在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇一

往方面的監督，引導干部自覺凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自覺維護紀檢監察機關和紀檢監察干部良好形象。嚴格執行領導干部個人有關事項報告機制。督促領導干部及時做好婚姻變化、因私出國（境）等個人有關情況，杜絕不報告、不如實報告等問題。

（二）加強思想引領，強化警示教育。堅持“打鐵必須自身硬”的政治標準和業務標準，以機關黨建為統領，結合開展“**、**”**教育，依托“三會一課”、“每月一主題”方式固定時間集中黨員干部進行紀檢監察業務知識學習和集中研討。注重剖析紀檢監察干部違紀違法典型案例，對通報的典型案例開展“三個一”活動，即一次警示教育活動，一次集中學習討論、一次學習心得體會，強化紀檢監察干部的紀律意識。組織學習貫徹《**紀檢監察干部“八禁令”》，將其作為新形勢下紀檢監察干部的重要行為準則，制作“八禁令”臺卡，確保區委巡察機構、委機關、各派駐機構辦公室全覆蓋。一年以來，組織學習參觀廉政教育基地*次；組織觀看警示教育片*部；以黨小組形式開展集體談心談話*次、學習研討“八禁令”、典型案例和“兩個辦法”等*次，對照《條例》《準則》等進行個人對照檢查*次；通過進行個人對照檢查、深刻剖析，進一步筑牢紀檢監察干部思想道德防線。

（三）強化學習培訓，提高履職能力。一是嚴格貫徹落實中央紀委國家監委、自治區紀委監委和市紀委監委關于紀

檢監察干部全員培訓的系列部署要求，制定《開展紀檢監察干部培訓系列課程學習活動實施方案》，采取集中培訓學、反復深入學、講義隨身學和專題測試相結合，全覆蓋推進紀檢監察干部培訓。二是以十九大和習近平總書記系列重要講話精神作為學習綱領，通過開展常態化部門“周學習”制度、“一月一學習”制度、舉辦培訓班、以案代訓等形式對黨的政策理論、紀檢監察業務、掃黑除惡、脫貧攻堅等知識及上級對紀檢監察干部隊伍建設的要求進行學習，研究制定培訓計劃，全面提高履職能力。

三是以主題教育為契機，啟動實施紀檢監察干部培訓工作“雙百工程”，即開展一輪覆蓋100%全體紀檢監察干部和巡察干部的業務知識培訓，舉辦一次100%覆蓋全體紀檢監察干部和巡察干部的業務知識考試。自辦培訓*期，組織開展專題講堂或講課**期，共培訓干部****人次。高質高效完成**張紀檢監察干部培訓課程光盤學習，印發紀檢監察干部知識匯編***份。

（四）深挖廉政風險，強化防控措施。堅持刀刃向內，強化內部自我凈化。針對不同風險程度，把決策、基建、采購、人事、財務等管理權力納入重點監控范圍。堅持問題導向，對照新修訂的《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》及委機關新三定方案職責，進一步梳理完善廉政風險點及防控措施清單。推進民主決策。干部任用、人員錄用、職稱評審等集體討論、公開選拔、程序規范、結果公示，確

保公平公正公開。對基建項目、大額購置和專項資金等重點支出，強化事前監管。委機關*個內設機構對廉政風險點、防控措施清單進行了修改完善，壓實了“兩個責任”。

（五）注重挺紀在前，精準運用“四種形態”。在涉及紀檢監察干部問題線索處置過程中，牢牢把握運用好“四種形態”，抓早抓小。把談話函詢、初步核實等處置方式作為實踐“第一種形態”的有效抓手，對反映紀檢干部有關問題比較籠統，線索比較模糊的信訪舉報，通過談話函詢的方式進行了解，以達到教育警示、糾錯整改、預防腐敗的目的。對反映問題失實的，及時為干部澄清問題，幫助干部消除顧慮，放下包袱，繼續干好工作。我委收到反映紀檢監察機關、黨員干部問題線索**件（含重復件），同比增長***%。截止目前，已辦結*件，**件正在辦理（新收）；提醒談話*人，批評教育*人。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇二

一是堅持問題導向，層層壓實責任。防范風險發生，狠抓“一崗雙責”落實，把責任壓實到各鄉鎮紀委書記、委機關各科室和各派駐機構負責人，切實做到各負其責，對干部從嚴教育、從嚴管理，防微杜漸。

