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最新街道工會工作總結(jié) 街道工會工作總結(jié)及明年工作計劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 07:56:09
最新街道工會工作總結(jié) 街道工會工作總結(jié)及明年工作計劃(4篇)
時間:2023-03-08 07:56:09     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

街道工會工作總結(jié) 街道工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇一

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高干部職工素質(zhì)

今年,我們注重在廣大職工中開展思想政治工作,通過不斷完善學(xué)習(xí)制度,確保了學(xué)習(xí)內(nèi)容逐項落實、學(xué)習(xí)時間合理安排、學(xué)習(xí)方式靈活多樣,干部職工的綜合素質(zhì)明顯提高。

一是抓政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。重點(diǎn)組織基層工會加強(qiáng)了對xx屆三中全會精神、黨章等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。全系統(tǒng)干部職工聯(lián)系本職工作,深刻領(lǐng)會其思想和精神實質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。各基層工會進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)了《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規(guī),提高了干部職工的自我保護(hù)意識,工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實踐活動,塑造窗口形象。結(jié)合“三服務(wù)”、效能建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)評議,組織開展了“讓市民了解城建,讓城建貼近市民”活動;結(jié)合文明單位、衛(wèi)生單位創(chuàng)建,各基層工會積極組織開展了“文明衛(wèi)生科室”、“文明衛(wèi)生家庭”、“文明衛(wèi)生個人”評選活動。全系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本,維護(hù)職工合法權(quán)益

20xx年,局聯(lián)合工會牢牢把握行業(yè)實際,始終堅持以人為本,加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),切實維護(hù)職工合法權(quán)益,為共建共享和諧社會做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

1、召開企業(yè)職工大會,抓好職工民主參與管理。3月下旬,我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處召開職工大會,黨組書記、局長榮進(jìn)華,黨組成員、職合工會主席張麗艷等領(lǐng)導(dǎo)參加。會議由管理處工會主任張進(jìn)主持。職工大會準(zhǔn)備充分,報告了上年度財務(wù)招待費(fèi)使用情況,審議通過了《xx年年度工作目標(biāo)完成情況》和《20xx年工作目標(biāo)》。全體職工暢所欲言,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,還就企業(yè)的人事安排、職工福利等方面的問題進(jìn)行了討論。

2、全面推行企務(wù)、政務(wù)公開,抓好干部職工知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。一方面,我們在企業(yè)建立和實施了企務(wù)公開制度,定期公開工程中標(biāo)、完成進(jìn)度、預(yù)算結(jié)算以及招待費(fèi)使用等情況進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理,職工民主參與管理的意識明顯增強(qiáng)。一方面,局機(jī)關(guān)定期公開辦公費(fèi)使用、人事變動等情況,機(jī)關(guān)內(nèi)部管理不斷規(guī)范,干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進(jìn)一步落實。

3、簽定工資集體合同,抓好職工合法權(quán)益的維護(hù)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會維權(quán)機(jī)制建設(shè),提高維權(quán)能力,實現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益,年初,我局所屬企業(yè)市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛(wèi)生、保障福利等事項,先后三次拿方案,通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》。同時,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全相關(guān)制度,有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實效性。農(nóng)民工的合法權(quán)益在該企業(yè)也得到較好體現(xiàn),沒有拖欠工資現(xiàn)象。

4、督促整改安全隱患,增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)意識。重大節(jié)假日前夕,各基層工會都要協(xié)同安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,對本單位安全生產(chǎn)進(jìn)行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次,通過檢查,查出安全隱患2處,督促整改2處,整改率達(dá)100%。干部職工的安全意識明顯增強(qiáng),業(yè)務(wù)本領(lǐng)明顯提高。

三、充分履行職責(zé),發(fā)揮橋梁和紐帶作用

各基層工會充分履行“第一知情人,第一報告人,第一責(zé)任人”的職責(zé),努力解決職工的思想問題以及他們在生產(chǎn)生活中的實際困難,不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作,穩(wěn)定隊伍。

