現代科學技術突飛猛進,特別是監獄信息化的高速發展,監獄人民警察必須加速自己的知識更新,不斷地學習現代科學文化知識。

這次初任培訓只是我們公務員生涯的起步,它為我們指明了成長為一個合格人民警察的必由之路,在未來的工作中我會珍惜此次培訓所獲得的知識和經驗,將其內化為理念、外化為行動,繼續加強學習,深化認識,在實踐中成長,向成為一名國家放心、政府信任、人民滿意的警察這個目標前進!

醫院崗前培訓心得體會篇三

來裝飾公司已好些天了,記憶猶新的還是上崗前各部門經理對我的培訓,雖然講得時間不是很長,但對于我來說,簡直是一劑良藥。俗話說:“玉不琢,不成器。”

還記得經理帶領我學習公司的經營文化—科技為本,創新為源。經營理念—以質量求生存,以管理求效益,以品種求發展。的確,一個單位應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是企業文化。

工作中,主管的一席話,讓我深思。好高騖遠是人的通病,總以為應該找過好單位,干一份體面的工作。可現實的殘酷很快讓我的夢想破滅了。回頭看看我所經歷的路,才知道腳踏實干才是真。腳踏實地,樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業必成于實。雖然每個人崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業業就能干出一番事業。好高騖遠、作風漂浮,結果終究是一事無成。

因此,真正靜下心來,從小事做起,從點滴做起。一件一件抓落實,一項一項抓成效,干一件成一件,積小勝為大勝,養成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

針對經理讓我學習的“個人執行力”讓我從中有很多體會。材料員的工作千頭萬緒,任務雜。不僅要一絲不茍地對待,更要突出重點,扭住關鍵。從大處著眼,從細處著力。做好這些更要盡心盡力、盡職盡責,嚴格要求,主動適應工作的需要。

“ 快”,只爭朝夕,提高辦事效率。“明日復明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。”因此,要提高執行力,就必須強化時間觀念和效率意識,弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字,抓緊時機、加快節奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理,時刻把握工作進度,做到爭分奪秒,趕前不趕后,養成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

“新”,開拓創新,改進工作方法。只有改革,才有活力;只有創新,才有發展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創新和應變能力已成為推進發展的核心要素。因此我們更應該隨著時代的前沿前進。

最后,誠摯的感謝部門同事和經理在工作中對我的幫助和關興,也感謝公司給了我這樣的機會,我將會在以后的工作中更加努力。

醫院崗前培訓心得體會篇四

提高銀行效益,降低金融風險,為增強郵政金融業務合規經營管理意識,培養良好的合規文化,為期六天的崗前培訓已經落下帷幕,這是讓人難以忘懷的六天,緊張而又充實,刺激而又耐人尋味。

在短短的六天時間里,遼寧省郵政儲蓄銀行的領導們帶領大家回顧了我行的發展歷史,了解了我行改革發展的經歷,認真學習了有關規章制度及相關政策,接受了系統化的商務禮儀和服務禮儀培訓。非常感謝各位領導給我們安排了此次培訓。通過系統化理論化的學習我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對中國郵政儲蓄銀行的發展歷程有了更清楚的了解。

中國郵政儲蓄銀行有限責任公司成立于20xx年3月20日,是全國第五大商業銀行。郵政儲蓄銀行遼寧省分行于20xx年1月成立,現已建成覆蓋遼寧省的金融業務服務網絡,成為服務地方經濟、面向城市社區和農村地區,為廣大居民提供基礎金融服務、溝通全省城鄉居民個人結算的重要渠道。致力于建設資本充足、內控嚴密、營運安全、競爭力強的現代銀行,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻!形成了以外幣存款為主的負責業務;匯兌、轉賬、銀行卡、代理保險、代收代討等多種形式的中間業務;協議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產業務,產品種類日益豐富,經營規模不斷擴大,成為xx省金融市場的重要組成部分。

其次,剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,如何繼往開來,與xx郵政協調發展?如何找準定位,向現代商業銀行邁進?

