人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

招新策劃書主題篇一

隨著20xx級新生軍訓生活的結束，學校的各種活動開始步入正軌。作為本校的志愿服務類社團，愛心社在去年的活動中取得了較好的成績，為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務，特在九月下旬舉行本學年的社團招新工作，為社團及時補充更加新鮮的血液，招募更加優秀的社員。

1.宣傳愛心社的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力。

11級新生以及10、09級學生

1、承認愛心社章程，自覺遵守愛心社各項規章制度。

2、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。

3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

在招新時間內，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經社團干部批準方可進入愛心社工作。

1、具體流程：

宣傳部利用海報、橫幅的形式告知愛心社招新的信息。

2、要求：

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在春秋大道、宿舍樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

3、時間：

報名前一周

（1）、由組織部負責，在春秋大道、一號餐廳等地設立報名咨詢點，并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報。

（2）、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如愛心社的具體運作，愛心社的部門設置，愛心社的工作成績，愛心社社員的要求等問題給予解答。

（3）、報名者可以在咨詢處領取招新表，認真填寫并及時上交，并通知報名的同學在規定的時間和地點參加面試。

時間：待定

地點：待定

（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試。

（2）、面試內容

①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

（3）面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的情況進行面試，細心、耐心。

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等同學根據自身具體信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報辦公室。

2、社長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單。并短信通知錄取者，發放20xx屆會員證。

宣傳條幅海報 50元 報名表 40元 簽字筆 10元 共計100元

招新策劃書主題篇二

為響應校團委加強青年志愿者隊伍建設的號召，本著“立足校園，服務社會”的青年志愿者協會精神，我校青年志愿者協會將舉行09年招收新進青年志愿者活動。此次活動本著加深我校同學奉獻意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的`志愿者活動平臺。

1. 招新對象為全校10級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

2. 招新過程本著自愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

3. 工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退，中途脫崗。

4. 活動期間，總會理事會成員需著正裝，現場工作人員一律穿青年志愿

者服裝，嚴禁穿著拖鞋。

5. 活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動工作紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

20xx年9月16日下午 15：3019：00

9月17、18日下午 16：4019：00

1. 前期策劃書準備（負責人：何倩雯、劉麗丹、朱大龍）

a.宣傳（負責人：劉麗丹）

（1）宣傳部王璐瑤朱艷強負責繪制圖畫海報各一張。

（2）黃仁和負責文字海報制作分兩批（分別于9月3日及9月13日晚）張貼。

（3）劉麗丹置辦橫幅，圖板（王璐瑤、朱艷強協助），最大程度地提高此次活動的影響力。并且制作五分會名稱板。

所有宣傳及其準備工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.現場布置（負責人：朱大龍、明良浩）

組織部負責現場前期布置物品購置及準備，做好活動流程及物質（宣傳單、部門職能表、登記表、現場電路、音響設備等）保障。

（物品購置，借入需于15日晚22：00前完全落實到位）

朱大龍、明良浩、鄭曉波負責活動現場擺放四套桌椅，平分給五個分會及一處音響擺放，將各系分會名稱板放置于對應位置，將會旗立于招新點后方。每分會配筆兩支，報名登記表若干，總會部門職能分配表兩張。橫幅就現場情況合理懸掛。

現場布置工作需于16日活動開始時間50分鐘前開始，于開始10分鐘前結束，17、18兩日于放學后立刻至現場進行布置。

（布置時間：16日14：4015：20，17、18日16：2516：40）

2. 活動進行（負責人：黃睿、劉訓華）

a. 以青年志愿者之歌作為背景音樂。

b. 工作人員在活動范圍內發放宣傳單，詢問報名者并帶領其到所屬系部分會處進行報名登記。

c. 報名接待人員須引導報名者閱讀總會部門職能分配表，令其填寫總部部門報名意向。

d. 報名后財務部需開出收據，收據一式三份，一份給與報名者，一份上繳理事會，一份備份。

3. 活動后期（唐玉斌、歐陽麗梅、況申）

a. 每日招新結束后，秘書處（歐陽麗梅）、財務部（況申）嚴格整理當日報名人數及收據，現金及其記錄。（需于每日21：30前上交理事會。）

b. 每日招新結束后，組織部朱大龍負責將現場設備合理存置，及時清點當日所用財物。（于每日19：30前向理事會匯報當日財物使用情況。）

c. 招新活動全部完畢后，各分會匯總本分會報名情況，上交總會秘書處（趙偉琴處），由秘書處（趙偉琴）整理備案，（在18日晚22：00前交與理事會。）并由校總會會長將人員名單及所收取報名費用上交校團委。

