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扶貧幫困工作總結報告篇一

(一)、解決溫飽情景

年初確定的解決和鞏固溫飽這一目標的計劃數是解決和鞏固提高16920人貧困人口的溫飽水平。我辦經過實施整村推進、勞務輸出、產業扶貧、易地扶貧、掛鉤幫帶扶貧、小額信貸扶貧、科技扶貧七項措施，并調動全縣各方面的力量，確保年底圓滿完成年初確定的目標任務。

(二)、開展整村推進情景

xx年63個扶貧開發整村推進村任務，我辦認真組織鄉鎮做好規劃上報，并進取向省市扶貧辦匯報、爭取，現已上報63個自然村的扶貧開發整村推進計劃，已經過評審，省市已經下文批準實施63個村，此刻階段正在進行前期動員準備工作，縣扶貧辦和縣財政局已聯文下達xx年項目及資金安排文件到各鄉鎮，并要求各鄉鎮在xx年的扶貧開發整村推進項目中落實好扶貧開發項目廉政承諾制。

(三)、社會主義新農村建設情景

1、建設資金投入情景

社會主義新農村建設23個省級重點建設村任務到xx年6月30日止共完成投資855萬元。其中省級資金345萬元，整合部門資金460萬元，群眾自籌資金250萬元。

2.已經完成工程量。

已經完成危舊房改造330戶，其中拆除重建224戶，加固改造106戶;種植林果400畝;公路開挖38、27公里;飲水工程9件;進村入戶道路硬化52472平方米;種植綠化樹600棵;新建文體活動場所800平方米，活動場地150平方米;改廚37間，改灶84眼，改廁22間，改廄50間，新建排水溝600米，修建公廁3間，修建垃圾池4個。

(四)、小額信貸扶貧實施情景

已完成小額信貸3200萬元的發放任務，5月30日前已全部發放到貧困農戶手中，覆蓋貧困農戶3000戶，解決了農戶生產急需資金的困難，確保年初人代會提出的解決和鞏固16920人貧困人口溫飽水平任務目標能順利完成。

(五)、易地扶貧開展情景

湯郎鄉羊槽村委會半坡村小組111人的易地扶貧任務已完成所有建設任務，現正組織村民搬遷入新居，湯郎鄉已上報請驗報告，待村民全就遷入新居后組織縣級驗收。

(六)、開展勞務輸出情景

認真抓好農村富余勞動力轉移培訓工作，加快貧困地區勞務輸出由體能型向技能型轉變，到達“培訓一人、輸出一人、就業一人、脫貧一戶、帶動一片”的目的。我辦年初確定的勞務輸出計劃數是培訓富余勞動力10000人，轉移輸出8500人，到6月30日，共完成省級農村勞動力培訓8402人，技能培訓工種有：計算機、果樹栽培、電工、家畜飼養、中式烹調、電梯維修安裝。完成省級轉移輸出8028人，新增轉移收入1557、6萬元。

(七)、進取申報產業扶貧項目。

縣扶貧辦經過多方調研，已于5月26日向省扶貧辦申報魔芋種植、馬鈴薯種植、肉牛標準化養殖等三個產業扶貧項目，現正等待批準實施。

(八)、掛鉤扶貧及抗旱工作。

認真落實“縣級領導聯村包戶，黨員干部結對幫扶”的定點掛鉤扶貧職責制，縣處級領導干部負責聯系一個貧困村委會，重點扶持一個貧困自然村，幫扶一戶貧困戶。縣級86個定點掛鉤扶貧部門，結合部門的行業優勢，責無旁貸地肩負起了幫扶職責。xx年上半年全縣共計到掛鉤點蹲點59人次，幫忙掛鉤點出主意想辦法，深入掛鉤點調查1344人次，直接投入幫扶資金563萬元，投入抗旱資金197萬元，援助物資折資109萬元;建校舍一幢;辦培訓班21期，參培人數464人次;組織勞務輸出600余人;黨員干部幫扶參與人數1012人次，幫扶農戶919人，捐助資金41、04萬元，援助物資折資3、07萬元，幫扶貧困學生243人。

(九)、“兩個年”及效能祿勸、四項制度、爭先創優活動開展情景

扶貧辦高度重視“深入學習實踐科學發展觀”和“行政效能提升年”、“干部作風改善年”活動的開展，成立了以張德福主任為組長的學習領導小組，抓緊抓好抓實學習活動。在每周一次的例行會議上，組織學習了中央、省、市、縣開展“學習實踐活動”和“兩個年活動”的相關文件和材料，經過學習，增強了凝聚力、創新力、執行力，做到規定動作不走樣、自選動作有創新。經過學習實踐活動，確定了以“農業穩縣，加快扶貧和新農村建設工作”為實踐主題，構成“四個共識”即：在穩步發展的基礎上創新扶貧開發機制的共識;在“人民群眾得實惠”的基礎上實現農民進取自建家園的共識;著重實施“大農業、大扶貧、精建設”的共識;在堅持和發展黨的先進性上構成“從我做起”的共識。

