在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

工傷申報延期申請篇一

本人，姓名xxx，身份證號xxx，是xx單位名稱的職工。自xx月在此公司工作，從事xx工作崗位或工種。x年x月x日進行工傷認定，認定書編號：xxxxxxxxxxx。受傷害的經過（可參照工傷認定書內容）。具體診療過程xxxxx。經醫療機構診斷為：xxxx。

單位給出的停工留薪期已滿，根據醫生要求，本人介紹目前病情概況，需要繼續治療，不能正常工作。特申請延長停工留薪期至20xx年x月x日。

xxx（職工簽名）

20xx年x月x日

工傷申報延期申請篇二

市場風險莫測

務請謹慎從事尊敬的客戶：

根據中國_____的規定，現向您提供本《期貨交易風險說明書》。

進行期貨交易風險相當大，可能發生巨額損失，損失的總額可能超過您存放在期貨經紀公司的全部初始保證金以及追加保證金。因此，您必須認真考慮自己的經濟能力是否適合進行期貨交易。

考慮是否進行期貨交易時，您應當明確以下幾點：

一、您在期貨市場進行交易，假如市場走勢對您不利時，期貨經紀公司會按照期貨經紀合同約定的時間和方式通知您追加保證金，以使您能繼續持有未平倉合約。如您未于規定時間內存入所需保證金，您持有的未平倉合約將可能在虧損的情況下被迫平倉，您必須承擔由此導致的一切損失。

二、您必須認真閱讀并遵守期貨交易所和期貨經紀公司的業務規則，如果您無法滿足期貨交易所和期貨經紀公司的業務規則，您所持有的未平倉合約將可能根據有關規則被強行平倉，您必須承擔由此產生的后果。

三、在某些市場情況下，您可能會難以或無法將持有的未平倉合約平倉。例如，這種情況可能在市場達到漲跌停板時出現。出現這類情況，您的所有保證金有可能無法彌補全部損失，您必須承擔由此導致的全部損失。

四、由于國家法律、法規、政策的變化、期貨交易所交易規則的修改、緊急措施的出臺等原因，您持有的未平倉合約可能無法繼續持有，您必須承擔由此導致的損失。

五、由于非期貨交易所或者期貨經紀公司所能控制的原因，例如：地震、水災、火災等不可抗力因素或者計算機系統、通訊系統故障等，可能造成您的指令無法成交或者無法全部成交，您必須承擔由此導致的損失。

六、在國內期貨交易中，期貨交易所無法做到即時確認，所有的交易結果須以閉市之后交易所的書面確認為依據。如果您利用口頭確認的交易結果作進一步的交易，您可能會承擔額外的風險。

七、“套期保值”交易同單純的投機交易一樣，同樣面臨價格波動引起的風險。

本《期貨交易風險說明書》無法揭示從事期貨交易的風險和有關期貨市場的全部情形。做您在入市交易之前，應對自身的經濟承受能力、風險控制能力和心理承受能力作出客觀判斷，對期貨交易作仔細的研究。

以上《期貨交易風險說明書》，期貨經紀公司已經在簽訂《期貨經紀合同》之前向本單位（本人）出示并說明，本單位（本人）已閱讀并完全理解。

客戶（開戶授權人）簽字：年?月?日

工傷申報延期申請篇三

2、臺頭部分：_______________某某國稅局

3、本企業基本情況：_______________成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務負責人姓名，經營地址、注冊資金、主要經營項目。

4、本企業最近幾個月的收入、稅金、稅負情況;財務核算情況，是否按時納稅。

5、本企業發票的核定情況，以及最近幾個月的發票使用情況;特別是增值稅發票使用情況。

6、本企業申請發票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據現有核定情況無法滿足實際要求。

7、提出申請，根據我企業的實際情況，現申請發票增量。

8、落款：_______________某某公司

9、日期：_______________

工傷申報延期申請篇四

第一條1款從“固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限”中選擇一項。

有固定期限的勞動合同是規定了具體明確的起始日期和終止日期和勞動合同；無固定期限的勞動合同是指沒有規定具體明確的有效時間的勞動合同；以完成一定的工作為期限的勞動合同是指以完成一項工作和工程確定為合同起始和終止的期限。

第一條2款的生效日期可以遲于本合同簽訂日期或與其相同。試用期含在合同期內，最長不得超過6個月。

第一條3款填寫內容和1款對應：固定期限合同填寫合同“終止日期”；無固定期限合同填寫本合同“在規定終止合同條件出現時，勞動合同”終止；完成一定工作為期限的合同填寫該項工作完成標準。

第二條填寫乙方擔任的“崗位或工種名稱”。

第三條甲方對乙方的崗位要求應使用書面形式說明或簽訂崗位協議書。

第四條4款從“定時、綜合計算工時，不定時”中選擇一種。

定時工作制是指對于職責范圍可以用固定工作時數限制的乙方實行的工作時間制度；綜合計算工時工作制和不定時工作制是指對于職責范圍不能受工作時數限制的乙方實行的工作時間制度。

第九條1款中“每月＿＿日”填寫甲方發放工資日期。

第十二條中的社會_____在本市實行統籌的有養老、失業_____和大病醫療，其他社會_____按國家和本市規定執行。

第十三條填寫規定乙方患病或非因工負傷有關待遇文件的名稱。

第十五條乙方的福利待遇是指甲方向乙方提供的福利待遇。

第十九條中的“客觀情況”指發生不可抗力或出現勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。

第二十一條2款的“嚴重違反勞動紀律”可根據《企業職工獎懲條例》和《國營企業辭退_____職工暫行規定》等有關法規認定。3款的“重大損害”由企業內部規章制度來規定。4款的“被依法追究刑事責任”指（1）被人民檢察院免于起訴的；（2）被人民法院判處刑罰的；（3）被人民法院依據刑法第第三十二條免于刑事處分的。

第二十二條2款的“不能勝任工作”指不能按要求完成本合同中約定的任務或者同工種、同崗位人員的工作量。

第二十三條中的“法定整頓期間”指依據《破產法》和《民事訴訟法》的破產程序進入整頓期間。“生產經營發生嚴重困難”根據北京市規定的嚴重困難企業標準認定。

第二十五條填寫適用的文件名稱。

第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議_____委員會的名稱。

第四十條填寫乙方應遵守的勞動紀律和規章制度等文件的名稱。

其他注意事項：

1.當事人對本合同所列的條款需要補充完善的和當事人協商約定的其他內容，可在相應條款后寫明。

2.本合同范本僅供用人單位制訂勞動合同書時參考；

3.勞動合同應使用鋼筆或毛筆填寫，不得隨意涂改。