一是關(guān)注女職工身心健康,抓好女職工的權(quán)益保護(hù)。近幾年來,我們組織開展了女職工合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)中難點(diǎn)和重點(diǎn)問題的調(diào)查活動,并結(jié)合本系統(tǒng)實際,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”,即,堅持三八節(jié)前夕組織全系統(tǒng)女職工參加婦檢,做到早防早治;堅持為女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動,有效地保障了女職工的合法權(quán)益和特殊利益的維護(hù)。20xx年,我們還組織女職工參加了“安利杯”環(huán)保知識競賽、全市女職工手工制品展覽等活動。

二是立足行業(yè)特點(diǎn),落實政府就業(yè)和再就業(yè)政策。局聯(lián)合工會在局黨組的指導(dǎo)下,協(xié)助有關(guān)部門落實、促進(jìn)政府就業(yè)和再就業(yè)政策,積極提供就業(yè)崗位。20xx年,區(qū)城管辦在中心城區(qū)聘請104名監(jiān)管員,從事加強(qiáng)對市容環(huán)境的日常管理工作,受到社會好評。

三是關(guān)心弱勢群體,干部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續(xù)4年幫扶立新鄉(xiāng)東岳社區(qū)“救火英雄”張銀成家,機(jī)關(guān)黨員干部先后捐款4000元,每年春、秋開學(xué)前夕,都要為張家送去孩子的學(xué)費(fèi)和學(xué)習(xí)用品,幫助其完成學(xué)業(yè)。汶川大地震后,全體黨員干部積極響應(yīng)上級號召,先后捐款和交納特殊黨費(fèi)8900元,捐贈棉被10床,為災(zāi)區(qū)奉獻(xiàn)了一片愛心。部分干部職工還參與了社區(qū)、街頭的募捐活動。堅持對系統(tǒng)職工和家屬生病必看望、辦理喪事必吊唁、家庭矛盾糾紛必協(xié)調(diào),及時送去工會組織的關(guān)心與溫暖。

20xx年,雖說我們較好地完成了區(qū)總工會下達(dá)的工作任務(wù),但與上級要求和職工愿望還存在一定差距。主要表現(xiàn)在:一是個別單位工會在民主管理、維權(quán)等方面措施不力;二是集體合同簽定不夠及時;三是協(xié)助區(qū)政府及有關(guān)部門落實、促進(jìn)再就業(yè)政策還有待加大力度。在下一步工作中,我們將認(rèn)真貫徹落實xx大精神,不斷改進(jìn)工作,積累新經(jīng)驗,努力開創(chuàng)工會工作的新局面。

街道工會工作總結(jié) 街道工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇二

x年,x街道工會在區(qū)總工會、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,進(jìn)一步突出工會的維護(hù)職能,充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來,我們做了以下工作:

一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質(zhì)

街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會。

有了強(qiáng)大的組織,街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式,對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù)、美容美發(fā)等培訓(xùn),提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

二、切實維護(hù)會員合法權(quán)益,為會員辦好事、做實事

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。二是開展節(jié)日慰問活動,每逢過年過節(jié),都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,唱著歌、跳著舞,讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的,三是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,已組織了20x余人參加各種職介會,通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。

三、增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

以爭創(chuàng)示范街道工會為動力,抓好各項基礎(chǔ)工作,提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動中,著力抓好基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織,確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上。

四、強(qiáng)化維權(quán)職能,深化送溫暖活動。

突出維權(quán)職能,參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,做好源頭維權(quán)機(jī)制。努力為弱勢群眾、困難職工,辦好事辦實事。一是抓住建立,以職代會為基本形式的民主管理制度,平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機(jī)制開展工作,進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),并與爭創(chuàng)示范街道工會有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺賬、陣地建設(shè)。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會會費(fèi)收繳工作,規(guī)范收繳秩序。五是加強(qiáng)工會組織建設(shè),始終以“三個代表”思想為指導(dǎo),牢固樹立黨的觀念,大局觀念和群眾觀念。抓好工會隊伍建設(shè),努力提升工會隊伍的整體素質(zhì)。通過讀書活動,學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識,寫讀書筆記、心得體會,不斷地提高工會干部自身素質(zhì),提高適應(yīng)工會工作的能力。

