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最新德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 17:52:17
最新德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告(十四篇)
時間:2023-12-08 17:52:17     小編:zdfb

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇一

1、5月x日,組織新生班主任及學生會干部做好每位初中學生的接待工作。班主任組織學生填好《新生注冊登記表》,晚上有班主任下到班級統計學生人數并引導學生適應新的環境。

2、給位學生傾注母愛般的關愛。為了更全面照顧到每位學生,每個班級配一名副班主任和三位學生干部協助班主任工作。經常到學生宿舍關心學生的生活,讓學生感受到溫暖。

5月x日上午,根據學校的安排,在新食堂三樓召開新生開學典禮。在開學典禮上,我校韋賢光校長和黃繼北副校長分別做了發言,介紹我校的現有教學資源和今年來所取得的成績。同時還派了教師代表,老生、新生各一名代表上臺發言,讓新生了解我校的學習和生活情況。通過以上的講話,濃厚了學生的學習氛圍,同時也增強了學生學習的信心。

學生來自不同的學校,各學校學生的紀律觀念、道德水平、行為習慣存在明顯差異,剛來到新的學校,有的學生不遵守紀律,不講衛生,不愛護公物,無故打架,甚至有部分學生吸煙、喝酒、上網、無故曠課等行為。為了幫助學生改善這些現象,養成良好行為習慣,5月x日下午,以班級為單位,由班主任組織新生學習《學生操行管理規定》、《課堂常規》、《宿舍管理規章制度》等;經過本班學生的充分討論,制定班規。

1、為了讓學生能更快的適應新的學習,學生科與教務科組織班主和專業課教師對學生進行了學法指導,并取得良好效果。

(1)第一階段(開學一星期內),了解中職各階段學習特點及各學科的一般學習方法;第二階段(第二周)對本專業有一個初步了解,能改進學習環節,提高學習效率;第三階段(第三周)學會總結自己的經驗,期間,以班級為單位召開了一次學法經驗交流會,通過交流會,努力借鑒別人的經驗,為己所有。

(2)開展主題班會活動。在職業滲透期間,以班級為單位,組織開展了《設計我的職校生活》、《融入集體、學會交往》的主題班會活動,讓學生盡快融入職業學校的學習與生活。

在職業滲透期間,各班級組織開展了豐富多彩的校內活動,如氣派球比賽、籃球比賽、拔河比賽,包餃子等活動。

為了加強學生的紀律性和熟悉我校校規,在滲透教育期間,我校組織高一近700多名學生進行了軍訓。在部隊教官的悉心指導下,學生學到了基本的軍事知識,初步掌握了一定的軍事技能,加強了紀律性,培養了一定的集體主義精神,增強了國防觀念,給學校領導遞交了一份滿意的答卷。通過軍訓活動,學生的紀律,精神面貌等都有了明顯的變化,同時,學生的身體素質和綜合素質有了一定的提高。

職業滲透教育結束,在6月x日上午召開散學典禮,在會上,我校對優秀教師,班主任及學生進行了表彰,并頒發了榮譽證書,以鼓勵他們能繼續努力,再創佳績。

今后我們將繼續從各方面加強對學生進行德育教育,將學生德育工作和學生的入學教育有機結合起來,注重在德育教育過程中對學生進行良好行為習慣的養成教育,增強學生的紀律觀念、集體意識,鍛煉學生不怕苦、不怕累的艱苦奮斗精神;加強對學生國防知識和基本軍事知識和技能的教學,不斷完善,并逐步形成制度和體系。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇二

九年級是整個初中重要的時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有絲毫的怠慢。學生在心理和生理上都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有更多的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得無所適從。怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是擺在我眼前的首要任務。

我當班主任力爭做到兩點:一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。

對于后進生,不歧視他們,善于發現他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的王帥同學學習很差,上課不注意聽講,作業經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發現他的足球踢得不錯,于是就鼓勵他,如果你在學習上能象踢球那么專注,你的學習成績一定會取得大進步。對于他身上的每一點進步,我都及時發現,并且及時予以鼓勵,培養他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫助他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。

現在的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表現在處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自己身上找不足,以比來培養學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。

勞動更培育學生德育思想品質的機會。現在的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們知道老師不僅在意他們的學習更注重他們的人品。

真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,要尊重學生人格,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自把他送回家;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每讀到學生們發自真心的感激之語時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。

班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,但面對學生,我可以說一句:你們的老師面對過去,她將無怨無悔!我知道,在班主任工作上我做的還遠遠不夠,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇三

在區鎮教育單位的工作精神的引領下,在西岸村委、資產管理公司的大力支持下,在學校領導的高度關注和指導下,在全體教師的參與和努力下,20xx年度上學期的學校德育工作取得了可喜的進步。穩定和諧的校風、扎實深入的研究、活力四射的體藝節、朝氣蓬勃的學生會等等,都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結:

1、抓好學前集訓,做好各年級學生的適應性工作;

學期前,學校根據不同年級特點,分級組織了學前培訓,其中有:一二年級的一日常規訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練,歷時四天,并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練,學生不僅在訓練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志,還在其中學習到了一些生活和安全知識。扎實有效的學前培訓,為新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。

2、加強學生管理隊伍建設,建立一支高效率、高度責任感的監督管理隊伍;

上學年的學生會是第一屆學生民選的代表,其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展“自主管理”的研究,而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作,通過報名、競選、演講、聘任、培訓等程序,建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監督和管理,學校的各項活動和評比才得以順利開展,校風學風才得以穩定。

3、以文明班評比為基礎,扎實穩固開展班級評價,促進班級管理;以學生德育量化考核為基礎,開展學生評價,鼓勵先進,激勵后進;

在學校一日常規管理上,學校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的,從課堂到課外,從教室到宿舍的嚴格監督和細致的評價,以每周為單位評出三星、四星、五星文明班,并在升旗儀式上進行頒獎,此舉很大程度上調動了班主任積極性,促進了班級管理,有效及時地控制了極少數不文明的現象。另外,根據學校的評價制度,以文明班評比和班級活動的開展為基礎,學期末評出“學期先進班”和“學期文明班”,這也調動了班級參與學校活動的積極性,提高了每項活動參與度和學生的普及性。

在學生評價方面,各班以學校的《德育考核量化制度》為基礎,根據本班實際,制定出本班的評價體系,建立班級管理制度。班級根據學生的每日表現、每時段的表現,評出相應分數,最后總結出每周的德育等級、學期末再評出操行等級,獎勵先進,激勵后進。

文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期,正是這兩項工作的扎實開展,才在班級管理中形成多周五星、長期穩定的局面,才在學生管理中形成先進后進齊奮進的一種學習風氣。

4、開展德育常規工作周總結、周匯報制度,做到常總結、有商討、常反思、有進步;

在本學期學生會常規工作中改革的一大亮點,就是實行工作周周清的制度。學生會是學校德育監督工作的最前線,他們的目光看到的是最真實的。每周末,由學生會各部的部長進行匯報,總結出自己部門的得失,找出問題,并形成總結。在下周周一再舉行碰頭會,商討應該加強的地方,并布置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現的問題及時得到發現和糾正,并且在過程中學生會進行了自身的工作反思,在反思中不斷完善自我。

本學期,在學校領導的大力支持和具有前瞻性的指導下,我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設的研究。在整個學期的學習研究過程中,我們看到學生在成長、教師在成長、學校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程:

1、完善制度,提高班級的可操作性和學生的參與積極性;

上學期末,德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結,其中關于文明班中“加星”與“降星”的規定這一條進行了充分的肯定。所以在本學期初,經過德育處幾位領導和部分班主任的商量確定,將其中“加星”、“降星”結合一日常規中常見問題,比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等,形成條文,定為制度。從整個學期看,班主任因為制度的修訂,更加易與班級管理的操作,更加易于學生的評價;學校常規管理中的常見問題也得到比較大的改善;學生參與的積極性得到了提高。

2、進行班主任主題工作匯報,加大研究力度和深度,建立良好的研究氛圍;

從學期初的班主任培訓,到學期末的班主任工作總結,本學期舉行了關于“自主管理”的主題性工作研究匯報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的匯報工作。從方案的研討、制度的學習、工作的培訓等基本的工作上升到經驗的交流、文化的建設、德育論壇等有深度的研究,我們都做的很認真,很實在。特別是在11月份的德育論壇上,我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學校的領導老師相互學習、共商良計。論壇上,李云輝、馮建珍、王韻、關兆忠等老師的經驗介紹給了我們很多的啟示,特別是鄧苗莆老師的經典名句“如果我們不能讓學生變的優秀,那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇四