我辦把“學習實踐活動”和“兩個年活動”貫穿于扶貧開發工作中，理論推動實踐發展，實踐促使理論升華。經過學習，全辦干部職工思想得到進一步深化，理論水平明顯提高，進一步增強了職責意識、大局意識、服務意識、創新意識、法紀意識，全體干部職工將進取把學習成果與實際工作相結合，認真把各項工作落到實處。

(十)、切實加強組織建設和黨風廉政建設

扶貧辦黨支部牢固樹立黨是各項事業的領導核心的思想，從源頭上抓起，切實加強黨的執政本事，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。一是堅持和完善學習制度，確保黨組織活動正常化。二是進一步鞏固“實踐科學發展觀”和“兩個年活動”取得和現有成果，做到一個支部一面旗，一名黨員一盞燈，充分發揮黨組織的戰斗力、向心力、凝聚力和黨員先鋒模范作用，為黨旗增光添彩，讓基層黨員的思想紅起來，本事強起來，素質高起來，信心足起來。

按照建設“學習型、團結型、創新型、務實型、勤政型、廉潔型”班子的目標，認真貫徹落實黨的路線方針政策，嚴格執行縣委、縣政府的各項決策，以幫忙貧困地區脫貧致富為己任，實踐“科學發展觀”，進取發揮領導班子團隊精神，構成工作合力，與時俱進，開拓創新，團結拼搏，奮發進取，創造一流工作業績，為我縣貧困地區人民群眾脫貧致富作出應有的貢獻。

縣扶貧辦領導班子成員以身作則，認真落實黨風廉政職責制和反腐敗斗爭的各項規定，嚴格按照《黨風廉政建設職責書》，始終堅持“個人名利淡如水，黨的事業重如山”的原則，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，把領導班子建設成為群眾的貼心人，黨的好干部，人民的好公仆。

(一)、xx年下半年的目標任務

1、啟動實施xx年63個村的扶貧開發整村推進項目的建設任務并于12月前完成所有建設任務，12月20日前經過縣級初驗;

2、按照“九有”目標體系，做好社會主義新農村建設23個村的掃尾工作，迎接市級考評驗收;

3、落實好省扶貧開發昭通現場會精神，從扶貧開發整村推進項目為切入點，在全縣所有扶貧項目中逐步推行《扶貧項目廉政承諾制》、《貧困群眾廉政評議制和貧困群眾廉政評議員制》。

4、做好湯郎鄉羊槽村委會半坡組的易地扶貧工作，迎接市級驗收;

5、做好省級小額信貸扶貧資金1000萬元的爭取任務;

6、做好已經申報的三個產業扶貧項目爭取工作;

7、做好屏山鎮連片開發及整鄉推進項目的申報工作。

(二)、今后的工作思路

按照黨提出的“一個目標〔到20xx年基本消除絕對貧困現象〕，一個加大〔加大對革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區發展扶持力度〕和兩個提高〔逐步提高扶貧標準(末農民人均純收入1196元以下的為貧困人口)，提高扶貧開發水平〕”的新要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持城鄉統籌發展，堅持開發式扶貧方針，堅持扶貧開發與扶貧救助相結合，堅持“收縮轉移、集中發展”的戰略，按照“劃分區域，分類扶持”的原則，牢固樹立“大扶貧”觀念，因地制宜，突出重點，狠抓落實，集中人、財、物解決和鞏固貧困人口的溫飽問題，扶持低收入人口增加收入，縮小發展差距，緩解相對貧困，促進社會和諧。努力把扶貧開發工作提高到新水平。

1、繼續堅持扶貧開發工作“一把手”負責制。將扶貧開發工作納入目標管理，實行獎懲兌現。

2、繼續加強部門的協調配合，不斷加強和牢固樹立“大扶貧”觀念，充分發揮扶貧部門的組織、協調和指導作用。對納入整村推進的貧困村，要充分借助各單位、各部門的力量，強化資源整合，逐步加以推動。

3、深入開展“單位包村、黨員干部包戶”、“富幫貧”和“能人帶動”為主要資料的社會扶貧工作。不斷擴大行政企事業單位，定點扶貧工作的內涵，將過去社會扶貧工作主要以給錢給物的方式轉變為開發式扶持。同時要加大社會扶貧工作的組織、協調、監督、檢查力度，加強與幫扶單位的協調與溝通，充分發揮各掛鉤扶貧單位在扶貧開發中的進取作用，認真落實各項幫扶措施，確保社會扶貧取得實效。

4、進一步完善扶貧項目資金的管理制度。努力提高扶貧資金的使用效益。進一步完善扶貧資金項目公告、公示制度和扶貧資金績效考評辦法。充分發揮紀檢監察、審計等部門的監督職能作用，確保扶貧資金合理有效使用。

