范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

表彰會精彩 表彰會講話稿篇一

大家晚上好!

時光如電、歲月如歌。告別了辛勤耕耘的_年,我們迎來了充滿希望的20__年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè)_年度總結暨優(yōu)秀員工表彰大會"。這既是對過去一年的總結和回顧,也是對新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會更是我們全體員工的一次溝通大會,一次精神會餐。

對于方中集團和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的_年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號角,_、_、_、_等多個地產(chǎn)項目同時推進;這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。_年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團項目推進的步伐,緊緊圍繞各項經(jīng)營目標,開展了一系列卓有成效的工作。

一、完成_二期、_一期、_一期收樓工作,

二、開展開平_前期銷售和物管工作。

三、增設_物業(yè)服務中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務。

四、對_新城、_、_,在前期工作的基礎上,進行了大范圍的翻新和綠化維護,同時加強治安、消防、用電等安全管理,加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強"四害"消殺等工作。

五、成立租售服務部,完善中介部的工作流程,實現(xiàn)中介業(yè)務贏利,并從集團公司接管商鋪管理工作。

六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動,擴版了《方中季刊》,與業(yè)委會定期會議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動,形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。

七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》,按月與轉正員工簽訂勞動合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。

八、在企業(yè)文化建設方面:廣泛宣傳,活動形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓,初步建立了各部門每月開展培訓的機制;舉辦了員工生日聚會,成立了方中羽毛球隊,舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會,"紅日杯"迎中秋員工卡拉ok大獎賽等。

同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責任感到緊迫。戰(zhàn)略要動,激勵先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,_年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動等。(我們將一貫堅持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻與價值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺,致力于建立彼此關懷、互相幫助、團結合作的無堅不摧的工作團隊。在_年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽,也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚。現(xiàn)在,我在此號召大家向他們每一個人學習,學習他們的先進事跡和高貴精神。

伴隨著集團事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對物業(yè)管理工作提出了更高的要求。20__年方中集團物業(yè)運營中心正式成立,這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市_方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對公司物業(yè)管理資源進行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構和崗位設置,同時,將20__年定位為"服務質量提升年"。可以說,從20__年起方中物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。

表彰會精彩 表彰會講話稿篇二

各位領導，各位同事：

大家好!

火一樣的季節(jié)孕育火一樣的夢想，火一樣的青春書寫火一樣的人生。在這驕陽似火的季節(jié)，我們歡聚一堂，召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會，我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

7月份，酒店進入全面營業(yè)的第二個月，全體員工歷經(jīng)日日夜夜和風風雨雨，群策群力，艱苦奮斗，克服了種.種困難，酒店的各項業(yè)務步入正軌。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。今天受表彰的16位優(yōu)秀員工，每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好，他們是全體員工中的佼佼者，是我們學習的榜樣。我們要以他們?yōu)槟繕耍瑢W習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。

夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季，我希望全體員工在接下來的工作中，能抓住機遇，將前期的奉獻精神延續(xù)下去，時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為金山國際酒店的明天共同努力!

最后，祝大家工作順心，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇三

各位領導、各位家長、老師們、同學們，上午好!

大家好!今天我們在這里隆重召開本期中表彰大會。首先我代表星月學校董事會和全體師生，向蒞臨現(xiàn)場的各位鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)中心校領導、各位學生家長表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!也要向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望你們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。

星月小學、星月幼兒園自20__年創(chuàng)辦以來，累積投資600多萬元，目前，投資100多萬元的餐廳和學生洗澡房項目正在緊張施工，七月一日交付使用，屆時，現(xiàn)在的餐廳將被拆除。學生每星期都能洗一次澡。校園內重新規(guī)劃、綠化、美化。新餐廳建成后，就有條件為日托生實行加餐，接到學校加早餐，中午吃正餐，下午吃飽飯再回家。另外董事會計劃在投資80萬元，今年暑假再買三輛大黃校車，盡量讓孩子在車上人人都有座位。

星月學校在教育教研中，始終把安全工作作為立校之本，始終把提高教育教學質量作為學校中心工作。經(jīng)過4年的不懈努力，在教師招聘管理、教學質量管理、常規(guī)規(guī)范化管理、后勤綜合服務等方面均取得了顯著的進展。咱學校這幾年六年級畢業(yè)考入縣城中學的學生成績都非常優(yōu)秀，我校被光明中學授予“優(yōu)秀生源基地”，連續(xù)三年被鄲城縣教體局評為教育質量先進單位。生源越來越多，樓也越來越多，質量也越來越高。這些成績的取得都是國家政策支持、各級領導支持、各位家長支持、全校師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

第一刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二先成人后成才，感恩父母，全面發(fā)展。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，增知識，練本領，下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，知道感恩社會、感恩父母、感恩爺爺奶奶，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為人才。

第三做一個又知書又達理的人。學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，下一個挑戰(zhàn)即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的學校家園永遠溫馨。

最后祝到會領導身體健康、到會家長心想事成、全體教師工作順利!祝全體同學學習進步、天天向上!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇四

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家晚上好!