一年來,我們政教處在分管的徐書記的指導下,各項工作緊緊圍繞學校發展總體目標,立足于"一切為了全體學生的健康成長"的辦學理念,優化環境,遵循青少年思想品德、心理素質形成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,繼續加強班主任隊伍建設,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規范教育、法制教育等,積極拓寬德育途徑,創新德育模式,著力培養學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質。為學生的未來發展服務,為學校德育的可持續發展奠定基礎。下面我就一年以來的工作情況,向大家作出匯報:

在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,一年來,我們繼續推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。

大多的體會和感動一時無法表達得完,總之,在校領導的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處的工作取得了一些成績。回想這一年來的政教工作,我覺得這個政教主任職位讓我喜憂參半。喜的是:近一年的政教處工作經歷為我今后的工作積累了豐富的經驗,做起工作來更加得心應手,常規工作也已了然于心,安排工作更善于統籌,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。而工作中還存在著許多不夠到位的地方,敬請各位老師予以指導。憂的是:政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,同時因工作的性質是提出要求、檢查落實、評比通報,難免得罪人。但是,我愿意在建立和諧友善的工作關系,積極向上的工作環境方面作出努力,"三人行必有我師焉",我將會以謙遜執著的態度,真誠寬容的心胸,求真務實的作風,來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解,我想:輪船在大海中航行,只有碰到海中的暗礁才能激起美麗的浪花。人總是這樣,跌跌撞撞著前進、成長,就讓豐富的工作體驗來充實我的人生歷程,謙卑地守望工作中成長的快樂吧。

本學年,學校以青少年思想道德建設為主線,以創建素質教育特色校為奮斗目標,進一步落實《中學生守則》和《中學生日常行為規范》,規范學生的一日常規,完善評估考核方案,編寫汨羅市二中學生管理手冊,加強學生自主管理。

1、加強文明禮儀教育

以學校常規工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來,我們對班級衛生、紀律、出操、路隊、儀容儀表等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況,將常規檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛生、亂拋亂扔、講臟話等不文明現象的發生。與此同時,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,利用班會、廣博會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

2、加強養成教育

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規教育落實到學生的學習、生活各細節中,政教處等對全校學生行為規范進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及三操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況。通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。

其次,我們在工作中進行改革,增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結果納入班級考核中去。

3、安全工作常抓不懈

一年來,政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領導高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。早在開學初,政教處就要求每位班主任學習《班級安全管理工作要求》,根據班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播站、開學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、值日教師、學生家長層層簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發事件處理預案,增強學校對突發事件反應處理能力。

每逢節假日,政教處分發《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。

為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,圖片展,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。另外,政教處協同辦公室、總務處對學校食堂進行飲食衛生檢查,協同總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生"高高興興進校,平平安安回家"。

通過以上安全教育,學生基本做到:走路乘車注意交通安全,上體育課、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,校內值日打掃工作注意衛生安全,教學、實驗注意學習安全,餐飲注意飲食安全,用電、用火注意生活安全等等。多種形式的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇五

本年度以來,我遵循學校“人本化、規范化、創新化、現代化”的辦學理念,堅持以學生為中心,以健全學生人格、促進學生全面發展的育人理念,帶領德育處全體工作人員和相關教職員工,積極開展各項德育工作,不斷推進德育課程化、序列化、活動化,不斷提高我校育人水平。現將工作總結如下:

(一)通過課程的開發與實施,構建以“健全人格教育”為核心的德育課程體系以及相應的德育課程評價體系,推進德育的課程化、序列化、活動化,加強德育的針對性和實效性,形成特色鮮明的校本德育教育模式。為了實現這一目標,在本學期中,我組織并參與了以下活動:

1.著手推動健全人格教育的學科課堂滲透研究。結合學科特點和學生實際,進行典型課例建設,加強評價管理,形成一批有質量的學科示范課,我參與聽課與評價的大部分課例,如思品組的《財富之源》,語文組的《走一步,在走一步》,生物組的《種子的結構》,地理組的《 人口與人種》等,這些課例都有意識地在課堂里滲透健全人格要素,增強了課堂的育人功效,不僅沒有違和的感覺,反而對課堂有明顯的提亮作用,能夠給予學生更豐富的感受與思考。我指導并打磨的相關典型案例《貓》在學術年會進行了展示,贏得相關專家的好評。

2.指導班會課課程化建設。以班會課為載體,以未成年人喜聞樂見、生動活潑的方式進行健全人格為核心的德育課程教育。我指導班級管理子課題組通過開展主題班會課獻課活動和專題點評活動,在調查研究的基礎上初步形成了主題班會課序列和相應的課模及其評價標準,進一步完善課題組的相關內容。本期進行了7次主題班會獻課活動,我聽取了其中的5節,其中xx老師《當火災中發生時》作為安全教育主題的典型課例,劉巧老師《高效溝通》作為自我管理主題的典型課例,楊明老師的《能力調色盤》、羅遠洋老師的《我的末來不是夢》作為生涯規劃主題的典型課例分獲前三名,得到班主任老師們的一致稱贊。為進一步加強主題班會課程的序列化建設,我組織相關教師,將相應成果及資源整理成冊,形成校本教材供全校班主任選用。

3.指導實施大型活動的課程化開發。我參與相關研討,引導校級大型活動子課題組通過將學校大型活動,如升旗儀式、節日慶典、家長會、安全演練、軍訓、學干部選拔與培訓、開學及畢業典禮、基地實踐、建校十五周年校慶、冬季運動會等專題活動的課程開發及實施的方式進行健全人格教育。春風化雨,潤物無聲,將對大型活動的組織實施與健全人格教育實踐的研究相融合,使活動育人目標更加明確,活動組織更加科學,活動開展更加具有實效性,形成特色鮮明的大型活動課程序列,達到促進學生全面發展的教育目標。

4.指導年級團隊建設及學生管理工作中的健全人格教育。

指導相關年級組根據各年級學生年齡特征及發展特色,有意識地進行相關健全人格要素滲透的指導。其中七年級以文明禮貌和行為習慣的培養為主,逐步引導進行自我及性格特征的了解,八年級則在鞏固七年級成果的基礎上,重點滲透對性格特征的把握及相關不良個性的矯正,并逐步引導進行思想觀念的滲透,九年級在兼顧中考復習和人生規劃的過程中,重點進行思想觀念相關要素的有效滲透,為學生形成良好的三觀打下基礎。

5.在組織和參與編撰完成健全人格教育校本教材的同時,我指導思品組相關人員,在七年級自習課中進行了相關健全人格校本課程授課活動,提高學生對健全人格的認知水平。

6.我親自參與并建構了以學生學業活動、品質成長、身心健康、藝術素養、綜合實踐為主線的寫實記錄手冊,形成學生綜合素質成長檔案。目前已基本完成文字稿開發工作和電子平臺的搭建工作并配套開展了學生成長導師制試點工作,為實現學生綜合素質評價奠定了基礎。

(二)有效組織實施,開展課題組相關實踐工作

在這一學年里,我組織課題組成員,尤其是研發小組成員,從學習接納、解讀理解再到研究實踐。使相關研究工作有條不紊地開展,從三個方向實踐并豐富著我們的德育課題研究及課程建設。

1.引導學科各子課題組在典型課例的實踐和提煉中,將健全人格要素的滲透其中,提升了課堂的育人價值。

2.通過開展主題班會課和常態班會課獻課活動和一系列常態班會課的聽課和專題點評活動,在調查研究的基礎上初步形成了主題班會課序列和相應的課模及其評價標準,進一步完善課題組的相關內容。

3.通過指導校級大型活動課課程化設計,進行了校級大型活動的序列化構建和課程化實施,完成了八大主題課程化設計。在總課題組指導下,課題組成員利用課題組小組會開展對近期大型活動組織與實施過程的研討,了解學生實際所需,結合以往活動開展經驗,課題組成員建言獻策,共同制定適合學生實際需求的特色活動,在策劃階段不斷完善和充實活動流程,在活動開展中老師們分工明確全程參與,保證活動安全順利圓滿開展,活動實施后及時反思活動亮點與不足之處,完成對反思的物化,以便今后開展活動時能夠汲取到之前每一次活動的相關經驗。

為推動子課題組的建設,我組織并開展了子課題組典型課例展示和課題結題相關工作,包括資料的收集、典型課題的整理、結題報告并形成子課題組成果并編印成書,進行了一些學科的現場點評,并提出有針對性的意見和建議。

同時,通過總課組會議,對課題研究方向、課題研究的問題、課題研究的成果整理、結題報告的撰寫和完善等工作進行了引領和指導,并澄清了如何撰寫階段報告的相關步驟與方法,以有效提高課題組研發人員的研究能力。

