在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇一

地址：_______________

郵政編碼：_______________

工商注冊號：_______________

登記機關：_______________

法定代表人：_______________

安全負責人：_______________

地址：_______________

取證單位：_______________

郵政編碼：_______________

要負責人：_______________

安全負責人：_______________

從業人數：_______________

原安全：_______________

生產許可證：_______________

項目內容：_______________

變更事項：_______________

單位名稱：_______________

主要負責人：_______________

單位地址：_______________

經濟類型：_______________

許可范圍：_______________

取證單位意見：_______________

發證機關：_______________

證號：_______________

變更前辦公室電話：_______________

從業人數：_______________

專職安全管理人員數量：_______________

登記日期：_______________

經濟類型：_______________

移動電話：_______________

移動電話：_______________

單位類型：_______________

移動電話：_______________

許可范圍：_______________

有效期：_______________

變更后主要負責人(簽字蓋章)

________年________月________日

申請單位意見

法定代表人(簽字蓋章)

________年________月________日

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇二

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則，同意對______年______月______日簽訂的勞動合同書作如下變更：_________________

勞動合同變更的內容：_____________

勞動合同的其他條款仍按原約定繼續履行。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇三

_____________公司(以下簡稱甲方)，現聘用_________________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為_________________年，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。其中試用期為_________________個月，從_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事_________________工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方必須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作5天，40小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為_________________元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。甲方發薪日期為每月_________________日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷、殘、死，甲方按國家有關規定處理。甲方按照國家有關規定按期為乙方繳納養老、醫療、失業、公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《常州市勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療期間的工資待遇、醫療費用等按照國家和常州市及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：_________________

⑴在試用期間，發現不符合錄用條件的;

⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

⑶嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的。

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：_________________

⑴乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

⑶勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

⑷甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：_________________

⑴在試用期內的;

⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

⑶甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

⑷乙方因其他情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：_________________

⑴患病或負傷，在規定的醫療期內的;

⑵女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

⑶法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《常州市勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的1年7個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過7天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇四

甲方：_________________開發有限公司

乙方：_________________身份證號：_________________

甲,乙雙方本著平等自愿,協商一致的原則,就 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日簽訂的勞動合同達成如下變更協議：

1,工作崗位：乙方工種崗位由調整為 _________________ ;

2,勞動報酬：乙方工資參照市非在編雇用人員崗位工資標準核定,月工資為 _________________ 元;

3,本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,除本協議中明確所作修改的條款之外,原勞動合同的其余部分繼續有效;

4,本協議生效后,即成為勞動合同不可分割的組成部分,與其具有同等的法律效力;

5,本協議一式倆份,雙方各持一份.

甲方：_________________人才開發有限公司乙方：_________________

(蓋章) _________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇五

勞動合同變更協議書

甲方：______

乙方：______

經甲乙雙方協商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方(蓋?章)乙方(簽?章)

法?定?代?表?人

或委托代理人(簽章)

日期：?年月日日期：?年月日

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇六

經甲乙雙方平等自愿，協商一致，對原勞動合同作如下續訂或變動：?

雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為：自?? ? ? ??年?? ? ? ?月?? ? ? ?日起至? ? ? ? ?年?? ? ? ?月?? ? ? ?日止。現經乙方提出，本次續訂勞動合同期限為下列第? ? ? ???種（均自原勞動合同到期之日起）：

1、無固定期限勞動合同；

2、固定期限勞動合同，續訂至? ? ? ? ?年?? ? ? ?月?? ? ? ?日終止；

3、續訂為以完成一定任務為期限的勞動合同。工作任務為：? ? ? ? ? ? ? ? ? ???。 乙方同意，甲方有權根據工作任務完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時間。

本協議簽署之日以前的勞動關系存續期間，甲方已按照勞動合同和國家法律法規規定履行自己的義務（包括但不限于勞動合同簽訂、社保、年休假、勞動報酬含加班工資等各方面），乙方對此予以確認。

雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1、工作崗位、內容：? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????????????

2、薪酬：? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????????????

3、其它：? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????????????

凡未作變更或其它特別說明的，依原勞動合同繼續履行。

本協議一式兩份，自雙方簽訂之日起生效。

簽訂日期：? ? ? ? ?年 ? ? ? ?月 ? ??? ?日

工商營業執照怎樣變更法人 工商營業執照怎么變更手機號篇七

勞動合同崗位變更書

甲方：________________

法定代表人：________________

委托代理人：________________

乙方：________________

證件類型：________________證件號碼：________________

甲乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下，對年月日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議：________________

一、勞動合同變更內容：________________

二、本協議簽訂后，原勞動合同仍繼續履行，但變更條款按照本協議執行。

三、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

代表(簽名)日期：________________