春暖花開，碩果飄香!

今晚，我們在此召開秋季學期表彰大會，表彰在上個學期里教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優(yōu)異的同學。希望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏，以取得更大更好的成績。借此機會，向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀!

老師、同學們，在上個學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們學校也一直堅持教學質量是生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數(shù)同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。今晚，我們舉行總結表彰大會，就是要激勵同學們發(fā)揚成績，借此機會我想向老師和同學們提出三點要求：

第一個要求，要求我們做好今年的中考、高考備考工作。中高考成績是衡量一個學校最好的標準。我們學校歷年來一貫重視中高考的備考工作，我們將根據(jù)我校的實際情況，做好學生后期工作，重視每一次考試，認真分析，適時引導，確保我們學生成功應對中高考，再創(chuàng)中高考成績的新輝煌。

第二個要求，希望今晚獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”;而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足，努力學習，刻苦鉆研，培養(yǎng)良好的學習習慣和方法，是自己盡快成為優(yōu)秀團隊的一員。

第三個要求。要求同學們珍愛生命，注意安全。

老師、同學們，我們知道，生命對每一個人只有一次。關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。我們要時刻提醒自己，在校園中做好春季流感等疾病預防，注意講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。特別指出的是，我校和右江就一墻之隔，嚴禁我校學生擅自到右江邊玩耍和游泳。

老師、同學們，成績只能證明過去，上個學期的成績已經(jīng)成為過去，不能說明現(xiàn)在，更不能代表將來!今天我們又開始了新的征程，希望老師和同學們定好目標，做做準備，爭取在新的學期里做到更優(yōu)秀。

最后祝我們全體教師新學期工作順利、萬事如意!祝全體同學身心健康，學習進步!祝我們__中高考再創(chuàng)新輝煌!謝謝大家。

表彰會精彩 表彰會講話稿篇五

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!今天有幸受到集團公司的表彰，我內心激動不已，但更多的是忐忑不安。回顧_年的工作，雖然自我感覺進步不小，但與領導的要求、與企業(yè)發(fā)展的要求還相差甚遠。所以，對于今天領導和同志們給予的這份鼓勵與信任，我定會把它作為一種永遠的激勵和鞭策，在今后的工作中促使我更加謙虛謹慎、腳踏實地地開展工作。下面，就技術科一年來的工作，及新的一年的工作打算向領導和同志們匯報如下：

眾所周知，生產(chǎn)技術管理工作的質量好與壞，是衡量一個礦井管理水平高與低的一項重要性指標，而且也將直接關系到礦井可持續(xù)發(fā)展、安全發(fā)展程度的高與低。因此，在_年度，我們始終嚴格按照上級行業(yè)部門和集團公司領導要求，充分發(fā)揚煤炭工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，全心無私地投入到工作當中去，使得礦井技術管理工作不斷上檔升級。一、針對專業(yè)工作特點，提高思想認識，在日常工作中注重和強化理論學習與現(xiàn)場實踐相并重，鼓勵職工崗位練兵成才,適應新形勢發(fā)展要求。二、對工程測量高起點，嚴要求。對于井巷貫通工程測量始終嚴格堅持了“零失誤”的高標準要求，_年全年完成井巷大小貫通工程42處，無一處失誤。三、強化地質觀測與分析，嚴控防治水隱患排查與治理。通過超前做工作，有力地避免了對生產(chǎn)的盲目指導，消除了生產(chǎn)期間可能誘發(fā)的水患威脅。四、嚴把規(guī)程、措施質量關，強化現(xiàn)場安全管理。強化規(guī)程措施對施工現(xiàn)場的首要指導地位，積極深入一線查找問題，針對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱施工地點及時采取和補充措施處理，及時指導到位。五、嚴格工程管理，優(yōu)化工程設計，積極推廣新技術新工藝。通過不斷地優(yōu)化工程設計，使目前的開拓布局更趨科學合理;各類圖件制作全部實現(xiàn)電子化。在回采工作面頂板支護設備更新改進方面，采用2l型懸移液壓支架代替單體柱梁支護，掘進軟巖巷道采用“二次耦合支護”工藝成功克服支護難題，其安全與經(jīng)濟效益均很可觀。

