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安全生產(chǎn)目標責任書篇一

一、責任目標

依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。

二、責任要求和范圍

1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示，組織實施總經(jīng)理對安全工作的決議和安全指令。

2、領(lǐng)導(dǎo)制造部的安全生產(chǎn)工作，解決本部門的安全生產(chǎn)問題。

3、負責本部門新入職員工“三級培訓(xùn)”中的車間級教育及定期安全培訓(xùn)；負責組織班組級教育。

4、負責組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督，落實重大事故隱患的整改，組織制訂對重大災(zāi)害性事故的預(yù)防措施和反事故方案。

5、負責本部門安全事故調(diào)查，書寫安全事故報告；參于對重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理。

6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃，并認真組織落實。

7、遇到生產(chǎn)中的異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理，后報告,但嚴禁違章指揮。

企業(yè)主要負責人： 制造部主管：

年 月 日 年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇二

根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況，車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的'事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3。職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4。職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。

3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

車間主任（簽字）： 職 工（簽字）：

安全生產(chǎn)目標責任書篇三

甲方：企業(yè)(部門、車間)

乙方：車間(部門、車間、班組、員工)

為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的.安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立年度安全生產(chǎn)目標責任書。

1、控制指標

(1)事故起數(shù)、受傷人員、直接經(jīng)濟損失各低于上年%。

(2)職工事故死亡人數(shù)等于零。

2、工作目標

(1)要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

(2)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責任制，做到逐級落實，明確責任。

(3)要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把制度和規(guī)程要規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。

(4)要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組對職工教育培訓(xùn)每月一次，對新職工在上崗前要先進行上崗培訓(xùn)，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

(5)要定期開展安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)、車間、班組各做好記錄。

(6)對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。

(7)做好安全生產(chǎn)檔案管理。企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

(8)按規(guī)定配置滅火器，滅火器由車間安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期充裝。對職工要進行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)目標責任書篇四

為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責任狀，強化安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故的發(fā)生、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū)、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責任制的要求，結(jié)合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責任狀。

一、責任對象

社區(qū) 各 企業(yè)單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任；分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責任人；其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責。

二、工作目標

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關(guān)精神，落實實施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃、有措施、有檢查、有效果；安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題；每月組織安排一次全面或?qū)ｍ棸踩髾z查，對檢查中存在的問題進行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2、切實加強安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負責安全生產(chǎn)管理工作，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運轉(zhuǎn)良好。

3、建立健全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責任目標考核要求，結(jié)合本單位實際和行業(yè)特點，制定安全生產(chǎn)責任狀，安全生產(chǎn)目標責任狀具體落實到車間、班組和個人。

4、認真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作。

5、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查、登記、建檔；對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施、整改期限、責任區(qū)域及責任人。

6、建立和完善事故報告制度，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報，無漏報、誤報、遲報、瞞報現(xiàn)象。

7、按照區(qū)、辦事處統(tǒng)一部署，扎實有效地按（！）期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的`發(fā)生。

三、考核與獎懲

1、按照安全生產(chǎn)目標責任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù)。

2、對于平時在生產(chǎn)過程中，對安全工作不重視，安全生產(chǎn)管理不嚴，抓的不緊，措施不到位所造成的安全生產(chǎn)事故，單位不得被評為本年度的先進單位，負責人不得被評為先進個人，并且追究法律責任

安全生產(chǎn)目標責任書篇五

為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責任人和直接責任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責任人和直接責任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標管理承包責任書，內(nèi)容如下：

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機電設(shè)備及施工安全等；

2、目標管理承包內(nèi)容

（1）堅持實現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

（3）堅持“一標三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達標率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標準化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時間

自_年元月l日至12月3!日止。

4、雙方責任

甲方；

（1）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標準、條例、決定等，并幫助督促付諸實施。

（2）負責編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責令停工整頓并給予經(jīng)濟處罰等。

（4）負責組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

（6）負責重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負責對本合同進行檢查實施。

乙方：

（1）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實安全生產(chǎn)責任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對職工進行安全意識教育、行為教育、紀律教育，嚴格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費的落實，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴、四防、十不準等有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅持事故報告制度，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞；要認真組織專業(yè)人員對事故進行調(diào)查、分析，查明原因，分清責任，按照“三不放過”的`原則，嚴肅處理，并落實防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2

計分。

（2）安全目標：按事故次數(shù)扣分后為準。

（3）評定標準：

i）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標準分為50分（按建設(shè)部頒jgj59-99內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

2）安全目標：年終標準分50分，計分為扣分后的實得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣i.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項為年終檢查一次勝扣分。