d. 秘書處歐陽麗梅需在不影響招新工作順利進行的前提下每日記錄到場工作人員名單，做好考勤工作，于招新整體活動后進行匯總上報。（不得遲于20日下午14：00）

4. 活動總結

招新活動結束后，由校總會會長（黃睿）召開總結會議，對活動進行點評、總結，所有參與招新工作的協會人員需準時到會，秘書處（趙偉琴）進行會議紀錄，各部門進行活動總結報告。

（總結會定于22日晚19：00）

此次活動最終解釋權歸屬江西理工大學南昌校區團委.青年志愿者協會總會。

招新策劃書主題篇三

隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的.有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始！在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！

步入科技的舞臺，閃耀自己的人生

1、豐富業余生活，給學生提供一個展現的平臺，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。

2、給剛步入大學的學生一個鍛煉和增強社會經驗的機會。

3、招集賢士，有利于社聯和協會更好的發展。

全院11級學員

待定

待定

招新前：

1、宣傳工作的安排

1）、及時迅速，以及到達最好的效果。

2）、宣傳方式要新穎、有吸引力（采用協會分彩）。

3）、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。

2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地（掛出協會會旗，擺出作品等）。

招新中：

1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。

2、展出協會風采，積極招會員到前臺來觀看并采集相。

3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，并解答出。

招新后：

1、集體合影。

2、整理場地。

1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。

2、與各協會之間不能發生正面沖突。

3、友好接待學生，不得與學生發生任何沖突。

4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

5、要保持現場衛生。

6、招新材料由負責人認真保管。

協會風彩 20元

紙和筆 10元

總計：30元

招新策劃書主題篇四

一.活動名稱：大學生創業協會招新

二.活動目的及意義：豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。大學生創業協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的能力。

三.活動時間：20xx年9月20、21、9日。

四.活動地點：校園主干道。

五.舉辦單位：大學生創業協會。

六.參與人員：衛x，李x，陳x，汪x，趙x，蔡x。

七.活動內容：

1.活動前期準備工作：制作， 對協會的歷史與發展，性質與部門職能的介紹。制作宣傳單和報名表格。

2.活動中期宣傳工作：理事會成員兩個人一組去寢室宣傳。調查大一新生對協會的了解情況及其加入協會的意向。以便于我們招新工作的.具體進行。

3.正式招新工作：在校園主干道上擺設工作臺，電腦，音箱，宣傳板報等設備。對過往同學進行講解有關協會方面的內容，輔助他們填寫報名表。

4.：第一輪為填寫報名表。第二輪為口試，現場回答問題。

八.工作分配：

1.20日晚，宣傳工作：蔡x，何x一組負責在女生寢室。衛x，陳x負責3a,4a,4b棟。李x，陳x負責5a5b.7a7b棟。焦穩，趙鵬負責8a8b棟。

2.21日，蔡x，李x，衛x在主干道招新。21日，陳x，何x在主干道招新。

3.21日晚，蔡x，何x整理報名表。初步確定部門人數，協會總人數。

4.29日晚，第二輪面試。李x，陳x，蔡x，何x為面試官。趙x，汪x負責會場秩序。衛x為總指揮。

5.理事會會議。商議面試的最終結果，人員的確定。協會招新工作結束。

九.經費預算：

1.會旗50元。

2.照片8元。

3.彩帶10元。

4.宣傳單、報名表30元。

招新策劃書主題篇五

九月，因為新生的到來，而變得很有意義，對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。他們滿懷期待與夢想，他們為廣交院團委組織部帶來新的活動和希望。在過去的時間里，廣交院團委組織部在學校有關的部門和領導的支持下，全體成員共同努力下，完成了各項任務，得到廣交師生的認可和學校的重視。