二是加強學習培訓，提升履職能力。分層分批開展政治理論、政策法規及業務知識學習培訓，提高紀檢監察干部運用法治思維和法治方式反腐敗的能力和水平，既能依紀監督、又能依法監察，確保每一起案件經得起歷史和人民檢驗。

三是深化運用“四種形態”，將紀律挺在前面。牢牢把握運用好“四種形態”，堅持寬嚴相濟、懲前毖后、治病救人，既要嚴懲不講政治規矩的紀檢監察干部，又要為敢于擔當、積極作為的紀檢監察干部主動擔當，對誣告陷害、造謠中傷紀檢監察干部的問題及時澄清、消除影響。

四是注重制度建設，強化剛性落實。推行完善約談、廉政談話、廉政檔案抽查、個人有關事項報告、各派駐機構負責人述職述責等制度，增強監督的滲透性和輻射力，讓干部養成自覺接受監督的習慣。探索實行家訪制度，了解掌握干部思想動態。掌握紀檢監察干部監督工作的方式方法，創新工作思維，及時向上級紀檢監察干部監督部門請示學習，不斷提升履職能力。

五是聚焦執紀問責，做好“后半篇文章”。通過強化問

題線索處置，提升問題線索處置率和辦結率。加大對委機關部門、派駐機構、鄉鎮紀委存在問題進行再監督再提醒，以問題為導向，加大對問題的整改力度，切實做好監督執紀“后半篇文章”。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇三

xxx能始終堅持嚴格要求自己，牢固樹立密切聯系群眾的工作理念。在“我為群眾辦實事”的實踐活動中，聚焦解決群眾和社會關注的焦點、熱點問題，堅持以“小切口”專項整治，促進解決大問題，建立規章制度，實現規范管理。

抓實村居集體“三資”管理工作。利用“天地網”同查法核清“三資”家底，并進一步組織開展“三資”管理規范提升年行動，通過現場檢查、查看賬目，及時發現村居集體“三資”管理方面存在的問題，并督促整改，讓村居“三資”每一筆賬目都清楚，推動“三資”賬目進入村級小微權力智慧監管平臺管理，促進基層治理規范化、數字化、科學化。

抓實教育醫療領域突出問題專項整治。聚焦“監督的再監督”，督促教育局、市場局、公安局開展校外培訓機構、教師違規補課、違規領取教育資助等問題整治；督促醫保局、公安局開展欺詐騙保、醫療機構違規收費問題整治。

抓實營商環境作風問題整治。督促縣發改委、行政審批局、工信局、財政局和司法局等職能部門成立營商環境工作專班。通過召開企業家座談會，走訪企業、商戶、辦事群眾，開展陪跑幫辦活動，在行政審批大廳設立受理信訪投訴舉報熱線，及時了解營商環境方面作風問題，加大推諉扯皮、不作為、慢作為等問題查處問責力度，對查實問題根據情節輕重程度進行相應合法合規處理。

抓實重要時間節點的作風問題檢查。針對節日期間作風問題易發高發的情況，及時印發進一步嚴明節日期間有關紀律的通知，督促提醒黨員干部遵章守紀；與公安、市監部門聯動，檢查公職人員違規飲酒、違規公務接待、違規接受管理服務對象宴請、違反《推行“三限一打”杜絕餐飲浪費》規定以及其他違規吃喝問題。

在喻學奎同志的團結帶領下，黨風政風監督室同志深入基層一線、工作一線開展黨風廉政和作風建設督查檢查，牢固樹立人民群眾無小事的思想信念，把解決群眾反映強烈突出問題作為重中之重，落實整治，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇四

嚴于律己是踐行“三嚴三實”的基本規范，作為紀檢監察干部，要認真貫徹落實習近平總書記的系列重要講話精神，要深刻領會“三嚴三實”的重要意義，以更高的思想自覺和更嚴的紀律要求為自己的行為準則，要像排頭兵一樣來自我約束，這樣才能成為一名讓組織放心、群眾滿意的紀檢監察干部。