5、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設。努力提高扶貧開發工作水平。

扶貧幫困工作總結報告篇二

根據上級組織部門的工作安排，橋溝鎮積極開展了黨員幫扶工作，現對黨員扶貧工作開展情況進行了總結。

開展黨員結對幫扶活動，使黨員牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，帶動黨員干部深入基層，轉變工作作風，切實增強服務意識、宗旨意識和發展意識，增進與貧困群眾的感情，形成工作合力，促進社會和諧建設。開展黨員與貧困戶結對幫扶活動，是一項民心工程，將直接關系廣大群眾的切身利益，關系黨全心全意為人民服務的根本宗旨，黨的多次會議上提出“各級干部要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，把群眾的安危冷暖時刻放在心上”，“對工作和生活遇到困難的群眾，要格外關注，重點幫助”，都把對困難貧困的幫扶工作作為黨建工作的一項重要的內容。黨組織及黨員充分發揮聯系群眾的橋梁與紐帶作用，動員廣大黨員干部群策群力，幫困救助，為困難群眾排憂解難，辦實事、辦好事，把黨和政府的關懷送到困難群眾的心坎上，困難群眾的“知心人”，增強困難群眾戰勝困難的信心和勇氣，幫助他們走出困境，努力為建設社會主義新農村貢獻力量。

各級幫扶部門、全鎮機關黨員按照科技干部一人帶一戶，機關黨員2—3人帶一戶的原則，共結幫扶對子38對，鎮黨委對黨員扶貧非常重視，成立了以鎮黨委書記許波同志為組長的扶貧工作領導小組，強化了領導、落實了責任，制定具體的實施方案，對各幫扶對子定期督查，總結經驗。

全鎮黨員干部結對后深入到所幫扶的對象家中了解情況，針對此項工作，鎮黨委要求各位黨員干部在入戶的同時，做好“民情日記”，把百姓的事情放在心上，及時解決他們的困難，使全鎮的貧困戶能得到有效的幫扶和救助。

全鎮黨員干部通過思想扶貧、信息扶貧、技術幫扶、物資幫扶等方式真情幫扶，以實際行動助農增收，把“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”落實到行動上，真正使廣大群眾得到實惠，增強了黨員親民、愛民、為民的意識。通過幫扶，增進了黨員干部與貧困村群眾的感情，形成工作合力，形成齊抓共管農村工作的良好氛圍，推進我鎮社會主義新農村建設發展。

圍繞履職盡責做承諾。全鎮各村支部黨員立足自身工作實際，結合崗位要求，就完成全鎮全年工作和目標任務進行了公開承諾。鎮機關黨員主要圍繞改進工作作風、提高效能、服務群眾方面進行了承諾踐諾。

扶貧幫困工作總結報告篇三

20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和橋北林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。

1、“一對一“”包扶：一名科級領導干部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有一定勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放一定數額的扶貧幫困周轉金。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出臺了幫扶基金審批、使用、管理辦法扶貧幫困工作總結扶貧幫困工作總結。

3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本情況、職工子女待業情況、困難職工子女入學情況、特困職工致困原因等進行了深入細致的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學情況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清；技能特長清、就業需求清。

4、認真分析，理清思路。通過對全局困難職工致困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵

凡“交友幫扶”活動整體工作開展情況良好，能夠在全局發揮榜樣示范作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脫貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元扶貧幫困工作總結工作總結。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脫貧。

6．加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脫貧情況。

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情了解困難職工的思想狀況，幫助困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫助困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難職工提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關扶貧幫困工作總結扶貧幫困工作總結。

5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡努力給予幫助，以便使其病有所醫。

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達到了應保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，溫建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金xx0元，又從市民政局為趙霞云，雷百林，劉定海三名低保戶子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫助職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力和戰斗力

4、為全局914名在冊職工（包括離退休職工）進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康情況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，筑起了抵御風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身于養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶周轉金累計達82500多元，幫扶脫貧率達到40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提高與突破。

扶貧幫困工作總結報告篇四

20xx年，西北社區幫扶困難家庭工作得到了縣總工會和縣民政局的大力支持，現將一年來的扶貧解困工作總結如下：

西北社區現有自然形成的居住方塊23個，樓房小區1個，棚戶區改造方塊3個，住戶7089戶，總人數17，723人，常住戶6，914戶，外縣流動戶175戶，低保家庭20xx戶，低收入家庭1000戶。市直機關共有15個單位幫扶28名困難職工，縣里幫扶的困難職工25戶，已有15戶實現脫貧目標，脫貧率近64、4%。上半年，共為困難職工解決生產和生活中的實際問題49件，幫助籌措資金16萬元，各級黨員干部捐款捐物折合人民幣1、6萬元，啟動幫扶項目5個，實現靈活再就業14人，自主創業6人，勞務輸出20人，技能培訓15人。