通過招新的相關工作，幫助新生更好的適應大學生活，同時為團委組織部吸納新成員，存儲后備人才。

（一）招新對象：廣交院北校區14屆全體新生

（二）招新時間：待定

（三）招新地點：待定

（四）招新要求：具體團隊合作精神，自愿加入干部隊伍，樂意為同學們服務，工作積極主動，耐心，細心，責任心強，自我管理意識強，有主見并且能夠自覺遵守學生會各項規章制度

（五）招新人數：待定

（六）招新形式：在招新時間內，申請人可到招新現場進行登記報名，在規定時間內到指定地點進行第一輪面試和筆試，由組織部所有干事商議通過后，可參加第二輪面試，經商議通過者可進入組織部試用期，成為預備干事，試用期為一個月，試用期各方面全部合格方可成為組織部正式成員。

（1）宣傳報名階段：

1 ,時間：待定

2，負責人：劉翀，協助人；12，13級全體干事

3 ,場地：依據學院分配的地點具體流程：

1，根據學院部門招新的工作安排，提前申請好面試教室。

2，制定宣傳展板，招新宣傳單（打印數份）。內容應包括招新部門，第一輪面試具體時間和地點，部門主要工作及招新要求，報名截止時間。招新名單登記表，內容包括姓名，聯系方式（打印數份）

3，將宣傳單貼一些在各主要的樓梯口處，13級干事到各晚修班級適當進行宣傳，也可以通過微博，微信等平臺進行招新宣傳。

4，招新現場：13級干事提前一個小時將桌椅，宣傳展板，宣傳單，報名登記表，筆，紙，電腦，等其他所需的物品搬到現場，隨后進行現場布置。

5，注意事項：所有干事應提前到達，穿校服，佩帶工作證，團徽；應認真耐心為前來報名者解答，提醒他們第一輪面試時間及地點；應注意宣傳言語，宣傳力度。

6，招新工作結束后，組織人員將桌椅搬回指定位置并統計好和數目。清理現場。

7，統計報名人數及開會安排面試工作

（2）第一輪面試階段：

1，時間：待定

2，地點：16#移動課室

3，負責人：阮應潮，協助人:12，13級其他干事

4 ,布置會場：擺放桌椅，在筆試課室黑板上寫第一輪面試流程，在兩間課室門口貼明筆試課室和面試課室

5，所需物品：簽到表（姓名，班級，聯系方式，職位）、筆試試卷、評分表、筆

6，人員安排：面試官（待定），負責簽到（1人），維持秩序（1人），筆試現場負責人（1人），面試現場負責人（1人）

具體流程

1，提前一個小時擺好教室的桌椅和多媒體設備，各干事帶好筆和紙，準備面試

2，面試者簽到后即可進入筆試教室等候，等候20人集齊，由筆試負責人分發試卷，說明規則后，即可動筆，屆時我們也會將面試流程寫在黑板上，方便面試者了解。在這20人中，誰先完成卷子，即可拿著卷子走到隔壁面試課室進行面試。

3，面試者將卷子交到面試官手里，面試官為其標上序號。面試者首先在黑板上寫下自己的班級，姓名，然后開始1分鐘的自我介紹，接下來由面試官提問問題，回答之后方可離開現場。

4，面試官應迅速為面試者評分，準備面試下一個，兩間課室的負責人負責傳達下一位。

5，面試結束后，整理資料并開會討論確定通過名單。在第一時間電話通知通過者下一輪的面試地點及時間。

6，注意事項：如果在相應時間內沒有完成應聘者的面試，將通過增設面試地點的方法及時完成面試，避免大量人員等待帶留。如果在筆試環節，人員聚集時間過長，則可適當減少人數，筆試負責人相應做好每次發卷時人數即可，方便以后篩選人選。工作人員應預備較多的筆在筆試現場。假如出現面試者沒帶筆的情況，除非學生提出幫忙，否則不主動送筆。筆試負責人應留意觀察記錄各細節，規定時間內未簽到者視為棄權。

