每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

領導在送溫暖活動上的講話材料篇一

剛才，省委組織部張廣智副部長宣布了省委、省政府的決定，馮杰和陳春明同志分別擔任酒鋼集團公司董事長和黨委書記，我堅決擁護。這次組織上安排我到省里工作，我堅決服從。我深知，我個人工作的變動，這不僅是省委、省政府對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了省委、省政府對酒鋼工作的肯定，對酒鋼領導班子和干部隊伍的肯定以及對酒鋼發展的重視、關心和厚愛。特別是劉省長親臨酒鋼，剛才又作了重要講話，更讓我們感到莫大的榮幸和激動，使我們深受鼓舞。

我于1982年8月畢業于西安冶金建筑學院冶金系冶金工程專業，從大學畢業至今已有20xx年，除在新疆工作了3年和在省政府國資委及天水市委工作了3年多外，我在酒鋼這片熱土上已經學習工作了20xx年零9個月，也就是23個年頭。20xx年，在歷史長河中只是彈指一揮，但對于一個人一生有限的工作時間來說，不是短暫的，對于一個企業來說，也是不尋常的。20xx年來，我親身經歷和親眼見證了酒鋼從“六五”到“”的艱辛發展歷程，親身經歷了和親眼見證了酒鋼在“艱苦創業，堅韌不拔，勇于獻身，開拓前進”的“鐵山精神”激勵下，乘著改革開放的東風，抓住機遇，迎接挑戰。從有鐵無鋼并且鐵產量僅有50萬噸發展到鐵鋼材完整配套、鋼和鋼材今年將雙雙突破1000萬噸的歷史性跨越。特別是面對20xx年全球金融危機的嚴重沖擊，在酒鋼危急存亡之時，我們在省委、省政府的正確領導下，公司上下眾志成城，攻堅克難，卓有成效地應對了危機，鞏固并擴大了發展成果，企業步入了良性發展的快車道。20xx年來，我從企業最基層崗位干起，從一名普通技術員做起，一步一個腳印，逐步成長為一名企業高管人員。我本“草根”，是組織的培養和信任，是酒鋼廣大干部、職工、家屬的理解與支持，是傳密、志斌等班子成員的合作與配合，是光明、亞軍等市委、市政府領導的關心與幫助，是馬鴻烈、馬忠樸等許多老領導、老同志、老同事甘為人梯、甘當鋪路石，才使我走上了重要領導崗位。酒鋼培育了我，嘉峪關這片熱土養育了我，對此，我常懷感恩之心，我深深熱愛和忠誠于這個企業、這座城市，對自己曾是一個酒鋼人、嘉峪關人感到無比的自豪和驕傲，對酒鋼和嘉峪關市取得的每一個成就、每一個變化、每一個進步感到由衷的高興和激動。我深深地感謝你們，感謝你們以艱苦創業的意志、堅韌不拔的毅力、勇于獻身的品質、開拓前進的精神感染著我、熏陶著我、教育著我;感謝酒鋼全體職工和家屬，在金融危機嚴重沖擊的最困難時期，與我一起擔負責任、承受壓力，給我以信心和力量;感謝你們在我從青澀走向成熟的歷程中，給予我的寬容與包涵，關懷和愛護;感謝你們在我人生艱難困苦的日子里，給予我的鞭策和鼓勵，支持和幫助。在酒鋼工作的時間，是我人生中十分難忘的一段歲月，是我事業中非常寶貴的一段經歷，也是我工作中充實而又愉快的一段黃金時光。我將倍加珍視并永遠記住這段人生之春、人生之華的美好時光，倍加珍視并永遠記住各位同志的支持幫助，倍加珍視并永遠記住與酒鋼和嘉峪關市各位同志結下的深情厚誼。

撫今追昔，百感交集。回首這段歲月，我感到欣慰的是，酒鋼，在我們一棒又一棒的接力中，不但得到了發展，而且發展得更好更快。作為個人來說，我感到最欣慰的是，在20xx年重新回到酒鋼的這3年多來，為了帶領酒鋼走出金融危機的困境，傾注了我全部的追求和心血，在以傳密為書記的黨委的全力支持下，我較好地完成了這一棒的沖刺，沒有辜負組織的重托、職工的期盼。但是，由于能力和水平的局限，盡管本人在主觀上作出了很大的努力，仍然有許多沒有做好的事，留下了一些不足與遺憾。特別是由于我性格上的一些原因，批評人較多并且有時不留情面，無意中傷害了一些同志的感情，這讓我難以釋懷。但這都將作為對我的借鑒和啟示、激勵和鞭策，使我在今后的工作中能夠努力做得更好。今天也借此機會，向因我個人的原因，留給酒鋼的些許遺憾，留給同志們的某些委屈，向大家表示深深的歉意!

