在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇一

今天的議題很集中，就是部署精準招商工作。今年的招商引資工作，氛圍濃厚起來了，也有了初步的成效，與往年相比有了明顯的變化和進步，但也存在一些突出的問題，主要有兩個方面：一是盲目招商問題比較突出。同志們招商的積極性起來了，但是對于招什么、怎么招的問題，心里不是很有數。縣領導和部門同志外出招商的過程中都顯得很盲目，有的甚至今天找老鄉，明天又找老鄉；這一批找這個企業，后一批還是找這個企業，像沒頭蒼蠅一樣亂竄，目標很不明確。二是招商引資未達到預期的效果。雖然我們堅持每周三個縣領導帶頭外出招商，今年累計外出人次達250余人次，但正式簽約的項目只有10個，特別是質量好、跟首位產業相關聯的項目就更少。

以上兩個問題首先需要我們從思想層面來解決，這也是今天召開這個會議的目的，就是要讓大家都明白招什么、怎么招的問題。下面，我講兩個方面的意見：

第一，縣委、縣政府的考慮。就是四個字“精準招商”。今天必須把“精準招商”的要求在這個會議上正式提出來，否則我們再如此盲目地招商下去，成效還會事倍功半。為什么要精準招商？主要有五個方面的考慮：

一是集聚首位產業的需要。發展首位產業是縣域經濟發展的必然選擇。我們曾經提出發展建材產業，但是根據高安等地的經驗教訓，建材產業粉塵污染大，如果過多地引進，會破壞尋烏良好的空氣環境。我們也曾經提出要發展稀土產業，但稀土產業受國家政策的影響，開采有限制，而且我們地處東江源頭，過度開采稀土會造成水源區嚴重的水土流失，更何況**正在建設稀金谷，我們如果把稀土作為主導產業來抓，就會與**市的主導產業發展方向重疊，相比而言，我縣明顯不具備競爭的優勢和能力。我們還選擇了食品藥品產業，后來發現不少的食品藥品企業是奔著我們的土地來的，想在我們這里栽藥材。最后，我們選擇了機電機械制造產業，因為智能制造是中國工業轉型升級的必然選擇，是工業20xx的方向之一，如果尋烏能夠抓住這個機遇，或許會有所建樹。另外，尋烏要素資源有限，不僅面臨著土地、人才、信息、資金等要素資源的制約，將來還會面臨勞動力的制約，如果面面俱到，所有的產業都發展，幾乎不可能。我們只能聚焦可能形成配套、形成集聚的產業，集中精力做、久久為功做，才能形成我們的產業集聚。開展精準招商活動，目的之一就是推動首位產業的集聚。

二是提高招商成效的需要。目前，招商成效總體上比往年有明顯的進步，很多原來招不到的項目都愿意進來了。比如，青龍巖、河角溫泉等項目。但成效還是不理想，主要表現在：①招商項目質量差。②招商范圍寬泛，顯得凌亂。比如，發展服裝企業，能跟于都、南康比嗎？發展家具企業，能跟南康比嗎？南康有上萬家家具企業，但企業稅收到20xx年時，也才4500多萬，我們只引進一、二個企業是成不了氣候的。要提升我們的招商成效，扭轉目前被動的局面，只有靠精準招商、點題招商，做到目標明確。要緊盯有產業轉移意愿的企業，只有這樣才不會浪費寶貴的時間、精力和金錢。開展精準招商活動，目的之二就是為了提升招商引資工作的成效。

三是錯位發展的需要。縣域經濟之間的競爭，需要有自己的競爭優勢，也就是錯位發展的優勢。不能看到其他地方發展得好，我們就跟在別人后面邯鄲學步、亦步亦趨，更不能“眉毛胡子一把抓”“撿到籃子就是菜”。走別人走的老路，永遠走不出自己的天地，我們必須形成自己獨特的產業優勢，只能錯位發展，做到人無我有、人有我優。尋烏怎樣實現錯位發展？就是要緊盯目前已初現曙光的機電機械制造產業來引進項目，形成我們獨特的競爭優勢。開展精準招商活動，目的之三就是實現錯位發展的需要。

四是把握工業發展趨勢的需要。什么趨勢？國家提出了中國制造20xx戰略，通俗地講就是“互聯網+智能制造”，也就是工業信息化。前段時間，在與埃爾空壓機制造有限公司的林增亮交談的過程中，有兩點讓我印象非常深刻：①目前我們國家在機電機械制造方面還沒有具有國際影響力的品牌，他想在這個方面有所作為。②未來30年左右將會是機電機械制造產業發展的黃金時期，如果我們能抓住這個機會，也就是抓住了未來30年左右的'發展機遇。如果我們的產業集聚發展能夠跟國家的發展戰略相吻合、相配套，就能實現事半功倍。開展精準招商活動，目的之四就是把握經濟規律、應對未來挑戰的需要。

五是保護生態環境的需要。尋烏是東江源頭縣，是典型的生態縣，資源承載能力有限，保護生態的責任重大，國家也給予了我們巨大的支持，目前東江源生態補償機制已經建立起來了，我們必須保證出境斷面水質達標。所以，我們絕不能什么企業都引進來，特別是污染比較大的企業。而機電機械制造企業相對來講污染是比較輕的，我們把這個產業作為首位產業，同時兼顧食品藥品產業，對保護生態是有好處的。開展精準招商活動，目的之五就是把好把嚴招商準入關口，確保引進的企業不會對環境造成大的破壞。