7，筆試內容：姓名，班級，職務，聯系方式，幾個簡單的小問題，規定所有卷子一樣。問題可以是：你認為寫檢討書有什么意義？

為什么加入我們部門？

策劃書內容包括什么？

說說自己的優缺點？

假如你進入部門后，你發現你所學到的，到社會工作沒有多大意義，你個人有何感想？

當班里的事務或者你的個人事務與部門工作沖突的話，你將如何處理？

團委組織部部訓是什么？

你認為團委組織部是干什么工作的？

8，被選中的問題，面試官在面試時將不再提問。

（3）第二輪面試

1，時間：待定

2，地點：16#移動課室

3，負責人：黃君瑤，協助人：12，13級其他干事

4，布置會場：擺好桌椅，在椅子后面用粉筆寫上序號，在教室黑板上寫情景5，人員安排：面試官（x人），簽到（1人），維持秩序（2人）

具體流程

有序簽到后，面試時間一到，所有面試官開始面試，遲到者視為棄權。面試者按順序就坐

1,由負責人宣讀面試的`注意事項（將手機調為靜音或關機狀態。在每次站起來發言時必須先說我是某某專業的某某。面試過程中，除非特殊情況，否則不得中途離開。

2,面試官開始輪流做簡單的自我介紹。

3,面試者開始輪流做簡單的自我介紹，加入部門的理由。

4,由面試官提出10個問題，面試者進行搶答，可重復舉手回答。

5,每個同學拿出紙和筆寫下部門貼出通知公告時公告上的要素及邀請辦公室聯誼時的短信內容。

6,請問通過面試官的自我介紹后，現場有誰能說出所有面試官的名字和職位，能說幾個是幾個，舉手發言。

7,給所有面試者十分鐘時間認識所有面試者，隨后進行發言認人。

8,面試官指定面試者回答所提出的問題。

9,所有面試者各自組合，5人一組開始玩團體情景模擬，隨后發表個人意見。

10,回到自己座位，有關干事負責檢查他們椅子后面的序號有沒有亂，具體哪位同學拿錯了也做好登記

11,舉手發表你認為我們部門要留你的理由

12,認為自己有信心，有能力進入我們部門的人請舉手。

13,由負責人總結并宣布面試結束，并告知結果會以什么方式通知他們14,開會根據第二輪面試各面試者的表現討論商定進入預備期同學的名單，并電話通知其參加見面會的時間和地點。

注意事項：

1，整個面試過程中，我們將尊重每一位前來面試的人，所有的人將一視同仁，不存在偏袒哪位選手或者蔑視某一位人員的情況。

2，在整個招新活動開展期間，部門干事團結合作，服從安排。若因事宜缺席需要提前告知各階段負責人或師兄師姐，以便工作正常進行。

3，活動期間，注意安全，避免因人員繁多事務繁雜出現安全事故，若出現緊急情況，應及時上報各階段的負責人及師兄師姐，統一安排處理。 4,所有面試官在面試過程中均應保持嚴肅認真的態度。

（4）預備干事階段

1，時間：一個月。

2，見面會地點：待定

3，負責人：廖xx

4，在見面會上，遲到者視為放棄，會上氣氛可適當輕松。由負責人說明部門規定及要求后預備干事可輪流進行演說。

注意事項：

1，時間，地點，通知必須到位

2，所有12，13級干事在工作中對小的必須保持嚴肅嚴厲態度

3，在試用期間，注意觀察預備干事的工作能力及個人表現，并做好記錄。

（5）預備干事轉為正式干事：

1，時間：待定

2，負責人：所有干事

3，開例會討論確定正式干事名單，在第一時間貼公告

（6）總結工作，招新工作結束。

招新策劃書主題篇六

在丹桂飄香的新學期里，xx協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好xx的新生們可以加入我們協會，及時獲得各種各樣的化學信息并可參加由協會主辦的豐富多彩的與xx有關的活動;而希望鍛煉自己的新生則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，化學愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大新生提供了一個更好的了解化學、熱愛化學的平臺。

1、 協會簡介

我們的宗旨是

本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的新生均可在社聯統一納新時間前來報名，成為我們的會員;我院新生還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。

2、部門納新簡介

化學愛好者協會下設常務部、編輯部、策劃部、宣傳部、網絡部五個部門。

常務部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織工作。

部門口號

編輯部：主要負責本學年計劃出版的《化學愛好者》期刊和《化學愛好者簡報》及《化學化工學院院刊》一部分的編輯工作，包括前期搜集資料、確定內容、校版、出版等工作。

部門口號

策劃部：主要負責活動前的策劃和活動后的總結工作。活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，活動后進行全面的總結。

