在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事后性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

不能勝任崗位的辭職報告篇一

我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確

2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作

5. 儀表

6. 備件任務書，及時準確

7. 故障件處理單

8. 技術問題反饋及處理單

9. 對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

離職原因：

對公司安排的生產部“儀表調度”一職，不能勝任!

不能勝任崗位的辭職報告篇二

尊敬的x總：

很抱歉，辜負您的提拔，提出辭職申請。

我想，我天生不合適做管理真，財務部分在我的管理之下，并沒有在如期的發展，我對自己很失看!有人說，在哪跌倒的，就應當從哪爬起來。一年多的時間，我失往了這個勇氣，我想放棄了。我的離開，對公司來說，應當算件好事，一個沒有能力的人，對公司的發展只是阻礙。

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我久長以來如此的信任和支持!為了不拖累公司，不成為公司發展的瓶頸，同時也為了減少我的慚愧感，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給有能力的人吧。

我愧對公司給我提供升職的機會，愧對領導對我的信任!希看公司的業績可以蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告篇三

尊敬的領導：

來**近8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。

我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。

對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：

1.編制包裝任務書，能做到及時準確

2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容

3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通

4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作

5. 儀表(略)

6. 備件任務書，及時準確

7. 故障件處理單(略)

8. 技術問題反饋及處理單(略)

9. 對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法

從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等

8個月的時間，我就要離開**了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

不能勝任崗位的辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

自從大學畢業后來到公司已經兩年了，時間過的真快啊。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。

來巨石近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝 年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導并不沒有怪我，也沒說什么。可是我自己實在是感到很沮喪，也許我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。

我想我離開公司不會給公司帶來任何的.不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日