在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

上臺演講開場白篇一

新老交替這段，是今年年底，還是新年的前奏？是結束還是開始？那并不重要。重要：舊的一年，我經歷了太多，失去了，后悔。收獲，全…在新的一年，我的心仍然是一個夢想。如果一個夢想，我希望..

今年我們必須去，在過去的一年中我個人的工作，不是很好，可能是我還不夠努力。也沒有太多的經驗，但我掌握的技能。你應該比我更有經驗，我希望你不要。利用今天的機會每個人都暢所欲言。做我們這一行并不是說需要大量的醫藥代表銷售經驗，但只要掌握一些技巧，我認為成功離我們的難度不大，但也與我們環境的面積是不一樣的，但是所有這些技術是應該的，我們每個人能做銷售首先是非常重要的，然而，做產品的時候，我們應該首先我們產品的理解，就是我們所說的技能，我們必須實現經常五，五快，至于五經常是腦勤，腿，眼睛，嘴巴，勤勞；腦勤的問題，我們要多去思考今天該做什么，明天該做什么/？如我們認為每天在我睡覺之前我想明天早上去那里，做什么，下午，該怎么辦？今天我什么都沒做，不需要打個電話給客戶，但在調用客戶我們應該玩，直到8o的時鐘在過去，不要太晚了影響他人的休息。其實打電話也并不意味著我們可以把事情做好，醫生也是人，他們不是那么可怕，擔心你一個小你好，也許他會覺得很好的心理學。經常第二站是我們想要做什么，只是這樣做你是否成功，但自己心理塌實，當你有事情或者空時去醫院看看，和他們聊天也是玩得開心啊，其實不一定是去他們，無論這是沒有好，說白了好我們應該去關心他們。這樣做，或多或少會感動他們，讓他們覺得你是一個勤勞的人。第三只眼勤，多觀察周圍的事物，理解他們的需要做的事情，比如他們太忙到辦公室，我的桌子很亂，再見到他們部門是我們舉手之勞。不會阻止每個人都把他放在心理下次你去做。

我，例如，“就像當我做生意去醫院很熱在夏天之前，每一次我去給他們帶來一個西瓜水果，很長一段時間之后，他們說小陶不要那么禮貌下次你來的時候，但是當我看到他們在吃西瓜是尋找一把刀，在我每次就只知道吃，不管怎么說，我讓你做我將吃一些，我想為什么不買西瓜每次我把刀給他們，然后我去幫助他們，這不是很昂貴的東西，但他帶我嗎？自從我成為一個夾具，也不用每次都買吃的，自己去吃。殺死一舉兩得黑暗只是小事，但對他們來說是一個偉大的東西!第四口就是想看，說話，最后將人們總是喜歡聽好，你說幾句也沒什么，但他的精神感覺舒服，我這里需要再次麻煩的，我們經常去現場，例如，給重要客戶買買當地的特產回來，怎么說，就我認為我不要說我們都知道。<記得每一次我去醫院藥房每次我不會空手而歸，即使我要帶一瓶飲料，因為購買像那些小，我主要是去一周一次，但每次導演，不，她還沒有給我任何好處。

雖然說不但是最終關閉。幾天前我去了，要想買東西不知道，聽一個朋友在寧波有一個買黃巖橙色是很好，我買了兩箱跑過去過去，導演還當我進去時，他看到我又拿東西，他又說你這樣，下次你別來，我把主任，這是我的小心靈我去臺州之旅帶給你一點點的黃巖橙色是很好，你把它帶回家，或她看到底部我說你不要那么禮貌，每次你最近醫學銷也不錯，只要你有沒什么的正常銷售。不常來，我給你打電話，或者你給我打電話。>這他是否真的意味著什么他說但是我心理還集成了很多，下次我敢大膽的與他溝通，最后一次從蕭山回來帶兩盒蘿卜干回她。有時，這些謊言。

