在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

創意新年賀詞篇一

你們辛苦了!我給你們拜年了!

“_辭歲賀新春，細看杏林碩果累。”過去的一年，在__的正確領導下，在__的具體指導下，在__的鼎力支持下，你們在__這塊充滿生機和大有作為的熱土上，用辛勤和汗水、用無私和奉獻、用責任和新年、用珍愛和溫暖、用團結和協作、用寬容和忍耐，更用那德藝雙馨的肩膀挑起了“治病救人”的重擔，助推著__醫院的迅猛發展。

你們的工作平凡而偉大，因為責任“重于泰山”;你們的使命神圣而崇高，因為心系“人命關天”。是你們對黨的忠誠、對人民的熱愛、對事業的執著，把醫療戰線的高峰一個一個地登攀，使鮮花擁著榮譽紛至沓來：__醫院雄踞地區榜首，被評為__是你們實現了醫院“提質增收”的跨越，開創了醫院你是的新紀元。

看今天，“龍騰環宇震乾坤，乘風破浪揚雄威”。__年，我們不但要用業績傳承昨天，更要以輝煌譜寫今天，我們一定能夠上下一心，精誠團結，奮力拼搏，開拓進取，始終堅持“一切為了人民健康”的根本宗旨，“病人就是上帝”的服務理念。重醫德、強醫能、增效益、促發展，實現“___”醫院的既定目標。我深信我院的每一位職工，一定能夠為創建的成功加油給你，為醫院的騰飛增光添彩，使醫院的建設和發展再邁上一個新的臺階!

值此新年之際，我們要和大家分享成功的喜悅，共享豐碩的歡樂。我抑不住內心的激情和感動，率領院班子成員，向你們、向你們的家屬表示衷心的感謝和誠摯的祝愿!祝大家身體健康、萬事如意、家庭和美!

創意新年賀詞篇二

各位領導、各位來賓、同志們：

晚上好!

今晚我們在這里歡聚一堂，共慶*年元旦佳節。在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好!

即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進取、奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝!

充滿希望的**年即將到來。新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。讓我們在黨的十7大精神和“”重要思想指導下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!

最后，預祝晚會圓滿成功!

踏著**年堅實的腳步，我們迎來了萬象更新的**年。值此辭舊迎新、繼往開來的特殊時刻，我謹代表總公司的領導、××項目部的領導班子，向艱苦奮戰在××項目第一線的工程技術人員、廣大工人同志們、管理人員以及你們的家人，致以最親切的問候和最誠摯的祝福!在這里，祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意，合家幸福!

大家都知道，在即將過去的**年里，我們經過了公司的飛躍發展，也是我們××項目部確定施工的第一年。回顧20xx年所走過的歷程，我感到很欣慰，也很自豪，我們依據××精神，通過不斷的努力，經受住重重考驗，克服了種種困難，以超前的策劃、務實的拼搏，使各項工作穩步地向前推進，勝利地完成了全年計劃。在此，我再次向大家說聲，辛苦了~!

今天，在慶祝中華民族的傳統節日——元旦節，借著今晚的活動，我們歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春。凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，滿懷對過去一年辛勤耕耘的豐收喜悅，我們更加堅定了邁向新征程的豪邁步伐。希望在即將來臨的**年里，我們××人繼續發揚敢為人先、迎難而上的精神，秉承“奮起、爭先、嚴謹、實干”的企業精神，再接再厲，繼續開拓，為實現××目標而奮斗，為××事業的發展做出更大的貢獻，創造出新的奇跡!

最后，在新年鐘聲即將敲響之際，讓我們帶著在新的一年里的美好祝愿，大家盡情歡歌，縱情歡樂吧!

謝謝大家!

創意新年賀詞篇三

又到年終，又到除舊布新時，沐浴新年的曙光，聆聽新年的鐘聲,這是屬于全新的開始。站在這轉折的交點，策劃革故鼎新之道，繼往開來之策，對每一個xx人，意義都非比尋常。

從20xx年12月18日深圳總部落成至今,我們不斷迎接新的挑戰，毫不懈怠，奮勇前行。在激烈的市場競爭環境中，為了開發新的商務模式和新的成長動力,一直堅持加強創新的酒店產品開發，進一步建立和鞏固在新型的酒店行業中的創新領導地位。隨著產業融合和無所不在的共贏時代的到來，我們面臨要搶占藍海的新的競爭環境。

我們對事業和傾注全力都是建立在一點一滴的努力和付出之上。與大多數世界杰出的企業一樣，認為驅動拔地而起，持續前進的力量，不是來自于對榮譽，財富和膨脹的擴張的渴望，而是源于深遠的民族使命感。

人們從“出發”到“到達”目的地，中間經歷著“旅行”。但在這個全世界都遠程在場的社會，人們相互遠離，真正意義的旅行已經消失。就是想凝聚起這樣一段段的“旅行”，和一批批在不同地點，不同旅途的人，和大家一起分享“在旅途”的感受，期望能“激起年輕人的一些激情的回蕩”。赫斯特說，你只管畫漫畫，戰爭由我來創造;湖南衛視說，你們只管放縱，娛樂由我來創造。借此要說，你們只管去體驗，旅途由我們來創造。我們真誠期望建立起一個自由與活躍的思想空間，使那些“年輕的靈魂能夠真正激動起來”。