6、獎勵與處罰

（i）年終實得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數(shù)受獎，等級如下

①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

②獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

③獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

④獲分70-79分者不獎不罰。

（2）處罰

①年終實得總分低于70分者，處罰第一責任人x元，直接責任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責任人x元

（3）獎罰對象

①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人、直接責任人、專職安全員，按責任和貢獻大小進行獎勵，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進行處罰由工程處安全責任人研究確定，安全科負責執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財務(wù)科。

7、說明

（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（2）實施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進單位。

（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標管理承包合同須報工程處安全科備案。

工程處安全生產(chǎn)第一責任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責任人：

工程處安全生產(chǎn)直接責任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責任人：

安全經(jīng)理與安全科長安全目標責任書

監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師責任書

村安全生產(chǎn)責任書

安全生產(chǎn)目標責任書篇六

甲方：________公司總經(jīng)理

乙方：________公司安全管理辦公室

為貫徹落實公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風險、科學(xué)管理、關(guān)注健康”的安全生產(chǎn)方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，將“以人為本”作為安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和前提，狠抓“三基”工作，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高公司總體安全生產(chǎn)水平，確保公司各項事務(wù)健康穩(wěn)定地發(fā)展，特制定《____年度安全管理辦公室目標責任書》。

1、人身傷亡事故為零；

2、急性中毒事故為零；

3、火災(zāi)事故為零

4、爆炸事故為零；

5、生產(chǎn)事故為零；

6、設(shè)備事故為零；

7、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。

1、秉持公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理；控制風險、科學(xué)管理、關(guān)注健康”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行國家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度規(guī)定，嚴格遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度規(guī)定，切實將“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念落實到工作當中，確保安全生產(chǎn)的順利進行。

2、認真落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的落實情況，全面推動安全標準化工作的管理和運行。

3、進一步加強安全培訓(xùn)教育，不斷提高公司全體人員的安全意識和安全技能，對從業(yè)人員的資質(zhì)進行嚴格的監(jiān)督檢查，未取得相應(yīng)資質(zhì)或未通過有關(guān)考核的人員不得上崗，最大限度地降低違章違紀的幾率，進而控制全公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的風險。

4、不斷提高本部門業(yè)務(wù)技能，有效指導(dǎo)其他部門的安全生產(chǎn)管理工作，促進公司總體安全管理水平躍上新的臺階。

5、不斷完善安全基礎(chǔ)建設(shè)，加強隱患排查和整改工作，提倡采用先進的`、科學(xué)的措施進行整改。對于不能立即進行整改的組織相關(guān)技術(shù)人員列出整改方案，限期進行整改。

6、進一步加強應(yīng)急機制建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，組織一次應(yīng)急救援演練，制定演練計劃和方案，對演練結(jié)果進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足并進行改進。改進后的應(yīng)急救援預(yù)案，及時組織公司員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有效地提高應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。

7、在抓好常規(guī)檢查的同時，扎實組織開展季節(jié)性檢查和各項專業(yè)檢查，提高檢查質(zhì)量和效果，對檢查出的問題要追根究底，做到舉一反三。

8、完善勞保用品發(fā)放標準，加強監(jiān)督檢查。

9、發(fā)生事故后及時上報，并嚴格按照“四不放過”原則對事故進行調(diào)查處理，組織召開事故分析會，監(jiān)督檢查事故處理落實情況。

10、建立并完善安全生產(chǎn)績效考核制度，依據(jù)制度內(nèi)容及標準于年末對公司的安全工作進行綜合考核和獎懲，提出進一步完善安全工作的計劃和措施，不斷提高安全管理績效，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制。

控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。

上述安全生產(chǎn)目標管理責任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

本責任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

__年__月__日

安全生產(chǎn)目標責任書篇七

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素，安全生產(chǎn)要體現(xiàn)“以人為本，關(guān)愛生命”的思想，安全生產(chǎn)責任制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，它將各種不同的安全責任落實到負有安全管理責任的人員和具體崗位人員身上的一種制度，其制定要體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的國家安全生產(chǎn)方針，為落實班組安全生產(chǎn)責任制，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，提高經(jīng)濟效益。經(jīng)與班組協(xié)商簽定安全生產(chǎn)目標責任書。

該項目施工期間，杜絕死亡和重大安全生產(chǎn)事故，一般事故控制在施工人員總數(shù)的1‰以內(nèi)。

1、認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)制度，根據(jù)班組的具體生產(chǎn)任務(wù)，對本班組生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)負責。

