在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
員工商業(yè)機密保密協議篇一
?公司(以下簡稱甲方)
住所:
?公司(以下簡稱甲方)
住所:
法定代表人:
(法定代表人的代理人:?)
?公司(以下簡稱乙方)
住所:
法定代表人:
(法定代表人的代理人:?)
鑒于:
xx年xx月xx日,甲方與乙方就?(工程項目名稱)簽訂了《建設工程施工合同》(合同編號:?),建設工程總價款為:x萬元整人民幣。該項目已于xx年xx月xx日竣工,已經甲方、乙方及方驗收,并于xx年xx月xx日甲、乙雙方進行了工程結算,并簽訂了《?工程結算協議書》。按照甲、乙雙方簽訂的《建設工程施工合同》,乙方應向甲方支付建設工程款共計x萬元整,截止本協議簽訂之日,乙方實際已向甲方支付建設工程款x萬元整,尚未支付的建設工程款x萬元整。
雙方在此相互確認:除乙方應按本協議的約定向甲方支付x萬元外,雙方相互無任何其他應付款項或需承擔相關合同項下的責任和義務。
雙方對以上所述事實均予以確認,并無異議。
基于以上所述,甲方與乙方經友好協商,就乙方向甲方償還所欠工程款項事宜,達成本協議如下:
第一條甲、乙雙方在此確認:乙方應向甲方支付建設工程款共計x萬元整,截止本協議簽訂之日,乙方實際已向甲方支付建設工程款x萬元整,尚未支付的建設工程款x萬元整。(見本協議附件:1?、付款憑證;2?、付款明細、3?、未付款明細)。
第二條甲、乙雙方經協商同意按如下方式,自xx年xx月xx日至xx年
月xx日止由乙方向甲方支付建設工程款x萬元整。(見本協議附件:4?、還款計劃明細;如系分期支付,請寫明分期付款的階段及數額)。
第三條強制執(zhí)行條款
1?、甲、乙雙方共同確認:根據有關法律的規(guī)定已經對賦予強制執(zhí)行效力公證的含義、內容、程序、效力等具有了明確的了解,經慎重考慮,雙方同意本協議簽訂后向北京市公證處申請辦理公證并賦予本協議強制執(zhí)行效力。
2?、乙方保證承擔舉證義務,自每期(如分期付款)款項付清之日起xx個工作日內,向甲方和北京市公證處提供有關證據證明其已經支付了應付款項,并分別由甲方和承辦公證員核對簽收,否則視為乙方對未支付事實的確認,即乙方未按期履行當期應付款項。
3?、甲、乙雙方同意如自任何一期款項付款期限屆滿之日起xx個工作日內,乙方未向北京市公證處按期提供付款憑證,且甲方出具文件說明乙方未能按期支付應付款項時,甲方有權單方面依據具有強制執(zhí)行效力的本協議向北京市公證處申請簽發(fā)執(zhí)行證書。甲方承諾在申請強制執(zhí)行證書之前,將按照乙方在本協議中確定的聯系地址向乙方發(fā)出《履行應償借款通知書》(函寄或送達),同時注明寬限期起止日期。在寬限日期截止時,如乙方仍未向北京市公證處舉證其已按期支付了應付款項,或雖積極舉證但不足以對抗甲方的債權,也未與甲方達成任何關于還款的展期協議,則視為乙方不履行或不完全履行的事實確有發(fā)生,在此情況下,甲方將向北京市公證處申請出具強制執(zhí)行證書。
4?、甲方有權依據北京市公證處出具的具有強制執(zhí)行效力的本協議及執(zhí)行證書直接向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行乙方應向甲方支付的全部未付款項。乙方愿意接受人民法院的強制執(zhí)行。
5?、甲方在申請執(zhí)行證書時,應承擔相應的舉證義務并提供以下文件,保證向北京市公證處完全、正確地披露乙方履行債務的情況:
(1?)經年檢合格的《營業(yè)執(zhí)照(副本)》;
(2?)《授權委托書》;
(3?)《強制執(zhí)行申請》;
(4?)乙方已經履行還款義務的書面證明材料(如:乙方向甲方履行還款義務的情況,包括乙方已償還/?未償還款項數額等情況);
(5?)經公證的具有強制執(zhí)行效力的本協議;
(6?)甲方在北京市公證處的監(jiān)督下向乙方發(fā)出的《履行應償借款通知書》;
(7?)其他需要提供的材料。
5?、乙方承諾愿以其全部資產接受強制執(zhí)行,其資產中包括但不限于以下所列內容:.