縣委、縣政府基于上述五個考慮，提出了精準招商的要求。精準什么？目標要明確。什么目標？首位產業。什么產業？機電機械制造業。

第二、縣委、縣政府的要求。怎樣開展精準招商？主要有以下四點要求：

一要“三集中”。即注意力集中、領導力集中、干部力量集中。我們的注意力、領導力、干部力量在今后的招商中要圍繞首位產業，按照點題招商的要求集聚，除非有更好的項目，否則其他的項目原則上不涉獵。當然，如果有稅收、就業比較好的項目，對尋烏發展有好處的項目也可以去跟進。這是指工業方面，農業另當別論。我們不能再把金錢、時間花在無謂的“訪商”活動上。

二要肯鉆研。要鉆研產業鏈延伸、產業配套的問題，圍繞細分領域、細分市場來招商。比如，機電機械制造產業就詳細劃分有風機、壓縮機、機床、模具、括切刀線、光閘板、鑄造等行業。大家都要圍繞首位產業來鉆研，鉆研產業發展的規律，及時掌握投資熱點和動向，找準切入點和突破口，有針對性地開展招商引資。

三要敢于接觸。實行點題招商，面對的都是陌生的面孔，我們沒有接觸過這個行當，也沒有接觸過這個企業，怎么辦？那就要敢于接觸。企業最大的追求就是安全和利潤，只要我們有足夠的誠意、足夠的政策優惠，并且能讓他們盈利，肯定能吸引他們來尋烏投資。千萬不能認為我們尋烏落后，就不敢去接觸，那怕是冷眼相看或者不接待我們，都沒關系，關鍵是要敢于接觸，一次不行兩次，兩次不行三次。比如，洛錫有限公司的羅勝輝、埃爾空壓機制造公司的林增亮，我們之前也不認識，都是靠誠意、靠政策優惠去說服他們，最終才落戶尋烏。所以，既然定下了首位產業，定下了精準招商的要求，我們的縣領導、部門負責人都要敢于去接觸。

四要見成效。主要體現在兩個方面：一方面，產業集聚要有成效。既然定下了首位產業，就要形成集聚的態勢。在招商引資過程中，有的企業指出了我們尋烏存在的突出短板，主要有：①物流成本高；②人才集聚成本高；③很難招到熟練工、技術工；④產業不配套，上下游的產品都要從外面引進。所以，見成效就是要在產業集聚上見成效，圍繞產業鏈來招商，所謂“建鏈、補鏈、強鏈”的要義就在這里。如果我們的招商還是東一錘子、西一棒子，這樣的招商方式表面上看上去我們很忙、很累，但實際上成效很差。只要形成了產業鏈條，實現了上下游配套，物流成本、生產成本、綜合成本等自然就會降下來。另一方面，要久久為功，持之以恒。看到一個項目，只要有一丁點兒意向，我們就要盯著它、纏著它、服務它，引導它到尋烏來落戶。比如，前段時間我們跟蹤了一個叫做巨風機電制造的廣州企業，在全國排名前三位，并且有自主知識產權，在國內、國際市場都很有影響力，來尋烏考察后指出我們最大的兩個問題：一是沒有配套；二是物流成本高，然后第三天就到無錫去簽約了。舉這個例子就是想告訴大家，招商引資失敗在所難免，但是一定要鼓足信心，要久久為功，持之以恒，不要怕失敗。

今天的會議我就講這些，主題就是“精準招商”，希望同志們以后不要再盲目招商了，一切招商活動都要按照點題招商的要求來開展。

最后，再三重申：分管扶貧的縣領導、鄉（鎮）黨委書記、村書記要保證90%的時間用來抓脫貧攻堅。

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇二

各位領導、同志們：

今天，我們市政公用局受領了14項目標任務，其中主城雨污分流改造及河道清水工程任務尤其艱巨。軍中無戲言，責任重于山！我們將認真貫徹落實大會精神，迅速把思想和行動統一到加速推進“三個發展”、實現“三個提升”上來，以強烈的責任感和使命感，高起點、高質量、高效能地實施主城雨污分流改造，全面完成各項目標任務。

一是加強組織領導，明確責任，確保目標任務分解落實到位。建立“層級分明、運轉高效、市區聯動、部門協調”的組織體系，整合規劃設計、建設施工、融資保障、管理協同部門及各區力量，發揚敢打因硬仗的作風，奮力拼博，團結治水，強力推進各項工程盡快啟動。

二是全面提速，重點突破，確保目標任務實施到位。今年以金川河、玄武湖“一河一湖”為重點，敷設170公里污水主次干管，新建3座污水提升泵站，實施57平方公里范圍內1000多個住宅小區和企事業單位內部雨污分流改造，控制污水直接排入水體；試點初期雨水污染處置，控制暴雨徑流對水體的污染；實施18條河道綜合整治及內、外金川河引水補源，提高環境容量，顯著改善水質。

三是加強宣傳，嚴格管理，確保部門職責履行到位。廣泛宣傳動員，營造全市治水氛圍。堅持依法行政，加強排水設施維護及污水處理廠運營監管，遏制違法占用河道、偷排亂排污水等破壞城市水環境的行為，切實鞏固治理成果。

同志們，在市委、市政府的正確領導下，在全市群眾的大力支持下，我們一定自加壓力、竭盡全力，為建成水質清澈、水流通暢、景觀和諧、人水相親的城市水環境而不懈奮斗！

我的發言完了，謝謝！

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇三

今年是“十二五”開局之年，是貫徹落實中央一號文件的第一年，也是第一次全國水利普查的攻堅之年，要充分認識水利普查清查登記工作的重要性和緊迫性。水利普查是我國一項重大國情國力調查，清查登記是水利普查的一項重要基礎工作，是保證水利普查成功的關鍵環節。今年中央一號文件明確了新形勢下水利的戰略地位，確定了加快水利改革發展的指導思想、目標任務、基本原則和具體措施，對加快水利改革發展提出新的更高要求，水利事業發展迎來重大歷史機遇。

