為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

創意生日會活動策劃方案篇一

為體現公司對員工的人性化管理和關懷，增進員工對公司的認同度和歸屬感，營造“快樂工作，激情生活”的良好氛圍，推進企業文化建設，加深企業文化內涵，使全體員工切實融入依時利大家庭，保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，制定本生日方案。

“快樂工作激情生活”——依時利月份員工生日派對

每月舉辦一期，每期約2個小時，具體舉辦時間提前通知。

公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所，具體根據當期活動內容安排。

1、當月生日的員工;

2、至少邀請1名公司領導參加;

3、有文藝特長志愿者帶節目提前報名參加;

4、主持人暫由行政主管擔任，后期可采取自愿報名的形式在公司內部征集。

(一)準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

1、總裁辦人事統計當期生日員工名單，企宣準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;

2、企宣發布郵件或電話邀請生日員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

3、后勤提前購買好活動所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活動現場布置。

(二)活動內容安排：以下作為活動指引，具體操作以當期活動方案為準，靈活進行。

1、主持人開場;

2、感恩公司，全體合唱司歌——《真心英雄》;

3、領導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;

4、向壽星贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;

5、壽星逐一發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事;

6、聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉ok、節目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。

7、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;

8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;

9、生日會結束，清理場地。

按50元/人的標準，總費用預算為當月生日員工人數x50元/人，每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付，不計入以上標準。

創意生日會活動策劃方案篇二

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝福……xx的發展浸透著大伙的汗水!xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會!伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。

我們致力宣揚公司綠色健康的`理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。

xxx

特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

(1)準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

(2)策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍vcr的形式分別安排xx董事長(計劃預約在27日上午)發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的vcd呈現在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。

(3)活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓xx、xx寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;壽星代表發表生日感言，培訓部播放vcr。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

創意生日會活動策劃方案篇三

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司創造效益，并進一步豐富我公司企業文化，加深企業文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內容如下：

當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時(晚餐時開始)，具體日期視情況而定。

2、活動形式：聚餐、聯歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內并附上祝福。舉辦生日派對后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領導的精力和時間。

在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當天發個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發放，表示祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望)，錢不多，但很溫馨;

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區!將它做成了一個心型，然后將它裝飾得ppll的，每個月將生日員工的照片提前貼出來，然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣，生日員工心里至少會開心一天的，或者更久)。

優點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經常改變花樣，有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。