部門口號

宣傳部：主要負責宣傳工作，在活動前出海報，及時準確的宣傳協會的活動。

部門口號

部門口號

1、部員納新

時間

地點

2、會員納新

時間

地點

(一)部員納新

1、前期宣傳

迎新時，搶占先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院07級宿舍的宣傳欄，并以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新期刊和簡報。

2、納新點布置

在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

(1)有意參加化學愛好者協會部門工作的`新生，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

(2)各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的新生。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人為宜。

(3)待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

(二)會員納新

1、準備工作

社聯納新時，化學愛好者協會現會員部員面向全校新生分發傳單，內容包括化學愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的新生加入協會。

2、納新點布置

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年化學愛好者協會活動剪影。后面懸掛彩噴的協會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《化學愛好者》期刊和新出版的第一期《化學愛好者簡報》，供前來詢問的新生閱讀。準備化學愛好者徽章，分發給新加入的會員新生們。

招新策劃書主題篇七

在過去的的一年里，我們xx街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿地完成了所屬的各項任務。憑借著大家對街舞的熱愛和向往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。

社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1.宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。

2..吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3.給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的`同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課余文化生活。

1.通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們xx師范學院南院xx街舞協會的招新報名時間和地點。

2.在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3.招新活動采取東西校區同時開展的方式。

4.鑒于校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取xx元會費。

5.新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審核、試用、錄取的流程被我們社團錄取。

1.收集整理展板，報紙的內容資料，為達到宣傳目的要做到面面俱到。

2.如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。

3.宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。

20xx年x月x日。

xx樓前。

xx師范學院南院xx街舞協會。

招新策劃書主題篇八

新的學期，新的開始。英語協會熱烈歡迎20xx級新生加入淮南職業技術學院這個大家庭。為保證英語協會有新鮮的血液注入長流，有足夠的高素質后備人才為英語協會服務，能有效的開展各項活動，為同學們服務并實現英協干部的新老交替，培養和壯大英協干部隊伍，現英語協會面向全院大一新生進行隆重的招新活動，希望大家認真對待，認真負責，做好本次招新的任務，為英語協會招賢納士，服務協會會員。具體策劃方案如下：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。在英語協會即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協會今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的.社會實踐能力。

英語協會欲在10月中旬進行招新，欲借此活動達到以下效果：

1. 宣傳英協文化，讓新老同學互相認識，了解我們的社團，提高我院英語愛好者的學習能力。

2. 吸收一些有才華有能力的人加入我們協會為我們協會的、發展注入新的活力。同時也為大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。

3. 招收一些對英語感興趣的同學，愿意參加社團活動的英語愛好者，大家共同學習，共同進步，為提高自己的英語水平愿意努

力刻苦鉆研的英語愛好者。

10月中旬

1號教學樓前廣場

淮南職業技術學院20xx級新生

1. 承認英語協會章程及相關規定，自覺遵守英語協會各項制度。

2. 工作積極主動、耐心細致，熱愛學習英語。

3. 有一定自我鍛煉、自我管理能力，愿意為英語協會服務的大學新生。

1.前期宣傳（由宣傳部負責，其他部門輔助。）

①在食堂南門設置咨詢點并懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

②海報宣傳。將海報張貼于學校的告知欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。

③在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

④我協會還將通過校廣播站和社團文苑報紙進行宣傳。

⑤招新現場展示介紹英語協會的ppt吸引英語愛好者到來，

并激發他們的興趣。

⑥除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員活動計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。

2、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，并爭取吸引到我協會。

1.各部門人員按照事前要求統一安排高效率高質量開展招新工作。

2.各部門要充分挖掘有能力有才能的新生加入我協會。

3.招新結束后，把招新人員名單資料整理上交策劃部收管。

4.招新活動現場注意活動秩序，切勿匆忙，活動結束后注意清潔活動現場。

5.各個部門工作人員按照已分配的任務，按照要求認真仔細的完成，不可馬虎大意，認真作好自己分內事物。

1.通訊報導。

2.各部門總結報導。

3.各個部門的主要負責人認真寫好活動總結，并及時上交社團管理中心。

4.把圖片、文字等資料及時上傳到校園網站上面，以供同學們閱覽。

5.各個部門召開例會，總結活動并提出工作展望。

6.定出下期活動的工作計劃。

招新策劃書主題篇九

xx農業大學校學生會為能夠向學生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監督”的方針，更好地發揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。