3月18日，第一次全國水利普查清查登記工作啟動視頻會議在京召開，標志著水利普查工作從前期準備階段正式轉向實施階段。水利普查工作使命光榮、責任重大，做好清查登記階段工作時間緊迫，任務艱巨，要按照國務院的部署和要求，扎實工作，確保按時、高效、優質地完成水利普查清查登記階段任務。

為全面把握水利普查清查登記工作的總體要求，保證普查數據質量的真實性，扎實做好清查登記階段的各項工作。在這，我提幾點要求：一是切實依法開展普查。嚴格遵守統計法和國務院有關規定，把水利普查工作納入法治軌道，堅決排除各種人為干擾。二是切實搞好技術指導。按照師水利普查辦公室組織出臺的相關規定和要求，結合本地區實際制定普查實施方案或工作細則，加強技術指導，逐級做好普查技術培訓，完善技術溝通機制。三是切實加強質量監控。牢固樹立質量第一的意識，建立嚴格的質量監控體系，把質量監控措施貫穿到水利普查的全過程，落實到清查登記工作的每個環節。四是切實做好進度管理。嚴格按師水利普查辦公室對清查登記階段工作的進度安排，針對團場實際情況，制定更為具體、更為詳細的工作計劃和時間安排，超前做好各項工作的安排和銜接。同時要加強檢查和考核，保證清查登記各項工作按時啟動、有序進行、如期完成。

團場工交商建科和水利普查機構要按照師水利普查辦公室的要求，切實提高思想認識，強化組織領導，加大工作力度，采取有力措施，確保今年水利普查清查登記各項工作按時、保質、全面落實到位。

第一，著力加強組織領導。積極爭取各級領導的大力支持和相關部門的大力協助，按照團場統一的工作部署、統一的時間安排、統一的操作規范，認真做好本團場的組織實施工作。分管領導和團場工交商建科的主要負責同志要及時了解普查進展情況，檢查工作進度，研究解決遇到的困難和問題，確保按期完成各項普查準備工作。團場水利普查機構要周密制定工作計劃，提前做好工作預案，落實水利普查相關政策，加強業務指導和督促檢查，確保各項工作有序有效地推進。

第二，著力加強責任考核。要建立水利普查工作責任機制，將水利普查與干部考核掛鉤，簽訂目標責任書。在水利普查機構內部，也要實行嚴格的工作目標責任制和崗位責任制。

第三，著力加強檢查督導。加強本單位普查工作的檢查監督力度，建立健全檢查督導機制，全面掌握普查工作的進展和質量，對存在問題及時進行研究整改。同時，在清查登記階段，團水利普查辦公室將組建檢查督導組，對清查登記各項主要工作進行全方位的檢查督導，提出明確的督導情況通報和整改落實意見。第四，著力加強宣傳動員。通過多種渠道、采取多種方式，加大宣傳力度，形成強大宣傳聲勢和良好工作氛圍。第五，著力加強隊伍建設。要選調業務過硬、經驗豐富、作風嚴謹的人員進一步充實團場水利普查機構，加強人員培訓，提高普查隊伍的政治思想素質和綜合能力，組建一支政治強、作風正、業務精的工作隊伍。

開展第一次全國水利普查，全面摸清我團基本水情，全面了解水利發展狀況，是加快水利改革發展的內在要求和重要內容。各級領導干部和業務人員要進一步提高對水利普查工作的認識，深刻理解開展水利普查清查登記工作的重要意義，切實增強做好水利普查清查登記工作的緊迫感，增強責任意識，把水利普查工作做實、做細，力求取得成效。

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇四

同志們：

今天，我們召開創建全國文明城區動員大會，主要是動員全區上下以更加主動的姿態、更加扎實的舉措，奮力推進全國文明城區創建工作。下面，我就前三年創建情況和今后三年創建重點工作講兩點意見：

區委、區政府始終高度重視全國文明城區創建工作，把文明城區創建擺在重要位置，成立領導小組和創城工作指揮部，健全組織機構和工作體系，制定實施方案和相關制度，明確任務分工，確保責任落實。各單位按照承擔的創建指標，對照創建標準，制定工作計劃，著力推進各項任務落實。特別是xx年，區委區政府加大督導力度，組織各單位認真分析查找創建中的薄弱環節，硬碰硬地解決了城市管理、市容環境、社區建設中存在的實際問題，提升了各項工作水平。

創建全國文明城區是一項全局性、綜合性的工作，標準很高、任務繁重。三年來，全區各級干部群眾積極投身創建工作實踐，堅持高標準、嚴要求推動各項工作，全面鍛煉了干部隊伍，提高了干部的能力和素質。堅持創建為民，創建惠民的理念，通過開展創建工作，著力破解就業難、上學難、看病難、養老難、出行難等突出問題，使廣大群眾受益，得到群眾的擁護和支持；通過開展創建工作，加大了生態環境建設和市容環境綜合整治力度，我們自己與自己比，從主干道到社區樓棟的環境面貌確實有了較大改善；通過開展創建工作，深入宣傳踐行社會主義核心價值觀，群眾的文明素質有了新的提高。