一、多讀書，做一名有思想的紀檢干部。

面對復雜嚴峻的國際形勢和黨內反腐敗斗爭的不斷深入，我們的改革和發展想一帆風順的推進，困難重重，習近平總書記強調：全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神一刻不停增強本領。本領不強首先要加強學習，要加強讀書學習，要愛讀書、讀好書、善讀書，“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方法，做到好學樂學”。作為紀檢干部，我們更要起到引領示范作用，隨著一批大案、要案的浮出水面和基層不斷出現的“蠅貪”，涉及各行各業，這就要求我們紀檢干部需要更多的知識覆蓋面，不僅要學習會計知識，還要有經融、建筑、能源等知識儲備。要求紀檢干部人人都成為“多面手”、“百事通”，只有思想上進步和升華，我們才能為黨的事業把好最后一道關。同時多讀書對我們的修身養性也會起到至關重要的作用，黨性修養才能加強，理想信念才會堅定，道德情操的境界才會提升，那么各種歪風邪氣才不能入侵，我們的公正廉潔才能得到保障。讀書學習的方法多種多樣，我們可以采取先集體后自學，多組織一些讀書會、心得交流、趣味讀書等，循序漸進的引導廣大黨員干部讀書主動性，自然而然讀書的氛圍就會形成。

二、講規矩，做一名有擔當的紀檢干部。

紀委和監察部門是黨內監督和行政監察的專門機關，是黨風廉政建設責任制的監督主體。這里的規矩就是政治規矩，嚴守政治紀律、嚴守政治規矩意義重大，這是我黨的政治生命線。我們要堅守三個擔當，即：堅守政治擔當、堅守責任擔當、堅守使命擔當。一是要堅守政治擔當，紀檢監察干部是反腐敗斗爭最前沿的排頭兵，是執紀監督的一把利劍，我們的規矩守的嚴不嚴，對廣大黨員干部起到至關重要的示范作用，最為執紀者，更應該在政治規矩上做表率，中國有句古話：其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。自己都管不好，做不到，哪里還有什么資格管理教育監督別人。二是要堅守責任擔當，紀檢干部是執行者、捍衛者，首先要明確哪些事不能做、哪些事該怎么做，要做嚴守政治紀律規矩的執行者、推動者，政治要堅定，對黨忠誠，為黨解憂。執行紀律不講條件，遵守規矩不打折扣，這就是責任擔當，必須維護黨的、必須維護黨的團結、必須服從組織決定，自覺接受黨內外的監督。三是要堅守使命擔當，監督責任是紀檢干部的使命，對那些政治立場不堅定、重大決策不執行、組織原則不遵循、面對錯誤言行不抵制等不遵守政治規矩的現象和問題，我們要負起監督主體責任，要敢于糾正那些不守紀律、規矩的問題；對一切腐敗行為“零容忍”，發現一起，查處一起，要不怕得罪人，要堅持在紀律面前人人平等，要敢于從嚴監管和懲處。

三、嚴要求，做一名信得過的紀檢干部。

作為黨的紀檢監察干部，作風的扎實與否關系重大，這里有兩個要求，一是紀律要嚴明，這也是做好紀檢監察工作的基本條件，如果做不到清正廉潔就做不了紀檢監察工作。我們每一位干部要樹立“正人先正己、做人先做人”的思想，要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦，工作要高標準、嚴要求，生活要低要求，不存非份之想，不拿不義之財，不去是非之地，講操守，重品行，嚴格遵守黨的政治紀律、組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，要時刻做到自重、自省、自警、自勵，做干干凈凈、清正廉潔為人民服務的衛士。二是作風要樸實，要牢固樹立群眾觀念，相信群眾、依靠群眾、永遠不脫離群眾的理念，要把群眾的贊譽度作為衡量自己工作的標尺，真正把維護和發展人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，要經常性的下基層察民情、體民意。要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題抓起，樹立群眾無小事的原則，尤其是涉及那些土地、集體財產、補貼等農民最關心的問題，切實幫助他們解決實際困難。堅決糾正那些損害群眾切身利益的不正之風，要維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇五

xx同志現任中共xx市繞城公路建設指揮部支部委員，市指揮部辦公室主任，是中共**市紀委、**市監察局駐繞城公路建設指揮部執法監察室成員。他嚴格按照執法監察室的工作內容、職責來辦事，盡到了一名紀檢監察干部應盡的職責，促使市指揮部被市**局黨委評為xx年度黨風廉政建設先進單位。

xx同志認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”的重要指導思想，特別是努力學習了黨的“十六大”精神和十六屆三中、四中全會的決定，認真學習和鉆研反腐倡廉的理論和政策，用以指導黨風廉政和執法監察工作。他堅持黨的基本路線，認真貫徹執行黨的方針政策，模范遵守國家的法律、法規。他始終保持堅定正確的政治信念，始終牢記黨的宗旨，始終保持共產黨員的先進性；他始終與黨中央保持高度一致，時刻用一個黨員的高標準，嚴要求對待自己，用黨的“兩個條例”作為自己行動的準則，牢筑思想防線，固守清正廉潔觀；他正確對待手中的權力，始終清正廉潔，無私奉獻；他對事業充滿激情、對工作充滿熱情，始終保持頑強拼搏、求真務實的工作作風和精神狀態；他以無私無畏、堅持原則、秉公執紀、求真務實的崇高精神和高貴品德，展現了紀檢監察干部的良好風貌。