遼寧省金融市場競爭日趨激烈,城鄉市場均出現新的競爭格局,對xx郵政金融業務發展形成很大壓力。xx省分行將審時度勢,確定分行戰略發展方向,緊密依托和發揮郵政網點和網絡優勢,為城鄉居民提供基礎金融服務,積極穩妥地開展資產類業務,鞏固并擴大農村金融市場,大力發展城市客戶群體,贏得市場的主動權。

再次,中國郵政儲蓄銀行作為服務性行業,為何提倡提供“精品”服務。

服務行業除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

最后,非常感謝各位領導給我們安排的這次學習的機會,我也深深地體會到領導對此次培訓安排的良苦用心,經過此次培訓,我們郵政儲蓄銀行鞍山市分行的15位新人增進了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會到團隊協作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅實的基礎并且增加了我們的自信心和責任心。只要我們堅持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優化自己,我們就一定會成功。

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我會全身心投入到以后的工作當中,以最佳的狀態來面對每天的工作,用我青春的熾熱來為為鞍山市郵政儲蓄銀行的明天貢獻自己的一份力量。

醫院崗前培訓心得體會篇五

走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生的一次重大轉變。非常感謝xxx網通能給我們新員工提供這樣一次寶貴的培訓機會,幫助我們盡早的適應社會,融入xxx網通這個大家庭。這次培訓的時間雖然很短,但對我來說,確實是受益匪淺。

1、常識性培訓

xxx主任向我們介紹了網通發展歷程和企業文化。關于網通發展歷程的介紹,使我們全面認識和了解了xxx網通,并激發了我們強烈的榮譽感和使命感。在這樣一個具有百年歷史的企業里工作,并且在企業的轉型之際加入,我們心中充滿了英雄大有用武之地的豪情壯志。孫主任還采用聊天的方式,以故事的形式告訴我們應該如何認識和看待企業文化。的確,一個企業應該是一個團結戰斗的集體。這個集體靠什么來維系和支撐呢?那就是企業的靈魂,也就是她的企業文化。孫主任指出,一流的企業是要靠企業文化來管理的。企業文化是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗、為之獻身,以其而榮耀、以其而自豪。企業文化以其深厚的底蘊提供給我們強大的凝聚力和前進的發展力。網通的企業文化是根據自己的特點制定的,它包括:企業理念“競合贏得市場,融合創造力量,誠信鑄就品牌,服務編織未來”;企業的核心價值觀“客戶是生存之基,員工是立業之本”;企業的行為規范“人人代表企業形象,人人塑造企業形象”;企業作風“反應靈敏,運行高效”;企業精神“團結奮進,務實創新”;企業宗旨“服務永無止境”;企業目標“創建具有國際綜合競爭力的一流的區域性通信運營企業”。另外,對于如何在企業中體現自己的價值,孫主任提出了四盞成功之燈的說法,即:目標、夢想、創新、交往,指明了我們新員工今后應該努力和發展的方向。

xxx主任則系統地介紹了網通的職業道德準則,她從一點一滴的小事講起,讓我們這些新員工感觸很深。正所謂,沒有規矩不成方圓,準則的制定和執行不單單是約束員工的行為,更重要的是希望員工在合理的范圍內更好地發展自己,更多地為企業服務。職業道德準則中不僅有義務,還有權利,體現了網通對員工的愛護和培養。另外,楊主任還詳細介紹了服務禮儀與規范,她說,禮儀應該從點滴做起,使之融入生活。同時,她還將禮儀與成功和服務結合起來,告訴我們“良好的專業的形象是你打開成功大門的一把重要鑰匙”,“滿意的客戶源自優秀的服務,優秀的服務源自專業的服務”等等。說到底,我們今后的工作是服務性質的工作,禮儀掌握和運用的好壞直接決定了服務的質量和成功與否。

2、專業性培訓

xxx主任介紹了xxx網通的經營理念,并詳細介紹了xxx網通**年的工作主題和工作思路,以及市場營銷部的部門結構、部門職責等,使我們對公司現階段的發展方向有了基本的了解,對今后的工作有了基本的認知。接下來的課程中,趙慧芳主任概括地介紹了通信網絡及網運體制,xxx和xxx老師分別介紹了九七和計費,黃孟才和張瑞老師分別介紹了固話業務和無線市話業務,費鴻靜老師介紹了數據業務。他們細心的講解讓我們學到了很多新的知識,對網通各部門的運轉和相關業務有了基本的了解,為我們走上新的工作崗位打下了良好的基礎。

首先,如何看待基層工作。開學典禮的時候溫總就大學生的成長問題談到了我們大學生應該如何適應新的環境。培訓結束后我們即將分配到基層工作,如何看待基層工作將是我們面臨的一個非常現實的問題。溫總和張主任根據自己的親身經歷一再強調基層工作的重要性,使我明白深入基層是基礎,它不僅關系到企業的正常運轉還關系到我們自己的未來。深入基層就是要經歷市場,就是要了解客戶,當然這需要一個漫長的過程。但這個過程卻是每一個新人必須經歷的,因為有了這個過程才會真正的愛上網通,才會對網通的發展有幫助,才能真正的體現自己的價值。在這個過程中用心體會和感受,才能培養出面對問題和處理問題的判斷力和敏感度,只有這樣,將來到了管理層才會有發言權,否則就只會夸夸其談,如同空中樓閣般虛無縹緲。