前三年的創建工作值得肯定，但由于缺乏經驗，有的工作不到位，沒有創建成功。分析存在的問題主要包括以下幾個方面：一是公共秩序亂有待進一步規范，交通違法等不文明行為依然存在；二是環境衛生管理不夠深入，有些地區還存在臟亂死角；三是社區功能不健全，居委會辦公用房不足，老舊小區公共服務設施不配套；四是集貿市場管理不到位，占道經營、臟亂差現象反復出現；五是便民服務措施不夠有力，個別窗口行業服務態度需進一步改善；六是城市管理不夠嚴格，私搭亂建、私改門臉經商現象較為嚴重；七是創建過程不完善，部分檔案資料不完整、不規范、不符合要求。這些問題和不足，正是我們下一步工作的切入點，要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。

未來三年，我們要認真按照市委和區委對創建工作提出的要求，在鞏固提高已取得成果的基礎上，重點圍繞《全國文明城區測評體系》規定的四大部分、45項內容、252個測評標準，對照測評內容、測評標準，抓好頂層設計，抓好指標分解，抓好方案細化，抓好督導督辦，抓好創建落實，努力在基礎設施配套、城市環境建設、全民素質提升、工作特色打造、創建氛圍營造等方面持續用力，保證到xx年成功入選第五屆全國文明城區行列。

（一）夯實基礎，加快硬件設施建設。基礎設施建設是創建文明城區的硬指標、硬任務，也是我區創建過程中難度較大的一項工作。我們一定要把與文明城區創建關系最大、能夠迅速改善城市形象、能夠讓老百姓得實惠的項目作為重點，加大建設力度，以實實在在的創建成效進一步爭取群眾的支持和信任。一是完善公共服務設施。加強與沃土計劃的對接，全面提升商貿、教育、衛生、交通、養老等設施的建設水平，打造舒適便利的生活環境。

（二）優化形象，提升城市環境水平。城市環境是城市文明程度最直觀、最直接的表現。我們優化城市環境要從三個方面抓起：一是加強生態環境建設。以建設美麗xx為目標，全力推進四清一綠行動，加大生態文明建設，著力打造生態宜居環境。推進清新空氣、清水河道、清潔村莊、清潔社區和綠化美化任務落實，保證重點工業企業主要污染物排放穩定達標率達到90%以上，完成節能減排任務指標；污水集中處理達到95%以上，二級河道ⅴ類以上水體達50%;所有社區達到美麗社區標準。學習借鑒海河教育園綠化工作經驗，從海河教育園目前種植的50種灌木、40種喬木、30種地被花木中，選取適宜xx的樹種，加快實施xx湖、xx郊野公園和外環線等重點綠化工程建設，進一步提升津漢路、津濱快速、津塘路、赤海路等主干道路兩則綠化，增加綠量，全區綠化覆蓋率達到41%以上，人均公園綠地面積達到9平方米。大力倡導環境文化，積極弘揚生態文明，推動形成綠色健康、文明節約的生活方式。二是提升城市建設和管理水平。對新市鎮要一手抓建設，一手抓提升。金鐘新市鎮現在可以說是綠水環繞、綠廊環抱，而且親近自然，但是還要提升管理水平。金橋、軍糧城、新立新市鎮，要高水平規劃，做好進一步提升。同樣，華明、無瑕也面臨著提升問題，我們要通過提升出精品，上水平。張貴莊、豐年兩個老城區要學習河西、和平的經驗，重點做好城區管理工作。要進一步深化城市管理體制改革，加快形成機制健全、運行規范、協調流暢、務實高效的城市管理體系。加快搭建區街兩級數字化城管平臺，完善問題受理、分撥、處置、反饋機制，延伸城市管理觸角，加大城鄉結合部、背街小巷等整治力度，建立揚塵污染、衛生臟亂、占路擺賣、非法廣告等常態化治理機制，白色污染整治率達到90%以上，生活垃圾無害化轉運達到100%,時時保證市容環境干凈、整潔、規范、有序.繼續加大雙違治理力度，切實維護土地管理和建設秩序。加強對城市商業業態設計、街景改造、燈光亮化、戶外廣告設置的精細化、長效化管理，進一步提升城市品質。三是維護好社會秩序。認真抓好法治xx建設和安全穩定工作，完善公共法律服務體系，健全依法維權和化解矛盾糾紛機制，全民法治宣傳教育普及率達到90%以上；加強公共安全和社會治安綜合治理，強化生產生活、食品藥品安全責任和突發公共事件應急處理，加強流動人口、刑釋解教人員等重點人群服務管理，構建完善的治安防控體系，嚴厲打擊各類違法犯罪，保證社會治安秩序持續向好。加快征信體系和重點領域誠信管理制度建設，推行企業信用等級分類管理，在醫藥衛生、教育科研、社會保障、中介服務等行業領域推廣使用信用報告，強化市場監管，維護市場秩序。要引導廣大群眾積極投身平安xx、法治xx創建活動，上下合力營造安全有序、誠信守法的社會環境。

（三）崇尚文明，提高全民文明素質。全面提高群眾的文明素質，是創建工作的重中之重。要以踐行社會主義核心價值觀為重點，突出抓好群眾思想道德教育，深入開展好系統創建活動。一是加強道德規范宣傳。要深入開展道德講堂宣講活動，引導群眾樹立正確的榮辱觀、是非觀，學會知榮辱、明是非、辨善惡、分美丑、識真假,規范自己日常生活中的一言一行。加強文明出行的有效管控，引導廣大群眾禮貌謙讓，強化機動車、非機動車、行人管理，確保達到文明交通標準。二是夯實甘于奉獻的群眾基礎。要以創建工作為抓手，廣泛開展志愿服務公益活動，加強志愿者隊伍建設，提高志愿者注冊數和志愿服務參與率，積極引導群眾在做好事、獻愛心的過程中陶冶情操、提升境界，形成團結互助、平等友愛、共同進步的社會氛圍。三是規范政府服務。推進信用政府建設，加強窗口單位規范化管理，規范公開事項、擴大公開范圍，加大明察暗訪力度，推進窗口單位和服務部門不斷提升服務質量。