（一）深入調查，摸清底數，為扶貧解困工程的開展打好基礎

為使扶貧解困工程開展得扎實有效，在工程啟動前，我們對前兩輪工程的成功經驗及存在的問題進行了認真總結，并及時向鎮黨委主要領導進行了匯報。鎮黨委高度重視，進行了專題研究，并召開了相關部門的工作會議，對工程啟動前的準備工作進行了部署，組織人員深入基層、企業和社區，對下崗特困職工的基本情況進行了詳細調查。通過調查，摸清了特困職工家庭的七個底數，即自然情況底、身體狀況底、思想狀況底、經濟狀況底、貧困原因底、專業技能特長底、就業趨向底，基本做到了底數清、情況明。在充分調查的基礎上，重新建立了下崗特困職工檔案，并進行了分類排隊，為新一輪城市扶貧解困工程的順利開展奠定了良好的工作基礎。

（二）把握原則，確定對象，把扶貧解困工程打造成群眾滿意工程

我們牢固樹立“小工程”、“大政治”的觀念，把扶貧解困工作作為加強黨的執政能力建設的重要內容，作為密切黨群干群關系的重要舉措，作為推進和諧社會建設的實際步驟，為解決好貧困群體數量大與干部數量少、幫扶能力小的矛盾，在被幫扶對象的確定上，我們認真把握原則，即被幫扶對象必須具備三個條件：一是虧損或者停產、半停產企業下崗職工；二是具備一定勞動、經營技能，有脫貧致富愿望的困難職工；三是有一定技術專長，具備一定創業條件，或需通過幫扶能夠把產業進一步做大做強的。所以本輪扶貧解困工程確定的幫扶對象，與前兩輪不同，基本上屬于創業和就業型的。同時我們還嚴格審批程序，上報困難職工名單，縣總工會與相關部門組織人員認真核查，并在社區進行公開、公示。建立了舉報、信箱和電話，認真接待群眾來信來訪，對在申報過程中弄虛作假等不良行為，一經發現嚴肅處理。由于我們在幫扶對象確定過程中，堅持原則、嚴格把關，真正把那些生活在最底層、最貧困的職工納入幫扶范疇，職工群眾都滿意，無一例上訪事件發生。

（三）黨委重視，層層推進，切實把扶貧解困工程擺上重要日程

縣委新一輪扶貧解困工程實施方案下發以后，鎮黨委高度重視，切實擺上重要工作日程，把扶貧解困工程納入了“十二五”規劃和縣域經濟發展的總體目標之中，作為促進經濟發展、保持社會穩定、增強執政能力的大事，作為密切黨群干群關系的橋梁和紐帶，作為鎮黨委20項重點工作之一，扎實推進。

按照縣委要求，鎮黨委召開了專門工作會議，進行專題研究，成立了由鎮黨委書記為組長，鎮長為副組長，4個社區的主要領導為成員的領導小組，并在縣各社區下設了辦公室，于去年3月10日召開了全縣新一輪扶貧解困工程啟動會，下發了工作方案和驗收細則，明確了各部門的職責和工作目標，把城市“一幫一”扶貧解困工作納入領導干部目標管理考核之中，作為評價領導干部績效的重要依據，與年終考核獎掛鉤，與干部選拔任用掛鉤。為把幫扶工作抓實落靠，鎮黨委定期召開專題會議推進此項工作，并多次在工作會議上強調、督促，確保了扶貧解困工程的深入開展。

（四）強化措施，標本兼治，切實解決扶貧解困工程幫扶對象的實際困難

各幫扶部門和單位在調查分析的基礎上，按被幫扶對象的不同情況進行了分類，并根據不同類型，制定了具體的幫扶措施，增強了針對性，突出了實效性，做到了有的放矢。

一是幫思想，著重鼓勵幫扶對象樹立信心。縣委出臺了《下崗職工再就業優惠政策》，為幫扶對象全部辦理了《再就業優惠證》，對開修理部、小賣部、理發店、租攤床等從事個體私營經濟的幫扶對象，憑《優惠證》享受工商、稅務、城管、衛生等相關部門的優惠政策，減免相關費用；對外出務工人員實行“一免三減”，即免收報名費，減半收證卡費、合同費、中介費。幫扶部門（單位）組織人員深入幫扶對象家中，面對面地與幫扶對象交流，傾聽幫扶對象意見，心貼心地做幫扶對象思想工作，與幫扶對象談心交友、增進感情，極大地增強了幫扶對象脫貧致富的信心。二是幫就業，著重安排幫扶對象工作崗位。參加幫扶的天泰、嵩天、海達、伊利等大企業，都把幫扶對象安排在本企業適當崗位就業，使他們有了一份固定工作和收入。政府辦、宣傳部、第四中學等單位通過協調，把本單位幫扶的困難職工安排在企業工作或靈活就業。目前已為54名幫扶對象安排了再就業。三是幫項目，著重引導幫扶對象自主創業。目前已籌集資金16萬元，啟動創業項目幫扶5個。工信局、藥品監督局、國稅局等單位為幫扶對象選擇了致富項目。工信局為由連增在小項目庫中選擇了淀粉設備制造，現在樣機已經被吉林客戶買走，簽訂單近10臺。縣工商局幫扶滕少輝辦起了鑄造廠，協調對其進行免費培訓鑄造技術，提供相關技術資料，幫助籌措和減免各種費用達1萬多元，去年年收入超過10萬元，當年實現脫貧。四是幫技能，著重提高幫扶對象生存本領。技術監督局為張立杰免費培訓并核發了司爐證，安排他到供熱公司從事司爐工作。縣委辦、教育局、畜牧局、計生局等單位為幫扶對象創造了學習就業技能的機會，并協調減免相關費用。縣總工會還把部分幫扶對象子女送進市總的技能培訓班，使幫技能培訓的人數達到15人。五是幫資金，著重解決幫扶對象實際困難。縣交通局、人社局等單位為幫扶對象協調了小額貸款，并動員親友用工資折進行了抵押。縣委黨校幫扶的困難職工鄭海，夫妻雙下崗，且身體都有病，不能從事重體力勞動，靠在自家門前開個小型洗車棚維持生活，去年夏天妻子患腦炎需住院治療，但苦于沒錢而無法住院，黨校就組織教職工為他家捐款20xx元，緩解了他家的燃眉之急，春節期間黨校還為其送去米、面、油等生活必須品。結合送溫暖活動，縣直各幫扶單位為幫扶對象送慰問金和慰問品折合人民幣約1.6萬元。