20xx年是嶄新的一年,也是至關重要的一年。已經完成了從品牌建立和管理籌備到真正向快速、穩健的連鎖化國際化企業和品牌的關鍵性過渡。這一年里，我們準確把握市場的變化，確立了“泛主題/體驗式”的全新商旅酒店新業態,20xx年擁有自己的酒店管理培訓學院，為確保20xx-20xx年的開店計劃如期完成，已經培訓儲備了30名開店經理和60多名客房經理。如今，蘇州xx酒店培訓中心已經被清華大學經管學院指定為在校mba實訓基地，為持續發展打下了牢固的基礎，也為每一家連鎖店的人員保障提供了源源不斷的支持。

作為經濟型酒店的后起之秀，在品牌戰略上，采取了“速度創新品牌經營”的發展戰略,獨辟蹊徑，選擇了有效的消費者期望分類市場，并樹立了企業的核心發展理念，構建了圍繞品牌戰略為核心的經管體系，在“泛主題”、“體驗消費快樂”方面做了大量的理念突破和時尚互動的創新嘗試，并且在實踐過程中不斷地被豐富和完善。以一種首發制人的方式，給20xx年的酒店行業帶來了巨大的沖擊和震撼。尤其是倡導以“泛主題/體驗式”為內容的fotel“體驗式商旅酒店”新興行業，也給現行的酒店行業、商旅行業和旅行態度帶來不可避免的瓦解和重構。

與其說是一個連鎖的酒店公司，不如說其本質是有個創意型組織，“創新”，則意味著新產品，新服務，新體驗和新思想。始終把管理創新當作企業發展的關鍵：這種創新是分多方面的：有產品創新、有服務創新，還有區域的創新，再加上理念和文化的創新。其中文化的創新首先是我們從消費者文化的創新。“激情、創新、卓越服務”是貫穿企業的血液，企業沒有創新就不會有快速的發展，也不會不斷產品的推陳出新，我們規劃未來是為了更持續和更有序的堅定現在。

在看來，每個人都是富有激情的，關鍵是這種激情是在什么時候迸發出來，有沒有營造一個良好的環境，促使和培養其迸發出來。就是致力營造一個以“尊重信任支持”為團隊文化的企業, 一直認為組建公司的目的是創造理想的工作場所，自由、充滿活力與快樂，在這里，富于獻身精神xx人將能使自己的技能得到最大限度的實現。富有激情的員工能為公司帶來意想不到的價值，富有激情的團隊及企業文化是企業最有力的競爭武器之一，也是競爭對手最難抄襲、最難克隆的。由此，我們相信,和契約就是一場 “心靈與心靈的泅渡”。

一直抱著“長大的態度”。從20xx年7月27日順利開業的南寧廣西教育學院店算起，并在而時隔不過6個月，在已相繼有9家店開業，目前，籌備開業和正在開業的有12家。34家已簽署合作協議，目前投入和即將投入市場運營的客房總數超過了3500間，拓展到了深圳、成都、長沙、紹興、南京、沈陽、南寧等大中城市，覆蓋了長三角、珠三角及眾多省會城市，平均發展速度在同行里已屬前列。

雖然成績驕然，但卻意味著更高的起點。并不認為長大只意味著更大的規模、更多的收入、更多的員工，更大的權威等，而是期望獲得更大的業內影響力、更大的社會責任承受力、更大的稀缺性、更大資源配置能力。我們的目標很明確，在2020xx年底以前，在全國做150家的連鎖酒店，并最終通過上市實現打造民族品牌的夢想。

我們相信，我們以文化來區隔人群，我們也一直以激情來凝聚團隊。xx日益發展壯大，除了日益豐富和完善的企業文化理念外，也更依托其強大的資源、資金、關系和“品牌”。進入市場的時間不長,但建立并形成了鋒利而新銳的核心競爭力：“戰略定位、文化認同、管理創新”是我們三為一體的內部核心競爭力模型。我們建立一個富有朝氣，充滿激情和夢想的團隊，并把這樣的精神支持帶到每一個遍及全國的連鎖店。我們一直懷揣成功的信念，默默前行。因為我們知道：一個企業無論從內部和外部，如果沒有一個很好的文化認同，就不會聚結一批人做某一樣產品和服務，同時也無法聚結一批忠誠的消費者!對來說，激發內部員工的激情是開拓新領域的前提。

回顧以往，風雨兼程。而此番致辭，發自內心。并不只作要求，我只試圖讓自己行動起來，也讓夢想激發您深埋的希望——真心邀請您和一起追逐這個夢想，并愿意追隨她。我作為首任首席執行官謹代表向過去一年里關心和支持事業的各位前輩、各位朋友和為事業付出激情和汗水從一線歸來的同事們及全體xx人表示衷心的感謝!大家新年快樂，萬事如意!