(一)完善班主任工作與管理制度

我依托學校例會定期召開班主任工作研討會和班主任工作例會,提高班主任對未成年人思想道德建設工作重要性的認識,幫助他們掌握正確的班主任工作方法,有效地提高班主任開展德育工作、培養學生健全人格的意識和能力。

組織開展班主任工作經驗交流會。通過常態班會課、主題班會課的聽課、評課與相關交流活動,相互學習,取長補短,提高了班主任的班級管理水平。同時依托班級文化建設子課題組的工作,通過人人獻課活動的開展,進行主題班會課的課模構建和推廣工作。并在期末組織進行了主題班會設計、班級文化建設、治班策略展示、課題研究成果分享、生涯規劃講座在內的的經驗分享交流,提升了大家對班主任工作特色的認知。

我通過班主任例會的定期召開,總結一個月以來班主任工作,布置下一個月的任務和工作要求,著重將突出的問題和典型的事例擺出來,共同研究探討。有效進行班會課建設,通過聽課、評課、研究和健全人格主題班會課序列的構建來激發班主任工作的熱情,增強了班主任工作的責任感和效能感。

(二)完善班級文化建設制度

接手德育工作以來,我便高度重視班級文化建設工作。規范新生年級的班級文化布置,既統一規范教室布局和格調,統一設置公布欄、展示欄、班訓、國旗;同時也支持班級特色創意,展示本班學生個性特長,充分利用教室這個文化教育陣地,環境育人。

規范班級文化檢查工作。本學期學生工作組共進行了四次班級文化建設檢查工作,每一次檢查工作中,學生工作組不斷加強規范班級文化建設檢查工作的通報制度、檢查培訓制度、公示反饋制度。通過規范,使班主任更重視,大家工作更積極主動。

建立班級文化建設例會研討制度。本學期,學生工作組堅持每周一集體研討,通過研討,使大家明白了每一次班級文化建設檢查工作的具體要求,并對每一次班級文化建設出現的問題進行討論和通報。

至此,各班班級文化建設亮點紛呈,豐富多彩,班級文化的育人功效有了質的飛越。通過一年來的不懈努力,班級文化建設在營造良好的學習生活氛圍、引導學生思想認識、規范學生日常行為方面起到了很好的教育作用。

(三)完善教師值周制度

接學校行政會相關建議,本期我領導德育處進行了教師值周制度的工作完善。我們根據定崗定時定責的要求完善教師值周制度,對值周老師的值周時間、地點和值周責任進行了明確的規定,保證學生在教師外活動的時候,任何時段和任何地方都有教師在場,能夠及時制止所負責區域學生的違紀行為,教育違紀學生,并做好記錄向班主任老師或德育處報備;要求在課間操、集會、大型活動、停電及突發事件發生時,當周值周教師應迅速到達崗位維持秩序,保證了學生安全,保證了學生在校時進行全時段管理。德育處值班人員在重要時段對教師值周情況進行考勤,督促值周教師認真履行職責,再輔之以學生班級值周制度的推行,教師們不僅感到了值周的相對輕松,而且教師值周履責情況有了一個質的改變。

在我的組織下,德育處工作人員通過多次反復研討,重點進行了以提升學生自主管理能力為核心的德育制度建設。通過班級值周制度、大課間整隊集合規范、學生干部隊伍建設等內容開展實施,學生進出校門刷卡、穿著校服、校園環境、校園秩序等方面有了顯著改善和提高。

(一)加強學生干部隊伍建設,提升學生干部管理工作能力

在我的要求下,德育處相關人員規范開展團委、學生會干部換屆選舉工作。在開學初,先后進行了七年級團校委、學生會干部競選演講和八年級換屆選舉工作,通過換屆競選,為團委、學生會帶來了新鮮血液,保持了隊伍的延續性。規范團委、學生會例會制度。本學期開始,每周一下午18:10分,團委和學生會定期定時于學術報告廳舉行例會,例會內容包括學生干部工作培訓、上周值周總結以及下周值周安排、學生會心得交流等。通過例會制度,更加規范和完善隊伍管理,有效促進了隊伍凝聚力,也增強了隊伍的工作能力。規范團委、學生會值周制度。加強了每周值周人員的培訓,對值周工作提出了具體的規范要求;統籌安排了本學期的值周計劃,對每周值周人員進行了統籌安排;加強了值周管理,設立了值周老師+值周學生總負責人+值周學生干部+抽查監督人員的管理制度,及時發現問題,處理問題。對學生干部隊伍建設課題化進行嘗試和構思,完成《xx中學實驗學校團校委、學生會學生干部工作手冊》的編寫,并投入使用。

在此基礎上,形成并完善共青團、少先隊、學生會的組織機構建設和人員培養。校學生會和校團委還積極參與學校各項活動,工作出色,影響突出。除了日常工作之外,團委、學生會干部積極參與學校各項活動,如:開學典禮、運動會、文藝節、小學迎新游園活動等,在這些活動中,學生干部們展示了較高的能力和素質,出色的完成各項任務,也留下了較好的評價。

(二)實施班級值周制度,引導學生參與自主管理

為推動學生文明禮儀和行為規范的進一步落實,我和相關老師經過調研和整合,本學期正式開始實施班級值周制度。班級值周是指以班級為單位,以班級輪換的方式,在的帶領下,把學生的時間集中起來,參與學校的各種管理、勞動、服務的班主任校內社會實踐活動,具體內容包括班級禮儀隊值周、班級國旗班值周、校園各個點位值周等。班級值周制度首先從初八年級各班開始實施,德育處王俊老師及值班老師負責對值周班級和值周教師培訓、劉家佚老師負責對值周班級國旗班同學培訓、雷蓓蕾老師負責對值周班級禮儀隊進行培訓、孫永川老師負責對值周班級各類表格收集與發放。通過班級值周制度的實施,豐富完善了健全人格德育課程體系。值周班級學生對規則意識、文明禮貌意識、勞動意識、衛生環境意識和集體意識有了更深刻直觀的理解;值周班級通過學生值周過程,展示了班風班貌,也促進了校園環境和校園風氣的改善。

在我的指導下,德育處通過組織學生及其家長參與學校舉辦的各項大型活動,在活動體驗中使孩子們在意識傾向、心理特征、行為風格等人格特征方面,特別是人生觀、世界觀、道德觀等認知方面獲得相應成長,促進他們健全人格的發展。

(一)2018年1月組織第一次家長沙龍活動開始,先后定期分年級、分主題舉辦家長沙龍活動11次,促進了家校聯系,引導家長了解初中階段學生的心理行為特點,提升家庭教育的水平,家校攜手助力孩子學習成長,我所主講的《如何有效制定學習計劃》家長沙龍也贏得了家長的好評。

(二)我組織德育處和大型活動課題組于2018年3月和9月分別舉辦2017-2018學年下學期、2018-2019學年上學期分別進行了開學儀式和開學典禮,通過優秀學生代表分享學習經驗、青春歌舞表演、校長致辭等環節,鼓勵同學們在新學期收心立志、振奮精神、努力學習。于2018年5月及11月分別進行寢室文化建設檢查,并在11月進行了七、八年級寢室文化墻建設。于2018年6月,進行了八年級學生綜合素質拓展活動,包括安全知識講座、野外拉練、洗衣服比賽、逃生演練等具體課程,促進學生團隊合作意識與能力的養成,促進學生理解個人與集體之間的關系,培養學生遵守規則秩序、提高自制力。2018年10月是我校安全活動月,我指導課題組策劃舉辦了包括消防安全技能培訓、班級安全班會和校園地震避險及疏散演練等活動,提升了學生的安全意識,鍛煉了學生防災避險的能力,使學生更加了解社會安全類突發事故的防范知識和應對措施。

同時,我領導德育處于2018年11月和體育處共同舉行了冬季運動會,包括開幕式、廣播體操比賽和各項集體和個人項目,開幕式異彩紛呈,各班展示出了獨特的智慧與創意,廣播操比賽及集體項目培養了學生團結協作的品質,激發了學生的集體榮譽感,個人單項比賽培養了學生堅韌的意志和頑強拼搏的品質。2018年12月,為踐行全面推進綠色發展理念,引導全校學生樹立愛護環境和綠色低碳節約意識,團校委響應xx區教育局和環境保護局在全區中小學校發起了“一木環保”(一紙、一木、益環保)公益活動,積極開展相關活動,引導學生在日常學習生活中養成良好的環保行為習慣,增強了學生的環保意識。