成績的取得，離不開技術科全體人員的兢兢業(yè)業(yè)、務實苦干，離不開各生產(chǎn)單位的密切配合，更離不開集團公司及各級領導的正確決策和大力支持。成績只是對過去一年工作的一種肯定，未來的工作更加艱巨，我們不敢有絲毫的懈怠和滿足。_年，是集團公司各項工作實現(xiàn)大跨越的關鍵年，圍繞這一中心目標，技術科全體人員決心做到:一、嚴格按照集團公司要求，進一步提高思想認識，積極適應新形勢發(fā)展要求，認真學習、全面貫徹落實集團公司《_年安全管理工作方針》，突出“管理強礦，科技興礦，精細辦礦”理念，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，“強基固本”，努力提高整體業(yè)務水平，以更好地促進企業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展。二、完善技術保障體系，進一步完善地測防治水、沖擊地壓、頂板管理，及相關安全技術管理措施的制定與落實工作;加強精細化管理內容的學習與考核，嚴管理、細要求，狠抓落實。三、加強技術管理工作，完善技術管理網(wǎng)絡，強化安全技術培訓和教育形式與質量，建立健全安全技術責任制，嚴格落實好安全技術措施，以技術管理提質量、保安全，為企業(yè)安全、科學地發(fā)展奠定堅實的基礎。四、實施科技興安，深化“兩型三化”礦井建設，努力提高礦井科技裝備水平;加強與科研機構和高等院校的合作，重點做好礦井深部施工支護工藝的改革及-510南翼下組煤開拓期間承壓水的防治工作，逐步建立和完善礦井水文連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)。五、積極開展防治水隱患專項整治工作，嚴格落實礦井水防治“六項”措施，創(chuàng)建防治水示范化礦井。

新的一年，新的開始，新勢新情，催人奮進。我們決心恪盡職守，竭忠盡職，務實苦干，勇于超越自我，為安全生產(chǎn)保駕護航，為實現(xiàn)泰豐恢宏目標，譜寫企業(yè)大發(fā)展大跨越的新篇章而努力奮斗!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇六

各位同事，大家下午好!

剛才，部門經(jīng)理們做了本部門20_年上半年的工作總結，各部門的員工在經(jīng)理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現(xiàn)場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經(jīng)理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經(jīng)理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好消息，經(jīng)過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網(wǎng)上評分上升了0.1分，現(xiàn)在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意!

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定;第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保安全無事故!這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經(jīng)能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好!謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇七

胡翠

尊敬的各位領導，老師們：

大家下午好!

很高興能歡聚一堂，共同慶祝第33個教師節(jié)。首先，請允許我向大家道聲：節(jié)日快樂!

今天，被學校選為優(yōu)秀教師在此發(fā)言，我是受之有愧的。在弘揚，我不是最努力的，也不是最優(yōu)秀的，從進校到現(xiàn)在，兩年的時間，弘揚讓我看到了很多，學到了很多，也改變了很多。如果說要表彰，我想，應該要表彰我們弘揚的整個團隊。

有人說，教師是多面手，這在弘揚表現(xiàn)得淋漓盡致。我們是食堂工友，建校伊始，學生到校，就要開餐了，食堂只有兩個師傅，老師們挽起袖子，拿起菜刀，腳踩磚頭，開始切菜和打飯。我們又是宿管員，老師和領導輪流值日，白天辛苦工作之后，晚上查寢到十一二點，跟學生一起睡學生宿舍。我們是清潔工，剛開學招生的那一學期，我們20來個人，整整一個星期都在搞衛(wèi)生，干干凈凈來校，灰頭土臉回去，頭發(fā)成了灰白色，鼻孔里全是灰。最艱難的時刻，我們挺過來了，靠的就是整個團隊的力量!

兩年來，弘揚發(fā)生的事情更讓我感動。有手術后，醫(yī)生要求臥床至少兩周，但是不到一個星期，就跑到教室里上課的，因為放心不下學生。有生完孩子兩個月不到，就回到學校擔任班主任并上課的，因為學校缺老師。有家人患重病，仍堅持到校上班，最終因奔波勞累而病倒的。有下雨天跟學生共傘，學生沒淋到一滴雨，自己卻濕透半邊身子的。更不用說那些一心撲在工作上，為學生能取得好成績而日以繼夜的……在我管理學校公眾號時，有人跟我說，我們應該做一期特輯，標題就是：《最美的弘揚老師們》。我想，等到弘揚輝煌的那一天，一定不會忘記我們的堅持與努力，不會忘記我們的汗水與眼淚。

除此以外，應該表彰的，還有本期剛加入弘揚團隊的十幾位老師們。在金碧輝煌、富麗堂皇的實驗學校和建設中的弘揚之間，你們選擇了后者，宿舍緊缺，教學任務繁重，曾經(jīng)的安逸與舒適已經(jīng)成為回憶。也許有過失落，但是你們沒有放棄，馬上以飽滿的熱情投入到工作中去，甚至有老師把自己的辦公室也搬到了課堂上。我相信：弘揚因為你們的加入而感到萬分榮幸，也必定會因為你們的到來而熠熠生輝!