（1）廣播。

（2）展板、海報（內容見后文補充）。

（1）設立報名登記處，發放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；

備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關疑問，并注意清整工作地點。

（2）整理報名登記表單，統計面試總人數，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。

1、通知方式

（1）海報通知

（2）短信通知。

2、考核內容

①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；

②面試者回答評委的問題；

③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

備注：面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

3、面試安排時間：x月x日晚。

xx：xx—xx：xx面試官及相關工作人員到場。

xx：xx—xx：xx新生報名面試人員入場。

xx：xx面試開始。

xx：xx工作結束。

地點：大學生活動中心二樓。

工作人員組成：指引x人。

登記x人。

維序若干人。

備注：根據學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。

4、注意事項。

（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；

（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；

（3）評審人員應

①熟知面試流程、內容，對待面試者熱情與藹；

②及時針對每組面試者的表現交流意見，以大三成員意見為主，綜合考慮大二成員意見；

③根據總報名人數適當控制入選名額；

④對某方面特別突出的面試者應及時記錄并向相關部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）

（4）工作人員應

①按報名序列號分為x人為一組并引領入場；

②及時就面試者的相關疑問進行熱情詳細的解答；

③引領面試結束者退場。

備注：

1、特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。

2、注意面試結束后會場整理。

1、通知方式（1）張貼名單（2）短信通知。

2、考核內容實用性與創新性相結合，試題既要全面又要有針對性。

3、考試安排時間：面試結束后第一個周日晚；

地點：c座自習室；

人員分配：每考場x名學生會人員負責監考；

備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛生。

2、評卷工作：平均分配給各部室，在規定時間內完成評分工作。（建議用時x天）

3、篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優異者可以破格錄用。

備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優異人才

4、參考題目（內容見后文補充）。

新學期伊始，為了更好地發揮河北農業大學學生會的。職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的.原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！

1、自覺遵守學生會各項規章制度；

2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；

3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識與組織能力；

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

報名時間：x月x日—x月x日xx：xx—xx：xx

報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。

考核方式：面試與筆試通過后進入試用期。

親愛的同學們，當你背井離鄉，踏入河北農業大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！

招新策劃書主題篇十

為了保證我校校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

(一)招新對象

20xx屆武漢紡織大學新生

(二)招新要求

1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

5、對體育知識有一定的了解。

(三)招新人數

試用期初步定位20人，最后16人(依情況而變) (四)招新形式

在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試和筆試，合格后經各部門部長批準方可進入學生會部門工作。

(五)招新時間及地點 時間：20xx年9月12—14日 地點：食堂側門

(一)前期宣傳

宣傳部利用各種形式告知學生會招新信息; 廣播臺宣傳招新信息，并詳細介紹各部門的職責; 在學生會官方的網站發布招新信息; 晚上在操場上對軍訓新生進行宣傳; 走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

(二)報名、面試、筆試階段 1.報名部分(附報名表)

2.面試部分：在指定地點對新生進行面試，并對面試結果給予公平、公正的.分數。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進入下一輪筆試，并在食堂側門公布候選人名單及筆試時間、地點。

面試內容主要如下：

①簡單自我介紹(不超過2分鐘) ②應聘者回答評委問題(面試問題見最后) ③對應聘者的某方面的特殊能力進行現場測試

3.筆試部分：在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試，并對筆試結果給予公平、公正的分數。(筆試成績占總成績的60%)

(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結果，作為最后的標準選拔人員 確定入選名單，并上報主席團，主席團審核復查后在食堂側門公布入選單。 (四)召開新一屆學生會成立大會

注意事項：

a、各部門要按照分團委學生會主席團的統一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好;

c、各部門要發揮自己部門的優勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

面試問題

1、你認為做學生干部最重要的是什么?