他的業余時間從不參與賭博，而是認真看書、看報，了解國家大事，掌握有關方針政策，以指導工作。

他為了用制度規范指揮部管理行為，保證工程質量，預防和杜絕不正之風，增強全體員工廉潔自律的自覺性，協助指揮部制定了《**市繞城公路建設指揮部廉政建設十條規定》和《員工廉潔自律手則》。規定中規定了指揮部的任何人員不準打麻將，不得干預施工單位的材料采購、工程施工；不得與施工單位有任何娛樂活動及請吃游玩活動，一經查出將予以開除。

他還協助指揮部建立了“指揮長辦公會”、“指揮部全體成員會”、“工地會”、“安全工作會”、“安全檢查現場會”、“技術分析會”、“施工方案評審會”等會議制度。協助制定了市指揮部各部門工作職責，建立了人事管理、財務管理、內部會計控制、保密、安全保衛、目標管理、車輛管理等制度。建立了設計變更，工程支付“會審制”、“會簽制”，杜絕了暗箱操作，產生腐敗，給國家造成重大經濟損失。

在平時的工地例會，重要會議，他都及時地通知執法監察室、財務監督員、市**局監察科及華信審計等各監督單位的人員參加。他經常組織主持、聯系會議，邀請紀檢領導參與監督。隨時向市領導匯報指揮部廉政方面的情況。在職工大會上、黨支部支委會、黨小組會及中干專題會上，他經常及時向全體職工傳達、貫徹中央、省、市紀委有關文件精神，特別是省委、市委電視電話會議精神，還學習吳官正、張學忠、李崇禧、吳果行等領導同志關于廉政建設方面的講話內容。通過學習，全體職工都認識到，省委召開全省電視電話會議的重要性及深遠意義，特別是對黨員干部收送現金，有價證券和貴重物品等問題有了新的認識。

他非常重視對全體職工，特別是黨員領導干部的廉政警示教育。一年來，他組織職工觀看反腐倡廉警示片8次。尤其是在**大橋建設進入了緊張的施工階段的情況下，也擠出時間，組織全體職工在指揮部會議室觀看了《警鐘-——七名領導干部違法犯罪后的懺悔》和《反腐敗典型案件警示錄》的錄像片。為了把廉政建設工作落到實處，他與執法監察室的同志先后3次組織檢查組，對施工單位材料招標采購過程，購進材料質量，及使用情況進行了全面檢查。對施工現場的工程質量、安全情況進行了突擊檢查。

xx同志時刻嚴格要求自己，不斷筑牢思想道德防線，自覺地接受群眾監督。不謀私利，不徇私情，以身作則，清正廉潔，對人對己，嚴格要求，對事原則，不講情面，以共產黨員的標準來要求自己。他的所作所為，無一例違紀違法，腐敗的事件。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇六

我個人覺得，一名優秀的紀檢監察干部，必須具備四種品質，那就是“紀檢監察”：紀，是紀律，在思想上要有紀律，講黨性、守規矩；檢，是檢點，在生活上要檢點，重品行；監，是監督，在作風上要自覺接受監督，做表率；察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群眾的貼心人。這些既是衡量我們紀檢監察干部是否優秀的四個標準，也是我們紀檢監察干部必須要做到的四個標準。

首先是紀律，“紀”要求我們在思想上要有紀律性，講黨性。紀律是黨性的表現。擁有強烈的紀律性是干好每項工作的前提，也是為人處世的重要品質，《人民日報》曾發表過“雷鋒傳人”郭明義同志的先進事跡，號召廣大黨員干部認真學習和大力弘揚“郭明義精神”，為構建社會主義和諧社會提供強大的精神力量。郭明義同志時刻以“雷鋒精神”為榜樣，自律自強，嚴格要求自己，在自己的工作崗位上多干了5年的工作量，30年以來沒有違反過一次工作紀律和政治紀律。所以我覺得作為紀檢監察干部更要遵守黨的紀律，學習“郭明義精神”，約束自我、以身作則、率先垂范，對黨紀國法始終懷有敬畏之心，同時也要做到紀檢監察干部之間的相互督促，互相提醒，增強自身的拒腐防變能力。