應該表彰的，也有曾經(jīng)的和現(xiàn)在的實習教師們。在教師緊缺的情況下，你們的到來解決了學校的大難題。你們既是老師，又是學生，稚氣未脫的你們面對著一群更加稚氣未脫的孩子，也許有過困惑，但是你們沒有退縮，勇敢地承擔起所教科目甚至是畢業(yè)學科的教學任務。弘揚取得的成績，離不開你們的貢獻。

弘揚的團隊，讓我肅然起敬;弘揚的見聞，讓我深深反思，也鞭策我不斷進步。也許有怨，但是無悔。前途依然曲折，絕不輕言放棄。選擇弘揚，我們必將披荊斬棘，負重前行。困難與希望并存，失落與自豪同在。我將不斷挑戰(zhàn)自我，完善自我，與弘揚共成長，不求做到最好，但求問心無愧!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇八

各位員工：

大家好!首先在這里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!

春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。我向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

20xx年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立，我們取得的成績來之不易。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因為有你們才有瑞弘的今天。

成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進步。

20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，員工總人數(shù)達到100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前進步伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。

在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：

不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大。但是我堅信，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。

昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇九

尊敬的領導、親愛的老師們：

大家下午好!

在這個秋風送爽、碩果累累的日子里，我們共同迎來了第33個教師節(jié)。在此，我首先向各位老師道一聲：節(jié)日快樂!向關心、支持我們的教育局領導，以及給予我個人親切關懷、無私幫助、辛勤培養(yǎng)的領導和老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福!祝大家工作順利，幸福安康!

作為一名普通教師，我沒有驚天動地的壯舉，也沒有感召別人的豪言，有的只是一顆做好份內工作的平常心。面對“優(yōu)秀教師”的光榮稱號，我心里說不清是自豪還是慚愧。因為我的身邊，還有許許多多熱愛本職工作，默默無聞，無私奉獻，不求回報的領導和老師們。他們同樣以自己的人格魅力感染著學生，熏陶著學生，在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。今天他們雖然未能站在這里，但我想，榮譽一樣屬于他們!

回顧自己的教育教學之路，加入弘揚的這兩年，令我記憶尤其深刻。這是一個有理想、有追求，充滿活力的教師團體，在這個大家庭中，我的能力得到了培養(yǎng)，水平得到了提高。在弘揚這片沃土上，我的人生閱歷更加豐富，我的教育教學生活更加多彩。我與弘揚一起，經(jīng)歷風雨，共同成長。

猶記得建校之初，沒有良好的教育教學環(huán)境，學生資質良莠不齊，問題學生層出不窮，師資力量偏偏又嚴重不足。很多家長看到此情境，扭頭就走。為此，我們也曾有過無所適從的困惑，也有過不眠不休的焦慮，也曾彷徨無助過，但卻沒有一個人退縮過。我們忍受著質疑，也經(jīng)歷過失敗。憑著堅韌不拔的意志和吃苦耐勞的精神，我們不知疲倦，夜以繼日地奮斗著，真正是“眼睛一睜，忙到熄燈”。經(jīng)常是學生熄燈睡下后，老師和領導們再聚集在辦公室討論教學、研究工作，直到深夜。走在寂靜的校園大道上，大家談論的還是學校和學生。所有的老師都鼓著一股勁，渾身充滿了力量。那時候人們對弘揚人的評價就是：苦干、實干。

“梅花香自苦寒來”，在去年和今年的中考中，我們都取得了非常不錯的成績。現(xiàn)在，許多家長想方設法把子弟送到弘揚來，我們的班級數(shù)不斷擴大，由原來的8個班擴大到如今的13個班，班級學生數(shù)也一加再加。這充分說明了我們的教育教學得到了家長的信任，得到了社會的認可。這是我們所有弘揚人的驕傲，是我們共同努力的結果。

今年，我們學校又有一批優(yōu)秀老師加入了弘揚大家庭。我相信，有了這些新鮮血液的注入，我們弘揚中學的明天一定更加美好，弘揚中學的未來一定更加矚目!

“耿耿園丁藝，拳拳育人心”。我想：過去的，此刻的，將來的，所有的弘揚中學教師，都應享受祝福和崇敬!最后，再次祝在座的各位老師及領導們節(jié)日快樂!工作順利!家庭美滿!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十

09年飲食部表彰大會總結發(fā)言稿

各位員工：

大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會，剛才先進集體、班組代表及個人也作了精彩的言講，講的都不得非常好。

20__年已經(jīng)過去的一年里，在飯店領導班子的正確領導，在我部管理人員的帶領下，經(jīng)全體員工團結一心、奮發(fā)努力，較有成效地完成了各項任務，全面提高了飲食部出品質量和服務質量，并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新小組、服務標兵等先進集體、小組及個人。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用，加強員工的飯店榮辱觀，提高了員工隊伍的整體素質，進一步牢固樹立了“賓客至上，服務第一”的服務理念，同時增強了“店興我榮、店衰我恥”的主人翁責任感。由于這次先進名額有限，不可能都評上，但是沒有評上的員工，不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體、班組、個人繼續(xù)再接再厲;沒有評上的，爭取09年獲得好的成績。