也是一個善意的謊言。不能，因為工作!是勤奮，好當你平時發送信息給客戶更多，一些話說，話說不出來，最好是在單詞，什么節日問候，一毛錢的信息也可能你意想不到的結果，在圣誕節我發布一條消息給所有客戶，而只有百分之三十的客戶給我回信息，但是我已經非常滿意了。最后五快也是經常在前面的五個，想去做，再試一次，當我們成功，失敗并不可怕，我記得我看到一個句子一個成功的人，的力量強大，心臟泵自己；人的生活不可能一帆風順，所以既然你有一個自我，那一刻開始，你將有一個清晰的理解，人的生活必須有風，絕對不可能一天是美好的一天，年復一年地很好，所以當我們遇到挫折時，不要感到驚訝和沮喪，相反應該嘗試，當然，然后冷靜的把它解決它。

上臺演講開場白篇二

在不知不覺中，我們開學已經第七周了。20xx年的3月也已到了下旬。三月，是春風和煦、萬木吐綠、百花盛開、欣欣向榮的美好季節，也是同學們長知識、長身體的最佳時節。我們一定要在這個美好的時節，珍惜每一寸光陰，聽好每一堂課，做好每一道習題，吸收消化好每一點知識，不負這大好春光。

三月，是助人為樂月。1963年的3月5日，毛澤東等老一輩無產階級革命家發出“向雷鋒同志學習”的響亮號召。從此，雷鋒這個平凡而崇高的名字，伴隨著一代又一代人成長。助人為樂的精神，感召著一代又一代人的心靈。40多年過去了，社會發生了翻天覆地的變化，市場經濟、商品大潮在催化社會經濟迅猛發展的同時，也無情地吞噬著人們原本美好的心靈。但雷鋒精神不能消失。社會不論發展到任何時候，都需要愛心、需要善良、需要真誠。幫助別人，就是幫助自己，奉獻社會的人，也一定能夠得到社會的回報。我們作為新世紀的青少年學生，一定要把助人為樂的雷鋒精神發揚下去。以三月為一個起點，真誠地去幫助、關心那些需要幫助的人。

三月八日，是全世界婦女的節日，在這個節日里，我們首先應該想到含辛茹苦、生我養我的母親。帶給母親一個誠摯的祝福，給母親寫一封情真意切的信，幫母親做一件力所能及的小事，更重要的是，把對母親的感謝，化為自己學習成才的動力。讓母親看到你成長了，懂事了，學習進步了。讓整日操勞的母親，為你的進步露出一次滿意的微笑。

三月十二日，是植樹節。整個三月，都是人們栽花植樹的大好時節。我們每一個同學，都可以利用休假，栽一棵樹，植一株花，用我們自己的雙手，綠化祖國，美化家園。讓小樹與我們一起成長，并在種下這棵小樹的同時，也在我們的心中，種下熱愛家鄉，熱愛校園，保護環境的崇高意識。

三月，也是文明禮貌月。我們每一個同學，要用自己的實際行動，播撒文明的種子，掀起文明的新風。說文明話，做文明事，當文明人。讓清新的春風春雨洗滌我們的心靈，讓一切野蠻、粗俗、丑陋的言行在我們身邊消失。你的一句禮貌的問候，會給同學、老師帶來如春風般的溫暖;你彎腰從地上揀起一片紙屑，會給我們美麗的校園帶來一片文明的春色。

同學們，春光無限好，讓我們行動吧。讓我們趁著三月的春風，放飛自己的理想吧。

上臺演講開場白篇三

尊敬的各位評委、同事：

大家好：

我是來自行政部的笑嘻嘻，今天我為大家帶來的演講是《從我做起、從點滴做起》。

古人說得好：“泰山不拒細壤，故能成其高;江河不擇細流，故能成其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細做大的人卻不多。你知道嗎?如果把我們酒店每一人看待為一個問題，那么不管有是多小的問題，只要乘以幾百，那就成為很大的問題。細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。想想我們的酒店服務，客人來到酒店住宿，我們是否做到“笑臉相迎，主動問好”;不妨問一問，我們在接聽電話時，是否做到“你好，請講，再見”; 面對日常工作是否做到“今日事今日畢，明日事今日謀”，其實做好一個細節，你就會收獲冬天里的春天。細微之處見真情，一個微笑、一個舉動、一點耐心、一句問候，都會使細節的力量“潤物細無聲”。如果我們人人關注細節衛生、細節服務那么我們的服務質量將向前邁進一大步。