（五）突出重點，抓住關鍵，確保扶貧解困工程收到實效

在城市“一幫一”工程實施過程中，我們緊緊抓住影響全局工作的關鍵環節，理清工作思路，突出重點，不斷提高幫扶工作的質量，力求取得實效。

一是抓領導干部帶頭，發揮表率作用。各部門和各單位都把扶貧解困工程作為一把手工程，堅持領導抓、抓領導，突出領導干部帶頭，做到領導到位、對接到位、措施到位、幫扶到位，形成了上下聯動的工作格局。市、縣包扶部門的主要領導帶頭與特困職工結成幫扶對子，帶頭深入職工家中送溫暖、出主意、謀發展，幫助尋找脫貧致富的路子，解決實際問題；縣四大班子的主要領導也都率先垂范，親自部署、親自督促、親自檢查；各幫扶單位的主要領導作為第一責任人，認真履行職責，為各級干部做出了榜樣，推動了幫扶工作的有效開展。二是抓先進典型示范，促進觀念轉變。針對部分特困職工受計劃經濟影響太深、精神不振、觀望猶豫、等靠依賴等思想問題，我們培植和選樹了人力資源和社會保障局、農業局、畜牧獸醫局等幫扶單位的典型和困難職工就業創業的典型，認真總結他們的包扶經驗和致富經驗，召開了先進事跡報告會，用先進的典型事例激勵和鞭策后進單位，教育和引導困難職工樹立自主創業擺脫貧困的信心。三是抓各種媒體宣傳，營造輿論氛圍。為增強“一幫一”工程的社會影響力，引導扶貧解困工作的健康開展，我們充分利用新聞媒體和網站，加大對“一幫一”工程的宣傳力度，使這項工作深入人心，吸引更多的人參與扶貧解困工作。在縣電臺、電視臺開辟了“一幫一”工程專欄，定期宣傳幫扶典型和被幫扶典型的先進事例；每半年召開一次幫扶工作通報會，對表現突出的單位和個人進行表彰，對工作不利的單位及主要領導進行批評，起到了弘揚先進、鞭策后進的作用；利用“一幫一”工程工作簡報，及時反映工作中的新情況、新問題和新經驗，及時地掌握上級的精神，有力地指導了全縣幫扶工作的開展。四是抓工程載體創新，活化幫扶形式。為保證把“一幫一”工程抓實抓靠，并取得明顯成效，各級黨組織在普遍建立黨員干部聯系困難職工、職工互助、對接和考評等制度的基礎上，還創新了一系列幫扶活動的載體，充分利用這些載體，進一步推進“一幫一”工程向更深層次開展。為轉變機關工作作風，結合市委開展的“五個一”活動和縣委開展了“百千萬”工程，號召機關干部大下基層，深入到群眾之中，了解群眾所想、所需、所盼和所怨，解決實際問題，在機關干部中開展了“我為下崗職工找崗位”活動，通過干部協調，使54名幫扶對象實現了再就業。組織相關部門和單位開展了“送溫暖、送崗位、送權益”活動，對特困職工家庭進行了走訪慰問，解決幫扶對象生產生活中面臨的實際問題和困難；由工會、勞動、司法等單位聯合開展的勞動法宣傳和知識競賽，增強了再就業職工的維權意識。

在扶貧解困工程實施過程中，還存在以下問題：一是幫扶對象個體差異性較大，缺少自主創業和自主擇業的能力；二是幫扶對象就業觀念陳舊，部分存在等靠要思想；三是個別幫扶單位幫扶的方法和措施還有待于進一步加強。