首先，我將08年飲食部完成的工作及任務數(shù)字簡單敘述一下： 第一，健全內部管理機制及各項制度;第二，將一、二樓餐廳經(jīng)營特色進行了調整，并成功引進了“牧羊火鍋”;第三，集思廣義推出了各種不同形式的促銷活動，實行全員促銷，提升了散客上

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座率;第四，積極有效的進行了全員業(yè)務知識、技能、安全等方面的培訓;等。

全年實現(xiàn)營業(yè)收入806.5萬元，毛利率48.63%。其中一樓餐廳386.53萬，毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬，毛利率49.54;火鍋廳54.74萬，毛利率59.97;中餐廳完成任務26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元)。這個赤字是我們日常費用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關;這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度，從點滴做起，撰緊我們的“手”，不讓我們收獲的“碩果”再流失掉。雖然有虧損，但不是員工的錯造成的，是我們管理的放松。

我們要面向未來。20__年集團領導給飲食部下達了1000萬的任務指標，全年的任務更加艱巨，同時這一年是推進飯店全面落實科學發(fā)展觀，是實現(xiàn)“解放思想”目標，是加強飲食部特色建設的重要一年。我希望全體員工一定要兢兢業(yè)業(yè)，緊跟形勢，要有奉獻精神，緊緊圍繞飯店的中心任務，在擴大銷售范圍，加大促銷力度，增強銷售能力;穩(wěn)定菜品質量、提高推陳出新速度;服務做到細微化、親情化;加強安全質量檢查力度等工作上更加下功夫。在各自

的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志，發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，投入到飯店新一輪發(fā)展中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設，不斷學習，豐富完善自我，為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量，力爭保質保量的超額完成領導給飲食部下達的各項任務。

各位員工同志們， 09年雖任務很重，困難很大，但堅冰封地，寒風鎖木，也擋不住春風帶來的柳綠花明。未來還需要我們去開拓，讓我們堅定信心，拿出奮斗的勇氣，敬業(yè)的精神，讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結拼博的斗志，不怕困難，鼓足干勁，攜手并肩，堅持戰(zhàn)斗，向著更高更遠的目標奮進，勝利一定屬于我們飲食部!

最后，我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位虎年大吉，祝飲食部虎年“牛氣十足”， 祝新時代大飯店明天會更美好!

謝謝大家!

飲食部

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十一

一、多渠道招募，多方位管理，打造優(yōu)秀志愿者隊伍

1.廣開渠道招募人。我們采用在段辦公網(wǎng)下發(fā)通知招募職工子女、在以往春運志愿者qq群里下發(fā)通知招募往屆志愿者和在本地電視臺、報刊雜志上發(fā)布信息招募社會志愿者“三條渠道”,優(yōu)中選優(yōu)，招募志愿者共計167人參與20__年春運志愿服務。

2.因地制宜培訓人。一是以《春運志愿者培訓手冊》為指導，加強鐵路客運業(yè)務基本常識、旅客須知、春運青年志愿者管理辦法的培訓。二是加強對志愿服務精神、服務理念、服務項目、服務標準、服務承諾的培訓。三是強化崗位示范培訓，根據(jù)“崗位需要什么就培訓什么”的原則進行“一對一”示范培訓，促使志愿者們盡快熟悉掌握本崗位服務內容。

3.嚴格要求管理人。我們策劃了志愿者培訓、活動、服務方案并按計劃實施，建立了志愿者考勤、獎懲、保障等管理辦法并嚴格執(zhí)行，通過制定志愿者一日工作評價表，堅持每日一評比，建立小組長輪班制等，確保了志愿者團隊開展活動有章可循。

二、超前性策劃，針對性服務，打造春運志愿服務亮點

1.精心策劃，做好準備。一是針對旅客出行普遍需求和川東北地區(qū)老百姓出行的特點，我們策劃了“愉快回家，平安出行，換乘導航，溫馨家園，旅途驛站”五個服務主題，印制了列車時刻表、安全提示卡、愛心預約服務卡、健康知識宣傳單、交通指南等宣傳資料;配置了愛心推車、常備藥品、助殘用具、便民箱、充電塔等服務用具;打造了“小候鳥”課堂，招募4名幼師專業(yè)志愿者為“小候鳥”提供寒假作業(yè)輔導，唱歌繪畫等興趣愛好培養(yǎng)服務;協(xié)調達州市科技協(xié)會在候車室開辦農(nóng)技圖書贈閱站，助力“脫貧攻堅戰(zhàn)”;聯(lián)合達州市紅十字醫(yī)院開辦健康義診服務站，開行健康體檢車，免費為旅客健康體檢和健康咨詢服務。二是針對重點旅客特殊需求，推出“專窗購票，專道進站、專區(qū)候車、專口檢票”的志愿服務亮點，對重點旅客候車區(qū)進行了專項布置，印制醒目標識，推出愛心預約服務，全力做好12306平臺和“心心”服務崗收到的預約服務。

