在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

復職申請書字篇一

特此證明

證明人：把什學區書記：云濟友 電話：

把什學區主任：賈存愛 電話：

把什學區會計：王全義 電話：

把什學區副主任：云振飛 電話：

把什中學校長：張虎旺 電話：

把什中學教導主任：杜罕罕 電話：

20xx年9月9日

復職申請書字篇二

尊敬的xx：

我叫薄瓊，xx年6月26日出生，籍貫內蒙古呼和浩特市土默特左旗鐵帽蘇卜蓋村，xx年9月1日—xx年7月呼和浩特土左旗師范學校學習(數學班)，xx年9月1日—xx年7月土左旗鐵帽學區工作，xx年9月—xx年7月土左旗把什學區把什中學工作，xx年9月—xx年7月呼和浩特教育學院學習(英語?？?，xx年8月—xx年5月土左旗把什鄉中學中教英語二級教師，xx年6月起停薪留職(時任把什中學校長張虎旺，教導主任杜罕罕)。

后來在其他的企業任職工作，在不同的地區和崗位嘗試了不同的工作方式。但是不能盡如人意，歷盡艱辛，深刻地體現到教育工作的崇高?；叵脒^去十八年教育工作的點點滴滴和目前的工作處境，覺得在自己有生之年還是從事教育工作為佳。

現在我們懷著愧疚的心情向領導呈上復職申請書，希望各級領導能夠核查我的實際情況，我希望用我所學，為我旗的教育事業貢獻自己的力量。

請領考慮我的申請，并表示感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

復職申請書字篇三

為規范員工離職后的復職行為，公司對曾在公司表現優秀且非嚴重違反公司規定或品行惡劣等因素離崗的，經公司審核批準可以考慮其重新回到企業工作，并按下列程序辦理。

員工要求復職的，本人必須書面申請。由原工作單位對其離職前工作表現等進行鑒定審核，對離職前工作表現較好的，原則同意復職的，要由接收單位主管、分管領導、公司領導逐級在申請書上簽署意見后，由人力資源處辦理入職手續。

（一）離職人員符合下列條件的，同意復職：

1、離職前在公司表現優秀，工作表現突出的；

2、其離職原因一般為家庭、學業、入伍等個人原因的；

3、復職人員一般為企業需要的具備一定操作技能的；

4、復職人員身體健康且能勝任企業工作的。

（二）離職人員離職前出現下列情況的，禁止復職：

1、嚴重失職，營私舞弊，給企業造成重大損失的；

2、違反公司規章制度，情節嚴重的；

3、被依法追究刑事責任的；

4、離職前工作表現較差、業務技能一般、經常出現違紀行為的。

員工復職一般安排回原部門工作。如特殊情況，經公司領導批準可另行分配相應工作。

1、復職人員入職后，要實行二個月的試用期，期間執行同崗80%的工資待遇。試用期間表現好的，由用人單位提出是否簽訂勞動合同意見，同意的，到公司人力資源處辦理手續。

2、復職人員簽訂勞動合同后，可參考在職時的薪酬水平、業績表現并結合同崗員工待遇標準執行。

二xxx年x月xx日

復職申請書字篇四

尊敬的領導：

本人于20xx年02月27日在未考慮清楚的情況下匆忙的遞交了離職報告，領導及同事得之此消息后，大家真誠地勸告我，經過此后多天的認真思考，我的突然辭職是不成熟的、也是草率的，同時也給公司領導在工作上帶來一些不便，我深感慚愧；在這段時間里時時回憶起與領導和同事們一起奮斗的點點滴滴。越來越深切地感受到我當時的離職是何等的倉促和不成熟，公司為我提供了良好的發展平臺和培養模式，還有建立起來的良好的人際關系，讓我受益匪淺，而我竟然不明事理舍其而去。

現在我懷著內疚和渴望的心情，向公司領導遞上復職申請書。無論領導和同事們對我的想法如何，我都希望能夠再次為物業公司貢獻我的一分力量，為把大物業逐步建立成為同行業中一流物業公司而努力發揮一分光、一分熱！

請領導考慮我的申請，并再次表示我的歉意。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日