其次是“檢”，在生活方面要檢點，重品行，良好的品行是維護黨的形象，做好工作的重要保證。在日常工作中要正確看待個人的名與利、得與失，堅決抵制各種攻腐敗。95歲的老黨員張富清是原西北野戰軍359旅718團2營6連戰士，在解放戰爭的槍林彈雨中九死一生，先后榮立一等功三次、二等功一次，被西北野戰軍記“特等功”，兩次獲得“戰斗英雄”榮譽稱號。1955年，張富清退役轉業，主動選擇到湖北省最偏遠的來鳳縣工作，為貧困山區奉獻一生，60多年來，張富清刻意塵封功績，連兒女也不知情，他為人正派，生活檢點，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我們每位紀檢監察干部學習的榜樣。

再次是“監”，在作風上要自覺接受監督，做表率。“監督者更要接受監督”，作為維護黨紀國法的忠誠衛士，紀檢監察干部應在廉潔自律方面成為表率，自覺接受廣大人民群眾的監督。自覺接受監督，是保持黨的先進性、保持黨在人民群眾中的良好形象、提高黨的執政能力的必然要求。權力離不開制約，失去制約和監督的權力必然導致腐敗。作為黨員干部，只有時時刻刻把自己置于群眾的監督之下，才能站得直、行得穩、走得正。正確對待群眾的批評和監督，是我們黨的優良傳統。可以說監督者接受監督，是最明智的選擇，相信我們每一位紀檢監察干部都能做出這樣的選擇，在約束下激勵自己走好每一步。

最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作為優秀的紀檢監察干部，對黨的事業無限忠誠，對人民群眾負責。紀檢監察干部韋雄東，在7年多的紀檢監察工作中無私無畏，秉公執紀，埋頭苦干，恪盡職守，他，無愧于黨的忠誠衛士的稱號。他悉心于本職工作，刻苦鉆研不斷提升自己的工作能力水平。對組織安排的工作，他從來不講條件，總是腳踏實地、任勞任怨、善于鉆研、干一行、愛一行、干啥就干好啥，他以強烈的政治責任感，憑著對紀檢監察工作的熱愛，用自己的一言一行和斐然的工作實績，履行著對黨的忠誠，以自己廉潔從政的高尚品德在干部職工中樹立了一個紀檢干部的良好形象。

黨的事業就好比一課參天大樹，紀檢監察干部就是守護大樹生命的守護者，所以要想成為一名優秀的監察干部就應該嚴守紀律，生活檢點，嚴格要求自己，時刻明察秋毫，為黨的事業奮斗終身。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇七

作為一名黨員干部，特別是作為一名紀檢監察干部，我深刻認識到了加強思想紀律作風建設的重要性和必要性。更要認清肩負的職責和使命，學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗工作。

一、要珍惜崗位

對與黨員干部來講，崗位就意味著責任，意味著更高的要求，更高的素質。為此，要著力強化三種意識：一是強化進取意識。就是要保持昂揚向上、積極進取的精神狀態。只有這樣，才會有開拓創新、干事創業的工作作風。二是強化學習意識。不僅要把學習作為一種要求、一種追求、一種責任，更要把學習作為一種修養、一種情操、一種境界，學出樂趣，學出本領，學出進步，不斷提高思想認識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強化有為意識。既要敬業，又要精業；既要講奉獻，又要做貢獻。苦熬沒有頭，苦干有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱；苦干，才能永遠不寂寞。

二、要珍惜聲譽

一個人的聲譽并不是取決于職務的高低，它是靠人格的魅力、扎實的作風、創新的工作逐步培養積累起來的。一是誠實守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要；少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。三是勇于創新。創新是工作發展進步的不竭動力。要在更新觀念、創新理念上下功夫、做表率，決不能站在領路的位置上而在創新上落后于人。

三、要珍惜政治生命

對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風，是對自身人格、品質、意志、情操的一種考驗。一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅定，站穩腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進行抗爭。二是要秉公用權。黨員領導干部是人民的公仆，這是權力屬性的本質所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨慎微。做到了慎獨慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅決不去，不該要的東西堅決不要，不該做的事情堅決不做。四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀和法律法規，做到“驚濤拍岸息巋然。”