2.用心服務，爭展作為。一是在“真”上下功夫。我們著重抓好志愿者主動服務意識教育。強化示范引領的同時，加強服務過程監(jiān)督，不斷促進志愿者主動服務旅客。堅持主動征詢旅客意見，改進和提高服務質量。二是在“細”上下功夫。我們著重強化服務細節(jié)。比如在引導標識方面，我們采取文字加卡通畫的方式淺顯易懂地公示服務內容;在服務措施方面，我們總結并制作了《候車分區(qū)速查表》，方便旅客快速找到所屬候車室及檢票口等。

3.大力宣傳，樹立典型。春運期間我們主動邀請10余家媒體來站進行采訪報道22次，通過電視臺、互聯(lián)網(wǎng)、報刊等對志愿者正面宣傳報道共計60條，中央級媒體宣傳報道16條，省部級媒體宣傳報道24條，連續(xù)兩年收到旅客贈送感謝錦旗，受到社會的廣泛好評，展現(xiàn)了成鐵春運志愿者風采，傳遞了青春正能量。

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十二

老師們、親愛的同學們：

大家好!今天我們在這里隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。

x學院作為x大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經(jīng)過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的目標而努力。

第三 現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

最后祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十三

第一學期教育教學工作表彰大會程序

時間：20xx年3月15日下午3：30

地點：教學樓前

主持人：高樹行

主要程序：

一、副校長高樹行宣布教育教學工作表彰大會開始

二、全體起立奏國歌

三、張寶和校長宣讀表彰決定

四、表彰教學工作先進個人

五、表彰優(yōu)秀學生

六、學校黨支部書記、校長姜花昌同志致辭

七、全體起立奏唱校歌

八、高校長宣布教育教學工作表彰大會結束

尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

大家好! 今天，我們全體師生歡聚一堂，隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康，工作順利、合家幸福!今天參加大會的校領導有學校班子成員，還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎。

下面我宣布：沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始。 大會進行第一項：請全體起立，奏國歌……請坐下!

大會進行第二項：請張寶和校長宣讀表彰決定。

大會進行第三項：為教育教學工作先進個人發(fā)獎。

請教育教學先進個人教師上臺領獎!大家歡迎!

大會進行第四項：請優(yōu)秀學生上臺領獎!大家歡迎(共7組) 大會進行第五項：讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!

剛才，姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作，并對我們新學期工作提出了新期望、新要求，希望全體師生認真領會校長的要求，并切實貫徹落實到今后的學習工作中去!

各位來賓、老師們、同學們：新學期、新氣象、新超越!讓我們一起腳踏實地、努力拼搏、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新，在富國中學這塊熱土上，同心、同德、同奮斗，共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!

大會進行第六項：請全體起立，唱富國第二實驗學校校歌!

富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結束!請各班有序帶回!

沾化縣富國第二實驗學校

關于表彰教育教學工作先進個人和優(yōu)秀學生的決定

老師們、同學們:

一年之計在于春，開學伊始，我們召開這次表彰大會，主要任務是對上學期教育教學質量進行分析，總結經(jīng)驗，正視不足，表彰先進，鞭策后進，對本學期的教學工作進行安排部署，明確目標，力爭本學期的教育教學工作再上新臺階，取得更大的成績!

對第一學期的教學成績，教務處根據(jù)優(yōu)秀率、平均分等指標進行了綜合分析考核，結合本次考核結果，經(jīng)學校領導研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰。希望全校師生再接再厲、繼續(xù)拼搏，共同開創(chuàng)富國中學美好的明天!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十四

20__年度先進表彰大會發(fā)言稿

同志們：

大家好，時屆年末歲尾，今天，我們大家歡聚一堂，隆重集會，共同慶賀20__年我礦取得的各項成就，表彰一年來在安全生產(chǎn)工作中涌現(xiàn)出來的“先進工作者”和“先進區(qū)隊”。雖然現(xiàn)在的天氣有點寒冷，但是我們今天的會場內卻充滿了歡聲笑語、融融春意，這既充分表達了全礦廣大干部職工對20__年取得優(yōu)異成績的喜慶之情，又召示著我們在新的一年里再鑄新輝煌的堅定信念。在這如此熱烈的氣氛中，我代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向一年來在各個工作崗位上辛勤工作的全體干部職工表示萬分的感謝!向獲得各項表彰獎勵的同志們表示衷心的祝賀!

