現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

酒店收銀員合同協議篇一

我從xx年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的已來，考慮再三后，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我份內的工作，盡我應盡的職責。

祝愿公司開創更美好的已來!

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續，謝謝!

此致

敬禮

甲方蓋章:

乙方蓋章：

年月日

酒店收銀員合同協議篇二

姓名：_____________證件名稱：_____________、證件號碼：_________________工作單位：_________________

家庭地址：_________________郵編：_____________及聯系電話：_________________

擔保人與被擔保人關系：_________________

擔保人簽字(手印)：_________________

請擔保人工作單位證明其擔保資格的真實性：_________________

擔保人工作單位負責人簽字蓋章：_________________

擔保人工作單位蓋章：_________________

填寫時間：_____________年________月_______日

主管：_________________人事部經理：_________________

注：_________________此擔保書須擔保人到人事部面鑒

酒店收銀員合同協議篇三

超市收銀員勞動合同

甲方：______________

地址：______________

居民身份證號碼：________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

第一條 本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日生效，其中試用期___月，到______年___月___日終止。

二、 工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________工作。

三、 勞動保護和勞動條件

第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(不包括吃飯時間)，每周40小時。

第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

四、 勞動報酬

五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為兩部分：________基本工資、績效工資、

第八條 甲方實行下發薪制，每月__________日以貨幣形式支付乙方上月的工資。基本工資__________元。績效按實際達成率發放。

第九條 乙方的勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣 償辦法》賠償乙方損失。

第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反>賠償甲方損失。

第三十三條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。

九、勞動爭議處理

第三十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向洛陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十五條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。

第三十六條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

甲方：________乙方：________

法人代表：________

蓋章：________

____年____月____日