今年以來雖然做了些工作,提高了適應(yīng)工會工作的能力。但還存在一些不足,與上級要求還有一定的距離,在x年的工作中,圍繞街道黨委、辦事處的中心工作,解放思想,與時俱進(jìn)加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

x年工作思路

1、強(qiáng)化工會隊伍建設(shè),加大工會工作的宣傳力度,繼續(xù)抓好工會的組建工作,擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。

2、夯實基礎(chǔ),提高工會干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高整體的素質(zhì)水平。

3、加強(qiáng)企業(yè)活力,在活動中下工夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強(qiáng)基層工會的凝聚力。

4、進(jìn)一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,在實際工作中不斷尋求辦法,找尋對策,做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,讓職工滿意的工會。

5、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”,創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點(diǎn)工作,努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進(jìn)工會企業(yè)。

6、加大對困難職工的幫扶力度,關(guān)心弱勢群體,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。

街道工會工作總結(jié) 街道工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇三

半年來,我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機(jī),圍繞“組織起來,切實維權(quán)”的工作重點(diǎn),本著“哪里有職工,哪里就要建立工會”的組織原則,適時完善工會組織制度,積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,本著以黨建帶動工建,依法建會的基本思路,推動工會工作向前發(fā)展。

一、健全工會組織,積極發(fā)動會員入會

為了加強(qiáng)基層工會建設(shè),調(diào)動廣大勞動者的積極性,更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,xx年1月,按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不同形式,對有關(guān)基層工會組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,積極鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請,自愿加入工會,提高思想覺悟,轉(zhuǎn)變“加入工會,還要交會費(fèi),給自己找麻煩”等錯誤的認(rèn)識,給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。

為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶限度地吸收到工會組織中來,社區(qū)書記不定期召開會議,對工會工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排,逐門逐戶調(diào)查,登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等,鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表,社區(qū)工會小組研究確定,并登記造冊,正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會,不留空白,不留死角”的工作目標(biāo)。xx年3月30日,寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會員大會,選舉成立了工會委員會和女職工委員會,并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組,按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組,并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會力度。目前會員人數(shù)達(dá)到44人,成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。

二、健全各類組織制度,使工會發(fā)揮作用

為了更好的開展工會工作,社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設(shè),建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻,并按有關(guān)制度執(zhí)行。

為了隨時了解掌握職工的情況,更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,社區(qū)工會委員會,對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位,切實了解他們的工作、生活情況。今年以來,登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等,提高職工的知識水平。

三、發(fā)揮工會組織職能,維護(hù)職工合法權(quán)益

為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用,社區(qū)切實加大投入,開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站,摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,提供就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,符合條件的被納入低保范圍,本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度,截止目前,共簽訂有效勞動合同104份,并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督。

四、狠抓工會的活動,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力

為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,切實增強(qiáng)會員的凝聚力,工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個,解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等,由150多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊,群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演,尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加,吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體,用載體促團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和向心力,使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。

在總結(jié)成績的同時,我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在一定難度,少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位,怕自身利益受影響,拒不建立工會組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生,工會組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費(fèi)等,這些有待在今后的工作中逐步加以解決,使工會發(fā)揮更大的作用。

街道工會工作總結(jié) 街道工會工作總結(jié)及明年工作計劃篇四

x年,x街道工會在區(qū)總工會、街道黨委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,進(jìn)一步突出工會的維護(hù)職能,充分調(diào)動廣大群眾參與轄區(qū)的社會事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性,為維護(hù)社會穩(wěn)定、社區(qū)群眾性精神文明建設(shè)、社區(qū)文化體育活動、社區(qū)管理等各項工作發(fā)揮了積極的作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了突出的貢獻(xiàn)。一年來,我們做了以下工作:

一、鞏固和發(fā)展工會組織,提高廣大會員的素質(zhì)

街道工會始終把發(fā)展壯大社區(qū)工會組織作為工會的主要工作來抓。要求各社區(qū)工會按照《中國工會章程》,動員組織廣大群眾自愿加入工會組織,成為工會會員。各社區(qū)工會通過挨家挨戶動員、發(fā)放倡議書、辦板報宣傳、組織活動等形式讓廣大群眾自愿加入工會。