四、要珍惜和諧局面

和諧是穩定和發展的基礎。實踐證明，一個單位團結和諧，這個單位就發展，就進步，就有凝聚力。一是要學會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強加給別人。要聽得進不同意見。二是要學會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機應變，但內心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進，善于讓步和妥協，該維護自己的尊嚴和權益時要表現出一種舍我其誰、當仁不讓的氣概。三是要學會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學習，有短處要互相提醒，有難處要互相關心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰無不勝。

五、要珍惜家庭

人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎穩固，個人的事業才能有發展，我們的工作才有堅強的后盾，社會才有安定團結的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團結和諧，既是義務，也是責任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生的追求，就是因為“國”和“家”密不可分。所以，處理好“小家”與“大家”的關系非常重要。一方面，要經常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀國法，為自己設一道人生警戒線，不能因為自己的地位變了、環境變了、思想就變了。另一方面，要培養良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇八

以黨史學習教育為契機，圍繞反腐倡廉教育宣傳月主題，自編自導自演紅色話劇《xx》，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的紀檢監察干部2022年度工作情況報告，希望大家喜歡。

按照相關要求，現將2022年度工作情況報告如下：

一、務實干，堅持“五個突出”，全面提升工作質效

一是突出監督首責，壓實主體責任。圍繞政治監督，聚焦安全、生產、穩定各項工作，加強監督檢查，嚴肅執紀問責，堅決查處在改革變革中陽奉陰違、阻礙改革變革，造成惡劣影響的人和事，確保各項決策部署、政策措施不折不扣貫徹落實;強化對干部選拔任用工作的監督，切實防止“帶病提拔”;不折扣落實安全工作會精神，認真開展安全生產風險隱患大排查大整治專項行動，進一步加強監督執紀問責，積極化解各類安全生產風險。圍繞日常監督，對干部作風情況進行督查x次，下發督查通報x期;通過明察暗訪等方式，開展疫情防控監督x次，對值班值守、防控宣傳等問題第一時間進行反饋，提出工作建議，督促整改完善員工外出請假機制等問題x個;加強“三公經費”的專項督查，對公務接待、公務用車、財務報銷等實行“月查季報”，開展知責履責動態督查x次，發現問題x條。將談心談話作為開展日常監督的重要舉措，防微杜漸、監督前移，全年針對各級干部開展談話x余次，進一步壓緊壓實責任，督促干部擔當作為。

二是突出執紀問責，運用“四種形態”。注重把黨風廉政建設作為系統工程來抓，從基礎工作做起，減存遏增，嚴肅查辦案件，今年以來，公司紀委共接收信訪舉報線索x件，給予黨紀處分x人，行政處分x人，誡勉處理x人，批評教育x人。堅持把干部約談工作作為實踐“四種形態”的重要抓手，將干部約談常態化，通過及時咬耳扯袖、紅臉出汗，使那些游離在紀律邊緣的干部懸崖勒馬，同時寬嚴相濟、分類施策，增強實事求是運用“四種形態”的精準性，全年有效運用監督執紀“四種形態”x人次(其中：運用“第一種形態”x人次，運用“第二種形態”x人次，第三種形態x人次)，運用“四種形態”更加主動，更顯精準。在及時梳理總結跟進調查來訪案件中，主動在群眾舉報中發現問題線索x條，牢牢把握紀律審查主動權，把抓早抓小落到實處。

三是突出建章立制，堵塞管理漏洞。制定黨風廉政建設文件x個，簽訂黨風廉政建設目標責任書x份、廉潔自律承諾書x份、緊盯“一把手”權力運行的廉政風險點，發放《基層“一把手”廉政風險防控提醒函》x份。堅持“一案一總結”，針對審查調查中發現的共性問題和制度漏洞，及時提出監察建議，推動建章立制查漏堵塞，針對今年涉及xx問題，先后完善了xxx，自制度辦法運行以來，相關信訪舉報量大幅降低，取得顯著成效。

四是突出廉政教育，打造廉政文化。以黨史學習教育為契機，圍繞反腐倡廉教育宣傳月主題，自編自導自演紅色話劇《xx》，以業余的隊伍呈現出專業的水準，打造出“舞臺黨史學習教育課”的xx樣板，一經演出，受到上級一致好評;收集廉潔家風作品x幅，其中一幅木雕藝術作品被各電視臺爭相報道;發送廉政有關信息x余次，用好違紀違法典型案例，針對近年來發生在身邊的x起典型案例，組織召開剖析反思會，以案為鑒、以案促改;認真宣貫《行政紀律處分規定》，組織2場學習《規定》應知應會考試，張貼“十個嚴禁”牌板、掛圖x份，對新任命x名基層管理人員全覆蓋開展集體廉政談話，進一步樹立廉潔意識，弘揚良好作風，自覺接受黨紀條規的約束。