針對上述存在的問題，下步我們要在以下幾個方面著力推進：一是加大就業培訓力度，增加培訓投入，使有就業愿望而無就業技能的幫扶對象掌握一技之長，實現就業脫貧；二是進一步加大領導力度，特別是各幫扶單位的責任人要進一步明確（換屆人事變動后），體現工作的連續性；三是認真總結典型，既要總結各幫扶單位的先進典型，又要總結各種類型的脫貧典型，并以《扶貧解困工程簡報》形式印發，用典型經驗指導基層工作，同時對工作不利的單位進行通報；四是對幫扶對象自己選擇的項目嚴格把關，特別是存在市場風險的項目要格外慎重，確保幫扶對象不受損失，盡早脫貧。

扶貧幫困工作總結報告篇五

20xx年，八師一四四團紅旗社區一支部工會在團工會的正確領導和大力支持下，以切實幫助困難職工解決實際困難為出發點，認真開展也扶貧幫困工作使困難職工家庭收入有明顯增加，現將扶貧幫困工作小結如下：

為進一步加強困難職工幫扶建設，切實幫助困難職工辦實事，辦好事使困難職工早日脫貧致富，一支部工會高度重視扶貧幫困工作，一支部成立了扶貧幫困領導小組，根據貧困戶標準，確定單位困難職工家庭，制定工作計劃幫扶措施，開展幫助工作，并按照工作計劃，措施逐步落定，使困難職工收入在年底有明顯增加，職工群眾對扶貧幫助工作十分滿意。

（一）、紅旗社區一支部根據特困戶標準，確定王龍同志為困難職工，家庭成員3人，妻子康云蘭沒有工作，女兒王莉莉在石河子大學護士學校上學，王龍在單位參加土地承包，今年承包50畝地，收入不高，連家庭基本生活都不能維持，根據他的情況，一支部工會把他確定為今年扶困對象，機關掛鉤科室與他結成“特殊親戚”重點幫扶。單位有杜紅、葉建良重點幫扶，從生產、資金、信息、技術上重點幫扶，幫扶人經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產300公斤，年底凈收入將達到2萬元，收入比往年有明顯增加。三秋期間，單位安排王龍在棉花場上當警衛，三秋后期單位介紹王龍到團加工廠干臨時工增加收入。張加子今年承包的35畝棉花，在前期管理還能跟的上，但到中期，由于勞力不足，地里雜草較多，黨支部副書記幫扶人陳偉、韓春華，組織全連干部黨員20人幫助義務除草一天，徹底解決了他的困難。經測產他的地單產280公斤，年底收入將達到3萬元。陳蟲獻同志，家庭成員3人，今年承包土地50畝，收入不高，根據他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產中小組成員幫扶人卞玉龍、張良東經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產310公斤，年底凈收入將達到2萬元，收入比往年有明顯提高。彭新建同志，家庭成員3人，今年承包28畝棉花地，收入不高，根據他的情況，連工會把他確定為今年扶困對象，在生產中小組成員幫扶人陳闖、張宜君經常深入他的承包地，指導他怎樣管理棉花，給他傳授技術知識，提高其管理水平，經測產棉花單產250公斤，年底凈收入將達到1萬元，收入比往年有明顯提高。

（二）一支部建立幫扶長效機制，對困難戶做到不脫貧，不脫鉤。單位孤寡老人安秀英，生活貧困，無人管，支部一班人長期給她捐款600元，幫助她度過難關。隨時解決她在生活中遇到的困難。職工陳長華患惡性腫瘤住院，工會發動職工群眾給他捐款4000余元，工會給他申請幫扶救助款1000元。職工葉國蘭患精神病住院，工會給她申請幫扶救助款500元。幫助他們度過關。

一年來，扶貧幫困工作取得了一定成績，但工作中仍存在一定的不足，如扶貧方式不夠多樣，沒有創新。在今后的工作中，將采取靈活多樣的方式，把幫困工作做好，讓困難職工早日脫貧致富。

扶貧幫困工作總結報告篇六

20xx年，我院根據年初工作安排及開展“扶貧幫困”活動，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困，開創了我院扶貧幫困工作的新局面。我作為一名黨員應當將這項活動作為自我一項重要工作來兌現我入黨誓言。我的幫困戶是草盤地鎮牛嶺村九組的徐召祖，該戶家境相當困難人口多，勞力少，今年的扶貧幫困工作作如下總結：

1、“一對一“”包扶：一名黨員包扶一名困難農民戶。

2、困難幫扶：對家庭比較困難的農民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

2、深入調研、認真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜采取不一樣方式進行幫扶。

3.加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現狀和存在的問題。

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫忙困難戶更新觀念，轉變思想，提高認識、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。利用農村的有利條件搞產業開發，或者經過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。進取熱情主動地向困難戶供給脫貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難戶子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路進取幫忙困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難戶及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡努力給予幫忙，以便使其病有所醫。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。