有了強(qiáng)大的組織,街道工會把教育職工、不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)放在履職的首位。一是利用召開各種會議、辦市民講堂、開展豐富的群眾文化生活、組織健康有益的競賽活動等形式,對會員進(jìn)行思想道德、法律法規(guī)等方面的宣傳教育,使廣大會員樹立了正確的榮辱觀,有了正確的人生觀、道德觀、價值觀;二是組織動員會員參加計算機(jī)、家政服務(wù)、美容美發(fā)等培訓(xùn),提高下崗工人的技術(shù)、業(yè)務(wù)能力,為他們再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

二、切實維護(hù)會員合法權(quán)益,為會員辦好事、做實事

一是充分發(fā)揮會員為工會建設(shè)和社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)策獻(xiàn)計、提合理化建議活動。二是開展節(jié)日慰問活動,每逢過年過節(jié),都組織會員開展豐富多彩的慶祝活動,唱著歌、跳著舞,讓居民群眾感受到每一天都是歡慶、和諧的,三是切實為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。各社區(qū)工會對下崗失業(yè)人員建立了臺帳,教育他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、培訓(xùn)再就業(yè)的技能。到目前為止,已組織了20x余人參加各種職介會,通過自主就業(yè)、介紹就業(yè)、靈活就業(yè)從而實現(xiàn)下崗人員再就業(yè)。

三、增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

以爭創(chuàng)示范街道工會為動力,抓好各項基礎(chǔ)工作,提高整體工作水平。在開展創(chuàng)建活動中,著力抓好基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步鞏固和完善新建企業(yè)工會組織,確保新建企業(yè)工會的入會率95%以上。

四、強(qiáng)化維權(quán)職能,深化送溫暖活動。

突出維權(quán)職能,參與涉及職工切身利益的重大政策的制定,做好源頭維權(quán)機(jī)制。努力為弱勢群眾、困難職工,辦好事辦實事。一是抓住建立,以職代會為基本形式的民主管理制度,平等協(xié)商簽訂集體合同兩個機(jī)制開展工作,進(jìn)一步發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的作用。二是進(jìn)一步完善“職工之家”標(biāo)準(zhǔn),并與爭創(chuàng)示范街道工會有機(jī)相結(jié)合。進(jìn)一步完善臺賬、陣地建設(shè)。三是突出維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。四是做好工會會費(fèi)收繳工作,規(guī)范收繳秩序。五是加強(qiáng)工會組織建設(shè),始終以“三個代表”思想為指導(dǎo),牢固樹立黨的觀念,大局觀念和群眾觀念。抓好工會隊伍建設(shè),努力提升工會隊伍的整體素質(zhì)。通過讀書活動,學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)知識,寫讀書筆記、心得體會,不斷地提高工會干部自身素質(zhì),提高適應(yīng)工會工作的能力。

今年以來雖然做了些工作,提高了適應(yīng)工會工作的能力。但還存在一些不足,與上級要求還有一定的距離,在x年的工作中,圍繞街道黨委、辦事處的中心工作,解放思想,與時俱進(jìn)加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

x年工作思路

1、強(qiáng)化工會隊伍建設(shè),加大工會工作的宣傳力度,繼續(xù)抓好工會的組建工作,擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。

2、夯實基礎(chǔ),提高工會干部綜合素質(zhì)能力。開展形式多樣的各種培訓(xùn)工作,加強(qiáng)工會干部的素質(zhì)培訓(xùn),提高整體的素質(zhì)水平。

3、加強(qiáng)企業(yè)活力,在活動中下工夫。繼續(xù)開展豐富多彩的文化文體活動、增強(qiáng)基層工會的凝聚力。

4、進(jìn)一步實現(xiàn)工會組織由活動型向服務(wù)型的轉(zhuǎn)變,在實際工作中不斷尋求辦法,找尋對策,做到讓上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,讓職工滿意的工會。

5、進(jìn)一步抓好“典型企業(yè)”、“重點(diǎn)企業(yè)”,創(chuàng)建環(huán)保型、節(jié)能型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的亮點(diǎn)工作,努力去爭創(chuàng)區(qū)級、市級先進(jìn)工會企業(yè)。

6、加大對困難職工的幫扶力度,關(guān)心弱勢群體,促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

7、完成街道中心工作和上級工會布置的其它各項工作。

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