（四）營造氛圍，突出創建工作特色。創建全國文明城區要靠全區上下的共同努力，從現在起，創建全國文明城區宣傳工作要全面升溫。各級宣傳部門要充分運用各種有效方式和載體，宣傳區委區政府關于創建全國文明城區的工作部署和重大舉措，宣傳全區各單位、各部門以及廣大群眾積極參與創建取得的突出效果和涌現出的先進典型，適度曝光創建過程中不作為現象和現實生活中的不文明行為，提高創建工作的知曉率、參與率和支持度。通過全方位、廣覆蓋的宣傳活動，多形式、常態化的宣傳教育，高密度、多視角的宣傳報道，使創建全國文明城區工作家喻戶曉、深入人心，成為全區廣大群眾和社會各界的自覺行動。同時要立足xx實際，突出創建工作特色，重點要結合轉型發展抓好創建、結合城市特色抓好創建、結合社區建設抓好創建，著力推出一批人無我有、人有我新的創建項目，展示一批有影響、有亮點的創建品牌，形成創建工作新優勢，確保成功創建。

同志們，創建全國文明城區是提升城市發展水平、建設水平、管理水平的重要抓手，也是提升廣大群眾幸福感、滿意度的重要舉措。今天，區委區政府對新一輪的創建工作進行了部署，全區各單位要圍繞創建目標迅速行動起來，凝心聚力，真抓實干，為建設文明、富裕、現代化的美麗xx而努力奮斗！

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇五

大家好，這天我就簡單地說幾名不簡單的話。我的話是有價值的。

談到價值，我說一下。其實我們每個人都是一塊寶玉，都是待價而沽的。每個人要認清自己的價值，既不能看扁自己，也不能高估自己的價值。每個人要清楚自己為公司創造了多少價值。比如你一個月能為公司創造一萬的價值，公司沒理由只給你一千的工資，是吧？我們此刻實行的計件工資，就是的證明自己價值的方法，直接有效。

每個人都有自己的想法，如果你們對公司有意見或推薦就跟我們提出來。不好憋在心里。有時候想不通的時候，就要換個角度和方式去想。不好動不動就辭職。當然鐵打的公司，流水的員工。員工的變動是在所難免的。認識你們很高興。很羨慕你們這么年輕，也羨慕你們這么年輕就認識了我。如果你們辭職了，我會想你們的。期望有些員工在離開普林公司后，會偶爾想起那里的花花草草，和同事們。此刻是年中，辭職再去找工作也有點難度。而且普林在銀川也是數一數二的。在這么牛的公司里工作，出去炫耀也有資本。

在寧夏除了普林，就是吳忠那邊的”新世紀“比較牛了。我們要發奮超越新世紀。讓我們的客戶以后幫我們吹牛。此刻我們聽得最多的是新世紀有多牛。他們是這樣說的：他說新世紀，做一萬個盒子，挑不出一個壞的，而且客戶要一萬個盒子，他只給客戶一萬零一個，那一個盒子是以防萬一。我們都是有頭腦的理智的人，我們就應深深的知道這就是”吹牛“。但是人家就能吹得臉不變色心不跳，那是正因他們有資本，他們的質量確實好。因此我們要把質量做好。質量做好了，我和董總出去的時候，能夠把牛吹得更大一些更賣力一些也更有底氣一些。有時候我們的員工，在追求速度的時候就放下質量了。比如前幾天梅麒輒的盒子做起來像花一樣花，讓董總一罵，之后就做得跟臉一樣干凈了。

我期望大家：干干凈凈做人，快快樂樂工作。

為什么我極力挽留滿智紅呢。正因我看到她工作時候的狀態，和工作后的狀態。我看到她無論什么時候都是笑嘻嘻的。這就是一種人生的態度。我們工作的時候追求快樂。我們在人生的旅途中也要以追求快樂為終極目標。如果你覺得在哪里工作郁悶了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我們要朝著快樂的方向。所謂面朝大海，春暖花開就是這樣的一種境界。普林公司的進步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之別啊。溫飽問題解決了，接下來大家就要發奮工作了。工作中遇到什么問題要提出來。我們能解決的必須會幫忙解決，不能解決的也要找人幫忙解決。

好了。如果你們聽了我的演講以后，有加班的沖動，那么說明你們有用心聽。謝謝！

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇六

尊敬的各位領導，同志們：

我匯報的題目是《以機制為基石，以行動促成效，確保貧困人口參保全覆蓋》。今年以來，在省市醫保局和縣委縣政府的正確領導下，把醫保扶貧作為首要政治任務、重大民心工程、重要基礎支撐，按照《市醫保扶貧工作方案》要求，綜合施策，精準發力，傾力打造醫保扶貧做法。目前，我縣年度低保人員人已全部參保；特困人員人已全部參保；按脫貧享受政策管理人員共人已全部參保，確保貧困人口實現參保%全覆蓋。