第四條雙方各自的承諾和保證
1?、甲、乙雙方在達成簽訂本協議意向后即向北京市公證處申請辦理本協議的公證事宜。
2?、乙方應按本協議的約定按期足額支付應付款項;甲方應按本協議約定辦理有關收款和債務抵消的財務手續(xù),并有義務在乙方付款當日向乙方出具有關發(fā)票憑證。
3?、甲、乙雙方指定聯系地址及北京市公證處指定聯系地址:
甲方聯系地址、電話及傳真如下:;受件人:.
乙方聯系地址、電話及傳真如下:;受件人:.
北京市公證處聯系地址:
地址:
郵編:電話:
承辦公證員:
甲、乙雙方在此確定:如任何一方的聯系地址、電話及傳真發(fā)生變化,應及時告知給對方和北京市公證處,如沒有及時履行告知的義務而發(fā)生的無法聯系的狀況,將由未履行告知義務的一方承擔由此而帶來的法律后果。
第五條不可抗力
1?、不可抗力是指本協議雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件:戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。
2?、任何一方因不可抗力不能履行本協議規(guī)定的全部或部分義務,該方應盡快通知其他方并須在不可抗力發(fā)生后xx日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本協議的影響程度說明。
3?、發(fā)生不可抗力,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本協議義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的,應承擔賠償責任。
4?、各方應根據不可抗力對本協議履行的影響程度,協商確定是否終止本協議,或是繼續(xù)履行本協議。
第六條保密
除中國有關法律法規(guī)、公司章程另有規(guī)定或本協議雙方另行達成書面協議外,未經另一方同意,本協議任何一方在上述交易完成前,不得將本協議的有關內容向任何第三方透露。
第七條其他
1?、本協議自北京市公證處公證后生效,并賦予強制執(zhí)行效力。
2?、本協議未盡事宜,由雙方通過友好協商方式解決,另行簽訂補充協議,并經公證處公證。
3?、本協議正本一式份,每份均具有同等法律效力,雙方各持份,一份留存于北京市公證處備案。
甲方:?公司(印章)乙方:?公司(印章)
法定代表人或授權代表:?(簽字)法定代表人或授權代表:?(簽字)
xx年xx月xx日
法定代表人:
(法定代表人的代理人:?)
?公司(以下簡稱乙方)
住所:
法定代表人:
(法定代表人的代理人:?)
