“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

酒店個人原因辭職報告篇一

我是某某部見習溫泉總監朱蓮芝，轉眼間我在某某部度假酒店即將度過三個月時光，三個月快樂的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，在這里我被酒店的企業文化所感召，被酒店良好工作氛圍所感染，并且結識了很多誠心做事的同事朋友，衷心感謝某某部溫泉度假酒店及團隊給我的幫助。

因個人原因并在經過深思熟慮后，我不得不懷著沉痛的心情向酒店提出離職申請，雖然在某某部工作的時間只有三個月，但是我對某某部的感情是深厚的，無法用言語來表達的，在今后的工作中我也一定會謹記某某部的優良傳統，時刻維護某某部的形象，并把某某部的點點滴滴作為我人生一段美好的經歷珍藏。

在個人提出離職期間我會盡自己最大能力把未完和待辦事項對酒店制定的接手人進行全面交接，保證溫泉中心的工作正常開展不受影響。我相信某某部溫泉中心在潘總分管帶領下，有韓姝研經理及幾名得力主管的全力配合，某某部溫泉中心的明天一定會更好。最后再次祝福某某部生意蒸蒸日上，祝福董事長身體健康、事業輝煌，祝福潘總及各位領導同事身體健康、工作順利！！！

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

酒店個人原因辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

此刻的自己在進入酒店以后看著熟悉的環境也會不禁發出感慨，如果可以的話我還是非常希望自己能夠長久地堅持自己的夢想并在酒店工作下去的，但是考慮到自己個人的一些原因導致我已經不再適合在這里繼續工作下去的因素，所以我打算在遞上這份辭職信以后便按照正式的程序從酒店離職。

還記得當初的自己是因為在酒店做事勤快而被領導所賞識的，在工作了這么長時間我也鄙夷過那些選擇離職的酒店員工，因為在當時的我看來他們無一不是因為不能吃苦以及嫌棄酒店待遇低而離開的，如此好高騖遠且不遠從基層做起的員工又怎么能夠在將來有所成就呢？只不過當時的自己可能沒有想到將來的某一天我會成為那個被人唾棄的離職員工吧，其實以酒店的工作環境來說我過去可是將其當成自己的第二個家來看待的，這也足以可見我對酒店的工作投入了多么大的精力以及深厚的情感，而這美好的一切都將隨著這次的離職申請而化作虛無的泡沫。

這次離職的主要原因還是因為我母親的身體不好以及父親下崗的事件，其實我的母親在早年為了照顧我便已落下了比較嚴重的病根，本來想著等我工作穩定以后就能夠和父親一起合力賺錢給母親看病，誰知道還沒有等到那一天的到來母親身上的病就開始復發了，而父親雖然一直在外地打工但他的年齡的確已經算是非常大了，他的下崗對于我們家的狀況來說實在是一個難以接受的沉重打擊，為了照顧病重的母親以及安撫下崗的父親，我只好先辭職回家并找一份離家比較近的工作來照顧他們。

還有一點不得不說的是自己從事酒店服務業工作以來是得不到家里的支持的，因為在親戚們的眼中一直有著酒店員工等同于清潔工的陳舊觀念，也正因為如此每次過年回家面對那些混的不錯的親戚總有種差距感，也許是這些原因綜合起來造就了我想要離職的堅定決心，正是因為這次離職的請求是經過我的深思熟慮才會希望領導不要拒絕，既然我選擇了這樣去做必定是因為自己已經沒有了繼續工作下去的熱情。

盡管前路迷茫但我心中的滿腔熱血并沒有因此而消亡下去，我相信經過自己將來的努力必定會實現自己想要完成的一番事業，而我此刻的離職不過是為了以后的發展積累更多的經驗罷了，只不過自己的任性妄為不可避免的是給領導帶來了不少的困擾。

辭職

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

1、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。

2、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

3、自身調節力差，情緒化嚴重。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

5、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。

7、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告篇四

尊敬的主管：

您好！

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支持，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，從事酒店服務員這個工作，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎么做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作，

在剩余的日子我會依然用心工作，上好最后一個班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿xx繼續輝煌。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

酒店個人原因辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，……在酒店里事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告篇六