2、談談你對學生會的認識，你覺得你進學生會的優勢在哪里? 3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

4、你覺得學習與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學習與工作之間的關系的。

5、談談你對大學生活的憧憬。

6、曾經有什么社會實踐經驗?

7、如果加入部門并工作一段時間后，你發現部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄?

8、高中時候有沒有社團經驗和學生會經驗? 9、談談生活中你的缺點與優點

9、在學生會里，有時因工作協調，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?

10、談談對你影響最深的一句話，一個人?

招新策劃書主題篇十一

各位熱愛籃球的小伙伴們，你們好，新的學期已經到來，協會將于九月十四號和十五號全天在李冰廣場招新，如果你熱愛籃球，如果你擁有夢想，如果你想結交更多熱籃球的`小伙伴，那就快快加入我們吧～～本著加強學生體質，增強校園體育文化，提高凝聚力的目的，是廣大籃球愛好者的交友平臺。

作為籃球社團，旗下有院隊一支(男女各一支)，大一籃球隊1-2支、大二籃球隊一支，大三籃球隊一支。還有比賽策劃組，裁判組，籃球寶貝等陣營。有自己組織的5人籃球賽以及3對3斗牛籃球賽!定期舉行籃球訓練以及籃球比賽!

除了招收廣大籃球隊員，籃球裁判，籃球寶貝，還歡迎對管理方面感興趣的同學參加!

熱愛籃球隊你，還在等什么?

報名時間：x月xx、xx日

報名地點：樂學廣場

報名聯系人：

xx：xxxxxxxxxxx

招新策劃書主題篇十二

隨著如今社會對臨床醫生的臨床技能要求越來越高，醫學生也更加注意在學習專業知識的同時培養自己的臨床技能，作為全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨床技能協會主要面向醫學生，為其提供一個學習交流臨床技能及相關專業知識的平臺，并致力于向大眾進行基本臨床技能如bls（基本生命支持）等相關知識的科普。臨床技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨床技能高手。

匯集我校熱愛臨床并且想要提高自己臨床技能的醫學生，為其提供鍛煉、交流的平臺和眾多學習的機會，提高其臨床技能及綜合素質。

11月21日。

青春廣場。

（一）、制作海報

由宣傳部制作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。

（二）、制作宣傳單

由宣傳部制作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。

（三）、現場小游戲相關工具準備

由實踐部出題，宣傳部制作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。

（四）、物資準備

由實踐部準備以下物資：

大物件：2桌子、4椅子；

筆：馬克筆、簽字筆；

紙張：小便簽紙、招新報名表及宣傳單、制作答題展板用紙；

小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；

其他：透明膠、剪刀、大頭針等。

（一）、協會宣傳及招新

1、活動開始前一個小時（7：30）布置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品后，布置場地。

2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峰期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處了解協會相關情況并參與展示處舉行的小游戲。

3、有意愿加入協會的同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫后交至協會展示處。

（二）、招新現場小游戲

1、部分人員在展示處前場地主持小游戲并招攬參與者。游戲形式為“bingo”，即用展板制作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨床技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即為成功。

2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨床技能中心提供的.技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。

（三）、活動結束

收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，為活動總結準備資料。

1、招新結束后48小時內寫好新聞稿、活動總結；

2、辦公室做好記賬報賬工作；

3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；

4、及時整理會員信息，建立會員群。

項目

完成時間

負責部門

負責人

聯系方式

策劃、統籌及分配各部門的任務

11月13日

辦公室

葛格

宣傳單、報名表制作

11月14日

宣傳部

王雯婷

宣傳單打印

11月15日

辦公室

葛格

海報、答題板的制作；答題環節問題的撰寫

11月17日

宣傳部

王雯婷

活動整體物資準備

11月20日

實踐部

溫心瑜

活動現場的布置

11月21日

實踐部

溫心瑜

主持及控場

11月21日

實踐部

溫心瑜

招新策劃書主題篇十三

新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆九職青春排球協會即將揚起風帆。xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也借此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮斗!在過去的一年里，九職青春排球社團在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，并圓滿的完成了所屬的各項任務。

社團一年一度的.招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的"源泉"，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展xx年招新活動，欲借此達到以下效果：