(三)以學校迎來建校十五周年校慶為契機,我領導德育處組織了一系列活動為校慶獻禮。2018年10月28日上午舉辦校慶典禮,xx電視臺全程錄播,多位領導專家蒞臨我校參與慶典,眾多知名校友載譽歸來,全體教職工參加慶典,共賀學校十五歲生日,德育處組織學生進行了包括放飛和平鴿、為來賓敬獻禮物等多項活動。并主持了校慶晚會,學校全體師生參加,通過詩歌朗誦、歌舞串燒、器樂演奏等豐富多彩的文化活動展現了我校學生昂揚向上的精神風貌和我校綜合素質教育的成果。

德育處先后迎接了xx區教育工作目標考核,民辦中小學督導評估考核、成都市名校集團年度考核、xx區精神文明辦公室相關考核和區人防辦安全檢查,同時積極配合總務處等相關部門完成各主管部門對我校的各種考核。在考核中,德育處處室人員分工合作,積極準備相關資料,高效完成了相關檢查,并以沒有任何扣分和最高額度加分的成績為我們的相關工作畫上了圓滿的句號。

當然,在這一年的相關德育工作和教學工作中,我也看到了自己工作的缺點與不足,如與老師們的溝通交流還有待加強,相關工作的精細化程度還有待提高,行政工作的意識和能力還有待提升等等,在今后的工作,我將進一步提高自己的工作能力,以滿腔的熱情投入到自己的工作中去,為學校的發展盡到自己的一份力量。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇六

回顧我校本學期的德育工作,取得了令人欣喜的成果,這是對我們過去工作的肯定,也是對我們未來工作的鞭策。我校全體師生會迎著勝利的春風去迎接新的挑戰,那么過去工作中的經驗、教訓是不可缺少的精神食糧。所以有必要對過去的工作進行總結。

1、按時、按質、創造性的利用思想品德課進行思想熏陶。

我校規定:各班把思想品德課納入日常課程,上足課時,不得占用、挪用,各班都按課表按質按量的完成了任務,而且教學中根據學生身心成長特點和接受能力,從他們的思想實際出發,深入淺出,寓教娛樂,循序漸進,用學生喜聞樂見的形式,用疏導的方法,參與的方法,討論的方法,結合生活、學習生活中的典型事例,并做到知行統一,既重視課堂教育,更注重實踐,引導學生學習道德知識的同時,自覺遵循道德規范。

2、把德育滲透到各科教學中

在教材中大量的事物都可以對學生進行思想品德教育,陶冶學生美的心靈。例如:文學作品中的人格美,歷史人物的悲壯美,數學中的邏輯美,音樂中的旋律美,體育中的剛健美,都在教學中得以充分體現。語文課通過文學作品中的典型人物和美學思想教育學生,社會課通過了解英雄人物,祖國燦爛文化,增強民族自尊心和自豪感;通過了解祖國多嬌的江山,豐富的物質資源,及環保情況培養學生愛國熱情和保護環境的責任感等等。

3、利用每周升旗對學生進行教育

每周一升旗時,我校利用國旗下講話多角度、多層次的對學生進行思想道德教育,取得了良好效果。

4、利用豐富多采的活動對學生進行少先隊的教育

(1)利用中秋節這一傳統節日,對學生進行中華傳統美德教育,要求學生用自己的零用錢給長輩買上一塊月餅,養成尊敬長輩的習慣;利用國慶節,開展愛國歌曲賽,激發愛國情感。

(2)國慶期間,我校組織四、五、六年級學生走出家門,走出校園,到遷安廣場參觀,了解遷安,感受遷安,增強熱愛家鄉的感情,從而激勵學生勤奮學習,建設遷安,建設家鄉。

(3)開展綠色文明行動 目前,農民思想意識薄弱,破壞環境的現象嚴重,我校號召學生從自我做起,保護環境。如:在山上樹“保護樹木,不亂砍濫伐”的廣告牌;利用雙休日清理自家所在的街道;開展撿拾“白色垃圾”;清擦墻上亂寫亂畫的痕跡等等。

(4)請退休老校長李仲三、派出所所長等人到我校做報告,給學生上了一堂深刻的愛國主義教育和法制教育。

(5)開展影評評比活動 電影《暖春》的放映對學生觸動狠大,我校抓住這一契機,組織觀后感演講賽。李銘文、門照恒、賈瑤瑤等多人獲獎。這次活動的開展,使學生更深入的認識到在這樣良好的環境中,更應該刻苦學習,回報社會,回報父母。

(6)開展豐富多采的班會 11月份,我校開展了以“誠實守信”、“愛國主義教育”、“中華傳統美德教育”為主題的班會。一年級、六年級開展了“孝敬父母”主題班會;二年級、三年級開展了“誠實守信”主題班會;四年級開展了“中國,我為你驕傲”主題班會;五年級開展了“立志勤學”主題班會。學生在生動活潑的形式中受到良好的教育和感染。

(7)為了緩解期末復習的疲勞,增強學生的體制,除了堅持上好兩課兩操外,還組織了班級拔河對抗賽和跳繩比賽。學生興趣高,參與積極性強,達到了鍛煉強身的目的。 總之,通過各種活動的開展,我校展現了勤儉自強、明禮誠信、團結友愛、愛國守法、樂觀向上的良好風尚,提高了學生基本素質,促進了學生的全面發展 。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇七

本學期,根據期初德育工作計劃,以小學生日常行為規范教育為抓手,以學生的日常行為規范教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規范和禮儀常規教育,堅持"突出重點,注重實效"地開展德育工作,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止文明、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

學校堅持德育為首的工作思路,積極研究德育工作內容,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改進學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

1、抓好班主任隊伍管理

適時召開班主任工作會議,與班主任老師一起探討學校德育工作的方法,布置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發現的問題。并不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查,加強班主任工作的過程化管理,并把班主任工作的實績作為晉升、評優、發津貼的重要依據。

2、構建社會、家庭、學校同步教育網絡

德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校積極構建學校、家庭、社會的網絡模式,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺,努力使家庭教育與學校教育能默契配合。

本學期的行為規范教育繼續加強。

1、加強行為規范養成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。

2、強化行為規范教育的檢查、評比、量化措施。

本學期,對行為規范的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分內容和標準,重新設計較合理、較規范的評比內容。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、班報評比、標志佩戴情況、食堂用餐情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、眼保健操、自行車排放、食堂用餐采取天天檢查的方式,對佩戴情況采取突擊檢查的方式,對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。

3、充分發揮少先隊、班級干部監督作用。一學期來,各部門認真負責,檢查公平公正,值日工作到位。

4、繼續對各班行為規范進行檢查、評比,每周評出流動紅旗,起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤,有力地調動了班主任工作。

通過對學生的行為規范教育,讓他們養成文明禮儀、勞動衛生習慣等。通過對行為規范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了全校的行為規范。

1、家庭教育工作

本學期期中考試后,成功召開了全校學生安全家長會,家長出席率達90%。在家長會上,校領導以具體事例講述了家庭安全教育的方法;每位班主任認真準備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與老師的情感。

2、健康、環境教育

在本學期,校園環境美化,學生們更加喜愛我們的學校,學生們很少有人踐踏草坪,更沒有折花枝、樹枝的現象出現。學生們更加愛惜校園,也養成了好習慣。

3、交通安全教育

同學們在本學期能夠很好的遵守交通規則,上學能夠自然成排走進校園,放學后各班能夠由班主任負責有組織的離校。經過全校師生的努力,我校沒出任何安全事故。

總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。

1、學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差,隨意丟棄臟物,還有少數學生有在校園內吃零食的不良習慣,這也是造成學校衛生狀況不佳的主要原因之一。

2、教師偶有體罰學生現象,對學校聲譽造成直接損害。

3、班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題。下學期,我校將繼續主抓學生生養成習慣教育,爭取學校德育教育更上一層樓。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇八

本學期初二年級德育工作在學校領導的正確領導和關懷下,在全體初二級班主任的共同努力下,順利地完成了年級各項班管工作。現匯報如下:

初二級班主任在學校三個年級中,是一支最朝氣蓬勃的班主任隊伍。30歲左右的班主任就有10個,占年級班主任人數的60%。他們年輕,有活力,有奔頭,是搞班級工作的本錢,是學校下一個五年計劃的堅實堡壘,是可以信賴的新生力量。

隨著新的學校管理理念的誕生,旭中初二級師生發生了翻天覆地的變化,大家凝聚著一股巨大的能量,向著共同目標堅持不懈地奮斗。“四個負責制”的穩步推進,為初二年級班主任班管工作注入了新的活力,為班級管理指明了方向,最重要的是提升了班主任的責任心,明確了班主任責無旁貸的職責。