2、經(jīng)常組織本班組員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)章制度、工地勞動紀律。經(jīng)常檢查本班組實際操作中的執(zhí)行規(guī)章制度情況。

3、對新進場人員進行現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育，使其熟悉相關(guān)任務(wù)的安全生產(chǎn)要求。

4、開展好班前、班后的安全生產(chǎn)活動，班前檢查作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，交待完成該任務(wù)存在的安全隱患及應(yīng)注意的事項，班組長檢查生產(chǎn)中的安全執(zhí)行情況，班后做好安全講評和總結(jié)工作。

5、服從工地專職安全人員的指導(dǎo)，不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

6、各班組長為項目部的兼職安全人員，積極提出安全生產(chǎn)的合理化建議，參加項目部每周一次的安全生產(chǎn)大檢查，及時整改本班組存在的安全生產(chǎn)中的事故隱患，分析安全事故的原因。

7、發(fā)生重大安全事故或重大未遂事故，保護好現(xiàn)場，及時上報項目部，做好定人、定措施、定時間的整改與驗收。

1、遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，積極參加勞動紀律、接受安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)。

2、認真學(xué)習(xí)和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識，自覺遵守勞動紀律，安全生產(chǎn)各項管理制度。

3、正確使用個人勞保用品和安全設(shè)施，安全生產(chǎn)設(shè)施未經(jīng)工地負責人同意不得擅自拆除。

4、服從項目安全人員的指揮，堅守崗位，持證上崗。

5、有權(quán)拒絕違章指揮，提出安全生產(chǎn)、改造勞動條件的合理化建議。

6、有權(quán)越級報告違章生產(chǎn)的'情況，遇到危及自身安全和安全措施不落實的情況，有權(quán)拒絕施工。

（一）、項目部對班組的安全保證

1、做好班組人員入場前的安全教育，做好記錄、簽字手續(xù)。

2、嚴格按照有關(guān)安全法律的現(xiàn)場安全施工，杜絕違章指揮。

3、確保一切機械設(shè)備的安全運行，保證夜間施工有足夠的照明設(shè)備。

4、項目部提供合格的“三寶”，并指導(dǎo)施工人員正確使用。

5、建立健全安全生產(chǎn)責任制，指定專職安全員指導(dǎo)、檢查落實各項安全管理制度。

6、項目部專職安全人員隨時抽查班組的班前、班后安全活動，做到有針對性的現(xiàn)場安全交底教育，并做好每天的安全生產(chǎn)日志，對不安全的行為立即制止，自身不能解決的要及時上報。

7、危險部位設(shè)置安全標志

8、經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)情況，及時糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現(xiàn)象。

（二）、班組的安全保證措施和安全要求

1、班組長對其成員進場前必須做好安全教育并做好簽字手續(xù)報項目部存檔。

2、按項目部要求參加安全教育活動，做好記錄存檔。

3、正確合理使用建筑“三寶”。

責任人：

20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標責任書篇八

1、認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、檢查指導(dǎo)施工時，同時檢查指導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設(shè)施不符合規(guī)定、違反安全技術(shù)規(guī)程、施工設(shè)備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；

5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

7、參與制定本單位安全教育培訓(xùn)計劃及內(nèi)容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。

8、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。

9、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。

1、安全事故發(fā)生率為零。

2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。

3、隱患整改率100%。

4、設(shè)施設(shè)備完好運轉(zhuǎn)率100%。

5、重大危險源按要求辨識率100%。

6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

7、監(jiān)視和測量設(shè)備送檢及時率100%。

1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的.資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。

部門負責人簽字： 日期：

安全生產(chǎn)目標責任書篇九

設(shè)備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標準，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是：

1.認真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;

2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;

3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃，并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責任制和應(yīng)急預(yù)案;

5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動，組織年度自評;

6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;

7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

8.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，鉆研處理;

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;

12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

13.參加審批新建 改建 擴建和大修的`計劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗收及試運行工作;

14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門按期實施;

16.負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

18.提出改進本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

(1)安全生產(chǎn)目標

1.重傷 死亡重大交通事故 火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產(chǎn)責任事故為0;

(2)安全教育目標

1.“三級”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進行考核。

安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負責人簽字：

主要負責人簽字：

安全生產(chǎn)目標責任書篇十

20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書范文為全面落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》和《中華人民共和國消防法》賦予各廳直單位的安全、應(yīng)急、消防責任，保障人民生命財產(chǎn)安全，提升安全、應(yīng)急、消防水平，促進科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合實際工作情況，×××與你單位簽訂本目標責任書。