尊敬的副店：

首先，非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任，我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況，來到xxx大酒店是我的幸運，我一直非常珍惜這份來之不易的的工作，這一個月多來酒店領導對我的關心和教導，同事對我工作上的支持與幫助，在酒店工作的一月多時間里，結識了很多工作伙伴，學到很多東西，與同事們分享了很多東西，無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高，感謝領導對我的栽培，也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選，在未離開酒店之前，我會站好最后一班崗，我所在的崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好該做的事。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。

祝您：身體健康，事業順心，并祝酒店的事業蓬勃發展，蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店個人原因辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好！

今年是我來到酒店的第x年，也是我畢業后的第x年。但是，非常的遺憾，我必須在今天向您提出辭職！在當初來到了xxx酒店后，我就一直堅持在酒店里努力的工作，提升自己。因為這是我的第一份工作，也是我最喜歡的工作！

當初身為一名剛剛畢業的學生，我四處去尋找工作，但卻總是四處碰壁，就算偶爾有機會，也總是和自己的想法相違背。直到，我遇到了您！您給了我來酒店工作的機會，雖然一開始我有些猶豫，但是您卻鼓勵我，給了我動力，讓我踏出了在工作中的第一步！

您是個好領導，這點我在剛加入酒店不久，就已經意識到了。當我還是個新人的時候，什么都不懂，您總是親自來給我指點，告訴我許多在工作中意識和技巧，讓我更加的了解，這是一份怎樣的工作！確實，我明白了！作為一家酒店，在面對客人的時候，必須要有好的環境、好的服務、以及可口的飯菜！而這些，都必須有一個強大的后勤團體支撐才能做到的！過去我總是覺得自己的工作不過是打雜，但是在您的教導下，我真正的明白了我們的工作是有多么的重要！

在工作中，我聽從您的領導，不斷的提升自己的工作能力，為酒店，為自己，都做出了一定的貢獻。也在段時間里，更加的了解了工作，了解了社會，更是了解了自己。越是對工作有所了解，我越是明白自己的工作究竟是有多么的重要，不僅僅是作為后勤，更是作為酒店的保障！正是因為有了后勤，其他的工作才能做好！這是一份值得驕傲的工作，雖然我不是最出色的一個員工，但是我依然為自己的工作驕傲。

可是，現在我卻面臨著一個不得不選擇的事實。因為個人的一些原因，我不得不在公司和家庭之間做出選擇。但是這個選擇的結果大家都明白，工作還可以再找，但家庭卻只有一個。真的很抱歉，我必須得離開酒店了。

領導，真的很謝謝您對我的知遇之恩，是您教會了我什么是工作，什么又是社會。您告訴了我該怎么在工作中努力向上，讓我能更好的在工作中不斷的提升自己。如今我必須離開了，希望領導能盡快的安排人員交接，我一定會盡自己所能去交接好工作。

最后，祝愿xxx酒店的生意能越來越紅火，xxx酒店的員工們都能在工作中順順利利。xxx酒店，一定會在領導的帶領下，更加的輝煌！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店個人原因辭職報告篇八

尊敬的`領導：

您好！

領導，很遺憾在今天向您遞交這一份辭職信。我是您的員工xxx，由于一些個人原因，所以不得不提出辭職的請求，希望領導可以理解我，同意這份申請。

我記得剛來公司時，大家對我都十分熱情，快速的帶我融入了公司環境。整個公司帶給我的感覺就是和睦而友好，這是一個好的公司的象征，因此我十分堅定地就在公司駐扎了下來。雖然后來在工作中也出現了一些小問題，但是領導和同事都非常熱心的幫我解決了，讓我又是自責，又是感動。我不知道該用什么言語來形容對大家的感激，總之，大家留給我的都是最美好的回憶和最珍貴的經歷。

我記得領導有一次和我說過，把公司當成家，自己的業務才能提的上去。我也一直照著領導給我的提示一直努力，這段期間我也收獲到了許多，業績也逐步往上提。但是近幾個月以來，我的業績一直平平，甚至還往下降。我不知道這是不是我心不在焉的原因，因為我的家里出現了一些突發情況，導致我無法保持正常的狀態上班。由于這個，我對公司，對領導也是非常的自責。如果因為我的原因而讓公司有了一些損失，這是我無論如何也無法挽救的。這段時間內，我的經濟出現了嚴重的缺陷，這份工作的工資已經無法承擔我整個開支，再加上我的精力被分散，也無法正常進行工作。因此，在思考良久之后，我想，最好的辦法就是辭職。這雖然對我并不是一個怎么明智的選擇，但是為了公司的業績，為了自己的家庭，我不得不做出這樣的一個決定。