年級班主任例會是旭中前身未曾有過的班級管理新模式,經過一學期的運作,可以說是成功的,是值得推廣的模式。年級班主任例會制度的實施極大地促進了年級班管工作的建設,為順利完成學校工作奠定了夯實的基礎。

開展年級班主任例會制度的主要舉措有:

①每周班管工作落實情況檢查,表揚先進,存在問題整改,新生問題研討解決方案;

②認真傳達學校領導會精神;

③突出年級周班管工作重點;

④圍繞新舊班管話題開展大家談。

隨著年級班主任例會制度的不斷實踐,它成為年級班主任建設的新坐標,既可以落實每周班管班管工作的任務,又可以成為班管工作的創新紐帶,還可以成為班主任發泄班管怨氣的例會制度。年級班主任例會制度的推廣和實施,讓年級教育教學工作事半功倍,實現優化管理,縱深發展。年級班主任例會制度的存在,就是班主任溝通的平臺,落實班級管理的平臺,相互共享的平臺,是全面推進年級班管工作建設的好助手。這是我本學期實踐年級班主任例會制度過程中的發現。

班管執行力的力度大小,直接影響年級班管工作的成敗。強化班管執行力,就是全面推進班管規范化建設。學校要得到社會的認可,除了優異的成績,更重要的是優質的班級管理和高品位高理念的學校管理。

班級的常態化管理要有活力,管理者的執行力就是最重要的保證。本學期在年級班管工作上主要落實了以下措施:①班級衛生檢查制度;②禁帶零食回教室;③學生違紀通報制度;④學生出勤制度;⑤班主任溝通機制。這些措施的實施,有力地支撐了年級班管工作走向規范化管理的探索之路。

班主任隊伍是建設安全文明學校的重要力量,他們沖鋒在前,犧牲在前,沒有退縮之路。樹立全心全意為班主任服務意識是我對年級班主任的感恩。初二年級,年輕班主任較多,大多剛剛組建家庭,小孩還小,要顧及的家庭因素也多,每月總碰到兩三回小孩感冒發燒的事情。替看班就成為我的樂事,有時一個星期幫一兩個班,最多時一個星期替看三個,但我并不感到疲倦,因為有班主任長年累月的工作,才有了初二級的平安。幫助他們,就是對他們的感恩,就是學校對他們最真摯的理解。當然,除了替看班,對于年級班主任要求我做的,我都力所能及為他們服務。例如:炳林結婚,安排車輛,要求我去幫忙,我也是盡力而為的。

人無遠慮,必有近憂。初一是花兒姹紫嫣紅的時節;初二是果實成長的階段;初三收獲的季節。衷心希望初二級班主任發揚團結拼搏精神,實現更大飛躍。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇九

我叫xx,xx年xx月出生,本科學歷,中共黨員,現任柳城高中政教副主任,分管學校高一年級政教工作。現就一年來的工作做如下述職。

一年來工作盡心盡責,思想上追求進步,時時處處以學生利益為出發點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作方法得當卓有成效,工作中能夠配合學校領導,體察師生疾苦,很好地起到承上啟下的橋梁作用。轉眼間,一年已經結束,現就這一年來的工作和學習情況做以總結,以期在今后的工作中能夠繼續發揚優點,同時能盡量避免不足,也希望各位領導及同志們不吝賜教,從而促進自己不斷提高:

本年度所分管的政教管理工作本著維持成果、穩定秩序。改進方法,不斷增強學生自身管理能力,提高學生素養為指導。全面開展工作。

1、加強對班主任的管理和指導,發揮學生管理工作的主力軍作用,定期召開班主任工作會議,及時總結經驗,發現問題,修正工作路線,提出不同時期的具體工作要求和工作的重點。鼓勵和指導班主任老師做好學生的思想工作,增加班級的凝聚力和戰斗力。使班級工作由“管”逐步向“理”的方向發展,達到學生自主管理的目的。現在已有部分班級取得了一定的效果。

2、加強對政教管理教師的管理,及時指導和培訓,及時督促,增強他們的工作能力和工作技法。發揮他們在管理工作中的重要作用。鼓勵他們多與班主任溝通,了解各班級的具體情況,關注各班的特殊個體;鼓勵他們多向有經驗的班主任老師學習,當好年級組的大班主任。在做好日常的衛生檢查,紀律管理等工作的同時,要求他們做好學生干部的管理工作,掌握各班級主要學生干部的情況,定期召開學生干部會議,認真準備會議內容,把檢查中發現的問題具體到各個班級,并根據班級的情況提出具體的要求和改進方法和時限;要求他們做好學生干部的培養和培訓工作,除定期召開會議以外,要對其進行工作方法的指導和工作監督指導,指導班級干部如何處理學習與工作的關系,如何處理班級工作與學校工作的關系,以及如何處理班級內學生之間的事物,要對學生干部進行思想教育和素質的培養;要求他們做好特殊學生的思想工作,與這些學生做朋友,增進感情;要求他們做好與學生干部的溝通,保證信息的暢通,及時反饋學生情況,達到及時化解矛盾解決問題的目的。半年來,三名管理教師發揮了巨大的作用,收到了明顯的管理效果。

3、充分發揮學生干部的基層管理作用。在充分發揮班級學生干部的作用的同時,精選10名協助管理學生,做樓層管理工作,協調政教處與班級管理與溝通,組織晨檢檢查,衛生紀律督查,以及各類信息的溝通和傳達。對各級學生管理人員,首先由政教處做全面的考核和培訓,并設立獎勵機制,半年來的試驗證明,這種方法收到了良好的效果,提高了管理效率,達到了預期的目的。

1、及時完成日常衛生、紀律的檢查,做好各班級的量化積分,并采用列表公示方式進行及時公示,起到了警示、提示的作用,量化積分做到了及時、公正、公開、透明。

2、規范學生行為,對學生的日常行為做進一步的規范管理,大處著眼,小處著手,從點滴抓起,對學生的衣著打扮進行多次檢查規范,基本杜絕染發長發染發異服的現象、長期進行遲到、早退、吃零、走廊聚眾喧嘩等現象。

3、加強學生的文明禮貌教育,杜絕了樓內仍垃圾,說臟話等現象。加強了思想開導和心理疏通工作,政教管理人員多人次地與特殊學生進行談話教育,達到了預期效果,幾名典型學生轉化很大。

4、組織了大型考試活動的志愿服務,服務工作中,參加服務的師生任勞任怨,積極工作,得到各級主管部門的好評。

5、組織各班級晨讀活動,對各班的晨讀活動及時進行督查檢查,并列入量化管理,使早晨朗朗書聲又回蕩在校園。

6、及時組織各類管理會議,本學期組織班主任會議4次,政教處組織學生干部會議6次,組織高一學生廣播會議3次,除布置安排工作外,對學生干部,及全體學生做正面的思想教育。

7、有目的的組織主題班會,本學期組織年級主題班會3次,第一次針對分班管理工作,第二次針對期中后的學習狀況,第三次針對學習弟子規感想,前兩次效果很好,第三次由于中、高考事宜,部分班級未能完成。

8、進行了學期的評先選優工作,共評選出校級三好學生45名,優秀學生干部45名,另選出市級三好學生1名,市希望之星1名。

本學期工作雖有一定的效果,也還存在一些不足,這些不足也是我們下學期需進一步改進提高的內容,下學期在鞏固本學期成績的基礎上,進一步做好以下幾點:

1、加強思想教育的力度,增加學生正面教育的內容和形式,并適當開展這方面的活動。

2、進一步發揮學生干部參與管理的作用,發揮他們的主動性,積極性,并做好學生干部的進一步培養培訓。

3、加強班主任及政教管理教師的培訓和指導,尤其是對年輕班主任的工作指導,進一步發揮主力軍作用,培養出良好的班集體。

4、改進管理制度和相關規定。

總之,政教管理工作是一項需要長期努力奮斗的工作,我們全體管理人員有信心做好這項工作,維護秩序,保持穩定,打造良好的校園學習和生活環境。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇十

一年來,在學校黨政和上級的正確領導下,作為學校中層干部,作為一名光榮的共產黨員,我時刻牢記黨的教育方針和宗旨,認真落實學習實踐科學發展觀,在學校各項工作中模范帶頭,以身作則,努力抓好學生養成教育,精心設計和開展主題德育活動,取得了一定成績,但也有不足之處,現就本年度的工作述職如下:

一、營造和諧的校園文化,是我從事德育工作的最高追求作為學校中層干部,首先必須當好校領導的助手。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,在校領導的指導下,制訂好學校德育工作計劃,使學校德育工作更有針對性、實效性。其次,在德育工作中,我認識到班主任隊伍的素質是一所學校德育工作的最重要因素。于是在工作中,我經常認真組織班主任老師出去學習開拓視野,接受培訓,感受良好的校風和學風和先進的管理理念。通過間周一次班主任例會、現場經驗交流會等形式加大對班主任老師工作方法的指導力度,全面致力于培養“學生對班主任老師要有高度信任感”的班級管理理念,緊緊抓德育工作根本的養成教育,使得在校學生集體榮譽感明顯增強,好的行為習慣進一步養成,校園文化建設的環境也得到進一步優化,學校德育工作以養成教育為突破口的特色正在逐步形成。

此外,在我的組織與參與下,根據學生年齡特點、季節特點設計的學生喜聞樂見的陽光體育大課間活動項目,成為了xx區學校文化年建設表彰大會展示項目,獲得了與會參觀的教育局領導以及兄弟學校校長的一致稱贊。陽光體育大課間活動也成為了學校特色辦學的一道亮麗風景線!