同志們，酒鋼的發展已進入了一個新的歷史階段，“”集團要實現跨越式發展，進入中國企業500強前100名。這是一個宏偉的目標，鼓舞人心，催人奮進，但任務十分艱巨，面臨的形勢依然嚴峻復雜，需要全體酒鋼人下大功夫、化大氣力去拼搏、去爭取。我對此充滿信心，因為酒鋼的班子，是一個講政治、講大局、講團結的堅強領導集體;酒鋼的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素質隊伍;酒鋼的員工，是一支用“鐵山精神”培育起來的敢打硬仗、善打硬仗的攻堅克難的隊伍。這正是酒鋼的脊梁，酒鋼進步發展的支柱。這些年來，傳密同志為此傾注了大量心血。對班子和隊伍而言，以傳密為書記的黨委，全力支持配合行政工作，創造性地開展黨建和思想政治工作，凝聚了人心，穩定了隊伍，煥發了精神;對我個人而言，傳密同志是一位可親可敬的兄長，他心胸寬廣，為人忠厚，品行端正，作風民主，具有很強的親和力，實為我學習的榜樣。我也衷心希望酒鋼廣大干部職工，酒鋼的班子成員，能夠全力支持、全力配合馮杰和陳春明同志的工作。他們二人年富力強，具有豐富的基層、機關工作經驗和實踐才干;他們思想解放，求真務實，具有強烈的事業心和責任感，我完全贊同劉省長對他們的評價，我完全相信他們是能夠勝任這一工作的。我衷心希望酒鋼上下深刻領會、堅決貫徹好劉省長的重要講話，精心籌劃，真抓實干，精誠團結，開拓創新，不辜負省委、省政府的重托和期望，全面實現“”奮斗目標，為我省工業強省和經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻!

同志們，離別之際，心情久久難以平靜。20xx年前，是酒鋼前進的號角，把我召喚到了酒鋼這個大家庭、大熔爐，讓我們一起共事，一起奮斗，一起成長。因此，我十分珍惜這種緣分、情分和福分，無論在何時，無論到哪里，我都會永遠珍惜和珍藏，將它化為我全心全意為全省人民服務的動力。我也會繼續關心和支持酒鋼的發展，為酒鋼的發展壯大繼續給力，繼續加油。今天，面對我工作、學習、生活了20xx年的酒鋼，面對給予我最大精神財富的酒鋼，面對與我一起并肩戰斗、合作共事，給予我充分理解、熱忱關心、全力支持的各位領導、同志們、朋友們和廣大干部、職工、家屬，我要再次真誠地感謝你們，祝福你們，祝酒鋼的明天更美好!

謝謝!

領導在送溫暖活動上的講話材料篇二

尊敬的各位領導，老師們、同學們：

下午好!

在這個生機勃勃、萬物復蘇的初春時節，我們迎來了韓城市人口計生局關愛兒童送溫暖主題活動。首先我代表學校感謝計生局對我校少年兒童的關愛，對我們教育工作的大力支持。你們的到來，讓我們倍感溫暖，你們的關愛，讓我們倍受鼓舞!

少年兒童是祖國的花朵，更是國家的未來和希望。尊重兒童、關愛兒童、支持兒童、不僅是黨和政府的事情，更是我們教育工作者義不容辭的責任。借此機會，我希望全體教師將溫暖化作力量，全身心地投入到教育教學工作中去。以《中小學教師職業道德規范》為行動準則，努力做到愛崗敬業，關愛學生，教育書人，為人師表，培養出更多有知識、有愛心、有責任感的有用之才!

同時，我也希望全體學生能將這股溫暖化作前進的動力。在今后的生活中，學會感恩，懂得付出，不怕困難，勤奮學習，成長為社會的棟梁之才，以回報各級領導和社會各界對你們的深切關愛!

最后，再次感謝各位領導的到來，我們全校上下一定精誠團結，勇于拼搏，開創龍亭學校工作的新局面，給所有少年兒童一個溫暖的家，! 謝謝大家!

領導在送溫暖活動上的講話材料篇三

同志們：大家上午好!

今天，我們在這里舉行20xx年春節送溫暖活動啟動儀式，是按照上級黨委政府及上級工會做好“兩節”送溫暖工作的要求，動員全區各級工會迅速行動起來，把黨和政府、工會組織以及對口援喀省市的關懷與溫暖及時送到千家萬戶，幫助困難職工過一個歡樂祥和的春節。同時，通過這樣的啟動儀式，由此拉開春節前集中送溫暖行動的序幕。

在過去的一年中，全區各級工會不斷健全落實對困難職工幫扶的長效機制不斷加強幫扶中心建設，不斷完善載體幫扶、節日走訪慰問、集中幫扶等為困難職工提供了全方位、多層次、廣覆蓋的有效救助。在各級工會的共同努力下，我區的送溫暖工作已經形成了長效與臨時、日常與集中相配套的體系，逐步走上了制度化、經常化和社會化軌道。幾年來，全區工會的扶貧幫困工作取得了顯著成效，得到了全社會和職工群眾的認可，樹立了工會良好的社會形象。各級工會干部本著服務職工的宗旨，努力為困難職工辦實事、做好事、解難事，做困難職工的熱心人和貼心人，為群眾分憂，為職工解難。另外，今年送溫暖活動更令我們感動和高興的是山東省總工會和上海市總工會給予了我們大力支持和幫助，并決定從今年開始每年分別援助我區送溫暖活動經費75萬元和20萬元，做為我區工會系統送溫暖活動經費的有效補充，在此，我代表地委、行署向多年來堅持在工作生產第一線的廣大職工和各級工會工作者表示誠摯的慰問和衷心的感謝，對援喀省市總工會的無私援助表示衷心的感謝!