一、暢通信息鏈，構建數據網，夯實第一基礎。前期基礎工作做得好、底子打得牢，后期參保核對、動態調整過程中，就會明顯提高效率，達到事半功倍的效果。我們堅持把基礎信息作為第一道關口，建立數據共享機制、信息比對機制、審核報批機制、部門協作機制，確保基礎數據真實、準確。一是打破信息壁壘。聯合縣扶貧數據信息專班，積極主動與民政、公安、殘聯等部門對接，核準我縣貧困人口人員明細，將各部門提供的人員明細發送至各鄉鎮（街道），由鄉鎮醫保所和民政辦、扶貧辦所掌握的貧困人員明細做初步對比，實現數據信息共享共用。二是實行動態管理。對全縣醫保扶貧工作情況統計分析和扶貧對象動態管理，反復比對各類人群數據庫，溝通縣鄉村三級和幫扶責任人，對貧困戶醫保數據進行核準，為參保人員標識低保、五保和精準扶貧等免繳費認定信息。三是嚴格申請審核。上一年度月日前各鄉鎮報送精準扶貧認定信息申請，我局對各鄉鎮報送的申請材料進行審核，對審核通過人員做扶貧標識，確保參保人員次年正常享受醫療保險報銷待遇。

二、堅持三步走，定期回頭看，形成閉合環路。第一步：對貧困人口進行參保初篩。針對貧困人口信息動態調整，將新增脫貧享受政策人員、即時幫扶人員、低保、特困人員及時納入醫保扶貧的保障范圍。第二步：經第一步初篩問題整改后，再次導出整改后我縣年度醫保系統內所有免繳費人員明細與精準扶貧標識明細，與扶貧信息專班提供的人員明細、進行二次校對、交叉對比，在再次校對的過程中又發現一類新的問題，精準扶貧人員個人繳費的已退費完畢，但免繳費認定個別人員存在漏做的現象，針對這種情況我們是采取即時補做免繳費認定。第三步：整改完以后，我們第三次導出整改后我縣年度醫保系統內所有免繳費人員明細與精準扶貧標識明細，與扶貧信息專班提供的人員明細、進行第三次校對、交叉對比，將比對結果再及時反饋給縣扶貧數據信息專班，形成了閉環管理的模式。在三步走的過程中，我們每一步都進行了回頭看，將回頭看工作貫穿于整個三步走的過程中，進行查缺補漏，糾正偏差，進行對癥下藥、進行精準施策。

三、破解新難題，提升精準度，鞏固工作成效。通過對增減人員明細進行反復校對、交叉對比，我們及時梳理工作中發現的個方面的問題，逐一制定了解決方案：第一，對貧困人員失聯的：與縣扶貧辦、公安局協調、與失聯家屬家屬進行溝通，對因失聯人員不符合公安局系統的注銷戶口人員、家屬表示不放棄尋找的，我們為其繼續保留醫療保險扶貧待遇，確保失蹤人員返回后能繼續享受待遇。第二，對貧困人員死亡、精準扶貧人員脫貧不享受待遇人員、低保、特困人員取消待遇的：根據扶貧辦提供的死亡信息，與殯儀館提供的死亡數據再次校對，死亡人員做醫療保險參保中斷和標識中斷處理，標識中斷于死亡的月份，保障死亡之前的醫療扶貧待遇正常享受；脫貧不享受待遇人員名單（含低保、特困取消待遇人員），做標識中斷處理，但是免繳費認定保留，確保脫貧不享受待遇人員當年度的基本醫療保險待遇正常享受。第三，對精準扶貧人員在縣外參保的：首先與本人或家屬進行溝通，向其宣傳醫療扶貧待遇。選擇回縣參保的，我局立即與其參保所在地醫保局進行協調，在當地醫保局完成退費后，我縣及時進行免繳費認定和扶貧標識。對于經鄉鎮工作人員協調、包村干部溝通宣傳扶貧政策后，依然自愿放棄回參保的人員，我們請其提交自愿放棄醫保扶貧待遇承諾書。第四，對貧困人口參加城鎮職工基本醫療保險的：目前，我縣精準扶貧人員有人參加城鎮職工基本醫療保險，我們已匯總形成臺賬，定期進行核對，一旦其職工醫療保險中斷，及時為其參加居民醫保。第五，對貧困人口個人繳費的：一是對精準扶貧人員，按照相關要求全部予以退費，今年共退費人。二是對低保、特困人員，年月日前認定的，均予以退費，今年共退費人；年月日后認定的，繳費人員不再退費，未參保的人員進行免繳費認定。第六，對貧困人員信息錯誤的：比對醫保和扶貧系統，對于因變更身份信息核對不到參保信息的，經與鄉鎮核實確定身份信息變更后，把醫保系統內已參保的正確信息反饋至縣扶貧數據信息專班。第七，對貧困人口無參保繳費信息的（既無繳費也無免繳費）：對無繳費也無免繳費的人員進行核對原因，確定確實為死亡、婚出人員（民政局反饋已在集中征繳期告知家屬取消低保，個人繳納居民醫療保險）的，不再進行參保標識。

雖然我們做了一些工作，但離上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距。下一步，縣局將按照省市部署要求，緊抓醫保扶貧這條主線，落實各項扶貧政策，履職盡職，狠抓落實，主動作為，靠前作為，為高質量打贏脫貧攻堅戰作出應有的貢獻！

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇七

西安市司法局今天(xx月xx日)召開局系統“兩學一做”(學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員)學習教育部署動員會議，學習貫徹中、省、市關于“兩學一做”學習教育有關精神，對局系統“兩學一做”學習教育進行安排部署。

會議認為，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是中央審時度勢，在黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育基礎上對黨建工作做出的又一重大部署，是全面貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”的重要舉措，充分反映了黨中央馳而不息推進從嚴治黨管黨的決心和定力，開展“兩學一做”學習教育是黨中央貫徹落實全面從嚴治黨要求的重要部署、持續推進思想政治建設常態化制度化的重要實踐，給今后的工作做出了重要指示。