1、 宣傳我社團的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們社團。

2、 吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。

4、 另外也吸納一些有共同志趣的同學走進校排球社團共同學習，本著"同心、辛勤、溫馨、追求卓越"的宗旨共同進步。

5.在社團中選取優秀的學院為校排球隊的隊員，去參加比賽，為自己，為團隊，為學校爭取榮譽。

具有九江職業技術學院的正式學籍的在校全日制學生。

1、 熱愛體育，愛排球的。

2、 服從安排，以集體團隊利益為重者。

3、 工作積極，勇于創新，有理想者。

1、 群。微信公眾平臺的形式提供同學們九職青春排球社的招新報名時間、地點。

2、 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。

3、 招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)

4、同時我們支持線上先報名線下后確認即通過qq群、電話、貼吧、微信。

各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。

1、 現場咨詢由協會干部負責。

2、 收取會費25元。

3、 招新結束后由協會干部收拾場地。

4、對整個活動進行總結。

5、面試過程：社團的主要負責人和社員都可以參加作為評委，讓新的社團每人首先自我介紹，記錄下一些參加過比賽的社團，這樣有利于為校排球隊提供人員。

1、 招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。

學校統一組織策劃，社團積極參與的活動，得到了校團委的支持即線上九江職業技術學院貼吧工作委員會支持。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。

xx學院

xx協會

xx.07

招新策劃書主題篇十四

在過去的一年中，***學院食品學院青年志愿者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志愿者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。 隨著新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的**屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏銳的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志愿者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志愿者的“奉獻 友愛 互助 進步“的精神永存!

每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷發展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和后備力量，能更有效地開展志愿服務工作，實現青協新老交替，本著響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志愿服務精神，青協將舉行**年新青年志愿者招新活動。

此次活動本著加深我校同學志愿奉獻的意識，提高我校同學志愿者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志愿者活動平臺。

***學院20xx級食品學院新生

1、有基本的愛心和奉獻精神。

2、承認并擁護團委領導的青年志愿者協會，有團隊合作精神。

3、思想品德好，工作積極主動。

4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。

1、20xx年9月1日(周四)全天

2、20xx年9月**日(周一)～9月**日(周五)

3、20xx年9月20日(周二)～9月22日(周四)

1、前期準備

(1)宣傳

(2)場地布置

時間：由學生會統一安排時間

事項安排:

2、活動進行

第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志愿者的帽子，在幫助我院新生的同時向其介紹我院青年志愿者協會和“***”志愿服務團隊，并告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志愿服務團隊的常規工作。

第二階段：(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安排。

(2)志愿活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志愿活動：

第三階段：

(1)進行相關宣傳后，有較強意愿加入我團隊的新生可以先填寫我團隊單獨的表格(負責人：***)

(2)初試

地點：一棟205或206

時間：軍訓期間

要求：1、自我介紹。2、才藝展示。3、評委提問1到2個。4、每人限時2到3分鐘。

入圍標準：

1不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢。

2 對青協有一定的了解。

3 對所提問題答辯清楚。

4 有才藝最好(不做特別要求)

初試審核：根據評委的人選，選出有三個通過的人選，經過討論，定出**到15人通過初試，結果以海報形式公布或以短信形式通知。

(3)復試

社交考核(30%)：鼓勵進入復試的同學相互之間了解，考察每個人是否相互熟悉對方。

態度考核(45%)：于九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。

應變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，游戲等。(問題見附錄)

考核每結束一項或考核中根據每個人的表現，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的復試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協正式一員。如若有人分值差在兩分以內，則由評委討論得出結論。

3、活動后期

(1) 每一項活動結束之后，相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。

(2) 活動期間注意采集照片，每次活動后注意宣傳板等物品收好放回。

(3) 做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。

(4) 現有成員要做好每輪測試后的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的答復。

(5) 做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束后便于報銷。

4、活動總結，活動結束后，先由原有成員開會總結，并寫出此次活動的總結上交。新成員在了解一些部門工作后可以聚聚，了解其想法的可實施性，并開始著手進行。

1、招新過程本著自愿原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆毀其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。

2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，著裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損于我青年志愿者形象的行為。

3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志愿者精神，互相幫助團結友愛。

附1 經費預算

宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 復試座談會 50元 總計：69元