扶貧幫困工作總結報告篇七

學校黨支部、校長室按照調武陟縣教育局的扶貧幫困工作部署，堅持構建和諧校園的科學發展觀，開展多種幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子，做到不讓一名學生因為家庭貧困而影響學習，現總結如下。

為了切實抓好扶貧幫困工作，學校成立了扶貧幫困工作領導小組，下設了辦公室。由荊所榮校長任組長，王習庚副校長任副組長，教務處、政教處、團委、總務處、工會、各班主任、廣大

教師積極響應。各年級先后開展貧困生摸底工作多次，摸清貧困生家庭狀況，做好貧困生建檔工作，明確助學思路，有計劃有步驟地實施。

我校根據調武陟縣教育局扶貧幫困工作安排，認真學習了文件并根據文件精神制定了《學習有困難學生幫困措施》和《學習有困難學生幫困計劃》。根據措施和計劃做好宣傳和布置工作，在教師例會、班主任工作會等各種會議上做好動員，發動廣大教師參與到這一活動中來，爭當扶貧幫困的積極分子，共同搞好扶貧幫困工作，構建和諧校園。

學校對貧困學生的幫扶工作落實到各班、各部門、各責任人，做到每個貧困生都有人關愛，每個貧困家庭都能感受學校的溫暖。通過第一階段摸底工作我校確定本部千劉發等9名同學為xx年度扶貧幫困結對對象，由校長、副校長、各處室負責人等一一結對。平時經常與這些學生談心，幫助他們克服生活、學習上的困難，努力學習，爭取有更出色的成績立足于競爭激烈的社會之中。

組織了多次扶貧幫困活動后，學校發現全體師生的熱情很高，出手大方，這為我校的人文幫困文化學校另一種文化的形成提供了契機。我校提出了人文幫困的理念，要進一步發揮幫困的育人作用，除了物質幫困，還更需要人文幫困，以及整個幫困活動的人文化。這是幫助貧困學生在物質幫助之外的另一層次需求，包括如何克服貧困家境帶來的自卑心理、如何更快融入集體生活環境、如何正確規劃自己的未來發展，對貧困學生這些需求的滿足，有時比提供物質幫困更重要，因為物質幫困只能解決生存的問題，而人文幫困，則關系到貧困學生的身心健康成長。為此，在xx年學校成立了心靈驛站，定期或不定期地為這些學生作心靈溝通，幫助他們端正思想、樹立信心、確立自己的崇高理想。

扶貧幫困關系到千家萬戶，關系到寒門學子的未來，關系到和諧社會的創建，任重而道遠，我校力求在各級部門的領導下，在社會熱心人士的幫助下，將這項工作做得更完善，讓每一位同學都能感受集體的溫暖，社會的關愛。

扶貧幫困工作總結報告篇八

20xx年，長豐村為實踐“三個代表”重要思想，貫徹黨中央關于“進一步解決好困難群眾生產生活問題”的指示精神，積極響應工業區武裝部扶貧幫困工作會議有關精神，開展了一系列扶貧幫困工作。現將長豐村20xx年扶貧幫困工作總結如下。

1、加強領導，成立幫扶工作小組。為了加大我村對扶貧幫困工作的力度，全面做好幫扶工作，我村專門成立了由支部書記任組長，村二委班子成員為組員的幫扶工作小組，幫扶小組具體負責扶貧幫困工作。通過設立幫扶小組，為我村的幫扶工作提供了強有力的組織保證。

2、提高認識，增強責任意識。搞好村的幫扶工作，統一工作小組的思想認識是關鍵，我們組織工作小組，落實科學發展觀的精神，增強對人民負責和事業負責的責任心，胸懷百姓，心系村民，立足崗位，奮發進取，扶貧幫困工作提供了思想保證。

3、明確目標，扎實開展幫扶工作。我村根據自身特點，著眼于本村現實的資源條件，按照科學發展觀要求，制定工作計劃，落實工作措施，明確工作目標。在調整村集經濟發展模式，健全民主管理制度，建設和諧文明新農村上下功夫，切實開展幫扶工作，為農民增收、鄉風文明、生活和諧做努力。

根據長豐村的實際情況，我村除在資金方面給予扶持外，在充分調研的基礎上，通過分析研究確定了幫扶重點，主要是在以下幾個方面給予力扶持：

1、科技文化幫扶。我村根據自身優勢，積極向村民群眾宣傳黨的思想政策；用鮮活的事例宣傳農村致富典型，結合新農村建設宣傳農村致富新思路，同時為他們牽線搭橋，提供技術咨詢、各類供需信息，做好各項服務工作。

2、支部建設幫扶。為進一步充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用，領導干部們就后備干部培養、民主決策、樹立黨員形象等問題進行了深入的探討。通過村委班子會議，統一思想，協調意見，振奮精神，加強班子的思想建設、作風建設、組織建設，增強班子的凝聚力、戰斗力。