結合慶祝建國六十周年組織并實施的德育主題教育活動,能夠充分利用國旗下講話、手抄報、宣傳欄、演講比賽、征文比賽、安全演練、文藝匯演、大合唱等學生喜聞樂見的形式,深入扎實地對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、環境保護、人身安全教育。大到做人處世,小到儀表言詞,事無巨細,規范了學生的日常行為,有效地督促了學生文明守紀和勤學向上的習慣養成,促進了學校良好的班風、校風、學風的形成,營造了健康、和諧的校園文化氛圍,確保了學校各項工作的有序開展。

二、真誠對待每個學生,是我班主任工作的出發點

我最信奉教育家陶行知先生說過的一句話,“真的教育是心心相映的活動,惟獨從心里發出來的,才能達到心的深處”。我堅信“沒有愛就沒有教育”。作為政教主任兼班主任,在班級管理和生活中我時刻想著“率先垂范”四個字,時刻想著身正才能正人,要求其他班主任做到的事情,我率先做到,要求其他班主任達到的工作標準,我首先做出示范。我首先加強班主任自身素質培養,利用教育學、心理學原理分析班級管理中存在的各種問題。想學生之所想,對學生思想進行耐心引導,努力做學生的良師益友。時刻以一個健康、文明、向上的形象出現在學生的面前,將一個諄諄教導、誨人不倦、和藹可親的身影融與學生之中。

在班級管理中我和學生建立相互信任的朋友關系,在課堂上我和學生建立和諧的平等師生關系,在學生眼里,我既是朋友,又是慈父、嚴師,學生有什么疑惑都愿意與我交談。在班級管理具體實踐中,我根據學生的年齡特點、心理特征,在不同的階段,采取不同的管理方法,重點抓好學生的養成教育。充分發揮班集體的凝聚力,經常組織學生開展學生喜聞樂見的文體活動,盡可能給學生提供展示自我的舞臺,讓學生學會自我管理、自我評價、自我完善,實行互幫互愛,共同進步。走進我所帶的班集體,總能讓人感受到一股濃濃的師生之情。教育離不開愛,我用一顆愛心拴住了幾十顆童心,所帶班級班風正、學風濃,班級管理工作搞得有聲有色。

三、“態度決定一切”是我的教學座右銘

在體育教學中,我真心的熱愛體育教育事業,從研究學生身心發展和運動技能形成規律入手,探索適合新課程理念的教學方法。嘗試自主、合作、探究的學法指導,采用一主自選的體育課堂教學方法,從課程設計到評價的各個環節,始終把學生主動、全面的發展放在中心地位,摸索形成了一套具有自己特色的教學模式。

在具體施教過程中,我勇于將健身操、搏擊操等時尚前沿的健身方式方法滲透到到課堂教學中,以富有親和力的語言,精湛的示范,完善的組織教學激發學生的學習興趣,培養了學生終身體育意識。除此之外,我還能夠充分挖掘教材以外的教學內容,結合當前開展的陽光體育大課間活動項目自編游戲教材,更好地指導學生結合自己喜歡的游戲項目鍛煉身體,取得明顯鍛煉效果。所教學生在體育測試中均取得了優異成績。

四、渴望自身完善,是我進取的推動力

我將自身的教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。工作之余,我虛心學習,善于鉆研,一年來堅持訂閱專業書籍雜志,學習筆記達3萬字,科研水平不斷提升。

五、實踐科學發展觀深刻反思自我的不足

深入學習實踐科學發展觀是黨中央作出的重大戰略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。自開展學習實踐科學發展觀活動以來,我在學校黨支部的帶領下,深入進行學習和實踐,不論在思想還是實踐工作中均取得了一定實際效果。根據任務要求,我緊密聯系個人實際,加強學習,做好筆記,自查自糾,自覺剖析。深刻剖析自身問題存在的主客觀原因,我感覺政教處的工作還存有許多不足之處,有以下幾點:

一是學生的管理還需進一步規范。隨著德育工作形勢不斷的變化,學校農村生源的不斷擴大,學生的行為習慣還需進一步提高,與農村家長的共同交流還需進一步增強。

二是沒有結合自身特點制定出較完善的班主任隊伍的考核辦法,班主任班級管理的積極性、責任心還需進一步提高。

三是思想上時不時的存在畏難情緒。時緊時松,不能夠始終如一的抓好德育工作。

今后我將在學校黨政的領導下,繼續努力工作,改進不足,百尺竿頭更進一步,為學校創建省級規范化學校做出自己的更大貢獻。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇十一

德育工作是學校的首要工作,以德育為先是素質教育的根本。這一學期,我校德育工作圍繞“校風建設年”,走“以德育人、嚴抓常規、形成特色”的德育工作之路,取得了顯著的德育效果,并形成了鮮明的德育特色。現將這一學期工作總結如下:

1、加強師德建設,確保德育隊伍的先進性。搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。為提高這支隊伍的德育工作能力,相互交流德育工作的方法,展示各年級的德育工作的特色,我校認真抓好師德建設,組織全校教師在教師會、師訓活動、報告講座中開展政治理論學習,積極開展師德的學習討論,努力提高教師的政治素質和師德修養。學校繼續開展德育導師活動,落實“人人都是德育工作者”的德育理念。

2、繼續加強學生干部隊伍建設,提倡學生自主管理。“自己的事情自己管,自己的未來自己創”這是我們的隊訓。大隊部還充分利用每一周的大隊部例會對所有的隊干部進行思想教育,明確、協調、并布置好各項任務。現在的大隊部部門設置合理、分工明確、合作意識很強,都能自主地完成各項常規工作。如校園衛生的檢查打分、學生紀律的檢查打分、文明禮儀的監督、各項分數的統計反饋等。最大限度的發揮學生主觀作用,也最大限度的培養學生能力,最大限度的調動學生的積極性,也最大限度的參與學校管理。

(一)繼續發揮國旗下講話、教師值周總結講話這一德育陣地的作用,對學生進行熏陶、激勵、內化,并形成良好的道德品質。

(二)德育活動,春風化雨,潤物無聲。開展“慶祝建國xx周年”歌唱比賽、演講比賽,及作文比賽,加強學生愛國主義教育。

(三)播下感恩和愛的種子,讓心靈開出最美的花。從九月份的感恩教師活動開始到現在,我們開展了感恩教育系列活動,首先,在教師節那天,我們組織學生對教師獻上一句感恩的心里話等活動;其次,以班級為單位,把感恩活動擴展到家庭、社會,組織了為爸爸、媽媽、奶奶、老師等做一件力所能及的事,說一句祝福的話語,送一份小禮物等。

眾所周知,從小就開始并加強文明禮儀教育,是培養一個健全人的最基本的要求。我校一直以來都把培養文明禮儀行為習慣作為學校德育工作的重要內容之一,作為德育的主旋律。尤其是小學階段,養成良好的文明禮儀習慣,即為孩子收獲良好命運播下了一顆優良的種子。為了進一步加強行為規范教育,促進學生行為規范的內化,樹立長小學生的新形象,我校掀起以“禮儀教育你我他,校園盛開文明花”為主題的文明禮儀伴我行主題教育活動浪潮。這次“文明禮儀伴我行”主題教育活動主要包括學習禮儀、實踐禮儀、展示禮儀和宣傳禮儀四部分內容。

環境育人,環境造就人,近墨者黑,近朱者赤。講的就是環境的重要性。我們還開展了“我的中隊角我做主”活動,四月份,開展了“文化班級”活動,對班容班貌進行了整改。如今,各個班級的環境都有所煥新,文化氛圍在逐步形成。各班都能充分利用各個陣地,展示各班風采、個性和特色。