有時候現實就是這樣的折磨人，我好不容易找到一個能夠實現自我價值的公司，現在現實又將美妙的夢打碎。我很感謝這些時間內，大家對我的照顧和幫助。我深深地記著大家每一次給我的感動和幫助。大家給我的，我一定會保存到永久，雖然要離開了，但是還是想對大家說一聲謝謝，也對領導說一聲抱歉。希望大家今后可以越來越好。

這次提出辭職，是我對公司負責的一種表現。對公司這么久的陪伴，希望我能給予公司一定的價值，也希望在將來，會有一個更好的人接管我的工作，將工作做的更加完美，給公司創造更大的財富。因此，希望領導能夠快速給出答復，找到一個合適的人來對接工作，不給公司帶來損失。

最后，我想真誠的對大家送來祝愿，祝大家今后的工作更加順利，公司的發展越來越暢通，越做越大。希望領導能夠同意我的申請書，祝領導在今后的生活中更加快樂，工作順利！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告篇九

尊敬的xx經理：

您好！

我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx酒店工作，至今已經x年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

我很抱歉，由于我自身經驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心，也犯了一些小錯誤。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的水準，經過深思熟慮之后我決定辭去酒店大堂主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店xx網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。

非常感謝您在x年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

祝xx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告篇十

尊敬的領導：

您好！

我是前臺的xxx，感謝您能在百忙之中抽時間來看這份辭職信。

作為前臺人員，我也工作了一段時間了，在前臺，環境好，工作簡單，酒店的待遇也是非常不錯的。在身邊的大家也是非常的友善、熱情，有的時候我自己都不知道自己為什么選擇了這條路。但是請不用擔心，我已經確定了，我這次是來辭職的。

回想這幾個月的情況，先是被酒店錄取，在工作中別前輩指點，在工作上也有領導的不斷鼓勵，而且在工作之余，大家聚在一起吃飯的時候也確實非常的開心。我一直認為自己是非常幸運的，幸運的能來到xxx酒店，幸運的能遇上這里這么多的朋友，幸運的能在您的手底下工作。但是，有一句話，也是說的沒錯呢，“眼前這些美好的事物，也許并不是適合你的事物”。在工作了一段時間后，我更是有了深深的體會。

在生活上，一開始還好，但是在時間一長之后，我發現自己并不能很好的和我們的工作時間打好配合，這樣無規律的換班工作和我當初的理念還是差太遠了。這讓我在每天的工作中都感到不對勁。可以說是感到不滿，但是這也是我們工作的規則，并不是工作的問題，只是我自己不習慣這樣的工作時間安排罷了。

其次，在工作中，我也總是感覺自己其實并不是非常的適合。培訓的時候就是這樣，學的總比別人慢上一拍，總感覺自己是在別人后面追趕。經過了一段時間的努力，依然沒有覺得自己能在這個工作上做出頭的感覺。也是在確定自己對這份工作并不之后，我才終于下定了這份決心。

酒店的前臺工作，是整個酒店的門面擔當的重要部分，我非常深刻的了解這個職位的重要性，也非常感謝領導能將這個重要的職位交給我。現在雖然要離開了，但是我依然感謝著領導您對我的信任。但是非常的抱歉，我過然還是沒辦法做好這份工作，這幾個月的情況，想必您也是有所耳聞，我沒辦法做的像同事們那樣好，也沒辦法在其他的地方做出更大的貢獻，為了自己，也是為了酒店，我認為我的離開是一件遲早的事。

“無法在這條路上超越別人，就去尋找一條自己能奔跑的更快的路。”這是我的信條，在拉開更大的差距前，還請允許我體面的退場。最后，祝愿xxx酒店能在眾多的人才中找到最適合的人才，為公司的前進發揮最大的動力！祝酒店生意興隆！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告篇十一

尊敬的主管：

您好！

在貴酒店工作一年中，我學到了非常多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說＂學無止境＂，有很多方面還是需不斷學習。

我經過再三考慮，決定辭職，酒店的環境對于服務員很照顧很保護鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。

但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司服務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx號左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！

最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日