1、發揮黨校教育培訓優勢，為村干部隊伍建設出力，通過科技文化宣傳，改善村風村貌，提高村民素質。

2、幫扶培植發展集體經濟。

3、推進科技文化活動建設，活躍村民文化生活，提高村民科技文化素質。

通過一年來的用心幫扶，我們長豐村，在對新農村建設有了更深的了解和體會。在今后的工作中，我們將繼續保持對工作的一片熱情，加強新農村建設；繼續投入對工作的誠摯感情，幫民致富，為民解憂，為壯大村集體經濟，改善農民生活做出自己的貢獻。

扶貧幫困工作總結報告篇九

201×年，我連認真貫徹團關于扶貧幫困工作精神，按照“保障民生，促進發展，維護穩定”的總體要求，突出“政策保障一戶不漏，專項救助一個不少，社會幫扶一刻不松”三條主線，狠抓“幫扶體系完善，幫扶資源整合，幫扶資金到位，幫扶標準提升”四大關鍵，逐步構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態化的扶貧幫困工作機制，使連隊低保戶、特困職工等所有困難對象都得到有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀。

我們在全面調查、摸清困難職工底數的基礎上，分門別類，對新致貧的困難職工符合標準的納入低保、專項救助，做到應保盡保，一戶不漏，今年，全連低保對象14人都享受到了相關福利。同時，按照低保標準自然增長機制，新增的低保對象開始向低保邊緣戶延伸，逐步擴大了低保受益范圍，同時將全連無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍。優撫對象按照撫恤補助自然增長機制，完善了保障制度，普遍提高了優撫群體的生活水平。

我們以低保戶、低保邊緣戶以及重殘人員、患重大疾病無自救能力的困難戶為主要對象，實施臨時生活救助，幫助他們渡過難關。大病困難的職工，設置醫療專項救助金，同時對全連特困家庭危重病情況進行了調查，對貧困患病者根據不同情況，采取

了救助、幫扶、介紹家人就業、做工等方法，幫助他們克服困難。

為進一步擴大參與面和受益面，在繼續實施干部結對幫扶困難職工的基礎上，我們動員干部、社會能人等各方力量參與到幫扶工作中來，對每一個困難職工落實至少一名幫扶人員，使所有困難職工都有人幫、有人助。為使結對幫扶工作扎實有效，深入開展，我連專門成立了扶貧幫困領導小組，落實了幫扶結對，建立了結對幫扶情況臺帳，對全連扶貧幫困工作進行決策部署，指導協調和督察考核。并通過召開會議、專欄宣傳等形式，營造人人參與扶貧濟困、個個爭當愛心使者、定期深入走訪的濃厚氛圍，開展“送溫暖、獻愛心’活動。據不完全統計，20xx年全連參與扶貧幫困20多人，定期走訪、節日慰問累計60多人次。在扶貧幫困中，除資金、實物捐助外，還因人而異，分類施保，指導勞動技能，發展高效農業，介紹就業崗位，為困難職工減免一事一議籌資籌勞款、為貧困農戶子女資助學習費用等，切實減輕困難職工的負擔。

今年的扶貧幫困工作取得了良好的成績。但是，我們面對的任務、壓力仍很艱巨。職工因病因殘或因災因禍致貧在所難免，加快困難職工脫貧致富步伐，使經濟社會發展的成果普惠于民，尤其是使困難職工增強自身造血功能，讓他們自立自強，生產自救，提升全面小康的受益面和滿意率，需要我們給予更多的關愛和幫助。扶貧幫困工作更要在構建全方位、廣覆蓋、制度化、常

態化的工作體系，拓寬社會援助渠道，廣泛籌措扶貧幫困資金，發展慈善事業，動員更多的力量參與扶貧幫困，我們還必須作更大的努力！

扶貧幫困工作總結報告篇十

1、困難幫扶：對家庭比較困難的農民戶上門了解其實際的困難并幫其解決。

2、一次性救助：對因天災******、子女上大學等特殊原因致困的給予扶貧幫困。

1、制定了扶貧幫困工作日程。

2、深入調研、認真分析，理清思路。對困難戶致困原因、困難程度、等的分析研究，分別制定出了不同的幫扶方案，因人制宜采取不同方式進行幫扶。

3．加大了扶貧幫困信息反饋工作，上報困難戶的現狀和存在的問題。

1、幫思想。即真心與困難戶交朋友，傾真情了解困難戶的思想狀況，幫助困難戶更新觀念，轉變思想，提高認識、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。利用農村的有利條件搞產業開發，或者通過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。積極熱情主動地向困難戶提供脫貧致富的信息和技術幫助，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難戶在生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫助他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難戶子女入學遇到困難時，要想法設法幫助其解決子女入學上的困難，保證能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路積極幫助困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難戶及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡努力給予幫助，以便使其病有所醫。

1、年初組織人員到幫扶戶進行插秧除草活動解決困難戶因人手少無法按期育秧的困難。

2、籌措資金為其解決因家境困難無力購買化肥而導致收入的難題，將化肥送到困難戶家，解決了化肥短缺的困難。

雖然扶貧幫困工作取了一定的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。