20xx春節的送溫暖工作，地區工會已作出了部署，提出了明確的要求，希望大家要認真貫徹落實好，下面我講三點意見。

一、把握大局，提高認識，不斷增強做好送溫暖工作的責任感

指出：“群眾利益無小事”、“做好扶貧幫困工作是一項重大的政治任務”。工會作為黨領導的工人階級的群眾組織，作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，各級工會組織和工會干部要把對送溫暖工作的認識統一到踐行“堅持以人為本、落實科學發展觀”的行動上來，統一到為構建和諧社會服務上來，統一到鞏固我區小康社會成果。當前做好送溫暖工作，幫助因各種原因致困的職工安排好生活，讓他們過一個祥和的春節，是穩定職工隊伍、維護社會安定不可缺少的一項工作，也是工會職責的體現，更是工會服務大局的體現。各級工會組織和工會干部要牢固樹立大局意識和責任意識，按照黨政的統一部署，發揮工會自身的組織優勢，結合當前職工困難狀況的特點，精心策劃，注重實效，切實為困難職工送去溫暖與關懷。

二、突出重點，努力創新，切實幫助解決困難職工生產、生活問題

面對新形勢，全區各級工會要緊緊圍繞就業扶助和生活救助，在創新思路、拓寬渠道、改進方法上下功夫，滿腔熱情地做好扶貧幫困工作，努力提高各級工會幫扶工作的水平，切實承擔起困難職工生活的第一知情人、第一報告人和第一幫助人的職責，協助各單位認真解決好困難職工生產、生活問題。要注重加強幫扶長效機制建設，不斷拓展幫扶內容、完善幫扶方式、提高幫扶水平，把生活救助與就業扶持相結合，把解決生活困難與清理拖欠工資相結合，把上級工會集中幫扶與基層工會經常性幫扶相結合，把節日走訪慰問與制度性幫扶相結合。積極配合政府有關部門加強執法監督檢查，切實維護好職工群眾在社會保障、勞動就業、收入分配、勞動安全等方面的權益。充分發揮各級工會困難職工幫扶中心的陣地優勢，加大政策咨詢和法律援助工作力度，幫助困難職工和農民工解決因裁員、欠薪、斷保等勞動關系糾紛。積極爭取黨委、政府的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范送溫暖資金的管理使用，確保送溫暖資金全部用于幫扶困難職工。要在為困難職工解決實際生活難題的同時，要特別注重處理好“輸血”和“造血”的關系，幫助職工通過增強自身的能力從根本上擺脫困境，要激發困難職工勤勞致富的信念和斗志，對困難職工實現精神上扶志、能力上扶技、經濟上扶業，幫助他們掌握適應市場需求的生產技能，提高科學文化素養，增強再就業和自主創業的本領。

三、精心組織，周密部署，全力搞好“兩節”送溫暖工作

各級工會都要認真制定好元旦、春節期間送溫暖工作的具體實施方案，落實到位。一要認真細致地核實困難職工情況。各級工會在調查摸底方面已經做了大量工作，現在馬上要開始各級的走訪慰問，希望大家要認真地梳理本地、本系統、本企業困難職工的情況，確保不漏一戶，做到把需要幫助的困難職工全覆蓋。二要加大聯動和配套的力度。為擴大送溫暖的社會影響，我們歷來要求各級工會能夠上下聯動，形成聲勢。為此，每年的元旦春節期間，喀什地區工會除了本級安排資金開展集中送溫暖之外，還會下撥資金到各縣市總工會，由他們代表地區工會開展慰問活動，形成三級工會的聯動與配套。同時，還要積極配合做好各級領導走訪慰問活動的安排工作。三要注重宣傳，進一步擴大工會送溫暖活動的社會影響。特別要注意發現和宣傳通過幫困送溫暖和自身努力克服困難的典型，以及熱心為困難職工分憂解愁的工會干部的典型。我相信只要我們全體工會干部團結一心、積極努力，一定能夠圓滿完成今年扶貧幫困送溫暖工作任務，也一定能夠為構建和諧社會、實現喀什地區穩定發展做出工會新的更大的貢獻!

最后，我代表地委、行署，向出席今天會議的全體同志、并通過你們向全區廣大職工、工會干部拜個早年，祝大家在新的一年中身體健康、萬事如意、闔家歡樂!