鑒于:
xx年xx月xx日,甲方與乙方就?(工程項目名稱)簽訂了《建設工程施工合同》(合同編號:?),建設工程總價款為:x萬元整人民幣。該項目已于xx年xx月xx日竣工,已經甲方、乙方及方驗收,并于xx年xx月xx日甲、乙雙方進行了工程結算,并簽訂了《?工程結算協議書》。按照甲、乙雙方簽訂的《建設工程施工合同》,乙方應向甲方支付建設工程款共計x萬元整,截止本協議簽訂之日,乙方實際已向甲方支付建設工程款x萬元整,尚未支付的建設工程款x萬元整。
雙方在此相互確認:除乙方應按本協議的約定向甲方支付x萬元外,雙方相互無任何其他應付款項或需承擔相關合同項下的責任和義務。
雙方對以上所述事實均予以確認,并無異議。
基于以上所述,甲方與乙方經友好協商,就乙方向甲方償還所欠工程款項事宜,達成本協議如下:
第一條甲、乙雙方在此確認:乙方應向甲方支付建設工程款共計x萬元整,截止本協議簽訂之日,乙方實際已向甲方支付建設工程款x萬元整,尚未支付的建設工程款x萬元整。(見本協議附件:1?、付款憑證;2?、付款明細、3?、未付款明細)。
第二條甲、乙雙方經協商同意按如下方式,自xx年xx月xx日至xx年
月xx日止由乙方向甲方支付建設工程款x萬元整。(見本協議附件:4?、還款計劃明細;如系分期支付,請寫明分期付款的階段及數額)。
第三條強制執(zhí)行條款
1?、甲、乙雙方共同確認:根據有關法律的規(guī)定已經對賦予強制執(zhí)行效力公證的含義、內容、程序、效力等具有了明確的了解,經慎重考慮,雙方同意本協議簽訂后向北京市公證處申請辦理公證并賦予本協議強制執(zhí)行效力。
2?、乙方保證承擔舉證義務,自每期(如分期付款)款項付清之日起xx個工作日內,向甲方和北京市公證處提供有關證據證明其已經支付了應付款項,并分別由甲方和承辦公證員核對簽收,否則視為乙方對未支付事實的確認,即乙方未按期履行當期應付款項。
3?、甲、乙雙方同意如自任何一期款項付款期限屆滿之日起xx個工作日內,乙方未向北京市公證處按期提供付款憑證,且甲方出具文件說明乙方未能按期支付應付款項時,甲方有權單方面依據具有強制執(zhí)行效力的本協議向北京市公證處申請簽發(fā)執(zhí)行證書。甲方承諾在申請強制執(zhí)行證書之前,將按照乙方在本協議中確定的聯系地址向乙方發(fā)出《履行應償借款通知書》(函寄或送達),同時注明寬限期起止日期。在寬限日期截止時,如乙方仍未向北京市公證處舉證其已按期支付了應付款項,或雖積極舉證但不足以對抗甲方的債權,也未與甲方達成任何關于還款的展期協議,則視為乙方不履行或不完全履行的事實確有發(fā)生,在此情況下,甲方將向北京市公證處申請出具強制執(zhí)行證書。
4?、甲方有權依據北京市公證處出具的具有強制執(zhí)行效力的本協議及執(zhí)行證書直接向有管轄權的人民法院申請強制執(zhí)行乙方應向甲方支付的全部未付款項。乙方愿意接受人民法院的強制執(zhí)行。
5?、甲方在申請執(zhí)行證書時,應承擔相應的舉證義務并提供以下文件,保證向北京市公證處完全、正確地披露乙方履行債務的情況:
(1?)經年檢合格的《營業(yè)執(zhí)照(副本)》;
(2?)《授權委托書》;
(3?)《強制執(zhí)行申請》;
(4?)乙方已經履行還款義務的書面證明材料(如:乙方向甲方履行還款義務的情況,包括乙方已償還/?未償還款項數額等情況);
(5?)經公證的具有強制執(zhí)行效力的本協議;
(6?)甲方在北京市公證處的監(jiān)督下向乙方發(fā)出的《履行應償借款通知書》;
(7?)其他需要提供的材料。
5?、乙方承諾愿以其全部資產接受強制執(zhí)行,其資產中包括但不限于以下所列內容:.
第四條雙方各自的承諾和保證
1?、甲、乙雙方在達成簽訂本協議意向后即向北京市公證處申請辦理本協議的公證事宜。
2?、乙方應按本協議的約定按期足額支付應付款項;甲方應按本協議約定辦理有關收款和債務抵消的財務手續(xù),并有義務在乙方付款當日向乙方出具有關發(fā)票憑證。
3?、甲、乙雙方指定聯系地址及北京市公證處指定聯系地址:
甲方聯系地址、電話及傳真如下:;受件人:.
乙方聯系地址、電話及傳真如下:;受件人:.