會議指出，“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。“學”，歸結起來就是領會“三個延伸”、解決“五個問題”、做到“五個堅持”、踐行“四講四有”;“做”是這次學習教育的著眼點、落腳點，開展“兩學一做”要始終把握“做”這個關鍵，瞄著問題走，針對問題改，照著合格的標準做。而踐行這個“做”要做到“三要”：要深入進行黨性分析，把合格的標尺立起來;要開展民主評議黨員，把做人做事的底線劃出來;要立足崗位強化養成，把黨員的先鋒形象樹起來。

會議要求，開展“兩學一做”學習教育，要突出“效”，把取得實效作為衡量標準，把嚴的標準和實的要求貫穿始終。各學習教育協調辦公室要擔負起督導檢查的工作職責，經常深入到各個支部，及時掌握進展情況，督導支部加強問題整改。注重發現和宣傳各單位的好經驗、好做法以及典型的人和事，加強輿論引導，營造良好氛圍。注重分析研究協調指導工作中存在的不足，及時改進學習教育開展的方式方法，確保學習教育質量。

會議強調,在做好“兩學一做”的同時，要搞好統籌兼顧。堅持兩手抓、兩促進，把學習教育與“三嚴三實”專題教育整改結合起來，對照問題清單學，對照整改措施做，使學習教育的過程成為改進作風、改進工作的過程;把學習教育與“基層組織建設提升年”活動結合起來，突出律師等社會組織黨建工作，嚴格組織制度，規范組織活動，進一步提高基層黨組織建設水平;把學習教育與做好司法行政各項工作結合起來，使學習教育融入日常、融入工作，推進我市司法行政工作創新發展。

會后，與會全體同志一致認為，踐行“兩學一做”催人奮進，紛紛表示，要把握學習重點，深入學習黨章黨規、習近平總書記系列重要講話，把黨章黨規、系列講話和日常工作結合起來;要牢固樹立“四個意識”，主動踐行“四講四有”，做一個合格的黨員，在推動法治西安的建設中有所作為。

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇八

xx月xx日下午，市財政局召開“兩學一做”動員部署會，傳達學習市委魏書記在全市“兩學一做”學習教育動員大會上的講話精神，部署安排我局“兩學一做”學習教育工作。局全體黨員干部參加了會議，局黨組書記、局長葉鋒作動員講話。

葉局長指出，開展“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動學習教育從“關鍵少數”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。

葉局長強調，“兩學一做”學習教育是堅定理想信念、統一思想行動的新路標，是加強黨性修養、增強凝聚力戰斗力的必修課，是擔當起推動我市財政事業發展的迫切需要。財政局全體黨員干部要通過“兩學一做”學習教育，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上行動上始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

葉局長強調，要抓好“學”這個基礎，通過對照要求學、組織支部學、創新方式學等途徑，在學習系列講話中加深對黨章黨規的理解，在學習黨章黨規中深刻領悟系列講話的基本精神和實踐要求，努力提高思想政治素養和理論水平。要抓好“做”這個關鍵，全體黨員要按照 “四講四有”合格黨員的要求，爭做政治合格黨員、執行紀律合格黨員、品德合格黨員、發揮作用合格黨員。

要通過開展“黨員志愿者幫扶貧困戶”行動、“社區結對共建”活動、黨員小分隊服務百千企業等系列實踐引導活動，進一步增強廣大黨員服務群眾、服務社會、服務經濟發展的行動自覺。要抓緊“治”這個手段，各黨支部、各位黨員要突出問題導向、學要帶著問題學、做要針對問題改，開好專題組織生活會，用好批評與自我批評這個“利器”。要把握“常”這個特點，在基本活動開展上要常態化，在基本制度執行上要常態化，真正使黨的組織生活、黨員教育管理規范起來、嚴起來、實起來。

葉局長要求，要把開展學習教育作為重要政治任務，加強組織領導，層層落實責任，各支部書記要以身作則，切實擔負起責任，做到學習認識到位、示范帶動到位，督促指導到位、取得成效到位;要把學習教育真正放在心上、牢牢抓在手上，精心謀劃，認真安排，從嚴從實抓好學習教育。廣大黨員要積極投入，做到真正抓好學習、真正深入思考、真正找到差距，真正改進提高;全局黨員干部要堅持圍繞中心、服務大局，把學習教育同服務全市經濟社會發展結合起來、同落實好各項財政工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇九

一、指導思想：以防為主，防搶結合。

二、防汛重點：全鄉蛟流河沿岸所在村和**南橋所在季節河所經的村，及大保南橋所在季節河所經的村，各村山洪頻發區、險屯、險房、勝利水庫。

三、成立組織隊伍。鄉政府成立以鄉長為總指揮的防汛指揮部，各村、鄉直各單位也相應成立以村主要領導、單位主要負責人為總指揮的防汛指揮部，每社至少20人組成村搶險隊伍。社人數不足的，要確保村總數。西溝、大保、平安、利民重點負責北片和雙城水庫;尖山、太平莊、河東重點負責東片;三合、金星、**、洪泉負責中片;常樂、解放、永平、勝利負責西片和勝利水庫，必要時全鄉做統一調配。鄉成立相應的搶險應急隊伍，各單位要以青壯年為主組成搶險隊伍，并將指揮部和搶險隊伍名單張貼上墻，搶險隊伍要精干，保證召之即來，來之能戰，戰之能勝。鄉防汛指揮部下設辦公室，防汛辦公室電話5610005.