1、避免發(fā)生一般安全責任事故，杜絕較大以上安全責任事故，杜絕發(fā)生中（投）毒、被盜等事故。

2、單位各部門安全管理員參加安全教育培訓(xùn)率達100%。

1、貫徹落實國家、省、部和省廳關(guān)于安全工作各項方針政策和決策部署，制定單位本年度安全生產(chǎn)工作要點。

2、進一步健全安全生產(chǎn)責任體系，研究制定《領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)重點工作責任清單》，進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責任，明確安全監(jiān)管職責。

3、定期召開安全生產(chǎn)會議，每季度召開安全生產(chǎn)工作專題會議。

4、積極組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，加強安全生產(chǎn)培訓(xùn)，宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)知識，進一步增強從業(yè)人員的安全意識，努力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

5、開展季節(jié)和經(jīng)常性安全檢查，做好防火、防中毒工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患和問題進行積極整改，及時通報隱患整治情況，確保辦公區(qū)域、車輛和生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域無安全隱患。

6、部署年內(nèi)消防安全工作，組織開展消防安全專項檢查和火災(zāi)隱患專項整治活動，重大火災(zāi)隱患按期整改率達到100%。

7、按期組織開展消防安全宣傳活動，認真做好職工勞動保護和防火、防盜、防意外事故工作。

8、加強安全生產(chǎn)形勢分析研判，提前部署做好重大節(jié)假日、重大活動、重點時段安全生產(chǎn)工作。

10、高度重視應(yīng)急值守工作，及時報送事故信息，不出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報等情況。

1、安全應(yīng)急消防工作情況將抄送相關(guān)部門，作為目標責任考核的.重要依據(jù)。

2、未完成工作目標和主要任務(wù)，取消本單位評選省廳先進單位的資格，并通報批評。

3、對工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生重大以上事故的，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責任。

安全生產(chǎn)目標責任書篇十一

為全面落實縣委、縣政府和市衛(wèi)計委關(guān)于切實做好安全生產(chǎn)和消防工作一系列重要指示精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把人民群眾生命安全放在第一位。堅持安全生產(chǎn)和消防高標準、嚴要求，加大安全生產(chǎn)和消防指標考核權(quán)重，實行安全生產(chǎn)和消防重大安全生產(chǎn)事故風險“一票否決”。責任重于泰山，安全高于一切。將安全責任落實到崗位、落實到人頭，堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《消防安全責任制實施辦法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求。加強督促檢查、嚴格考核獎懲。為此，特制訂本目標責任書。

（一）各醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)要把安全生產(chǎn)和消防工作列入黨政工作的第一任務(wù)，抓好抓實安全生產(chǎn)和消防工作，建立黨政一把手負總責，日常工作專人負責，具體任務(wù)專人落實的“一崗雙責”的安全生產(chǎn)工作機制。要把安全生產(chǎn)與日常工作同研究、同部署、同檢查、同考核，認真落實安全生產(chǎn)責任制。

（二）安全生產(chǎn)組織機構(gòu)健全，重要部門、重點部位安全管理制度、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程、內(nèi)保制度等各項規(guī)章制度完善，并裝框上墻;對消防設(shè)備、設(shè)施有專人負責，并定期檢測和維修保養(yǎng)，要確保消防設(shè)備、設(shè)施的完好有效；按照有關(guān)規(guī)定，為專職（兼職）消防人員和內(nèi)保人員配備防護和通信器材。

（三）實行重大事故登記、報告、整改和銷案制度。杜絕虛報、謊報和拖延不報，按照“四不放過”原則，嚴格查處瞞報、虛報和事故責任者。

（四）對安全生產(chǎn)負責人、管理人員、從業(yè)人員和特種從業(yè)人員每半年進行一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，全員要熟練掌握“三會”、“四個能力”。特種作業(yè)人員持證上崗率要達到100%。按照縣安委會要求，及時安排有關(guān)人員參加年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

（五）對門診、病房、辦公樓、倉庫、鍋爐房、配電房等重點部位，危險化學(xué)品、毒種菌種、毒麻藥品、易燃易爆等危險物品，高壓氧艙、供氧系統(tǒng)，各種電器，要嚴格安全管理，堅持月月有檢查、有記錄。并根據(jù)季節(jié)特點和安全狀況需要，及時開展隱患排查整治工作，并做好記錄、建立專檔，事故隱患整改率達到100%。對上級機關(guān)及各級消防、安監(jiān)部門檢查出的安全隱患下達書面整改通知，要按照標準、時限要求進行整改，并即時申請銷案。

（六）要積極組織開展《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，認真組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防宣傳日活動。