學校雖小但優美、健康、和諧的文化環境已然形成了自身特色,一磚一瓦、一草一木都在充分發揮著教育的作用。如今我們的學校已開始成為令人欣喜的“四園”,即團結向上、設施完善的“家園”;教學嚴謹、學風扎實的“學園”;身心健康,活潑和諧的“樂園”;環境優美、精神文明的“花園”。

六月份,面對日益蔓延的手足口病,學校推出多項舉措加強預防“手足口病”的宣傳教育,動員全體師生積極行動起來投入這項工作。向師生們介紹了手足口病的癥狀、危害、加強監測、發現病例的處理,如何對學生加強健康教育和防治工作指導等;校長利用晨會從手足口病的基本知識、防治要點等集對學生進行了詳盡的宣傳教育;各班主任利用夕會讓學生更進一步的直觀地了解了這一傳染病的危害性,以引起全體師生的重視;學校對各班教室、食堂等公共場所進行了清潔消毒處理等等。使學校的廣大師生加深了對手足口病的認識,科學、有序地做好傳染病的預防控制工作,保障了校園衛生安全。

一年來,在我校全體教師的努力下,德育工作上了新臺階,今后我校將再接再厲,再創佳績。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇十二

尊敬的領導:

從20xx年9月起,我擔任德育主任工作,在這一年的時間里,我感受著學校全員德育的大氛圍,是學校這個德育的大團隊,幫助我、促進我、感動著我。德育工作能夠順利的開展,完全得以學校全體老師、尤其是班主任老師的鼎力支持與幫助。我成為幸福的德育工作者。

20xx年9月末,舉全校之力,共同完成運動會。12月末,全校共同完成藝術節工作。20xx年4月,“師生書法作品展”順利舉行。5月學校申辦“北京市合唱金帆藝術團”。學期末舉行了紅五月“合唱節”比賽活動。

作為德育主任,我積極參與到活動中,與德育團隊共同精心設計活動,使活動成為展現學生風采的平臺,成為展示首都師大二附中魅力的窗口。

幸福需要教育,教育也需要幸福。要將學生導入幸福之道,就要讓教師尤其是班主任教師先有幸福的情緒、幸福的觀念,才能引導學生走出一條屬于自己的幸福之“路”。校園才能成為是一個幸福的校園,教育才是幸福的事業。

本學年積極開展班主任培訓活動。組織班主任共同學習交流10次,組織班主任外出學習5次,組織班主任開展、傾聽校級公開班會20節。

在與班主任的交流學習的過程中,我感覺到我校班主任工作的艱辛,如何將班主任們的復雜的工作簡單化,如何讓班主任在生活、工作中體會到幸福、增加成就感,是我下一階段的工作重點。

我校育人目標是培養具有可持續發展的能夠適應社會的合格公民。教育工作者最大的責任就是要培養出善于學習(知識和技能)、能夠積極與人交往、有著穩定的人生理想的人。讓他在學習活動、交往活動中學會求知,學會愛與被愛,學會理解寬容自己和他人,學會選擇快樂的生活。

依據這一理念,我與德育處的老師們共同設計了德育活動:

學生承辦運動會;學生承辦升旗儀式;學生成為“大講堂”的主角;申請“免監考班”;學生社團初步組建;校服由學生自主選擇款式、樣式;學生走出校園,成為海淀學生舞臺的精英。

作為德育主任,我努力從學生的實際出發,為學生們搭建展示的平臺與舞臺,將選擇的`權利留給學生,將信任留給學生。學生成為學校的主人。

德育處這個團隊是學校德育工作的重要組成部分,在學校安全、師生健康、學生活動設計、學生優秀團隊指導、學校德育宣傳、常規量化管理、班主任培訓、德育常規管理、問題學生教育、家長溝通等方面,德育處的同仁們起著或大或小的作用。

作為德育主任,我與德育處的老師們共同完成著學校德育常規管理工作,每天最早來到校園,迎接學生老師來校;靜校后離校。在德育處工作一年多的時間,德育處這個團隊教會我奉獻、教會我不計回報、教會我快樂地面對困難、教會我從學生的需要教師的需要考慮工作、教會我擁有更強的服務意識、責任意識。在這個團隊里,我享受著德育教育工作者的幸福,愿這支快樂的、溫馨的團隊能給所有的學校德育大團隊的成員帶來快樂、幸福。

學校的德育處工作任重而道遠,少數學生在行為習慣、道德素養、安全法紀等方面仍存在差距。我自己在工作中也還存在不敢大膽開展工作和創新意識不強等不足。在今后的工作中力爭發揚優勢,克服不足,努力做好自己的工作。

我相信:有

“樹德立仁”的校訓指引著我們,

以德養校的學校領導支持這我們,

德高望重的老教師給我們傳承二附中優秀的精神,

德藝雙馨的骨干教師成為二附中的棟梁,

德才兼備的青年教師發揚著二附中的傳統

我們的學校會越來越好!

此致

敬禮

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇十三

各位領導、同志們:

根據學校黨總支的要求和安排,對標一流我述職如下。

(一)創新做好學校德育工作。

在“文化引路,育人為本,多管齊下,重在引導”的工作思路指引下,創新了學校德育工作內容和方法:以“文明”為抓手,建立了文明系列化教育體系;設計制作了集文明教育、勵志教育、安全教育于一體的課間鈴聲系統;編印了幫助學生小升初順利過渡的校本教材《邁好初中第一步》等等。

(二)扎實做好班主任隊伍建設工作。

面對20xx屆初一16個班10個新班主任,20xx屆初一15個班9個新班主任的困難,精心組織,扎實有效做好班主任的指導和培訓工作:建立了青年班主任培訓制度,開展讀書沙龍活動,開展班主任師德師風教育,在關鍵節點印發諸如《初一新接班工作要點》等等。

(三)出色完成首次學校初中招生工作。

面對學區大,招生人數多,房戶復雜,社會關注度高,各種矛盾突出,學校第一次組織毫無經驗等諸多困難,在張晉平校長親自指揮督導下,我帶領招生工作組成員,堅持原則、嚴格自律、細化工作、大膽創新,從制定招生方案開始,到均衡分班、學籍注冊,完成了近2300人報名審驗和41000多個信息錄入等13項工作,成功化解了諸多問題和矛盾,保證了招生工作平穩有序。

(四)細致做好安全工作。

本著講實效、精細化的原則,做好各項安全工作:結合文明對學生進行交通安全教育;用各種形式對學生進行掃黑除惡、拒絕欺凌教育;開展教職工安全責任專題培訓;完善了門禁、巡查等安全制度,定期進行安全演練和排查等。南校也因此贏得了市20xx年平安校園稱號。

在“大討論”活動中,對標一流找差距,我的工作還有不少問題和不足。

(一)破除僵化保守方面。自己所負責的工作,還長時間處于經驗主義工作層面,完成任務性工作多,改革工作思路和方式的時候少,尤其是在對學生的教育上缺少適應新時代教育發展的眼界,思路窄、方法舊,教育的效果難以長時間保持。

(二)破除因循守舊方面。南校長期處于只有初一學生,每年都是新生的狀態,雖然也總結出一些較為可行的教育管理方法,但也滋生了懶惰不前的思想,比如考慮問題不能長遠,沒有站在學生三年發展的角度來教育培養學生,對校園文化建設不能大膽創新,還是停留在注重硬件布置,缺乏軟件提升上,存在吃老本,不能與時俱進現象。

(三)破除封閉狹隘方面。由于缺乏走出去與引進來,工作相對比較封閉,工作注重開放求進的時候少,尤其在與家長溝通、幫助家長方面,還是大多依賴傳統的家長會、講座,沒有能及時適應家庭教育需求的變化,對引入社會家庭教育資源,協同社區開展家庭教育等新形式、新思想關注很不夠,同教育比較發達的沿海城市、直轄城市相比,有非常明顯的代差。

(四)破除資源依賴方面。安全工作長期依賴保安、德育處、以及學校領導和老師,缺乏對學生和家長積極性的激發,缺乏與交警、城管等職能部門的聯系,使得安全力量較為薄弱。教育學生工作大多依賴老師的說教和班會、廣播等傳統資源和形式,對社會和家庭教育資源缺乏整合,使得教育效果還不夠理想。

(五)破除隨遇而安方面。因為重復性、事務性工作比較多,長期從事一種工作,工作熱情逐漸削弱,產生了一定的隨遇而安心理,比如安全工作有不求有功,但求無過思想,與工商、交警、城管、社區等協調管理的主動性不夠,未能有效解決校門口交通擁堵和游商經營等頑癥。

(六)破除慵懶散漫方面。作為部門領導,在工作中對自身和下屬要求還不夠高,與雷厲風行、敢想敢干的優秀干部還有一定差距,工作布置得多,扎實落實還有欠缺,出現工作問題時,追究責任、嚴肅處理力度不夠,使得部門工作有拖拉、應付現象,降低了工作效率。

