在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫療期滿調崗通知書篇一

現根據公司業務發展需要，人力資源部門按公司規定對您進行以下人事調整，現正式通知您：□您的崗位由原部崗位，調動至部崗位，從開始執行。□您的職級從級別調動至級別，該崗位計薪方式為，從開始執行。□該崗位有年終花紅□該崗位無年終分紅備注：

1、依據公司《薪金管理規定》文件要求：“公司的工資報酬額度(含薪點)必須嚴格保密;

2、此通知單作為勞動合同補充的附件。

員工確認簽名：

年月日

員工工號：(人力資源部門蓋章)

醫療期滿調崗通知書篇二

員工：

因 公司工作需要，經公司研究決定，現將你從 公司 部門調往 公司 部門報到，調崗從 年 月 日起執行。

特此通知！

上海通聯經貿有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯（公司一聯，員工一聯），此為員工聯。

員工簽收

本人已于月日收到上述《員工調崗通知書》。 我同意調崗□ 我不同意調崗□

員工簽字：

日 期： 年月日

員工：

因 公司工作需要，經公司研究決定，現將你從 公司 部門調往 公司 部門報到，調崗從 年 月 日起執行。

特此通知！

上海通聯經貿有限公司人事部 日期：年月日 注：此通知書一式兩聯（公司一聯，員工一聯），此為公司聯。

員工簽收

本人已于月日收到上述《員工調崗通知書》。 我同意調崗□ 我不同意調崗□

員工簽字：

日 期： 年月日

醫療期滿調崗通知書篇三

親愛的__________同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：

職位調整為：__________職位

薪資調整為：__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的.發展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級：_____

總經理：_____

任職人：_____

_____部門

_____年_____月_____日

醫療期滿調崗通知書篇四

致員工：___________

因您不能勝任xx崗位，經公司研究并與您協商決定，現調您從_______崗位往_______崗位報到，調崗從______年______月________日起開始執行，調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。

請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關規定處理!

特此通知!

________有限責任公司 行政人事部

_____年_____月_____日

注：本通知書一式兩聯(公司一聯，員工一聯)，此為員工聯。

醫療期滿調崗通知書篇五

姓名

入職時間

原任部門： 調任 部門：

職務： 職務：

工資： 工資：

兼職崗位： 兼職崗位：

相關說明

到新崗位報到時間： 年 月 日

批示 調出部門意見 調入部門意見 人力資源部意見 審核領導意見

本人意見 本人同意變更，對工作內容、崗位和工資作上述變更，將按時赴新崗位工作，認真完成新工作崗位上的任務。

簽名:

年 月 日

醫療期滿調崗通知書篇六

xxxx:

鍋爐班長作為車間重要的管理和生產崗位，應具備即是技術骨干，又是業務上的多面手，還要起到車間與生產員工溝通樞紐的重要作用。因此班長承擔著班組管理、班組正常運行、完成生產任務、事故狀態下正確的處理、服從車間指令等重要職責。

經過近半年在工作中的表現，鍋爐運行三班班長xxx因在班組管理、執行能力、自身業務技能等方面能力欠佳，不能勝任鍋爐班長崗位工作。經鍋爐車間和項目部領導研究決定，xxx由班長崗位調整到主操崗位，鍋爐三班班長崗位暫由呂鵬飛代理，此崗位調整自通知下發日開始執行。

特此通知

xxx鍋爐車間

20xx年6月23日

醫療期滿調崗通知書篇七

親愛的***(姓名)同事：

綜合你在任職期間的業績及出現的問題，給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響，并給公司造成了很大的經濟損失，因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整：

職位調整為：***職位

薪資調整為：***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)

望你在以后的工作中努力奮進，提升個人能力，為公司的發展添磚加瓦!

特此通知!

直接上級： 總經理：

任職人：

***部門

20xx年11月19日

醫療期滿調崗通知書篇八

*** 員工自 20xx 年 9月 3日進入公司，因工作需要，經公司研究決定，從 20xx 年 2 月起調任為 汽服部租車主管 職位，主要工作職責如下：

1、監管公司運營情況，根據公司運營操作標準提供服務;

2、負責城市所屬車輛的日常管理，根據運營情況調配公司所屬車輛;

3、按時、如實上報運營數據及運營狀況;

4、協調公司車輛發生預警及應急情況的處理，并進行總體協調工作;

5、指導服務人員開展工作;

6、協調城市內部業務和客戶服務工作;

7、協助其他工作。

二o一x年二月四日

醫療期滿調崗通知書篇九

尊敬的 潘明貴 (先生/小姐)：

根據現在公司情況需要，20xx年5月1日后，您的工作崗位由

添加劑藥房 調整到 生產車間工作 ，這是公司參照崗位需求

對您本人的綜合情況評估后做出的決定。

非常感謝您在過去的工作中為公司發展所做的貢獻，在未來的時

間里，我們期待您能更加努力工作，與公司共同成長。

南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

20xx年4月 29 日