回首20__年，集團公司對繡惠煤礦實施領導班子人員重組后，生產(chǎn)經(jīng)營管理工作逐步步入良性軌道。在集團公司的正確領導下，礦屬各區(qū)不斷夯實管理基礎，提升業(yè)務管理水平，全礦職工勤奮工作，生產(chǎn)連續(xù)、均衡、穩(wěn)定、高效、安全運行，繡惠煤礦20__年計劃產(chǎn)量45000噸，實際完成 53672.62噸，占年度計劃的119.3%。

全年計劃進尺6033米，實際完成6243米，占年度計劃的103.5 %。

全年計劃開拓進尺3938米，實際完成4312.68米，占

年度計劃的109.5 %。

全年重點工程計劃進尺2954米，實際完成2989.5米，占年度計劃的101.2 %。

從上述數(shù)據(jù)可以看出，繡惠煤礦超額完成了20__年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務指標，安全生產(chǎn)實現(xiàn)了全年輕傷及其以上事故為零的目標。

20__年安全管理工作始終堅持“以人為本，全員參與;預防為主，持續(xù)改進”的安全理念，以井下生產(chǎn)現(xiàn)場安全為核心，圍繞“本質安全化、源頭管理、隱患查處、過程監(jiān)控”四個環(huán)節(jié)狠抓落實，牢牢把握“安全控制、安全預防、安全保證”三項機制，著眼于現(xiàn)場管理，著力抓好現(xiàn)場事故隱患的查找與治理。

總結20__年繡惠煤礦的整體工作，我認為20__年是我礦提出重經(jīng)營重管理格局理念后的第一年。在經(jīng)營管理方面進行了一系列的改革，制定和完善了內控體系等一系列規(guī)章制度，成功地完成了由舊的經(jīng)營管理模式過渡到新的經(jīng)營管理模式。各單位、各工種業(yè)務范圍、崗位職責明確了，制度嚴明了，執(zhí)行力、監(jiān)督力加強了，各項工作逐步走上了正規(guī)化、程序化、科學化的軌道。集團公司的領導也多次在不同的場合對繡惠煤礦的工作給予了充分肯定。

總之， 20__年我們在集團公司指導下，廣大干部職工齊心協(xié)力，盡管取得了一些成績，但和兄弟單位比還存在著

相當大的差距。我們要加緊制定整改措施。同時，我們對20__年的工作制定了更高的目標，那就是以安全為前提、以效益為中心，安全管理上確保再次實現(xiàn)安全生產(chǎn)年目標，經(jīng)營管理上確保實現(xiàn)集團公司下達的經(jīng)濟效益指標，并力爭有所突破。因此20__年的管理措施主要從以下幾個方面著手：

1、嚴格遵照集團公司指示精神，突出以人為本的原則，認真做好定編、定員、定崗工作，堅決做到“能者上、庸者讓、劣者汰”，為20__年的安全生產(chǎn)工作奠定堅實基礎。

2、層層簽定安全生產(chǎn)目標責任書，繼續(xù)落實各項安全生產(chǎn)管理制度，不斷加大安全監(jiān)管力度，采取靈活多變的檢查方式，突出一線重點，強化職工安全教育培訓，確保安全生產(chǎn)。

3、以技術管理為主線，根據(jù)實際情況，及時調整二區(qū)煤5與煤10的采煤量比，努力實現(xiàn)利潤最大化。

4、深化煤質管理，努力提高煤炭銷售價格。

5、繼續(xù)做好煤礦精細化管理工作，大力倡導修舊利廢、節(jié)能降耗，全力抓好成本管理。

總之，我們將緊緊圍繞20__年的總體目標，努力拼搏，扎實工作，也希望全體干部職工更加努力的工作，積極為繡惠煤礦的經(jīng)營管理獻言獻策，上下合力、精誠團結，在20__年度的各項工作中再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為集團公司的不斷發(fā)展壯大再立新功!

春節(jié)臨近，我謹代表繡惠煤礦礦委、黨支部，向全體干部職工及其家屬致以最誠摯的祝福，祝大家春節(jié)愉快、身體健康、幸福平安、合家歡樂!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十五

5月19日，市委市政府召開了全市20xx年度黨政辦公室工作總結表彰大會。會后，市政府辦公室組織全體辦公室工作人員認真學習了市委、市委辦公室主任閆軍同志的講話精神。通過這次學習，本人對辦公室工作有了更全面、更深入的認識，受益匪淺。現(xiàn)將學習心得小結如下：

一、提高思想認識，進一步增強做好辦公室工作的責任意識和使命意識。

本來以為辦公室工作無非就是收發(fā)處理一些日常文件，搞好后勤服務等簡單工作。進入辦公室工作以后，很快意識到自己當初的淺陋無知，自己必須學習領會并能實際運用的知識技能比較匱乏，辦公室的工作性質要求我們必須增強大局意識、責任意識和服務意識，把思想建設擺在首要位置，只有這樣才可能對工作有一個正確的認識，才可能把握好工作的方向，擺正自身位置，切實發(fā)揮自身應有的職能和作用。