工作中也有許多細節的體現，就如同我在質檢過程中對酒店各區域衛生、員工儀容儀表的檢查。在發現被檢部門存在一些不足的地方，我會記錄下來，當場與陪同人員一起交流，在交流中我會注意我與他們交流的方法與技巧。先說做的好的方面，再說稍微不足的需改進的地方。我覺得只有帶著虛心學習的態度，別人才愿意接受你建議。其實在來酒店上班以前我是一個不懂與人交流，不善于表達心中想法的

大男孩。整日埋頭在辦公室也不知道自己在做什么，我自卑的情緒越來越濃，在開展工作中畏手畏腳，就拿我在辦公室接聽電話來說吧，我在接聽電話的時候我首先想得不是要與打電話的人說什么，而我是在想，我說的話，我們辦公室的同事會怎樣想，我說這句話會不會引起別人的反感等等。就是在這鐘消極情緒下我一直工作著，記得有次我在接聽一個詢問我們酒店那些部門還需招聘的員工的電話時，我提著電話我就直接說：喂，有什么事?，他說我想了解一下你們酒店需要招聘什么崗位的人員，當時我就和他說我們某某崗位需招聘，他接著問相關的待遇如何呢。我被他幾個問題問下來我都問懵了。最后草草的結束咯這次對話。當時我領導在聽完我的對話后，對我說，你接聽電話是代表酒店形象，如果人人都像你這樣草率馬虎那公司的聲譽將大打折扣。

當私下來我在回想這個案例時我心中有許多不安與焦躁。我不明白不就是一個接聽電話嗎?問題應該沒這樣的嚴重吧，而且我以前也沒接受過這方面的培訓，我改了不就行了嗎?但在當時我為咯不被罵就按照領導說的，將我提前要說的用筆寫下來，回到寢室練習，熟悉酒店應知應會，了解接聽電話禮儀。 再下一次接聽電話的時候我就明白了，首先我要報我所在部門、然后我的名字、最后再詢問有什么事?這是我心中一個結，然而這個結在一次部門組織培訓學習時我才結開，當時我們在學習 “6t管理法”所謂的“6t管理法”就是六個天天要做到天天處理、天天整合、天天清掃、天天規范、天天檢查、天天改進。t是天的第一個字母。當我聽到了“天天改進”的定義時，仿佛

一語驚醒夢中人。領導讓我去這樣做的就是讓我改變自己的不良習慣，以自我突破與追求卓越為重點，集中精力，目標清晰的完成每天一天工作。從細節做起，從點滴總起。

再結合到我的質檢工作中我就應該做到配合各部門總監經理加大對公司各個工作環節的細節檢查，并在檢查中發揮帶頭作用，對每一項檢查工作，做好認真檢查、發現問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報，做到保質保量地產生實效。

作為一名質檢培訓員，我存在的不足還遠遠不止這些，但我保證我會不斷學習，以高要求、高標準來要求自己、學習更多的知識來提升自己的綜合素質;在質檢工作中，以提升高酒店的衛生質量、服務質量為目標，做好相應的監督工作;最后我相信只要我們共同努力向著打響我們的酒店企業品牌，不斷發起沖擊，為酒店貢獻出自己的一份力，我們會收獲屬于我們的成功。

打響酒店品牌，需要每一位員工的努力;

唱響銀樺之歌，更需要我們年輕人的激揚斗志。

謝謝各位，我的演講完畢。

上臺演講開場白篇四

尊敬的各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們:

大家上午好!