北京市公證處聯系地址:
地址:
郵編:電話:
承辦公證員:
甲、乙雙方在此確定:如任何一方的聯系地址、電話及傳真發(fā)生變化,應及時告知給對方和北京市公證處,如沒有及時履行告知的義務而發(fā)生的無法聯系的狀況,將由未履行告知義務的一方承擔由此而帶來的法律后果。
第五條不可抗力
1?、不可抗力是指本協議雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件:戰(zhàn)爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。
2?、任何一方因不可抗力不能履行本協議規(guī)定的全部或部分義務,該方應盡快通知其他方并須在不可抗力發(fā)生后xx日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本協議的影響程度說明。
3?、發(fā)生不可抗力,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本協議義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的,應承擔賠償責任。
4?、各方應根據不可抗力對本協議履行的影響程度,協商確定是否終止本協議,或是繼續(xù)履行本協議。
第六條保密
除中國有關法律法規(guī)、公司章程另有規(guī)定或本協議雙方另行達成書面協議外,未經另一方同意,本協議任何一方在上述交易完成前,不得將本協議的有關內容向任何第三方透露。
第七條其他
1?、本協議自北京市公證處公證后生效,并賦予強制執(zhí)行效力。
2?、本協議未盡事宜,由雙方通過友好協商方式解決,另行簽訂補充協議,并經公證處公證。
3?、本協議正本一式份,每份均具有同等法律效力,雙方各持份,一份留存于北京市公證處備案。
甲方:?公司(印章)乙方:?公司(印章)
法定代表人或授權代表:?(簽字)法定代表人或授權代表:?(簽字)
xx年xx月xx日
員工商業(yè)機密保密協議篇二
甲方:住所:聯系電話:乙方:住所:聯系電話:風險提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。
1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、無固定期限:從________年____月____日起。
3、以完成一定工作任務為期限:從________年____月____日起至_______工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________。風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動民法典》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。
(二)試用期為________個月(試用期包括在合同期限內,如無試用期,則填寫無)。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容(崗位或工種)_________________。
(二)乙方的工作地點______________市_____________。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作_______小時(不超過_______小時),每周工作_______小時(不超過_______小時)。
2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第_______條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
四、勞動報酬
(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方每月工資_______元(其中試用期每月工資_______元)或按________________執(zhí)行。
(三)甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(五)甲乙雙方對工資的其它約定____________。
五、社會保險和福利待遇風險提示:
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業(yè)必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。
(一)甲乙雙方按照國家____省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家____省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家________________安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家____省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方從事作業(yè),可能產生職業(yè)危害,甲方應采取防護措施,并每年組織乙方健康檢查_______次。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè)。對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
七、規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家____省、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家____省、市計劃生育的有關規(guī)定。
八、合同變更甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_______份。
九、合同解除和終止
(一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞動合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
2、未及時足額支付勞動報酬的。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的。
4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的。
5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。
6、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的。
7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定,致使勞動合同無效的。
8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。
3、嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使勞動合同無效的。
6、被依法追究刑事責任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員_______人以上或者裁減不足_______人但占甲方職工總數百分之_______以上的,甲方應提前____日向工會或者全體職工說明情況,在聽取工會或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,可以裁減人員:
1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的。
2、生產經營發(fā)生嚴重困難的。
3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。
4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
(八)有下列情形之一的,勞動合同終止:
1、勞動合同期滿的。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
4、甲方被依法宣告破產的。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、合同解除和終止手續(xù)甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明,并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。十
一、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
(三)本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。甲方(簽字):簽訂地點:________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點:________年____月____日
不可復制,請直接
員工商業(yè)機密保密協議篇三
甲方(單位):______________
法定地址:__________________
法定代表人:________________
乙方(員工):______________
身份證號碼:________________
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
一、保密的內容和范圍
甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容:
1.技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2.經營信息:經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
二、保密義務
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
4.為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內,不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計劃使用;
7.不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
甲方:_____________
乙方:_____________
___ 年 ___ 月 ___ 日