二、回頭看，審視“三項不足”，及時總結經驗教訓

一年來，雖然在各個方面都取得了一些成績，但對照上級的要求和職工的期盼，仍存在一些問題和不足。主要是表現在：

一是壓力傳導不夠，一些黨組織對全面從嚴治黨、構建良好政治生態重視不夠，抓得不緊、要求不嚴、標準不高，管黨治黨政治責任壓力傳導層層遞減、層層弱化，未能“捆綁前行”;

二是少數黨員領導干部對落實主體責任和“一崗雙責”存在錯誤思想和模糊認識，重業務、輕黨風廉政建設，不會干、不愿干、不想干的現象還不同程度地存在;

三是各種監督形式作用發揮有待加強,各職能部門未充分發揮好業務監督把關作用，在抓重點見實效下功夫方面還不夠等。

對此，我們頭腦一定要清醒，認識絕不能含糊，要把“嚴”的主基調長期堅持下去，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。

三、向前行，明確“三個堅持”，扎實有序強力推進

2022年，我們將按照上級紀檢監察工作安排和公司黨委重要部署，從以下三方面做起：

一是堅持“嚴”字為基,嚴格監督管理。嚴明政治紀律和政治規矩，充分發揮監督的基礎性保障作用，把監督融入企業治理。緊扣我公司生產經營重點工作，找準開展監督工作的著力點和落腳點，全方位開展專項督查，真正做到與中心工作深度融合。加大對工資獎金分配、“三重一大”、工程建設、物資采購等重點工作和關鍵環節的日常監督力度，堅持問題導向，源頭參與，關口前移，加強各職能部門的聯動協同監督，構建地面井下齊抓共管的“大監督”工作格局，切實改變以往被動督查為主動防范，推動各項工作從“一時嚴”向“常態嚴”。

二是堅持“實”字為重，推進“三不”機制。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。緊盯“關鍵少數”和重點崗位，堅決查處各種侵害群眾利益的問題，針對管理漏洞及時建章立制，實現制度管人效果最大化，及時掌握領導干部日常思想工作生活狀況，抓早抓小，采取“柔性化”處置方式，更多運用“四種形態”中的第一種形態，使黨員既感受到紀律的嚴肅性，又感受到組織的溫暖，體會到嚴管就是厚愛，進而增強遵規守紀的自覺性。同時，對違紀案件實行“一案雙查”，在追究當事人責任的同時，嚴肅追究主體責任和監督責任，放大警示效果和震懾效應。

三是堅持“育”字為本,提升人員素質。持續推進黨史教育成果轉化，按照“打鐵必須自身硬”的要求，堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，分層分級推進紀檢人員培訓，加強業務培訓和實踐鍛煉，強化紀法意識、紀法思維、紀法素養，補齊業務短板，讓弱項變強、優勢更優，逐步提高專業化水平，進一步加大嚴管嚴治、自我凈化力度，做到知敬畏、存戒懼、守底線，持續打造忠誠干凈擔當的紀律鐵軍。

紀檢監察機關應知應會知識測試篇九

養生離不開養氣，正所謂正氣充盈，病邪不能存在。孟子有氣，體之充也，其為氣也，至大至剛之說，《內經》有正氣內存，邪不可干，邪之所湊，其氣必虛之理論，這都是說明養生必須在氣字上下功夫。

紀檢監察干部處在懲治腐敗，嚴肅黨的紀律第一線，在維護經濟秩序、保障國民經濟健康發展等方面承擔著黨和人民賦予的神圣職責，其工作關系到黨和政府的形象，關系到社會穩定和長遠發展。如果我們把加強紀檢監察干部隊伍建設比作為養生，那么如何提高能力素質就成為了養氣的關鍵。在紛繁復雜的新形勢下，紀檢監察干部要想出色完成工作任務，就必須具備五氣，只有這樣才能真正做到上不愧黨，下不愧民，不辱使命。