廊坊市投資項目推介會現在開始。

首先，介紹出席本次推介會廊坊市的領導:廊坊市人大副主任王瑞鋒先生、廊坊市人民政府副市長呂愛英女士、市政府副市長李懷璋先生、市政協副主席孔繁喜先生;

參加本次項目推介會的還有:廊坊市發改委主任路建軍先生、市信息產業局副局長楊德山先生、市商務局副局長趙文奎先生、市科技局副局長王建增先生;廊坊開發區管委會副主任馬興旺先生、廊坊開發區招商局局長張平先生、三河市副市長王寶良先生、霸州市副市長李暗柳先生、香河縣副縣長張學義先生、大廠縣副縣長張化志先生、廣陽區副區長回建國先生、安次區副區長張海川先生、永清縣副縣長劉均占先生、固安縣副縣長王敏先生、文安縣副縣長張振來先生、大城縣副縣長梁國華先生。

下面，我很榮幸地介紹光臨本次推介會的嘉賓:

對各位嘉賓的到來，表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

下面，請廊坊市人民政府副市長呂愛英女士致辭。

上臺演講開場白篇五

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!

我是動力廠的一名普通護衛隊員，首先要感謝護衛支隊，提供了這么一次機會讓我榮幸的站在這里，和眾多的戰友們一起學習交流，其次感謝我們單位領導對我的信任，讓我能夠代表動力廠護衛隊全體隊員來談談我們對學習、進取、責任和忠誠這四個詞語的理解和感悟!其實這四個詞大家一定都不陌生，它就是我們公司企業文化里的核心價值觀，也是我們所有有色人實現自我價值的根源!

個人、企業乃至國家，惟有學習才能生存，惟有學習才能求得發展，也惟有學習才能在競爭中立于不敗之地，公司企業文化演講稿開場白范文。 “昨天的面包不充饑”，“知識就像紙盒上貼著日期的鮮奶”，則更形象的說明了學習，終身學習的重要性。我干了整整十年的保衛工作，個中滋味，酸甜苦辣，自有體味。我覺得如果不學習，就接受不了新事物、新觀念，跟不上時代步伐，適應不了企業發展需要。從去年到今年，又逢世界金融危機，我更深深的意識到，惟有學習將成為終身的職業，也惟有學習才能應對這千變萬化的世界，惟有學習而后知不足，方能求思、求變，求生存與發展。所以，我們要立足本職，終身學習。在學習中工作，在工作中學習;做正確的事，正確的做事;簡單的事做對，持續的做對……在學中思，思中學，方能打造出一個敬業、精業、團結、向上的自我。

在我們動力廠護衛隊里，現在有12名隊員，平時主要擔負著廠內部治安秩序維護管理，日常值班執勤工作，同時還協助主管科室或受領導指派完成一些突發性、臨時性的治保任務。我們認為要熱愛本職，要服從和服務于企業大局，才能真正做好崗位工作，把組織分配的任務擔當起來。但僅此是不夠的，做為治安秩序的第一階段管理者，不能讓工作永遠停留在一個水平上，而要與時代同步、與企業發展同步，不斷學習，深入思考，不斷進步，每一天、每一月、每一年的工作都要有所進步，有所創新，有所發展，這樣才算盡心盡職。做為護衛人員，要不甘平凡，而要努力從平凡到優秀，從優秀到卓越。

為了能更好的完成各項工作任務，充分調動起大家對學習的興趣，搭建一個學習管理平臺，讓大家在不斷學習，不斷進取中提高自已的職業素養和專業能力。主管領導在不斷的完善學習制度，提供學習環境，結合我廠組織的學習型班組建設，堅持進行周題、月課、季考活動，并且不定期地進行隊列和擒敵拳的操練，還在隊員之間開展比賽，依照平時工作學習中的表現給予相應的獎勵或處罰!慢慢的形成一種良好的學習氛圍，調動大家的進取之心，讓大家在這樣的環境里感受學習的樂趣，找到學習的動力，形成你追我趕的學習勁頭，把學習變成我們進步的階梯!這樣的學習效果很顯著，可喜的情景一次次在上演，我們全隊有3人通過了自學考試，拿到了大專文憑，1人拿到了本科文憑;有3人通過了公司組織的高級護衛考試，拿到了職稱;有3人通過了國家職業技能鑒定;另還有3人正在報讀電大課程，演講稿開場白《公司企業文化演講稿開場白范文》。我們體會到了甜處，因為這些學習成果擴寬了我們的知識面，使我們掌握了更多的技能，并且還能讓我們保持一顆年輕的心態，樂于接受新鮮事物，不斷挑戰自我，而且靈活地調整自己，自我加壓，實實在在地干一行、愛一行、鉆一行、精一行。