四、做好各方面準備工作。

1、各村、單位立即對所轄區做一次全面檢查，檢查重點是山洪區、險屯、險房、蛟流河、季節河和山洪溝里的丁字壩、谷坊等工程，發現問題要及時采取果斷措施予以解決，勝利村在去年的基礎上要監督完成勝利水庫的排水工程，確保無事故。

2、物資貯備：各村單位要貯備一定量的石頭、沙子、編織袋、鉛絲和木材，貯備物資任務見附表。同時，安排好運輸車輛。

3、各村、單位要專設一名防汛通信員，專設一部防汛通信電話，同時，固定一輛機動車和馬匹，到時備用，勝利水庫必須在近幾天安裝一部通訊電話并有疏水工程。各村、單位截止6月18日將指揮部名單、通信員名單和通信電話號碼書面報鄉防汛辦公室。各屯也要設一名防汛通信員。

4、堅持值班值宿制度和報告制度。從6月18日開始堅持24小時值班制度，各村、各單位至少3人值班宿，鄉政府要編排防汛值班人員，每班保證四人，并將值班人員名單和指揮部名單張貼上墻，一旦發生汛情，在立即報告的同時，組織人員投入搶險。

5、加大宣傳。要充分利用小片廣播、有線電視、張貼標語、各種會議等形式，宣傳防汛工作的重大意義，防汛形勢，進一步增強防汛意識，形成全民防汛的良好氛圍，小片廣播要不定時宣傳，每村張貼標語不少于30條。

五、加強領導，落實責任制。

要加強對防汛工作的領導，對防汛情況要進行深入細致檢查了解，遇有汛情，主要領導要靠前指揮，對值班值宿漏崗、報告不及時、準確，組織指揮不利的要追究相關人員責任。

動員部署類講話稿 動員部署講話稿1500字篇十

尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰斗在市場銷售一線和后勤協作崗位的領導和同志們：

大家好！

對公司而言創造了歷史最輝煌成就的xxxx年靜靜地過去了，充滿挑戰和希望的xxxx年已經開始。今天，我們在這里組織召開公司xxxx年銷售動員大會，是因為我們要放下過去的成績，凝心聚力，重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

xxxx年公司經營方針和目標已經下達，公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略，已經從各個渠道傳遞到全體員工，為公司發展明確了方向，為員工和公司共同發展提供了內在動力，形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作，各單位主管領導已經做好了精心的布z，銷售人員們也已經開始摩拳擦掌，公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

在這里，我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報：

管理是我們今年的基礎工作：

我們將在去年工作的基礎上，進一步加強銷售活動的宏觀管理，這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。xxxx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定，但是，因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠，導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉，不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足，我們特別編制了《xxxx年銷售人員工作手冊》，將上述所有制度匯編成冊，其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板，同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表，以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位，人手一冊，一冊一個登記編號，希望大家好好保存，好好學習，能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。xxxx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作：我們將發布全年培訓計劃，每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材，要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得，建設學習型組織；全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動，營造優秀卓越的團隊精神；同時我們還將根據需要組織各類業務競賽，為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺，為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面，我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設，銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位，如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊，就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益，為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失，最高的管理是自我管理，任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心，所以，我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透，把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中，打造一個真正有競爭力的銷售團隊，這個真正的競爭力是什么，就是對自我的管理，對健康人格的追求。

xxxx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理，做好統計工作的分類和程序優化，通過合理的統計分類，確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析；同時提高銷售數據分析能力和水平，提高銷售工作的自我診斷能力；將價格管理更好地與市場調研相結合，對新產業價格行情給予更多的關注和學習，力爭在xxxx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程；對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行，從制度上杜絕管理漏洞，把好發貨關和安全關，做好服務和監督工作。

在汲取去年考核實踐經驗的基礎上，今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核，一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高，今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長；另外一個最重要的情況是，我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法，對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定，其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎，這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起，更好地激勵銷售人員和公司的共同進步；為樹立優秀銷售人員的標桿，我們還將在條件適當的情況下，開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之，在公司領導的大力支持下，我們希望通過不斷地改進，逐步建立起一套更加科學的激勵體系，獎勤罰懶，獎優罰劣，形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門，我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持，我們一定會慎重用好考核的權力，使考核更好地發揮積極有效的作用，成為公司快速發展的潤滑劑；對工作在一線的銷售單位，我們希望通過自己的公正合理，使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血，都通過公正的考核得到認可和贊賞，每個人都在乎錢，但錢不是萬能的，比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

隨著新產業逐步走向市場，產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面：

（一）宣傳資料的制作

首先是公司新的宣傳光盤（加入了對新產業的內容介紹），已由宣傳部和進出口公司為主，完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢，將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。其次是公司宣傳冊的制作，其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間，是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求，所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正，先后反復經過了好幾個輪次，工作量非常大。目前小樣已經出來，經過各銷售單位終審后將付梓印刷，預計最晚三月份底就可以發放使用。

公司電子版（ppt）宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座，之后組織了公司ppt宣傳資料比賽活動，在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計；為使這些作品在內容上更加完整和全面，我們又為這些作者提供了更多的素材和資料，要求他們進行進一步的修改，我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品，綜合各方優點，形成幾個高水平的公司電子宣傳模板，將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的，沒有最好，只有更好。

最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容，特別是英文內容，都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法，對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出，存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后，以其為基礎，對網站內容進行一次大的更新，使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外，在條件和精力具備的情況下，我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計，在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素，使宣傳更加廣泛和職業化。

（二）宣傳工具的利用

使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具，為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續選擇好的宣傳工具，找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察，尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

統籌組織各銷售單位和相關人員，積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議，組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

（三）策劃并組織產品推廣活動將根據新產業項目建設和投產情況，在公司的統一安排下，策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

（四）做好市場調研工作

隨著公司新產業的戰略性規劃，我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說，這項工作目前是我們的弱項，我們缺少人員，也缺少經驗，但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下，能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員，能跑，好學，有鉆勁，把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場