在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

辦事員崗位職責風險點篇一

二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。

三、參與編制本隊各類規程和措施。

四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。

五、參與編寫本隊災害應急預案，組織職工認真學習，使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。

六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監控系統及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。

七、嚴格成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度，完成礦下達的成本考核指標。

八、參加礦組織的安全檢查，對礦安全檢查“三定”問題認真整改。

九、加強安全質量標準化建設，達到考核目標。

十、積極參與技術革新，不斷引進新技術、新工藝。

十一、做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。

十二、深入現場，掌握安全生產動態，對發現的問題及時指導處理。

十三、搞好全隊安全技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術素質。

十四、鉆研業務，提高自身素質，增強工作責任心。

十五、完成領導交辦的各項任務。

辦事員崗位職責風險點篇二

1.認真學習貫徹有關規定，樹立良好的職業道德，負責完成本崗職責范圍內的各項工作;

2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定，在區隊班子領導下，具體做好工資分配工作;

3.遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;

4.每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯;

5.準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監督;

6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致;

7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規范化要求;

8.協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。

辦事員崗位職責風險點篇三

1.負責本部門相關的行政業務工作。

2.負責部門數據、公司內部流轉單據使用監督及采購申請工作。

3.文件信息的收集、統計、分析、傳遞、傳達 。

4.負責本部門月底各類單據的核對和編制。

5.負責新入職員工的資料編制及工卡發放工作

6.負責上級臨時交辦的其它事項。

辦事員崗位職責風險點篇四

1.每天申報外供用汽(氣)量并及時反饋產品質量等信息。

2.負責領發收集車間的報刊、雜志、信件、生產報表、原始記錄、臺帳工作。

3.負責申領車間各種勞保用品、辦公用品。

4.負責本車間的物耗，單位消耗，產量統計核算工作。

5.負責本部門文件簽收、登記、保管工作。

6.辦理車間各種報告、員工轉正定級、具體審批手續。

7.負責本車間技術資料及圖書的保管工作。

8.負責材料消耗及成本核算統計工作。

9.做好月報、年報的統計工作。

10.參加經濟責任制考核工作。

11.建立員工檔案。

12.負責崗位操作記錄報表申報印制計劃。

13.負責動力車間技術資料收集存檔與借閱登記

14.負責動力車間各種物料消耗統計。

15.做好各種生產報表發放收集工作。

18.根據生產部計劃每天向蒸汽、天燃氣供貨單位申報用汽(氣)計劃

辦事員崗位職責風險點篇五

1、每月定期編制各種材料計劃，報送車間有關領導審批后，上交各有關部門，負責計劃的督促落實，材料發放等工作。

2、負責車間各種記錄、報表、日志、備件的儲備、申報等工作。

3、及時掌握各項材料消耗情況，做好定額消耗的有關統計工作，定期向有關領導匯報。

4、分管內的材料物品帳、卡、物相符。

5、掌握本車間的員工人數，人員構成情況，組織結構，班組劃分，以及員工的基本情況。

6、整理辦公室內務，協助車間領導做好考勤及內勤工作，了解市場現場生活設施的配置情況。

7、及時完成領導交辦的各項任務。

辦事員崗位職責風險點篇六

1、 負責每日職工工分、出勤統計。

2、 工分、出勤報表隊長、書記簽字后每5日及時報人力資源部工薪組，月底及時報工及完成工分統計匯總。

3、 協助隊長完成月底增減分統計匯總，做到公平、公正并及時公開。

4、 嚴格執行請銷假制度，月底及時匯總曠工人員情況供隊長考核。

5、 及時完成隊務公開，工資、獎金、工分、安全帳戶及時上墻公布，做到透明公開。

6、 負責調入、調出人員個人信息登記和各類相關相關證明手續的辦理。

辦事員崗位職責風險點篇七

1、在區隊領導的領導下，協助區隊長搞好全區隊的事務性工作。

2、做好材料預算，搞好材料供應。

3、密切聯系群眾，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。

4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。

5、經常了解生產動態，掌握本區隊計劃指標完成情況，不斷向區隊長和支部書記反映問題。

6、協助區對長制定月度工作計劃，做好工作總結。

7、經濟核算表、獎金發放和統計表確保無誤。

8、了解區隊生產動態掌握區隊計劃指標情況。

辦事員崗位職責風險點篇八

1、在隊長領導下，協助搞好全區事務性工作。

2、做好材料預算，搞好材料供應。

3、密切聯系職工，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。

4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。

5、經常了解生產動態，掌握本區隊計劃、指標完成情況，不斷向區長、支部書記反映問題。

6、協助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。

7. 深入現場，了解本區職工工作環境，為工資與獎金發放提供依據。

8. 熟悉煤礦安全規程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。

9. 業務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。