其實學習一點都不難，難得是要在立足本職之外，還能有那種學習的勁頭，有那種不滿足的心態，并能化做一塊海綿，不停的汲取有益的知識水分，擴充知識量，提高自身的素養和能力，有意愿在單位發展時作好準備，去迎接更大更高的挑戰!我在這種學習動力下，報考了法律的自修課程，經過幾年的努力，終于拿到了文憑，接著我又參加了公司組織的高級護衛考試，并且拿到了職稱，這一次次的進步正是學習的成果，是我個人的需要，工作的需要，也是社會的需要!因為這是一個不進則退的社會，你不要求進步，就會被淘汰，就會被取而代之!特別是在當下，公司在高速發展，大踏步向前，企業也在不斷發展壯大之際，那種改革的變化是無時無刻的，能在變化來臨的時刻而處變不驚，從容接手，其前提就是接受和運用新的知識，還能學習不止，貫徹始終!我們做好這種儲備，不停的給自己增加籌碼，不正是我們走向成功的進取行動嗎?

什么是責任?何謂忠誠?責任：職責、任務，每個人做人做事要盡的義務，對自己、對生活、對工作負責任的態度;忠誠;忠于誠實，做人誠實可信，忠于自己的企業，忠于自己的事業。說到底與其說是對企業有責任和忠誠的態度，不如說是對自己的責任與忠誠，我覺得一個人只有對自己負責時，才可能有所作為!

責任和忠誠是對護衛隊員一項最基本的要求，同時又是我們這分職業的終極追求目標。只有忠誠的履行職責，企業的安全才能得以保障，生產才得以進行，效益才得以產生，那么到個人頭上才有價值可言!企業得到長足發展，我們員工才能獲得更多的利益!那些對崗位職責的漠視和背棄，無論后果是輕還是重，到頭來傷害的不僅僅是企業，更大更多的是自己本身!

曾經有位老領導在一次例會中，提到他時常會做一個夢，動力廠的生產經營被人為破壞，作為主管領導的他鋃鐺入獄!乍聽之下，我們都笑話他，未免有些杞人憂天了!我們又不是主業單位，有沒有什么價值不菲的產品，有那么夸張到嚇成這樣?可是過后想想，老領導所擔心的正是他對這份工作的一種擔當，一種責任的使命感，動力廠擔負著水電的運營和電訊的連接，如果出任何差錯，后果也是不堪設想!我們肩膀上的膽子一點都不比主業單位的同志們少，一樣都不能松懈! 除了不斷提高自己之外，更要從每一刻開始，把自己的本職工作作為自己的事業來做，把警惕性時刻擺在心里，腦海中，把責任感轉化成忠誠，把工作延伸到各個細節上去，凡屬自己的工作范圍，都必須要承擔起來，并且毫無怨言的去付出，把責任變成不可推卸的重擔一直扛著，讓它變成一種執著的歸屬感!

這些責任感在鞭策我們，也在時刻提醒著我們，讓我們每個隊員在不同的工作中，去付出和貢獻!我們在盛夏7.8月間，在深夜里，為了搗毀一個小盜竊團伙，而忍受著一陣一陣的倦意和大批蚊蟲的叮咬， 一舉抓獲他們;也在每晚值班時間里，輪流幾次地在廠區里巡視和檢查;在門衛不厭其煩的對每一個外來車輛和人員進行查詢和登記;更是在每次廠水電外修施工現場，不論任何天氣環境，為他們值勤站崗……每項工作的完成，都是我們對企業的忠誠表現，也是我們盡職盡責的去承擔，去滿足工作對我們的要求!