（七）嚴禁在醫(yī)院病房走道、疏散樓道堆放物品，照成安全通道堵塞；嚴禁將疏散樓梯們鎖閉。單位內(nèi)部在房屋新建、改建、擴建等工程，要按照程序及時向有關(guān)部門申報審批，施工期間及非施工期間必須確保安全出口和消防通道暢通無阻，嚴禁將安全疏散出口、消防通道鎖閉、堵塞。各項安全管理制度健全并上墻，有專人對工程施工安全全程監(jiān)管。

（八）各單位開展安全生產(chǎn)大檢查，做到“全覆蓋，零容忍，嚴執(zhí)法，重實 效”。要采用不發(fā)通知，不打招呼，不用陪同和接待，直奔現(xiàn)場，暗查暗訪，做好檢查不擇不扣，不留死角，不走過場，務(wù)必見到實效。對自查和上級有關(guān)部門檢查出的安全隱患不按照要求及時整改而發(fā)生安全事故者，將依照相關(guān)法律、法規(guī)予以從重處理。

縣衛(wèi)計委將在年終對安全生產(chǎn)目標完成情況實施檢查考核，對完成全年目標任務(wù)，成績突出的有關(guān)單位和人員依照縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定進行表彰獎勵；對沒有完成責任目標任務(wù)的`單位建議實行一票否決，不得參與其他方面的評先，并進行通報批評；發(fā)生重特大安全事故和火災(zāi)事故及群死、群傷事故的，將依法追究責任人及相關(guān)人員的行政和法律責任。

20xx年xx月xx日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十二

1、產(chǎn)值：確保萬元；力爭萬元。

2、庫存成品不超過100萬元，材料庫存不超過80萬元，自制半成品不超過30萬元；

3、影響發(fā)交次數(shù)不大于三次，引起顧客投訴的延誤發(fā)交次數(shù)為零；

4、收集并開發(fā)成功年銷售額1萬元以上的新產(chǎn)品不少于兩個。

1、建立健全生產(chǎn)部門的考核制度、分配制度；

2、服從董事會、總經(jīng)理的管理，服從監(jiān)事會的'監(jiān)督；

1、杜絕一切中大型安全事故；

2、違章操作事故為零。

1、生產(chǎn)工人工時費控制在占產(chǎn)品成本的以下；

2、能源消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

3、工具消耗控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

4、設(shè)備維修費用控制在每百元產(chǎn)值消耗元以下；

5、設(shè)備完好率保證在95以上。

1、辦公室窗明幾凈、地面無污漬、無垃圾；

3、廠容廠貌、現(xiàn)場定置管理等達到標準；

4、設(shè)備管理達到標準；

5、無打架斗毆現(xiàn)象；

6、嚴格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度。

1、及時公布生產(chǎn)情況，按時組織生產(chǎn)例會；

2、物資進出庫票證齊全，無差錯；

3、庫存產(chǎn)品做好防銹蝕、防霉變、防潮、防變質(zhì)；

4、設(shè)備、工裝夾具、工位器具維修及時，不影響生產(chǎn)；

1、經(jīng)濟指標（25分）

2、管理指標（20分）

3、安全管理指標（15分）

4、主要成本指標（25分）

5、精神文明建設(shè)（5分）

6、其它目標（10分）

安全生產(chǎn)目標責任書篇十三

(1)通用安全生產(chǎn)職責

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的`安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;

3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;

4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;

5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1.保證公司安全生產(chǎn)責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時，明確雙方安全責任。

市場部重傷事故為0;

市場部火災(zāi)事故為0;

市場部無責任交通事故;

市場部事故隱患整改率98%;

市場部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

分管安全負責人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責任書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。

市場部經(jīng)理簽字：

分管安全負責人簽字：

年 月 日

安全生產(chǎn)目標責任書篇十四

為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書。

一、崗位職責

1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。

2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。

3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的'情況下方可啟動運行。

4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。

5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。

6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當操作行為。

8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。

9.對叉車工不愛護車輛，未進行當班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當班叉車工直接賠償經(jīng)濟損失。

10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經(jīng)濟損失。

11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。

12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當班叉車工直接負責。

二、教育培訓(xùn)

1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；

2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；

3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。

三、考核與獎懲

1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格

4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責任。

班組長簽字：叉車操作員簽字：

日期：日期：

安全生產(chǎn)目標責任書篇十五

公司各部門安全生產(chǎn)目標責任書

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書

1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

4、協(xié)助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

5、負責指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動;

6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

10、 執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。

1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

3、對未達標的'個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任人簽字： 日期：

總經(jīng)理簽字： 日期：