20xx年,對標市實驗小學,我將帶領德育處深挖潛力、改革創新,重點做好以下工作:在班級和校園文化建設上進行一些深入探索和嘗試,從軟硬兩方面提升層次。利用好花草、墻壁、操場、走廊等建設好符合一中特點的文化硬件,利用“文明教育”“誠信教育”“愛國教育”“勵志教育”等提升文化建設的軟件。改革家校合作方式和內容,提升教育效果。大膽引入社會教育資源,對家長和班主任就家庭教育方面的問題開展專業化指導與培訓,有效改善家庭教育效果,促進家長學校工作層次和水平。加強與交警、城管等部門連動,有效治理校門口頑癥。發揮工作主動性與能動性,與交警、城管等相關部門建立聯席會議制度,積極協調,主動作為,改善交通狀況,治理攤販游商,有效保障師生安全。創新教育形式和方法,提高教育的體驗性、參與性和實效性。結合學校教育要點,積極設計一些活動性、參與性教育活動,讓學生在活動中體驗,在參與中鍛煉,在鍛煉中成長,真正使教育入腦入心。

唯改革者進,唯創新者強。20xx年我將帶領南校德育處堅決落實“大討論”活動提出的“六個破除”“六個著力”“六個堅持”,以改革創新、奮發有為的姿態迎接建校90年。

德育處述職報告題目 德育副校長年度述職報告篇十四

德育工作是學校的首要工作,是保證學校正確的辦學方向和保證學生健康成長的重要環節。作為德育處負責人,落實學校德育工作,開展系列德育教育活動,抓校風建設,促養成教育,做深入細致的學生思想政治工作,堅持正面教育,樹立先進,鞭策后進,為促進良好的校風,建設和諧校園,踏踏實實地做一些應做的事情,責無旁怠。以下是前學期我校開展德育工作的情況:

1、進一步對校園進行了精心的美化、凈化、綠化。 重視校園文化建設,發揮學生的主體作用,辦好宣傳窗、黑板報和廣播站,堅持正確的輿論導向,貼近學生生活,注重思想性、科學性、趣味性的有機結合。并請派出所工作人員到我校開展了法制講座,交通安全專題講座,對廣大學生進行了遵紀守法的教育,根據法律法規,對學生進行權利、義務、法制及責任為中心的公民意識教育和健康心理品質教育。同時,也對學生進一步進行了安全教育、禁毒教育、努力清除校園內的黃、賭、毒、吸煙、中學生早戀,制止文化垃圾的產生。努力營造一個良好的育人氛圍,促使我校形成良好的校風。堅持用正確的輿論作導向,充分發揮了學校廣播站的作用,大力宣傳報道學生中的先進典型的人和事。促使我校成為學習進步、弘揚正氣、團結友愛、生動活潑、秩序井然、環境優美的育人基地。

促進文明行為習慣的養成教育,引導學生自覺遵守各項行為

規范,管好自己的嘴,不隨地吐痰、不出口成‘臟’;管好自己的手,不亂扔垃圾、不損壞公物,不偷盜;管好自己的腿,不亂踏進綠化地。自覺養成珍惜自己、關愛他人、維護社會的良好習慣。宿舍按十一個一條線規范管理。即:宿舍內要求:牙刷和牙膏擺放方向一條線、漱缸擺放一條線、香皂擺放一條線、毛巾和衣服懸掛一條線、被子疊放(豆腐塊形狀,頭整齊的放在被子上)一條線、床單拉平一條線、床下鞋子擺放一條線、洗臉盆和熱水瓶擺放一條線、紙箱和紙袋擺放一條線、籃球擺放一條線、水桶擺放一條線。

2、規范教育。我校根據各年級不同階段的學生身心發展特點,重點對學生進行行為規范的教育。在學規范、用規范中注重了全面要求,突出重點,根據實際情況側重解決幾個問題,要求具體,效果明顯,也避免了走過場,流于形式。尊重學生身心個性發展規律,發揮課堂教學的主渠道作用,將教育引導和學生自主參與結合起來,培養學生主人翁意識,塑造健全獨立的人格。

3、利用重大節日對學生進行德育教育。傳統節日、紀念日活動對學生進行集體主義教育、愛國主義教育和理想教育有極大意義。我校在慶祝重大節日中開展豐富多彩的文體活動,極大地促進了德育活動的開展。文藝匯演、法律知識講座等一系列活動的開展,為德育內容注入了鮮明的時代特色。充分展示了學生的才華,陶冶了情操。

4、為了進一步加強青少年思想道德教育,普及青春期健康知識教育,有效提高學生的生理和心理健康水平,我校開展了青春期健康教育知識講座,讓學生認識:為什么要進行青春期教育、早戀的危害、青春豆的處理、我的身體界線、幾種性傳播疾病、男性等知識;婚前性行為、早孕、早產的危害,讓學生遠離婚前性行為;使學生掌握性病、艾滋病預防知識,使學生懂得了自己身體變化的原因,從而更進一步的學會保護自己,遠離性病、艾滋病。

5、開設學生心理咨詢、開通青春信箱,進行心理健康教育,排除心理障礙,促使學生能全身心地投入到學習生活中去。

我校為加強德育工作,特別重視對德育隊伍的培訓,加強對班主任隊伍的培養。以抓好思想教育為先導,以提高理論素質為核心,以增強教育教學能力為根本,以訓練基本技能為突破口,以塑造自我形象為動力,使全體教師特別是青年教師思想素質、教育教學水平都有了明顯的提高,為德育工作的長期開展打下了堅實的基礎。本學期德育工作取得了良好的成績與德育隊伍的培訓有著密切的聯系,因而要長期開展德育工作,必須培訓一支合格的德育工作隊伍。

本學期準備做以下幾個方面的工作:

以爭當現代文明人為學期教育目標,繼續以好習慣伴我行為抓手,培養學生的良好習慣。現根據各個年級的具體情況,制定各年級德育工作目標如下:

初一年級:勤奮自信

1、規范日常行為,培養良好習慣。

2、樹立自信心,進行感恩教育和為他人著想教育。

初二年級:求實向上

1、強化紀律意識,培養耐挫能力。

2、喚醒學生向初三挑戰的意識。

初三年級:拼搏沖刺

1、加強學習焦慮的心理輔導和方法指導。

2、始終做好向中考沖刺的精神激勵,保持學生興奮點。思路:

(一) 加強德育隊伍建設,使德育工作系列化、主題化、科學化。

1、每月舉行1-2次班主任會議,學習理論,總結經驗,交流教育教學心得,不斷提高班主任的工作水平;特別加強年輕班主任的自培和他培工作。配合班主任抓好班集體建設 。班級體建設好了,整個學校的德育工作就打下了堅實的基礎,所以緊密聯系各班主任,為班主任排憂解難。加強學生的學習目的、學習態度教育,提高學生的學習積極性,注重學生自治、自理、自控能力及興趣的培養。

2、落實班級常規工作,如班級活動課、 特長生培養、 問題學生轉化等。主題班會做到有計劃、有教案、有主題、有實效。要求精心設計一兩次對學生影響較大、質量較高的主題班會,并做好班會記錄;有的放矢地建立特長生、問題學生的分類檔案,加大培優力度,使優者更優;對問題學生有針對性地采取及時有效措施,跟蹤教育,進行幫教工作,減少違紀現象。加強班級民主管理建設,強化學生組織作用,定期檢查班委會議記錄。關心、幫助后進學生,做細致的教育轉化工作,不體罰和變相體罰學生。特別是對待特殊的學生,首先要了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解有關事件的背景,從而使處理學生從簡單的處理事件轉變成改變學生的世界觀、價值觀,使學生真正從處理問題中受到教育,從而增強改正錯誤的信心。

3、加強督促檢查,進一步提高德育工作的實效性,樹立全程全方位的德育觀。通過評比考核制度,構建學校——班主任——學生的逐級管理體系,層層落實,在競爭環境中實行動態管理,以促進文明行為習慣的養成。

4、努力進行德育科研探索,鼓勵班主任積極撰寫教育教學隨筆,教育案例或德育論文.

(二)加強學生養成教育和法制安全教育,營造積極向上的校園文化和班級文化。

1、落實《中學生日常行為規范》使學生做到①監督②自查③自律④自愛,深入持久地抓好建設文明校園,告別不文明行為的活動。加強學生干部隊伍建設,增強學生的自我管理能力。樹立先進典型,處罰消極落后。認真宣傳、組織、做好大力表彰先進

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