二、端正學習態(tài)度，進一步提高做好辦公室工作的理論知識和業(yè)務水平。

學無止境，不進則退。當初在進行教學崗位上所學的知識與現(xiàn)在崗位要求的知識相去甚遠，很多知識要求我們必須從頭學起，更何況當今社會的發(fā)展日新月異，昨天所學所用的知識今天可能已經(jīng)落伍，信息如此發(fā)達，領導要求也不斷提高，在學習上一旦稍有松懈，就有可能被現(xiàn)實遠遠地拋在后面。學習應成為一種需要、一種職責、一種品質、一種境界。樹立一種正確的、良好的學習態(tài)度，對于做好辦公室工作意義十分重大。

三、加強實踐鍛煉，進一步領悟做好辦公室工作的實質和內涵。

學習的目的就是為了實際應用。在充分學習、掌握一定理論及業(yè)務知識的基礎上，應切實加強實踐鍛煉，“讀萬卷書不如行萬里路”，僅僅只會紙上談兵毫無意義。有人說辦公室工作的確很辛苦，但同時我們也得到了大量的鍛煉的機會，很多書上學不到的知識在實踐中可以領悟得到。千錘百煉磨礪了我們的意志，鍛造了我們吃苦耐勞的優(yōu)秀品質，這對于每個人來說都是可以受用終生的寶貴財富。

四、注重內外兼修，進一步完善做好辦公室工作的自身素養(yǎng)和全面能力。

內強素質，外塑形象。辦公室是一個部門、一個單位的窗口，辦公室工作人員形象的好壞直接關系到部門或單位的整體形象。干脆利落、大方得體，雷厲風行、快速高效，精明干練、自信自強，謙虛穩(wěn)重、清正廉潔等等，都是一個好的辦公室工作人員應該具備的優(yōu)秀品質。在辦公室這個“熔爐”中，應將自身逐步錘煉成為社會發(fā)展的有用之材。

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十六

老師們、親愛的同學們：

大家好!今天我們在這里隆重召開本學年表彰大會。首先我代表x學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步;同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。

x學院作為x大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質量作為學院中心工作。經(jīng)過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。

第一 我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。

第二 學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的目標而努力。

第三 現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。

老師們，同學們，斗轉星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。

最后祝全體教師工作順利、身體健康!祝全體同學學習進步、天天向上!

謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十七

今天，我們在這里隆重召開xx年度xx省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝!同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候!

今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現(xiàn)場考核相結合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。

創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。

第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統(tǒng)一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。

第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。

第三，要強化品牌意識，提高服務質量。我省衛(wèi)生系統(tǒng)35歲以下的青年人約占整個隊伍的70%，他們既是主力軍，又是生力軍。青年隊伍建設，關系到整個衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展希望;青年人的職業(yè)道德水平，關系到衛(wèi)生隊伍的整體形象;青年人的服務質量，關系到社會和群眾的信譽度。因此，在創(chuàng)建工作中一定要樹立高標準、嚴要求、創(chuàng)品牌、求質量的意識，不斷提升創(chuàng)建工作的水平，把青年文明號的品牌擦得更亮q345無縫方管 石墨復合墊片 環(huán)保錫線 u型鋼支架 防水密閉門。

第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現(xiàn)青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內涵，使其永葆生機和活力。

最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家!

表彰會精彩 表彰會講話稿篇十八

今天，我們全體員工在這里歡聚一堂，召開20xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結20xx年這一年來的工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請將您的手機關機或調為震動。 今天大會的議程：

一、 首先有請公司董事長發(fā)言。

二、 請公司總經(jīng)理發(fā)言。

三、 各部門年度工作總結

首先，有請生產(chǎn)部進行年度總結發(fā)言。

有請質量技術部進行年度總結發(fā)言。

有請財務部進行年度總結發(fā)言。

有請物流部進行年度總結發(fā)言。

有請銷售部進行年度總結發(fā)言。

???.

下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎副總經(jīng)理 進行年度工作總結。

感謝張總及各位管理人員的精彩發(fā)言。

四、 優(yōu)秀員工表彰

20xx年，公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，他們開拓進取，忠于職守，無私奉獻，在過去的一年為公司事業(yè)所做出的突出貢獻令我們感到自豪和驕傲。

有請公司張總宣讀優(yōu)秀員工名單。

請“公司優(yōu)秀員工”。到臺前領獎。

請公司\為她們頒發(fā)榮譽證書。

讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的祝賀。

公司希望，受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發(fā)展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業(yè)，勤奮工作的優(yōu)秀品質，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。

五、結束語。

主持人：今天下午會議開的很圓滿，也很成功，\\總結報告，既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司的發(fā)展思路，描繪了公司美好的未來。講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創(chuàng)新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

20xx年度總結暨表彰大會到此結束。