多讀書養才氣。才氣，是構成人格魅力的重要因素。學識淵博者受人尊敬、使人信服，而才疏學淺者往往難以服眾。紀檢監察干部接融的工作范圍廣，涉及問題復雜，要想使工作更好地開展，就必須要講求學習。首先是要潛下心來學。由于知識的積累和深入地思考只有通過深閱讀才能做到，所以紀檢監察干部要注重在日常生活中去除浮躁，緊密結合工作實際，心無旁騖地投入到學習中去。其次要擠出時間來學。讀書沒有高度的自覺性，沒有持之以恒的精神，沒有吃苦耐勞的作風，是難以學有所成的。因此，紀檢監察干部無論工作任務有多重，時間有多緊，必須及時加強學習，樹立終身學習的理念，堅持學用結合，做到學習工作化、工作學習化，深入學習實踐科學發展觀，努力提高自身政治理論素養和業務水平。

慎言行養清氣。廉潔自律是黨員干部的基本素質，它不僅是一種修養，更是行為規范和紀律要求。紀檢監察干部作為黨風廉政建設和反腐敗的一支重要力量，肩負著黨和人民的重托，從嚴要求更是題中之義。一是要加強廉潔從政。要增強黨性意識，嚴格執行紀檢監察工作紀律，管好自己的嘴，管住自己的腿，過好權力關、金錢關和情感關，塑造為民、務實、清廉的良好形象。二是要提高道德修養，紀檢監察干部必須要具有與履行職責相稱的人格魅力，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和不良生活方式的侵蝕，嚴于律已、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈為國家和人民工作。三是要自覺接受監督。紀檢監察干部要學會自我加壓，面對各種誘惑，自覺做到自重、自省、自警、自勵，積極主動接受來自黨組織和人民群眾的監督，養成一種在監督之下工作和生活的習慣。

講和諧養大氣。大氣是任何一個黨員干部都應該具有的胸襟和魅力。在現實工作與生活中，我們會遇到一些不順心的事，但如果只是片面地看問題，則很容易產生負面情緒，不僅不利于工作，更不利于社會和諧。因此，紀檢監察干部必須要學會全面客觀地認識和分析問題，虛懷若谷，寬容大度，始終保持健康向上的良好心態。一是要有包容之心。海納百川，有容乃大。由于知識結構、思維方式、性格氣質等方面的不同，大家在一起分析解決問題難免會出現分岐，這時應心平氣和，虛心聽取別人的意見，在充分溝通的基礎上達成共識，切記心浮氣躁。二是要勇于接受批評之心。在一定時期和特殊領域內，我們每個人的知識面不可能都能達到地位，需要不斷地托寬和加深。而隨著社會經濟的發展，紀檢監察工作內容也日趨復雜化，所以在工作中難免會出現不足和差錯，這時我們應善于聽取和采納不同意見。這樣做不僅有利于看到自己的不足，戒驕戒躁，博采眾長，更能提高思想水平和工作能力，推動紀檢監察工作不斷進步。

講責任養賢氣。我們要撲下身子，真抓實干，以強烈的事業心和責任感，全身心地干好紀檢監察工作。首先，要堅持原則，敢于碰硬。對一切有損于黨和人民利益的現象和行為決不姑息遷就，要一查到底。其次，要大膽工作，紀檢監察干部在發現問題后，由于理解上的差異，往往會出現被調查人態度上不配合等情況，這時，紀檢監察干部要充分尊重客觀事實，明確表明自己態度，同時以理服人，切記瞻前顧后，優柔寡斷。再其次，要勇于創新。紀檢監察干部要有敢為人先的膽識和氣魄，在研究建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系上下功夫，為加強黨的建設提供有力的政治保證。以更強烈的責任意識和憂患意識、更扎實的工作作風、更有效的工作舉措，履行好黨和人民賦予的神圣職責，為紀檢監察工作作出更大貢獻。

淡名利養正氣。名與利是一把雙忍劍，它在給我們帶來優越條件的同時，也帶來了思想與精神上的考驗。作為紀檢監察干部，無論是得意還是失意，無論是順境還是逆境，都要以高尚情懷來做好心理調節。既要想到自己主觀愿望的客觀性，更要想到客觀現實的可能性；既要想到自己的收獲，更要想到為黨為人民貢獻了什么；既要想到黨和組織如何為自己提供便利條件，更要想到怎樣為組織排憂解難。我們要時刻懷有一顆感恩的心，只有這樣才能快樂工作，安心生活，我們的人生之船才能在標識為黨和人民利益的燈塔下乘風破浪，通往直前。