第二,以怎樣的心態面對今后的工作。溫總說,“你所獲取的不是一份工作而是一份事業,事業是需要激情的”。孫經理說,“如果你有智慧,請釋放你的智慧;如果沒有智慧,請流出你的汗水;如果沒有汗水,那就請你離開”。孫主任說,“學習,學習,再學習;努力,努力,再努力;創新,創新,再創新”。張主任也說過,“營銷工作不是那么簡單的,除了要具備相應的知識外,更重要的是要不怕吃苦,要努力上進,只要做到這些,你就一定有機會”。可見,激情、努力、不怕吃苦,才是面對工作的正確心態。剛剛走入社會的大學生普遍帶有眼高手低,好高鶩遠的毛病,總覺得自己高人一等,學了那么多年了還用學么。事實上,這種想法是錯誤的,畢竟“尺有所短,寸有所長”,沒有一個人是完美的、萬能的,我們不懂的還有很多。工作崗位上的同事和前輩都是我們的老師,我們應該虛心向他們學習和請教,以其之長補己之短。真正謙虛下來、沉下心來,提高自己的素質,發展的勢頭才會好。當然了,工作中困難總是難免的,但并不可怕,就看你如何對待它。《為學》中說過,“天下事有難易乎?為之,則難者亦易矣;不為,則易者亦難矣。人之為學有難易乎?學之,則難者亦易矣;不學,則易者亦難矣”。只要肯做,肯學,就沒有什么事情可以難倒自己。

第三,如何開展工作。培訓以來,聽得最多的一個詞就是轉型,這已經成為網通公司工作的中心,當然也是我今后工作的中心。真正做到轉型,首先要做到思想的一致。思想上下一致,行動堅決貫徹,才能把轉型落到實處。因此,宏觀上,我要認真學習公司的新思想新政策,做到思想上與公司一致,行動上與公司同步。微觀上,就要做好自己的本職工作,也就是要做一名合格的市場營銷人員。張主任以自己的親身經歷告訴我們在實際的工作中應該如何面對客戶,怎樣處理問題,讓我深有感觸。我意識到營銷工作遠不像自己想象的那么簡單。首先,要真心的付出。把客戶當成自己的上帝,把為公司工作看成是為自己工作,客戶的需求高于一切,公司的利益高于一切,我想這才是進行營銷工作的正確態度。第二,要活學活用。知識是死的,人是活的。營銷工作是跟各式各樣的人打交道,這就意味著會有各式各樣的問題需要解決。在這個過程中,學以致用,隨機應變,靈活處理才是致勝的法寶。但要做到這些,光靠知識是不夠的,還要依靠實踐經驗的積累,勤于思考的大腦和無窮無盡的智慧,這也是今后我要努力培養的東西。第三,溝通是關鍵。這包括與客戶的溝通和與同事以及領導的溝通。與客戶的溝通,要本著客戶的需求高于一切,讓客戶感受到我們的誠意,接受我們的產品。與同事和領導的溝通,要本著公司和集體的利益高于一切,要及時高效,特別是處理問題時,溝通是否及時和得當決定了事情的成敗。最后,一切從小事做起。“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念,要主動征求來自各方面的意見和需求,通過聽取意見、溝通信息和客戶聯絡感情。要熱愛網通,關愛客戶,注重細節,“量化”標準,貴在“堅持”。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業,必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。成功者的共同特點,就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節,“成大業若烹小鮮,做大事必重細節”。從行動中一點一滴地改善自己做事的風格,時刻提醒自己“現代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細”。特別是在公司轉型的關鍵時期,誰注意了細節,誰就是成功者,“成功的機會無處不在,無時不有,遍布于每一個細節之中”。“客戶無小事,工作無小事”,浮躁被扎實所代替,沖動被理智所折服,這才是硬道理。

五天的培訓是短暫的,但它對我們新員工的意義是重大的。它幫助我們由學校里的學生成功的轉變成xxx網通的正式職工。我們強烈地感受到xxx網通這個大家庭的溫暖,對xxx網通有了更加濃厚的感情。崗前培訓標志著一個新的起點,標志著我們從此將踏入社會,進入嶄新的工作生涯。xxx網通為我們提供了一個廣闊的舞臺來展示自己的能力,發揚自己的風采。從這個起點開始,我將用自己的努力和激情開辟出一條屬于自己的成功之路。

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